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春节节后收心会简报篇一
为更快的从春节小长假将工作转入正轨，有效地开展好的食品药品监管工作，x月xx日上午，伊春市食品药品监督管理局召开了春节后“收心会”。市局机关、稽查支队、食品药品检验检测中心和伊春分局的全体干部职工参加了会议。
会上，市局党组书记、局长杨林同志通报了黑龙江电视台来我局暗访节后上班工作纪律的有关情况，对出现问题的同志进行了批评教育，分析了出现问题的原因，要求全体干部职工引以为戒，以全新的面貌投入到食品药品监管工作中来。杨林同志指出，此次问题的出现值得反思，一是我们在开展“三严三实”教育活动中还存在言行不一、脱节的问题;二是市局党组和纪检组在抓工作纪律方面还存在不够坚决的现象;三是党员领导干部在工作纪律上对自己要求的不够，没能起到率先垂范的`作用;四是全体干部职工缺乏讲纪律、树形象的自觉性，遇事推卸责任;五是严查严管的狠劲还不够，存在不愿意得罪人的问题。
杨林同志强调，全体干部职工要立即从春节假期的懈怠状态中收回心，履职尽责、严守纪律，遵守工作作息时间，认真执行请销假制度，上班时间禁止上网玩游戏、购物、玩手机等，不得无故串办公室，工作期间禁止饮酒。要做到懂规矩、知程序、讲礼仪、顾形象，继续认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，树行风反贪腐，清清白白做事，端端正正做人，克服工作中的困难，树立良好的风气，积极谋划食品药品监管工作，切实为保障人民群众饮食用药安全而尽职尽责。
春节节后收心会简报篇二
2月8日，春节长假后的第一个工作日，下午，局长、党组书记张世忠主持召开收心会。会议要求大家要迅速从节日的氛围中走出来，收拢思想，调整状态，扎实抓好各项工作。局领导卢春刚、唐刚兴、唐克双、李树杰、胡伟，市局机关全体职工及直属单位班子成员参加会议。
张世忠局长首先对“食品药监大讲堂”的举办提出了具体要求，传达了省局关于食品药品“亮剑行动”专项整治情况的通报，并对节后的几项重点工作进行了安排，一是以“亮剑行动”为抓手，全面排查食品药品安全问题。要抓一批典型的大案要案，对食品药品领域违法犯罪行为保持严打高压态势，并将此项工作纳入对各县区、各科室、各单位的年终考核;二是抓好春季开学前的学校食品安全大检查。与市教育局联合分成三个检查组对全市学校食品安全进行全面检查;三是抓好群众教育路线系列活动。尽快筹备群众教育路线活动动员大会，要超前谋划，周密部署，确保教育实践活动高标准谋划、高质量准备、高起点开局;四是抓好市属事业单位机构改革工作。要扎实做好机构改革前各类准备工作，及时与相关部门沟通协调，确保改革成功到位;五是做好食品检验大楼的建设。
为确保20xx年各项工作开好头、起好步，张局长要求，一是迅速调整工作状态。度过了一个和谐、欢乐的春节，要快速“收心”，迅速投入到工作中，要做到人到岗、心到位，迅速将精神状态和工作思路调整到位，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，做好工作，迎接挑战;二是要动起来、干起来、忙起来。不行动，无结果，不能自我内循环，要从局领导带头做起，坚定信心，迎难而上，开拓进取，化挑战为机遇、化压力为动力，扎实开展各项工作;三是要按照要求、制度、法律法规办事。全体干部职工要习惯被监督，要习惯在监督中开展工作。要坚持以便民、利民为导向，以转变作风为着力点，以群众满意为标准，牢固树立以人为本、服务为先的理念，把创先争优落实到行动上。
春节节后收心会简报篇三
x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以“新年新作风，旧貌换新颜”为主题的节后收心会。会上，对工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展；二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、“十五分钟便民圈”社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础；三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡；四是虽然春节已过，但还有不少人存在“不过十五不过年”的.思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。
在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律；而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20的工作中。
春节节后收心会简报篇四
x月xx日，是春节过后上班的第一天，区社区建设管理局召开了以“新年新作风，旧貌换新颜”为主题的节后收心会。会上，对工作进行了安排部署，一是社区局作为社会管理和服务类部门，工作好坏事关全区社会管理创新和民生建设成效，全局人员要高度重视，早谋划、早部署、早动手，抢抓机遇，先行先试，率先发展；二是积极推进换届汇编资料、打造社区场所、“十五分钟便民圈”社会化服务体系、社工合同的签发等一系列工作，夯实各项工作基础；三是要严格纪律，统一局内胸卡、台卡；四是虽然春节已过，但还有不少人存在“不过十五不过年”的思想，思想涣散，工作懒散。要彻底摒弃这种思想，尽快进入工作状态，以良好的精神面貌和严肃的纪律作风投入到新一年的工作中。
在春节后首个工作日召开此次会议，不仅有效转变了思想，严肃了工作纪律；而且对全年工作作了一个谋划，使我们以更加清晰创新的思维，更加端正积极的'态度、更加奋发有为的精神、更加严肃扎实的作风投入到20的工作中。
春节节后收心会简报篇五
为确保“春节”过后大家能尽快调整工作状态，继续以饱满的热情和积极向上的精神状态，投入到新一年的工作中。x月xx日上午，东山社区特召开节后收心会。
会议要求，一是调整状态，迅速收心。克服节后倦怠思想，提振精神，尽快进入工作状态。二是严守纪律，尽职尽责。要严格按照规章制度办事，加大监督力度，同时自我要求不松，以优良的工作作风，尽心尽力为群众办事。三是端正工作态度，理清工作思路。新年新气象，要做好新年工作计划，扎扎实实开展今后的工作。
这次收心会，不仅要收住人，更要收住心。年，东山社区将不断创新工作思路，进一步更新观念，改进工作作风，以强大的凝聚力和战斗力、优质的服务质量、高效的`工作效率，更好的为广大辖区居民群众提供服务。
春节节后收心会简报篇六
为确保“春节”过后大家能尽快调整工作状态，继续以饱满的热情和积极向上的精神状态，投入到新一年的'工作中。x月xx日上午，东山社区特召开节后收心会。
会议要求，一是调整状态，迅速收心。克服节后倦怠思想，提振精神，尽快进入工作状态。二是严守纪律，尽职尽责。要严格按照规章制度办事，加大监督力度，同时自我要求不松，以优良的工作作风，尽心尽力为群众办事。三是端正工作态度，理清工作思路。新年新气象，要做好新年工作计划，扎扎实实开展今后的工作。
这次收心会，不仅要收住人，更要收住心。年，东山社区将不断创新工作思路，进一步更新观念，改进工作作风，以强大的凝聚力和战斗力、优质的服务质量、高效的工作效率，更好的为广大辖区居民群众提供服务。
春节节后收心会简报篇七
x月xx日，金昌市金川区检察院召开全院大会。这既是引导干警及时调整状态、迅速收心归位，以饱满的热情、求真务实的态度和锐意进取的作风投入工作中的收心会，也是总结去年基层检察院考评工作，全面部署全年工作任务、明确落实责任的动员大会。
会上，该区检察院党组书记、检察长沈晓岩强调，春节假期已经结束，要求全院干警抵制“没出正月、还是过年，年没过完、事不愿干”的不良习气，迅速调整状态，静下心将思想和注意力都转移到工作上来，坚决克服“慵、懒、涣、散”的不良现象，切实把过年的喜庆转化为工作激情，全心投入各项检察工作中，通过对比寻找工作中的差距，早部署、早谋划、早安排、早启动，努力实现新春开门红。
一是要从思想上迅速收心归位，尽快进入工作状态。会议要求全体干警尽快从节日气氛中走出来，进一步调整好工作状态，静心思考研究去年考评工作中凸显出的问题，明确当前和今后一个时期的工作要求。要充分发挥主观能动性，灵活、创造性地解决存在的问题，在工作中要敢想、敢做、敢突破，不断提高工作落实的执行力，确保高标准、高质量地完成全年各项工作任务。
二是要从思路上迅速理清，明确工作全年工作任务。会议强调，一年之计在于春，年初工作进展直接影响全年工作效果。要仔细研究金昌市院对基层院的考评结果，深入查找与兄弟院的差距和不足，坚持问题导向，结合部门实际提出工作计划、谋划和创新。要求各部门深入贯彻全省检察长会议精神，进一步细化工作任务，强化工作措施，明确工作责任，在工作落实上下功夫，在调查研究上求突破，在工作创新上做文章，在工作长足发展上求实效，力争使全院检察工作有进步、有突破、上水平、上层次。
三是要从纪律上迅速抓紧抓严，促进工作作风转变。会上重温了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》重要内容，强调各部门负责人要落实好“一岗双责”，加强对干警“八小时”以外的监督管理，确保干警不出问题;要求全院干警按照从严治党的要求加强自律，克服浮躁不安的心态，自觉遵守上下班纪律，杜绝违纪违法事件发生;纪检监察部门要加强督察，不定期明察暗访，发现问题要及时进行通报批评、限期整改，督促干警始终绷紧纪律作风这根弦，清醒认识什么事能做、什么事不能做，自觉做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。
会后，全体干警纷纷表示，会议明确分析了当前工作形势和工作要求，进一步增强了工作责任感和紧迫感，会后将认真按照党组要求，尽快转变心态，迅速进入工作角色，认真研究工作任务，紧抓重点，固强补弱，确保全年各项工作有良好开局，为20xx检察工作创新发展奠定坚实基础。
春节节后收心会简报篇八
1月25日，也就是大年初三。为了及时总结假日期间的战绩，为剩下6天假日营销做好铺垫。我眉山中支召开了干部收心会，中支张俊总以及银代部干部们参加了此次会议。虽说初三正是和家人团聚，走亲访友的日子，但是为了业务的发展，我们的干部们放弃了与家人团聚，纷纷奔走在业务线上。为渠道人员送去关怀，关心理财经理的开单情况等等。干部们坐在一起讨论前三天开单奖的获得情况，对连续开单的伙伴给予表扬，鼓励大家坚持到最后，奖励越积越多！对还没有开单的伙伴分析未开单原因，进行及时的'追踪。最后分部还对下一阶段的工作做了部署！
接下来的第二天，中支召开了全员的收心会。第三天，每一个营业部召开了各部的收心会。总监，银代部经理，督训列席参加会议，以正激励，表扬为主，强调节后黄金周的业绩冲刺时机。
通过提前总结准备，假日期间我眉山中支超越成都本部，取得了期缴和规模双第一的好成绩！正是由于有这样一批优秀而执着的干部和员工，才有了我们眉山这样的好成绩！相信这样一支钢铁队伍一定会约战越勇，再创佳绩！