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学校年终教育发展工作报告

时间:2023-08-02 12:37:04 作者:江sx

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

学校年终教育发展工作报告篇一

(一)认真贯彻落实上级相关文件、全国教育大会精神,坚持以美育人、以文化人,深入践行社会主义核心价值观。

各学校认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面加强和改进学校美育工作的意见》及全国教育大会精神,坚持正确方向、坚持面向全体、坚持改革创新,牢固树立学科融合理念,持续完善课程设置,开齐开足上好美育课,不断丰富艺术实践活动。坚持以美育人,以文化人,深入践行社会主义核心价值观。

(二)艺术教师的配备、培养培训及艺术教育发展的条件保障。

1.艺术教师的配备

本年度,区教育局结合实际,进一步加大对艺术专业教师的配置。一是新招聘艺术专业教师,20xx年,新进美术专业教师2人,其中考核招聘公费师范生1人,选调1人;新进音乐专业教师4人,其中考核招聘省培公费师范生2人,考核招聘优秀应届本科毕业生1人,招聘特岗教师1人。二是根据区内部分学校艺术教师结构性缺编的实际情况,通过教师交流的方式,鼓励城区艺术教师到农村学校任教。

全区中小学现有专、兼职音乐教师107人,其中专职60人、兼职47人,有专兼职美术教师128人,其中专职62人、兼职66人。

2.艺术教师的培养培训

(1)以培训为手段,促进成长。

一是开展岗前集中培训。8月25日-27日,在区深雪堂小学开展了20xx年新教师岗前集中培训,新入职的音乐、美术教师全部参加培训;二是开展跟岗培训。12月6日-17日,区20xx年新入职教师分学科错时开展跟岗培训。新教师在指导教师的帮助下,提高了工作技能和教学水平,对改进教法、适应“双减”背景下的教育教学起到了良好的促进作用,助力新教师实现“角色适应,快速成长,站稳讲台”的预期目标;三是在线示范性培训。11月20日--28日,组织20xx年新入职教师参加了由省教育厅主办、省教师发展中心承办的“新入职教师省级在线示范性培训”,进一步提高了教师的基本教育教学能力。

(2)以名师为引领,聚力前行。

3月29日,区美术书法教育年会暨郝燕名师工作室专题讲座报告会在深雪堂初中召开。全区美术、书法教师及教育局相关股室人员共40余人参加了会议;4月6日,胡蓉名师工作室关于《唱家乡的歌》选题说课专题讲座在区实验小学举行,区教育局教师管理培训中心和教研室相关人员、名师工作室成员及各中小学音乐教师20余人参加了会议;11月30日,胡蓉名师工作室在区实验小学开展了“20xx年秋期小学音乐公开课展示暨教学研讨会活动”,全区音乐教师共20余人参加了此次活动。

通过名师工作室的引领,进一步提升了全区艺术教师的理论水平、教育教学水平及教科研能力。

(3)以比赛促提升,持续发展。

12月20日--21日,区教育局在七一中学组织开展了中小学美术教师培训暨基本功比赛,来自全区的专业美术教师近50人参与了此次活动。

12月25日,区中小学音乐教师技能大赛(声乐专场)在小学举行,30余名音乐教师参加了此次比赛,区教研室教研员到场指导,部分中小学音乐教师到场观摩。

3.艺术教育发展的条件保障

我区25所中小学校均建有音乐室、美术室,各中小学校的音乐、美术器材均达到了《省中小学教育技术装备标准(2011)》的要求,各校坚持每年对音乐、美术器材设备进行盘存,及时进行补充添置,满足教育教学需要。

20xx年下半年,使用义务教育薄弱环节改善与能力提升专项资金为金山二小,小学土城点校、金龙点校,回龙学校泰港点校,略坪小学各采购2万元左右的音、体、美器材,满足学校使用需要。

(三)艺术教学的举措和成效

1.艺术课程开设与执行情况

我区各中小学学校严格执行国家课程标准,按照《义务教育课程设置方案》的要求,严格执行课程计划,开齐开足艺术教育课程。坚持抓好音乐、美术课程常态化过程管理,坚决杜绝挤占、挪用艺术课程课时现象。各校严格按规定选用国家审定音乐、美术教材,根据教材内容特点,并结合学生发展需求,探索性拓展教学内容,全面完成了音乐、美术课程标准规定的教学目标任务。

成功举办区第二届中小学生艺术节。本次艺术节从2020年12月开始筹备,全区26所中小学校(含通用电子科技学校)参与其中。艺术节目展演分为舞蹈类专场、戏剧朗诵类专场、声乐器乐类专场。各学校共报送艺术节目66个,绘画、书法、篆刻、摄影作品129件,美育改革创新优秀案例16篇,布展艺术实践工作坊9个。艺术节目共评出一等奖9个、二等奖16个,三等奖19个;绘画、书法、篆刻、摄影作品共评出一等奖13件,二等奖18件,三等奖38件;美育改革创新优秀案例共评出一等奖2篇,二等奖2篇,三等奖4篇;艺术实践工作坊共评出一等奖2个,二等奖2个,三等奖4个。

积极参加省市艺术展演活动。组织我区3所学校的6个优秀节目参加了市第十一届中小学生艺术节艺术节目展演,并组织30名音乐教师观摩了展演;5月28日,组织我区10名校长(副校长)观摩市“庆六一”暨优秀节目展演;5月29日,组织全区27所中小学校(幼儿园)的分管副校长(园长)观摩了市优秀艺术作品展览、艺术实践工作坊展示。艺术表演类节目获市级二等奖6个,三等奖6个。艺术作品类获市级一等奖5个,二等奖10个,三等奖20个。区教育局被评为市第十一届中小学生艺术展演优秀组织奖。

组织金山初中参加省中小学生校园舞蹈剧展评活动,获三等奖。

积极参加“欢歌新时代、颂歌献给党”百场红歌大传唱活动,征集到视频作品10件。获市一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个。

(四)艺术素质测评及艺术教育管理

1.艺术素质测评

今年,我区全面开展艺术素质测评工作。全区25中小学校、2所职业中学通过线下方式组织学生参加了艺术素质测评,特教中心因学生实际情况,未开展测评。

2.艺术教育工作自评及艺术教育管理

20xx年,各学校均结合学校艺术教育管理、艺术活动开展、艺术教育成果的取得等方面的实际情况进行了艺术教育工作的自评。

各学校均有校级领导分管学校艺术教育工作,学校成立艺术教研组,定期开展艺术学科教研、科研工作。

学校年终教育发展工作报告篇二

小学系公办小学,20xx年9月小学食堂正式接受学生用餐,食堂占地240平方米,可容纳本校220名学生同时用餐。

学校食堂实行校长陪餐制,从食堂营业至今,严格执行,没有出现不陪或代陪现象,陪餐记录完整,没有发现食品安全问题。

每学期初,学校要召开专门食堂工作会议,成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,并对食堂工作人员进项培训。校领导不定时到食堂和学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时进行改进。

1、食堂能严格执行国家的《食品安全法》,有各项安全制度和措施,并不定期进行检查,工作人员能自觉按要求上岗和操作。

2、各类安全卫生管理制度完善,建立有以下制度:

《食堂卫生管理制度》、《操作间管理制度》、《餐具、用具清洗消毒制度》、《食品采购验收制度》、《食品试尝留样管理制度》等,并与各类人员分别签订了安全责任书,要求从业人员严格按照制度办事,确保不发生安全责任事故。

3、学校食品安全领导小组要不定时对食堂采购工作进行抽查,严格把好食品进货关,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全。

4、做好消毒工作:每次用餐后所有的餐具、用具都用开水消毒,并放消毒柜进行消毒,确保干净卫生。

5、库房由专人保管,库存物品能按要求分类储存,该上架的上架,该冷藏的冷藏;确保安全卫生。

6、食堂工作人员每年都进行体检,按要求持证上岗。要求炊事员每天在更衣间更衣后上岗,上岗时必须穿工作服。同时严格要求食堂工作人员搞好个人卫生,勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作服。

7、学生就餐时有生活教师到食堂维持纪律,督促学生文明用餐,并要求学生搞好食堂就餐的卫生,餐后由专人打扫餐厅卫生。

8、食品安全领导小组每周不定时检查食堂的卫生及安全隐患,并做好检查记录,切实保证食堂的清洁、卫生、安全。

9、闲杂人员不准进入食堂,食堂内不准接待客人、聊天;下班后必须关好门窗后上锁。

“民以食为天,食以安为先”,我们坚持“细节决定成败”、“过程决定一切”的方针,坚持从细节入手,从小处着手,从每个环节抓起,坚持事事抓,时时抓,力争使我校的食品卫生安全工作逐步走上规范化、科学化的管理轨道。

在今后的工作中我们将继续坚持不懈,常抓严管,全力构建健康、安全、高效、优质的饮食服务体系,切实为学校的稳定和发展做出应有的贡献。

学校年终教育发展工作报告篇三

  为培养高素质的学生,学校千方百计创特色。

  1、学生评价方式上创特色。

  8 遗憾坐下,让每个积极参与的学生都画上满意的句号”,使学生在课堂学习活动中有“安全感”。课堂上注意引发师生间、生生之间的碰撞,鼓励学生敢于争论、敢于发表自己的见解,增强主体意识,让学生从参与中体验成功的乐趣,从参与中感到“我最棒”。三是每个孩子在成长过程中,自身总有一两个长处优于其他人。教师的工作就是要运用“正强化”的理论,恰当鼓励,让孩子认识到自己的长处,从而激活孩子的进取心,使他们在鼓励中不断上进。教师可采用写“便条”“戴红花”、“送喜报”、写“连心卡”、“家访”等做法,有目的、及时地把学生的优点汇报给家长,让孩子感到老师对他们的进步有信心,让家长感到我的孩子能行。对于学生的缺点和错误,要给予恰当的批评。即使学生做错了事也要尊重他们,要给予充分的谅解和信任,设法让犯“错误”的学生很快有表现其优点和良好行为的机会,让学生感到错误一经改正就会“晴空万里”,从而感到被接纳、被信任,在成长中有“安全感”。

  2、搭建平台上创特色。通过各种方式途径培育培养名生,学校在表彰奖励,激励出类拔萃人员的同时利用重大节日开展活动,为学生展示才华提供平台。

  3、课程设置上创特色。学校开设了书法和器乐特色课。

  4、激励学生上创特色。学校一学期开办一期“芳草地”校刊,发表学生优秀作文、艺术作品、学校活动图片、给家长的几句话等,用正能量引导学生,激励学生、引领家长。

  总之,教育生涯使我深深的晓得让第每个教师成功,就是学校的成功,就是校长的成功,我愿与我们的老师携手并进,把工作做得更出色。

学校年终教育发展工作报告篇四

  1、建立健全了各项规章制度,修订了教职工出勤考核制度、制定了《小学生各种安全防控工作方案》、《小学教职工出勤考核方案》等各种规章制度。使学校管理既有人性化,又有制度约束。

  2、加强师德建设,组织教职工学习了“教师职业道德规范”学习讨论了教育局关于进一步规范教育行为的通告,组织开展了师德师风教师评、学生评、家长评,在全校师生中评出欢迎教师四名。设立了校内师德师风意见箱、投诉电话。本学年学校教师无体罚、变相体罚行为,师德师风不断规范。

  3、加强教育科研,树立质量立校意识。一年来,我们围绕学校承担的xx市xx教育科研课题,抓课题研究,抓校本培训,抓课程改革,抓校本教研,硕果累累:教学论文中获省二等奖一篇,获市一等奖五篇,获市二等奖13篇,获市三等奖6篇,教学案例获县一等奖2篇、县二等奖3篇。我校的博客“课堂激趣”有10类文章500多篇。点击率3万多次。学校课题已顺利结题。

  4、加强了学校常规管理,坚持推门听课制度,坚持教学月报制度,坚持教学月查月结制度。工作有布置、有检查,有记录,有总结,有反馈,有整改。教师的教育教学工作更加规范落实。由于教师的努力,教学工作取得了满意成绩。在毕业班管理上,紧紧盯、死死守、勤考核、重奖惩。在xx年小学毕业考试中,英语全镇第一,其他各年级多科成绩名列前茅。学校质量不断提高。

  5、时时事事抓安全。在安全工作中努力做到时时讲安全、事事讲安全。做到人员全覆盖,时间全天候,空间全方位。精心安排、认真组织,积极参与。与教职工、家长、学生签订了安全责任书,学生发烧有人照顾,学生缺勤有人跟踪。周周消毒,天天防控,严肃紧张,万无一失。学校还进行了“xx普法”学习测试,《突发事件应对法》考试,通过这些活动,师生对学校安全师生对学校安全及教育行业法规有了更深刻的了解和认识,推动了各项工作的发展。学生放学回家时,除下雨天外都要统一集中集合,集合必讲安全,安全必讲路队,学生按路队行走,教师按分组护送。寒来暑往,无一例安全事故发生。

  6、尽心尽力做实事。在教育局的支持下,学校完成了电改水改,翻修了教师宿舍,重建了幼儿原地,增添了教学设施,改善了师生生活,提高了教职工福利待遇。做到了教师学生安心,职工舒心,家长放心。让教师在愉快的气氛中工作,让学生咋良好的环境中学习生活。

  xx年是不平凡的一年,尽管我们克服重重困难,做了大量工作,但我深深知道:我的工作还有许多不尽人意的地方,道德修养有待加强,管理能力有待提高,治校视野有待开拓,还需要大力改善办学条件,提高办学水平,提高教职工福利待遇等等。当然这也是我今后努力的方向和地方。以上是我的个人述职,不足之处,希望大家多指导,多批评。

学校年终教育发展工作报告篇五

  “安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上,我们着重做了以下几方面工作。

  1、加强检查,发现隐患及时整改

  如xx小学的厕所,xx小学的天棚,都是检查时发现存在隐患,当场提出进行整改。

  2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性传病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外,都买了消毒液,利用放学后的时间进行消毒、通风,保障师生人身安全。

  3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育,同时在学校的监督下,由学生家长与送子车车主签订安全协议。

  4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液,同进为中心小学安装了变压器防护栏,设置警示标志,同时维修了4所村小学的厕所。

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