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三讲教育心得大全(15篇)

时间:2023-11-07 12:02:52 作者:翰墨 三讲教育心得大全(15篇)

通过总结心得体会,我们可以回顾自己学习或工作中的亮点和不足,为今后的发展提供依据。以下是一些已经过验证的总结范文,可以作为写作的参考依据。

四史教育第三讲心得体会

近日,我参加了学校举办的四史教育第三讲,聆听了讲师深入浅出的讲解,使我对中国的历史文化有了更加深刻的认识。本文将从开展四史教育的必要性、讲师的精彩讲解、历史的价值、历史的应用、个人的反思五个方面来谈我的心得体会。

首先,开展四史教育是非常必要的。历史是人类的记忆和智慧的结晶,是我们的根和魂。通过学习四史,我们可以了解到中华民族传承了几千年的文明历史,从而更加自豪和自信。同时,历史也是我们赖以生存和发展的基石,了解历史能够对我们今天的生活和未来的发展产生积极的影响。

其次,讲师在授课过程中给我留下了深刻的印象。他的讲解通俗易懂,生动有趣,用大量的历史案例和故事来阐述历史事件的发生与发展,使我对历史的学习更加有兴趣。他还通过多媒体展示了许多历史文献和文物,使我仿佛置身于历史的长河之中。他的讲解不仅扩展了我的历史知识,还激发了我学习历史的热情。

第三,历史的价值不可低估。历史是我们民族的瑰宝,是我们民族文化的根源和精神支柱。通过学习历史,我们能够更好地了解我们的祖先们创造的辉煌成就,传承和发扬他们的精神。同时,历史也是反思的源泉,通过对历史的研究和思考,我们可以吸取历史的教训,避免犯类似的错误。历史可以给我们指导和启示,让我们在今后的生活和工作中能够更加明智地做出决策。

其次,历史的应用也是非常广泛的。历史不仅可以用来了解我们的过去,还可以帮助我们预测未来。通过学习历史,我们可以看到历史上的经验和教训对解决当前和未来的问题有着积极的指导意义。同时,历史也可以用来培养我们的思考能力、分析能力和判断能力,帮助我们更好地理解和解决现实生活中的各种复杂问题。

最后,个人的反思是我参加四史教育第三讲最重要的收获之一。通过学习历史,我深刻认识到自己和我们的时代相比,仍然很不成熟。我们的祖先们以令人惊叹的智慧和勇气开创和守护了我们共同的家园,而我们则应该为未来的建设和发展贡献自己的力量。同时,我也意识到,要想成为一名优秀的人民中国公民,就必须紧随时代的步伐,努力学习历史和其他知识,锻炼自己的能力,为祖国的繁荣和人民的幸福做出自己的贡献。

综上所述,四史教育第三讲给我留下了深刻的印象。开展四史教育不仅具有非常重要的意义,而且还可以帮助我们更好地了解历史的价值和应用,并且可以促使我们深思自身的成长与发展。通过参加这次讲座,我更加坚定了学习历史的决心,希望通过学习历史,了解我们民族的精神和智慧,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

三讲教育心得体会

7月21日,县局(分公司)开展了“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员大会,要求每一位员工积极响应号召,参与到此次教育活动中来,通过前两个阶段的学习,我对“三讲”的内容有了深刻的理解,下面就浅谈一下我的体会:

通过学习,我认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”三者是相辅相成的关系,讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障,缺一不可。

万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。奉献,是一种思想境界。做为一名卷烟销售人员,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动,付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,要保持一颗平常心,把工作岗位当成奉献的舞台,在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

纪律,是保障。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。通过此次“三讲”教育活动的开展,对我今后的工作指明了方向,我将把学习到的知识融入到工作实践中去,在本岗位上发挥最大的潜能,为宁强烟草事业贡献自己了力量。

“三讲三整顿”专题教育学习心得体会[模版]

思想是行动的先导,所有的改变都要从心而发。在学习文件和做笔记的过程中,文字作为思想的媒介冲击我们的头脑,激发我们的思考,重塑我们的认知。当我们付诸实践时,思维模式的更新必然会带来行为模式的进步。有人争议知行谁为先,其实这个问题是没有意义的。知和行总是相辅相成、相互促进的。本次活动特别强调将学习到的先进思想落实到高标准、高质量、高效率的实际行动中去。学习教育有没有入脑入心在工作中立时可见。

1、讲政治是保持工作高度热忱的内在动力。

习近平主席指出:作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

我从事的是招标采购工作,其敏感程度不亚于新冠病毒。防范新冠病毒有口罩、护目镜、防护服,拿什么来防范采购工作中形形色色的干扰和诱惑呢?有的人奉行阿q精神,别人做得,我也做得;有的人信奉节能主义,不必要的事一律不做,必须做的事一律从简;也有人选择做套中人,认为什么都不做就安全了。这些想法和做法都与强军兴军,加快xx转型发展、全面建成世界一流xx的目标背道而驰。通过学习,我感到练好内功,筑牢思想的防线才是最好的护身符。讲政治,就是对党绝对忠诚,听党话、跟党走。这是讲政治的首要原则。保持清醒的政治方向、坚定的政治信仰。正确贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉服从和服务于党的工作大局,在思想和行动上始终与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。唯有凡事讲政治才能保持在这个特殊岗位上的工作热忱,遇到困难不气馁,遇到问题不躲闪,为这个大有作为的时代奉献出自己的一份力量。

2、讲纪律才能获得最大程度的自由。

招标采购是各方利益的角斗场,也是违纪事件的高发地,因此对从业者的纪律教育从未松懈。纪律和自由似乎是矛盾的。说到纪律,就会想到约束,禁止,不自由。但纪律其实是严师,可敬可畏。在纪律的督导下,我们在工作中才能获得最大程度的、安全的自由。

首先纪律是无情的,违犯了纪律必将受到严惩。水火均无情,火烈故人避之,水柔而人近之,故烧死者寡而淹死者众。纪律以严厉的面孔示人,是要我们有畏惧之感,不敢轻易触犯。纪律是底线,是绝不可触碰的红线,是绝不可踏足的雷区。而在底线之上就是自由的空间,在那里我们可以充分发挥自己的才能把工作做好。不守纪律的人不可能有所作为,很难想象散漫随意的人能做成事。令行禁止,王者之师。具有严明纪律的团队才有凝聚力和战斗力。

纪律无情也有情。他是指引我们避开深渊的警示牌,是保佑我们平安一生的守护者。人非圣贤、孰能无过,过而改之、善莫大焉。严格的纪律条文是充满善意的警示,告诫我们哪些是不可触碰的危险;纪律的惩戒是充满关怀的护佑,让犯小错的人有不犯大错的机会。纪律又是明察秋毫的,举头三尺有纲纪,作为从事采购工作的人员,我们更应当把纪律时刻放在心上,在纪律的监督之下享受自由的工作,甚至是自由的生活。

3、守规矩是保持工作有序推进的重要保障。

矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。规矩是前人经验的成果,按规矩做事才能做成事,不坏事。做招标采购工作,更要做到守规矩。

刚接触这份工作的时候把它当成一门学问来钻研,拿出上学读书时的劲头来学习,结果发现行不通,因为它不像一般学科那样有系统的教程。资深业内人士告诉我,干得久了自然就懂了,不干光看书也看不懂、记不住、不会用。听起来好像是说,干这行全凭经验,其实不然。关于招标采购有许多的制度规定,这些制度规定又有不同的适用时段和适用范围,由不同的部门制订,侧重于不同的方面,缺乏经验的人很难理解其中的含义。招标采购的相关规定更新快,这是新的采购需求和新的采购方式的合力推动的结果。由于不断增大的采购需求和迭代迅速的信息技术,原有的制度规定在新的采购方式面前,其不合时宜之处暴露无遗。如果采购人员从业经验匮乏,又没有及时更新相关的知识和技能,很容易落入风箱中的老鼠那样的狼狈处境。

规矩本身不是限制,而是助力。善于学习和运用规则可以让我们迅速从门外汉变成行家里手,在这个敏感的岗位上避免犯错。全面掌握采购的各种规则,熟练运用规定的方法流程,方能在采购活动中游刃有余,推动工作顺利进行。2018年以来,为促进军队的全面建设发展,出台了许多加快采购进程的新规定。新的规定顺应现实需要,紧贴强军兴军的目标要求,为采购工作明确了可行的方法。目前,中心承担着许多重大的科研任务,临床科室需要飞跃式的发展,采购任务繁重而紧迫。招标采购不能成为中心工作的拖累,这份责任和压力非常大,促使我必须努力学习各种新规,迅速投入新的角色。

通过三讲三整顿的专题学习,能够强化政治信念,增强遵规守纪意识,提高履职任职能力,铸造“忠诚使命、英勇善战、建功海洋”的新时代xx精神。我们要响应习主席在2020年新年贺词中的号召:只争朝夕,不负韶华,努力工作,为建设世界一流xx奉献力量。

三讲三整顿专题教育活动心得体会

自中心开展“三讲三整顿”专题教育活动以来,通过参加中心首长授课、自学汇编读物等方式学习,我感觉受益匪浅。下面我围绕专题教育活动中党员重点检视的4个方面问题,结合自身的工作实际,做以下汇报:

1、学习成效方面。

这是一次心的洗礼,通过阅读《习近平总书记在中央军委基层建设会议上的重要讲话精神》等学习资料,我深刻领悟到了专题教育的重要意义。讲规矩,讲学习,讲担当,这是新时期党和国家对党员的要求,也是成为一名好党员的重要准则。

在如今纷乱复杂的国际局势下,若要做到严守政治纪律和政治规矩,维护党中央权威,首先必须在思想上同党中央保持高度一致。毛主席曾指出:不讲政治,就等于没有灵魂。“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”,作为一名党员干部,我深刻意识到讲政治,“一切行动听指挥”的重要性,“家有千口,主事一人”,作为千口之一口,必须做到听党指挥,令行禁止,政令通畅,才能保证规章制度的顺利落实,才能保证部队的凝聚力和战斗力。此外,通过阅读感觉心中有了力量源泉,作为新一代革命军人,处在军队发展的大变革时期,要把党的初心,党的使命铭刻于心。要走出舒适区,勇于担当强军重任。作为中心的一员,要为中心的发展建设不懈努力,贡献力量。

2、担当使命方面。

对于“三讲三整顿”专题教育的学习,不仅要内化于心,更要外化于行。作为一名刚参加工作一年的新同志,我想当前最重要的是干好本职工作。通过认真的反思,深刻的剖析,认识到自身在工作上还存在几点不足。

一是工作的标准不够高。目前对自身的工作还停留在完成任务这个层面,被动的完成工作,缺乏深度思考,主动的作为。二是工作重点不突出。对自身的工作安排不够科学合理,导致平时的工作很忙,但却丢了西瓜,捡了芝麻,结果不尽人意。三是工作业务不够熟。主要表现在对处理业务的思路不够清晰,对有些工作的整体把握不够明确。

3、整改落实方面。

 

三讲教育心得体会

进照省委“三讲”教育工作的统一部署,我赴孜州巡视组一行6人由组长赵明、副组长魏忠海带队,赴孜州地区,协助孜州地委,开展对孜州地级班子和领导干部的“三讲”教育工作。从11月30日巡视组到达孜州进入“三讲”教育起,到2月3日完成“三讲”教育巡视工作止,历时66天,经历了“思想发动、学习提高”,“自我剖析、听取意见”,“交流思想、开展批评”、“认真整改、巩固成果”四个阶段。

在省委“三讲”教育领导小组和孜州地委的领导下,我巡视组牢记省委重托,认真履行职责,坚持紧紧依靠地委、紧紧依靠群众,坚持高起点、高标准,按照中央和省委对“三讲”教育的一系列要求,严格对教育的每一阶段每一关键环节进行认真的“检查、指导、督促、把关”,同时注重自身建设,树立自身形象,充分发挥了巡视组的职能作用。

通过“三讲”,真正使地级班子和领导干部受到了一次深刻的马克思主义理论教育和党风党纪教育,经受了一次党内生活的严格锻练和生动的群众观点、群众路线的再教育,使地级领导干部思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显的转变,纪律上有明显增强。达到了预期目的,受到了孜州地区广大人民群众的好评。

在这次“三讲”教育工作中,我巡视组严格遵照省委和部署和要求,认真履行工作职责。主要工作和体会有以下五个方面:

一、坚持“两个依靠”。

注重发挥两个作用紧紧依幸地方党委,紧紧依靠人民群众,是这次‘三讲”教育的基本原则和立足点,也是“三讲”教育能不能搞好的关健所在。因此在“三讲”教育中,我巡视组始终坚持“两个依靠”,注重发挥两个作用。

(一)坚持紧紧依靠地委,注重发挥地委在“三讲”教育中的一线指挥部作用。

孜州地委对“三讲”教育十分重视,进入情况早、计划安排早,在197月份的领导班子上半年民主生活会上,领导班子和成员对“三讲”教育已做了专题研究和初步学习及早期准备工作,省委对各地市的“三讲”教育部署后,就很快的拿出了“三讲”教育的实施方案。孜州地委是一个政治上有较强战斗力的党委班子。因此,在“三讲”教育过程中,巡视组一方面做到充分相信、尊重和依靠孜州地委,经常主动地和地委书记交换意见,在“三讲”教育的具体计划、具体步骤和重要环节上取得共识。

(二)坚持紧紧依靠干部群众,发挥干部群众在“三讲”教育中的作用。

坚持群众路线,是贯穿“三讲”教育始终必须遵循的一个基本原则。为充分发动群众依靠群众,广泛听取群众意见,确保所征求意见有代表性、广泛性。我们首先注重开好动员大会,做好动员报告,打响第一炮。地委书记和巡视组长在动员讲话上,在充分宣传中央和省委叶“三讲”教育一系列精神的基础上,联系地区的实际和地级领导干部党性党风的主要问题,认真宣讲了“三讲”教育的重要性,表明了地委的决心和诚.恳态度,在干部群众中引起了巨大的反响。有效地调动了地区干部群众盼望“三讲”教育、参与“三讲”教育、推动“三讲”教育的积极性和强烈愿望。

二、把好“四关”,适时指导。

确保“三讲”教育的高起点、高标准正确地引导地级领导干部过好理论学习关、接受意见关、自我剖析关和开展批评与自我批评关,必须把艰苦细致思想政治工作贯穿于“三讲”教育全过程,这也是保证“三讲”教育高起点、高标准的关键。

因此,巡视组在积极协助地委衬“三讲”教育的各个阶段周密计划、精心组织的同时,并密切注视和掌握“三讲”对象的思想动态,以及时有力的思想政治工作,保证了教育措施的贯彻落实。

(一)把好理论学习关,增强了学习理论的自觉性,使之受到了一次深刻的马克思列宁主义理论教育。讲学习是讲政治的前提和基拙,也是搞好“三讲”教育的前提和基拙。要保证“三讲”教育的高质量,首先要保证理论学习的高质量,因此,进入“三讲”教育后,我们就牢牢的抓住理论学习这一关键环节。

(二)把好接受群众意见关,增强公仆意识,使之受到了一次群众路线、群众观点的再教育。通过《征求意见书表》、各种形式的座谈会和设立的意见箱、专线电话等方式广泛地征求了干部群众对地级班子和领导干部的意见,反馈给班子成员后,班子成员中思想斗争极为激烈,有的看了心跳,有的看了流泪,有的夜不能寐。针对这一问题,巡视组适时登门找每一个班子成员,开展了谈心活动。通过深入细致的思想工作,了解他们对群众意见的态度,掌握他们的思想动态,帮助他们提高认识,深入思考,打消顾虑,为高标准、高质量地做自我剖析打下基础。

(三)把好自我剖析关,增强自律意识,使之受到了一次党性党风的再教育。“自我剖析,听取意见”是整个“三讲”教育的关键阶段,这个阶段质量的高低,对“三讲”教育取得实效不走过场至关重要,巡视组和地委领导多次交换意见研究措施,叶此阶段予以了高度重视。

(四)把好批评与自我批评关,增强党性观念,使之经受了一次党内生活的严格锻炼。能否继承和发扬党的批评与自我批评的优良作风,在班子中开展积极健康的思想斗争,既是对领导班子和领导干部政治思想水平和解决自身问题能力的具体检验,也是开好民主生活会的关健所在。巡视组和地委在进入“交流思想、开展批评”阶段前,提出了“会前准备充分、领导做好表率、自查问题要透、开展批评要诚”的具体要求。

三、认真整改、取信于民,让人民群众能见到“三讲”实效。

整改是“三讲”教育的落脚点,“三讲”教育的成效如何,是不是贯彻了整风精神,党性党风方面存在的突出问题是不是找准了解决了,归根结底要落实在整改上,体现在整改上。群众对“三讲”教育满意不满意,最终也是看整改。因此,巡视组和地委一直注重把边整边改贯穿于“三讲”教育的全过程。

(一)适时地进行边整边改,取信于民,进一步调动干部群众对“三讲”教育的`积极性。地委在进入“自我剖析,听取意见”阶段,针对群众反映强烈的热点问题召开专门会议,时所反馈群众意见进行了初步剖析,提出了查找要准、思想认识要高、剖析问题要深、边整边改要快的要求,把党政机关干部开公车、领导千部多占房、手机费超标、下级给上级拜年送礼、婚嫁丧事大操大办、两办出租房管理和社会治安等七个问题作为边整边改的重点来抓,并决定在一周之内,由地委宣传部、组织部、地委办公室、行署办公室等部门,对“学习制度、干部教育管理制度、领导干部挂县挂贫困乡和困难企业及学习制度、接待制度”等做了进一步研究。行署也开展了号召人民群众为进一步发展献计献策的活动,使大家看到了“三讲”教育的成效,受到了人民群众的欢迎,增强了他们的参与意识。

(二)把“三讲”教育的最终落脚点放在了整改工作上,人民群众满意。千部群众担心“三讲”教育走过场,其实就是担心“三讲”教育中制定的整改措施得不到落实或解决不了问题广大干部群众久旱盼雨般地期盼整改,对“三讲”教育抱以厚望。

“不辱使命,不负重托,高起点、高标准地完成省委交给的巡视工作”,这是巡视组在“三讲”教育巡视工作中叫响的口号。为此,巡视组非常注重自身建设,从“加强自身学习,提高整体素质;加强团结协作,踏实努力工作;严格工作纪律,塑造良好形象”入手,圆满完成了巡视工作。

存在问题和建议。

二、孜州地区少数民族分布相对集中,各地域经济基础差别极大,民族间、地域间深层次的各种矛盾非常复杂。由于这次“三讲”教育时间有限,且“三讲”时象为地级班子和领导干部,对一些深层次的问题还若明若暗。

建议通过下一步县处级班子和领导干部的‘’三讲”教育,进一步摸清上述深层次的主要矛盾,找准突破口和解决方法,加强党的领导,确保少数民族地区的经济发展、社会进步和长治久安。

三、“三讲”教育的整改措施还是初步的。整改重在落实,难也在落实,特别是中期整改和长期整改目标的实现,必须有相应的措施来保障。

应采取有效措施对“三讲”教育的整改工作跟踪检查。方法上可采取组织“三讲”教育整改工作回头看,对其近期整改目标进行检查验收;把中期和远期整改目标作为每年两次的班子和领导千部民主生活会会前征求意见和会议对照检查内容督促落实。

四史教育第三讲心得体会

最近,我们学校举行了四史教育的第三讲,我深感受益良多。在这次讲座中,我不仅学到了许多历史知识,而且对历史中的人物与事件有了更深入的了解。以下是我对这次讲座的心得体会。

第一段:回顾历史探寻根源。

这次讲座以《中国通史》为主要内容,讲述了从远古时代到清朝末年的历史进程。讲座从中引出了诸多重要历史事件,如尧、舜、禹的登基历程,秦始皇统一六国,南北朝的分裂,等等。通过回望历史的发展,我们才能够了解中国古代文明的独特之处,并从历史的长河中找寻到我们的根源。

第二段:学习尽态度重塑人格。

在讲座中,我对很多历史人物产生了浓厚的兴趣。比如,文景之治时期的汉武帝,他在位期间推行了众多改革,开创了一个繁荣和富强的时代;再比如,唐玄宗,在位期间的杨贵妃和安禄山之乱等等。通过了解和学习他们的事迹,我深刻认识到他们之所以能够在历史上留下深深的印迹,是因为他们具备了实干精神和改革创新的能力。在我以后的学习和工作中,我也要怀着类似的态度,不断努力地提升自己,重塑自己的人格。

第三段:文化自信历史共鸣。

在讲座中,我对我国悠久的历史和丰厚的文化底蕴有了更为深入的了解。我自豪地发现,中国传统文化富有独特的内涵和价值。从经义学的儒家思想到字画艺术的独特魅力,从古代伦理道德的宝贵遗产到丰富多彩的民俗文化,中国的历史文化令我深感自豪。同时,我也更加明确了文化自信的重要性。只有真正理解和认同我们的文化,我们才能够在与世界交流中更具底气和自信。

第四段:历史的启示前行的力量。

在讲座中,我看到了历史的变迁和演进,也看到了历史给予我们的启示。历史告诉我们,没有成功的历史过程,只有不懈的努力和坚定的信仰才能带来胜利。历史的教训告诉我们,要保持清醒的头脑,敢于面对现实,坚定地追求真理,不畏艰难困苦。这些都是我们在成长和前行的过程中必须具备的品质和力量。

第五段:珍视历史爱国情怀。

这次讲座使我对历史有了更深入的认识,对我国自古以来的辉煌历史充满了敬畏之情。我们应当珍视历史,爱护历史文化遗产,努力学习和传承中华民族的优秀传统文化。爱国情怀是我们每一个中国人都应该具备的品质,而了解历史,学习历史,更能够培养和强化我们的爱国情怀。

在这次四史教育的第三讲中,我不仅学到了许多历史知识,还提高了自己的文化素养和道德修养。历史教育使我更加深入地了解到自己的文化根源和历史发展,并从中汲取力量,为自己的未来之路打下坚实的基础。我会珍视历史,传承文明,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

教育心得

教育孩子,是整个家庭的重任,教育孩子真的需要父母从“修身”走向“齐家”,才可能向着教育的目标迈进。我今年为此专门购置了mp3和一套音响功放,把网上的经典讲解和诵读下载到mp3中,然后通过功放播放,让家中每一个人都接触到这些信息,同步学习。同时对家庭成员的生活行为进行一定的约束和规范,孩子教育需要家庭每一位成员的成长。同时,借助mp3随身听的功能,也会加速我对古文的学习进程。我发现网络上有很多传统文化的优秀资源,时间一长,我和孩子的文学水平都有了很大的提高。

学习过程中也曾遇到这样那样的困难,有时候苦口婆心却适得其反的现象并不少见,也曾为此苦恼过,过后细细思索:做父母的不应该只怪孩子,也应该反思反思,看看问题出在哪里,能不能换种方式使孩子能够更容易接受一些。其实,只要有心、有创意,家庭教育同样也可以富有情趣。

孩子有了一些阅读能力之后,我便开始尝试着给孩子写一些不同内容的小纸条,哪怕只是三言两语。我把这些小纸条有时放在孩子的铅笔盒里,有时又悄悄放在孩子的玩具箱里,甚至冰箱门上、镜子上、枕头上,只要是孩子能看到、能找到的地方都曾经是他的目标。当孩子意外地发现这些小纸条的时候带给他的是一份惊喜,同时也让他能够真实地触摸到父母对他的关注和爱心。

文字和语言有着不同的特点,语言稍纵即逝,有时候说好几遍也不一定留下多少印象,容易这个耳朵进,那个耳朵出。而文字则克服了这个弱点,只要不把它毁掉,那么无论什么时候都可以拿出来看看,而且每看一次,感觉都在重温一遍,印象自然比较深刻。这与暴风骤雨式的训骂与呵斥相比,不仅考虑到了孩子的自尊心,也更容易被孩子所接受。

它不仅可以让孩子对父母有更多的了解与尊重,坚持下去说不定可以逼着你同孩子一起进步。因为随着孩子年龄的增长,纸条的内容将不再是单一的表扬啊、批评之类,逐渐会扩展到推荐一本书啊,介绍一篇好文章啊,留下一个需要动动脑筋才能回答的小问题啊,甚至包括对某个观点的探讨等等,内容开始五花八门,这对于他的思维能力和写作能力的训练也是一种帮助。如此来来往往,家庭教育同样可以增添不少乐趣。

在孩子的教育中怎么做才是对的,怎么做才是最好的,我也说不好,但对孩子的教育有的方面是共性的,有的东西又要应孩子的个性、特点而不同,在教育中既要顺其自然,又要循循善诱,在管与不管中寻找平衡点。

“加油”!“别灰心,再试一次”“你做的这件事真棒!我为你感到高兴!”……我们经常会给孩子这样的鼓励,孩子将会在我们的鼓励声中快步前进。孩子需要鼓励,我们经常鼓励孩子参加学校集体活动,回来后听他讲一讲参加活动时发生的事情,还进一步问他一些问题:今天搞的什么活动?跟谁在一起?有没有兴趣继续参加这样的活动?参加这项活动有什么收获和体会?为什么?以引起孩子的兴趣,发现问题并及时排除解决。所以说我们的每一次鼓励都是他进步的催化剂。在学习和生活的很多方面,我们都给了孩子很多的鼓励和赞赏,所以,孩子是自信的,让他有这样的积极的思想我认为是很可贵的。

虽然赞扬和鼓励是主要的,但有些时候,批评也是不可少的。在孩子的学习上,有时候他考试的分数少了,他会觉得不开心,但是,我们不会因此去严厉的批评他,有时候帮他找找原因,有时候提醒他应该怎样去做。所以,他从来不会因为考试分数少不敢告诉家长。

教育专家徐国静老师说,如果家庭教育仅限于如何培养儿童,而忽略真正需要提高的是父母素质,那么这样的家庭教育很难取得预期的效果。父母素质不高,怎能拥有一个良好的家庭教育氛围,又怎能培养出身心健康的下一代呢?为人父母者往往会发出这样的感叹:孩子越大,就越不了解他。是呀,孩子小的时候,你处处以一个长者的身份指挥着孩子的一言一行,并不曾真正体会孩子的感受。当孩子渐渐长大,你将会和孩子越走越远,代沟也随之产生,从而难以把正确的思想和经验传递给孩子,导致教育的失败。但如果父母从一开始就能做到和孩子一起成长,用孩子的眼光看孩子,时刻保持一颗童心,那么,随着孩子的成长,你会发现,在孩子慢慢读懂这个世界的同时,你也慢慢地读懂了孩子这本书,走进了孩子的心灵世界。这时,你距离成功的父母也就越来越近了。

教育心得

我作为一个年轻教师,参加工作七年来,在学校领导和老教师的关心和帮忙下,不断地。

总结。

教育。

教学。

的经验和教训,使自我的教育教学潜力和水平都有了很大的提高和提高。工作这些年以来,在教育教学方面也有一些。

现总结如下:

一、以身作则,树立威信。

教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。要求学生做到的,教师要严格要求自我,自我首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。所以,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。

二、建立良好的师生关系。

教育学认为:“教学活动既是以传授知识和吸收人类间接经验为主的实践活动,也是特定的情绪中的人际交往活动。”所以,每一节课都是师生双方情感体验的过程。教师要充分相信学生、尊重学生,和-谐的师生关系,是学生主动获取知识的情感基础。在工作中,我以真诚、平等的心态与学生相处,我的真心换得了学生对我的诚意。在孩子心中,我不仅仅是教师,更是一位能够信赖的大朋友。他们愿意把心里话对我讲,学习和生活上有了困难愿意向我寻求帮忙,课堂上,在对联知识的探索中,课堂气氛既严肃又简单,大家用心思考,踊跃发言。甚至已经下课了他们也经常围着我问这问那,从孩子们的神情和言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系能够转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

三、

教学形式要多样,激发学生兴趣。

在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣,容易在课堂上开小差。教师在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。除了利用多媒体教学外,在上课时,为了激发学生兴趣,我会将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛,比速度,比成功率,比美观,这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验证明,经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习用心性和学习效率。

四、教师要学会倾听。

教师要学会倾听,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要;倾听,将使我们教师更虚怀若谷,博采众长,锐意进取,内涵深厚。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。

以上就是我参加教学工作以来的心得和体会,在教育教学上仍然存在着众多的不足,可是我会继续努力,不断迎接新的挑战。

“十年树木,百年树人”,教育是一个自人类礼貌诞生至今,无限存在的永恒课题。她延续至人类礼貌高度发展的今日,仍是我们无法回避.异常重视的问题。

“人生如梦,人生苦短”,父母一生中应完成的任务,总结起来可是区区两件,一是在社会中实现自我,获得事业的成功。二是教育好自已的后代,完成自我延续的重要部分......教育孩子,从与孩子共同生活的时间,在孩子心目中的地位,教育孩子如何做人,到对孩子的言传身教,每一位家长都任重而道远。

孩子的成长应当是立体的.多方位的.多本事的成长,对孩子的教育也是立体.全方位式的教育,仅仅依靠学校教育,忽视家庭教育,对孩子的成长是一种缺憾。

家庭教育既是一门综合性很高的艺术,又是一项异常复杂的过程,它不仅仅要求家长有个方面的知识和见识,并且要求家长懂得怎样更好地与孩子进行沟通,调动孩子的进取性,让孩子在求知.交友.做人.自我修养等各方面获得良好的教育,促使孩子把潜力完全发挥出来。

教育孩子是一项十分复杂的事情,也是一项伟大的事业。“望子成龙,盼女成风”是普天之下为人父母者最大的心愿。这种心愿从小处看,能够成就一个人的骄傲与辉煌,从大处看,可能造就一个民族的自豪,甚至成为一种礼貌与提高的代表。遗憾的是,就一些父母而言,望子女成才的心愿却很难实现,下头就我个人在教育孩子方面的一点粗浅的看法。

一.爱孩子,尊重孩子,做孩子的知心朋友。

在生活中要尊重孩子,以平等的身份对待孩子,与孩子建立相互信任的关系,组做孩子的知心朋友,仅有这样才能赢得孩子的信任。做父母的要爱孩子,也许你会说这个道理再简单可是了,哪个做父母的会不爱自已的孩子呢?但有些父母的爱并不能被孩子理解和认可,我就常常给我调皮的儿子一个个亲切的拥抱,一个个浅浅的微笑,一次次循循善诱的开导,一件件小小的礼物,这会使孩子很自然的感受到父母给予他的爱,也增强了他对父母的信任感,所以我们家长都应当用爱心去培养孩子良好的行为习惯。

二.父母与孩子良好的沟通的前提是倾听。

父母要放下高高在上的姿态,学会平等地与孩子交流,静下心来倾听孩子要诉说的一切,哪怕此时你在忙.再累,也要专心致志地倾听,不时地询问孩子:“在学校有什么趣味的事吗?上课时你对自已的表现满意吗?今日你的笑脸又增加了吗?每当我这样问儿子的时候,他总是十分兴奋的向我汇报一切,当他说出自已对事情的看法时,我也会尊重他的意见,与他商量办,给了他足够的信心和自信,我认为这对培养孩子的品格十分重要,倾听是一种艺术,也是一种学问。

三.鼓励孩子敢于迎接挑战。

当今时代是一个竞争激烈的时代,所以从小就要培养孩子的竞争意识,敢于迎接挑战的精神,学习上我常鼓励儿子说:你太棒了,真聪明这么难的知识你都能答对,妈妈好佩服你啊,他一听就很高兴,并且还调动了他的学习进取性,当他遇到困难时,我不断地给他打气,此时我也会和孩子一齐努力,用实际行动感染他,也到达了品德教育的目的。

四.教育孩子正确地应对挫折。

五.培养孩子的适应本事。

在实践活动中,针对发生变化的客观形势运用自已的智力等诸因素进行自我眺控.自我改造.实现主观与客观相融,从而保证实践活动正常进行的本事,自古以来,它就是求得生存的基本本事,今日人类社会迅速变化和激烈竞争的时代,需要人们更强的适应本事,谁的适应本事强,谁就能生存下去,就能更好地发展下去,就能迈下成功的彼岸。

六.与孩子一齐阅读书籍[整理]。

家长与孩子共同阅读,孩子能够从中得到欢乐及满足,能感受到爱及温暖,有时更甚与对书本身的兴趣。

七.表扬是塑造好性格的妙方。

父母应当认识到,逆反是青春期孩子发泄情绪的一种方式,父母应当冷静处理,不要总和孩子“顶牛”多和孩子沟通,这样才能逐渐消除孩子的逆反心理。

九.学会宽容和忍让。

宽容是一道美丽的风景,能够宽容和忍让别人缺点和错误的人,确实是一个高尚的人,这样的人,便是人世间一道道美丽的风景,宽容更是一种本事,人的一半是天使,一半是魔鬼,宽容伤害自已的人不是一件容易做到的事,我们的心如同一个容器,当爱越来越多的时候,仇恨就会被挤出去,我们仅有不断地用爱来充满内心.用关怀来滋润胸襟,才能让仇恨没有容身之处,宽容不仅仅需要广阔的胸襟,更需要很高的智慧。

十.遇事允许孩子申辩。

申辩也是一种权利,有的父母喜欢那种腑首帖耳“听话”的孩子,父母怎样讲,孩子就怎样做。一旦发现孩子做错了,就会不分青红皂白地训斥,打骂孩子。不允许孩子申辩,这样不但不能使孩子心服口服,还会使孩子滋长一种抵触情绪,为谎,推脱职责埋下恶根,孩子申辩本身是一次有条理地使用语言的过程,也是父母交流的过程,如果父母能意识地找一些问题来与孩子辩论,孩子的思维本事和口语本事能够得到很好的训练。

十一.避免把孩子的分数看得太重要。

作为父母不要整天盯着孩子的分数,做孩子分数的晴雨表。孩子得了高分就心花怒放,得了低分就心灰意冷。弄得孩子整天心境紧张,诚惶诚恐,无心学习,父母应当把注意力放在孩子的品德培养上,放在创造本事.学习本事的培养上,让孩子将来即使上不了大学,也能够自食其力。

十二.没有教育不好的孩子,仅有不懂如何教育的父母。

家长总爱将教育孩子当成风筝,任其高飞,线绳终端不离手心才踏实,而孩子却愿当只小鸟,渴望飞翔,家再温暖,也总是孩子练飞的首站,而不是他飞翔的天空,不能将其终生关在小天地里,家长的双手不是用来使劲捆绑孩子手脚的,而应当是用来磨练孩子翅膀的。

十三.善于发现并培养孩子的兴趣。

“兴趣是最好的教师”仅有从兴趣出发,才能让孩子乐学,此刻社会上有种怪现象,那就是小小年纪,大多数孩子要学很多门知识,很多家长不去研究孩子学习效果如何,好象是学的资料越多,孩子就离成才就越近,完全不研究孩子是否愿意去学,有没有兴趣,结果造成浪费金钱,浪费经历,更浪费孩子天真的欢乐时光,所以我期望父母从平时的生活学习中捉孩子的兴趣点,加以引导,然后再给他们的兴趣去点温加油,让他们燃烧起来,这样才会获取更加的效果。

一位知名教育家说得好:“国家的命运与其说掌握在执政者手里,不如说掌握在父母手里”孩子的教育和培养是一门很复杂的学问,让我们家长与教师.与学校共同合作,培养出更多更优秀的人才来。

在学习了“三爱”教育读本,让我明白了许多事情,我看到了穿透井喷嚣张弥漫的毒气和无情的茫茫洪水的是人民教师高尚师德的光芒.我懂得了有一种比自我生命,比家人的安全更重要的东西,叫做教师的职责.在开展“三爱”师德师风阶段的学习后,使我深刻地认识到作为教师无尚光荣,看到了新时期人民教师的光辉形象和崇高的思想境界,在人民群众中产生了重大社会反响,赢得了高度的赞誉。

作为一名教师,首先要爱教育。有敬业爱岗的精神,正确认清和对待教师职责,提高意识、潜力。歌德说:“你要欣赏自我的价值,就得给世界增加价值。”“尽力履行你的职责,那你就会立刻明白你的价值。”奉献是世世代代提高人类所尊崇的高尚的道德品质,所以我们的工作就是奉献,透过向学生带给优质的服务使学生理解良好的教育,最终成为对社会有用的人才。对此,我们的职责在于教育和引导,重在树立让学生满意的思想观念,努力实现学生合理的要求。为了把教育寓于服务之中,使我们的教育得到学生的认可,成为社会满意的教育。

其次,要爱学生。学生作为学习的主体,可能是学校中最不容易满足的群体。他们思想活跃,对周围的人和事容易梦想化,而我们又习惯把学生当成“不懂事者”,对他们的声音往往听不见或者不想听,对他们所做的事情往往是不屑一顾,做错了事情不去深入了解就一味的批评。事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自我的感受和要求,每个学生都有自身的闪光点,努力地去挖掘,其实就能发现他们每个都是祖国的花朵。要把“学生当成人来培养”,要正确对待学生的意见,师生之间应持续一种人格上的平等。师生之间的教与学实际上是一种矛盾,处理得好就会像父与子、母与子的关系,但处理不好就会产生对立态度。我在今后的教育中,注重把学生当成朋友,改变师道尊严的旧习俗,彻底转换观念,建立民主、平等、和谐的师生关系,让师生共同发展,培养和造就一代新人。

最终,要爱自我。塑造师表风范。以“学为人师,行为世范”为准则,履行教书育人的神圣职责,增强教师职业的光荣感、成就感、使命感和职责感,正确处理自我与社会的关系,忠于职守,言传身教,为人师表,做学生的楷模,做社会的表率,注重自身全面发展,增强自身师德修养,提高自身专业知识和专业技能,实现自身价值。

作为一名教师在教育教学过程中不断丰富自身的学识,努力提高自身潜力、业务水平。教师的素质不高也难以教出高素质的学生。随着“育人”时代的发展不断有新的资料,那么就要求教师具有必须的政治素质、思想素质、业务素质。视野和思维不能仅仅着眼于孩子的此刻教学过程中,应开发多方面的智力。

透过这次学习使我明白了:师生之间是一种人格上的平等,教师是服务于学生的,并在服务的同时教会他们怎样做人,做一个对社会有用的人。一句话,教师专业发展是实现教师人生价值,让学生满意的客观需要。

愿“爱教育,爱学生,爱自我”成为我们的师表之基,师风之根,师德之魂。

透过对教学常规的学习,我觉得自我对新时期的教学常规工作有了全新的认识。我认为新时期教学常规工作的首要任务是转变教育思想,更新教育观念,深入研究新课标,用心贯彻新课程理念。在这个前提条件下,认真领会区教学常规实施细则会事半功倍。我们仅有思想上提高了认识,行动上才能跟上步伐。

我透过查阅教育教学文献资料,了解到有效的教学系指教师透过一系列的变量促进学生取得高水平成就的教学。有效的教学总是着眼于教学目标的取得。也有学者认为,有效的教学就是引导学生用心参与智力学习的教学;有效的教学就是能够激发学生学习欲望,促进学生用心地掌握知识以及团队工作和解决问题的技能,提高批判性思维潜力和建立终身学习态度的教学与学习。还有学者认为,有效的教学就是指学生在教师的指导下成功地达成了预定学习目标的教学。从本质上讲,有两个因素制约着有效教学:其一是教师务必明确促进什么样的学习;其二是教师务必安排和带给给学生获得这种学习的学习经验。不难看出,着眼于目标的定义,重点强调的是预期的教学目标的达成。

教学之效,结果表现为质量。质量来自哪里?来自日积月累的功效。这日积月累,涉及面甚广。单就课堂教学而言,来自于每一节课,以及相关的课前深入研读教材以至有效备课、课后根据学情差异有效布置和批改作业、培优补差辅导、科学训练考试、深入教学反思和习惯总结提升……。

认真推敲起来,从必须义以上说,实现教学有效、高效,就是抓好抓实教学常规。说到教学常规,大家都有话可说。可是,说起来常常不外乎这样一些话语:备课,三次备课两次飞跃;上课,方式转变师生互动;作业,减轻负担;辅导,有的放矢;训练,讲究科学;反思,教后笔记;总结,撰写论文……。这些,都没错。

可是细加研究,又感觉不是那么回事。备课,飞跃不易;上课,互动艰难;作业,负担难减;辅导,乱矢穿空;训练,机械重复;反思,鲜花朵朵而已;总结,论文拼凑罢了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教学的每一个常规环节做到精细。

优化课堂教学结构,改善教学方法,提高课堂教学的有效性,是每一个教师苦苦追求的目标。教师在设计活动时要注重活动的趣味性和学生的主体性,这一点无可厚非,可是如果忽视了活动的有效性,那就会导致活动流于形式,这样不但学生基本潜力得不到培养,并且教学任务也难以完成。我下头结合实际,谈谈自我的几点想法。

一、尊重教学条件与教学资料的实际。

开展课堂教学,就应以尊重教学条件和教学资料的实际为前提,这样才能保证课堂教学的真实有效。一切都要从实际出发。课堂上,我们在选用各种教学媒体时,应遵循“简单、实际、经济、易操作”这一基本方向,以是否适合课堂教学的实际需要为基本出发点以到达最佳的教学效果,使课堂回归自然。

二、尊重学生的实际状况。

在开展课堂教学时,我们还应充分重视学生对知识掌握的实际状态。学生的学习状态有时并未到达教师的期望,学过的东西学生并没有掌握好,有时又远远超出教师的想象,许多课本上尚未涉及的知识,学生已经明白得清清楚楚了。所以,课堂上,我们要随时随地关注学生的反应。学生注意力不集中,我们宁可不讲,让学生先放松一下,活动一下。学生没弄明白这个问题,我们一般也不能往下讲另一个问题。也就是说,要根据学生的实际状态,及时调整教学方案。按照学生的实际状态教学,取得了必须的效果。

三、活动形式不能只图表面上的热闹,而要有必须的知识和技能作支撑。

课堂教学中,教师要善于透过有效的活动帮忙学生掌握所学的知识与技能,才能使学生对新知识和技能的感知鲜明、完整和深刻,可是有的课堂活动太过频繁,密度过大,学生忙于配合教师应付这些活动,忽略了知识和技能的掌握,因而课堂教学的效率大打折扣。一堂课并不是一堆或搞笑或无趣的活动的无序集合,而就应是一个具有内在联系的活动序列,这些活动相互强化和巩固,从而使学习朝着教师努力的方向发展。无论教师采用何种教学形式,都要将教学资料融入到教学活动中,使每个活动都要有明确的目的性,能为实现教学目标服务,这样才能有助于知识的学习、技能的掌握和运用潜力的提高,才能使学习与活动实现有机结合,使教学任务在活动中得以完成。

总而言之,“课堂活动是实际的、千变万化的;课堂是质朴的、创新的、激昂的;课堂是思想生命火花的碰撞与展现,是情不自禁地从灵魂深处流露出不断滋润精神之园的丝丝甘泉的发源地。”让我们精心设计教学活动,做到适时适度,切实可行并富有成效。唯有如此,才能使课堂教学活动从“表里不一”走向“表里合一”,从而真正持久地提高课堂教学效果,共同追求真实、有效的课堂教学。

有效,是教育工作者永无止境的追求。

有效的方法多样,途径多条,关键是——。

施教者要有坚持不懈的努力态度,要有永无止境的追求精神。

管理者要有科学的评价方法,要有宽容的态度激励的机制。

引领者要有深入独到的研究,平等的态度,发挥有效促进作用。

在今后的工作中,我将用心吸收其他教师的先进经验,补充完善自我,努力缩小与其他教师的差距,力争取得更大的成绩。

透过继续教育学习现代教育思想和理论,理解了如何把先进的教学方式和理念贯穿于数学及各个学科教学的全过程,使我茅塞顿开,在开学这一段的教学实施过程中,透过实践也真正的感悟到了全新的教育思想在教学中所产生的效应。这是以前传统教学所无法比拟的。

说实在的,在最初的学习过程中我对此并不感兴趣,因为各种学习、培训也参加了很多次,可往往是走形式的多,真正有收获的少。所以开始点击继教网只是为了完成学习任务和学时。可是,当我进入继教网的那一刻,我就被那里的一切吸引住了,它为我呈现的真是一个丰富多彩的世界!

根据学习计划,我选了“教师心理健康与心理咨询”、“新课程培训中学数学”、“教师职业道德”、“教师反思潜力的培养与训练”四门课程来学习。

回忆这些天的学习过程,感觉收获还是很大的,下头就具体谈一些学习的收获。

其一,透过上网学习让我学到了很多课堂教学的艺术与技巧,同时也解决了我以前在课堂教学当中存在的很多困惑,让我有种“柳暗花明又一村”的感觉,仿佛一下子见到了光明和期望,对我的教学实践起到了很好的指导作用。

其二,透过对《教师职业道德》的学习,让我更加正确的认识到自身的力量和价值,同时也给我的职业道德方面上了精彩一课,使我再一次重温“高尚师德”的形象,并以此为自身的追求。

其三,“新课程培训中学数学”,为我以后提升自身综合素质打下了坚实的基础。在教学中,我根据学生的个体差异和潜力层次,实行了“分层次、分类指导”教学,对知识水平不一样的各类学生都不偏爱、不卑视、不讥笑,多给学生以赞许、鼓励、支持和亲切的目光,含蓄的微笑、简单的表情、和蔼的态度,以示教师对其的信任、关心、爱护。在课堂教学中我们采用多提问、多练习,多给学生活动、多自我表现的机会,即尽量让每个学生都有“一展身手”的机会的教学方法。

透过本次继续的学习,我首先是更新了两个重要的观念:

第一、要更新自我的教育教学理念,这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程。

第二,认识自我的主角定位,改变传统的教育方式,做勤于学习,乐于教学的音乐教师。

没有想到的是,本以为枯燥、乏味的学习,在那里,却变得是那样的吸引我,本次学习的课时,并且在线学习时间还在不断上涨。总之,这次学习的收获是十分丰富的,它引发了我更多的思考,也让我收获了很多的知识。继续教育是我学习中的良师,生活中的益友。远程教育系统创造了个性化学习的环境,这需要高度的学习自觉性、持续的学习动力和有效的学习方法。但不能把学习封闭化,应提倡寻求合作、协同学习,可在必须区域范围内组成学习小组,在各自主动学习、主动探索、获取教学信息之后,相互交换学习心得、体会,互相提问、评价,交流知识,并与所学的东西相联系,便能取得更好的学习效果。一、透过对继续教育的学习,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省”。透过学习,从“过去的我”和“此刻的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自我,其目的就是为了提高自我、发展自我、更新自我。

二、教育无小事。一个细节可能会是影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会在教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。”

三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都就应是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,并且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

在教学中,教师要用自我的行动去感染学生,要用自我的言语去打动学生,把自我对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生仅有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自我的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生透过交流,到达心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意理解,到达教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的话语,能够使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要又一种充满职责感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

除了更新自我的教育教学理念之外,我们还需要结合个人状况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我表现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!

有人说,教师是春蚕,是蜡烛,是航标灯,是导航员。而我要说,教师就像一棵枝繁叶茂的大树,需要吸收多方面的营养:有科学的教育梦想,有先进的教育理念,有贴合时代特点的教育言论,有广博的知识,有令人佩服的教学艺术,有较强的人格魅力,有不断开拓进取的精神。

为了到达这一目标,我始终在做着一个“好学生”。多年来,在教学工作的同时,我用心学习陷阱的教育教学理念。新课程改革这股春风吹来之后,我更感觉到如鱼得水,反复翻阅新课标,领略其中的真谛,在教学实践中不断反思,学校组织的各项活动,我都用心参加。

有人说,“教师应有一种苦读、苦学的精神”。苦读、苦学就应是教师的“天性”。学习研究新课标,新课程,让我有了方向,从学习中我懂得了“三人行必有我师焉”的道理。我在不断的学习,也在不断的研究,不断的探索,从教材、教参、课程标准中去触摸新课改的灵魂,准确把握教学的尺度。我和学生们相互学习,共同成长。我想,所谓的教学相长就是这个意思吧。

如此种种,我在做“好学生”的基础上,也在努力的做好教师。做“好学生”是磨练自我的重要历程。而做一名好教师是我的最终目标!同时也祝愿每位教师都能沐浴课改的春风,在这片肥沃的大地上茁壮成长!

透过经典教育案例的学习,受益匪浅,真的很庆幸自我能够有这么一次机会,个性是透过这次学习发现了自身很多的不足和需要提高改善的地方。现总结如下:

首先,经典教育案例使我更全面的了解了什么是素质教育,使我的思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。素质教育要求教师要转变教学理念,教师只是引导的作用,以学生为主体,把课堂还给学生,让学生做课堂的主人,不能够进行“满堂灌”的教学模式。并且教师自身职业的特点是教书育人,要求教师不断学习,不断汲取新的教育理念,不断变化,不断创新,才能真正成为知识和文化的化身,才能担当起科教兴国的重任。

其次,教师是学生成长的守护人。他将教师主角定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅仅要善于向实践学习,向理论学习,并且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动用心参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。在教育中,教师要用自我的行动去感染学生,要用自我的言语去打动学生,把自我对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生仅有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自我的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生透过交流到达心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意理解,到达教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,能够使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满职责感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

再次,透过学习,使我们的教育观念得到更新,学到了许多先进的教育教学思想,业务水平有了必须程度的提高。个性是对于一名年轻的教师来说,对我今后的教学进行理论性的指导,以至于不会偏离素质教育、我想我们虽然学到是理论,而最主要的是我们如何将这些理论付诸欲实践,也就是说作为教师还是要将落实进行到底。我认为,好教师首先务必有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的好处,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。仅有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

最终,教师负着教书育人的重任,自然,教师的工作也是异常辛苦的。可是,当我们走进课堂,应对着一双双对知识的渴求的目光时,我们就要做到心无杂念,将一切烦恼与忧愁抛却脑后,精神抖擞,全身心地投入到教学的课堂中去。北京五中校长、特级教师吴昌顺认为,课堂教学要体现教师的生命价值和崇高师德,务必要有“精、气、神”的修养。精、气、神就是指精力充沛、气势旺盛、神采飞扬。

教师在课堂上的最佳表现首先源于对教育事业、对学生、对所教学科的热爱。仅有对教育事业充满深厚的爱的教师,才会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。一个对所教学科充满爱的教师,就会加深对教材的理解,就会富有感情地去教授每一堂课,从而使学生产生相应的情感体验,更深刻地感受与理解教材。一个对学生充满爱的教师,才会对学生诲人不倦,润物无声,如甘霖洒向大地般让教育充满爱。同时,浑身洋溢着健康向上精神的教师,会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉。在应对困难、挫折、失意时,教师应持续乐观开朗的态度,既能够激励自我,又能够给学生以榜样示范。教师的活泼开朗的性格,又会感染学生,透过无言之教受到潜移默化之效。教师的这种情感,是与其教育年轻一代的职责感、义务感、荣誉感、自豪感等联系在一齐的。

我觉得学习不能是暂时的,也不能使强迫的,仅有不间断的进行业务学习,才能提高我们的授课水平,才能适应新形势下的素质教育,才能把新课程资料讲好。

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了十分大的提高。现将一些学习体会做个小结。

一、透过对继续教育的学习,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对小学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从此刻的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位十分迷惑。但透过学习,从“过去的我”与“此刻的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自我,其目的就是为了提高自我、发展自我、更新自我。

教师是学生成长的守护人。他将教师主角定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅仅要善于向实践学习,向理论学习,并且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动用心参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展潜力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都就应是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,并且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

在教育中,教师要用自我的行动去感染学生,要用自我的言语去打动学生,把自我对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生仅有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从教师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自我的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生透过交流到达心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意理解,到达教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,能够使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满职责感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

除了更新自我的教育教学理念之外,我们还需要结合个人状况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求!

经过这一段的学习,给我的感受是很深刻的,中国历来是一个重教化的礼仪之邦,是一个十分强调师道尊严的国家,而中国的教育几经盛衰走至今日面向21世纪,中国的基础教育最紧迫的任务是走向素质教育,这是一次教育思想的历史性深刻变革,是一次教育资料、教育方法的历史性深刻变革,应对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势,作为一名现代教师该何去何从?应如何定位一名普通教育者的价值,透过继续教育学习让我更加明白:一个现代教师如果仅仅是将书本上的有限知识教给学生是远远不够的,教师务必对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创造,要把德、智、体、美全面发展,使知、情、意、行和谐统一,而要达此种教育目的,首先就务必从改变教育者开始,一个现代教师就务必不断提高自身的教育素质,完善自我,我自完善,才能成为一名合格的现代教师,而这其中最关键的我认为有两点:一是高尚的人格力量,一是自我广博的学识。

万事德为先,尤以师为重,教师的职业梦想是其献身于教育工作的根本动力,动机因素是一切行为的屐性因素,这对教师的教育教学工作来说也不例外,教师要干好教师工作,首先要有强烈而持久的动机,有很高的工作用心性,师德的实质就是教育事业的“业”字,师德体现的就是对教育事业及其社会地位的认同、情感和行动,很难设想一个对教育工作毫无兴趣的人,一个见到学生就心烦的人,不会努力完成教育教学工作。所以不断增强自我的教育事业心,强化自身的职业职责感是自我完善的需要环节。

在学生心目中,教师是社会的规范,是道德的化身,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣、品行,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。教师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的教师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”由此可见教师人格的力量,学生从教师言谈举止中发展其性格,从教师的品行中构成其品德,从教师的威望中完善其人格的全部含义。

博学,这是一个根本前提,要帮忙学生打开知识的大门,教师本身务必有桶“活水”,务必是充盈的,是清澈的,其实成功的教师,他的知识更应是奔腾不息的江河,仅有不断地拓宽,向前,才能无愧于时代,教师的工作有点像蜜蜂酿蜜,需博采众矢,仅有将本体性知识,广博的文化知识和实践知识结合统一齐来,才能真正做到学高为师,社会发展到这天,我们更强调“文理融合”,这样才能适应知识大爆炸时代思想活跃、见多识广的学生的需要。我认为,学生的全面发展,在必须程度上取决于教师文化知识的广泛性和深刻性,当前,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广大教师面临的重要课题,本人认为有以下几点:

一、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。

信息时代的到来,电脑和网络的普及,为我们每一个人带给了更为广阔的学习天地,同时也使我们每一位教师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义,学生的知识结构不再是我们教师知识网络的一个子集。现代师生的知识结构呈现出一种全新的交集状态,我们教师单在知识方面已经抢劫了明显的优势,甚至某些方面得拜学生为师,我们仅有更加努力地勤奋学习,不断充实自我,不断超越自我,不断完善自我的知识体系,持续一颗永远年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今教育形势的发展。

二、转变教育理念,相信我的学生必须能成才,学生是学习的主人,是发展的主体,教师应对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生,麻衬的理念支配下,教师眼中就没有差生,仅有差异,实施差异的教育,就会有差异的发展。

三、完善教学潜力,明确认识到教育不仅仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教育行为是在教师自我临近下的一种有选取的技术,是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验,知识而构成的一整套操作技巧,我们仅有善于设计教学,善于研究教材,选取合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术,并且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能到达准确、鲜明、生动的境界。使学生不仅仅生动的理解了学习资料,并且给人以艺术的享受。

苏霍姆林斯基说过,孩子在离开学校的时候,带走的不仅仅仅是分散,更重要的是带着他对未来社会的梦想与追求中,我期望我们的每一位教育工作者都能充满梦想、充满活力,必将教育的春天。

教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求,并且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。

教师要做好学生的灵魂工程师,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

我认为,好教师首先务必有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的好处,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。仅有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要透过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践潜力,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的潜力。与此同时,教师要有崇高的梦想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

其次,务必热爱自我的教育对象--学生。教师就应是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自我的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的提高,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

第三,一个好教师还务必十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。所以,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都务必认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既能够向学生谈自我从人生中取得的宝贵经验,也能够向学生坦诚地公开自我的生活教训,使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。

总之,师德是中华优秀文化的精萃,也是优良革命传统的重要组成部分,教书育人,教书者务必先为人师,育人者必先行为示范,教师的职业特点决定了教师务必具备更高的到素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。这次学习的收获是十分丰富,它引发我更多的思考,也让我收获了很多的知识。然而,憧憬未来,我明白前方的道路依然是曲折的,毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想仅有这样才算是真正到达培训的目的。最终用一句话和大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!21世纪,人的观念日新月异,社会的发展需要懂知识、能操作、善合作、会生存的人才,不断地激励着人们要继续学习,随着信息化、学习化社会的构成和知识经济时代的来临,教育正在经历深刻的变革。

作为教师就务必善于理解和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;务必用心探索教学方法和教学艺术,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣;务必勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。仅有这样,讲起课来才能深入浅出,得心应手;才能使学生产生敬重感,自觉自愿地理解教育和指导。

我随着继续教育时间的不断增加,继续教育已经融入了我的生活与学习之中,或者说,我已经融入了继续教育学习的广阔天地之中。

经过暑期“新教育”的培训学习以及后期的自我学习,我的心灵受到了强烈的震撼,对学生,对课堂,对自我的教育工作也有了新的认识。下头我就一些“新教育”提出的先进理念谈一点自我的体会。

为未来的东西他全都不会。”所以,今日多读几本书,就是为自我的未来投资。不断追求终身的知识成长,未来才有立足的空间。

我认为,新教育一个重要的特点就是促进教师和学生的共同成长。以前,我们只明白学生成长,从来没有人把教师的专业化成长这样真真切切地摆到大家面前。其实想想也是孩子在成长,我们怎样能够用陈旧的思想来进行教育呢?新教育,就是这样一个注重教师专业化成长的教育,在教育的道路上教师与学生都在成长。今日的我和昨日的我应当是不一样的,今日的我会更加珍惜时间读书学习的机会。给一点时间给阅读,陶冶我们因繁杂生活而麻木了的性情;找一点时间给阅读,矫正我们因忙忙碌碌而迷失了的方向;挤一点时间给阅读,开启我们因机械学习而遮掩了的心扉。努力读书,用书的厚度提升人生的高度,力争做一个永远富有魅力的教师。

要很好地行走在新教育的行列里,教师的行走方式极为重要,今后我要加强自我反思的本事,善于学习,随时反思,反思自我的教育,反思自我的教学。新教育实验的课程对教师的组织、协调、沟通本事提出了更高的要求。教师在改变自我行走方式的同时,也要注意改变学生的生存状态。学生的学习要在自主、合作、探究的学习环境下进行,让学生在一种良性的、合作的、对话性的学习环境中获得发展,这对教师来说,是一个不小的挑战,这就要求教师必须具备较强的组织、协调、沟通本事,有效组织教学,协调与沟通各方关系,随时解决学习过程中可能出现的问题,让师生在学校这一精神家园里得以共同成长。

总之,经过这段时间的学习,我的教育思想也得到了一次深刻而重大的洗礼。我将在今后的工作和学习中,以朱永新的新教育理念和思想为我所范,努力学习,进一步学习"我的教育梦想",使自我的思想不断提高,工作也有更大的起色。我们要向朱永新教师学习,做一名对未来有梦想的教师,做一名对社会有个性的教师,做一名对事业有思考的教师,做一名对自我会学习的教师。

这段时间我透过学习《有效教学》,深有感触。课堂教学是一个双边活动过程,应营造一个宽松和谐、兴趣盎然的学习氛围。教与学务必有一个和谐课堂步骤,构成一个完整的教学步骤来实施素质教育,使学生学得用心主动,真正成为课堂学习的主人。到达有效教学,创设情境,构成问题,使学生愿学。情境的创设关键在于情,以情激境,以最好的境、最浓的情导入新课,构成问题。提出的问题要击中思维的燃点,这样不但能对全体学生的认知系统迅速唤醒,从而提高单位时间里的学习效率。学生因情境的巧妙刺激,学习热情激发起来,萌芽学习兴趣,认知系统开始运转。

我觉得教师在课堂教学过程中要切实作到有效两个字就应至少要做好以下几个方面:

2、仔细推敲教学方法。随着网络的的普及,教师能够利用的资源是越来越多了,教师交流教学方法的渠道也是越来越广,我们能够发现相同的教学资料往往有多种不一样的教学方法,如何选取适合自我班级学生的教学方式在教学中有着举足轻重的地位。

3、有针对性的设计课堂练习。学生吸收知识第一印象往往十分重要,而教师在课堂上设计的听说读写各式练习状况往往往直接影响着学生课后练习的正确率。

4、制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学生投入的学习,提高学习的效率。

具体还应从一下几个方面开始抓:

1、不要伤害孩子的自尊心。

有的学生是由于自尊心受到了伤害,比如遭到讽刺,挖苦;受到不应有的干涉,与家长、同学、教师发生矛盾,尤其是当和教师发生矛盾时,他就更不可能把精力专注与学习。

2、对学生的期望值不要太高。

有的学生是因为教师、家长对学生的期望太高,孩子因为没有到达预期目标而产生了负罪感和内疚感,所以也就产生了厌学的情绪,这样也就不能去听教师所教的课程了。

3、真正的走进学生的心灵世界。

有的学生是因为我们教师没有适应人本教育,没有改正自我的教育观念和习以为常的教学方式和教学行为。同时自我不能做到以身作则,对学生的爱心不够,不能真正的走进学生的心灵世界,与学生建立和谐融洽的师生关系。

4、教师要幽默。

5、教师要讲究对学生评价的方法。

评价很重要,无论是课堂评价还是学生的自评、互评都要准确。课堂上要多鼓励,及时鼓励,肯定评价要多于否定评价;学生之间的评价要把握好,不要使学生的自评、互评变成自我夸耀、自我贬低,或互相进行攻击、互相挑刺,评价要中肯,要切合实际。仅有这样,学生才能更专注地投入到学习中来。

6、教师做学生学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。

学生是学习活动的主体,教师只是学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。教学中要尽可能地根据教学资料和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性带给广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中用心、主动、探索式学习。

所以为了做一个好教师,一个能被学生认同的好教师真是太不容易了,首先要把教室布置在教学环境中,这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。可是课堂的学习行为规范务必要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

我们既要承认激励赏识教育的正面作用,也要承认它存在着必须的局限性,这才是科学的发展观。当然惩戒要以尊重学生的人格为前提,批评时在方式上要含蓄、委婉、注意语气,讲究“度”。我们教师仅有做到了这些,才能被学生认可、理解,那么就不会再有教不好的学生了。

我作为一个年轻教师,参加工作七年来,在领导和老教师的关心和帮忙下,不断地总结教育教学的经验和教训,使自我的英语教育教学潜力和水平都有了提高和提高。工作这些年以来,在教育教学方面也有一些心得体会,现总结如下:

一、以身作则,树立威信。

教师要与学生平等对待,建立一个平等的师生关系。要求学生做到的,教师要严格要求自我,自我首先做到。这样,学生才能信服,才能树立教师在学生心目中的形象和威信。所以,教师要以身作则,树立威信,才能给学生以榜样的示范作用。要听写的单词自我必须牢记在心。要背的文章也烂熟于心,真正做到手到擒来。学生亲其师才能信其道。

二、建立良好的师生关系。

言谈中流露出他们对知识的喜爱与渴求。在实践中我也体会到,良好的师生关系能够转化成学生学习的动力,使学生体会到成功的喜悦,可激发学生产生自信、自强、奋进向上的决心。

重中之重:教师要学会倾听。

教师要学会倾听,善于倾听。倾听本身就是褒奖对方谈话的一种方式,是接纳对方、尊重、理解对方的具体体现。你能耐心听别人倾诉,就等于告诉对方你的态度,无形之中会提高对方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因为倾听能使教师走进学生心灵、了解学生内心需要。在倾听中师生理解沟通,最终实现教学相长,课堂教学就有了灵性。

具体的做法:

1)注重“以人为本”,发挥学生主体作用。

充分体现学生的主动性和创造性,增强学生使用英语的潜力。

2)建立新型师生关系,重视师生情感交流。

出的问题和质疑,哪怕再浅显也应耐心回答,并予以支持和表扬,这样对消除他们心头的恐惧感和失落感十分有利。

三、教学形式要多样,激发学生兴趣。

在课堂教学过程中,不能老采用一种教学形式,这样可能会使学生感到没有新鲜感,提不起学习的兴趣。在设计课堂教学时,应利用各种教学方式方法,使教学过程形象、生动。在上课时,为了激发学生兴趣,我将全班分为若干组,每组有小组长,进行比赛:比速度,比成功率,比美观。这样,学生们在“玩”中就自然学到了东西。教学经验证明:经常变换教学形式,容易激发学生的兴趣,提高学生学习用心性和学习效率。充分钻研教材,认真备课,在各教学环节中增加趣味性。

教育学教育心得

各位领导、同事:

大家好。

我是来自公司总部财务部的张帅,今天很荣幸也很高兴以一名青年员工的身份,能够在这里和大家分享一下我在学习“三心”教育后的心得体会。本文以“三心”即进取心、责任心和自信心为出发点,来探讨进取心、责任心和自信心这三者之间的内在联系,以便于我们能够更好的理解“三心”的深刻意义并且指引我们在实际生活中做到“三心”的理论与实践相结合。首先,我们先来谈一下进取心。

进取,指努力上进,图有所作为。《论语?子路》里有这么一句话,“狂者进取,狷者有所不为也”,这里所说的“狂者”指的就是志向高远的人。同样,梁启超在《饮冰室》也提过这样的话:希望也故进取。这句话是什么意思?这句话通俗地讲,就是一个人有了进取精神事情才会变的有希望。可见进取这种精神从古代就是被十分重视的。所以,身为当代青年的我们,身为二局一公司青年员工的我们,更应注重进取精神的培养,让我们自己拥有一颗进取心。

因为只有不断地创新进取,我们的个人能力才能得到不断的增强,工作成绩才会得到不断的进步,才有会为部门与公司的发展贡献出自己的一份微薄之力。公司得到了发展取得了好的成绩,我们个人也才会得到更大施展机会的平台和更好的发展前景。所以说,对于公司对于个人,对于现在对于未来,身为中建二局一公司的员工的我们,都应该怀有一颗进取心,这是非常重要的。

讲过了进取心,我们接下来谈一谈责任心。请大家试想,如果空有进取心,但是缺少责任心,事情会变的如何?我想未必会朝着好的方向发展。所以在拥有进取心的同时,我们个人更应该加强责任心的培养。好,我们来了解一下责任心的定义:指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。而具有责任心的员工,认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标变成是实现自己的目标。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“集小恶则成大恶,集小善则为大善”,这些也都说明了一个具备责任心的人,他应该在做事与做人方面所应具备的素养,比如,从事财会工作的我们,有些事情是我们坚决不能做的,我们就坚决不能去碰触;而有些事情是我们应该做的我们就一定要做到,即使这件事情给公司带来的利益是微小的那么我们也要去做。我觉得,这就是身为公司一名普通的员工所应拥有的责任心。

接下来我和大家分享一个小故事,这个故事就发生在我们的身边,故事的主人公是我的同事――资金部的杜升鹏。在今年春节假日结束后,原本是正在休假期间的杜升鹏,为了配合我所负责的对账工作,杜升鹏决定当天返回北京,但是那时已经没有从湖北回京的火车票了,杜升鹏当即买下了当天中午从湖北襄阳回北京的汽车票,不畏路途辛苦,不怨时间仓促,回到了公司,这让我十分佩服!我深深的感觉到他身上所存在的责任心,而这种责任心就是我们青年员工所需要的!像杜升鹏这样平日里努力工作、恰逢节假日牺牲个人的休息时间而加班的财务资金系统的同事大有人在,我觉得这就是因为我们财务资金系统的同事们都拥有一颗火热的责任心!我相信拥有了责任心我们会监督自己的言行;拥有了责任心我们会检测自己做的每一项工作;拥有了责任心我们会更加珍惜自己的付出,珍惜工作的成果,才会在工作中更加谨慎小心。这是一种工作态度,也是一种对自己负责任的态度。我们青年员工在拥有了进取心的同时,更要注重责任心的培养。

“三心”中我要最后提的就是自信心。因为自信心决定了一个员工是否敢于去拼搏进取和在工作中责任感的实现程度,即自信心是进取心和责任心的前提,是重要的基础。现在有些人说我们财务人员在项目上的地位低,我想说的是,我们财务人员应该胸怀自信。(税务登记证、组织机构代码证等一系列公司证书名称变更手续,领导最终决定将这项任务交给我,在这期间,工作忙、压力大,我也有过打退堂鼓的念头,也有过抵触情绪。正是身边的一位好同事用自身行动感动了我,可以说,无论天气多恶劣,坚持做到第一个站在工作岗位上,最后一个离开;无论工作如何辛苦,坚持做到迎着朝阳走上岗位,顶着星星回家,工作尽管忙碌,但绝不会影响他绽放的笑容和乐观的精神。有时我忍不住问他这么多年来坚持下去的原因,他的回答只有一句话:“这是我的工作!”一句话、六个字,似有千斤重!他让我懂得了“履职尽责,敢于担当”八个字的真正意义!他让我开始认识到什么是责任!什么是担当!我想这才是我们中国建筑职工最真实的美丽!

开展本职工作,“负责”是一种态度。我们财务人员都应该树立强烈的责任意识、奉献意识和担当意识,把“国事”当“家事”,把“公事”当“私事”,把“单位的事”当“自己的事”,做到守土有责、守土尽责,言必行、行必果。对工作不挑肥拣瘦,对问题不避重就轻,对错误不推三阻四。这就是最端正的态度,就是最好的“负责”。

开展本职工作,“负责”是一种理念。必须把“负责”当成奋勇争先干事业的方向,把“负责”的理念根植于脑子里,在理论上要以实用为前提,在工作中要以实际为原点,在举措上要以实干为导向。

作为一名财务人员,要明确朴实的责任观,把工作任务当成应尽之责,不出风头、不讨彩头、不为名利,一门心思放在工作上,满腔热情用在做事中,必须弱化人际敏感,强化做事意识。慢慢的我明白了:人有事做,心里最踏实;能为公司的发展做贡献,心里最荣耀!

三、董事长说:“进取心,这是促进我们工作进步、个人成长和企业发展的内在动力”。作为一名财务人员,要想成长、要想进步,没有进取心是不行的,进取心是在本职工作中出亮点、求实效的前提和基础!而如何将进取心应用到工作中,我认为具体说来就是以下三个方面:

首先,有进取心就是要真做事、做真事。作为一名中国建筑员工,就必须树立强烈的进取意识,身在公司,理所当然要为公司发展做实事、真做事。真正做到“吾日三省吾身”,每天都要想想自己做了什么、做成了什么、还能做什么?今年4月份我从泉州东海滨城项目调往莆田市正鼎澜天项目,项目处于开工初期,面对项目上繁杂的财务基础工作,我真正的明白了分公司张经理所说的那句“简单的事总是重要的,重要的事总是简单的。”是啊,身为一名青年员工,正所谓不积跬步无以至千里,只有自己亲力亲为,只有做好日常的每一件实事,只有保持一颗不变的进取心,才能不断成长不断进步!

第二,“逆水行舟,不进则退”,作为一名财务人员,就是应该要有胆识,要敢想、敢干。刚来莆田项目时,为了今后项目(包括分包)能在当地顺利进行建安税收申报缴纳工作,由于项目的一些特殊性,建安税收可以进行“三级抵扣”,需要在当地税务机关进行二局和分公司的税务备案工作,在开展这项工作过程之中,一方面我积极向师傅向同事向领导请教,一方面打开书本认真学习相关专业知识,面对问题解决问题。我逐渐明白很多事只有主动动手去做才能发现问题,才有解决问题的可能。事摆在眼前,一帮人隔岸观火、纸上谈兵,叽叽喳喳说空话、吆吆喝喝嘴把式,事还是那个事,问题还是那个问题。敢干,是拥有一颗进取心的关键!实现自身的快速成长,就必须敢想敢干,敢争一流。

第三,拥有进取心就是要倡导雷厉风行的做事风格,就是要快干!社会的发展、思想的潮流,瞬息万变,我们做工作要稳步前行,但迈步子更不能颤颤巍巍。20xx年6月时候,由于业主计划6月底开启预售,这就要求在6月中旬必须拿到工地全区的“开工许可证”,而为了配合业主取得“开工许可证”,项目部就必须完成“农民工工资保证金”、“工人团体工伤保险”等一系列相关手续的办理,毫不夸张的说,在短短的一周时间内我几乎跑遍了当地政府的所有办公室,终于在业主规定的时间内取得所需全部资料,最终保证业主于20xx年6月11日顺利拿到“开工许可证”并在月底成功开启第一波预售。我们开展本职工作,就是应该要有豹子的警惕性和敏锐性,伺机而动、瞬息而达,以最快的速度把握方向、掌控局面。效率出业绩,只要是对项目对公司发展有益的事,能早干一分,绝不迟干一秒。

“千仓万箱非一耕所得,干天之木非旬日所长”,我深知,作为一名项目财务,凝聚“自信、责任、进取”三颗心,争当排头兵是一个润物无声、潜移默化的过程,为此,我将坚持强化学习增素质、履职尽责压担子、立足本职谋业绩,持之以恒、久久为功,积小步为大步,积小胜为大胜,唯有这样,才能在平凡的岗位上绽放自己的光彩,才能为早日成为坚强“三心”的“武林高手”凝聚力量,为中华民族的伟大复兴贡献青春力量!

教育周教育心得体会

教育周是一年一度的大型教育活动,旨在推动教育改革,促进教育发展。参加教育周活动,既可以增加对教育领域的了解,也可以提升个人的教育素养。我也在今年的教育周活动中参与了一些活动,受益匪浅。在这里,我想分享一些自己的教育心得体会。

第二段:认知层面的收获。

在参加教育周的活动中,我认识到教育是一个复杂而多元的领域。除了课堂教学,还包括教育心理学、教育管理、教育科技等多个方面。同时,教育发展也需要考虑到社会、经济、文化等方面的因素。通过参与教育周的活动,我对教育领域的认识更加深入了解,也开始意识到自己还有很多不足之处需要进一步学习和提升。

第三段:实践层面的体验。

教育周活动的组织者会为参与者提供各种形式的实践体验机会,如课堂观摩、教师培训、志愿服务等。在这些实践中,我学习到了一些应用性强的技能和知识,比如如何撰写授课计划,如何与学生沟通和解决问题等。这些实践的经验和技能对于未来的教育工作将会非常有帮助。

第四段:感性层面的体悟。

除了认知和实践,教育周活动还促使我产生了一些感性层面的体悟。比如,看到某个贫困地区的学生对于读书的热情和渴望,我开始意识到教育对于改变孩子们的命运有多么重要。又比如,在参加某个教育公益项目时,我感受到了志愿者精神的力量和价值。这些感性层面的体悟让我更加坚定了投身教育事业的决心。

第五段:总结。

通过教育周的参与,我认识到教育是一个充满挑战和机遇的领域。教育者需要具备专业知识和技能,也需要有一颗热爱教育、肩负责任的心。我将会秉承教育周的宗旨,不断学习和提升自己的教育素养,为学生们的成长和成才贡献自己的力量。

教育学教育心得

在当今教育培训行业中的运营核心无疑是人力资源管理,而绩效管理则是人力资源管理的核心内容。但我国当前大部分教育培训机构还没有充分认识到绩效管理的重要作用,也还没有建立起完整的、科学的绩效管理系统。而是简单地理解按劳分配、多劳多得来进行薪酬分配。因实质上缺失了分配的公平性,在此前提下形成了该行业人员流动性过大,资方为了招揽优秀人才高薪聘请,无形地推高企业运营成本,企业将此转嫁给消费者,经反复循环则有悖于国家制定的相关教育培训行业长远发展规划。

本文针对教培行业绩效管理的现状结合人力资源管理学原理进行了分析与研究,指出其绩效管理中存在的问题,进而提出改进措施。就教育而言,虽然有相应的的人力资源战略,也围绕组织目标建立了一套考核,但教育绩效管理体系的建设同我国其他行业一样,仍处于初级阶段。通过深入分析,本文认为当前教育绩效管理体系中的问题主要集中一下几个方面:没有充分认识到绩效考核与绩效管理的区别,认为绩效管理只是国企或大公司人力资源部门的事情;绩效管理过于简单。为此,结合现代绩效管理相关理论以及大中城市教培行业的实际情况,对教育培训行业的绩效管理体系进行了重新设计,针对分析出现的问题提出了相应对策,包括:企业必须树立科学的绩效意识,因为组织、管理者、员工都需要科学的绩效管理;企业必须运用科学的绩效考核方法,因为绩效考核是一项集理论性与实践性相结合的复杂工作;在上述基础上,企业还必须针对组织的情况,建立符合实际的科学的绩效管理体系。

绩效管理程序的设计上,由于涉及的工作对象和工作内容不同,可分为管理流程设计和具体考评程序设计两个大部分。绩效管理制度设计与绩效制度程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。当前教培行业人力资源系统中绩效管理系统是由多个环节组成,分别是目标设计,主要指员工(任课教师)在工作中表现出的态度、努力进取程度和业务能力等特征、过程指导,强调的是考核之前管理者对员工的激励、反馈和对不足的辅导、考核反馈和激励发展。而结合国外的教培行业绩效管理系统,因地制宜的调整我们相关环节,比如加拿大教培行业的绩效管理主要由指导、激励、控制、奖励组成,尽管这些概念存在着一些差异,但实际绩效管理的活动过程中是紧密相连,相互作用、相互适应、相互调整循环往复的动态过程。“凡事预则立,不预则废”。绩效管理的总体设计流程是一项系统的工程,大体分为五个阶段,分别为准备阶段,明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系,正确地回答“谁来考评,考评谁”,企业根据考评对象来确定要考评什么、怎么考;实施阶段是完成企业绩效管理系统设计的基础上,组织全体员工贯彻绩效管理制度的过程,通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力;考评阶段,它关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前利益和长远的利益,需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视;总结阶段是绩效管理循环期将结束的一个重要阶段,在此阶段各个管理的单元之间需要完成绩效考评的总结工作;应用开发阶段,他并不是绩效管理的终点,而是一个新的绩效管理工作循环的开始。

在绩效管理系统设计完成后,需要对该系统进行全面地监测分析来确定其可行性。为了要达到各种形式的目标,管理者必须要针对目标作出一系列的安排,以保证各项任务能够顺利完成,应根据绩效计划的内容,明确考评指标和考评周期,这样有利于绩效管理战略目的、管理目的和发开目的的实现。因此在绩效计划制订的过程中,既需要员工的参与和承诺,有需要管理者与员工的互动沟通,才能最终形成关于工作目标和标准的绩效合约。社会心理学家进行了大量关于人们对某件事情的态度形成与改变的研究,结果表明,人们坚持某种态度的程度和改变的可能性主要取决于两大因素:一是在形成这种态度时参与的程度,二是他是否为此进行了正式承诺。通过两种因素的有效结合使参与者对绩效计划形成统一的认同。

在绩效设计和选择绩效考评方法和指标时,绩效考评可以分为品质主导型、行为主导型、结果主导型。一般来说企业通常会以结果主导型为绩效考评为基础,所以为了避免在评定的过程中有偏差,我们在各个环节设计了等效的考评标准:行为导向型主观考评方法有:排列法、选择排列法、成对比较法、强制分布法、结构式叙述法;行为导向客观考评方法:关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法;结果导向型考评方法:目标管理法、绩效标准法、直接指标法、成绩记录法、短文法、劳动法额定法。综合上述方法在绩效考评中发挥积极稳健的作用。此外为了提高绩效考评的质量,同时企业的主客观因素不同,管理者要根据工作内容和特点的差异,指定更有针对性和适用性的绩效考评,以提高绩效考评的综合效能。由于在日常的企业运营中,管理者与被管理者所处位置不同,观察问题的角度不同,所以经常会出现一些矛盾和冲突。任何的消极情绪都会对企业的发展产生负面的影响。为了避免矛盾发生,管理者要经常深入基层,加强彼此之间的沟通,对每一个被管理者认真地研究对待,通过面谈、聊天的方式深化两方的联系,在绩效考评中,一定将过去的、当前的以及今后可能出现的目标适当分开,将近期绩效考评目标与远期开发目标严格区分。

从某种角度而言,绩效管理既是一门科学,又是一门艺术,尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平,但受考评指标、考评方法、考评主体以及考评程序等多种因素的影响,绩效考核难以做到绝对的客观公正。所以建立有效的绩效申诉,可以纠正绩效考评过程中的偏差,提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度,增强员工的工作满意度,使员工个人目标与企业目标保持一致。因此,绩效申诉是实现教培行业绩效管理公平性的重要保障。逐步完善绩效申诉内容、建立绩效申诉处理机构、明确绩效申诉处理流程。

同时在企业的运营中,由于生产力与生产资料是在发展的,所以绩效的制定必须实施动态机制,也就是所谓的绩效改进,有针对性地查明不符合当前企业运营策略的原因。分析工作绩效的差距和原因。在对员工绩效进行考评时,不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价,分析其工作行为、工作结果,还是找出不足和差距;将考评期内员工的实际业绩与上一期的业绩比较,衡量和比较其进步或差距。同时,为了缩小差距可以在部门间进行横向的比较。

其中,比较包括主观比较和客观比较,从实际出发制定策略,促进绩效的改进和提高。首先制定预防性策略与制止性策略,从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误,及时发现问题予以纠正,病通过各个管理层的管理人员实施全面的、普遍的、全过程的监督和引导,使员工克服自己的缺点,发挥自己的优势,不断地提高自己的工作业绩;正向激励与负向激励策略,通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策,如奖励、晋级、升职、提拔等,鼓励员工更加积极主动工作的策略。采取正向激励时,必须制定高精度水平的工作行为和表现衡量指标和标准,才能保证绩效考评的精度。

无论是物质性,还是精神性上的激励其目的提高工作质量和数量。采用负向激励又称为反向激励,它与正向激励完全相反,采用负向激励策略,使其看到自身的不足和差距,敦促其改正错误,从而积极努力工作,同时也有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制,为了保障激励策略的有效性管理者的行为要体现出及时性、同一性、预告性、开发性,只有不偏离规章制度,才能保证激励策略稳定执行;组织变革策略与人事调整策略,在绩效管理发展到一定阶段时,可能会出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况,,所以通过劳动组织调整可以使员工绩效发生新的变化,实现能者上不能者下的环境。

通过一系列合理有效的教职人员绩效管理改革,合理公平的界定员工的付出标准,使教职员工通过自己合理的努力能够得到稳固。

教育心得

李小双做召集人,三中同学十余人在某店聚会。主题是探望李老师、梁老师。

席间二位老师表现出的那种优雅、浪漫、纯真让同学动容,及至落泪。其实到了我们这年龄,已经很少为爱情落泪了,老师的真情确实令人感动。他们当年的恩爱和般配就有目共睹,只是没想到,现在更是到了天衣无缝的境界。四十多年的夫妻,已经相互契入骨髓。

梁老师的言谈间充满着对李老师的倾慕。她说,李老师是个情商极高的男人,几十年了,从来没有和任何人结下私仇,就连两个孩子都是这样,回到家里从来没听他们说过谁不好,身边的人好象都是好人。李老师就是发自内心的善良,他在任上的时候,保护过多少人。包括某次政治事件中,一位学生差点被抓,李老师出面说,她是我学生,我了解她,也没犯多大的事。(当时他应该是副市长)。

他前几年看膝盖,医生误诊了,白受了几个月的罪。但他理解医生,没有责备别人半句,后来反而成了朋友,现在都还有联系。(这件事让我想起梁启超做手术被误割了好的肾,但他为了保护当时还是新生事物的西医,不仅没有追究,连一句责备也没有。梁家之所以能出那么多大家,也是因为梁启超的人品,不光光是有才智。)。

李老师是个特别踏实的人,几十年来,家里修修补补的事全是他亲自动手,就是在当厅长的时候,家里修水管,修家具,换灯泡之类,都是他亲自动手,连高脚杯断了,他都能自己粘好,几乎看不出来。

梁老师七十大寿前,李老师和儿女商量好要给她一个惊喜,他们悄悄把梁老师这几年画的画收集起来,李老师亲自把每张画熨平,扫描,拿到外面印刷,制作出一本精美画册。这一切都是瞒着梁老师悄悄做的。到梁老师生日那天,李老师和儿女捧出一个保暖内衣盒,梁老师以为是送她一件保暖内衣,也很温馨,也很感动。当她打开盒子,看见里面是一本画册,“哦,原来是本画册。”她以为是哪位名家画册,翻开第一页,“是我最喜欢的梵高,挺好。”再往下翻,越翻越不对,怎么都是自己画过的?原来竟然是自己的作品,这是一本自己的画册!!我想,一个女人,能有这么一天,也没白活了。

李老师给我们看他手腕上的一串红宝石手镯,“这是我们结婚40周年时儿子送的礼物。40年是宝石婚,儿子就买了两串红宝石,给我们俩一人一串。我真的非常感谢梁老师,陪伴了我这么长时间。”

梁老师说:“是我要感谢李老师,我真的是崇拜他,也感激他。我们俩这么多年确实一直都是相互陪伴,手挽手走过来的。就是今天,我们来吃饭,一路上也是十指相扣。”

周蓉就是听到这里落泪的。没有人能不动容。

梁老师,她对李老师的赞美和倾慕,本身就是他俩般配的明证,她身上那种自然而然的优雅和谦逊,更让我理解什么是女人的魅力。梁老师确实是我们所有女同学的榜样。

如果说梁老师的白净肤色、清秀容颜,这些都是天赐,那她的温文尔雅,慈爱和浪漫,这些都来自于教养。

最近看网上很多谈教养的文章,但如果不是亲眼目睹,亲身接触这些有教养的人,你其实是不知道的,什么是真正的教养。教养这东西,只可意会,不可言传。

譬如我们去李老师梁老师家,李老师亲手为我们泡茶,洁净的茶具,丰盛的茶食,亲手递到我们每一个人面前。你不会觉得他曾是厅长,曾是全省最大报社的社长兼总编辑。他当过多年大部门的一把手,但在他面前你不会觉得有任何压力,只觉得他就是李老师,曾经教我们数学,毕业于北师大天文系,说得一口标准普通话,写得一手书法级的板书,讲课逻辑严密又激情四射的李老师。

梁老师则为我们搬椅子,把每一个客人安顿好。我们自然注意到满屋子的画,都是梁老师画的。她并没拜过任何师,全是自学,自己捉摸,跟随画册上的大师,从临摹开始学习。

梁老师的画很有灵气,她临摹的梵高,看上去像梵高,又不完全是梵高,还有她自己的创造。我很羡慕梁老师,快七十岁了才开始学画画,就能画得这么好。我也禁不住再次萌发要学画的冲动,她鼓励我:“画!大胆地画,只要你敢动笔,就能画出来!”这不是我对想学写作的孩子反复说的话吗?写,大胆地写,只要敢写就能写好!

从临摹大师的画,到画她自己的家,家外的景物,记忆中待过的地方,做梦的自己和正在做的梦,很有意思。梁老师的画,有的配着李老师的题字,有的是李老师刻的章——李老师还有金石的雅好,这我真没想到。临别,梁老师赠给我们每人一幅她自己画的书签,我挑了一幅梵高的“露天咖啡馆”,画得非常精致,如果对别人说就是梵高的画,我想也没有多少人会怀疑。

梁老师画画的纸,有的是宣纸,有的是铜版纸。李老师解释说,梁老师平时喜欢收集商家发放的画册和宣传品,把里面空白的页面裁下来,画成这种小东西。我看了梁老师的水彩颜料,就是一般学生用的那种。这些东西真的算不上高级,你我都可以拥有,但她那颗心却是难以拥有的,极其高级。梁老师既让我仰止,又给我信心。

他们那辈人,都是风风雨雨走过来的,什么苦没吃过!高贵的人,无论在什么环境,他的高贵都不会褪色,反而与日俱增,让生命如日月般纯净。

我为什么要把这些记下来?只是为了让我的儿子看到,我曾经有过怎样的老师,我希望他做怎样的人,拥有怎样的人生。成功不易,幸福更难,李老师和梁老师,让我看到人生可以达到怎样的完美。

临走的时候,梁老师把他们外出游玩时捡的几个松果送给了洪文昕,她可以放在她的茶坊里当摆设。这一天我确实觉得非常愉快。

(此文原本是一段。

日记。

没想要发出来。今天无意中看到突然深深触动。真的想让儿子看到他已经到了恋爱的年纪。如果他到七十岁了身边还能有一个梁老师这样的伴侣那时候我可能已经不在了但我九泉之下也会安心。当妈的只能陪儿子十几年他未来的人生是要交给另一个女人的。希望他能找到一个好女人能安顿好自己的一生以及自己的儿女们。)。

三讲教育心得体会

我科按照例会要求以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题,开展了“三讲”大讨论活动,经过讨论,我对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解,有了以下-体会:

“责任”。

这是做好工作的精髓所在,首先,要务实。务实就实事求是,干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实,不浮躁、不虚荣,没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想,克服急功近利的浮躁风气,遇到难于落实或阻力较大的工作,要敢于面对,知难而进,树立不达目的不罢休的信心,大胆工作。

科里的工作事物杂,任务急,头绪多,这就要求运行科的同志要有务实的态度,工作以群众满意、领导赞同为评判标准,脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去,善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班,要提高工作的主动性,以积极向上的工作态度,发挥主观能动性,改进工作方法,不断强化责任意识。其次,要进龋简而言之就是要上进,不断增强个人修养,胸怀进取之心,这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力,也是生活、工作与学习的动力,有了这种动力,干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩,要在自己的弱项上多下功夫,提高工作水平要强化理论学习,提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三,要严谨。工作细致入微,严格按照规矩办事,千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、会务接待、文稿打英查阅文件等看似小事的工作,要用细功夫去做,用“笨功夫”去干。工作中少一点应付,多一分尽心;少一点放松,多一点精细;少一点马虎,多一点认真。

“奉献”。

运行科的主要任务是服务,服务就意味着奉献,没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标,开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动,付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,要保持一颗平常心,把工作岗位当成奉献的舞台,在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。

“纪律”。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

教育教育心得体会

在我成长的过程中,教育对我影响深远。从小学到大学,从老师到同学,从知识到能力,这些都是我教育的来源。在这个过程中,我受到了无尽的启发和鼓舞,实现了我的成长和成功。在最近几年,我也走上了教育的道路,成为了一名教育工作者。通过这个主题来分享我的教育心得体会,希望对读者求知、践行教育有所启示。

段落一:因人而异,引导而非灌输。

教育是因人而异的过程,每个人都有不同的优势和潜力,因此需要不同的教育方式。在我的教育工作中,我尝试着为每个学生提供个性化的教学计划,引导而非灌输。比如,在科学课堂中,我通过实验、图表等多种方式,让学生自己发现问题和解决方法。这种教育方式激发了学生的求知欲望,让他们在学习中尝试和实践,从而培养了他们的实验精神和创新思维。

段落二:探究问题,培养独立思考能力。

教育不仅是传授知识和技能,更重要的是培养学生的独立思考能力。在我上大学时,一位老师让我探究一个关于互联网的问题:人与人之间的交流是如何改变的?这个问题让我深入思考,不仅是在课堂上,更是在课外的阅读和调研中。这个过程培养了我的独立思考能力,使我能独立地发现问题、分析问题、解决问题。

段落三:学以致用,实际运用是衡量标准。

学习只有在实际应用中才有意义。教育仅是学习知识和技能的一部分,而在实践中灵活运用知识和技能才是成功的关键。在我的教育工作中,我注重实践应用的能力培养。例如,在英语课堂上,我会注重学生语法和词汇知识的积累,但最重要的是让学生熟练地应用到口语、听力和阅读中。学生能否自如地应用所学知识和技能成为衡量标准。

段落四:教育是双向交流,学生的声音和反馈很重要。

教育应该是双向交流的过程,而不是只是老师的单向输入。重视学生的声音和反馈是教育工作者的责任和义务。在我的教育工作中,我总是鼓励学生表达他们的想法和意见,并将这些反馈用于教学的优化。学生的反馈有时非常重要,他们能够从不同的角度提出问题和建议,让我更好地理解他们的需求和难处,更好地提供教育服务。

段落五:教育是一种责任和使命。

最后,教育是一种责任和使命。教育工作者不仅要传授知识和技能,更要为学生创造一个良好的学习环境和氛围,培养学生成为优秀的人格和才能。在我的教育工作中,我坚信这种使命感和责任感。我时刻提醒自己,必须尽最大的努力,为学生的成长和成功做出自己的贡献。

总之,教育是一门复杂和多元的艺术,它需要教育工作者精湛的技能和责任感。在我的教育工作中,我不断尝试新的教学方法,做出新的成功,同时,我也从学生那里学到更多的东西。希望我的教育心得和体会能够启示读者,让我们肩负起教育责任,共同创造更加美好的未来。

教育教育心得体会

教育是一个我们经历过的过程,从幼儿园到大学,我们在这个周期中收获了生活和知识的宝藏。这些宝藏让我们成为了现在的样子,但教育的过程不只是从书本中获取知识,更重要的是让我们变得更好,让我们变得更加负责任、关爱他人、善良、独立自主和自信。在这篇文章中,我将分享我在教育过程中的一些心得体会。

第二段:教育的意义。

教育对于一个人来说意义非凡,它能够帮助我们更好地了解自己,让我们明白自己的天赋和热情所在。教育给予我们知识和技能,它让我们更加独立自主,更加自信,更加有信心地迎接未来的挑战。在我们的教育生涯中,我们结识了许多教练和老师,他们为我们提供了许多机会和支持,让我们成为了今天的自己。我们应该珍惜这些机会并刻苦学习,以期成为更好的自己。

第三段:师生关系的重要性。

师生关系是教育过程中最重要的关系之一,在这个过程中,无论是老师还是学生,都要有一个良好的沟通关系和相互尊重。老师是一个学生未来的导师和榜样,他们应该激发学生的学习热情和兴趣。而学生应该尊重老师的劳动成果和付出,积极参与课堂活动,以及认真听取老师的建议和反馈。通过这种互相尊重的方式,师生关系可以变得更加良好,激励和支持彼此。

第四段:学习的方法。

在教育过程中,学习方法是至关重要的。不同的人有不同的学习风格和节奏,学生应该根据自己的情况,找到最适合自己的学习方式。同时,我们应该不断尝试不同的学习策略,因为这有助于我们更好地记忆和理解知识。除了备考和参加考试之外,我们应该养成经常思考和探究的习惯,这有助于我们更好地理解和应用所学知识到实践中。

第五段:总结。

教育是人类前行的重要引擎,它的价值不仅在于提供知识和技能,更在于帮助我们成为更好的人,让我们具备更多的责任意识和社会责任感。在教育路上,我们应该不断思考,多尝试,探索自己的潜能,并将所学知识应用到实践中。与此同时,我们应该珍惜师生关系,关注相互尊重和支持,努力创造更好的教育环境和氛围。教育的芳香永不褪色,它的重要性超越了任何短暂的挫折。

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