汽机检修工作总结(精选8篇)

汽机检修工作总结篇三

1、2机组在调试投产期间，汽机专业未发生一起由于运行人员操作失误造成的人身伤害和设备损坏事故，未发生一起由于运行人员操作问题造成的设备停运事故，圆满完成2台新机组的调试投产任务。毛主席说过“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，在顺利完成调试投产任务后，我们都或多或少的产生了骄傲自满的情绪，巡检、监盘质量逐步下降，各项分析不再进行，发现不了问题，更解决不了问题。9至11月份连续发生了水淹电机、冷油器大量漏油、发电机密封油系统漫油等事故，汽机专业的安全形势岌岌可危。这些事故虽然没有造成严重后果，但影响却极其恶劣。这些事故均不属于一个系统，现象也不同，但都有一个共同的特点，即都与业务水平的高低无关，全部是因为运行人员的责任心下降，对自身要求降低所致。事故发生后，根据“四不放过”的原则，我们对事故发生的原因进行深刻分析，对事故相关责任人进行了严厉的批评和教育，对本专业的管理进行了反思，同时将事故分析在各值进行学习，组织专业人员进行讨论，从而扭转了不利的安全形势。

其次，如果说安全是电力生产永恒的主题，那么技术培训工作则是安全生产的基础。发电运行是一个对技术水平要求极高的特殊工种，而运行技术又分理论基础和实际经验两种。只有理论没有实际，就是纸上谈兵，经不起考验；光有实际没有理论，就无法揭开问题的表面，无法发现问题的实质，更无法解决问题、无法使业务水平得以提高。一个合格的运行值班人员按正常的培训计划，根据岗位的不同需要3-6年的时间才能达到要求，而我项目公司面临的情况是运行人员大部分为刚参加工作的人员，调试生产又迫在眉睫，根本无法让我们按部就班的进行培训。因此，我们制定了严格的、多样化的培训措施。在分部调试期间，我们要求运行人员从现场实际情况出发，主要培训方向为现场主辅系统的启停，要求汽机人员做到现场系统在心中，现场操作零失误；在整套启动时，我们的主要培训方向又转为要求汽机人员牢记逻辑定值、联锁保护，充分进行事故预想和事故处理演练，避免由于逻辑不清、定值不熟造成事故，保证能及时发现事故，处理事故，使调试工作能顺利进行。当调试生产结束后，我们又调整培训方向，要求运行人员加强理论知识的学习。由于各运行人员经历了调试期间的实战，再回头学习理论时，将原来抽象的课本知识与现场实际操作得到的经验、实际运行中的现象相结合，使枯燥的课本不再枯燥，抽象的理论知识不再抽象。“边战边练、以战代练”，我专业人员在战斗中得到成长，由刚出校门的学生迅速向合格的电厂运行人员转变。同样，在取得了这些成绩时，汽机专业人员又出现了盲目自大、急躁冒进的现象，有的认为自己业务水平已经过硬，从而不服从管理，听不得别人的意见；有的认为自己劳苦功高，却没有得到应有的报酬或岗位，从而怨天尤人，消极怠工。这些都导致了汽机人员业务能力的迅速下滑，并产生了联锁反应，使安全生产受到极大影响。这些现象既有专业人员自身的问题，也反应了我在管理上的失误。“亡羊补牢，犹未为晚”，为了改变不利局面，汽机专业每月进行一次专业会议，对本月的工作进行总结，对工作出色的人员进行表扬，对工作有失误的人员提出不足，对每个人都进行讲评，给出学习方向，目前已经初步见效。

1、2机正式转入商业运行后，在电科院调试人员和电建单位撤离后，汽机专业面临着一个非常严峻的现实，就是设备遗留的问题多，遗留问题的设备多。先后出现大机油中带水、小机油中带水、密封瓦漏油、低压缸差胀大、轴瓦轴振大、发电机氢气湿度大、循环水氯离子超标导致大面积冷却器泄漏等异常，这些异常的发生都给汽机专业的安全生产带来了极大的影响，安全形势异常严峻。为了找出异常发生的原因、找到异常解决的办法，全体汽机人员不辞辛苦、不惧困难、不分昼夜的进行调整，不断的查找和分析原因，与维护人员一起，攻克难关，从而将异常一一解决。同时，这些异常的出现，也给了汽机专业人员一个难得的学习和锻炼机会，使我们的业务水平在解决问题的过程中不断得以提高。

20xx年过去了，有成功也有失败，有欢笑也有泪水。回首再看，我们全体汽机人员业务水平都提高了，工作经验丰富了，思想更加成熟了，这就是我们的收获。

1.思想意识方面：运行工作的成败取决于责任心，因此，在新的一年里，我们将对每个汽机人员加强责任心的培养，奖惩分明。对有责任心的同志要给予更多的表扬，树立典型，提供更大的成长空间；对没有责任心且屡教不改的同志，加大考核力度，用灵活的岗位变动制度对不求上进的人员进行鞭策。要让每个汽机人员都意识到，没有责任心，业务水平就无法提高，工作成绩就不能出色，未来前途就无法扩展。

2.技术培训方面：目前，值内技术培训和员工自身学习都停滞不前。在新的一年里，我们将采取更多的措施来督促值内展开技术培训，因为员工的长处和缺点只有本值人员才能真正了解，只有将值内培训真正的落到实处，才能真正做到培训工作有的放矢。同时，我们还要采取措施提高员工发挥自身的主观能动性，任何填鸭式的被动学习的效果都是不能长久的，只有真正的自我加压，自我培训，才能真正让员工掌握知识，提高业务能力。

新的一年，新的开始。希望汽机专业全体人员与我一起，从头做起，再创佳绩。

汽机检修工作总结篇四

检修班长岗位职责 【1】

1.按照分工原则具体处理各电站的设备检修及维护工作。 2.协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。3.协助副主任工程师负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

5.协助副主任工程师对各电站进行技术培训及安全法规培训等工作。

6.完成领导交办的其他工作。 【2】

1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。

2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。 3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。

4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。 5、根据厂和分场下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。

6、负责班组的经济责任制考查考核工作。

7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。 工作内容与要求 l、坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力实现三不伤害，五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。

2、主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，收工检查周全，保证无隐患。

3、定期组织安全大检查和安全活动，落实和，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“三不放过”。

4、杜绝观场违章指挥，发现作业性违章制止、教育。

5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。 6、定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。

7、做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人员掌握火灾后的灭火方法。

8、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。

9、加强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。 10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。

11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。

1、班组长的工作由分场和专业按本标准进行考核。

2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。 3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

汽机检修工作总结篇五

1.严格执行劳动局颁发的电梯运行操作规程及供电局颁发的电气安全操作规程。

2.做好电梯的日常保养维修工作，加强对电梯机房设备的巡视及保养工作。

3.做好电梯的月保养及年度检修工作计划，并在有关人员的辅导下，付诸实施，重要部位检修应作记录。

4.如遇险情,按《电梯事故应急处理办法》,定期对电梯进行全程乘坐检查，发现故障隐患便于及时处理。

5.认真执行电梯的防火清洁卫生制度。

6.工作标准严格执行相关规定，规定详见《电梯专业维修工作管理标准与技术标准》。

7.接受领导交办的其它工作。

汽机检修工作总结篇六

班组是生产第一线的第一支队伍,也是企业的核心。20xx年，我们认真落实公司相关精神，结合中心实际，坚持以人为本，发扬团队精神。在公司及项目部领导的正确领导下，班组全体员工团结一致、众志成城，顺利完成了现场设备的维护工作，确保了设备的安全稳定运行。同时响应项目部领导的要求，组织学习公司下发的各项规章制度，全面发展，积极行动，及时发现问题，积极处理问题。并按时完成上级领导下达的班组生产工作任务，其中包括大、小修工作、日常的设备维护工作、定期的设备保养工作以及设备技改工作。一年来我们共参加了两次大修工作和多次重大抢修工作，圆满完成了年度的各项目标任务，有效地消除了设备运行的不安全因素。我们始终把班组建设作为提高员工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓，同时和精益生产相结合，相互促进，以推动企业稳步快速发展。

现将20xx年度班组工作总结如下：

狠抓安全教育，强化安全生产意识，保人身安全，将安全工作做为每天工作前的必修课程。无论工作再忙，每周必须进行一次安全学习，学习做到有记录，有发言，有小结。每周对安全工作进行小结，分析不安全情况，对班员工作中不安全现象和习惯性违章，提出改正并考核到人，以提高班组成员安全意识。对典型有共性的事故案例组织大家讨论，班组对#1机#2高主门阀体疏水管道爆管事故进行分析和总结，通过这次的安全活动，使班员认识到定期工作和日常巡检记录的重要性。

每日开工前都要进行“三交待”，和施工负责人进行危险点的分析，检查各条安措的执行情况，和运行人员共同到现场确认后方可开始工作。工作前和工作中班长和安全员对工作情况进行安全抽查，发现不安全现象及时制止并督促改正，对违章的人员班组内建立了个人违章档案。

抓好春、秋两季安全大检查工作，并以安全大检查为契机提高班组安全管理水平。20xx年“春检”主机班共查出的问题共计69项，已经整改的68项，整改率97%，秋检查出59项，已整改59项，整改率100%。组织班员进行《新安规》、《检修规程》的考试，合格率100%。通过这些活动的开展，有效地增强了员工安全生产和自我保护意识，从而消除了麻痹思想，杜绝违章操作和有章不循的现象，20xx年的工作中本班无重大人身伤害的事件发生。

1、较好的完成了#6炉汽机专业大修的准备、组织实施

本次大修检修工作重点是#6炉管阀及炉外小管的改造工作。班组将本次大修当成一次员工的培训机会，让新进员工投入到大修中，让他们多动手，掌握动手及现场工作能力，为汽机专业培养后续人才。

2、圆满完成#4机组低压缸抢修工作

压转子叶片断裂。办票对#4机低压转子叶片进行检查，由于缸温较高，只能间歇性盘动转子180°进行作业。顶着高温拆下中低缸连通管后，依次起吊低压外缸、低压内缸，进行降温。只用三天就将低压转子吊出，检查发现反向第四、六级叶片存在不同程度的损伤，交由厂家进行恢复处理。

检查中发现低压转子反向第四级叶顶汽封损伤、脱落，正向第六级叶顶汽封磨损，经检修部要求将汽封齿推平。

又检查出#4机低压转子励端中心孔闷头脱出，测量闷头与转子中心孔发现过盈量为设计值为，立即使用液氮冷却后回装并翻遍处理，避免了再次机组事故抢修。

汽机检修工作总结篇七

本标准适用于汽机专业工程师岗位的工作。3 定义

5.1.1 政治思想和职业道德

5.1.2 贯彻执行国家的各项方针和政策。5.1.3遵纪守法、团结协作、廉洁奉公。

具有电力工程类专业学校中专及以上文化程度。5.3 必备知识

5.3.1 专业技术及基础知识

5.3.1.1 掌握汽轮机及其附属设备的构造、作用和工作原理。

5.3.1.2 掌握汽轮机及其附属设备检修的技术规范、质量标准及验收要求。5.3.1.3 掌握汽轮机及其附属设备的装配图并能绘制较复杂的零件加工图。5.3.1.4 掌握汽轮机检修定额、技术经济分析、检修周期等方面知识。5.3.1.5 掌握机组设备大、小修及维护工作的编制及技术台帐的编制工作。5.3.1.6 掌握大小修总结及年度总结知识。5.3.1.7 熟悉金属材料的有关知识。

5.3.1.8 熟悉热力学及流体力学等相关的基础知识。5.3.1.9 熟悉汽轮机的启、停过程及注意事项。

5.3.1.10 熟悉机组大、小修后，汽机的各项试验及验收标准。5.3.1.11 熟悉本工种所需钳工操作技能。

5.3.1.12 熟悉iso9000质量管理系列标准的有关条文。5.3.1.13 熟悉汽轮机发电厂原则性热力系统。

5.3.2.1 掌握本厂《汽轮机设备检修规程》。

5.3.2.2 熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程电力生产事故调置规程》、《电网调度管理条例》、《消防管理条例》、《电力设备典型消防规程》。

具备一定的相关专业英语知识。5.3.4 计算机水平

5.4.1 能熟练编制汽轮机设备检修施工计划、技术措施和安全措施。5.4.2 熟悉汽轮机及所有附属设备的结构示意图。5.4.3 能独立处理汽轮机设备检修中出现的疑难问题。

5.4.4 能指导检修人员进行汽轮机及附属设备检修工作及安全措施的实施。5.4.5 在设备发生较大事故或隐患时能及时提出正确的对策。5.4.6 能正确分析检修中出现的复杂问题并提出技改方案或革新建议。5.4.7 能够鉴定汽机重大设备缺陷及其所造成的危害程度，并提出防范措施。5.4.8 组织和指挥有关人员进行汽轮机复杂工作的检修并能熟练讲解复杂的技术问题。5.4.9 能熟练编制本专业有关的规章制度以及《汽轮机检修工艺规程》。

5.4.10 能根据各类设备的检修报告、试验报告、油质化验报告、调试报告等各种报告情况，结合有关标准规定，分析设备健康情况。

具有电力工程类初级及以上专业技术职称。5.6 工作经历

具有从事汽机检修主要岗位5年以上工作经历。5.7 身体条件

身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。5.8 工作内容与要求

5.8.1 熟悉并掌握有关上级指示、规程、制度及各项规定，编写有关的规程、制度、技术措施。5.8.2 负责月、周检修工作总结及计划的具体编制并上报专责工程师。参加每月及每周汽机专业例会，负责汇报管辖范围内上月度工作完成情况和本月度主要工作，并根据汽机专业工作计划负责开展工作。

5.8.3 负责管辖范围内设备的点检、维护保养和设备缺陷的消除工作。

5.8.3.1 负责编写汽机设备点检、检修和维护的具体管理办法和技术标准，并根据现场实际情况及时对管理办法和技术标准进行修订。

5.8.3.2 根据点检管理办法和要求，每天深入现场对设备进行点检、巡视，检查、了解和掌握设备状况并认真做好点检、巡视记录。

5.8.3.3 根据设备缺陷管理制度，每天上班对缺陷情况进行察看，负责具体缺陷的消除工作。在缺陷消除工作中，对维修人员进行技术指导、质量监督并确认验收。

5.8.3.4 对于影响机组安全、稳定、经济运行的重大设备缺陷或处理难度较大、技术水平要求较高的缺陷，应上报汽机专责工程师，并积极参与进行安全、技术分析和处理方案的制定。

5.8.3.5 每周、每月、每季度对本专业设备点检、维护保养工作和设备缺陷处理情况进行总结，提出改进意见报送专业专责。经批准后，按新要求和标准进行设备点检、维护保养工作和设备缺陷处理工作。

5.8.3.6 积极参与设备异常和事故的处理和抢修工作。5.8.4 负责管辖范围内设备管理工作。

5.8.4.1 参加制定和完善汽机设备管理的各项制度和标准，并认真贯彻执行。结合现场实际情况，及时提出关于汽机设备的管理意见和建议，报送给汽机专责。

5.8.4.3 对设备更新改造工程提出质量目标、技术要求及进度要求，施工过程中严格质量监督和进度控制，竣工后负责组织质量验收、施工总结及效益分析汇报并将全部资料收集、整理归档。

5.8.5 负责所管辖设备大、小修及重大技术改造等外委工程的监督和管理工作。5.8.5.1 编写所辖设备的检修工艺规程（或质量标准）和各项技术管理制度，定期检查执行情况并不断完善。

5.8.5.2 根据点检、维护保养和设备缺陷情况定期（每年9月份前）编制所辖设备大、小修、技改工程计划，并上报汽机专责工程师。5.8.5.3 在大、小修、更改计划下发后，认真协助专责工程师做好检修前的各项技术工作，包括所辖设备和系统的项目确定、工程量确定、备品备件及材料准备、工器具的准备、各种技术方案的编写、各种招标工作的技术问题、施工前的技术交底等。

5.8.5.6 设备大、小修或技改工作结束后，负责所辖设备和系统的资料收集、编制、整理及归档工作。

5.8.6 负责编制所辖设备技术革新计划，实施管理和定期上报，研究、推广新技术。5.8.7 参加不安全现象的调查研究，提出结论与对策，编制所辖设备反事故措施、计划和安全技术措施、计划。

5.8.8 编制所辖设备的技术培训计划，组织员工进行技术学习，进行规程、工艺和技术考核，管理职工技术考核档案。

《公司有关员工考评管理制度》 7 其它

7.1本管理制度自颁布之日起实施。 7.2本管理制度解释权属于生产维修部。

汽机检修工作总结篇八

20xx在这一年的工作中，由实习电气技术员变为正式的电气技术员，在实习的时候主要是学习技术知识，除了技术还要学习管理工作，这对我的这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁，在工作中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的经验。这样才能更合理的管理，将电气工作做的更好。

通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为一名电气技术员，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。

今年一月份我很高兴的来到xx项目部工作，xx是个新电厂，所以工程遗留缺陷很多，但是我知道只有这样的现场才能使我不断的丰富自己，学到很多东西，我也抱着这样的心态工作下去。虽然这里有些东西对我来说比较陌生，因为学校里学的都是书本的东西，这样的实际应用还是第一次，我时刻努力着，在老师傅的指导下，我顺利的完成了领导交给我的任务，并且让自己的业务水平得到了进一步的提高。

七月份，我正式提升到技术员，我深刻感受到身上肩负的责任，作为一名电气技术员，我的主要职责是负责电气技术的支持工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，对现场提出技术改造和小修项目进行落实，个人简历保证现场设备稳定运行。

一年来，我努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大的进步。在现场我与同志们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场检查设备运转情况，高、低压设备的供电情况：学习各种技术。由浅入深的掌握了系统，使我对工艺的生产过程有了进一步的了解，并且把以前学到的知识于实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少同志们的劳动强度，更有效的提高劳动生产效率，为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础，其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施。材料计划提的及时、全面、备件参数的准确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料计划的上报工作，在工作中，我及时跑到现场，查问题，以便使备件能够更加全面，可靠，避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料计划工作，选型号看似一个简单的工作，但是这也是一门大学问，各种材料的参数，如何选型都需要根据实际需求进行选择，在领导的虚心教导下，我一步步的成长着。

在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率，在执行贯彻规程措施上，严格现场对好，措施不对号的工作一律不干，对职工的违章行为和不规范行为坚决制止，在生产中出现的安全事故和影响生茶的事故认真组织分析，不走过场，责任追究不走形式，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，既有安全教育方面又有具体的工作布置，即考虑到了生产又考虑到了电气，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。

在工作中，认真向老师傅学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高更新的知识。积极参与到现场的改造中去，每一次技改都是我们提高专业技能的好机会，现在我个人还没有能力进行大的项目改造，但是我始终保持良好的态度，投身到这些工作中去，遇到问题勇于挺身，在配合班长的工作中不断丰富，工作总结不断学习，不断进步。

因为在很多方面我的技术和经验都不足，遇到的问题多，处理问题就做不到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，绝不逃避，虚心向经验丰富的老师傅学习：另外，及时组织经验教训，把存在的问题不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更好更快的处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。

总之，通过一年的生产和技术学习，我在思想上技术上都得到了很大的`提高和进步。即开阔了眼界，丰富了知识，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。总结一年来的工作，既有成绩又有很多的缺点。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现不足，改正缺点，个人才能得到更快的进步。