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最新行政部门年度工作总结汇报 行政部门年度工作总结(模板5篇)

时间:2023-10-03 04:08:28 作者:薇儿 最新行政部门年度工作总结汇报 行政部门年度工作总结(模板5篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

行政部门年度工作总结汇报篇一

在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的'支付,确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

1、行政部门经理的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理x的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理的指导:学习在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规。

7、外贸业务员和的指导:对外邮件的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战,希望能通过近x个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢公司的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

近两年以来,因受大环境经济影响,本地区各行业,特别是服装、纺织等制造业的发展受到很大冲击,企业对标准厂房的需求不佳,公司及时调整策略,采取租赁、关联企业认购等方式,提高了项目的入住使用率和人气。行政方面,执行分工协作精神,提高了各个部门的工作成效和积极性。

20××年营销行政部主要工作情况有以下几点:

1、销售整体情况,到12月份为止,我项目已签订买卖合同的企业有15家,总销售面积:7.9万平方米,占项目已经建设的面积12.8万平方米的61.9%。已建还有4.7万元平方米未销售。

2、xxxx等四家企业银行按揭贷款办理,总金额:795万元。

3、xxx公司因客户要求解除买卖合同,如何处理款项,律师正进行沟通处理中。

4、xxx、xxx签订的认购书解除。

5、未及时回收首付款项计:xxx元,扣除施工建设增减后还有xx元购房款未回收。有些客户表示产权证办理后才给予安排款项。

目前租赁情况,已经有超市、物流中心、小吃店入住生活区配套,xx、xx等单位租赁宿舍,租赁面积(关联企业认购)合计:xxx平方米,目前,以上各单位的租金每月可收xxx元,,预计月租金合计在388320元左右。

1、公司公章管理、文件资料管理等工作;

2、关联企业证照年检、协助买受单位各种证照办理和年检;

3、协助公司领导对集团公司改制、工商办理等方面的工作。

行政部门年度工作总结汇报篇二

行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

行政部门年度工作总结汇报篇三

在过去的一年中,我们行政部门砥砺奋进,团结协作,克服各种困难和挑战,为公司的发展汇聚磅礴动力。以下是我们行政部门的年终工作回顾:

我们行政部门在过去一年中致力于优化内部管理,加强协作和沟通,提高部门的整体运作水平和效率。我们建立了一套完善的管理模式和机制,实现了各项工作的有序开展。

我们行政部门在过去一年中优化了各项资源配置,有效调动各种资源,提高了公司资产的价值。我们深化了人力资源的管理,创新人才引进和培养机制,提高了员工的工作积极性和稳定性。

我们行政部门在过去一年中积极推进创新工作,不断挖掘和发掘新思路和新方法。我们鼓励并倡导员工的创新思维,不断创新工作方法,完善服务理念和服务模式。

我们行政部门在过去一年中积极加强了与外部单位和人士的交流,深化了部门与公司上下游的合作关系。我们积极开展各种活动,增强了公司在各个领域的影响力和竞争力。

我们行政部门在过去一年中加强了危机管理工作,建立了各种危机预警和应对机制,使公司能够对各种突发事件做出迅速、精准、有效的应对。

我们行政部门在过去一年中深化了服务保障工作,提高了服务水平和质量,保障了公司和员工各项权利和利益。我们秉持“以人为本,服务至上”的服务理念,为员工、为公司提供全方位、高效率、高品质的服务。

我们行政部门在过去的一年中,加强了行政效能的建设。我们通过优化流程、提高效率、减少冗余工作等方式,来提升行政工作的效能。我们制定了一系列措施,切实提高工作效率和质量,增强了公司对外的核心竞争力。

我们行政部门在过去一年中严格控制成本,提高了资源的利用效率。我们充分优化了各部门的资源配置,包括人力、物力等方面的分配,精打细算,确保各项工作的顺利开展。通过控制费用、提高效率,我们为公司节省了大量资金。

我们行政部门在过去一年中加强了协同合作。我们大力推进各部门之间的协作和沟通,及时共享信息和资源,保障了部门各项工作的`协调性和一致性。我们注重发挥好协同合作的作用,共同努力,协同创新,共同为公司发展提供更多的支持和保障。

我们行政部门在过去一年中积极开展与其他部门的协作工作。我们与各部门进行全方位的沟通和协调,协同解决部门工作面临的问题和难题。我们注重在跨部门协作中把握好承上启下的角色,促进协作的有机融合,完善公司内部的合作机制,推动公司的高质量发展。

以上是我们行政部门的年终工作总结,我们将在未来的工作中,坚持积极进取,始终以协作和团结的精神,为公司发展和员工福利奉献更多的力量!

行政部门年度工作总结汇报篇四

作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

行政部门年度工作总结汇报篇五

助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战,希望能通过近x个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢公司的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

近两年以来,因受大环境经济影响,本地区各行业,特别是服装、纺织等制造业的发展受到很大冲击,企业对标准厂房的需求不佳,公司及时调整策略,采取租赁、关联企业认购等方式,提高了项目的入住使用率和人气。行政方面,执行分工协作精神,提高了各个部门的工作成效和积极性。

20××年营销行政部主要工作情况有以下几点:

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