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春节后复工复产工作方案汇总

时间:2023-08-17 17:09:59 作者:江sx

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

春节后复工复产工作方案汇总篇一

10月26日,在落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的前提下,七星关区水务局积极组织开展各工程项目复工复产准备工作,严格落实相关政策要求,目前全区水务领域行业复工复产进度不断加快,项目复工率进一步提高。

一是加强返岗人员疫情排查,严格落实施工人员实名制进场管理,并建立管理台账,对施工人员健康码、行程码、核酸检测结果、体温测量进行管理和监测,无异常情况方可上岗。二是强化施工现场疫情防控,配备足够疫情防控物资,合理安排工作岗位,保障上岗人员防护,减少人员聚集。定期对生活区进行消毒,妥善解决施工人员吃住问题。

在复工复产前由施工单位进行一次全面的风险隐患排查治理工作,重点排查工程中高边坡、深基坑、脚手架、围堰、爆破、隧洞施工等危大工程作业面,排查中发现的风险隐患立即进行治理消除。项目业主组织参建各单位进行复核检查,做好施工现场设备复工前维修保养和临边、洞口等安全防护设施,设置警示标志标牌,做到安全风险未得到有效管控前不开工,安全隐患未得到彻底整改前不开工,确保工程复工复产后的生产安全。

10月26日,全区项目推进逐步进入正轨,复工复产工作有序推进。一是林口水库。目前已完成左坝肩的清表施工及修建便道,该项目施工及管理人员共计复工10人,投入使用生产器械共有挖机2台,自卸车2辆。二是邵家水库。该项目施工及管理人员共计复工45人,投入使用生产器械共有挖机2台,自卸车2辆,铲车2台。

春节后复工复产工作方案汇总篇二

  组长:

  成员:

  联络员:

  检查队伍组成:企业主要负责人带队,由安全员、车间主任、班组长等重要岗位负责人组成。

  总经理王大为公司复工安全及疫情防控工作第一责任人全面落实复工及疫情防控工作,负公司复工安全及疫情防控全面管理工作。

  复工领导小组工作职责

  l建立职工体温日检测制度。制作在岗职工监测每日台账,在生产区、办公区、等点位设置检测点,严格职工体温检测。

  l落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手,不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,尽量减少单班在岗人数,暂停不必要的会议、所有聚会等活动,做到人员少流动、不聚集、不串岗。

  l加强环境卫生和就餐管理。对所有场所每天至少消毒一次,重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气,严格空调使用管理,保持空气流通。安排好职工中午用餐,减少人员流动,加强就餐卫生管理,保证食材安全、餐具卫生,采取分时段供餐、分散就餐的方式,减少人员聚集。

  (根据实际制定检查表格)

  1、电气线路和设备安全检查

  2、机械设备安全检查

  3、车间作业环境安全检查

  4、消防设备设施安全检查

  5、防疫及劳动防护安全检查

  6、特种设备安全检查

  (一)培训时间:2020年2月17日

  (二)培训地点:公司会议室

  (三)培训内容(按照培训计划)

  1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工安全措施。

  2.防疫及劳保用品防护使用知识

  3.车间危险源及管控措施培训

  (四)培训考核对象

  全体员工

  (五)培训考核要求

  通过安全教育培训使全体员工提高安全生产意识,掌握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施;自觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程。

  1、建立复工备案制度。一是要成立由总经理牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作。二是要结合企业实际情况和职工人员状况,制定本企业的疫情防控工作方案和复工实施方案,细化防控措施,明确各级责任人。

  2、严格返岗人员疫情筛查。建立返岗职工“花名册”,内容包括职工姓名、家庭住址及联系方式、职工及家庭成员健康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点疫区来人员等,市外来人员暂不返岗。

  3、做好防护物资和人员配备。确保防疫物资充裕,按照返岗职工人数,科学合理配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。二是租用富士办公楼上的一间套房设置为独立隔离观察室。

  4、组织安全检查。提前对厂区内生产设施设备进行安全检查。

  5、复工前工厂各个区域必须进行消毒,杀菌处理,确保工厂内部人员防护安全。

  1)消毒作业前应佩戴好个人防护;

  2)配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体;

  3)消毒液严格按规定的配比进行调配;

  1、坚持日登记制度。每日对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记,对于到公司办理业务的外来人员要特别关注,做好防护措施后方可进行接洽。

  2、妥善做好突发疫情应急处置。制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配,力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工,立即送进入隔离室进行隔离并上报所在乡镇街区,及时安排赴医疗机构就诊治疗。

  3、做好设备日点检工作,特别是重点设备的安全隐患的排查,确保设备正常运行。

  4、安排好职工就餐,所有员工自带餐,就餐位置距离必须大于米以上,不允许聚在一起,所有餐具必须按要求消毒。

  5、严格监督所有人员佩戴口罩,佩戴规定的劳保用品,必须勤洗手。

  6、利用班前或收工会进行人员的安全、防控知识教育并做好培训记录。

  7、对工厂所有场所进行一次消毒,之后每三天一次。重点区域:办公室、卫生间、食堂、生活垃圾堆放处,安排专人每天早晚消毒各一次。。

  8、每天体温测量和口罩发放

  每天上班前佩戴个人防护用品,做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,对员工逐个进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、住址、电话、体温、有无症状、有无与疫情重点地区人员密切接触史、有无与确诊病例、疑似病例接触。如体温在以上的,或有与疫情重点地区人员密切接触史、有与确诊病例、疑似病例接触的,有其他症状的,严禁进入公司。

  加强复工前和复工期间的隐患排查与治理,

  1、管理上缺失的隐患,需形成制度,加强监督管理;

  2、存在重大安全隐患部位,一律不允许复产生产;

  4、安全隐患必须定责任人、定期、定资金、重大安全隐患还需定方案和验收。

  1、工厂各部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室。本市区以外员工(含供应商、物流)不可进入公司大门(如果进入必须提供职业健康体检合格报告)。复工前25天内有市外旅居史的、有与疫情重点地区人员密切接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触的员工,一律不得返岗。

  3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如:发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层,送公司临时隔离点,并立刻进行现场消毒,及时联系泰兴市人民医院并报告园区及街道防疫办公室。

  4、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过摄氏度,或有与疫情重点地区人员密切接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触史的禁止进入公司,并报告公司及对接人。

  5、体温检测人员做好外来人员登记确认工作,所有外来人员必须在门岗登记,姓名、电话、身份证号、有无与疫情重点地区人员密切接触史、有无与确诊病例、疑似病例接触史等信息;对去过湖北省的人员、与疫情重点地区人员密切接触史的、与确诊病例、疑似病例接触史的按照政府规定向政府和公司报备,并进行隔离。

  6、办公室在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。

  7、保洁人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。

  8、复工后,公司办公室组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购,合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新,防止不合规扔弃传染。

  9、公司所有员工在各自工作岗位上,非人与人接触环境,宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位,和集中作业封闭岗位(办公室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖废弃桶。

  11、车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风,每天上下午各至少两次,每次30分钟。

  12、公司在防疫期停止前,暂时取消或控制人数参加集体活动及多人现场会议,尽量减少或停止因公出行、聚会等。

  13、公司所有员工不信谣,不传谣,严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。

  1、复工前的各项准备工作

  2、接受检查审核

  3、复工,按要求检测体温,消毒等

  4、进行员工复工前培训

  5、设备通电、保养、安全隐患排查、试运行等

  6、收工培训,主要是补充一些未做好的事宜的讲解培训

  7、正常上班

春节后复工复产工作方案汇总篇三

强化安全责任,精心组织,以高度负责的态度切实做好项目工程复工前的各项安全管理准备工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想,积极做好教育宣传及动员,进一步落实安全生产责任制,认真开展复工前项目安全教育、交底、检查等工作,调整好节后管理人员和作业人员的思想状态,为项目工程节后复工安全管理工作打下良好基础。

要高度重视和做好复工前的安全教育培训工作,针对施工现场实际,对项目部管理人员、一线作业人员和特种作业人员开展全员安全教育培训工作,严格落实三级安全教育制度,把安全教育培训工作落实到每一个班组、每一个岗位、每一位工人,让工人全面了解本项目危险场所、危险源、防范措施、基本安全操作规程,提高现场作业人员安全防范意识和操作技能。教育后要对所有人员进行安全知识考核,严禁将未经安全教育培训或者培训考核不合格的人员直接安排进入施工现场作业。

(一)深基坑支护和排水措施,要对深基坑边坡位移情况进行全面的复测,在各类沟槽开挖时应严格按照有关技术规范进行放坡,严禁沿坑边违章堆土。

(三)现场所有的塔式起重机、附着式升降机、工程机械等特种设备和机械设备进行检查,查看起重机械的基础是否有沉降,地脚螺栓是否松动,各项安全保险装置是否有效正常,强化复工前的检查、保养、检测和试运行工作,检查合格后方可投入使用。

(五)加强施工用电安全检查,重点排查施工现场临电缆线是否浸水、线路架设是否符合要求、线路是否老化破损、漏电保护器是否失灵、配电箱和开关箱是否满足“三相五线制”、“三级配电、两级保护”和“一机、一闸、一箱、一漏”的要求、重复接地装置是否规范可靠等逐一进行全面检查,发现不规范、损坏或失灵的要及时更换,同时应检查施工现场各类电气设备设置是否符合规范要求。

(七)加强项目各类临建设施稳定性、牢固性安全检查,尤其重点对活动板房、钢筋棚、围墙、围挡等逐一进行安全检查,发现问题及时整改,消除安全隐患。

各项目部应结合项目实际,进一步明确安全责任划分,落实安全生产责任制,由项目经理部与进场各劳务队伍签订安全生产责任书,同时项目经理应与项目管理人员签订安全生产责任书,加强安全生产责任考核工作,切实强化安全生产责任意识。

春节后复工复产工作方案汇总篇四

2月24日是春节长假结束后第二个工作周,刚刚落幕的全市落实突破年动员大会吹响了奋进的号角,淄博产规上工业企业节后复工复产同样“牛劲十足”,抢抓时间,倒排工期,开足马力忙生产,全力冲刺一季度“开门红”。

在淄博齐翔腾达化工材料园区,“热火朝天”的生产景象令人心潮澎湃,围绕碳四资源的各大项目正处于满负荷生产状态。

作为一家以碳四为原料的深加工高新技术企业,近年来,齐翔腾达以“一年上一个项目”的齐翔速度,加速度、低成本完成产业链布局,迈出企业跨越式发展的关键一步。如今,齐翔腾达专注于原料碳四深加工和高附加值精细化工产品的生产销售,已建成丁烯、异丁烯、正丁烷、异丁烷4条产品线,实现对碳四资源的“吃干榨净”,发展为世界最大的`碳四深加工产业基地。

淄博齐翔腾达化工股份有限公司副总工程师、生产计划部部长张春峰告诉记者,20xx年春节期间,公司各级领导干部盯靠到位,不断加强值班力量,在生产管理方面通过严格落实标准程序作业法制度、巡检管理制度,积极推动双体系建设工作落实与完善,确保了节日期间各主要装置的安全稳定生产,实现了零工艺违章、零生产波动发生,工艺运行水平不断提升。此外,由于装置连续生产必须有操作人员坚守岗位,在人员保障方面今年春节一是响应政府号召,就地过节;另一方面要求岗位不能缺员,技术管理人员轮流值班、随时待命,及时解决疑难杂症。截止至2月23日,公司各主要产品圆满完成各项生产目标。

与此同时,在山东新华安得医疗用品有限公司,工人们同样沉浸在“赶工”模式中。

“大年初三,我们就已经全面复工。”山东新华安得医疗用品有限公司制造部经理孙永说,为保证春节期间病毒采样管医疗需求,公司一线员工24小时三班倒,5条生产线连续运转,实现了产能储备满足市场需求,此外疫苗用定量自毁型注射器的排产已经排到了20xx年年底,满足国内外订单需求。

据了解,春节前淄博市工信局下发《关于做好春节期间稳岗促产工作的通知》,出台稳岗留工促生产政策措施,对春节在岗人数、一季度生产达到一定标准的.规模以上工业企业给与补贴奖励,并鼓励企业采取发放“留岗红包”、“过年礼包”等各种留人手段,引导外地职工留淄过年,激励工业企业节日期间坚持生产;下发《关于抓好一季度工业运行及春节期间生产调度的通知》《关于统筹做好当前工业生产和疫情防控的通知》,对抓好疫情防控和工业生产进行统筹安排、周密部署,力保春节期间全市工业生产平稳运行。节后立即组织召开工信系统抓落实求突破工作部署会,下发《关于抓好节后复工复产推动工业稳定运行的通知》,对抓好工业企业复工复产、一季度及全年工业生产工作进行科学安排,为全市工业企业顺利复工复产保驾护航。

记者从淄博市工信局获悉,春节期间全市工业生产运行稳定,坚持生产的规上工业企业生产规模占总生产规模的82%左右。节后企业迅速复工复产,经初步调度,截止2月18日(正月初八),在产规上工业企业生产规模达到总生产规模的近95%,预计2月26日(正月十五)前,全市工业恢复正常生产能力。

春节后复工复产工作方案汇总篇五

根据最新的防范区、管s控区、封控区划分,建设工程按照“先防范区后管控区再封控区”和“先重点项目后一般项目”的原则,在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下,有序复工复产。

从即日起,我市建设工程开(复)工应严格执行以下程序:

(一)参建单位认真自查。各项目参建单位要立即组织开展针对施工现场疫情防控工作的自查自纠,按照《建设工地疫情防控和复工复产检查表》(附件 1,以下简称《检查表》)进行自查,达到复工复产条件报属地审核批准,同时向监督机构提交复工复产检查表。

房屋市政工程:未开展节后复工的工程要同时按照《关于做好房屋市政工程节后开复工安全生产工作的通知》要求。

(二)监督机构动态检查。收到复工复产检查表后,各主管部门应及时对复工项目的疫情防控措施、安全生产条件进行动态检查,加大监督检查力度,及时发现和跟踪整改问题隐患,对存在未开展自查自纠、安全生产条件不具备、隐患整改不到位或拒 不整改、关键岗位管理人员不到岗、“危大工程”管控不到位等行为的,一律停工并依法处罚。道路交通、水利、电力、房屋建筑和市政等工程项目,由各行业主管部门负责监督管理。

复工企业员工凭各村(社区)按照疫情防控要求出具的通行证出行,原则上要求员工进行点对点出行,企业要严格做好监督。所有进场施工的人员实现集中居住管理。拟新进场的员工必须来自防范区,按照各村(社区)疫情防控要求出行,原则上要求员工进行点对点出行,用工企业要严格做好监督;复工复产前必须对全部员工进行摸底, 包括原封闭在项目的员工必须完成规定的核酸检测轮次、结果呈阴性;对于存在未进行核酸检测、密接、次密接、14 天内前往过中高风险地区、健康码非绿码人员,不得安排其来项目进行报到。所有进场施工的人员实现集中居住管理,员工的食、宿、生产均要求在工地内封闭进行。

(一)向属地镇街报告。建设工地所有返岗人员必须第一时间向属地镇街报告,服从镇街管理,配合登记、隔离等工作,取得属地镇街相关证明材料后方可返岗工作。

(二)关键岗位人员履职。项目经理以及项目总监理工程师、安全员等关键岗位人员到岗履职,项目疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。

(三)落实“实名”管理。对进入工地的劳务人员、管理人员、后勤服务人员等全部纳入项目实名制管理平台,实行名单管理,按要求进行核酸检测,不得私招乱雇或使用零散工和无健康信息的劳务人员。符合进入条件的临时进入工地人员,应安排专人监护,做好进场登记,划定进场路线和作业区域,作业区域内其他作业人员严禁进入。所有人员要定期进行体温测试,生活、作业期间要佩戴口罩。

(四)严格供货车辆和人员管控。供货车辆要按照疫情管控要求取得“通行证”,外来货运车辆货物送达后司机不得下车,卸货后尽快驶离施工现场,对运输物资进行全面消毒处理。生活物资等运输应在门口消毒后交接,避免车辆和人员进入工地。其他车辆严禁进入施工现场。

(五)要建立疫情防控档案。档案中应至少包括建筑工程开(复)工返场人员个人登记表(附件2)、进出场人员实名登记表(附件3)、防疫物资领用台账、进场人员专题教育记录、每日清洁消杀记录、疫情检查记录和体温检测记录等,档案整理应清晰完整具备可追溯性,应包括纸质及相应电子影像资料。

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