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实用电力员工心得体会范文(14篇)

时间:2023-10-22 11:28:27 作者:灵魂曲 实用电力员工心得体会范文(14篇)

军训心得是参加军事训练并结合个人体验的总结和感悟。它能够帮助我们回顾军事训练的过程和成果,对自己的成长有进一步的认识。以下是一些值得借鉴的学习心得,希望对大家的学习提供一些启示。

电力员工心得体会

近日以“讲责任、将作为、讲正气、提升素质、提升水平、提升形象”为主题的“三讲三提升”活动正在如火如荼的展开。

通过学习,我们要结合自身工作实际,提高党性修养,强化能力素质。改进工作作风,严格廉政守纪,遵守规章制度,树立良好形象。

一个人的责任心如何,决定着在工作中的态度和能力,决定着其工作的好于坏。有了责任心,才会认真思考,勤奋工作,才会按时、按质、按量完成任务;才会主动处理好分内分外的相关工作,有责任才能激发工作潜力,工作才有动力。责任是我们每个员工对自己工作所承担的义务和责任。从来是同职业联系在一起的,不管你干什么,都有自己的工作岗位和职责。具有高尚品质的人都会把这份责任化为一种信念,在工作中默默奉献。讲责任,要忠实履行本职职责,敢于挑重担、尽职尽责,正确使用手中的权利,坚持原则,严格按规章制度办事,树立高度的责任感,提高工作质量。

讲作为就是增强大局意识,做到立足岗位抓好本职工作,工作中踏实苦干、任劳任怨、奋发有为。查找工作中存在的不足和差距之处,不断提高处理浮渣问题的应变能力,使自己在工作中进步。由衷热爱自己的工作才能进步,才能积极进取、开拓创新、求实求效服务企业。

工作中切实做到自律,秉公办事,秉公行权利,正气拒腐蚀,表率树形象。坚持公道正派、坚持清正廉洁、坚持执行规章制度和原则,敢于同不正之气做斗争,恪守职业道德,不徇私情,不谋私利,坚持“十个不准”条例规定,树立正确的事业观、工作观和政绩观。

立足岗位提升素质。勤奋好学,学以致用”是提高素质的重要途径。要求我们在工作中坚持不懈学习相关知识。学习要有计划性和系统性,读一本书,读一本好书,学习提高自己的休养。力争做到“业务通,不断提高子夜的业务能力和服务能力。干部做到提升政治素质、能力素质、业务素质,政治靠得住,工作有本事,作风上过得硬,群众信得过。

立足岗位提升水平。社会不断进步,作为一名电力员工,要不断吸取新鲜的营养来充实自己,用向书本学习、向经验学习、向同事学习、向实践学习、不断提高自身形象。“追求卓越,赢得信赖”是我们坚持不懈的.行动口号,努力创造卓越,追求完美,紧紧围绕“一强三优”这个中心,不断提高我们的服务水平和服务理念,更新思想观念,让群众满意是我们的宗旨和信念。

立足岗位提升形象。形象是旗帜,是企业的凝聚力,提升形象就是在实际工作中,与客户打交道,要有一定的文化修养,广博的知识。和客户进行有效的沟通,在一定程度上为企业奠定良好的形象基础。同时具备敏锐的洞察力,具备创新的思维与活力,工作不能一成不变,通过创新更好地体现自我,展示自我,更好地服务企业,树立企业良好的形象。

通过学习三讲三提升活动,我们要常怀敬畏、无私、正直和创新之心,踏踏实实工作,做事实,为企业谋利益。企业要把公司党员干部职工的工作重心聚焦到“创一流”上来,进一步增强公司凝聚力、向心力、战斗力。增强比创业、比敬业、比专业的创业氛围。此活动是开展有理推动公司业绩一流、管理一流、队伍一流、文化一流。

电力窗口员工心得体会

电力窗口是一家提供电力相关服务的公司,为客户提供电力咨询、供电维修和设备安装等服务。作为电力窗口的员工,我们承担着与客户直接接触并解决问题的重要角色。在日常工作中,我们需要保持良好的沟通能力和专业知识,以高质量地完成各项任务。

第二段:总结工作中遇到的困难与挑战。

作为电力窗口的员工,我们面临着各种各样的困难和挑战。首先,我们需要面对客户的不同需求和问题,有的客户可能对电力知识理解不多,需要我们用简单易懂的语言解释。还有一些客户可能会对电力窗口的服务提出质疑或抱怨,我们要耐心细致地解答并协助解决问题。另外,电力行业的发展变化非常迅速,不断出现新的技术和政策,更新的知识要求我们及时学习和掌握。这一切都需要我们具备高度的责任心和学习能力。

第三段:总结工作中的收获和体会。

虽然电力窗口的工作充满了挑战,但我们也收获了很多。首先,通过与客户的沟通和解决问题的过程,我们的沟通能力得到了极大的锻炼和提升。我们学会了倾听客户需求,体谅客户的困难,并通过耐心细致的解释和指导,解决了许多问题,让客户对我们的服务感到满意。其次,我们通过不断学习新的电力知识和技能,提升了自己的专业水平。电力行业的发展迅速,我们必须时刻保持对最新技术和政策的关注,才能更好地为客户提供服务。最重要的是,通过这份工作,我们认识到了责任的重要性。电力服务关系到人们的生活和工作,要保证供电的安全和稳定,我们必须对工作负责且尽力做到最好。

作为电力窗口的员工,我们不仅可以通过工作中学习和提升自己的能力,还可以为个人的职业发展和未来规划奠定坚实的基础。在电力行业中,我们有机会不断学习和掌握新的知识和技能,提高自身的专业素养。同时,我们还能认识到新的机遇和挑战,为个人的职业发展寻找更广阔的空间。作为电力窗口的员工,我们在工作中要时刻保持进取心和学习的态度,不断完善自身,才能适应行业的发展变化,为个人的未来发展打下坚实的基础。

通过电力窗口的工作,我们不仅面对了各种各样的困难和挑战,也获得了许多收获和体会。我们在与客户的沟通中提升了自己的沟通能力,通过学习和了解最新的电力知识,提高了自己的专业素养。同时,我们也明白了责任的重要性,意识到自己的工作关系到人们的生活和工作。作为电力窗口员工,我们不仅要不断提升自己,还要为个人的职业发展和未来规划奠定坚实的基础。希望通过努力工作,我们能在电力行业中做出更大的成就,并为客户提供更好的服务。

电力员工心得体会

20xx年7月毕业以后,我进入了xx供电公司,在xx参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是xx省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从xx来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

培训期间国家电网公司总经理××亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的'人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。

四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

电力员工培训心得体会

不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时,也在学院尝试讲授应用写作这门课程,所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的,但是奔忙中却体会到很多乐趣,也收获了很多东西。

在政工部,我主要从事宣传报道的相关工作,其中的重点是维护和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他老师的帮助下,我很快开始熟悉政工部的常规工作,学习筹备和组织相关会议、活动,学习如何与其他相关部门进行工作上的沟通,学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是电网公司对中心(学院)“三项责任制”建设的年终考核。为迎接考核,部门提前一个月投入紧张的准备工作——收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得不静卧休养,我受委派承担起“三项责任制”中“四好班子”建设资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作,一开始感到压力很大,不知道该怎么下手。但是在主任的耐心指导和其他老师的帮助下,我逐渐进入角色。首先是仔细研究前两年的迎考资料,然后根据20xx年的情况设计出收资框架,并在收集资料的过程中不断对框架进行调整和丰富,最后分门别类地整理。一个月后,若干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中,中心(学院)获得了很不错的成绩。那一刻,我心里感觉特别充实和开心。

除了“三项责任制”建设的迎考工作,还值得一提的是贯穿20xx年一年的深入学习实践科学发展观活动,以及目前正进行的学院思政教育工作评估资料的收集和整理工作。在学习实践活动中,主任让我负责学习实践科学发展观文集编审的部分工作。尽管文稿的修改和校对耗费了很多心力,但文集的成功出版让我特别高兴,觉得一切努力都是值得的。在思政教育工作评估资料的收集和整理中,我承担了部分内容,这对我来说又是一次难得的锻炼机会。

在政工部见习的同时,我被安排到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上,对应用写作这门课程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,备课上下了很大功夫。不过幸运的是,系主任特别为我安排了指导老师,让我渐渐熟悉了上课的流程和教授的技巧,驱散了些许不安。我觉得与学生相处是一件十分愉快的事。他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我,我也认真去对待他们,希望他们上我的课能真的有所得。于是,多考虑学生的需求,多花时间备课,细心修改学生的作业,有时竟为此熬到凌晨两三点。可是当站在讲台上面对学生的时候,疲惫立马烟消云散,心里溢满了甜甜的滋味。学期几近结束之际,学生流露出希望我继续教他们的愿望,那种不舍令我特别感动。我想,那是对我几个月来辛苦的教学工作的最佳肯定和鼓励。

下学期我又将讲授一门全新的课程——演讲与口才。对于这全新的挑战,我会再接再厉,向有经验的老教师请教,同时自己多思考,争取上好这门课。

以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的,特别感谢中心(学院)不断给我成长的机会,也感谢部门主任和其他老师对我的关心和帮助。回顾自己半年所走过的路程,感慨颇多。总结半年来的工作,我想归纳出三条东西。

一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚开始肯定有很多事情不会做,或者不知道能做些什么,所以要主动去请教他人,比如可以多多咨询部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我积极性,不因循守旧。对我们新员工来说,很多工作都有可参照的处理模式。但除了参考,还需要分析此情此景,作出调整和改变,以期更好地适应“现在的情况”。我想,这也可以归结为“创新”。

二是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位,不懂的东西太多,必须多向别人请教,多听取他人意见。不论是政工部的工作还是学院的教学工作,我的每次进步可以说都与领导和周围老师的指导和帮助分不开。而即使熟悉了岗位工作,仍应该虚心学习。我认为,这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊重,互相听取意见,才能造就轻松、愉悦的工作氛围。

三是注重日常学习。我十分认可“终身学习”的理念。现代社会知识更新的速度很快,人必须不断学习,更新自己的知识库,适应时间和环境的变化。不仅业务上的知识需要提升,思想观念上也需要进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等,为圆满完成任务,我认真学习了有关应用文写作的知识,最后对应用文体的掌握有了切实提高。在20xx年开展的深入学习实践科学发展观活动中,我也深切认识到增强思想修养的重要性。理论指导实践,实践充实理论。要努力学习新的思想和理念,拓展实践的空间与水平;要善于在平时的实际工作中进行总结和提炼,积累经验,丰富观念上的东西。这样的“双向结合”应该就是“学习”的完整涵义。

以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些应该就是所谓的“经验”了。尽管取得了一点点成绩,但有太多的东西需要自己继续去学习和思考。我会积极发挥自己的优势,改进自身不足,扎扎实实走好每一步,力争在工作中取得更好的成绩。

电力员工安全心得体会

夏天格外“暖和”,晴空万里,太阳猛烈地炙烤着大地,滚滚热浪弥漫空中,火烧火燎,令人窒息,花草树木仿佛也已向太阳屈服,无精打采地低垂着。但我们这由二十五名国网运行新人组成的军训方阵,却头顶骄阳,脚踏热浪,在训练场上顽强地同酷暑抗争,任凭汗水打湿衣襟,滴落在地??站军姿是我们每次训练前的必修课,在这三伏天气里,站不了一会儿,就汗流浃背,豆大的汗珠从额上滚落,滑进衣领,痒痒的,很是难受;嘴唇稍有放松,便会有汗水滑入嘴里,又咸又涩;衣服也像刚从水里捞起来似的,粘乎乎湿漉漉的,紧紧地贴在身上;慢慢地,腿脚开始不听使唤,特别是脚掌,火辣辣的,又麻又疼,腿弯和后肩的肌肉也如针扎似的,张得生疼。但我们都紧记教官的教诲:流血,流汗,不流泪;掉皮,掉肉,不掉队。十分钟过去了,二十分钟过去了,大家依旧站得笔挺,咬着牙,互为勉励、互不服输,没有抱怨,没有放弃,只有坚持,再坚持。

训练中的每一个动作,都让我们不断体会着更深层次的含义:我们知道,自己将来从事的工作,要的就是耐心和团队协作,任何一个人的失误,都会影响到整个集体,所以,大家都严格要求自己,一遍遍地练习,直到动作整齐划一,脚步声洪亮有力。我们都默默告诉自己,要打造鹰一样的个人,雁一样的团队。

就这样,喜欢和大家一起训练时的挥汗如雨,喜欢训练场上一起唱军歌的酣畅淋漓,喜欢同大家一起咬牙克服困难后的冲天豪情,喜欢听到大家整齐的脚步声的满心欢喜。我清楚地知道,自己累并快乐着。

电力

电力行业作为现代社会不可或缺的重要组成部分,对于员工的培训尤为重要。作为一名电力行业的员工,我有幸参加了一次针对电力员工的培训,从中收获良多。在接下来的文章中,我将分享我在培训中的心得体会。

首先,这次培训让我深刻理解了电力行业的重要性。在培训中,讲师向我们详细介绍了电力行业的发展历程、现状和未来趋势。通过了解电力行业的重要性,我更加明白了自己身为电力行业员工的责任和使命。电力是现代社会发展的基础,它关系到国民经济的发展和人们的生活。只有我们每个员工都认识到自己的重要性,不断提升自己的工作能力,才能更好地为社会做贡献。

其次,培训中我学到了许多专业知识和技能。在短短的几天内,讲师向我们介绍了电力行业的相关法规和标准,培训了我们的实际操作能力。通过实验和模拟操作,我们掌握了检修电力设备的方法和技巧,提高了工作效率和质量。此外,讲师还向我们分享了电力行业的最新科研成果和技术前沿,让我们对行业的发展趋势有了更深入的了解。这些知识和技能对我的职业生涯将至关重要,我将充分利用所学,不断提升自己的专业能力。

在培训中,我还加深了对团队合作的理解。在电力行业,团队合作是至关重要的。一台电站的正常运行需要电力工程师、检修人员、操作员和管理人员等多个部门的紧密合作。在培训中,我们分组进行实践操作和模拟情景训练,这让我深刻体会到了团队合作的重要性。只有相互配合、互相信任、共同努力,我们才能保证任务的顺利完成,最大限度地提高工作效率和质量。

此外,在培训中,我还学会了如何正确处理工作中的问题和困难。电力行业的工作环境和工作压力都相对较大,我们经常会面临各种问题和挑战。在培训中,讲师给我们讲解了解决问题的方法和技巧,一起探讨了实际案例。这让我明白了面对问题不要惧怕,而是要勇敢迎接挑战,积极主动地寻找解决方案。只有通过不断地学习和思考,我们才能提高自己的问题解决能力,应对工作中的各种情况。

最后,这次培训让我更加坚定了在电力行业发展的信心。通过培训,我了解了电力行业的前景和机遇,同时也了解到了行业的挑战和竞争。但我相信,只要我们努力学习、不断进取,就一定能够在这个行业中取得成功。不论是在技术上还是在管理上,我都希望通过自身的努力和培训的积累,成为一名更出色的电力行业员工,为电力行业的发展作出更大的贡献。

总之,在这次培训中,我收获颇丰。它让我深刻理解了电力行业的重要性,学到了许多专业知识和技能,加深了对团队合作的理解,培养了正确处理问题的能力,同时也增强了对电力行业发展的信心。我将会将所学所得贯彻到工作实践中,并不断追求进步和提高,为电力行业的繁荣做出自己的贡献。

电力员工学习心得体会

7月毕业以后,我进入了xxxx供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的`好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

人生在勤,不索何获

从3月31日到7月31日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。由于这次培训是国网首次举办的,将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

这次培训总体分为两个部分:

1)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

3)通过学习员工职业生涯规划和自我管理,学会如何建立职业生涯目标,规划好职业生涯的各个时期和如何解决职业生涯之路的5个w。通过团队建设与沟通学习,以及户外拓展训练,学习如何组建团队,如何协调好团队来解决各种任务,从而提升了大家的团队意识和沟通能力。通过学习电力法和合同法,提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。应用文写作的学习,则帮助大家学会如何写作各类公文,从而有助于规范写作、提高大家的写作能力和意识,让大家在今后的工作中既要学会做也要学会写。

。实训主要分为电能表检定、互感器检定、电能表现场检定和错接线仿真、电能计量装置安装接线,电力营销知识学习。

电能表的检定,主要是学习了单相和三相电子式电能表的校验。需注意的问题:通讯接线要正确,否则会出现仪器与被检表通讯错误,无法读数的问题。并且需要手动录入被检表的参数和设定类别,但在试验中,每个数据得来的原理还是要清晰明确,特别是检定时间的设置,要明确其由来,以便机器发生故障时,能明确正确与否。例如启动时间的计算方法,就是要通过脉冲常数,算出一个脉冲对应的功率值,乘上时间,除以对应等级的启动电流下的功率值,得出启动时间。

由于条件的有限我们学习电流互感器的检定。在练习时主要出现的问题是,升流器和被检设备接线时同名端要接正确。在使用升流器时需要按被检设备的电流大小选者接线,特别是穿心接线时,穿心扎数需要准确把握,切实达到所需检定电流大小。

电能表现场检定和错接线仿真,首先要明确三相电路的有功和无功计算方式。而且要明确向量图的画法和所代表的含义。现场检定中主要是仪器设定和电流拨片的打开和合上的问题。即是电流互感器二次侧不能处于开路的状态。在错接线仿真中,原以为没有基准点,完全通过万用表的测量数据画向量图来判断接线方式,感觉难度很大。而在操作和工作中都是又基准的电压点作为参考。可以快速得到电压单元的接线方式,而后再判断电流的接线,难度也就降低了很多。仿真平台几乎可以模拟全部的错接线情况,在课程要求之外,自己设置了电压互感器回路出现开路,电流互感器二次短路等多种情况进行练习,并掌握。

在这次培训中,让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。学校给我们请来了济南供电公司营业厅的班长给我们上课,让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程,通过培训认识到,供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户(商业用户、工业用户、居民用户)对电力产品的需求,在满足客户需要的同时企业本身获取利润,因此其基本任务是使电力需求与电力供给顺利、完美的结合。这一目标的实现也是通过交换来完成的。我们也进行了简短的讨论,关于供电公司提倡优质服务的必要性。在现今电力行业竞争日益激烈情况下,电力作为商品供销给用户,要使用户用的满意,这就要求我们工作做的认真,服务也要到位。加强优质服务,对外不仅提升我们的服务形象和企业竞争力,对内还能增进企业与员工,员工与员工间的和谐、团结。而营业厅作为服务窗口,加强优质服务势在必行,这个讨论虽然简短,却也极大的增强了我们的企业归属感,明白了今后工作中的学习方向。

培训的认识

从早春的3月到济南,结束于激情的7月,在这120个培训的日子里,我学习着,感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

电力员工培训心得体会

这次培训时间安排紧凑,培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行,内容丰富,形式新颖、多样。面对电网建设工作实际是我们这次培训的特色课程,几天的学习中,每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队,并在班长的带领下,团结协作完成了老师安排的项目。参加这种启发式、体验式的学习模式,形式虽然简单,但体会、反思其中,却孕育着深刻的道理,使我们学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通过这种培训,使我们更进一步认识到组织的重要作用。作为一名刚提拔不到一年的行政一把手,我感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。这种启发式、体验式的培训,能提高我们对地位、权力、金钱的正确认识,增强团结协作的能力,促进互相的沟通、理解,增强荣誉感,这种培训效果是其他灌输式教育无法达到的。

举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质,完善知识结构,提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平,以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。在五天的培训学习中,几位老师理论联系实际,运用大量的案例分析。通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法,我有了很深的体悟,深刻领会到了党政负责人在一个企业中的地位与作用,对党政负责人的本质要求特征有了进一步的体会认识,学到了很多在管理中工作中应具备的素质与要求和应掌握的方式、管理艺术。

这次培训进一步增强我们思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。首先是廉洁意识的提高。面对形形色色的诱惑,心要清静,然后手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”,清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事保持“等距离”,处事公正,一视同仁;对真情实况保持“近距离”,力戒漂浮,求真务实;对服务的对象保持“零距离”,排忧解难,情系职工。再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革,千载难逢;大挑战、大跨越,千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来,把聪明才智各尽其能的发挥出来,排除一切干扰,把自己推进到跨越式大发展的战线上来。

一个优秀的民族,善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。

一个优秀的企业,则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。

通过参加这次学习培训,再结合我县的实际,我更深深地感受到,个人的突破靠认真,团队的突破靠配合。在工作中,我们必须不断明确“目标、岗位、责任”,认真对待每一件小事,重视平凡的工作积累。要把高度的敬业精神变成一种习惯,主动学习,提高工作能力,勇于担起自己的责任。作为县级供电企业的一名行政负责人,我认为自己更有责任和义务把这次培训学到的知识运用到管理工作中,在实际工作中不断总结好的管理经验和管理方法,运用先进的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中进一步更新观念、理清思路,推动全年各项目标任务的完成。

20xx年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础,实践中提高业务素质。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

时光飞逝,二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁意识,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式,在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼,受益非浅。

首先是革命传统与团队精神的教育,共分成革命传统教育,军事训练,团队拓展训练三个部分。在三天短暂而充实的军训中,虽然没有波澜壮阔的场面,没有惊心动魄的情节,但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节,军人的精神,在每一个姿势,每一个回敬礼,每一次演练中,我们理解了什么是坚毅,我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里,我们都严格要求自己,认真改善自己,更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念,嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活,绿色军营中的种.种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯,拌我们一步步走向成功。接着是革命传统教育,参观完遵义会议会址和息峰集中营,让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时,又看到了白色的恐怖,看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。

最后的拓展训练,让我们在游戏中感悟人生,“高压电网,同舟共济,过草地”让我们深深体会到一个团队中,只要大家齐心协力,所释放的力量是如此巨大,变不能为可能。延伸到企业运行中,个人无论职位高低,能力强弱都应以企业为本、以公司为念,部门内部、部门之间应讲求补位意识,寻求通力合作。“信任背摔”则告诉我们不管是个人还是企业,在发展过程中总会遇到挑战、困难,这时我们要信任自己,信任别人,让别人信任自己,挑战自我,超越极限,让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些,它还让我们认识自身潜能,克服心理惰性,认识群体作用,增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发,对我们将来的人生有着巨大的帮助。

其次,第二阶段的培训,着重企业文化和企业精神教育,使我们了解了贵州电力事业的。企业文化是一种价值观,是企业全体员工的共识,是企业的灵魂。当今,学习型组织是世界上最重要的管理模式之一,是宏观的管理理论,是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念,形成学习工作化,工作学习化的氛围,并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织,是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的贵州电力,正大力推行创建学习型组织,让全员都加入到学习型组织中。贵州电力事业的迅速发展,正是因为始终坚持“两手抓”,一手抓企业硬件设备的建设,一手抓企业文化的建设,注意市场营销,优质服务,常态运行,确保安全生产,预防为主,注意经营管理,以人为本,不断提高员工的综合素质,推行“制度下的情感管理”,促进管理制度与企业文化的紧密结合。

作为一名新员工,应积极转变观念,进入角色,融入集体,树立充分的责任感和主人翁意识,谦虚谨慎,找准理想与现实,机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置,关注企业改革与发展的大局,尽快融入到企业文化中,牢记贵州电力“小利润大市场,舍利润求市场,销售电力,首先销售形象”的营销理念,在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长,为贵州电力的明天努力奋斗。

在贵州电力企业文化的建设中,给我们印象最深的是“优质服务与行风建设”面对如今日趋激烈的市场竞争,除了抓住机遇,抓住效益,优质服务与行风建设是占领市场的一个不可忽视的环节。电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务,是电力企业永恒的主题,行风建设则是企业的精神追求,责任意识,价值观念及外在状态的综合表现,是企业的灵魂。

对供电服务优质窗口的参观,用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。因此作为新员工,我们应从现在起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚实守信,把客户放在第一位,用真情服务、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任,为贵州电力事业开创更宽广的市场,为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力。

在本次参加培训班之际,学校举行了开训典礼,培训学校校长并做讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。

通过这十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。

接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。

在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。

“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。通过这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

在此期间,我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时,培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演练。班组长作为“兵头将尾”,是整个班组工作的组织领导者和指挥者,也是直接参与工作的人,其综合素质的高低,将影响班组管理的成败综合素质的高低将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,同时还必须掌握足够的技术技能。

通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要:一要热爱企业,热爱岗位,有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。三要有敢抓善管的方法和经验,既要有灵活性又要有原则性。四要有过硬的技术技能,要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性,发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀,能够容纳不同意见,发扬民主,带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格,强化自身人格魅力,以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作,讲究方法,及时化解矛盾,一个优秀团队,必须是团结和谐团队。

俗话说:没有管不好的员工,只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队,而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队,班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中,我将加强自身学习,学以致用,加强有效沟通,提升执行能力,为进一步做好班组工作不断努力,为班组“创争”再上新台阶贡献自己一份力量。

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电力员工竞聘心得体会

针对“电力员工竞聘心得体会”这一主题,我深有体会。下面,我将通过连贯的五段式文章,分享我的经验和心得。

一、竞聘的背景及考核内容。

首先,竞聘的背景实为我所在电力公司为提高员工素质,促进公司发展而制定的一项重要制度。通过竞聘选拔,我们可以锻炼自身素质,增进与团队的合作,提高业务素质及管理能力等,进而推动公司的不断发展。考核内容包括工作经验、业务能力、组织管理、沟通协调、综合能力等方面,是我们解剖、分析、总结自身工作的机会。

二、竞聘的过程及感受。

竞聘的过程包括个人报名、资格审查、笔试、面试、公示、评定等环节,其中面试是重点考核环节。我报名后,开始了紧张而有意义的准备。笔试时,经过准备,我在时间紧迫的情况下完美击败了时间,取得了不错的成绩。面试时,我在把握问题本质、面面俱到的基础上,根据自身特点、优势、经验和大家的期待,进行个性化表达,得到了认可和帮助。整个过程凝结了我不懈努力和团队良好合作,也有了成倍的收获和满足感。

三、心态的转变及反思。

过程中,我逐渐明白了竞聘的目的。这是一个不断提高自身、共同提高公司综合业务水平的过程。同事们面对成熟的申请者、高质量的问题,不是只有想法,而是自信、实践有力的提出解决方案。这是我的一种心态转变,从无知到自信,从盲目模仿到实践探索。同时,我也看到了自己的不足,从中寻找不足及突破,不断追求进步和成长。

通过这次竞聘,我更了解自己,也更加认识到公司的发展、文化和价值观。在竞聘中,我认识到了团队的重要性,还加深了与同事相互信任、支持和协作的关系。竞争是一把“双刃剑”,一方面可以起到激励自我提高、锻炼实践的作用;另一方面,在竞争中进步的道路上,需要积极思考、果敢实践,在领导和同事的指导和帮助下,收获新的发展和成长。

五、个人总结及未来发展。

最后,我从这次竞聘中学到了很多。我会不断提高自己的专业能力,在工作中注重细节,加强团队合作,做一名合格的人民公仆。我相信,在不断的技能与知识更新中,使我更加成熟、自信。我会用心去感受,认真去悟解,思考更多的思路,尝试更多的形式,使其更好地为企业、为社会、为人民服务,努力成为更尽职尽责、更有责任感的员工和人。

总之,我对此保持着积极、进取的心态,希望在今后的工作和生活中不断完善和超越自己,做到更好。

基层电力员工心得体会

在如今电力行业竞争日趋激烈的背景下,作为基层电力员工,我们以满腔热情投身于这个行业,最初的初心就是为人民群众提供可靠、安全的电力供应。当初进入电力行业,我们深知这是一项责任重大、技能要求高的工作,但也正是这份责任和挑战,激励着我们锲而不舍地投入工作。

二、扎实工作。

基层电力员工,最基础的工作就是对电力设施的巡检与维护。我们每天需要按照规定的路线,对变电站、配电箱、电线路等进行巡查,发现问题及时上报解决,确保供电的稳定性和安全性。这项工作要求我们的细心和耐心,必须对各种电力设备的特点和故障排除方法掌握熟练,同时具备良好的沟通能力,与相关部门及时沟通配合,共同保障停电修复的效率。

三、应对危机。

在电力行业,面对危机处理是基层电力员工的重要职责。当遭遇突发性的停电事故时,我们需要迅速反应、冷静应对。在事故现场,我们需要通过分析判断,找出故障点,采取正确的措施进行修复,确保停电时间和影响范围最小化。这段时间需要我们沉着应对,密切协作,迅速解决问题。这个过程是对我们技术能力和团队合作能力的极大考验,也是成长的机遇。

四、精益求精。

作为基层电力员工,我们要不断追求工作的精益求精。在日常巡检维护中,我们不仅要做好基本的工作,更要主动思考如何改善工作效率和质量。我们积极参与各种培训和学习机会,提升自己技术水平和专业知识。同时,我们也要积极提出意见和建议,参与改进工作方法和流程,为提高供电服务质量贡献自己的智慧。只有不断学习与思考,才能更好地完成工作任务。

五、感悟与回报。

基层电力员工的工作是辛勤而艰苦的,但也是充满成就感和回报的。当我们看到自己的巡检和维护工作保障了人们的用电安全和舒适,当我们成功解决了一次重大停电事故,当我们受到用户或上级的表扬与赞誉,内心的满足感和自豪感溢于言表。电力工作是一种特殊的责任与荣耀,它将我们的个体力量融入到服务国家和人民的巨大事业中,使我们觉得工作不再是单纯的生计,而是一种光荣和使命。

每个基层电力员工都在自己的岗位上辛勤耕耘,兢兢业业地为电力行业作出贡献。通过这份工作,我们不仅学到了许多专业技能,还感受到了携手合作、团结一心的团队精神。我们愿意付出努力,用自己的汗水和智慧,为电力事业发展做出更大的贡献。基层员工的心得体会,不仅来自对工作的真实感受,更来自对电力行业的深情与热爱。我们坚信,在这个充满挑战的工作岗位上,我们将继续为电力事业的发展贡献自己的力量。

电力员工心得体会

今年57岁的高建学是鄂温克电力公司抄费班中年龄最大的一名员工,也是该公司抄表班的班长,他主要承担巴镇和新区单独使用变压器的262家企事业单位的电表抄录和电费催收工作。

常春燕是电力公司抄表班普通的一名员工,她主要负责巴镇2447户楼区的抄表和催费工作。

抄电表看似简单,但也很细致、琐碎,干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一个不错的工作,就是看一下数字,记下来就完事了,其实不然。在规定的抄表日里无论刮风下雨、酷暑严寒都得抄表,严格执行抄表例日,不分冬夏的工作着,忙碌着。

高:对抄表员的评价。

说起抄表的辛苦,只要干过抄表工作的人都清楚,无论是假期还是节日,抄表这项工作的性质就是没有固定的休息日。每天早上到单位签到后,一直工作在一线。

常:对抄表员的评价。

高建学对抄表员的评价,这也是他从事电力抄表工作25年来亲身的经历。在他负责区域内,262家专台电表必须要在5天内完成,平均每天要抄50多户,客户比较分散,最远的地方是巴彦托海嘎查雷达站。平时靠这台摩托车,冬天可以坐车,由于冬季寒冷,所以他抄表时一直用铅笔。再苦再累也不怕,因为这是他们的工作职责。但是部分客户的冷眼相待、无数个委屈让人心酸。

高:委屈的事。

说起委屈,对于抄表员来说不足为奇,因为他们每个人身上都发生过很多类似的事情,从事20年抄表工作的常春燕也不例外。也经常会遇到各种委屈的事儿。

常:委屈的事。

我们常说:抄表是累,催缴电费是苦。抄表员是直接与用户打交道的,不仅抄表还需要电话催费。用户拖欠电费一直是供电部门及时回收电费时的一个顽疾,虽然大多数用户都能及时交纳,但还是有些用户能拖就拖,能缓就缓,当面对他们时,这些人就会搬出种种理由加以搪塞,如态度不好的就会遭到上诉,所以上挨领导批评,下忍用户辱骂是家常便饭。

高:催费。

常春燕是负责户数最多的一名抄表员,在这2447户需要20天完成,平均每天200多户。就拿南统建楼来说,3栋楼,每栋楼8个单元,每个单元12户,从1楼到6楼,从6楼到1楼,不停地走,不停地抄,要在2天内必须完成。抄录后,还要发催费单,回单位还要电话催费。

常:催费。

无论是委屈,还是催费遇到的重重困难,他们在20多年的电力事业工作中,磨练了自己。

高:学会了。

根据工作需要,常春燕还学会了几种少数民族语言,便于与客户沟通。

常:学会了。

电力抄表班,有12位抄表员,其实每一位抄表催费员都有许多动人的故事,每一次的电费结零背后,都蕴藏着抄表催费员的辛劳与快乐。虽然抄表催费工作烦琐而单调,但她们喜欢这项工作,对这项工作热情、认真负责,常年坚守在自己的岗位上,已记不清她们放弃了多少个休息日和节假日,牺牲了多少对家人的关心和照顾。

这就是抄表员的工作,忙碌而又充实;这也是每一名抄表催费员的真实写照。他们尽职尽责,没有豪言壮语,也不被关注,但他们用辛勤的劳动,诠释了一名普普通通的抄表催费员的光辉形象。

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电力员工心得体会

结束旧的学习,开始新的学习,我们继往开来。今天,由安监部的王文军老师为我们上了《贵州电网公司安全生产禁令》,作为我们在教室里学习的最后一课。在接下来的十几天里,我们将前往贵阳供电局的各个基层单位参观学习。

追忆过去的20天,从贵阳局的尚局长、方书记;到各部门的领导、骨干;再到安全生产第一线的各位老师、前辈,都毫无保留的给我们传授了他们在工作中的所得所感,他们在职场上的所感所悟,以及他们在人生里的所悟所思,每一堂课都让我们受益匪浅,似乎每一次的传授,皆如同醍醐灌顶,让人豁然开朗。在这20天里,我们学习了很多东西,如何在职场中为人处事,如何成为一名合格的员工,贵阳供电局的情况介绍、生产管理流程、组织机构,保密工作的重要性,以及安全生产的方方面面。

回顾这些如饮醍醐的课程,其中课时最多的是安全生产,让我影响最为深刻的亦是安全生产,而同时由王老师为我们上的最后一课也是关于安全生产的。可见南方电网公司在生产管理的过程中已经把我们每一位员工的生命摆在一切工作的首位,切实维护我们每一位员工的利益,也体现出公司对安全工作、对员工的关爱不仅仅是强调物质存在的可贵,更是全方位的关注和关爱我们每一位员工。安全生产然成为南方电网公司发展的永恒主题,安全文化已成为企业文化的.重要组成部分,并起着越来越重要的作用。而《安规》中的每一项,每一句,都是前辈们用血的教训书写而成的,这,更让我对安全生产不敢有半点麻痹大意,不敢越雷池一步。

期许即将开始的生产实习,我们将前往基层生产的各个部门进行参观学习。第九届全国少数民族运动会即将在贵阳开幕,这又是一次严峻的保电任务,生产一线的各个部门人手都非常紧张,而即使在这紧张而严峻的时候,局里依然为我们安排了这一系列参观学习,这几乎让我感到了几分的受宠若惊,因为我一直认为纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,无论课堂上学习到的东西有多么翔实,始终都是需要实践来支撑的,没有经过实践的理论知识,犹若空中楼阁。因此我一定会好好抓住机会,在这个阶段努力汲取更多的营养,以更快的成为一名合格的员工。

如果说结束是为了新的开始,那么我们已经开始了新的旅途,回首过去的课程,我们既往之;展望新的学习,我们开来之!

电力员工军训心得体会

军训已进行了4天,这四天又让我们重新体验了回到学生时代的感觉,也让我深深感受到了心连心的军营文化,那嘹亮的口号、整齐的步伐、高亢的歌声......处处洋溢的激情,这也许就是是繁忙工作中的一段插曲。

从'站军姿'、'向左转、向右转'、'行进立定'这些具体训练项目中,给予我很多启示。'站军姿',不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。'行进立定'展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而'步伐变换'又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。'向左转、向右转',讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

通过短短4天的训练和学习,确实让我收获不少,感悟颇多。看着训练场上领导认真的训练,作为下属的我们又有什么理由去消极面对呢?军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,学会踏实、稳重,要有真才实学!先做人,后做事。为公司贡献自己的一份力量。

20xx年夏天,我走进了甘肃省中国工商银行金融培训学校——这里是知识的殿堂、是培养人才的沃土。我们作为新员工,第二天就开始了紧锣密鼓的军训。军训对于刚大学毕业的我们并不陌生,我们知识这为期一周的军训生活将会很苦很累,但是我们没有退缩。因为我们知识它会磨练出一个新员工应该具备的素质,它将会为我们的工作打下坚实的基础。

灿烂明媚的阳光,映照在每个人的脸上,此刻,我们在教官的带领下接受着训练,不知不觉中,为期一周的军训已过去大半。它教会我们的恐怕不只是稍息立正的军事训练,不只是干练的整理内务,而是让我们接受了一次意志的沐浴、精神的洗礼。

军训交给我什么是坚强的意志,训练场上展现的那笔直的腰身、挺起的胸脯、昂扬的气。

势,让我明白那是军人的飒爽英姿;骄阳下伫立的身影、还有支撑着沉重身躯却丝毫未动的双腿,给我自己震撼,甚至感动。严肃而不乏幽默感的教官们,将他们铁的纪律带到我们面前,教会我们什么是军人的风范,什么是钢铁般的意志。

军训,使我迈向职场道路时最昂贵的一份礼物,它既给予我身体的强壮、也让我吃苦耐劳、给予我精神上的坚强,这将使我终身受益。这一份优厚的礼物,我会永远铭记。因为有了它都娥存在,我的明天会更好!

我们从山里走来,我们从河边走来,我们从田野走来。生活的所迫,现实的残酷,让我们成为打工一簇,来到这梦幻江南——浙江、湖州长兴这块宝地,走进了职业生涯的名豪大酒店。

名豪大酒店屹立在长兴长安路与长海路交叉口,雄伟壮观、气势磅礴,是集火锅、客房、餐饮、洗浴为一体的商务酒店。企业员工军训心得企业员工军训心得。

在公司领导的带领下,我参加了由公司组织的这次军训训练,拓展训练以及消防演练,从中感悟到许多的人生真谛。

从第一天的军训中说句心里话,心情真的很糟,7公里的长跑,烈日下的军姿,教官的严格都让我望而生畏。心中难免流露出怒火、怨气、不满,觉得这和我的工作有什么关系?和我的生活有什么关系?和我的人生又有什么关系呢?心中一片迷茫。

还有刘老师给我们的拓展训练给了我们同样地感觉,尤其是初见他时,苛刻的理由,严(学习四种形态心得体会)肃的体罚,都是那么的冷酷无情。

在连续几天的训练下来,在思想上发现了一系列的变化.从军训训练,拓展训练和消防演练认识到,公司领导的用心良苦。亲身亲历体会了和同事们一起训练,一起唱歌,一起吃饭。从不认识变为认识,从同事变为朋友,从朋友成为兄弟姐妹,都感觉那么的温暖。从拓展训练中,体会到了人生的不易、团队的重要。一个人要经历许多的坎坷、遭遇和艰难险阻。没有经历的人生是不完美的人生,在面对一切困难的时候要坦然面对,发挥团队精神,同甘共苦,风雨同舟,只有这样才是一支最强大的队伍。

七天的时间一晃而过,浩浩荡荡的队伍在鲜红的队旗下离开了训练场地,回到了我们的'家'—名豪大酒店。在此我要由衷的感谢公司的领导,以及训练我们的教官、老师、兄弟姐妹们。公司领导给我们提供了这个平台,教官给了我强健的身体素质,老师让我学会了做人,消防让我懂得了怎样保护生命和财产安全。

在经历的工作中,我一定不懈努力,让我们的团队一致,努力拼搏,名豪大酒店共创辉煌!

电力员工心得体会

随着时代的发展,对人才的培养、对人才的要求,也达到了前所未有的高度。南方电网对新入企员工的新思路,新政策打破了传统的模式,在电力行业以后的发展中注定将起到转折性的作用。铜仁供电局对我们的要求也可以用苛刻来形容,而我正是这期中的一员,各种层出不穷的考试手段;逐渐完善的教育体系;日新月异的各种系统;越来越合理的管理方针;让我无时无刻不在更新自己的见识、开动自己的马达,燃烧自己的激情。无限风光在险峰,只有不断的进取、学习才能找到自己作为一个电力新人的存在感,这对我一个亲身经历这跨时代变革一年的新员工来说既是机遇也是挑战。

回顾x月x日入企以来,贵州省电网公司对我们进行了集中培训,偏重在南网方略、文化等理念方向上的培训,帮助我找准定位、纠正思想、调整心态、规划好我的职业发展道路打下了坚实的基础;铜仁地区供电局组织的分点深化基本模块,让我对专业知识,业务知识有了更深一步的巩固认识;仿真培训主要是练习电气操作,事故处理强化作为运行值班人员的技能水平;这第一阶段的培训既有理论辅导,又有实际知识指导,从理论到实践,从宏观到微观,相互补充,相互结合,对注重人才入职,注重人才培养起到了至关重要的作用。

到思南供电局后先是到人力资源部学习,因为部门职责和工作性质的关系,在工作学习的过程中对整个企业的运营模式有了大概的了解,使自己的综合水平有所提高。让我深切的体会到作为一名年轻的电力人要捍卫我们自己的职业尊严,必须具备多种素质才能适应当今电力行业,才能不断的挑战未来。

定岗实践是这大半年来最主要的学习和工作任务,能不能适应以后的工作,完成最后的测评,面对更多的挑战,这是制关重要的第一步,这第一步的起始点我被定在了110kv思南变,思南变是以三班倒的制度,我采用跟班的形式进行学习,我非常感谢思南变电站对我的培训,师傅们给我系统的制定了一份学习提纲,由浅入深,又经常出小题目考我,让我在工作中能提出疑问,解决疑问,对我来说起来了关这键性的启迪作用,让我获益良多。

对我们思南供电局而言,各级领导对我的关心和培养无容置疑,面对思南集控中心的即将成立我抓做机会努力学习适应一种生产模式到别一种生产模式的`转变;面对110kv许家坝变电站投运我挑起大梁,在经验丰富的师傅的带领下迎面而上,完成了作为一个值班员的基本要求也真切的感受到一个变电运行值班员的责任感和重要性;在这一年的实习工作阶段,许多部门都留下了我忙碌的身影,虽然我还干着最基础的工作,但是凭着我对电脑的熟悉,对新鲜事物和对应用上手快的特点,我们已经正在融入思南供电局这个大家庭,在不久后的将来也注定将成为不可缺少的一份子。

最后的测试已经结束,新员工的身份即将告别。人们常说只有真正踏入社会才会成长而我踏入了思南供电局。我庆幸自己踏入了思南供电局,这一年以来是它让我成长,我的喜怒哀乐、我的一言一行都与它密不可分。一年的时间的确太少,在将来需要更多的时间更多的地方去充实自己,对我而言我所欠缺的正是供电所的工作,因为他所锻炼的正是这个人的综合素质和处理突发事情的处理能力,在日常工作中也锻炼人的表达能力和人际交往能力,而且对供电所的材料和工作有所耳闻确并未实际接触。面对以后的工作,脱掉新员工外衣的我肩上的担子将会更沉,但是我并不惧怕,不管面对任何困难,办法总比困难多。只有解决不了事情的人,没有解决不了的事。凡是一种文化,必有一种思想为之核心,只要思想正确、态度端正不管在哪个岗位都能有毅力和决心去完成。

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