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社区两委班子成员换届述职报告
大家好!
我名汤启新，现年35岁，现任转载请著名来自:(http://言.小本站)巡田乡党委委员、纪委书记。我于2007年4月经全县党政领导公开选拔担任巡田副主任科员，副乡长侯选人，同年12月当选为巡田乡副乡长，先后分管烤烟生产，烟基项目建设，新农村建设和扶贫工作。2010年11月至现在，本人担任巡田乡纪检组织委员。四年来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，本人本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。
现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。
—、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。
坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。
在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。
（—）深入基层，结合本乡实际，创造性地开展烤烟生产工作。
四年来，我扎根基层，扎实有效的开展工作。在乡我分管烟叶生产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡烟叶生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导的重视，同事的配合，部门的协调，村干部和人大代表、政协委员的大力支持，我乡烟叶交售总量有了跨越式提升，从2007年的2200担发展2008年7848担，再到2009年的12375担，乡财政烟叶税分成提升了5倍。2010年是烟叶双控之年，我乡交烟总量有所下降，全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个现代烟草农业示范区，腊元、石井两个示范村近两年来交售烟叶数均突破1000担以上，其中我所联系的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名，年年获全县种烟模范村荣誉称号。近四年来，全乡争取到烟基项目建设和密集式烤房建设资金总量突破1000万元，更一步改善了巡田乡基础设施条件。
五年来，全乡新农村建设工作有效开展，腊元村新农村建设工作成效明显：修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑；硬化村道、组道2.5公里；民居改造完成“一区域”基本完成；开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质；完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。
担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律；我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达1000余万元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为；对家属能严格要求；不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。
民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作建设建设，遵守《邵阳市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。
有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；就会放任自流；就不能保障廉洁自律；就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。
四年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。
虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想；符合与时俱进的精神；符合党纪政纪的规范。
述职完毕，谢谢大家！
社区两委班子成员换届述职报告
各位领导，同志们：大家好!现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。
—、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。
坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。
在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。
12345二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。（—）深入基层，结合本乡实际，创造性地开展烤烟生产工作。（二）、搞好新农村建设和扶贫工作12345担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律；我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达1000余万元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为；对家属能严格要求；不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。
有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；就会放任自流；就不能保障廉洁自律；就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。
四年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，2007、2008、2009年，本人连续三年获县人民政府嘉奖，2008在烟叶生产工作中荣立“三等功”，并获全县烟叶生产突出贡献奖，2009年年度考核为优秀。虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。12345路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想；符合与时俱进的精神；符合党纪政纪的规范。述职完毕，谢谢大家！
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社区两委班子述职报告
一年来，在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，我社区“两委”班子精诚合作，团结务实，顺利完成上级对社区下达的各项工作指标，较好地完成了年初社区制定的全年工作计划，现将一年来的工作述职如下，接受代表们的测评。
一.认真落实街道部署的“四大目标”任务。
一年来，社区建设仍然坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把石桥铺街道定位的创建党建工作的排头兵；关注民生服务群众的示范点；创建城市管理的先进区；创建安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务，以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，调动一切积极因素，整合社区资源，健全服务网络，拓宽服务领域，不断创新和完善社区服务，形成了党委主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。
（一）、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展的目标。
社区党委每月定期召开党委会，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。
1、社区党委努力开拓新形势下党建工作的特色，积极把党支部生活与社区活动有机的结合起来。通过七.一前到革命圣地《红岩村》参观和党员表彰大会；到11.27组织党委成员和各支部书记到歌x烈士陵园祭拜英烈等活动，极大地增强党组织的凝聚力。
2、把学习实践科学发展观与落实“三项”制度结合起来。在各支部学习实践科学发展观期间，组织党员干部写调研报告8篇、入户收集民情71条，（帮助解决58条）组织上党课、参与博客讨论、游览山城夜景、参观建国60周年展活动等，使党员服务居民的热情倍加高涨。
3、发挥“两新”党组织参与社区建设共同发展。社区党委全年召开二次以上的党建工作联席会或协调会，双方签订的目标责任书基本兑现，构建了相互支持、相互交流的共建平台，社区重大活动的开展都得到企业的大力支持。如：今年迎春拔河比赛；庆祝建国60周年在石桥铺跃华广场的文艺演出等。在社区党委的积极帮助和指导下，实现辖区强斯公司党支部创建街道级“两新”工作示范点的目标任务。全年社区创建“五个好”党组织工作出色，获得2013年度北部新区先进基层党组织光荣称号。
（二）、兑现了关注民生服务居民群众的。
1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。为把党和政府对人民群众的关爱体现在具体地行动中，今年1月到12月6日止，社区居委会共走访慰问贫困居民、残疾人、军烈属、80岁以上老人和困难党员、困难职工等538人次，送去米、油、腊肉、汤元、白糖等物品和现金共计18940元。全年帮助18户25人困难居民申请到了最低生活保障金4660元/月，解决了他们的生活困难；并对3户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房补助。全年社区动用专项助困金帮助劳教释放人员曾秀荣、侯正林、黄觊发放生活、医疗救助款500元；社区两委班子成员和居民骨干对辖区特困户、残疾人、空巢老人等家庭执行“一帮一”结对服务，帮助解决他们生活中的实际困难，使他们生活在社区得到温馨的照顾和关怀。
一是利用重大节假日组织党员、居民、工会、学生等志愿者上门慰问各自帮扶对象。
二是组织志愿者参加社区公益性服务，如：3月5日学雷锋日和5月20日社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日等活动，义务清扫保洁、义务修理钟表、家电、理发及夜间义务巡逻周活动等，全年共组织公益性和个人帮扶性活动40余次，参加志愿者活动人数达487人次。今年6月初，跃华小区彝族清洁工因车祸住院，妻子早已离婚远走他乡，留下12岁和14岁的两个小男孩无人照顾，社区党委和居委会得知情况后，立即为俩兄弟送去社区专项助困金200元维持生计，并同时组织志愿者开展献爱心募捐活动，将捐赠来的1421元如数交到他们手中，委托跃华物管代为保管，逐月发放。受到上级领导和居民群众赞扬。
3、注重计划生育和社区服务。
一是通过计生专干跟踪查寻流动人口计划外怀孕人员，并加强对新婚妇女政策方面的宣传，为其提供知情选择的信息，发现问题及时解决。
二是组织居民进行育龄妇女孕检共计86人次，全年发放免费体检表423人，开设“健康知识讲座”3期。在“关爱女孩”活动中，社区慰问了贫困母亲（独女户）10户，每户为他们送上了价值50元的慰问品，其中5户为流动人口家庭。
三是社区专门在5月初召开了流动人口交心会，了解他们的不同需求，使他们生活在社区享受城市居民一样地待遇。
四是利用社区家政服务队向辖区居民、特别是空巢老人、残疾人等开展了10次家政服务推荐活动。与此同时，社区还免费每月代收电话费、门面水电费200余人次、以及免费向居民提供楼梯、电锤等家用工具。开展了一系列便民利民服务。
4、严格完善申请低保申办工作。本社区11月底，享受低保户总数35户，总人数59人。（其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户；新增低保16户；调增低保金3户，停止低保18户，其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动被取消、4户社区干部推荐其就业、已走上新的岗位）。从今年11月份起，按照北部新区文件精神，凡是申请低保金的居民户籍地和居住地要一致，都要参加社区低保听证会，由出席听证的居民代表当场表决是否该享受低保或增加低保金。11月20日石桥铺街道在我社区率先举行低保听证会获得成功，13个社区低保工作者旁听了全过程。受到上级领导和同行好评。
5、突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程，牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明；为34人办理了求职登记；按北部新区就业再就业优惠政策为辖区灵活就业人员116人次办理了社保贴补。
（三）、改善了社区居民居住环境。
今年3月至5月，组织社区志愿者60余人在兰花村和石。
新路擦洗护栏和清扫保洁活动。7月份协调钟表生活司对居委会办公楼旁约30平方米的路面进行了翻新。组织清洗了社区10垃圾桶并通知辖区居民喂养宠物的到规定的地点去打预防针。社区还统一部署对辖区进行了春季灭鼠大行动。对辖区的“三乱”进行整治，全年出动人员35人次，共清除牛皮癣4700余处；清扫房顶白色垃圾12次；处理下排堵塞共8处，协调居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加强社区环境卫生管理方面，我们与辖区四个物管公司续签了环境卫生目标责任书，协助、指导、监督其工作。我们还坚持每季度定期出版城市卫生宣传内容上墙，引导居民爱护环境卫生意识，使社区环境有了一定的改观。
（四）、打造了社区治安环境。
一年来，我社区紧密配合民警开展群防群治、维护一方安宁活动，在易发案季节和节假日组织党员、工会志愿者在辖区义务巡逻，利用春节开展义务巡逻周活动，参加人数达40余人。特别是今年8月份恢复了社区治安义务巡逻队后，坚持24小时巡逻，阻止了两起窃取存折和盗窃厂内设备的事件发生。自从有了巡逻队，社区内的发案率明显下降，达到历年最低水平。为一方的平安做出了积极贡献。与此同时社区居委会时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，全年共排解各类矛盾纠纷43人次，为社区和谐与稳定起到重大作用。还结合社区实际，组织辖区单位定期召开治安、安全工作协调会，开展禁毒宣传和帮助劳教释放人员的转化教育，打造了良好的社区治安环境。
（一）、保持特色服务，满足居民需求。
1、延续法律进社区服务。为使法律知识促进居民生活质量大提高，我们在今年3月又与x恒昇律师事务所续签了“法律事务委托合同”。社区常年聘请该所为社区法律顾问，并与5月和8月分别在石新路鑫泰铭居和兰花村钟表厂家属区前开展法律咨询服务，共接待来电来访群众21人，帮助和解答市民提出的婚姻、财产、房产等纠纷问题18起，受到群众普遍欢迎。利用暑期，社区特意请律师专门举办了一次未成年人的法律知识讲座，使到会200多名学生和家长受益匪浅。
一是丰富了居民的文化内涵，有了一个相互交流的平台；
二是宣传阵地由地面扩大到网络，宣传面和影响力较以前更大；
三是让上班族和在外地工作的党员有时间“关注社区、参与社区建言献策”有力地推进了社区全面发展。
3、延续文化社区优势，增添多姿多彩生活。
一是协调单位分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前和福源来广场设为晨练点，为爱好锻炼的居民提供了晨练、晚练场地。
二是社区办公楼内设有市民学校，图书室、书画室、老年活动中心、文艺综合厅、乒乓球活动厅等，以及原芦振龙塑像旁的休闲场所、辖区各类宣传橱窗、宣传栏等，为社区居民群众提供生活、学习以及相互交流之地，满足了社区不同群体的文化需求。
三是每年定期组织文体协会、舞蹈队骨干到近郊度假村培训、商讨社区文化建设工作，先后组织了迎春拔河比赛、音乐晚会、钓鱼比赛、书画比赛、健身操、柔力球比赛和读书月活动以及文化体育周活动等。特别强调的是社区首次在石桥铺跃华广场组织了一次上规模、上档次的建国60周年文艺演出活动，受到街道领导和观众好评。社区舞蹈队还代表石桥铺街道参加了在九龙坡区杨家坪步行街广场，举办的庆祝重阳节大型文艺汇演，受到极高低评价。
社区丰富的文化生活提高了居民文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，巩固了文化社区阵地，凝聚了民心。
从1月至11月底先后培训工会组长2次、看望住院会员11人、慰问困难职工25人、帮助失业人员推荐就业12人次、参加社区志愿者服务10次、参加向困难农民工家庭募捐700余元还参加了社区义务巡逻周活动、读书月、文化体育周以及林中寻宝、跳绳比赛等健康有益地活动今年还指导辖区非公有制企业成立了三家工会组织，圆满完成了上级工会交办的任务
6、延续充分就业社区服务。去年成功创建区级充分就业社区后，今年把巩固充分就业工作纳入全年工作计划，努力挖掘空岗，对登记求职的失业人员定期开展就业指导和培训，按期公布用工信息，尽努力帮助有就业愿望的失业者推荐就业。今年共成功推荐就业31人、解决公益性岗位8个，在10月22日北部新区领导复查工作中获得良好评价。
（二）、今年创新工作。
1、创建社区慢病协会。为满足社区慢病患者需求，经渝州社区医院的大力推动，今年6月份居委会与渝州社区医院联合成立了社区慢病协会。协会的宗旨是以社区医疗为基础，服务于社区的慢病人群。（包括：糖料病、高血压、慢支炎、肺气肿、肾衰竭、脑卒中后遗症、恶性肿瘤、精神障碍性疾病等）通过控制慢病的发病率、致残率、死亡率等指标为社区广大居民提供完善的社区医疗服务。目前协会已推选了几位理事，会员已达100余人，各项活动正在不断地完善之中。
2、创建区级“安全示范社区”。2013年我们以创建和谐、平安社区为主要目标，认真配合社区民警抓好治安防范工作。
矛盾排查上报12次，召集辖区单位开安全工作联席会4次，全年组织社区志愿者义务巡逻2次，参加人数80余人次。民调员和两委成员今年深入居民楼院进行矛盾排查与民事调解68次，发放各种宣传材料xx余份。
二是巡查中发现成渝高速公路隔离墙存在严重倾斜有安全隐患，及时报街道安监办与有关部门联系，重新装上约30米隔离网，杜绝了安全事故。
三是今年8月恢复社区治安义务巡逻队后，8名队员坚持朝9到第二天6点巡视辖区。期间，在兰花村新三栋住宅区内抓住入室盗窃电脑小偷一名；在石新路农业银行自动取款机前抓住一名形迹可疑人送往派出所；后半夜在x路口金属电器有限公司围墙外，发现6名小偷盗窃厂里物品，3名队员与之相持到110赶到；在巡逻中发现麦考机械厂外，一名醉酒男子醉卧在一货车下面，几小时不动，时间久易出危险，巡逻队员及时通知120亲自送上救护车。社区巡逻队各种感人的故事举不胜举，居民普遍感到自从有了社区治安巡逻队，治安环境明显好转，治安案件下降80%。社区内全年未发生任何重大安全生产责任事故和刑事案件。实现了平安和谐与稳定。
（一）协助上级政府部门做好事：
1、上半年为13位享受低保的残疾人申请困难救助金1350元；
2、为长期生病的低保户、残疾人、困难居民家庭申请到大病医疗救助、临时救助款总共10050元。
3、今年11月止，为3户享受低保的家庭就业申请到再就业补助。
4、从今年8月起，街道民政部门委托社区居委会每月为长期生病的困难居民和癌症病人、重残疾人员赠送爱心购物券每人一张金额50元（在石桥铺新世纪超市领取米、油等）；他们是陈宸、陈世海、刘健、谢业琴、何兴顺、龚世和等10人。
（二）社区直接办理好事：
1、今年初，科威支路至钟表厂路段路灯整月不亮，经过多次协调，并在人大代表何利忠的督促下，恢复了照明。
2、延长原钟表厂车队至成渝高速公路桥下200米路灯。
3、4月协调路灯所对钟表厂家属区门口没有路灯的地段安装了2盏路灯，解决了居民的出行安全。
4、4月份社区居委会与渝州社区医院启动特困居民公益手术合作项目。兰花村困难居民唐吉莉直肠改道获得成功，直接节约人民币2万元。
5、树语城一老人唐继珍，路经x路段不幸摔断手腕，用去医药费xx元，多次找夜市经营户无果，经居委会出面5次协调，最终经营户一次性600元从道义上给予了补偿。
6、社区帮助石新路69号人才楼小区，面向社会招聘大学生对其自治管理，获得成功。目前正在为小区提供成立业主委员会的相关程序和办法。
回顾一年以来的工作，本社区虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，
一是社区工作人员事务较多，有些工作还抓得不够深入扎实。
二是社区工作人员责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强。
三是社区周边环境较差，老旧房屋多、流动人口多、敞放狗的住户多，严重影响到社区的整体环境。这些问题有待社区在2**x年的工作中逐步予以规划和配合上级解决。
今后我们决心认真总结经验教训，发挥集体更大潜能，扬长避短，开动脑筋，创新思路，努力协调各方事务，促进社区全面协调发展。在积极完成社区党建、服务、文化、治安、环境、计生等项日常工作的同时，以积极地姿态完成上级交办的临时性任务。力争每年有新的亮点工作，全力发挥社区工会及群团协会力量，共同肩负社区建设的伟大使命，使辖区单位和广大居民能得到更多的实惠。
社区两委班子述职报告
**年，本人加强理论学习，深入学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚决贯彻党中央、国务院关于倡廉治奢的一系列规定和措施，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立服务人民、奉献社会的思想，在思想上筑起廉洁自律的防线，在党员、干部中树立艰苦奋斗、廉洁从政的带头榜样，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。不断增强政治理论水平和思想道德素质。在工作中不断学习勤学多想，提高思想素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观保持良好的道德风尚，工作中向有经验的同事学习。向居民宣传党的路线、方针和国家的有关法律法规。在社区领导的关心指导下，在同志们的配合协助下，通过各方努力，使本人所具办开展的工作力求再上新台阶。为了确保社区本人负责的各项工作的顺利开展，进一步加强学习，提高了认识。
**年，我们认真制定了工作措施，充分发挥了“五老”人员的作用。
**年，我们经常走访辖区“五老”
范文九九网人员，使“五老”志愿者逐步增加，由社区正式向他们发放了“五老”人员聘书，在网格成立了网格十大员，使得我们的老年队伍进一步壮大。充分的参与到社区工作社区建设的方方面面。
**年，我们全面统计了社区退休老人的信息，信息做到了详尽，落实到位。每户人都有联系方式，目前统计表格已装订成册，已上报。
今年的十月份，是全国第二个敬老月，我们根据有关的文件精神，开展了一系列的敬老月活动，目前，敬老月材料已整理成册，已上报。
**年的卫生工作在镇党委、政府的正确领导下，在业务部门的具体指导下，在社区领导和同事的共同支持下，我们的保洁员们认真学习政策理论，工作联系实际，始终坚持马列主义、毛泽东思想、高举邓小平理论伟大旗帜，以“**x”重要思想为指导，勤奋学习，钻研业务，较好地完成了上级交给的任务。特别是为我县申报文明县城做出了一定的贡献。
**年下半年，我社区把需要大维修的下水道，路面墙面给统计申报了城关镇。城关镇将很快落实。
**年，我社区党风廉政建设工作的开展根据镇党委关于加强党的作风建设的要求和开展基层组织党员干部作风建设活动的安排部署，在社区支部和全社区广大党员的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党风廉政建设工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全。
1、学习教育。
认真落实党的“三会一课”制度。今年以来共召开党员代表大会4次，民主生活会2次，党员大会6次，党课学习4次等等。通过学习教育，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥了各党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强了社区总支部的凝聚力和感召力。健全和完善党员中心学习组学习制度，扎实开展“创先争优”各项活动，以向“关工委工作看齐，向吴修朗同志学习”为抓手，开展党员定诺、承诺，群众评议等一系列活动。充分的发挥了社区党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时我们还强调集中学习与自学相结合的方法认真学习党史，并要求写读书笔记和心得体会，通过多种形式的学习，不断提高广大党员群众和社区党员干部的自身素质。
2、规范管理出效率。
建立健全集体领导与个人分工负责相结合的民主集中制，完善班子民主生活会制度，推行班子定期汇报，定期交心谈心制度。班子成员之间做到以民主促团结，以团结促和谐，以和谐促统一，以统一促实效。以开展党的基层组织作风建设年活动为载体，推进党的建设工作上新台阶。
3、抓好党员的发展教育和管理，提高党员干部素质。
优化党员结构，提升党员素质。本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优、年纪轻、文化高，致富强”的重点发展党员。
社区两委班子述职报告
我是**村支部书记兼村委主任**x，自上任以来，在镇党委镇政府的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就个人学习、工作、思想状况及本支部三年的工作情况向各位领导和同志作如下汇报，请予评议。不足之处，请同志们提出宝贵意见。
作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习了十七大报告精神、十七届三中、四中全会精神及科学发展观，进一步坚定了理想信念，增强了认真贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和镇党委保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们果断处理问题的能力和好的工作方法。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
自上任以来，我村先后修建了河渚村健身娱乐广场；河渚村门楼；完成对我村舞台的翻修；修建贾庄群众健身娱乐广场和贾庄园林，同时实施环境卫生整治和绿化工程，大大改善了本村的村容村貌，完成我村的绿化亮化美花工作。树立了我村蓬勃发展的新形象，为今后各项事业的开展起到了支撑保障的作用。3、强化计划生育工作，推进合作医疗水平。
强化措施，加大宣传力度，认真落实年度生育指标，圆满完成镇党委、政府下达的任务。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达99%。4、确保信访稳定，构建和谐河渚。
在肯定成绩的同时，我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题：1、\"两委\"干部政策理论水平低，思想意识差，依赖思想依然存在。2、\"两委\"主要负责人，特别是我自己眼界不高。3、产业结构调整仍然滞后，主导产业发展缓慢。4、党员队伍老龄化严重，很难发挥模范带头作用。5、群众认识浅薄，观念落后，某些工作难以开展。
上述存在的问题已经引起我们大家的高度重视，我们已找准切入点，坚持不懈地加以解决。在镇党委政府的正确领导下，只要全体村民能解放思想，振奋精神，鼓足干劲，我想河渚村的明天一定会迈开新步伐，走上新台阶。
以上报告，有不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！
社区两委班子述职报告
（2008年12月5日）。
各位党员，同志们，
按照本次民主评议党员会议安排，我代表村党支部、村委会对一年来的工作情况作如下述职，请予评议。
1群众生活富足安康，各民族团结奋进，社会和谐稳定的大好局面。
一年来，我们以开展“解放思想，深化改革，扩大开发，科学发展”教育活动为契机，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入，积极组织党员、干部学习探讨十七大、十七届三中全会精神，认真按照上级党委的要求抓好年度理论学习，深入基层进行调研，用理论指导实际工作。认真组织学习《两个条例》、《中国共产党章程》和《领导干部廉洁自律规定的实施意见》等党纪党规。切实加强领导班子勤政、廉政建设，坚持政务公开、村务公开制度，接受群众的监督。通过理论学习，全面提高领导班子和党员干部的政治思想水平，提高党的执政能力，提高领导班子和党员干部的拒腐防变能力。
2神，他们深入村组调查研究，认真分析，提高研究解决工作中遇到的困难和问题的能力，通过互相交流、探讨工作经验，优化工作环境，提高了领导水平、领导艺术。通过学文件，提高政策理解能力；学法律法规，提高依法行政水平；学交流，提高组织协调能力。通过组织开展多种形式的学习教育活动，使他们树立了正确的人生观、世界观和价值观，不断提高抓住机遇、科学决策的能力；提高综合协调、配置资源的能力；提高驾驭市场经济、有效管理的能力；提高把握重点、推动落实的能力。一年来，村“两委”领导班子组织能力出色，工作能力强，创新能力高，是一支高素质党的核心领导队伍。
3党支部的统一领导下，干好本职工作，配合好其他领导抓好分管工作，推进全村整体工作的开展。
4工作主观能动性，得到了干部和群众的拥护，干部职工树立了良好的工作作风，提高了工作效率，焕发了良好的精神面貌。
一是充分发挥领导核心作用，进一步加强执政能力，坚持把思想建设放在首位，坚持开展“三个代表”重要思想、理论学习专题、科学发展观和十七大、十七届三中全会精神学习，要求各位党员、尤其是党员领导干部认真结合自身工作实际学习贯彻，紧紧围绕经济建设这个中心，为我村加快经济发展出谋献策，充分发挥了领导核心作用，党的执政能力得到进一步加强。二是重视教育形式，党员队伍素质进一步提高。认真开展党员素质培训，切实提高党员素质。年内，组织党员培训2场（次），培训人员达240人（次），积极组织农村党员参与各级举办的技能培训，努力培养党员致富能手和致富先锋，共组织农村党员参加各级举办的技能培训人员120余人，全村涌现出了一大批党员致富能手和致富先锋，党员素质进一步提高。三是实施党员关爱工程。对农村老党员实行政治上关爱、生活上关心、生产上帮助，年内，在镇党委走访慰问的基础，挤出部分资金对生活困难老党员进行走访慰问，实施村“三职”
一年来，我们坚持发展不动摇，以改革开放和科技创新为动力，以龙头企业带动产业发展的经济建设为中心，按照“农业立村、科技兴村、产业富民”的经济发展思路，积极推进农业产业化、工业化、城镇化建设步伐，致力于促进全村经济社会又好又快发展。
6偿、自愿的原则，租赁土地200亩，发展食用玫瑰种植，农民从中得到了较好的土地收益。按照“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”的目标要求，扎实做好集体林权制度改革试点，林权制度改革确权率、均山到户率、矛盾调处率等工作达到上级要求，为下步林业经济发展打牢基础。烟草产业提质增效。坚持“双控，两提高”政策，以质量为中心，提高经济效益为目的，优化烟草产业布局，狠抓各项科技措施到位率，努力促进农民增收。2008年，全村种植烤烟亩，完成烟叶收购任务万公斤，实现产值万元，仅此一项实现农民增收元。注重发展畜牧业。大力发展种草养畜，重视重大动物疫情疫病防治工作，认真抓好动物“春防”、“秋防”工作，提高畜产品质量和市场竞争力。注重培育商品猪、商品鸡养殖大户，促进畜禽养殖由零散型向集中型发展。全村有商品猪养殖户560户，预计出栏商品猪2800头；有商品鸡养殖户12户，预计出栏商品鸡16万只。加强辖区库塘管理和运营。做好库塘运行监测，确保安全运行。盘活水域资源，采取承包形式，大力发展水产养殖，增加集体收入。
7协调服务工作，为工业企业持续健康发展营造宽松的投资环境和人文环境，确保企业正常经营、持续发展，为农村广大富裕劳动力创造更多的就业岗位，扩大农民工就业空间，增加农民收入。2008年，全村富裕劳动力向辖区工业企业输出60人，实现劳务收入36万元。
一年来，我们积极争取镇党委、政府支持，大力实施一批“民心工程”、“民本工程”，夯实了农村发展基础，得到了群众好评。投入资金15万元，建设村党支部活动室；投入资金12万元，实施新街村新农村建设；投入资金1.5万元，实施新街村地震安居拆除重建工程3户；投入资金10万元，实施新街村50户民房加固改造工程；投入资金26万元，实施老鸦关水库西沟土官村委会辖区三面光工程；投入资金1.2万元，实施四坝沟加固改造工程；投入资金0.6万元，实施西沟三合邑段涵管铺设工程。这些民心工程的实施，进一步密切了党群、干群关系。
8健康、向上、积极的文化占领农村文化阵地，不断丰富人民群众的文化生活，全面提高文明程度，让广大群众共享精神文明建设成果。
稳定是完成目标的保证，是构建和谐社会的重要基础。我们始终坚稳定压倒一切的方针，狠抓综治网络建设，密切关注农村社会矛盾态势，积极做好国家建设土地征占用，山、水、林、田、路整治，老人赡养，分田分房等社会矛盾纠纷排查调查工作，确保“小事不出组”，“大事不出村”，全力维护农村社会稳定，构建和谐村组，为经济社会建设顺利推进保驾护航。
深入落实“科教兴村”战略，注重推广科技试验示范，提高科技对经济社会发展贡献率；重视支持教育工作，提高全民综合素质；发展卫生事业，努力实现人人享有初级卫生保健目标；抓好新型农村合作医疗缴费工作，减缓农村人口“因病治贫、因病返贫”现象；认真贯彻落实《云南省人口计划生育条例》，扎实抓好计生工作，辖区无计划外生育、非婚生育、间隔不到生育现象发生，计划生育工作成绩斐然。
9项社会事业工作。
一年来，在村“两委”班子的正确领导下，在各位党员及广大群众的关心支持下，全村党的建设、经济社会发展取得了可喜成绩。这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导，离不开各位党员及广大群众的辛勤努力。在此，我代表村党支部、村委会向为我村经济社会发展给予关心支持的各位党员、同志们表示衷心的感谢！并通过你们向长期在生产一线辛勤耕耘的广大父老乡亲表示亲切的问候！
在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到，我们的工作离上级党委、政府的要求还存在一定差距，离广大群众的期望也还存在一定差距。我们将在今后的工作中奋勇进取、真抓实干、扎实工作，用实际行动和工作成绩向组织和群众交上一份满意的答卷。
同志们，风正时济，自当破浪扬帆，任重道远，更需跃马扬鞭。让我们在镇党委、镇人民政府的正确领导下，万众一心，众志成诚，务实创新，锐意进取，用求实、务实、扎实的作风，以昂扬的斗志，进取的精神，崭新的姿态，为推进全村经济社会又好又快发展而不懈奋斗。
社区两委班子述职报告精选_
各位领导、各位代表：
2011年度我村在党委政府的正确领导下，村两委一班人坚持科学发展观为指导，进一步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理规范化，取得了较好的成绩，现述职如下：
一、正常活动制度，抓好党建促进经济发展。
我村现共有党员113名，如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每个人的头脑，经常性地听取广大党员的建议、意见，不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究，严格执行五议三公开程序，凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1-2门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动作不走样，时刻不忘廉政建设，在群众中树立良好的形象。
二、常抓项目建设，增强村级集体发展后劲。
2011年完成项目1个，涵养税收计完成71万余元，从2011年起政府出台了奖励性文件，凡是涵养税收与各村有分成，这样大大调动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息十多个，同时为村境内企业做好服务。
三、实施三大工程，积极为民办实事。
年初，我们两委一班人总是充分征求意见，慎重研究制订为民办实事方案，积极为广大村民提供产前、产中、产后服务。1、做好前进大圩内的农开项目，现浇筑硬质路5000米，硬质渠300米，桥梁两座，争取上级农开资金300余万元，极大地方便了群众的生产生活。
2、新建2个流量的排涝泵站1座，同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口闸4座。
4、在新农村5+1实事最后一年时刻，重建庄前路长度1.1km约6000m2。
5、启动实施长江水工程。
6、完成了规范化的村便民服务中心建设。四、切实加强党风廉政建设，树立班子整体形象我们村两委一班人，在尽心尽力为民办实事的同时，时刻不忘党风廉政建设的要求，以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同志的言行，坚持每日晨会制和值班制，确保村干部每日都有人，严把财务关，坚持先理财、后审批、再记账的规定，做到团结同心，劲往一处使，保持班子的整体形象。在做好实事的同时，积极完成党委政府的其它各项中心工作，如会船节、并村十周年等庆典，秸秆禁烧，有线电视的整转、大病合作投保、土地置换、天然气工程的协调，抗洪排涝，确保我村各项工作走在全镇前列，为我们小杨人扬眉吐气。各位代表：
虽然说我们在尽职尽力的同时，取得了一定的成绩，但还存在一些不足，与我们大家在座的要求，与党委政府的要求还有一些距离：一是村庄内的环境保洁工作还不如人意，还要下大的气力提高所有人员素质来共同完成，让大家真正感受到良好人居环境；二是由于改长江水明显感到村庄排水系统不健全，今后一段时期还要花投入注重建设；三是带领群众致富的本领不够强，还要通过项目建设招商引资，在生产发展上做文章，充分挖掘一村一品的潜力。
以上是本人代表村两委班子向大家就一年来的工作作的汇报，不到之处敬请大家批评指正，我代表村班子成员，高价收买、虚心接受，从而更好地为大家做好服务。
2011.12.2。
各位领导、各位代表：
刚才，我代表班子作了汇报，下面就我个人的工作作个简要汇报。今年以来，本人在镇党委、政府的领导和全体成员的支持下，以学习科学发展观为契机，做到尽职尽责，及时制定和理清工作思路，较好地完成了党委政府交给我的各项工作，具体体现在：
一、尽心尽力积极为民办实事。
一是想方设法争取农业开发项目，方便群众生产生活，说老实话今年基本上了确了我本人多年来的夙愿，确保村庄田间道路硬质化。
二是巧借与公路部门的关系，新建排涝泵站，打通了姜溱公路的出水口，这一工程如不是关系村里要多用十几万。
三是改建圩口闸4座。四是改建庄前路。
五是启动长江水工程，向社会名人能人筹资，目前已有18万元。
六是建设标准化的便民服务中心。二、身体力行，努力完成各项工作任务。
按照年初分工，本人负责支部全面工作及工业经济，招商引资。在每年的冬训中能带领支部全体成员按时完成学习计划，正常支部“三会一课”制度，经常性开展谈心活动，及时的钝化社会矛盾，宣传新型农保，新农合的意义，完成了全年的绿化任务，安全组织溱潼会船节和村双庆活动，秸秆禁烧和综合利用工作，在大家全体村民的支持下，得到上级肯定，有线电视整转100%，指导和协调天然气工程的施工矛盾，自始自终完成土地置换工作，在抗洪排涝中身先士卒，确保人民生命财产安全，对重大节日的安全进行检查的同时做好值班工作，维护社会稳定。
三、做好招商引资工作，努力培植经济的增长点今年完成别特建材1个，贸易型企业1家，完成涵养税收71万余元，同时用亲情服务好村境内企业。
四、清正廉洁，保持自身形象。
俗话说：打铁要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，带头去做，每天坚持晨会，自觉规范执行财务制度，严格控制非生产性开支，各项工作按照“五议三公开”程序办事，各项工程渔塘等发包实行招投标，做到公正、公平、公开。
各位代表，以上是我所做的一点工作，但也有很多不足，还有的不能被人理解。
一是学习不够深刻缺少带头致富的本领，至今连本人都不能搞一个实在的致富项目。
二是工作不细致，与大家的沟通还不够，还要多跑、多听。三是有时内心里确实还存在着怕过多得罪人的想法，总认为得罪的人越多，对立面越多，事情问得多，麻烦也多，今年处理了两起非正常死亡事件，到现在还有一件粘在手上。各位代表：
人无完人，今后人生的路还长，本人将以不懈的努力，要虚心听取广大党员群众的意见，努力排查自己的不足，做到想群众所想，通过不断的总结经验，增强凝聚力，工作会不断上水平，同时我也坚信有大家，有我们在座的同志的支持、理解，本人的工作会做得更好，本人也坚决以实际行动回报我的衣食父母。
谢谢大家。
对社区两委班子的评价
我是x社区工作人员x，现将2021年社区工作总结如下：
一、疫情防控
持续抓好常态化疫情防控工作。全面落实责任，坚决守好疫情防线。通过召开社区两委会、居民小组会，及时传达上级会议精神，强化常态化监控措施落实到位，全面落实防疫主体责任，压紧压实工作人员职责，集成社区两委成员、格员、党员志愿者、群众骨干等100余人深入院落、沉入网格，定人定格定责精细化排查。截止目前，累计摸排外地返蓉人员264人、国外返蓉人员36余人，纳入重点人员管控178余人，做好居家隔离人员服务240人次，累计排查红黄码人员1900余人，累计排查大数据反馈信息1800余条。
把好重点行业场所监督关，把好居民小区院落进出人员甄别关、把好公共场所出入人员检测关、把好居家医学观察人员管控关、把好各类社会群体聚集活动防范关。强化宣传发动，形成强大工作合力。通过线上线下，积极发动招募小区党员、居民骨干、志愿者、两新党组织、社会组织、物业服务人员等社会力量广泛参与院落值守巡查、秩序维护、服务关怀、宣传疫情防控常态化相关政策与要求。组建社区疫情防控应急储备志愿者队伍120余人。继续线上线下全方位，同时，社区公众号每日推送防疫相关动态、宣传知识，进一步筑牢社区疫情防控堡垒。全面谋划准备，提升疫情防控应急能力。建立疫情防控与民生服务快速响应机制，抓紧抓细疫情防控无漏洞，抓实抓好居民诉求无障碍。做好核酸检测点位筹备工作，做好应急系统的准备工作，做好应急人员的准备工作，建好院落情况及特殊人群台账；完善大规模核酸检测演练方案，全力推动疫情管控管理有序化、充分化、全面化、智慧化。
二、疫苗接种工作
大力宣传疫苗接种工作，让辖区群众了解疫苗接种的重要性，达到全员接种，现已基本完成11岁以上人员接种工作。多渠道宣传疫苗接种信息，做好3-11岁人员接种准备，做好散居儿童统计上报，同时广泛发动广大居民骨干群策群力，加大加强疫苗加强针的接种宣传力度。
三、存在问题及下一步打算
作为社区党委委员，应做好党员先锋带头作用。在社区领导带领下，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢疫情防控阻击战。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深入交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质，不断提高自己的工作能力，强化素质、能力的锻炼，把工作做得更加细致，把为人民服务作为我工作的宗旨。
社区两委班子个人工作总结
根据《关于建立全县村“两委”班子任期目标责任制的通知》（庐组组字〔〕170号）文件精神，特制定本村工作计划。
一、工作目标。
1、加强基层组织建设，流转党组织软弱涣散，战斗力、凝聚力不强局面。
2、强化村组干部管理，提高大家的工作积极性、主动性、落实好各项目标管理责任制，让我村各项工作上新台阶。
二、工作任务。
1、完成姜老山场土地流转及绿化苗木花卉的种植。
2、利用一事一议资金兴建何老大波至姜老的水泥路。
3、对大邹台区进行农网升级改造。
4、对小邹大塘、凡兴大塘进行深挖。
三、承诺事项。
1、深入学习马列主义，毛泽东思想，坚持邓小平理论和“三个代表”认真贯彻落实科学发展观，当好群众的“领头雁”。
2、发扬艰苦朴素的工作作风和勤俭持家的精神，不乱花钱，不请吃喝，理好财，当好家，把有限的资金真正用到村级经济的发展，为人民群众办实事中去。
3、自觉接受全体村民、社会监督，虚心听取群众的意见和建议，不断改进工作方法，提高工作效率。
为深入贯彻落实党的十八大精神，全面学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治、思想和组织保证,开创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定本年度党建工作计划：
一、指导思想。
以马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务基层群众为核心，以引导村民增收致富为重点，健全机制,强化功能,不断提高三胜村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为扎实推进我村的新农村建设提供坚强的组织保证，从而全力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐新村。
二、工作目标与计划。
(一)切实加强村级干部队伍建设。
村干部队伍是新农村建设的主力军，建设一支高素质的村级干部队伍是全面推进新农村建设的有效途径。为此，一要明确干部职责分工，村级领导班子成员之间既要相互协调、彼此信任，又须紧密协作，共同研究解决本村工作中存在的突出问题。二要建立健全村干部的学习培训机制。把村级干部的培训纳入培训规划，通过采取集中培训教育、现代远程教育、组织外出参观学习、推介本地先进典型等途径，把政治思想教育与实际工作技能培训结合起来。三要进一步完善村级后备干部的选拔培养任用机制。着眼于村级组织建设的长远需要，注重培养和选拔村级后备干部。要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、会经营、懂管理的职校毕业生、专业大户、退伍军人以及外出打工经商人员中的优秀分子作为重点培养对象，充实村级后备干部队伍，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把带领群众致富能力强的党员培养成村干部。通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力精、协作意识强、充满奉献精神的村级干部队伍。
(二)构筑村级组织活动场所新平台。
一是要拓宽党建宣传园地，夯实工作基础。在充分利用现有资源的基础上，尝试加大我村党建工作宣传栏的建设力度，一方面与党支部活动内容密切结合，及时公布党员评议、民主监督等工作的情况；另一方面因地制宜地增加适合我村发展需求的科普信息、时政新闻等板块，将其建设成集公开工作信息、宣传新风新貌、丰富文化生活为一体的活动平台。二是要完善教育阵地。加强党员活动室、党员电教室以及香芹农家书屋等活动场所建设，通过增添设备、学习交流等方式，充分挖掘资源潜力，为党员更新知识结构、实践理论知识和创新活动形式提供有力的场地支撑。三是要落实活动载体。在结合自身实际的基础上，积极探索“创先争优”载体、“责任目标”载体和“党员奉献”载体，以载体活动推动阵地建设，用阵地建设服务活动开展，为本村党员的教育管理工作提供基础保障。
（三）积极探索健全发展党员工作机制。
一是严把党员“入口”关。今年计划培养1名以上入党积极分子，吸收1名以上新党员。因此，必须继续坚持发展党员公示制、票决制和责任追究制，对工作能力强、致富带富能力强、有一技之长的群众，积极在思想上引导、生活上关心、事业上帮助，确保优秀青年农民、优秀致富能手和其他社会阶层的优秀分子优先入党，有效推动农村党员队伍年轻化、知识化。二是坚持定期评议制度。充分利用我区“三级联创”活动的载体平台，规范落实“三会一课”、“民主生活会”等常规性党的制度，坚持党内监督与群众监督相结合，定期开展农村党员评议工作。考评党员时，既注重考评党纪遵守情况，又注重党员的工作态度和群众的满意情况，对党纪不严、工作态度不端正、群众不满意的党员予以通报，并要求限期改正。
（四）坚持强化党员的`教育管理。
农村党员队伍是新农村建设的先锋队，加强党员的教育管理有利于提升党员队伍的整体素质。而党性弱化是导致我村党建工作滞后的瓶颈因素，因此党性教育势在必行。一方面，党支部要着手开展“先进性教育”活动，增强党员服务意识。建立保持共产党员先进性教育的长效机制，积极解决影响经济发展和党群关系的热点难题，把党员形象置于群众监督之下，把日常工作置于服务群众之中。另一方面，开展“荣辱观”教育活动，增强党员道德意识。通过每月举办党小组学习讨论会等方式帮助我村党员明确价值取向和行为准则，教育他们时时处处事事以身作则、率先垂范，引导农民群众知荣明耻，树立正确的生活观念和道德观念。
总之，党建工作千头万绪，牵动着农村经济发展的全局。须科学计划并及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。
一是坚持“源头管理”的工作方式，努力提高农机“三率”水平。强化执法力度，加强技术培训，提高农机监理水平，确保全县农机安全生产形势持续稳定。
二是积极争取农机项目资金，进一步实施好农机购置补贴项目，使更多群众享受惠农政策，促进全县农机装备结构进一步优化，增加农机保有量，提高全县农机化水平。
三是加强农机服务组织建设。扶持壮大已建成经工商部门注册的24家农机专业合作社，扩大规模，拓宽作业领域，转型升级，提高服务质量，使其在流转土地上建精品园、样板园区。计划新建2-3家农机合作社。
四是加快新机具推广步伐。通过电视、网络、出动宣传车辆、印发宣传材料、开展“现代小型农业机械科技下乡巡回展”、召开现场演示会、组织农业机械展等多形式推广适合山区作业的新机具，解放生产力，促进农民增收。
五是着力提升粮食及经济作物生产机械化。继续在示范基地召开粮食及花生等经济作物机械化播种、联合收获现场会，以点带面，进一步加大全县小麦机收、玉米联合收获、秸秆切碎还田、小麦免耕播种“一条龙”作业模式的推广普及力度，推动粮食生产全程基本实现机械化及加快花生等经济作物机械化水平，实现节本增效，增加农民收入。
六是搞好农机创新示范基地建设，加快果园生产机械化步伐。按照全县蜜桃产业体系建设发展要求，立足实际，继续以高都镇南坪流域果品示范基地为基础，通过召开现场会、演示会等形式，大力推广农业机械在果业生产中的应用，提高果农认识，进一步扩大推广面积，让全县更多的果农受益。
七是扎实开展机关党建年活动。结合机关党建目标要求，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强党组织建设迈向“新常态”
八是竭力完xx县委、县政府和上级业务部门交办的各项工作任务。为保持社会稳定、团结、和谐，做出积极的贡献。
社区两委班子综合分析研判方案
为进一步加强村（社区）“两委”班子干部队伍建设，及时掌握了解村（社区）“两委”班子运行情况，为2021年换届奠定坚实基础，根据县委安排部署，结合我镇实际，制定本方案。
一、研判时间。
2020年9月7日开始，9月30日前完成。
二、研判对象。
三、研判内容。
重点查看村级组织活动阵地维护使用情况、“一肩挑”及“两委”成员交叉任职情况、党员发展和教育管理情况，听取班子运行现状和存在的问题及原因分析、意见或建议等。
主要包括道德品行、领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面情况。重点了解村（社区）常职干部主要优点与不足。
3.深入了解村（社区）“两委”班子后备干部建设情况，各村（社区）推荐1—2名优秀年轻后备干部。
4.听取村（社区）“两委”班子关于如何顺利推进2021年乡村换届工作的意见建议和个人在此期间的意愿想法。
四、研判方式。
按照以下方法步骤进行：
（一）前期准备。镇党委结合实际制定村（社区）“两委”班子研判方案，组建研判工作领导小组和工作组（附件1），进行研判动员培训等。
（二）班子互评。班子互评主要采取个别座谈的方式，各村（社区）“两委”班子成员对本村其它班子成员主要德才表现、主要特点、主要不足进行客观评价，并重点了解村（社区）“两委”班子成员关于如何顺利推进2021年乡村换届工作的意见建议和个人在此期间的意愿想法。研判当天未参加个别谈话的，将《评价表》（附件3）用信封密封后委托其它谈话对象转交给研判工作组。
（三）调研座谈。调研座谈主要采取集体座谈的方式，参加座谈的人员一般为：村（社区）班子成员、党员代表、群众代表，每个村（社区）座谈人数不得低于20人。谈话内容根据研判内容进行，主要听取对班子运行情况的评价，了解工作成效、存在问题，征求意见建议等（谈话提纲可参考附件4）。
（四）入户走访。在开展的村（社区）“两委”班子研判工作中，针对每村（社区）随机选择10户群众进行入户走访，询问党组织运行情况、党员干部作风情况等，认真做好记录、分类梳理形成条目当前隐藏内容免费查看清单。
（五）问卷调查。各村（社区）至少组织50人现场填写《村（社区）“两委”班子综合分析研判调查问卷》，其中群众代表比例不得低于60％。
五、分组安排。
工作组负责到村（社区）开展分析研判工作，具体情况见《县镇2020年村（社区）“两委”班子综合分析研判工作安排表》。
六、工作要求。
（一）高度重视。此次综合分析研判，将作为各村（社区）党组织分类定级的重要参考，同时也为2021年换届提供重要依据。各工作组要本着对镇党委、对研判的村（社区）班子高度负责的精神，高度重视，切实增强责任感和使命感，严格按照本方案规定的内容、程序方法和要求，认真负责地做好研判工作，高质量完成研判任务，确保达到预期效果。同时，要做好全程留痕，将分析研判形成的相关文件、材料、图片、信息、记录、表格等规范整理后报送给领导小组办公室。
（二）公道正派。坚持实事求是，如实反映情况，做到不隐瞒和掩盖事实真相。注重工作方法，以真诚的态度听取广大干部、群众的意见建议，积极引导大家讲真话、实话和心里话。对在研判过程中听取和发现到的重大问题，要及时向镇党委反馈，不得隐瞒不报或弄虚作假。增强保密意识，不得随意泄露谈话内容以及研判中形成的评价意见和结论。同时，严格遵守“八项规定”，自觉转变作风，树立良好形象。
（三）资料上报。在分析研判工作结束后，由工作组认真梳理汇总调查问卷结果（附件6）、填报研判情况统计表（附件7），由领导小组办公室负责攥写形成综合分析研判报告。
社区两委班子运行情况
总体来看，全县村（社区）“两委”换届选举工作开局良好，进展顺利。到目前为止，全县x个村（社区），已有x个村（社区）完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序，占全县总数的x%；已有x个村（社区）完成了党组织换届，占总数的x%。从前段的工作开展情况来看，主要有以下几个特点：
（一）县委高度重视。县委把本届村（社区）换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为夯实党的执政基础的重要举措，作为建强农村基层队伍的重要契机，作为全县大局稳定的重要内容，作为当前党建工作的头等大事来抓。县委x书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报，多次亲自深入乡镇村组和党员群众，进行调研指导，并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研，督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度，分别下派了x个业务指导组和纪律监督组。
（二）乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际，认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访，了解民意，把情况吃透，把选情摸准，做到心中有数、未雨绸缪。如x等乡镇书记，亲自走访，亲自谈话，亲自排处矛盾纠纷，化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组，建立了“四包一驻”责任制，抓好了宣传发动工作，开展业务培训，集中力量参与指导选举工作，确保了工作力量部署到位。如x等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试，让指导组成员做到换届业务“一口清”。
（三）准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实，做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够按照上级要求，扎实开展任期财务责任审计，做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴，集中保管，为换届选举奠定了良好的基础。如x等乡镇。特别是x等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范，落实了三级签字所要求的相关责任人签名，对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心，大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话，把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开，既做好稳定工作，又做好耐心细致的思想疏导工作，让工作不断线、换届不断档。
（四）操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案，认真研究，做到严格规定程序不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不省减，执行操作程序不走样，严把资格审查关和选举程序关，坚持全程记实。
（五）把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求，克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止，全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象，x能克服困难，做好村干部的思想稳定工作，严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求，特别是在计划生育政策把握上，做到事先考虑。如x等乡镇在省市计生政策调整后，没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策，各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复，无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看，各乡镇能够对照x个负面清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关，实行三级把关，八部门会审。
（六）工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制，建立责任台账、问题台账，层层签订责任状，把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度，统一印制了《业务指导工作日誌》。x个业务指导组和x个纪律监督组作风务实，经常节假日深入乡村，实地指导，实行常态化督查。
到目前为止，县派指导督查的村（社区）面达x%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇，县委启动了问责程序，已约谈相关责任人x人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪，对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。
对社区两委班子的评价
连日来，按照xx省xx市委村(社区)“两委”换届工作安排，xx区运用“一二三四五”工作法，稳步推进社区“两委”换届工作。
一、坚持一条主线
xx区委坚持把加强党的领导作为一条主线贯穿始终，牢牢扛起主体责任。该区成立社区“两委”换届工作领导小组及其办公室，下设综合组、政策指导组、宣传组、纪律监督组、信访稳定组，建立“四个一”联系指导制度，即1名县级干部联系社区、1名科级干部分包社区、1名组工干部联系街道、1个督导指导组督导街道，形成区委统一领导、部门密切配合、街道具体实施的工作机制。
二、明确两个目标
xx区把优化社区干部队伍结构作为重要目标，确立年龄、学历“一降一升”目标导向，要求每个社区原则上至少有1名35岁以下干部、1名大专学历以上干部、1名妇女干部，同时注重“老中青”梯次搭配，使队伍结构更加合理。截至目前，该区社区“两委”成员意向人选平均年龄x岁，较上届下降x岁;大专学历以上人员x人，较上届提高x%。
三、严把三个关口
在社区“两委”换届工作中，xx区严把资格审查关口。按照“九不能、六不宜”，从严把握社区“两委”成员候选人资格条件，实行社区自审、街道初审、区级联审的三级审查制度，杜绝“带病上岗”。严把选举程序关口。该区成立区、街道换届政策指导组，制作社区“两委”换届流程图，加强对换届选举程序的培训指导，确保换届选举依法有序进行。严把时间节点关口。该区制定换届日程安排表，细化具体步骤，严格把控换届各环节时间节点，确保如期完成换届任务。
四、做到四个清楚
xx区相关部门和人员做到换届政策清楚，认真学习换届文件精神，熟练掌握“一肩挑”“三改五”和社区“两委”干部人选的资格条件等换届政策。做到社区“两委”现状清楚。对社区“两委”班子运行情况、“两委”成员结构要求和交叉任职情况进行分析研判，为选优配强新一届社区“两委”班子提供决策依据。做到社区干部思想动态清楚。与现任社区“两委”干部逐一谈心谈话，掌握了解其进退留转思想状况，有的放矢做好思想工作。做到存在问题清楚。对照任职条件、“一降一升”要求、“一肩挑”人选、群众信访诉求等，逐社区梳理分析存在问题，做到任务清、底数明、选情准。
五、实行五步联动
该区宣传发动早一步，全区制作悬挂宣传条幅x余条，利用微信工作群、公众号等新媒体，组织党员干部入户走访，宣传换届政策和纪律要求，营造家喻户晓、全民参与换届的舆论氛围;调研摸底深一步，该区结合社区干部述职评议考核情况，采取入户走访、个别谈话、集中座谈等方式，组织人员开展调研摸底;分析研判准一步，该区多次召开社区“两委”换届工作座谈会和推进会，分包县级干部深入试点和难点社区现场办公，逐一分析研判、解决相关问题;干部储备先一步，xx区组织街道面向社会发布招聘公告，报名人员x余人，通过笔试、面试、政审等程序，将x名优秀人员纳入后备干部库;财务审计严一步，该区采取机构自审、街道互审、区级终审等措施，对社区财务进行专项审计，截至目前，该区x个社区已有x个社区完成财务审计工作。
社区两委班子运行情况
x社区本着“全心全意为老人服务”的宗旨，积极发挥社区服务优势，努力为社区老人、退役军人提供各类宣传、服务信息，积极扎实的做好社区老龄、优抚工作，为更好地总结2021年老龄、优抚工作，尽早筹划明年的工作，拟定2022年老龄、优抚工作计划，现将2021年社区老龄、优抚工作总结如下：
一、做好摸底工作，更好为老人服务。
我社区老年人口多，为确保辖区每个老人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。社区工作人员对辖区老人全面进行了摸底，力保不漏掉一个老人。目前我社区80-89岁老年人口有543人，90-99岁老年人口有72人，100岁老人1人。社区工作人员经常性的走访入户了解老人的各类需求。为老年人提供力所能及的服务。今年截止目前社区为80-89岁老人发放3个季度高龄津贴289840元，90-99岁高龄老人发放3个季度高龄津贴140640元，100岁以上老人发放3个季度高龄津贴6600元。共计发放三个季度高龄津贴437080元。
二、积极开展丰富多彩的老龄活动。
1、充分利用各类活动，组织老人参与，为社区老人健康提供保障。在今年“宪法、法律宣传月”中，做好老龄的法制宣传教育。今年来社区举办各类宣传活动10次，发放小礼品300份，着重围绕老年人普遍关心的社会保险及医疗、养老社会保障等与生活息息相关的问题，大力开展以服务和改善老年人的民生为内容的法律法规宣传教育。
2、宣传和做好敬老月活动。大力宣传敬老口号，弘扬敬老、爱老精神，重阳节社区积极开展以“关爱社会、关爱老人、关爱残疾人为内容的志愿服务活动。为辖区高龄空巢老人、残疾人等群体提供生活照料、健康保健等服务，社区工作人员深入辖区向社区居民大力宣传敬老、爱老政策法规，了解社区老人的实际期望。切实提高他们的生活质量。使社区敬老宣传活动有积极的效果。
三、积极开展为老服务。
为积极应对人口老龄化，弘扬尊老敬老的传统美德，积极开展为老服务，推动落实老年优待政策，营造良好的为老服务社会氛围，完善社区“敬老文明号”活动。并积极开展敬老文明号活动，同时向辖区老人进行了告知，请居民监督地区敬老文明工作的进展。
1、以关爱老年人健康为主题，x社区联合社区卫生服务中心积极开展为老人免费体检工作。辖区80名老人参加了体检。
2、做好社区老人来电来访工作，今年社区共计接待社区老人来电来访200余件。
优抚工作方面：为了确保优抚工作的各项政策落到实处，促进优抚工作的健康、规范、有序开展，今年以来，我们认真履行各项优抚工作职责，克服各种困难，积极创造条件，严格贯彻各项优抚政策，较好地完成了各项工作任务。
一是把握政策，落实措施。今年以来，社区多次召开了“参战、涉核”政策落实情况工作会议，并采取以会代训的形式，详细讲解了有关政策和表格填写的要点。并站在讲政治、讲稳定、讲和谐、讲大局的高度，深刻领会、准确把握中央政策精神确保国家出台的相关政策措施按时限要求落实到位。
三是积极引导，细致工作。在认真抓好政策落实工作的同时，我们还要深入细致地做好优抚对象和军队退役人员的思想政治工作，使他们真切了解党和政府对他们的关爱和为他们解决实际问题所作出的不懈努力，积极引导他们在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。继续保持和发扬革命军人的优良品质，识大体、顾大局，正确处理好个人利益与国家利益、眼前利益与长远利益的关系，带头遵纪守法，自觉抵制各种不利于社会和谐稳定的言行，自觉维护社会稳定。通过耐心、细致地做工作，我辖区复退人员目前稳定，没有上访现象的发生。
社区两委班子优缺点
班子是一个汉语词语，指为执行一定任务而成立的组织。下面是小编精心整理的社区两委班子优缺点【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
在2月15日召开了两委班子民主生活会，经过自查发现存在的问题：一、工作与学习的关系处理不当，由于社区的业务工作忙，影响了集中学习的效果，组织党员业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。支部班子成员对党的基础理论专研不够，表现在对党的先进性教育意义的理解上还不够深透。
有时还存在只知道为学习而学习，只知道提高技能忽略了武装思想，工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪，只知道埋头苦干忽略了用心思考。
二、两委班子成员批评和自我批评做的不够，同志之间不好意思拨开面子，该说的不说，该批评的不批评，通过自查，发现了不足，表现在：许多党员活动不够积极。活动次数少，工作不够主动，对外出党员开展党员教育和管理缺乏行之有效的办法。所在这些存在的问题，有待于我们今后工作中认真对待，加以解决。
三、先教成果与实际工作结合不够紧密，认识有待进一步提高。保持党的先进性教育，是关系到全体党员、加强党的自身建设的一项伟大工程，需要全体党员共同努力、从我做起、从现在做起。下一步要从薄弱环节抓起，认真进行整以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统校在。
证保本基的量质高提是，理管规常学教强加动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧改，从而增强党性修养，提高业务管理水平，促进工作全面发展，我们对今后的工作进行了部署：1、组织两次献爱心活动，向贫困户捐款；2、我们首先要到辖区单位进行宣传、走访、沟通，求助，和辖区单位主要负责人建立良好的人际关系，希望能够得到他们的支持；3、我准备在办公室门前抹一块黑板，让来办事的群众能够一目了然社区当前的工作；4、把社区的文化生活上一个新的台阶，在争取资金的基础上，购买基本设施；如电子琴、音箱、麦克等等；5、搞一些服务项目；6、加强治理小区环境卫生、污水把没有启用的办公用房修好，外冒，管道老化等老大难问题；通过召开民主生活会，我们党支部今后做到：一、组织党员学习科学理论，坚定理想信念，保持思想上的先进性。
要进一步加强政治理论学习，学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，要真学、真会、真信、真用。树立正确的世界观、人生观、价值观，要将远大理想和岗位工作紧密联系起来，在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想，自觉发挥先锋模范作用。正确领以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课;备划计从组科各期下置布一统校在。
证保本基的量质高提是，理管规常学教强加动与水汗是聚凝获收会体深又乐快实充中了到感既作工教顾回，束结以可于终天今期学一的碌忙张紧会党的路线、方针、政策。
二、不断提高全体党员的思想素质，增强自身本领，在工作业绩上保持先进性。加强科学文化知识的学习，不断更新知识结构，结合工作的实践，增强做好本职工作的本领。
热爱本职工作，乐于奉献，吃苦在前，享乐在后，在工作中发挥先锋模范作用，要钻研业务，不断总结工作中的得失，不断改进工作方法，在工作中做出更大成绩。
三、加强道德修养，树立文明新风，在建设先进文化上保持先进性。
带头弘扬社会主义道德风尚，倡导文明、健康、科学的生活方式。
同事、同志之间相处团结友爱，平等互助。
自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀，勇于同各种社会丑恶现象作斗争。积极投身创新文化，带头建设和传播先进文化。
四、牢记党的宗旨，坚持执政为民，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、利益观，甘当人民公仆，要始终坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁奉公。将为人民服务融入到各项工作中，牢固树立全心全意为人民服务的意识。把社区党支部的工作推上新台阶。
1、领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
1、领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。
(二)、对领导班子成员的意见及建议。
主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
(三)、对党员队伍的意见和建议。
存在不足及建议：
(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(四)、对经营发展状况的意见和建议。
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。
党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。结合今年线路科党支部的党建工作，总结其中的优点、不足及下步措施如下：
2.按期上党课，党课教育有针对性及实效性，着重抓好选题、授课以及讨论；
3.按期对支部党员的月度学习情况进行检查，要求按时完成个人自学；
4.定期开展谈心活动，及时掌握支部党员的思想动态，把支部党员的思想统一起来，统一到全段的整体工作部署中去，统一到为基层服务中去。
3.党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向：党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。
4.党支部工作有“重业务，轻党建”的倾向：平时工作只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓生产工作、抓业务管理，把生产工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢，地动山摇”。目前，党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距较远。基于此，计划今后从以下几个方面着力。
3.强化创新，改进党支部活动：认真总结经验，克服党支部建设存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求发展的理念。要创新“经常建”机制。针对一个时期党支部建设存在的突出问题集中一段时间进行整顿建设是必要的，但更主要的是要把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定组织生活计划、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设“长流水、不断线”。
对社区两委班子的评价
有备则无患。严密的准备工作是确保村（社区）“两委”换届顺利进行的前提，只有做到底数清、情况明、研判准，才能确保换届平稳有序推进。河南新密市、xxxx县、广西崇左市江州区通过换届前先评估、先审查、先整顿，开展整改“回头看”，“拉网式”摸底排查等措施，有力有效夯实换届基础。
河南新密
“三个先”打牢换届基础
2020年以来，河南新密市坚持换届前先评估、先审查、先整顿的“三个先”，做好村（社区）“两委”换届准备工作，为高质量推进村（社区）“两委”换届打牢基础。
该市启动村级班子“任期评估”，进行“届末大体检”。通过“述、看、评、谈”，逐村逐人“过筛子”，做到摸清村级班子运行情况、政治表现和履职能力、学历年龄结构、后备力量储备、群众评价反映的“五个摸清”。同步开展离任审计，组建专班对所有村（社区）进行财务清查，防止问题干部进入换届人选范围。
聚焦优秀党员、致富能手、返乡大学生等重点群体，该市突出政治标准，坚持组织选人、靠群众识人，通过抓实人选物色、审查、确定3个环节，多轮摸排、逐一分析、谈话酝酿、研判比选，确定新一届意向人选2363名。成立资格审查组，制定审查办法，严把人选资格，对联审中出现存疑情形的，逐一甄别反馈。组织部门采取“全额定向”推荐办法，将意向人选推荐为候选人，确保人选组织认可、群众满意。
同时，该市用好村级巡察成果，统筹“任期评估、审计情况、信访案件”等因素，确定选情复杂村17个。市委常委会班子带头包联，县处级干部包干负责，整合纪检、政法、巡察、公安等部门力量成立工作组，明确“选前抓整、选中抓稳、选后抓扶”责任清单，集中攻坚整顿，解决各类问题353件。“快查快办”干扰换届线索，进一步净化环境、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识。
xxxx
“回头看”确保整改到位
为确保村“两委”换届工作有序开展，去年以来，xxxx县整顿软弱涣散村党组织，开展整改“回头看”，及早谋深做实各项准备工作。
该县开展村干部队伍xx调研评估，提前掌握村干部信访、综治等问题线索，组成调研组，与乡镇党委成员选择谈、与村“两委”干部逐个谈、与党员群众重点谈，对全县村干部实际表现情况进行精准画像，做到换届问题清楚、换届任务清楚、换届人选清楚。开展村“两委”换届调研，指导乡镇党委再次对换届人选进行摸排，并全面收集基层关于村“两委”职数划定、村书记“一肩挑”等方面意见建议。
对年初确定的8个软弱涣散村党组织，该县“一村一策”深入整顿，调整不胜任村书记2名。针对村干部队伍xx调研评估发现的问题，印发整顿工作通知，逐乡镇、逐村开展专项整改，切实提升村干部理论水平和业务能力。汇总近些年来历次巡视巡察反馈基层党建方面问题清单，组织各乡镇党委开展整改“回头看”，确保问题清理到位。
广西崇左市江州区
“拉网式”开展调研走访
2020年以来，广西崇左市江州区以“拉网式”摸底排查确保底数清、情况明，为换届工作打下坚实基础。
该区深层次开展摸底排查，“拉网式”全覆盖深入127个村（社区）开展调研走访，累计走访党员群众2.1万人次，综合分析各村（社区）选情。多渠道梳理重点难点，共排查出10个换届重难点村（社区），量身制定“一村一策”，落实处级领导、乡镇党委书记、县级指导组、乡镇包村工作组、驻村第一书记包抓责任制，集中化解重难点问题。全方面掌握社情民意，与“两委”干部、村民小组长、党员、群众代表等进行点对点走访、线对线通话、面对面座谈，全面了解各村（社区）班子运行、后备干部及年龄结构等情况，收集存在问题200余条，提出针对性对策建议200多条。
通过逐级召开换届工作调研会和业务培训会，该区督促11个乡镇（街道）逐村分析研判，对“两委”班子开展民主测评，全方位“扫描”班子运行状况，明确换届“日程表”，细化换届“任务书”。统筹纪检、卫健、审计等12个部门提前开展联审，全面完成761名村“两委”班子成员任职资格年度联审清理工作，对部分“小病缠身”的“两委”成员提前“动手术”，及时清理替换“两委”班子成员4名。
社区两委班子个人工作总结范文
一、加强班子建设，着力解决有人管事问题。
两年来，我们始终把选好干部、配强班子作为头等大事来抓，着力在解决有人管事上下功夫。目前社区干部有5名，实行社区党支部书记、社区居委会主任“一肩挑”，社区一班人齐心协力，力求服务居民、奉献社区。年初将全年任务项目进行分解，责任落实到人，积极搭建社区各类组织和各支队伍发挥作用的活动平台，形成了一心一意谋发展，凝心聚力干事业的良好氛围，有效确保了各项任务的顺利推进。社区党支部、居委会注重加强自身建设，领导核心作用进一步凸显，凝聚力和战斗力不断增强，两年来共发展党员2名，党员队伍结构不断改善，党员先锋模范作用得到较好发挥，培养后备干部4名。通过务实有效的工作，党员干部树立了良好形象，得到了广大居民的积极支持和拥护。
二、壮大社区经济，着力解决有钱办事问题。
20xx年3月，开发区何书记给社区带来了利好消息，下达了《关于切实增强社区居委会经济保障能力的实施意见》，大家欢欣鼓舞。街道给每个社区600万购买商铺，用商铺的房租来作为活动开展的经费，使每个社区自身具有造血功能，如今社区有钱办事、有人办事、有能力办事。社区注重理财，财尽其用。为了确保居财开支的合理透明，社区成立了居务监督委员会，实行对社区资金、资源、资产的有效监管。社区干部以身作则、廉洁办事，始终将社区经济用于公益事业，改善民生，实现经济效益社会效益双丰收，做到了财尽其用，用之有效。我们把这些收益用于各项为居民服务中，包括端午、中秋、重阳节的活动等，居民反响热烈。同时，认真做好社区招商引资和护税协税工作。两年来招商引资引进注册资金800万元，社区掌握辖区内可利用资源，定期进行走访，及时了解辖区企业开关情况，做好护税协税税源管理服务工作，力争在金都的不让它流失，不在金都的积极引进。
三、发展社会事业，着力解决民生问题。
社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑社区服务体系，形成了社区居委会、物业公司、辖区单位、社区志愿者四个层面参与服务的社区服务平台，成立了便民服务中心，发放便民服务手册，开展面向社区居民的便民利民服务。
新春我们对社区老年人、困难党员等弱势群体进行慰问，带去党和政府的关爱。元宵举办庆元宵包汤团活动，端午开展百家宴活动，中秋做月饼其乐融融，重阳为老年人免费拍写真等活动深受群众喜爱。在每年寒暑期，社区辖区共建单位金都物业鼎力支持赞助社区，给社区青少年带来丰富多彩的假期生活，社区成立了10支党员志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服务团队，定期为社区居民开展各类便民服务。两年来，社区成立了排舞队、合唱队、葫芦丝队等文体队伍，极大地丰富居民群众的业余文化生活，满足他们日益增长的精神文化需求，其中社区排舞队和合唱队在多次比赛中都获得较好的成绩。今年来，社区还成立了“银龄快乐驿站”，开展为60周岁以上老人送生日蛋糕活动，使社区形成一种敬老、爱老的风尚，让大家都来关爱身边的每一位老人。
为民服务不是一句空话，而是要真真切切为老百姓开展一些喜闻乐见的能满足他们需求的活动，居民满意是我们的收获。
两年来，我们以人为本，积极做好社区各项工作，取得了一些成绩，但与上级和社区居民的要求还有差距，我们将继续解放思想、用心开拓，凝心聚力、扎实工作，努力开创社区各项工作新局面。
社区两委班子运行情况范文
“两个委员会即村党支部委员会和村民委员会，一个是党在农村的基层组织，另一个是村民自治组织。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为认真贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会等省市区委有关部署要求，围绕实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，进一步加强基层党组织建设，我街道开展了村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作。
（一）政治建设。主要看学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会等省市区委有关部署要求等情况，以及贯彻党章、严明政治纪律和政治规矩等各项制度情况，社区要重点查看贯彻全市全区城乡社区发展治理大会精神，建制村要重点查看贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展大会情况。
（二）班子结构。主要围绕村（社区）“两委”班子成员的政治面貌、年龄构成、文化程度、群众认可度等情况，研判班子配备是否合理。分析研判村（社区）后备干部队伍政治面貌、年龄构成、文化程度等情况，查找存在问题。分析研判社区党组织兼职委员来源情况，查找兼职委员制度运行中存在的问题。
（三）运行机制。主要看村（社区）“两委”负责人团结带领一班人合作共事情况，村（社区）“两委”负责人配合以及班子成员协作情况、村（社区）党组织领导议事会、监事会运行情况，要重点看是否受宗族势力及黑恶势力等干扰和影响，是否存在“村霸”等现象，要把党建引领城乡基层治理机制运行情况作为重点，研判班子运行是否正常。
（四）工作成效。主要看村（社区）党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。对建制村要重点围绕乡村振兴和脱贫攻坚，看产业发展、群众收入、村容村貌、乡风文明等发展变化情况，研判班子能力与工作要求是否匹配。对社区要重点围绕党建引领城乡社区发展治理，看“五大行动”推进落实情况。
（五）廉洁自律。主要看推进村（居）务、党务公开，规范资金使用，推进工程建设，落实财政补贴，严格财经纪律等方面情况，研判班子成员是否遵纪守法。
（六）群众评价。主要看村（社区）“两委”班子政治表现、领导基层治理能力、推动改革发展能力、带富能力、工作作风、群众满意度等方面情况，研判班子的口碑形象。
（一）查阅资料。全面掌握“一手”资料，提前向纪检、政法、信访等部门了解研判对象在廉洁自律、遵纪守法、信访举报等方面的情况，收集梳理民主生活会、专题组织生活会、年度目标考核等方面情况。对村（社区）“两委”班子成员的资料查阅工作由党政办负责。
（二）个别谈话。组织对村（社区）“两委”班子成员、村（社区）后备干部开展全覆盖谈心谈话，了解干部思想动态、履职成效、作风表现和群众评价，听取意见建议。对村（社区）“两委”班子成员、村（社区）后备干部等的谈话，由街道领导班子负责。
（三）实地查看。采取随机走访摸情况、到田间地头察实绩、从乡语口碑看干部等方式，广泛听取各方面的意见建议，重点核实在查阅资料、个别谈话中了解掌握的有关情况。对村（社区）“两委”班子的实地查看调研由街道领导班子负责。
（四）问卷调查。通知附件中，对村（社区）“两委”班子运行情况设计了问卷调查表。对村（社区）“两委”班子的问卷调查由街道领导班子负责。
xx镇位于xx市西部，地处xx、xx交界处；总面积xx平方公里，辖x个社区，x万户，人口x万，耕地面积x万亩。共有x个基层社区党总支，x个基层党支部，x名党员。截止目前，社区党组织换届工作已经完成，共有x职，选举产生党总支书记x人，x个农村社区村民选举委员会、x个城市社区居民选举委员会产生。
在社区“两委”换届选举过程中，我们严格按照《山东省村民委员会选举办法》和“十不准”的要求，紧紧围绕中心工作大局，以提高班子素质、巩固党的执政基础和推进农村改革发展稳定为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，扎实推进社区“两委”换届选举工作。具体做法如下：
制，由党委书记牵头，科级干部包靠到具体社区，明确责任。三是强化指导督促。充分利用现有的干部资源，成立了由科级干部为组长，社区主任为副组长的七大指导组，共计170余人全程对换届选举进行跟踪指导、监督。
一是深入调研，制定方案。以社区为单位，抽调精干力量，深入基层进行调查摸底，全面掌握社区民风民情和班子状况，准确把握群众的思想动态，有针对性地制定工作方案和预案，做到一社区一策、一社区一案。对于情况复杂、矛盾较多、班子较弱的社区，拉出单子，建立台账，党委书记亲自上阵，召开书记办公会研究制定详细的换届工作方案。二是宣传引导，营造氛围。通过悬挂横幅、张贴海报、媒体广播等多种形式广泛宣传有关法律法规、选举程序、方法步骤、选人用人标准以及社区“两委”成员交叉任职优势等，使广大党员群众了解掌握有关规定和具体要求，积极支持选举、参与选举，依法正确行使民主权利。三是强化措施，培训骨干。对换届选举工作人员进行集中培训，使他们全面掌握有关法律规定，熟悉操作规程，成为换届选举工作的“明白人”。截止目前，我镇共举办换届工作人员培训班7期，培训人员1166人次，建立起领导干部联系点27个。
社区“两委”换届选举程序严格、政策性强，党员群众关注高，为此，我镇坚持统筹谋划，突出重点，抓好关键环节，保证换届选举工作扎实稳妥推进。一是严格标准条件，提高人选质量。为把“三高三强”型优秀人才选进村“两委”班子，我镇依据党规国法，联系农村实际，对社区“两委”成员候选人应具备的标准条件做了进一步细化，引导党员群众推荐、选举符合条件的“两委”成员人选。二是充分发扬民主，严格依法办事。做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不少，党员群众应有的权利一点不留。在社区党组织换届选举中，充分发扬党内外民主，积极推行“两推一选”制度，提高民主公开程度和党员群众的认可程度。在社区村（居）民委员会换届选举过程中，充分尊重群众意愿，严格按照法律程序规范操作，重点做好成立社区村（居）民选举委员会、选民登记、提名候选人和大会选举等关键环节的工作，选举工作公开、公平、公正。三是推行竞职演讲，规范竞争行为。候选人根据上级党委、政府的要求，结合本社区实际，提出竞选目标、任期打算和具体措施，在选举大会上公开竞职演讲。镇党委对演讲内容严格把关，规定应作出承诺和不能承诺的内容，杜绝了少数人选前乱许愿、选后不作为或乱作为的现象发生。
进，开拓创新，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村的执政基础和政权基础，为加快农村经济发展、农民增收和构建和谐农村提供坚强组织保证。
一是大力加强基层干部作风建设。乡镇干部的素质、作风如何，直接影响农村基层组织建设和各项工作的开展。把基层干部作风建设尤其是乡镇干部的作风建设，作为农村基层组织建设的重要内容，积极探索长效工作机制。
二是创新载体，充分发挥农村广大党员的先锋模范作用。结合农村党员干部示范培训基地建设，大力加强对农村党员的实用技术培训，提高他们带头致富、带领群众致富的能力。把农村广大党员的注意力引导到干事创业、加快发展上来，充分发挥他们在全面建设小康社会中的先锋模范作用。
三是关心爱护农村基层干部。农村基层干部处在农村改革发展的第一线，直接面对农民群众，工作头绪多、压力大，工作环境很艰苦。要千方百计地帮助他们解决工作和生活中的困难，有针对性地搞好教育培训，在压担子、交任务的同时，注意强素质、教方法，努力提高他们适应形势、解决矛盾、做好工作的能力。从实际出发，大力发展社区经济，加大财政支持力度，解决好基层干部经济待遇，充分调动他们立足岗位、干事创业的积极性。
根据区委组织部统一安排，为做好明年村级组织换届准备工作，乡认真开展了村级班子运行情况调查分析，形成分析报告如下：
乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30.9%。从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。
根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。
在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任，要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后重建工作。
（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位，决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据，萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。
（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛盾是村务工作的重要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了解不深，研究不透，点子不多。处境左右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。
（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断，自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。
县至镇委员会关于村级“两委”班子运行情况的报告中共县委组织部：根据通委组〔2017〕261号文件要求，我镇党委高度重视此项工作，围绕“抓党建、强产业、助脱贫”工作思路，精心组织，认真落实，着力打造“银杏之乡”，全力加强经济社会发展。现将我镇村“两委”班子运行情况报告如下：
我镇辖14个村、1个居民委员会，共有村（社区）两委干部58人，其中12名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土专家”、当地致富能人，村级班子平均年龄50.7岁、较上届下降3.2岁，大专及以上学历9人，中专及高中学历37人，初中学历12人，有9名妇女干部进入村两委班子，35岁以下的后备干部达到每村至少2名。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托县委党校、农民夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训，村支部书记、主任全覆盖轮训，累计培训近6期，培训各类干部340余人次。组织大家集中收看中国共产党第十九次全国代表大会17批次。
采取“村‘两委’领办、专合组织带办和专业大户引办、党员群众联办、跨村合办”与“入党积极分子举办”的“5+1”模式，组织动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛发动村社干部、党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等带（引）办示范项目帮助掌握实用技术，解决产业培育、市场销售、风险防控等各类问题。贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理200多亩土地栽植银杏并套种南瓜。村村主任与几位党员一道建立了林丰农业专业合作社，快活岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪200多头。全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户空地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都有种养殖为主的庭院经济。
我们以各村（社区）为单位，在群众、党员中分别以不记名方式对各个班子成员的政治思想素质、工作能力、工作作风、工作成效、廉洁自律等情况进行了民主测评。测评结果最低为81%，最好为100%，通过测评进一步规范了干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工作成效。
通过走访各村（社区）群众、部分党员，大家对村（社区）两委干部的意见建议主要集中在三个方面：（一）部分群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设施建设。（二）村集体经济薄弱，需要重点培养和引进各类技术人才，在产业的发展上加大力度。（三）开展工作需要更加民主，多召开村民代表大会共商发展大计。五、今后发展方向我们将严格按照《村党组织工作运行规则》《市村级后备干部培养管理办法》，加强对村“两委”干部和后备干部的培养管理，增强发展力量，力争2020年与全国全省全市全县同步建成全面小康社会。
为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将xx村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。
茶园乡xx村位于邛崃市的西北面、茶园乡的东南部，距邛崃市区10公里、茶园乡集镇区3公里，幅员面积3平方公里，下辖15个村民小组，总户数612户，总人口1924人。村“两委”班子由4人构成，书记孔祥荣，进入“两委”工作20余年，与群众联系密切；主任邓正江，2017年进入“两委”，年轻有为；妇女主任邓宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一点一滴；村会计王茂良，工作20余年，是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服务。
根据xx村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共发放问卷调查表11份，收回11份，其中自评问卷调查表4份，他评问卷调查表7份。
选择换届后班子整体功能强的共有11份；选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有11份；选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有11份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有2份，选择文化程度较低作为班子结构存在的主要问题有2份，选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有7份；选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有8份，选择推动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有3份。
（一）针对班子结构文化程度较低的问题。
凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学历；郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。
（二）针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。
搞好技术、就业培训，做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销。xx村每月结合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识，并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。
（三）针对带领群众致富能力不强的问题。
xx村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业，加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入。搞好技术、就业培训，做好产业引导，逐步形成xx村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众受益。
xx村村民委员会。
（一）查阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（“六个一”人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2018年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及时要求进行整改。
（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。
（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。
（一）班子结构。
（二）运行机制。
村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。
（三）工作成效。
坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。
（四）廉洁自律。
在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。
（五）群众评价。
村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。
理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。
加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。