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热门创新人才教育培训心得体会(汇总13篇)

时间:2023-10-25 07:32:01 作者:雅蕊 热门创新人才教育培训心得体会(汇总13篇)

总的来说,这次培训让我受益匪浅,为我今后的职业发展打下了坚实的基础。在这里,我们推荐了一些经典的读书心得,作者对书中的核心思想和主题进行了深入的解读和拓展。

创新创业教育培训心得体会

短短一周的创业体验已经结束,在这一周的创业体验中我们获得了很多,深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。

但同时我们也收获了很多,团队见得协作精神得到了培养,我们的销售能力得到了提高。

下面几点就是我们团队的创业体验感受。

一、就是我们分工进行市场调查,通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少,什么样的风格等等,再后来就是货品的批发。

我们宿舍的几个人分工明确,推选出一个小队长负责全面的工作,其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。

在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作能力,同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的领导者,这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现意见的不合,最终导致团队的凝聚力下降。

二、就是在大学生体验街体验创业的时候的感受。

在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通,怎样想办法把自己的商品销售出去,我们感到这里的很多东西需要我们去学。

例如,以前我们从来没有在外面社会上卖过东西,刚摆摊时总感觉心里胆怯,从来没有当着这么多人卖过东西,在以后的几天中我们发现自己能和顾客主动的沟通了,它锻炼了我们的沟通能力,敢主动和别人讲话了。

在销售的过程中,我们也深深感受到了销售的艰难,为了吸引顾客,我们只有提供更周到的服务,满足他们的需要,这样才能把自己的商品销售出去,才会有利润,把顾客看作是“上帝”,这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。

三、就是我们在创业体验过程中所遇到的许多的问题,例如,进货时怎么样和厂家讨价还价,使自己的成本降到最低,这样我们所没有想到的地方。

公安人才教育培训心得体会

公安人才教育培训是提高公安干部专业素质和培养现代化人才的重要途径。通过参加公安人才教育培训,我深深体会到了其重要性和意义,并收获了许多宝贵的心得体会。

首先,公安人才教育培训是提高专业素质的重要途径。在培训中,我学到了许多专业知识和技能,如犯罪心理学、侦查技巧、刑事法律等。这些内容不仅能够提高我们对犯罪和案件的分析判断能力,还能够提升我们的调查能力和侦查水平。培训还强调了专业道德和职业操守的重要性,通过案例分析和讨论,让我们深刻理解到了公安干部的职责和责任,从而更加明确了自己的使命和目标。

其次,公安人才教育培训是培养现代化人才的重要手段。公安工作在不断发展和进步,对人才的要求也越来越高。培训中,我们学到了最新的科技手段和管理理念,如大数据分析、智能化警务管理等。这些新技术和理念对于提高我们的工作效率和公安管理水平至关重要。此外,在培训中,我们还学习了团队合作和沟通技巧,这是现代社会中不可或缺的能力。通过与其他干部的交流和互动,我深刻认识到了团队合作的重要性,也学会了如何更好地与同事沟通和合作。

同时,在公安人才教育培训中,我也收获了很多个人成长的经验。培训中,我们经常要进行演讲和表达训练,这让我逐渐克服了内向的性格,提高了自信和表达能力。在集体讨论和案例分析中,我也学会了更加全面和深入地思考问题,并学会了合理表达自己的观点。这些都是平时在工作中所不容易积累的经验,而正是这些宝贵的经验让我在工作中更加从容和自信。

除此之外,公安人才教育培训还为我提供了一个与各地同行交流学习的平台。在培训中,我结识了来自不同地区的公安干部,我们互相交流工作心得和经验,共同探讨解决问题的办法。这不仅丰富了我的知识,也拓宽了我的视野。通过与他们的交流,我深刻认识到了公安事业的复杂性和艰巨性,也更加坚定了自己服务于人民、维护社会稳定的信念。

总之,公安人才教育培训是一项至关重要的工作,对于提高公安干部的素质和培养现代化人才具有重要意义。参加公安人才教育培训,我不仅学到了很多专业知识和技能,也收获了许多个人成长的经验。通过与其他干部交流学习,我也拓宽了视野,提高了工作的能力和水平。我相信,通过持续的学习和培训,我们公安干部将会越来越优秀,为维护人民安全和社会稳定作出更大的贡献。

创新人才教育培训心得体会

20xx年3月22日,在市委党校召开了“关于社会管理创新综合治理”的学习。学习里指出:“社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理”。“我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。”为了贯彻落实这一重要讲话精神,我们就如何加强和创新社会管理工作进行了认真学习,形成了以下几点思考。

一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。三是顺应思想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。这些都需要通过社会管理和创新来解决。

社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。

第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。第二,要着力加强和完善民生工程建设。第三,要着力加强和完善流动人口、特殊人群的管理和服务。第四,要着力加强和完善公共安全体系。第五,要着力加强和完善非公有制经济组织、社会组织和虚拟社会管理。

要建立健全以党组织为核心的村级和社区组织建设,充分发挥党的基层组织在构建和谐社会中的战斗堡垒作用。要深入开展平安社区创建活动,将平安建设延伸到社会各个领域各个方面。

公安人才教育培训心得体会

第一段:导入+背景介绍(200字)。

公安人才在维护社会治安、保障人民安全方面起着至关重要的作用。为了提升公安人才的综合素质和专业能力,各级公安机关开展了广泛的教育培训工作。笔者通过参加某公安机关举办的一项高级干部培训班,深刻体会到了培训的重要性和价值,同时也对公安人才教育培训提出了一些具体的建议。

第二段:培训内容与方式(300字)。

这次培训的内容非常丰富多样,既有公安工作的基本理论知识和专业技能培训,也有法律法规的学习和案例分析。同时,专门安排了实地参观和座谈交流,让学员们更加直观地了解公安工作的现状和任务。培训方式采用了多种形式,包括课堂讲解、小组讨论、案例分析等,旨在激发学员积极性和主动性,加深对知识的理解和应用。

第三段:收获与认识(300字)。

通过这次培训,我收获颇多。首先,学到了许多实用的工作方法和技巧,如案件侦破的思维方式和运用现代科技手段进行犯罪预防的方法。其次,认识到了公安工作的复杂性和不可预测性,需要我们保持高度的警惕性和适应能力。最重要的是,通过与其他学员的交流和分享,拓宽了视野,了解了其他地区的公安工作实践和经验,为今后的工作提供了借鉴和参考。

第四段:存在问题与建议(300字)。

然而,也有一些问题需要解决。首先,培训内容的多样性和更新性有待加强,需要更贴近实际工作和社会需求,紧跟时代发展的步伐。其次,培训形式的单一性有待改进,可以增加互动环节和实践训练,提高培训效果。此外,培训机构和教师的专业水平也需要提高,可以引入专门领域的专家和教育培训机构,提供更优质的培训资源。

第五段:总结+展望未来(300字)。

综上所述,公安人才教育培训是提升公安工作能力的重要途径。通过参加培训,我深刻体会到了培训的重要性和带来的收益,同时也认识到了一些存在的问题。今后,应加强对公安人才教育培训的重视,不断改进和完善培训内容和方式,提高教育培训的质量和效果,为公安工作的发展做出更大的贡献。

公安人才教育培训心得体会

公安人才教育培训在培养优秀警察和提高公安工作水平方面起到了重要作用。在我参加公安人才教育培训的过程中,我深刻体会到了培训的重要性和对个人发展的积极意义。在培训中,我获得了知识的更新与扩充,拓宽了人脉,提高了自身素质和能力,从而对公安工作有了更清晰的认识和更深入的理解。

第二段:知识的更新与拓展。

公安人才教育培训为我们提供了不断更新知识的机会。在培训中,我们学习到了最新的公安法律法规和执法技巧,了解到了警务工作中的案例与实践。培训课程内容涉及到公安工作的各个领域,包括打击犯罪、维护社会安全、保障人民群众生命财产安全等方面的知识,让我们能够更好地应对各种突发情况和应急事件。知识的更新和拓展不仅帮助了我们提高了工作能力,还提高了工作的效率和质量,使我们成为了一名优秀的警察。

第三段:人脉的拓宽。

在公安人才教育培训中,我们有机会与来自不同地区、不同单位的公安人员进行交流和互动。通过与他们的沟通,我结识了许多优秀的同行,并从他们的经验和实践中受益匪浅。有时候,我们还会组成小组,一起进行案例分析和讨论,从而加深了对案件处理的理解和应用。这种互动和交流不仅拓宽了我的人脉,也打开了我的思维,让我能够更加全面地看待问题和解决问题。

第四段:素质和能力的提高。

通过公安人才教育培训,我意识到自身素质和能力的提高是实现个人价值和社会责任的基础。培训中,我们除了学习专业知识外,还注重实践能力和个人素质的培养。例如,我们经常进行模拟执法训练和实战演练,提高我们的应变能力和处理事务的能力。同时,我们还参加各种形式的体能训练和心理辅导,提高我们的身体素质和心理素质,更好地适应公安工作的需要。这些全方位的培训和锻炼不仅使我们能够胜任各种工作任务,还提高了我们的自信心和责任感。

第五段:对公安工作的认识和理解。

通过参加公安人才教育培训,我对公安工作有了更清晰的认识和更深入的理解。培训课程中,我们不仅学习到了专业知识和技能,更了解到公安工作背后的社会意义和责任。我们明白了公安是维护社会稳定与安全的中坚力量,执法是保障人民群众生命财产安全的首要任务。通过培训,我们深入了解了公安工作的职责和任务,并为将来的工作做好了准备。

总结:

通过公安人才教育培训,我体会到了自身知识的更新与扩展、人脉的拓宽、素质和能力的提高、对公安工作的认识和理解。这些体会让我深信公安人才教育培训对于提高公安工作水平和培养优秀警察具有重要意义。我将充分利用所学知识和经验,为公安事业的发展贡献自己的力量。

创新人才教育培训心得体会

在组织安排下本人有幸参加了xx党外领导干部培训班。本次培训班课程安排合理纪律严明管理有序授课老师经验丰富、见解独到通过学习培训让我的心灵得到洗礼思想受到熏陶对今后工作更有自信!下面我将自己在这期培训班学习的体会简要汇报如下。

一、思想境界得到升华。

在开班仪式上,自治区党委常委、统战部部长赵德明的讲话让我更清楚了自己作为党外干部的角色定位,在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度不断推进进程中,作为参政党的一员,应更好地履行自己的职责,更多地收集反映社情民意,更好地知情出力,积极建言献策,做党和群众的桥梁,为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。从学习讲师团刘波副团长讲授的“xx大六中全会精神”中认识到,“打铁还需自身硬”是党的庄严承诺,全面从严治党是党中央立下的“军令状”。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,从落实“两个责任”到完善党内法规制度,坚持思想建党与制度治党相结合,在管党治党方面积累了新经验,全面从严治党在推进中国特色社会主义伟大事业中,具有重大而深远的作用。而我们作为党外干部,也应与共产党一道严以律己,坚持走中国特色社会主义政治发展道路,坚持巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

二、能力水平得到提高。

听了邕宁区委书记邓娟娟《领导艺术与方法》讲授和参加“党外干部如何与中共干部合作共事”主题讨论交流,使我学习了同学们来自实践中总结出来的经验,让我更深刻体会到科学的理论总是在实践中不断修正、丰富和发展的。在学习培训过程中,学院注重理论联系实际,还安排同学们到广东省现场学习先进经验,让我们结合本职认真思考,深刻体会,着力提高自身能力。在今后工作中,要努力把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到胸中有数,有的放矢。这次到学院学习的学员来自不同的地方和不同领域,有着不同的成长背景和知识结构,有着各自的专长和特点,在学习期间,既有师生之间的深度交流,也有班内主题交流,更有学员们的课外交流,通过形式多样学习方式,有效激发了自己的学习力和创造力,产生了不同思想相互碰撞,拓宽了知识面,使我们受益终生。

三、学以致用,提高工作水平。

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,我要以这次培训为新的起点,努力在今后工作中做到以下几点,不断提高工作水平。

1.当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的团结。作为政府的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧、下为群众职工解难的思想,自觉维护好班子的团结和统一。

2.严格要求自己。严格遵守廉政纪律。

堂堂正正做人清清白白做事在实际工作中做到自重、自省、自警、自励做到不以权谋私。

3.见缝插针,合理安排时间,深入基层,走群众路线,全面做好自己所分管的各项工作。本人分管旅游、交通、农业等九个部门,与基层群众打交道多,事情大多比较复杂,多涉及群众切身利益。为此,要做工作上的明白人,做到“两熟悉”。一要熟悉上级要求、精神,把分管工作对应或相关的情况,大到路线、方针、政策,小到会议、文件、指标,要了如指掌,记在心头不放松;二要熟悉下级基层情况,掌握实际。就是要对本单位的情况,所分管工作的现状、走向,要心中有数,握在手中不放松。同时要做好结合文章,把上级的要求与本地实际、与分管工作实际相结合,把握工作重点,突出自身特色,落实工作不放松。力求工作质量最优化,工作效益最大化。

四、要遵循职权的运行机制和制度,做到“责权统一”

一是要遵循一级抓一级,层层负责的机制。这一机制其实质是要求分管领导在工作中,对上要逐级请示、逐级上报,对下要逐级安排、逐级传达,并要求一级对一级负责,一旦出现问题,逐级承担相应责任,切不可隔一抓一,更不能越级越权。同时分管领导在制度、法律规定的范围内,也要大胆负责、敢于负责,强力推动工作的快速发展,做到责、权既严格明确又有机统一。

二是要遵循一岗双责的机制。分管领导在自己的工作岗位上,要切实承担起两种责任:一是干好分管工作;二是管好、带好下属人员。这就要求分管领导要有综合素质,不仅要抓好做实工作,更要带出一支好队伍,为单位长期健康发展储备好人才和力量。

创新人才教育培训心得体会

时光飞逝,转眼间,我所在的xx社会主义学校第二期党外干部培训班全体学习任务完成,在党校学习的的二十一天里,面对新的学习、生活环境,我受益匪浅,感触良深。学习期间,我积极适应由工作人员向学生的角色转变,以及由乡镇工作向校园与课堂学习的重心转移。通过二十多天的学习,我在理论知识上得到了极大丰富,团队精神得到了极大提高,现将些许心得体会总结如下:

首先,通过这次党校学习,使我认识到以前我对党性的认识只是表面上很肤浅的认识。经过这次系统的学习,我才知道,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的指导思想是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。此外,胡锦涛同志在党的xx大中强调,中国特色社会主义,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。走中国特色社会主义道路,鲜明地回答了当代中国走什么路、举什么旗的根本问题,鲜明地指出了坚持和发展中国特色社会主义对于加快推进我国社会主义现代化的极端重要性,鲜明地表达了我们党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的坚定信念。并且,太平天国运动、义和团运动及辛亥革命的失败,都说明了没有共产党就没有新中国,只有在共产党的领导下,我们的国家才能日益富强,人民才能安居乐业。

第二,通过这次党校学习,也使我对“三个代表”重要思想的认识有了进一步的升华。“三个代表”,即中国共产党要始终代表中国先进生产力发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。“三个代表”作为党的性质的重要内容,是有着十分具体的内容和要求的,即在经济上建设高度的社会主义物质文明,就要代表中国先进生产力的发展要求;在文化上,建设高度的社会主义精神文明,就要代表中国先进文化的前进方向;在政治上,建设高度的社会主义政治文明,就要代表最广大人民的根本利益。做到了这“三个代表”,中国共产党就有了立党之本、执政之基、力量之源;做到了这“三个代表”,中国共产党就能引领时代潮流,推进社会发展。总之,“三个代表”是相互联系、相互促进的一个统一的整体。我们要始终以“三个代表”重要思想为指导,始终保持党员的先进性,更好地肩负起历史和时代赋予的庄严使命,更加朝气蓬勃地团结带领全国各族人民全面建设小康社会。

第三,通过这次党校学习,我才清楚地知道入党也是有一定的要求的,只有具备了一定的资格才能申请加入共产党,并不是像我以前所想像的想申请就能申请。只有年满xx岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,才可以申请加入共产党。同时,我还认识到,党员在享有八项权利的同时,还必须履行八项义务,它们是党员生活的相互联系的两个方面。履行义务是享有权利的体现,享有权利是履行义务的保障。作为一名入党积极分子,我要认真学习党章对党员义务和权利的规定,以使自己在入党后积极履行义务,正确行使权利。我觉得,认真学习和实践八项义务更为重要、更为紧迫,因为这八项义务是具体的党员条件。作为一名入党积极分子,只有具备了这些条件,才能把入党由一种愿望变为一种现实,使自己成为真正的中国共产党党员。

第四,通过这次党校学习,使我对端正入党动机的重要性,有了更深一层面的认识。只有具备正确的入党动机,将来入党后才能很好的履行党员义务,才能全身心地投入到党的事业中去,才能经受住党组织的考验,才能做到真正意义上的思想上入党,才能坚持共产主义。在现实中,很多人都是抱着一份私心去申请入党的,他们对党的认识都是表面的、模糊的、不自觉的感性认识。一些人觉得入党可以使自己脸上光彩、办事方便;一些人入党是为了将来可以更容易的升官发财;也有一些人是看到身边的人都是党员了,自己也应该和他们一样,一种盲从的表现。这些都是不正确的。这些入党动机,只是为了谋取个人的私利,这种个人主义的入党动机,完全背离了党的全心全意为人民服务的根本宗旨,也不符合党的历史使命与任务。因此,要入党就要端正入党动机,就要树立为实现共产主义奋斗终生的信念和全心全意为广大人民谋利益的思想,在日常工作、学习和生活中起到先锋模范作用,并勇于积极自觉地接受党的教育和考察。

总之,通过这次党校学习,使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解,使我思想觉悟上有了更深一层次的提高,使我更加渴望早日加入党组织。今后,我会更加认真地学习党的理论知识,积极靠拢党组织,以身边党员同志为榜样,在日常工作中,不去计较个人得失,真正做到无私奉献。想别人所想,急别人所急,向身边每一个需要帮助的人伸出自己的援助之手。此外,我会不断提高自己的知识水平和业务能力,以便更好地做好本职工作。我要把自己的世界观、价值观和人生观提高到一个新的境界。虽然现在我还没有加入党组织,但是我会时刻以党员的标准来要求自己,自觉做到:坚持理想信念,坚持勤奋学习,坚持党的根本宗旨,坚持勤奋工作,坚持遵守党的纪律,坚持“两个务必”,为争取早日加入党组织的行列而不懈努力!

这是一场精神滋养之行。对xx的强烈向往是去年xx调研红色旅游匆匆的半天后,我就一直再想到xx来做一次深度的探究。接到到xx培训的通知,毫不犹豫的来了,有种美梦成真的感觉,让我得以把浙江嘉兴南湖的红船精神、井冈山根据地的燎原星火、遵义会议的曙光、赤水河畔的军民一心、西安事变的调和、西柏坡的进京赶考等等积攒的红色革命知识碎片和脉络汇聚编织成完整的思绪篇章。

xx的每一寸土地无不让人感受到一种伟大精神的滋养,革命遗址445处是传承xx精神的重要载体,是现代人守望的精神家园和寻梦的心灵殿堂。到xx风尘仆仆,离开xx神清气爽,灵魂的洗礼、精神的升华、凤凰涅槃,超凡脱俗、荡涤心灵,这种魅力和魔力真正发自xx的骨子里。绵绵延河水、巍巍宝塔山、月光下的枣园、金色阳光洒满的杨家岭、远处的黄土高坡……勾勒出这个长征胜利后的落脚地、指引中国革命方向、建立抗日民族统一战线,赢得抗日战争胜利,进而夺取全国胜利的出发点,照耀中华民族前程的革命圣地的轮廓。这里更渗透着毛主席等老一辈革命家们在这里十三年孕育的伟大的xx精神。正是这种精神指引和支撑,挽狂澜,拯万民,定国运……国共的几度合作、统一战线的形成、工农红军的改编……处处显示了中国共产党的超常智慧和真诚的博大坦荡的胸襟,无法阻挡的中国革命取得了最终的胜利,建立了新中国。

这是一场聆听无数感人故事之行。故事的背景是在简陋的窑洞里、烽火连天的战场上、条件极差的手术台、担架上、学校,大生产的田地、纺织车间、烈火中、铡刀旁……一个个英雄的人物鲜活的浮现出来,毛泽东、朱德、任弼时、刘志丹、谢子长、白求恩、张思德、刘胡兰……用热泪盈眶、心潮澎湃、思绪万千、感动良久都不足以表达。

xx是本书。开卷有益,包罗万象、百看不厌,启迪人生;xx是一首首歌。南泥湾花篮里花儿香、大生产齐动员、黄河大合唱风在吼、义勇军进行曲永远前进进;xx是个朝圣地。领袖、人民、精神、作风值得所有人朝拜,抗战初期,中共以国家和民族的利益为己任,坚持团结抗战,陕甘宁边区在政治、经济、文化、社会等各项事业的建设上取得巨大成就,红色xx成为漫漫长夜中一座屹立的灯塔,使得人民看到了抗战胜利的希望和光明的前途,所以当年引二十万全国热血青年、爱国民主仁人志士不惜冲破层层封锁奔赴这里;xx是杯烈酒,接触了立即让人热血沸腾、红光满面、疏通经脉,强壮正气;xx精神更是参汤,滋补心灵、抗力增强。

这是一场学习与信念熔炼之行。学习的榜样无处不在。抗大当年“认字就在背包上、写字就在大地上、课堂就在大路上、桌子就在膝盖上”培养了无数的革命斗争精英;习近平总书记15岁至22岁在这里的延川梁家河锤炼、过关、领悟、积累、创新,奠定了人生最坚实的基础,把xx精神和毛泽东思想融合贯通到当今治国理政的方方面面,如今的习近平总书记治国理政的思想里,xx精神、梁家河精神是根。

中国共产党在xx的十三年是艰苦的十三年、奋斗的十三年。xx精神是实事求是的精神,是全心全意为人民服务的精神,是艰苦奋斗的精神。南泥湾精神、白求恩精神、张思德精神、xx整风精神、x_们精神、劳模精神是对xx精神生动的诠释,仅1938年至1941年期间,访问xx的国内外人士就达到七千人之多。红色xx见证了中共带领人民取得抗战胜利、进行革命与建设的光辉业绩,见证了爱国民主人士与中共为了挽救民族危亡、实现国家富强而肝胆相照、戮力合作的不朽历程。当年xx精神指引革命打下江山,今天我们更需要将他发扬光大,昌盛祖国,复兴民族。

经过了这场精神洗礼,作为新时代的娇子,各界精英,我们无疑也必须是xx精神的继承、传承和发展者,在习近平新时代新型政党关系理论的指导下,作为地方党派主委,我将把xx精神深深融入今后的工作行动中:一是坚定正确的政治方向。就是要政治为先,追昔抚今,回望当初爱国民主人士的xx之行,令我们更加清醒地认识到中共带领人民进行革命建设的光辉历程,民主党派选择拥护共产党的领导是历史的选择,也是明智正确的选择,从而更加坚定地沿着中国特色社会主义道路奋力前行,更加坚定的深入开展坚持社会主义道路教育实践活动,开展“不忘合作初心,继续携手共进”主题教育实践活动,坚持共产党的领导、坚持四个自信、这依然就是最正确的方向。二是解放思想、实事求是的思想路线。就是既要不断创新思路,又要实事求是,履职尽责,带领十堰全体致公党党员围绕中心服务大局做出党派新的贡献。三是全心全意为人民服务的根本宗旨,就是同致公党“致力为公、侨海报国”的理念结合起来,做好参政议政、民主监督、社会服务,把发源于十堰致公,提升为致公党中央品牌全国推广的“致公爱心妈妈”继续发扬光大,并创出新的社会服务品牌,在获得集体和个人二等功的基础上再立新功。四是自力更生、艰苦奋斗的创业精神。在今天就是让我们廉洁自律、奋发向上、终身学习、双岗建功,致力祖国富强、人民幸福、民族复兴、实现中国梦。

xx,我们来过,曾经沧海已难为水,xx,我们走了,除却巫山不再是云。经过您的照耀,补了钙、充了电、强了骨,坚定了不忘合作初心,继续携手共进的决心。守业不忘祖,常念开国难。红旗不褪色,理想信念坚。从此,xx精神您将永远在我心里放光芒。

在组织安排下,本人有幸参加了xx党外领导干部培训班。本次培训班课程安排合理,纪律严明,管理有序,授课老师经验丰富、见解独到,通过学习培训,让我的心灵得到洗礼,思想受到熏陶,对今后工作更有自信!下面我将自己在这期培训班学习的体会简要汇报如下。

一、思想境界得到升华。

在开班仪式上,自治区党委常委、统战部部长赵德明的讲话让我更清楚了自己作为党外干部的角色定位,在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度不断推进进程中,作为参政党的一员,应更好地履行自己的职责,更多地收集反映社情民意,更好地知情出力,积极建言献策,做党和群众的桥梁,为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。从学习讲师团刘波副团长讲授的“xx大六中全会精神”中认识到,“打铁还需自身硬”是党的庄严承诺,全面从严治党是党中央立下的“军令状”。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,从落实“两个责任”到完善党内法规制度,坚持思想建党与制度治党相结合,在管党治党方面积累了新经验,全面从严治党在推进中国特色社会主义伟大事业中,具有重大而深远的作用。而我们作为党外干部,也应与共产党一道严以律己,坚持走中国特色社会主义政治发展道路,坚持巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

二、能力水平得到提高。

听了邕宁区委书记邓娟娟《领导艺术与方法》讲授和参加“党外干部如何与中共干部合作共事”主题讨论交流,使我学习了同学们来自实践中总结出来的经验,让我更深刻体会到科学的理论总是在实践中不断修正、丰富和发展的。在学习培训过程中,学院注重理论联系实际,还安排同学们到广东省现场学习先进经验,让我们结合本职认真思考,深刻体会,着力提高自身能力。在今后工作中,要努力把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,做到胸中有数,有的放矢。这次到学院学习的学员来自不同的地方和不同领域,有着不同的成长背景和知识结构,有着各自的专长和特点,在学习期间,既有师生之间的深度交流,也有班内主题交流,更有学员们的课外交流,通过形式多样学习方式,有效激发了自己的学习力和创造力,产生了不同思想相互碰撞,拓宽了知识面,使我们受益终生。

三、学以致用,提高工作水平。

人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,我要以这次培训为新的起点,努力在今后工作中做到以下几点,不断提高工作水平。

1.当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的团结。作为政府的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧、下为群众职工解难的思想,自觉维护好班子的团结和统一。

2.严格要求自己。严格遵守廉政纪律。

堂堂正正做人清清白白做事在实际工作中做到自重、自省、自警、自励做到不以权谋私。

3.见缝插针,合理安排时间,深入基层,走群众路线,全面做好自己所分管的各项工作。本人分管旅游、交通、农业等九个部门,与基层群众打交道多,事情大多比较复杂,多涉及群众切身利益。为此,要做工作上的明白人,做到“两熟悉”。一要熟悉上级要求、精神,把分管工作对应或相关的情况,大到路线、方针、政策,小到会议、文件、指标,要了如指掌,记在心头不放松;二要熟悉下级基层情况,掌握实际。就是要对本单位的情况,所分管工作的现状、走向,要心中有数,握在手中不放松。同时要做好结合文章,把上级的要求与本地实际、与分管工作实际相结合,把握工作重点,突出自身特色,落实工作不放松。力求工作质量最优化,工作效益最大化。

四、要遵循职权的运行机制和制度,做到“责权统一”

一是要遵循一级抓一级,层层负责的机制。这一机制其实质是要求分管领导在工作中,对上要逐级请示、逐级上报,对下要逐级安排、逐级传达,并要求一级对一级负责,一旦出现问题,逐级承担相应责任,切不可隔一抓一,更不能越级越权。同时分管领导在制度、法律规定的范围内,也要大胆负责、敢于负责,强力推动工作的快速发展,做到责、权既严格明确又有机统一。

二是要遵循一岗双责的机制。分管领导在自己的工作岗位上,要切实承担起两种责任:一是干好分管工作;二是管好、带好下属人员。这就要求分管领导要有综合素质,不仅要抓好做实工作,更要带出一支好队伍,为单位长期健康发展储备好人才和力量。

人才创新心得体会

人才创新是一个国家和企业持续发展的重要保证。对于个人而言,人才创新意味着不断学习和成长,提高自身的竞争力。在我多年的工作和学习经历中,我深刻体会到人才创新的重要性,并从中获得了一些心得体会。在本文中,我将以个人经历为例,从不断学习、积极思考、敢于创新、善于合作、勇于担当等方面探讨人才创新的意义和方法。

第二段:不断学习。

我一直坚信,学习是人才创新的基石。而且学习不仅仅是在课堂上获取知识,更是一个终身的过程。在我的工作中,我注重从工作中学习和总结经验,在实践中不断提高自身的能力。同时,我也积极参加各类培训和学习机会,通过与他人的交流和思考,不断充实自己的知识库。通过不断学习,我能够不断更新自己的知识和技能,不断提升自己的竞争力。

第三段:积极思考。

在创新过程中,积极思考是至关重要的。积极思考意味着主动思考问题的本质和解决方法,而不是盲目跟随他人的思想和做法。在我的工作中,我常常遇到各种问题和挑战。但是,我总是积极思考,寻找问题的源头,并设想出创新的解决方案。通过积极思考,我能够在工作中发现问题,解决问题,并获得更好的工作效果。

第四段:敢于创新。

人才创新离不开敢于创新的勇气。敢于创新意味着敢于打破常规,敢于尝试新的工作方法和思维方式,敢于提出和实施创新的想法。在我的学习和工作经历中,我敢于挑战自己,敢于提出不同寻常的想法,并尝试将其转化为实际行动。有时候,我的创新想法也遭到了一些阻力和质疑,但我从不轻易放弃,坚持自己的信念,并最终得到了认可和成功。敢于创新让我在工作中不断突破,获得了更多的机会和成就。

第五段:善于合作,勇于担当。

人才创新需要团队的合作和个人的责任担当。在我参与的一些创新项目中,我深深意识到团队的力量和合作的重要性。只有通过团队中每个成员的积极贡献和努力合作,才能够实现创新的目标。同时,作为一个个体,我也非常重视个人的责任担当。在工作中,我始终对自己的工作负责,并勇于承担起责任。通过团队的合作和个人的担当,我的创新能力得到了更好的发挥,工作效果也得到了提高。

总结:

人才创新是一个持续学习、积极思考、敢于创新、善于合作和勇于担当的过程。通过我多年的工作和学习经历,我深刻体会到了人才创新的重要性,并积累了一些心得体会。在今后的工作和学习中,我将继续保持学习的态度,勇于创新,积极思考,善于合作,并始终以责任担当的心态面对挑战和机遇,为个人和团队的发展做出积极贡献。

创新创业教育培训心得体会

在2013年5月19日——5月23日期间,财经管理学院吴建荣、向红兵、易诗莲、刘洋、牛媛、卿云晖一行6人参加了在北京举行的kab项目教育培训班。在这里,我们与来自全国各地的24名学员共聚一堂,相互交流、相互学习,通过这次连续五天紧张的培训学习,我们都感到受益匪浅。

kab,英文全称knowaboutbusiness,意思是“了解企业”,是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专门开发的教育项目。相信我们和很多人一样,刚开始接触这个项目培训的时候总会有这个两个误区:“创办企业论”、“第二课堂论”。

其实,kab创业教育的总体目标是培养“企业家型”的复合型人才,该项目通过教授有关企业和创业的基本知识和技能力图对当代大学生的就业观念进行科学指导,培养他们的创业意识,帮助他们正确认识企业在社会中的作用和自我雇佣,了解创办和经营企业的基本知识和实践技能,从而提升他们的创业能力和就业能力。

这次培训的主要目的就是让我们kab讲师了解和掌握培训原理、培训方法和培训技巧。本质上来说,kab创业教育是以人的创新能力和综合素质培养为核心的广义的创业教育和以具体的操作技能为主要目标的狭义的创业教育。

培训课程过程中,我们印象比较深刻的主要有“商业模拟游戏”和“小球投掷游戏”等,通过这些游戏,我们认识到创办企业需要考虑的各种影响因素,懂得了“团队合作”、“博弈”、“组织”、“领导”等概念的深层次内涵,也深刻体会到任何企业要想在竞争的环境中获得生存和发展是一个系统工程,需要对企业的各方面资源进行很好的整合才行,消灭对手的想法是及其错误的,实现“双赢”才是企业得以获得可持续发展能力的最佳途径。

通过高级培训师赵伟老师深入浅出的讲解,我们都体会到曾经教学方法上的不足,如学生参与性不够,讲授的内容针对性不强等。

总之,这次培训不仅让我们创业教育知识得到了补充和提升,而且也让我们懂得了在今后的教学中如何将创业教育的理念和方法运用到教学中去。

理论创新教育培训心得体会

近年来,我参加了许多理论创新教育培训,这些教育培训对我有很大的帮助和启发。通过这些培训,我认识到了很多自己以前没有想到的问题,也学到了很多新的知识和技能。在这篇文章中,我将分享一下我的理论创新教育培训心得体会。

在现代社会,随着科技的不断发展和全球化的逐渐加剧,人们需要具备更多的知识和技能来适应不断变化的环境。因此,理论创新教育培训就显得尤为重要。理论创新教育培训是指培养个人在思维、创造和解决问题方面的创新能力。这种能力的培养是现代教育中的一个重要目标,也是教育改革的必然趋势。通过理论创新教育培训,可以使个人能够更好地适应社会的发展和进步。

在理论创新教育培训中,需要掌握一些基本的技能。首先,个人需要具备批判性思维,来进行分析和评估不同的信息。其次,需要具备创新思维,能够提出新观点和新思路来解决问题。还需要具备合作能力和团队建设,能够与他人协同工作,共同实现目标。最后,需要具备适应性,能够适应不同的情况和环境。

在理论创新教育培训中,需要通过案例分析来加深个人的理解和认识。举一个例子,在一个团队中,如果大家都想要发挥创新能力,就需要有一定的规则和规范来指导大家的工作。如果没有规则和规范,可能会导致团队无法协同工作,无法实现目标。因此,在培训中,我们需要通过案例分析来学习如何制定规则和规范,如何使团队协同工作,防止出现问题和冲突。

在理论创新教育培训中,需要有一些实践活动来帮助个人了解和掌握技能。这些实践活动可以是模拟演练、小组讨论或其他形式的实践活动。通过这些实践活动,个人可以更好地理解和掌握理论知识,进一步提高创新能力和实践能力。

随着社会的不断发展,理论创新教育培训也需要不断改进和完善。未来,理论创新教育培训可以在以下几个方面进行发展:首先,应该加强实践教学,让学生能够更加深入地了解理论知识。其次,应该加强团队培训和协同工作能力,让学生能够更好地适应团队工作环境。最后,应该加强与业界公司的联系,让学生能够更好地理解和适应行业发展。

总结:

通过理论创新教育培训,可以帮助个人提高创新能力,掌握新的理论知识和技能。在未来,理论创新教育培训会在实践教学、团队培训和与业界公司的联系等方面进行更加广泛和深入的探索和尝试。我们应该不断地学习和适应,把理论创新教育培训的成果应用到实际生活中,为社会发展做出更大的贡献。

创新素养教育培训心得体会

在新中层的职业素养一章中,提出了新中层管理者必须掌握和具备的六大职业素养,即遵章守纪、关注细节、讲究原则、以身作则、自动自发和具有务实积极的态度等。企业中层是企业的中坚和桥梁,承担着企业决策、目标的落实以及任务的分解落实和上下沟通,担负着确保各项制度落实、确保安全生产的重要职责。具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带领广大职工完成各项生产任务,确保安全生产的重要保证。因此,要注重加强六个方面素养修炼,培育良好的工作习惯。

没有规矩不能成方园,国有国法、家有家规。无论车间、班组还是个人,各项工作必须以制度为准绳,只有自觉遵章守纪,才能确保安全生产。然而在我们的日常工作中,作为企业的中层,由于思想认识不到位以及对自己的要求不严,在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距,甚至存在各种形式的违反制度问题,这些不良习惯和问题的存在,不仅不利于制度的执行落实和各项生产任务的完成,更严重威胁着我们的安全生产。因此,作为企业的中层干部,必须真正树立“安全第一”、制度第一的思想意识,时刻把制度管理和落实作为首要任务,坚持常抓不懈。首先,中层干部要做遵章守纪的带头人。正人先正己,管人先做人,要严格要求自己,做到自觉遵章守纪,真正起到榜样作用;二是在管理工作中,一切都要从制度入手,从落实制度抓起,在制度管理上,决不能搞下不为例,对于工作中出现的问题,要严格按照规章制度进行处理,不断提高自己的执行力;三是在不断强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时,要加强职工规章制度的教育,开展经常性的对规对标活动,加大规章制度执行落实的检查和处理力度,促进职工遵章守纪自觉性的提高,使广大干部职工在思想上真正筑牢“安全第一”的思想防线,让“安全十大理念”成为我们的行为习惯。

细节决定成败,这已成为人们的共识。书中认为“细节决定了一个企业的成长”;“只有掌控细节、执行细节、贯彻细节,企业才能提升自身的竞争力”;“企业推行细节管理已成燃眉之急”。而细节管理又犹如纽扣,把犹如企业战略的西服左襟和犹如执行的西服右襟联系起来。新中层即如西服的右襟、又如西服的纽扣一样,即承担着承上启下的功能,又担负着执行细节、贯彻细节的职责,因此,做为企业的中层,是否做到注重细节,是否能够精细管理,直接关系着企业战略的实施,更关系到企业的生死存亡。随着铁路新科技的大量运用以及运量的不断增加,安全形势越来越严峻,安全压力也越来越大,做为铁路企业的中层,我们只有进一步关注细节,注重精细,克服差不多的思想,认真做好每一件“小事”;无论是规章制度落实、设备质量控制还是职工思想工作,都要从小处入手,从细节入手,做到计划周祥、措施严密、落实彻底、管理精细,只有这样才能确保长治久安。

好人主义是安全生产的大敌。书中指出:“新中层是公司制度、流程的最重要的捍卫者!中层管理者的不作为或纵容将严重降低组织的效率,这也是导致整体执行力低下的一个重要原因”。在我们的日常工作中,有章不循、赏罚不明等各种各样的好人主义现象经常发生,而有章不循、赏罚不明所产生的直接后果就是歪风邪气的蔓延和安全隐患的滋生。作为中层,在事关安全生产、和谐稳定的大是大非面前,必须敢于和善于坚持原则,克服好人主义,做到正确的坚持,错误的反对,坚决杜绝违章违纪现象发生,防止各种不良思潮的滋生和蔓延;对于工作中检查发现的各种错误和问题,要及时提出、及时纠正,并按照规章制度进行有效处理,确保上级各项决策和制度要求得以彻底落实和有效实施。

“中层管理者对于自己制定的规范、政策,要以身作则,身体力行;对自己的诺言,要言必行,行必果。只有管理者以身作则,言行一致,员工才会心悦诚服地接受领导”;“领导力是‘以身作则影响他人的能力’,所以以身作则是构建新一代领导力的核心基础”;“以身作则树立领导的‘威’,说到做到树立领导的‘信’,双管齐下才能树立领导的‘威信’”!而威信又是中层干部带领职工完成各项任务,确保安全生产的最基本要求和保证。要树立威信,不仅要以身作则,言行一致,同时作为中层,更要发挥好两个方面的作用:一是身先士卒、身体力行,在安全生产工作一线、特别是在急重险难面前,挺身而出、身先士卒的先锋和模范作用,以自身行动赢得职工的信赖;二是技术业务要精,不做门外汉,在学习新知识和掌握技术业务上做职工群众的带头人作用。只有二者兼备才更有说服力,才能让职工信服,才能真正树立起自己的威信。

对工作要全力以赴,对同事要坦诚相待,这是做中层最基本的'准则,也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天,正如人们常说得那样:“缺少的是岗位、富余的是干部”,如果只图索取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。因此,作为中层,要懂得自己岗位的重要性,更要懂得自己工作的不努力和失误会给企业带来怎样的危害,同时也会给自己造成那些危害,从而增强自己的忧患意识。只有这样,才能在自己的岗位上做到尽心尽力,全力以赴;才能做到全身心投入,工作才会取得成效。与此同时,中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的职工,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提高中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

求真务实,真抓实干是我们的作风要求;积极向上的态度让我们的工作充满激情。首先,安全管理工作来不得半点虚假,上有政策、下有对策、应付差事、迁就而过,带来的只能是效益的丧失和痛苦的教训。因此,中层干部必须要进一步提高思想认识,端正思想作风和工作作风,坚决杜绝形式主义、表面文章、弄虚作假等现象。在安全管理上,要做到脚踏实地,一步一个脚印;是在制度管理上,要做到常抓不懈,不折不扣;在设备管理上,要做到精检细修,一丝不苟;在技术业务上,要做到业务熟练,精益求精;在车间管理上,要做到精细管理,规范井然;在服务职工上,要做到多办实事,主动热情。只有这样才能展现中层的执行力,才能适应车间做大做强的要求。第二、中层干部要有一种积极向上的工作激情。积极向上是一种精神状态,但更是一种工作态度。没有了向上的态度、没有了工作的激情,一切将失去活力。中层领导者失去活力,就意味着车间整体工作将失去活力,没有了活力的团队是不能良好任务完成、保证安全生产的。因此,作为中层,要不断学习新知识新技术,不断创新工作方法和思想方法,不断激发自己的激情和活力,用自己的行动带动和激发干部职工工作积极性的不断提高,从而使干部职工全身心投入到安全生产工作中来,积极主动做好安全生产各项工作,为确保我段安全生产而努力。

创新创业教育培训心得体会

很开心参加了xx大学就业创业特训营。

在没参加特训营之前就听说过参加过特训营的朋友们说这个特训营特别有意义,让人收获特别多,而且老师特别有才,又幽默,见识又广,特别期待培训课的到来,终于等到了,老师带我们激发自己的潜能,带我们做游戏,帮我们答疑解难,让我们从快乐欢笑中有所收获。

以下是我的一些感想。

人很容易把焦点放在自己身上,从自身利益出发,但我们更应该把焦点移到别人身上,不能总是以自我为中心,应该去关心,照顾身边的人。

以前我这方面做的不是很好,对周围的人和事儿的热心度比较低。

在参加完第一天的培训课后,回到宿舍我就开始去问大家今天干什么了,考会计证的准备的怎么样了,大家也都把自己想说的说了,气氛十分融洽。

人们有时很容易把一些错误的原因归因于外界,而不从自身找问题。

其实我是一切的根源,行有不得,反求诸己。

我们总是很容易看到别人的过错,而不容易看到自己的。

就像一个故事所说:一个人从窗户内看到邻居家衣服洗得不干净,而事实却是自己家窗户脏的缘故;当你想改变别人的过错,认为别人对自己有偏见时,想拔到别人眼中的刺时,其实你眼中已经横着一根梁木。

因为我是一切的根源。

当你经历失败,痛苦时,不要去怨别人,感叹自己多么不幸,谁都不会随随便便的成功。

只有认识到我是一切的根源,才能从自我出发,开发出自己的潜能,才能为取得成功打下良好基础。

中途,老师让我们分为两小队,分别选出了四个小队长,通过讲话来拉票,我当时挺紧张的,而且也没有多少信心,当时我猜有五个人支持我,但结果有七个人选了我,而且我竟然是最多的,看着大家信任的眼神,我非常的感动。

在这里我要谢谢那些支持我信信任我的人,谢谢你们对我的鼓励与支持,通过这次竞选让我增添不少的自信心。

后来我们两个小队进行决战,最后我们组四个队长在第三轮输了,被罚做一千个俯卧撑。

刚开始做了几个身体就快受不了了,但这是我们当初做的选择,必须负责到底。

支撑不下去了,就歇会儿,然后继续做,结果到后来已满头大汗,真是咬着牙做了。

自己体会到了作为队长就要对最后的结果负全部责任。

由此,我想到了我的父亲,那位为家辛辛苦苦干了三十多年的父亲,他承担了家庭所有的重任。

现在我都20多岁了,还需要父亲为我拼命赚学费、生活费,为家中的日常开支操劳。

我觉得挺惭愧的,不仅自己没有自立呢,而且花钱也不知节省,生活不节俭,扔剩饭,为了好看,买了好多不该买的衣服和背包。

而父母在家却省吃俭用,舍不得买件新衣服……所以自己该学会自立,更加节俭。

同时我也体会到了责任的重要性,我们要想成为创业者,就必须百分百的负责任。

对于团队精神,我也有了更深刻的了解。

人离不开集体,也不能脱离集体,有时我们一个人完不成的任务,需要队友的帮助,可以通过与人合作共同来完成。

当我们被罚做俯卧撑时开始队友都有为我做俯卧撑的想法,但不允许,到后来,队友们一起来帮助我们一起做,助教把我们四个扶了起来,后来我们又去扶起我们的队友。

最后老师让队友们用手为我们四个队员搭了个摇篮,让我们躺在上面,伴着歌声把我们摇起来,让我们好好休息,尽管有点身心疲惫,但一股暖流涌入了心里,心里有了种慰藉,非常谢谢我亲爱的队友们,带给了我一种信念,让我体会到了“只有真心付出,生活才会更精彩”。

这个活动让我很感动,感受到了团体的那种同甘共苦的精神。

世界每天以你对待它的方式向你走来。

己所不欲,勿施于人。

尊重别人才能得到别人的尊重,信任别人才能得到别人的信任。

当你想对别人发脾气时,想骂别人时,就先骂自己,把骂别人的话说给自己听。

我们都知道被骂的人肯定让人心里不舒服,所以我们也不应该将这种感受让别人体会了。

多换位思考吧,体会别人的感受与难处,也许矛盾也就很容易解决了。

以前我总是爱说“我觉得”,总是去想象推测一些没有理论事实依据的事,疑心比较重。

《弟子规》中说:看到的事情没有弄清楚,不要随便乱说,轻易发表意见,听来的事没有根据,不要随便乱传,以免造成不良后果。

要实事求是,不要随便演绎些东西。

这样疑心会减少,内心更平静。

这次我们看了一个《圣贤教育之改变命运》的一个视频,非常的好。

中华传统文化博大精深,先贤哲人们为我们留下了无数智慧的宝藏,他们参透了世界中的规律,用文字把规律记录下来,告诉后人,让我们遵循天道,按规律去做,。

其中对于“圣”字的分析让我印象极其深刻。

繁体字的圣下面是一就会获得幸福美满的人生个人,弯着身子,寓意努力躬行去做,人下是一方土,表明的是生活中而不是脱离生活。

人字左面是耳,表明的是圣人门不是自创自想世界的规律,而是自己去看去听去发现的,都是存在的东西被领悟出来了。

除此之外,人字右方还有一个口,表明圣贤不仅努力在生活中笃行了自己悟到的东西,还要开口告别别人,让大家受益。

多么伟大的圣人啊!我们应该向圣人学习,不断努力提高自己的智慧,笃行,传播智慧。

老师在最后每人送了我们一本《弟子规》。

以前看过点儿,但只是粗略的读过,没有记在心里,更不用说去践行了。

今天上午把《弟子规》又通读了一遍,感觉确实非常经典。

让我的好多迷惑都得到了解决,心灵又得到了一次净化。

培训班的两天,老师也给我们讲了一些做人的准则,很多都是中华传统美德。

有八德:孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。

百善孝为先。

回想起以前对父母的任性,不敬,有多让父母伤心啊。

父母是最爱我们的人,母亲经过九月怀胎之苦,分娩之苦,才把我们带到人间来。

父亲为把我们养大成人,承担起了整个家庭的重担,不辞辛苦的挣钱养家。

母亲身体一直不是很好,年轻时不怎么懂养生,生病也没好好治病,总拖着。

以至到后来,病情越来越重,被诊断为肾衰竭。

现在每周不得不去医院做两到三次透析。

每次都要躺三四个小时,而且每次体内毒素多了就呼吸困难。

做女儿的我非常心疼。

我想自己要多赚一些钱,为母亲治病,减轻母亲的痛苦。

对就业创业的规划:我是学会计的,如果谈就业的话,我还是想有份和自己专业对口的工作。

首先要把会计从业资格证书拿到,再考初级会计职称。

毕业后到一家银行和国有企业从事会计相关工作。

如果我就业了,我会在以后工作中不断学习会计相关知识,提高自己的专业技能,把自己的本职工作做好。

但我更想创业。

商人的道是流通商货。

商人在做买卖的时候,不能掺脏使假,不能缺斤短两,要诚信经营,树立良好的信誉和形象。

我的创业规划是开个美容美发店。

美容美发女人的“锦绣工业”大有赚钱机会。

我规划在红旗大街开一家美发店。

人才创新心得体会

人才是推动社会发展的最重要因素之一,而创新是人才的重要表现之一。在脑力劳动日益需求的时代,不仅要有高素质人才,更需要有创新能力的人才。在长期的学习和工作实践中,我逐渐体会到人才创新的重要性,并积累了一些心得体会。

首先,持续学习是人才创新的基础。知识更新日新月异,世界在快速发展,想要跟上时代的步伐,就必须不断学习。创新需要从学习中汲取灵感和知识,只有不断充实自己,才能够有更多的资源和思考的能力。在我自身实践中,我发现每当自己投入到持续的学习中,就能不断地感受到自己对问题的认知和思考的能力的提升。因此,要想成为具有创新能力的人才,就必须将学习作为一种习惯,不断学习,不断更新自己的知识储备。

其次,跨界交流是人才创新的助力。创新需要多样化的视角和思考方式,而这些可以通过与不同领域的人进行交流得到。不同领域的人才有各自独特的经验和见解,可以给我们提供截然不同的思路和启发。在我个人的经历中,我发现每当我和其他行业的专业人士进行交流时,我总能够获得新的思考方式和创新的灵感。因此,跨界交流是培养人才创新能力的重要途径之一,我们应该积极主动地主动与其他领域的人进行合作与交流。

此外,鼓励创新尝试是人才创新的保障。创新本身是一种冒险,很多创新尝试都可能面临失败和困难。然而,失败并不可怕,只要勇敢尝试,就能够从失败中吸取教训,不断总结经验。在我自己的创新实践中,我也多次遇到过失败和困难,但我从不畏惧,反而把它们当做成长的机遇。正是因为有了这样的心态,我才能够坚持不懈地进行创新尝试,并最终取得了一些成功。因此,我们应该鼓励自己和他人去勇敢尝试创新,相信失败只是通向成功的一步。

最后,团队合作是人才创新的重要保证。创新往往需要多个人才的智慧和努力,而团队合作可以将不同的人才集合起来,形成合力。每个人都有自己的专长和思维方式,通过合作可以互相借鉴和补充,从而取得更好的创新效果。在我个人的工作经验中,我也深深感受到团队合作对于创新的重要性。只有在一个和谐的团队中,我才能够更好地发挥自己的优势,同时也能够汲取他人的优点。因此,我们在追求人才创新的道路上,不能忘记团队合作的重要性,要学会倾听和分享,共同为创新努力。

综上所述,人才创新是推动社会进步的重要力量,学习、跨界交流、鼓励创新尝试和团队合作是培养人才创新能力的关键因素。作为一个人才,我们应该保持持续学习的状态,勇于跨界交流,敢于尝试创新,并积极参与团队合作,共同推动社会发展。只有在不断努力和实践中,我们才能够成为具有创新能力的人才,为社会创造更多的价值。

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