时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
基层机构纪检工作计划 春节期间基层纪检工作计划篇一
我公司始建于2002年，是专业生产气动工具的厂家，台湾母公司是台湾气动工具生产厂家领军人物。本公司党支部成立于2007年1月，现有党员4名，公司工会成立于2005年10月，现有工会会员76人。20xx年，公司党支部和工会分别在花桥非工党委和花桥总工会的领导下，扎实、有续的开展工作。现就公司的一些做法与大家交流。
公司党员是公司工人的模范代表，在工作中需冲锋在前，同时，又要紧密联系员工，为公司员工排忧解难。公司工会是公司与员工的桥梁、纽带。在公司发展中，是公司管理层的好帮手；在员工个人利益方面，是员工的家，会更大限度的让员工感受到温暖。所以，公司党支部与工会一向紧紧围绕“企业发展、职工福利”八个字展开。
公司组织党员干部、工会干部以宣读、讨论的方式学习“科学发展观”，学习《劳动法》。我公司是产品出口企业，公司产品100%外销，主要市场为美欧市场。所以，金融危机对公司产生了很大的影响。因为公司定单的减少，造成公司员工加班时间的减少，有部分员工陆续辞职，该部分员工中，有些员工属于公司的老员工，已经适应公司的文化，同时具有娴熟的劳动技能。针对这种情景，公司工会召开工会干部会议，让工会干部说服员工，让他们意识到公司的困难只是暂时的，他们所掌握的技能在公司必须能够发挥大的、积极的作用，同时，公司组织技能技术比赛、考核，对于成绩优异者、考核达标者，公司予以加薪。公司有两名熟练工人离开了公司，工会明白后，第一之间于他们取得联系，并让他们回来参加公司组织的技能比赛、考核，最终，他们顺利经过公司的技能考核，回到公司继续工作。经过该项措施，使公司留住了一些技术熟练的工人，保证了生产效率与公司产品的质量，也节省了公司招聘新员工的成本，节省了培训熟练技术工人的人力、财力、物力。也使员工在待遇上有了必须的提高。
我在公司从事财务工作，公司各部门的单据最终会汇总到公司财务部。所以，我对公司各部门工作的不足之处有所了解，公司工会联合公司管理部，调查各部门工作中的缺陷、认真分析，积极寻求解决办法，最终理顺了各部门之间单据的交接关系，明确了各部门的职责，很好的提升了各部门的生产效率。做到更加准确的核算公司的成本，为公司管理层的决策供给了重要的财务支持。
公司工会会同公司稽核部、仓库、各产线开展减少损耗活动，以控制领料单严格控制公司的非计划性领料，该活动降低了公司的生产成本，经财务分析，使公司的非计划性领料由活动前占领料总数的降低到活动后的。工会在公司号召节水、节电等活动，该活动使公司降低了管理费用、也使广大员工养成了良好的节俭习惯。公司在20xx年12月，邀请消防大队到我公司实施消防演习，使员工增强安全生产意识，提升员工的消防技能。
因为公司人员的变动，公司工会及时调整劳动争议调节委员会、公司女职工委员会成员。对新工会干部加强思想宣传。因公司领导的意识问题，开始公司只给少部分员工缴纳住房公积金，在公司工会努力和公司领导的沟通下，公司同意给所有员工缴纳住房公积金，此举得到了职工的热烈称赞，从而进一步加深了职工与工会之间的凝聚力。
公司人数少，经费少，所以，公司工会坚持把有限的工会经费用到刀刃上，尽大限度的让所有员工满意。20xx年公司效益不好，20xx年度公司没有发放年终奖金，员工有点不适应。公司工会在20xx年初，给每位员工发放了购物券。使员工在春节放假时，感受到公司工会的温暖。2009年的三八节，公司工会为每一位女性员工发放了礼品。体现了工会对女性员工的关爱。20xx年11月份，公司工会组织公司员工去黄山旅游，该项活动、放松了员工的心境，加强了员工的沟通，也增强了员工的团队意识、团体意识，提升了员工的主人翁职责感。
公司工会经费中，我们提取了一笔扶贫帮困基金5000元。专门用于公司员工的突发性事件和贫困职工的帮扶工作。公司工会让所有党员干部与工会干部深入员工调查、摸底，对于确实有困难的员工，公司工会给予帮忙。
因为经费与场地的限制，公司工会在组织文体活动方面尚有不足，工会会在20xx年予以加强。我们相信，在花桥非公党委与花桥总工会的正确领导下，我们会进一步争取企业行政的支持，在全体会员的参与配合下，公司必须会构成和谐的劳资关系。使公司更好、更快的永续发展；使广大员工对员工的福利有更高的满意度。
基层机构纪检工作计划 春节期间基层纪检工作计划篇二
1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十_届_中全会精神、国民经济和社会发展的^v^十二五^v^规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提_部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力
4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展^v^送温暖，献爱心^v^活动，对生活困难和生病住院的职工坚持^v^五必访^v^，建立困难职工档案，实行^v^一帮一^v^结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业
7、努力提_部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻^v^健康工作、快乐生活^v^的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平
9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立^v^三心^v^(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高^v^四种^v^能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持^v^家^v^，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
基层机构纪检工作计划 春节期间基层纪检工作计划篇三
贯彻落实《奖励举报有功人员办法》，加强违纪线索的收集，鼓励实名举报，增强线索的可查性和准确性。建立直查快办机制，严把信访案件的入口、调查、时限和质量四个关口，同时充分发挥信访案件片区协助查办特色工作在整合资源，调动基层优势等方面作用，加大信访案件的查办力度，解决群众反映的突出问题，保证案件质量。加强与区信访联席会议工作衔接，逐步完善以信访处理结果公示、邀请群众代表参与办信办案，对署名举报回复，以及信访听证为重点的信访处理结果反馈制度，增强信访处理透明度，增加纪检信访工作质量的说服力和处理的公信力。
认真解决损害群众利益的信访问题。以土地征用、工程建设、专项资金使用、商业贿赂，以及区委区政府重大决策和惠民富民政策执行落实为重点，严肃查处损害群众切身利益的违纪违法案件，通过查处违纪违法问题，切实维护群众利益，推动重要信访问题的解决。
二、加强信访举报案件查办和信访监督，着力提高工作质量
紧紧围绕区委、区政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查办案件工作重点以及信访举报反映的突出问题，加强信访举报案件办理工作。建立健全信访举报线索研判机制，加强分析、研判和评估，必要时接触举报人作深入了解，进一步提高筛选的准确性。
进一步加强信访举报督办工作。对重要交办件，及时了解工作安排和办理进度，对办理过程中存在的问题，及时提出指导意见，提供必要帮助。对逾期未办结的，要求承办单位作出书面说明。对承办单位认定为举报不实的，严格把关，集体讨论，提出审核意见，必要时可进行复查。重要督办意见，以公函形式正式通知承办单位。对交办件办理的整体情况，定期进行汇总通报。
进一步完善信访监督工作。进一步规范信访说明通知书、信访谈话和专题民主生活会等信访监督形式，规范工作流程，提高监督质量。充分发挥《信访说明通知书》和信访监督谈话的教育警示作用，进一步做好由廉洁自律监督向效能监督延伸，由科局级领导干部向重点部门中层干部延伸，由单一监督向联合监督延伸。提高信访监督工作质量，认真研判群众反映党员干部的问题是否适用于信访监督，在实际操作中，既要发挥好信访监督的积极作用，又要防止案件线索的流失。注重信访监督结果的使用，探索建立党员干部信访监督廉政档案，将群众反映党员干部的问题、采取的监督方式、监督的过程和结果登记建档，为开展廉政谈话和干部选拔任用提供依据。
充分发挥案件线索主渠道作用。围绕查办案件工作部署，精心筛选案件线索。加强与案件管理、案件检查等部门联系，把握违纪违法问题的新特点，掌握办案工作新形势，不断增强筛选案件线索工作的主动性和针对性。加强对信访举报线索研判评估，防止案件线索流失和避免在无效线索上耗费过多资源。认真做好初查初核工作，注意从信访举报中精心筛选案件线索，提高成案率。
努力提高信访信息质量。从反映一般动态向提供有情况、有分析、有建议的信息转变，从简单反映问题表象向提供揭示问题本质及发展趋势的深层次信息转变。关注区镇换届期间反映的问题，注意发现和收集地区有关党风政风方面的苗头性、倾向性和群众反映的热点难点问题，不稳定因素和重大突发事件，以及党员干部违纪违法线索，及时向区委、区政府和市纪委上报，为领导决策提供依据。
四、继续深入开展干部三访活动，及时排查矛盾隐患
继续深入开展干部接访、走访和回访的三访活动，将接访、走访及回访有机结合，以纪委在群众信访接待中心的全员接访、到基层联合公开接待、带案下访、约访、进村入户和对署实名信访者回复回访、调查处理结果公开处理等工作为主要活动内容和形式，通过三访活动密切联席群众、倾听群众呼声、解决群众切身利益问题。
建立健全矛盾纠纷排查化解机制，把工作中心从事后处理转移到事前派查化解上来，深入开展积案化解专项治理工作，建立和完善来访接待工作应急机制。加强党务、政务、村务公开的监督检查，从源头上预防矛盾纠纷的发生。妥善处理好信访老户问题，控制好越级访，继续确保纪检内信访无到省进京上访的零目标。
基层机构纪检工作计划 春节期间基层纪检工作计划篇四
《中国_章程》赋予纪委的三项主要任务和五项经常性工作，__将其概括为“监督执纪问责”。十八大以来，人民银行 xx 分行纪委深入学习领会__系列重要讲话精神，主动适应全面从严治党新形势，共处置问题线索 xx 件，立案 x 件，给予 x 人党纪处分，x 人政纪处分，全辖共有 x 名领导干部被问责，释放了越往后执纪越严的信号，推进辖区全面从严治党工作落到实处、取得实效。
一、监督执纪工作的实践与探索 十八大以来，xx 分行纪委紧紧围绕全面从严治党，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，在监督执纪问责方面取得了新成效。
（一）将监督作为纪委首要职责，主动作为，持续发力。一是不断完善责任压力传导机制，推动主体责任有效落实。认真贯彻落实总行《关于落实全面从严治党主体责任的指导意见》，率先推行主体责任清单管理机制。xx 年制定细化《党委主体责任清单》和《纪委监督责任清单》，修订完善分行机关及辖区党风廉政建设检查考核标准，认真开展责任制检查考核和重大决策部署落实情况专项检查，通过加大检查考核结果运用和突出问题整改，进一步压实责任，形成了用考核倒逼责任落实的良性机制。
二是旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩。以高度的政治使命感和责任感，扎实做好中央专项巡视反馈问题的整改落实。针对“基层党建薄弱”、“党费缴纳不规范”、“违规发放薪酬补贴”、“滥用自由裁量权套利甚至出现‘监督俘获’”等重点整改问题，立行立改，追根溯源，从源头上消除各类风险隐患；按照“综合整治、纠建并举、注重预防”的原则，认真开展办公用房、配车、住房违规问题清理，对利用纪念币（钞）送礼、违规建楼堂馆所、滥发薪酬补贴、公款吃喝及利用培训中心奢靡享乐等问题进行专项整治，取得了明显成效。
纪检监察同级监督工作新模式，重点对“三重一大”、行政许可、行政执法等事项开展监督。近年来，制定并实施《辖区地市州中心支行纪检监察同级监督管理办法》。逐步探索完善同级监督内容，并将监督链条向分行机关及县支行两端延伸，构建以风险为导向，以强化执纪监督为核心，以推进党风廉政建设为目的的制度体系和运行机制。
四是强化权力运行制约监督，防范化解廉政风险。结合辖区实际，制定印发《岗位（廉政）风险防控管理暂行规定》及实施细则，建立了职能部门、监督部门、领导小组办公室三道防线。加强关键岗位、关键环节、重要时点风险信息的预警判断。坚持问题导向，加强对重点业务领域的风险管控。针对辖区个别单位暴露出的典型问题，及时下发《风险提示函》，及时消除风险隐患，有效避免同类问题的反复发生和蔓延。
五是发挥巡视利剑作用，形成全覆盖、无死角的有力震慑。聚焦全面从严治党，深化政治巡视。采取分行延伸巡视、授权省会中支巡视本省区县支行等方式，完成对 x 家直辖单位和 x 家县支行巡视任务。共发现问题 x 个，向被巡视党组织提出整改意见建议 x 条，向分行党委及有关职能部门提出工作建议 x 条，向分行纪委移交问题线索 6 件，实现了横向全覆盖、纵向全链接、监督无死角。
（二）将执纪问责作为履职的重要手段，精准定位，严肃执纪。一是坚持将纪律规矩挺在前面，靶向发力破解作风顽疾。重点审查十八大以后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈的问题。将违反中央八项规定精神问题作为线索处置、谈话函询、执纪审查的重点，对顶风违纪的一律从严查处，典型案例一律通报曝光。十八大以来，全辖共处置违反中央八项规定精神及“四风”问题线索 76 件，对 7 件情节严重的属实件转立案审查，给予 22 人党政纪处分。
二是坚持把好监督执纪工作源头，规范处置问题线索。注重发挥线索处置在监督执纪工作中的基础性作用，通过制定《xx 分行廉洁档案管理办法》，对问题线索大起底。制定并实施《违纪线索移交管理暂行办法》，协调组织人事、巡视、内审、会计等部门，共享监督资源，形成监督合力。严格规范线索处置程序，做到工作留痕，有据可查。坚持重要线索集体会商机制，定期召开纪委办公会，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，提出处置意见。
育；认真抓好第三、第四种形态运用，对构成严重违纪的党员干部，给予重处分及重大职务调整，开除党籍 8 人，留党察看 2 人，撤销党内职务 5 人；司法机关移送并给予处理 13人。四种形态运用比例分别为 、、和，体现了惩处极少数，教育大多数的目的。
四是坚持失责必问，问责必严，以高压态势强化惩治效果。对履行“两个责任”不力、“四风”问题突出的，严肃追责问责。今年以来，重点查处了辖区 3 家县支行违反中央八项规定精神和财经纪律，私设“小金库”违规发放津补贴案件。在对 3 个支行的 4 名重要涉案人给予撤销党内和行政职务、行政级别降为科员处分的同时，对所在的地（市）中支分管行领导及主要负责人给予诫勉谈话及组织处理。分行党委、纪委就此专门组织辖区 53 家单位党委“一把手”开展了集体廉政谈话，通报案情、剖析根源、提出要求，起到了震慑警示教育作用。
中央纪委及派驻纪检组关于监督执纪问责的决策部署和工作要求，全面增强从事纪检工作的履职本领。
（一）忠诚履行党章赋予的职责，突出强化政治建设。纪检部门是政治机关，纪委工作是政治工作，讲政治是我们思想和工作的灵魂。在监督执纪问责工作中，要把政治建设和政治纪律放在首位；要坚决维护以_同志为核心的_权威和集中统一领导，保证政令畅通，统一意志、统一行动、步调一致；扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，按照派驻纪检组的要求，强化责任担当，敢于监督，善于监督，切实把监督执纪问责工作做深做细做实。
（二) ) 坚持正风肃纪，持之以恒落实中央八项规定精神。要以锲而不舍的精神，继续贯彻落实好中央八项规定精神，以钉钉子精神抓好重要领域和关键时点的廉洁自律工作，切实解决上紧下松、层层递减的问题，着力构建作风建设长效机制，使中央八项规定精神从行为规范升华为内心遵循，以优良党风带动政风行风持续好转，营造基层央行良好的政治生态。
既要有霹雳手段，也要有菩萨心肠，既要治标，更要治本。要把经常性的提醒、约谈、函询直到党纪处分作为重头大头，把涉嫌违法犯罪移送司法作为多种处置方式中的极少数。
( ( 四) ) 坚持追责问责，以严格问责唤醒责任意识和担当精神。落实“两个责任”，强化责任担当，动员千遍，不如问责一次；让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，通过问责强化监督执纪效果。要高举问责这个利器，坚持对党的领导弱化、党的建设缺失、履行全面从严治党主体责任不力，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不作为乱作为等突出问题，严格按照《问责条例》进行问责，坚持有案必查、违纪必究，失责必问、问责必严，真正把问责作为加强管理、促进工作、净化政治生态的有力手段。
( ( 五) ) 坚持打铁必须自身硬，做到政治过硬本领高强。加强纪检监察队伍自身建设，自觉用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透、融会贯通。进一步优化充实纪律审查人才库人员结构，积极参与总、分行执纪任务，有效提高执纪实战能力；进一步加大教育培训力度，努力锻造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍，为推进辖区党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的人才保证。
基层机构纪检工作计划 春节期间基层纪检工作计划篇五
在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
一严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。
二坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀
作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持^v^人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。