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优秀乡镇工作经验交流(模板20篇)

时间:2023-10-31 12:06:13 作者:纸韵 优秀乡镇工作经验交流(模板20篇)

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乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我叫黄xx,xx镇xx校教师,今年43岁,自1985年参加工作以来,一直扎根于素有“涟源青藏高原”之称的柏树山区,曾在柏树最偏远的村校峡口小学任教十多年。身为一名普通的山区教师,在工作上,我只是做了一些自己应该做的事情,没有值得称道的地方。今天,能够作为一名师德标兵在这里发言,我感到惭愧,又感到幸运。在教学第一线,还有许多工作比我出色的默默无闻的老师。在此,我要深深的感谢各级领导对我的鼓励和厚爱,也要感谢家人对我的理解与支持。

二十六年一路走来,有过彷徨,有过挣扎,有过泪水,有过伤痛,但教育的理想与信念,最终战胜了自我。前几年,由于多方面的原因,我所任教的柏树中学教学质量大幅度滑坡,学生流失较多,初中部只好停办,学校变为联校。当时,我和现任校长王桂林,都是毕业班把关教师,只要我们提些要求,完全可以调入伏口中学。说心里话,我们自己也想调动,毕竟教初中十多年,工作上已经得心应手了。后来,村支部书记带着几个已年过八旬满腿是泥巴的农民来到我家里,请求我留下来。

其中一个脸颊凹陷,手上青筋暴露的老大爷哀求着说:“黄老师,你要是走了,我家里那几个细伢子可怎么办?你可是这些娃娃们的贴心‘妈妈’啊”面对这样的情景,我哭了,答应他们说:“我一定留下来,我去做王桂林的思想工作,要他也留下来,我们一定把学校办好,把柏树的教育办好,请你们放心。”

柏树,自古以来就是穷乡僻壤。90%以上的学生都是留守儿童。每天和他们在一起,我总是小心翼翼的呵护着他们的心灵。我班上有一个叫做郭冬良的女生,八个月就死了母亲,因为她的父亲长期在外打工,只能寄住在伯伯家里。特殊的家庭环境,使她变得异常孤僻,不愿与同学交往。见到老师,也总是躲得远远的。了解到她的情况后,我特心疼。为了改变她,我想了很多的办法。比方说经常去问问她的生活情况,近段睡眠质量情况,吃了些什么等。发现她衣服少了扣子,我就帮她补上,她感冒了,我就像母亲一样照顾她,有时干脆就让她来我家免费吃住一两个星期。

下课的时候,我经常叫她帮班上干一些比如提水、拿粉笔、倒垃圾等义务劳动。刚开始,她干完后,就很害羞的走开了。经过一段时间,从她的眼神里看得出来,她很乐意干这些活儿。我想,我的努力终于有点收获了,倍感欣慰。在月评比中,我多次评她为“爱集体”“爱劳动”标兵。

为了能让她有更多的机会与同学交流,每次义务劳动时,我至少安排五个同学和她一组,并且经常表扬她所在的组主要是在她的主动下才圆满完成任务的。日子长了,她不再封闭自己,主动和老师、同学交流,性格也变得开朗了。20xx年教师节,在外打工的她给我发了一条短信:“黄老师,您还记得吗?上体育课时,您路过操场,发现我衣服有两个扣子没扣,您走过来帮我扣好。当时我想,有妈妈的感觉应该是这样的吧!老师,不,妈妈,祝您节日快乐!”

去年下学期,我了解到4至6年级的学生中有43名学生,只能依靠太爷爷、太奶奶监管。双休日,他们常常三个一群,五个一伙,东游西荡,进游戏厅,上网吧,甚至生出一些事端。为了不让这些学生在双休日放任自流,我专门为他们建立了家庭档案,并多次出面搭桥,根据就近原则,让每个父母外出打工的学生与父母在家的学生结成对子,促进学生共同成长。

为了让他们学习有规律,我特意制订了双休日学习计划,并且安排了一些有意义的活动。为了保证学习时间,我统一印制了双休日作息时间表,只要有时间,我就组织教师到结对家庭去督查他们的学习情况。这种通过结对规范学生双休日管理的措施,得到了家长们的大力支持,也获得了良好的社会反响。

今年上学期刚开学的时候,柏树通往峡口的唯一一座危桥因加固开始施工,30多个留守学生必须淌水过河才能上学和回家。如果让学生各自过河,安全隐患很大,尤其是低年级学生,随时有被河水冲走的可能。为此,我组织几个老师,每天早晨7点半准时赶到河对岸将学生接过来,下午放学后又将学生送过去,对那些低年级的学生我们就直接背过去。四五月份,天气好,接送学生还顺利。六七月份,就不那么轻松了。烈日当头,打着赤脚踩在滚烫、滑溜溜而又凹凸不平的鹅卵石上,有如针刺般钻心的痛。

碰上电闪雷鸣,风雨交加的雨天,更倒霉,低年级的学生在背上撑着雨伞,走到河中间,只要河风稍微大一些,学生支撑不住,碰上上游漂浮来的杂草再缠住脚,肯定就会摔倒,为了让学生能倒在自己的身上,我们干脆抱着学生,往自己边倒下,然后等待其他老师来救援。有时摔倒后,胆小的低年级的学生就会猛哭,哄也哄不住,面对无情的风雨和肆无忌惮的洪水,我们感到很无奈。有时一天如果经过这么几个回合的折腾,身体会感冒好长一段时间。

由于繁琐的工作,有时自己根本无暇顾及家庭,家人难免产生怨言。我清晰记得女儿在高考填报志愿时,也和很多的同龄人一样,坚决不填师范院校。她还气愤的说:“在我的眼里,你是一个称职的老师,但不是一个疼我爱我的妈妈。每天看着你这么累,一天到晚围着学生转,我和爸爸的事情一点都不管,当老师有什么好啊!”女儿的话,深深的刺到了我的痛处。但我有自己的信念,觉得当老师挺好,能体现自己的人生价值,受到别人的尊敬,工作又比较稳定,还是坚决要求女儿报了师范。说实在话,违背女儿的初衷,我内心还是很愧疚的,有时也经常后悔自己当初过于武断。

但有一天,女儿突然在上网聊天的时候对我说:“妈妈,我觉得教师这个职业其实挺好的,每当大年初一的时候,有很多的哥哥、姐姐来家里陪我一起玩。也有很多毕业了很久的.哥哥姐姐一回家就来看望你,经常找你来交心。很多的家长老远就亲切地叫你黄老师,我觉着这也许就是一种幸福。我也希望自己以后能够成为一名像你这样倍受学生和家长尊敬的老师!妈妈,我会努力的。”看完短信,我感到很欣慰。我想,有了女儿的肯定,再苦再累也值了。

回首往日的历程,充满了酸甜苦辣。尽管教育之路艰难而漫长,但我相信,只要我们全身心的献出自己的爱,定能收获一路鲜花和美景,撑起教育这一片蓝蓝的天!

谢谢大家!

工作经验交流

同学们:

大家好!

今天我很荣幸站在这里为大家介绍我工作的一些经验和方法。我今天所介绍的主题是如何当好一名班干部。

当好一名班干部我觉得应该做到以下几点。

1、自信。

2、拥有责任心。

一个好班干部,应该有一份责任,那就是管理好班级。那么怎样才能管理好班级呢?首先就是要有自己的原则。原则问题是班干部必须注意的问题,这也是班干部感到最为矛盾的问题。因为班干部在管理的时候,总是会碰到一些十分棘手的问题。比如说,自己要好的朋友违反了班上的规定怎么办?我曾经见过有许多的班干部选择的是沉默。这样做是绝对不行的!你这样做对得起你身上所肩负的责任吗?我们应站在自己的立场上,要管,敢管!这就是我们班干部的责任。做班干部最忌讳的就是怕得罪人,这类思想不应在我们优秀的班干部中存在!你只要站在正确得不偿失立场上,得罪了几个人,但你至少不会得罪所有的人,相反的,你会得到他们的支持和拥护!因为你做得没错,这就是班干部的责任,如果你能做得到,我相信你永远也不会后悔。

3、严于律己。

当好一名班干部,需要付出很多。我相信,只要你肯付出,只要你肯努力,只要你肯担负起自己的责任,你就一定能带领你的班级走向新的明天!

谢谢大家!

工作经验交流

从军训开始,班里就冒出来几个刺头,表现的特别抢眼,三五成群的,开学五天,一起蹿出去上网,让回家叫家长又集体玩“失踪”,让我一时间感到手足无措,也彻底颠覆了当初所设计的班级管理方案,不再刻意的跟学生套近乎,讨好他们。俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏”,我更相信严师出高徒这个道理。就这样严格管理,经过一个月的针对这几个学生的策略也初见成效,让我窃喜了一把。另外,我刻意导演了一出处理第一次偶发事件的戏,对于刚来的新学生,他们都眼睁睁的看着新班主任是如何处理班级突发事情的,我基本是按照“杀鸡给猴看,公平公正”的原则来操作这件事情,其中也有班干部、成绩好的学生的参与,最后我认为这出戏取得了很不错的效果,我的威信也在班级慢慢树立起来。前苏联著名教育学家素霍姆林斯基所:没有惩罚的教育不是完美的教育,在陆陆续续制订了班级规章制度后,班干部分块承包各项事务,做到奖惩有度,赏罚分明,班级才基本稳定。俗话说,有压迫的地方必然有反抗,几个月的高压政策,有些学生受不了了,但是他们也是敢怒不敢言。有一次,在他们给我写的悄悄话中,有个学生画了一只老虎,远处有个小人惊呼,“老师来了”,下面署名:猪年狗月马日,叉叉叉。可笑的同时,我开始认识到问题的严重性,我想这样一味的严加管教,结果学生表面上对我敬畏、服从,其实并不是心悦诚服地接受我的教育和管理,一旦从心理上抵触我,我想我的教育效果就大打折扣了。一段时间后,我改变了方法,跟他们打起了太极拳,严格班级管理的同时,对他们倾注了大量的爱心,时常和他们谈心,了解他的生活和学习的琐事,跟他们一起打篮球,一起玩耍。这样一来,学生很愿意和我接触,有什么事情也愿意对我说。记得在元旦联欢活动时,当我被学生拿着蛋糕威胁到墙角时,我真有成功的喜悦,孩子们愿意接触我了,把我当成了他们的朋友。每次当我召集帮我办事的志愿者时,班里的小手刷刷举起来的时候,我终于明白了:对学生要严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重和爱心。只要心中有学生,严爱有度,真心帮助学生,一定会获得学生的尊重和爱戴。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作,真正的做到铁腕柔情,有张有弛。

二、培养习惯,以身示范。

李开复先生说:做最好的自己。我想作为班主任,也应该树立良好的形象,做有良好习惯的班主任,无论是从言谈举止、思想爱好,还是处事风格、为人道理,我想尽量成为学生们心中的传说,让他们从迷恋武艺、谭杰熙之快男快女,转变为迷恋我们的班主任、任课老师,他们信任我们,也就会无意识的多加模仿和复制,因为身教胜于言传。新生开学的第一天,我送给了学生一句话:做一个让别人因为自己的存在而感到幸福的人。告诉我的学生,在这个班级,自己的所作所为首先不能对其他人构成困扰、带来麻烦,这是给别人最起码的幸福;其次,有机会的话多做对班集体有意义的事情。关于这一点,班级德育教育时,经常强化这一点,学生一旦有了意识,那么不可能不养成为他人服务的地好习惯。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。在行为习惯方面,主要是逐步引导学生遵守班级的各项规章制度,比如说:从一开始,我就要求,人离开教室,凳子必须反方在自己的课桌上,早上预备前十五分钟必须坐在教室里开始段暂的课前阅读,上操下操必须三分钟内结束等等,刚开始并不是每个人都能做到,但是经过将近两个月强化要求,班级里没有一个学生做不到。而,我也以身示范,上课间操下课间操一起跑步进教室,比赛看谁最先到教室,最先投入到学习中来。在学习习惯方面,首先是制定班级奋斗目标,其次是个人奋斗目标,分阶段把学生分成不同的层次进行学法指导,开小会,考试前反复的分层次鼓劲儿,频繁的询问学生的复习进度,让他们感觉到老师在时时刻刻关注着他,那么复习的效果也事半功倍。在前三次复习过程中,我的参与度比较大,领着他们复习,为他们准备备考资料,打印出来集体复习,分小组复习等等,也取得了不错的效果。但是,到后来,我也认识到,这样一来间接得培养了学生的惰性,在最后一次考试中,我一改策略,只是给他们以方法的指导,让他们养成自学的能力。虽然效果不是很好,但是我想也算一次很好的尝试。

三、敏锐捕捉,积极引导。

1、善于发现班级中存在的问题,及时引导,形成健康向上的班级风气。班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在平时,我教育学生要做品行端正的人,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,当学问大到神都不缺的时候,缺德事最可怕的事情,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我常常在班会课上以我的亲身经历或者我身边人的故事,告诉他们一些做人、做事的道理,并不是所有的学生都能进入大学,我希望没能如愿的人也能在学校获得一些做人的起码的知识,每次当我声情并茂、满怀感情的跟他们交流的时候,看到他们一双双眼睛,我想我是走进了学生的心灵,我也经常告诉自己,时刻保持一颗童心,有一双文字的耳朵,倾听学生们内心花开的声音。做人要有责任心,我把我的一些体会告诉他们,比如:“尽力而为,方能问心无愧”,比如“珍惜自己所拥有的,再去追求你所期望的,唯有如此,我们的人生才会有更多的精彩更少的遗憾”。这些话都是针对班上的一些事情而讲的,并不是泛泛而谈。在告诉他们在中学不要谈恋爱这问题时,我说了两个绝对,“在高中绝对不要谈恋爱,在大学绝对要谈恋爱”,然后再讲明道理;或者说“中学生谈恋爱不是一个故事,而场事故”,高中正处在身体发育时期,情窦初开,生理成熟但是心理不成熟,容易冲动,“冲动是魔鬼啊”,一旦恋爱中出了事情不会也不知如何处理。相对来说学生记忆更为深刻。2、洗脑,类似于传销培训一样,当然这有点言过其实,他们都来自于不同的学校,受到了不同学校的小学教育,思想混杂,所以,一次一次的捕捉每一次可以进行德育教育的机会,对他们进行各种良好思想的灌输。

第一,竞争意识,班级内部同学同学之间的竞争,班级与班级之间的竞争,小学同学、好朋友之间的竞争,当学生与学生、学生与班级利益联系在一起的时候,每个人都会疯狂的,疯狂的学习。当然这种竞争意识,仅靠一次两次的说教是不行的,必须利用每一次可以利用的机会,反复的刺激学生最敏感的神经,在他们的心中反复的强化这种意识,让学生每时每刻都斗志昂扬,精神焕发,充满自信心,无论学习、无论活动,我想精神面貌是第一位的。第二,团结意识。班级是一个整体,每个人都是这个整体的关键一部分,彼此的利益息息相关,班级取得了荣誉让你们的脸上也有光彩,反过来,班级荣誉的取得又得靠每一个人的共同努力,篮球比赛,当几个学生在场上拼搏时,其他学生为他们拼命的呐喊,就是那一次,当我们比赛失败时,同学们情绪激动,为班级的失败哭成了一片,我想这正是集体荣誉感的体现吧,团结精神的所在。第三,谦虚意识。上帝欲使人死亡,必先使其疯狂,所以我经常提醒学生们要保持一颗平静、平和的心态,胜,不妄喜;败,不惶绥(sui),胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军!迄今为止,班级取得奖状没有一个挂在教室里,无论每一次取得成绩是大还是小,我会告诉学生:成绩只属于过去,一切从零开始。当学生之间放生了冲突或者遭遇失败、困惑时,我经常告诉他们的一句话是:凡事从自身寻找原因,多多的换位思考。另外,还有目标意识和勤奋意识。

四、因材施教,百花齐放。

作为班主任,对学生的教育和管理,根据事情的大小和性质的不同,我想不能死搬硬套,要灵活多变,选择不同的教育对象,有些事情适合面对全体学生进行教育,有些事情则需要三五一群进行指导,更有些事情,需要单独传导、促膝而谈。对于不同程度的学生,我想教育的方法应该因材施教,习惯好成绩好的孩子已经不需要老师多加指导,他们需要的是一个安静的可以踏踏实实学习的氛围,那么我们就提供给他这样的环境。在初一一年,我没有刻意的在潜意识里对他们分门别类,本身初一一班就没有尖子生,我想还是抓住一个面,维持班级整体都集体上进,不放弃任何一个学生,在这种指导思想下,对于后进生的教育才常抓不懈,千方百计的促进他们在行为习惯或者是成绩上有所突破,所谓“三分教育,七分等待”,给他们时间,不能急功近利。另外,在教育后进生的过程中,我想我也在不断提高,所谓道高一尺、魔高一丈,正是我们的后进生促进我们不断地快速进步,不断成长,以跟得上他们后进的步伐。对于软的学生采用硬的方法,硬的学生采用软的方法,用班级的硬汉拴住“软柿子”,对于好动的学生就用多事的学生拴住他,这些方法我百试不爽。当然,你说软硬不吃的怎么办,现在还没有遇到。关于批评的方法:苏联教育学家马卡连柯说:要用放大镜看待学生的优点,魏书生也说,每个人总有自己的长处,所以,每次在批评之前,总是先搜寻学生的优点和长处,欲抑先扬,三点长处抵一点短处,效果很好。而且,有些学生幼小的心灵容易受到伤害,所以适合旁敲侧击,善意提醒即可收效;有些学生容易感动,我就满怀感情的陪他一起感伤,热血沸腾;有些学生,很讲义气,我就跟他哥们儿,他近一尺我近一仗,等等,所谓三十六计均可使,不同的事情,不同的学生,我们都可以用上一计。总之,大事绝对讲原则,小时可以拖拉机。每天都有新鲜事儿,时时刻刻让自己的思想和方法得到更新换代和升级,让学生感到自己方法老套,招数out的时候,我想也是班主任最悲哀的时候。

痛苦并快乐着。当我们的尖子生不断地促进我们提高自己的业务水平;当我们的后进生让我们黔驴技穷以促进我们绞尽脑汁想办法,补充营养的时候;当所有的学生视我们为传说而我们不得不成为传说的时候,我想我们是幸福的。

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师们:

大家早上好!

在今天庆祝第36个教师节之际,请允许我满怀感恩的心,向长期以来支持xx事业发展、关怀xx师生成长的xx镇党委政府xx镇中心校的领导表示衷心感谢!向辛勤耕耘、无私奉献的xx镇的全体老师们表示节日的祝贺!

庆典之日,也是感恩之日。

十五年风雨兼程,xx从小到大、从弱到强;几代人呕心沥血,赢得了xx今天的辉煌。回首往事,我们深深地感谢镇领导xx镇中心校领导的厚爱;深深地感恩前几任校长不懈努力,深深地感恩以前在xx的老师们和现在xx的老师们,是他们铸就了今天的xx,取得了如此骄人的成绩。在此汇报如下:今年我校中考,在历年来基础最差,人数最少的情况下,利辛一中达线人数11人;小学部学科检测全镇第二名,与第一名总分只差0.0几分,其中三年级五年级、六年级数学全镇第一。我校小学部教师获奖率达85%以上。在此让我再一次感谢领导们的关心和教师们的努力。

庆典之日,更是展望未来、开拓创新之日。

xx的事业要发展,需要我们同心同德、团结奋斗;xx的未来,需要我们创造更大的辉煌。而我校面临诸多困难,如作为校长的我个人思维迟钝,能力有限;其次学校有三个教学部xx、太原和刘营,540多个学生管理起来的困难可想而知。

为此,我想,我们只有努力做到“七心立德”,才能建功立业,不辜负领导的期望。

1、忠心:从大处讲,忠心就是忠诚党的教育事业;从小处说,就是忠诚于自己的岗位、忠诚于学校。在任何情况下、任何诱惑前都不背叛我们的教育事业。

2、良心:良心就是好心,善良之心;就是通达事理,将心比心。进入我们学校的孩子都是祖国未来的栋梁,而他们大部分孩子都是留守儿童!我们做老师的,要从我们学生的身上看到家长望子成龙、望女成凤渴望的目光,要做到与家长换位思考,将心比心,要对每一个孩子负责,让每一位家长欣慰,这就是我们的职责,就是我们xx教师的良心。我们要用自己的知识、智慧和奉献,让他们真切地感到:选择了xx实乃三生有幸。这样,我们的良心才能坦然,我们的腰杆才能挺拔,做为xx教师的光荣和自豪才会油然而生。我不止一次讲过:在xx,只要您的课讲得好、学生欢迎、家长满意,您就能大展宏图,你就会受尊重。

3、爱心:热爱学生是教师职业道德的核心。有人说,爱自己的孩子,这是母鸡都会的事情;爱别人的孩子、爱有缺陷的孩子才是高尚的行为(让我们做一个有爱心的人,满怀爱的情感对待学生、家人和同事,用爱心去化解矛盾,用审美者的眼光关注周围的一切,做一个热爱学生、热爱教育事业的人。

4、热心:我们当老师都有这样的体会:课堂上,当教学内容把我们自己感动,当我们满怀激情时,就能感染我们的学生,就能使他们兴奋不已,达到良好的教学效果。无论是做班主任还是学科教师,我们都要热情似火,满怀激情地对待工作,热心于解决教育教学中的问题及学生家长提的各种难题,认识到我们的职责,除了教书育人,对社会和家庭也意味着提供服务。因此,我们要不怕麻烦、不怕困难,对教育充满热爱,对学生、同事、家长、社会满怀热诚。

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

尊敬的各位家长:

大家上午好!

首先对各位家长能在百忙中抽出宝贵的时间来参加这次毕业班家长会,这说明各位家长对自己的孩子都十分重视。在此,我谨代表毕业班的全体任课教师对你们的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。召开家长会就是加强家校联系,共同探讨教育,更好地促进孩子的健康成长,也为您的孩子能取得好成绩共商对策。借此机会,我就对本届毕业班的教育教学工作和谈谈我个人的不成熟的看法,不当之处,欢迎各位家长批评、指正。

一、召开家长会的目的。

大家都知道,小学六年级,是学生在小学学习生活中最后一个阶段,是学生终生学习的一个中转站,对学生的一生具有重要的意义;同时,小学六年级,也是小学与初中的接轨点,学生素质的高低,成绩的好坏,即将面临到一个新的环境中受到一个新的挑战和新的评价。我们应该认识到,六年级是小学至关重要的一个阶段。今天请各位家长,目的就是为了针对本年龄段的孩子的心理、生理、学习等方面的特点,加强联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够及时调整工作、提高教学质量,家长能更好地教育自己的子女。

二、六年级学生特点:

1、学习方面:随着年级的增高,孩子们的知识学习广泛了,内容增加了,难度加大了,作业量相对多了,学习方法改变了。现在有的学生学习的态度不够端正,上课不认真听讲,因此作业无法完成,分析原因,有客观的:由于智力等因素不会做。但更主要的是上课不注意听讲,老是开小差,对老师布置的作业就一筹莫展了。

2、生理和心理方面:本年龄段的孩子,生理逐渐发生变化,有叛逆的心理,受不的直接批评教育,往往有顶撞家长的行为。由于身体的变化,很多孩子紧张、焦虑、害怕,羞涩之中又希望有人能帮助他们舒缓。这种情况下,对很多事他们都处于好奇阶段,似懂非懂,开始有独立性,自尊心逐渐增强。

3、思想意识方面:思想从单纯走向复杂,开始有自己的心思,不再什么话都与父母说了,有了自己的世界和小秘密,把心事都写在日记里,还仔细地锁起来,不愿意什么事都与家长沟通。有些孩子受一些社会不良言论的影响,没有意识到学习的重要性,更不知道不同的中学环境对自己将来的影响。家长应该在平时的生活交流中渗透正确的思想。

尊敬的家长们,父母是孩子的第一任老师,孩子的成长需要我们学校和家庭的共同努力。为此,我特向你们提出以下几点建议:

1、多关心子女的学习。同子女多一些交流、沟通,而不是一味的打骂、威胁。与孩子多沟通,对孩子多鼓励、多赞扬孩子,增强他们的自信心;多与老师沟通,掌握孩子的近期学习状况。孩子在学习方面跟不上,需要进一步努力。其中原因是多方面的:有的孩子是上课时注意力不集中,爱做小动作,有的孩子接受问题的能力慢。但我认为最主要的原因还是部分家长没跟上,咱们做家长的都想一想,孩子放学回家你跟孩子平等的聊过天吗?像和孩子做朋友似的问了孩子在学校里做了什么事情吗?问了孩子今天都学了些什么吗?孩子的家庭作业,你是否认真检查了吗?孩子哪道题哪些部分知识不会你了解吗?等等,我相信大部分家长都没有问。

2、不可过分注重分数。家长不能以每次考试成绩的分数来肯定或否定孩子,对于一个不可能得高分的孩子反复强调分数,势必使孩子陷于自卑。而孩子的自我否定,不仅会使其学习成绩进一步下降,孩子未来的整体发展都会受到妨碍。

3、多些鼓励。用平和的心态去看待孩子,多进行表扬和鼓励,少大声训斥,绝对不要对孩子说:你真笨,你太笨了,你笨死了这样的话,要看到孩子的“闪光点”。不能因为孩子一两次作业不会做,一两次考试成绩上不去就全盘否定孩子,认为自己的孩子一无是处,其实,每一个孩子都有成为一个好孩子的欲望,家庭教育就应该让孩子找到“我是好孩子”的感觉。事实上,我们要对有缺点的孩子多一些宽容与赏识,多用发展的眼光看待他们,帮助孩子分析落后的原因,提出相应的策略。每个孩子都喜欢表扬,对他们要以表扬和鼓励为主。而以批评为主的孩子都死气沉沉,学习上不能灵活应变。所以请各位家长教育孩子一定要注意方法,当然表扬和鼓励绝不是一味的迁就孩子,孩子犯了原则性的错误,那是一定要让他知道自己错在哪儿,一定要改正过来的。

4、创造良好的家庭氛围,多关心自己的孩子。

a.仔细检查孩子的作业。有的父母说:我文化水平低,不会教。其实这不是借口。文化水平低的父母虽然不一定能看得懂孩子的作业,但是也要仔细检查孩子的作业,至少你要看看孩子做作业时的态度。如果发现作业马虎潦草,乱涂乱画,甚至不完成作业,父母就要及时追问原因,要求孩子重新做好。这样,可以逐步培养孩子认真严谨的学习的态度和良好的习惯。b.辅导孩子的学习。有的家长可能说,我的孩子很聪明,不用辅导,那我可要告诉你,每个人的智商都差不多,再聪明的孩子家长不管成绩也会慢慢的落后的。有的家长可能说我太忙了,顾不上,这也是非常实际的困难,但对我们来说最重要的还是孩子。其实你每天中只要挤出一点点时间你就能顾上孩子了,家长们就是你再忙你最起码也要做到,孩子放学回家,先让他独立完成作业,你可以看看他书写认真吗,如果不认真你要提醒他书写认真。不能让他边玩或边看电视边做作业,孩子做作业时家里要安静,作业做完了,你要检查,先看孩子书写认真吗,不认真让他擦掉重写,再看题目做对了吗,不对你教教他,让他改过来。如果你做到了这些,孩子就能体会到,我的家长很重视我的学习,到学校里我也得认真学,这比你跟孩子说“学习是有多么多么重要,要好好学习”之类的话效果会强一百倍,教孩子学习时一定要有耐心,不能大声训斥孩子,更不能打孩子。

5、多与老师交流沟通。要经常向班主任和任课老师了解学生在校情况,向老师反映学生在家的表现,以达到相互了解,共同配合,共同教育的目的。

6、要配合老师的工作。有些父母认为:教书是老师的事,反正自己不懂,由学校去教好了。这种态度是不对的。正确的态度应是积极主动地、经常地与老师联系,了解孩子的学习情况,倾听老师的意见,把孩子在家中的学习情况告诉老师,即时发现孩子的不足,采取相应的措施,帮助孩子学习好功课。大家要相信老师,我们所做的一切,其出发点和归宿点绝对和你们是一致的,都是为了教育好您的孩子,我们的学生。

四、请各位家长注意以下几个问题:

(1)作息时间。请家长朋友们严格控制孩子的上学放学时间,杜绝出现意外事故。上午上课时间为8:10,放学时间为11:30;下午上课时间为2:10,放学时间为5:00;晚上上课时间为6:10,放学时间为7:50。特别是周五上课时间为1:20,放学时间为2:50。

(2)交通安全。法律规定:未满十二周岁的儿童严禁骑自行车。特别在我们这里的乡村公路,弯多、弯急,要加强机动车的安全教育。

(3)严格控制零花钱。学校门口小卖部又多,学生口袋里的零花钱又多,每周日到周一到处是吃零食的学生,学生买的都是一些“三无”产品又称为“垃圾食品”;还有的学生到小卖部抽奖的不良行为,请各位家长一定要控制好学生的零花钱,还要管理好自己的钱物,不要让孩子随意拿得到钱。

(4)有事必须请假。不准孩子不经家长同意私自到同学或亲戚家玩。

(5)严禁进入网吧。特别是周末要严格控制在家时间,因为有个别学生利用周末早早到校,没有进入学校,而进入网吧里玩游戏,有个别同学上瘾了,会利用课余时间溜出去上网的。

各位家长,你们的孩子需要我们教育,我们的学生也需要您的呵护。学校和家庭和谐配合才能培育出我们社会的新人才。“一切为了孩子”是教师的最大心愿。但是每个孩子都是一个独一无二的世界,因此很难找到一个适合所有家庭、所有孩子的教育模式,以上所谈的一些建议,也仅供参考。不当之处还请批评指正.“父母是孩子一生的老师”,您对孩子的关注直接关系到孩子的未来。为了我们的学生,为了你们的孩子,让我们共同努力吧!最后,我祝愿我们的孩子都成为一个优秀、健康、快乐的学生!谢谢!

工作经验交流

各位领导、各位老师大家:

承蒙领导的信任,让我在这儿发言。在这么多经验丰富的班主任面前谈自己做班主任的经验实在是不敢当。因为我做的事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有艺术性。既然让我来谈,那就谈谈在做班主任工作期间,我们的思维和方法怎样?有些什么体会?与大家做些交流和沟通,以便我们共同提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教育教学工作。下面,我就提纲性的谈几点,就算是抛砖引玉吧。班级现状:

高三(7)是一个有40名男生和8名女生组成的弱女俊男理科班,体艺生10人。历次统考中上二本线9-10人,三本上线27人左右。但没有很拔尖的学生。本阶段随着高考日益临近,学习压力不断增大但也表现出一些问题加之作业量大,考试频繁。所以,多数学生能愈挫愈勇,奋力拼搏。部分学生出现头脑昏沉,效率低下,身体疲惫,心情烦躁,状态不佳,甚至部分学生已经开始放弃,这就是考前浮躁期。我就说,现在虽是春天,但我们不“在春天里”。想要怒放的生命,但不在春天里,要如何怒放?针对我班班级现状,具体表现在“七个不”上:

“管不牢”:晚自习期间或课下混入人群废话连篇,沉迷于侃大山;。

“忙不停”:学习兴致上来时,马上动手去做,乱忙一气,希望“快刀斩乱麻”,一下子把事做完,却常常忙中出乱,甚至殃及他人;“睡不醒”:经常上课走神,打瞌睡。

“长不了”:在老师批评和考试后,短时间内能意识到自己的错误,也付出一定的努力,但几天之后,依然故我,虎头蛇尾,不了了之。

管理措施:

基于以上分析,本阶段班级工作应该调整只重学习的思路,改变工作的切入点,寻求提高班级成绩的新增长点。本人认为,切入点可以从改善班级学生群体生活状态入手。越到后期,考试成绩越取决于状态。一个状态好的学生完全可能在考试中超过一个实力强的学生,尤其是对发挥型的学生来说。因此,可以从以下几个方面尝试。

一、对学生需要进行“五心教育”

1.经常对学生进行思想品德教育,培养他们有一颗诚实之心。抓住每一件小事,注意培养学生诚实,善良,正直的品格。

2.加强感恩教育,培养学生拥有一颗感恩的心。我们每个人的成长,汇集了许多人的无私付出和努力。只有拥有感恩的心,才能体会身边的温暖,感觉到幸福,才能用力所能及的行为去回报社会和他人。

3.加强责任感教育,培养学生拥有一颗责任心。无论布置什么作业或班级工作,都要本着负责任的心态认真完成,不要辜负老师的信任和期望。

4.灌输男子汉角色教育,培养男生像个负责的男子汉,敢作敢当,冲锋在前,能吃苦能战斗,坚忍不拔。在这里推荐“谁来一起午餐”节目。

5.加强学生的抗挫折教育,培养学生有一颗坚定的自信心。让学生知道只要坚持不懈,没有什么困难不能克服。

二、坚持每周开展“我思故我在”自我反思活动。我在开头写道“当我孤独时,我想到了自己,听到了自己生命脉搏的条,我在自己的天空寻找飞过的航线。”共8题,10分钟完成。在这一张纸上,我看到了一周来全班同学的学习生活的具体状态,自我批评和批评,“我希望---”的句式,看到同学们眼里的学习榜样,对班主任和老师的肺腑之言。这些让我能了解班情,学情。

三、分层目标,分层教育,分层要求。第一梯队,第二梯队,第三梯队,第四梯队,这些虽不对学生讲,但在我应该做到成竹在胸,比如对第四梯队,“纪律要严,要求要宽,”目标是职业技术学院。

四、花大力气培养10来个精品学习人物,把他们树立成班级的班魂,奋斗的楷模,精神的领袖。班主任花的时间精力可能长,大,当效果超出你的想象。

五、管理是严肃的爱。对学生狠是对他的负责,是对他的爱,但你要让他知道你的爱,理解的爱,即使猛批他一顿,他依然会报你一微笑。在心底里无数谢谢你。

二、开展两次有震撼,有触动的班团活动课。

在最后2个月,开展两次有组织,有主题,有意义的班团活动,让学生对高中最后两个月的学习生活留下深刻印象。有助于激发他们的斗志,改变他们的生活状态。后期的班会内容可以围绕着平和心态、树立信心、优化情绪、进入状态、充分发挥等内容展开。

有人说:世界上最小的主任是班主任,世界上最累的主任也是班主任。这话虽不无调侃之意,但确实道出了班主任工作的特点。班主任工作千头万绪,学生的问题层出不穷,有时不免焦头烂额,有时又觉心力交瘁。在纷繁复杂的大小事务中,需要的就是班主任实实在在地工作!。总之,教师与学生之间并不只存在单纯的教与学的关系,而是一种有着真正情感交流的关系。教师要了解学生的各种需求,关心学生,班主任工作才会顺利进行。

抛砖引玉,假如我还有点力气,就把我留在教室里,假如能让学生有个怒放的生命,就让皱纹爬上班主任的额头;假如我们还能去学习参观,就把我们留在春天里。

乡镇扶贫工作经验交流扶贫典型经验交流材料

验交流材料,扶贫工作经验交流心得”资料,内容精辟独到,非常感谢网友的分享,希望这篇资料对您有所帮助。

做好扶贫工作,要查实贫困户的真实情况,落实各项扶贫。

措施,可以帮助贫困户的走出贫穷,改善生活条件,提高生。

范文,欢迎阅读!

几年来,扶贫工作队按照扶贫开发工作的新要求,抢抓机遇,积极投身于xxxx的脱贫致富,专注于xxxx的繁荣发展,成功走出了一条在条件艰苦地区的发展之路。

一、扶贫之花结硕果。

自xxxx集团定点帮扶xxxx村以来,扶贫工作队带领全体村民,艰苦奋斗,科学发展,着力加强基层组织建设,重点夯实基础工程,顺势推进产业发展,xxxx村发生了可喜变化,正沿着科学发展的步伐向前迈进。

住、行、购、娱旅游六要素,大力发展农家乐,并围绕农家乐做文章,带动广大村民种菜、养鸡、养猪,将农民种的、养的提供给农家乐,形成产业链,进一步拓宽群众的增收渠道;现在xxxx村已成为远近闻名的富裕村,成了城市居民向往、当地群众致富的生态观光旅游胜地。

基础设施显著改善。三年多来,xxxx集团共投入扶贫资金1300万元,实施项目24个,帮助引进资金2470万元;完成了洪千公路改造和消防通道建设;对近37公里的村组人行道和简易游道实施全面整修;维修改造危桥五座;总投资2000万元的巡护步道全面建设开工;投资220万元集村级组织、游客接待、停车场、蜂蜜加工和村级卫生室于一体的高标准、高规格土家族特色风格的村级组织活动场所预计年底竣工。同时,完成了全村农网改造工程,实现了同网同价;实施了千塘湾人畜饮水工程,先后投资5万元帮助借上、借下、金竹溪、木家垭、塘坪、冒古洞等组解决引水管问题;拉通了8公里的通讯光纤线路,修建了2座移动通讯基站,通信网络覆盖全村90%区域;通过三年的努力,电话普及率发展到100%,固定和移动电话用户户平2部,电视普及率100%。

生态文明村庄建成。xxxx村在xxxx集团扶贫工作队的帮扶下,实干苦干建设美好家园,依托国家级自然保护区的.资源优势,以治脏,治乱,治差,改水,改厕,改圈,改厨,改圈为目标,大力实施美化,净化工程,着力打造秀美村庄。几年来,清路障12公里,清沟渠淤泥3000米,建沼气池10座,安装52台多功能节柴热水灶,改水7个、改厨60间、改栏40间、改厕65间;完成115户穿衣戴帽的农房改造工程;通过实施村庄整治工程,使xxxx的村容村貌变得更加美丽动人、村庄环境将更加舒适宜人。xxxx村先后获得省级生态文明村、省巾帼文明示范村和市、县生态文明村等荣誉称号,一个富裕、文明、幸福、祥和的新xxxx正在映入世人的眼帘。

二、成功经验。

深入剖析xxxx集团帮扶xxxx村的发展变化历程,可以用四个一来总结。

建强一个好班子引领发展。村看村,户看户,农村富不富,

养蜂专业合作社和蜂业有限公司,采取公司协会大户农。

在他们的带动下农家乐增至6家;村主任吴显本大力发展茶。

张忠美被称为采花大盗,年收入达15万元以上,在他的带。

农产品开发公司,破解了村民产销难题,为群众发展解决了后顾之忧。目前,xxxx村的村支两委干部个个有产业,人人都是致富带头人。

广播电视政策支持,全村186户全部安装了卫星电视接收机,加强了与外界的信息沟通。

养蜂专业合作社和蜂业有限公司,采取公司协会大户农户的模式,发展蜂农25户,年产值达到40多万元。几年过去,xxxx村的茶叶、农家乐、蜂蜜三大产业竞相发展,为群众增收奠定了坚实的基础。

创新一种好机制激发内力。脱贫致富,帮扶是外力,自身内力是关键。扶贫工作队始终坚持以人为本的扶贫理念,创新治富先治愚,扶贫先扶智的培训机制,围绕茶叶、养蜂、农家乐和生态旅游及种养殖等内容,开展阳光工程培训,通过开办培训班、聘请专家现场指导等形式先后举办养蜂技能培训、旅游知识等实用技术和劳动技能培训,提高村民致富技能;多次组织村支两委干部、组长和群众代表,到官庄镇海沙坪、沐濯铺村、望城光明村和宁乡关山村等扶贫开发工作典型示范点参观学习,开阔眼界,转变观念,树立发展信心,激发创业热情。同时,创新扶贫新机制,根据实际,加大对两项制度衔接户的扶持力度,围绕茶叶、蜂蜜和农家乐三大产业,采取以奖代补的方式鼓励扶贫对象户发展三大产业相关的种养殖业,并拿出部分资金,作为股金投入到xxxx蜂业有限公司进行参股分红,为扶贫对象户脱贫致富引好路。另外,努力搭建航海专业人员就业平台,通过穿针引线,建立江苏鑫海船舶服务有限公司与xxxx县三维职业技术学校人才培训、就业合作关系,进行人才培养和输出,提高xxxx人才的多样化和专业化水平;通过扶贫机制创新,实现了要我发展到我要发展的转变。

三、经验启示。

xxxx集团帮扶xxxx村以来,敢于突破,开拓创新,走出了一条扶贫开发的新路子,其经验对于推进贫困地区脱贫致富快速发展有重要的借鉴和启示意义。

合力联动,是贫困地区转变的重要措施。搞好扶贫开发工作,形成合力是关键。扶贫工作不是一个扶贫工作队的事情,而是牵涉到社会各个层面,各个行业,只有整合各方面的资源,形成合力,这样才能达到最大的效果。xxxx集团定点帮扶xxxx村以来,在基础设施建设上,积极整合当地政府、交通、电力、水利、通讯等部门的项目和资金,把效力发挥到最大化;在产业发展上,积极联合涉农部门,争取政策、项目、资金上的支持,为产业发展建立绿色通道;在人员培训上,争取农办、科协和专业人士的大力支持,为农民素质提升搞好全方位的服务;在扶贫宣传上,争取各级领导、社会名人、名流加大对扶贫工作的关注,为扶贫工作争取社会各个层面的更大支持。正是因为xxxx集团扶贫工作队整合了社会各方面力量,形成了强有力的合力,使xxxx村飞跃式发展。

找准特色,是贫困地区思变的观念引擎。一般来说,条件贫困地区往往资源贫乏、区位偏远、交通不便,缺乏农业竞争优势。剖析xxxx集团扶贫开发的之路,其最大特点是充分利用自然秉赋,善于变资源劣势为比较优势。xxxx村山高路远,交通落后,但森林植被良好,国家级自然保护区在境内,丰富的生态资源就是它的比较优势;随着xxxx国家级自然保护区名气的提升,徒步、溯溪、探险、攀岩等户外活动的生态游、探险游的兴起,山高路远、交通落后又是它的特色优势;扶贫工作队借助旅游的东风,突出区域特色,围绕农家乐、蜂蜜、茶叶三大产业做文章,促进传统农业向优势特色农业转变。在此基础上,加强基础设施建设,改变通行条件,打开山门,变区位劣势为区位优势,进而发展优势特色农业、创建xxxx生态品牌、成立专业合作组织、蜂业有限公司和农产品开发公司,使农业效益大大提高,实现了农业发展方式的成功转变。

艳、村主任吴显本、村支部委员符星龙、村委会委员张.。

忠美、村妇女主任都是有头脑、有见识的基层干部;2010年来,在xxxx集团扶贫工作队的帮扶下,带领群众修路铺桥、抬杆架线、找水源、修水池,身先士卒;同时,带头开办农家乐、种茶叶、养蜜蜂,身体力行;组建专业化合作组织和公司,解决农民的产销难题,拓宽农民致富途径。

及积极引导和教育农民提高技能、崇尚科学、强化修养,造就了有一定专业技能、文明守法的新型农民,构筑了贫困地区脱贫致富最有力的基石。

按照中央有关创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意。

见和等中央领导同志关于扶贫开发工作的一系列重要指示。

精神。月来,我州精准扶贫工作全面启动,各地积极探索,改革创新,扎实推进精准扶贫工作,为加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐努力奋斗。

县以强力推进四个到位、严把三个关口、落实四个机制,确保精准扶贫工作落到实处。

一、四个到位强推进。

排,截至月日,精准扶贫调查摸底阶段全面结束,贫困农。

户的识别工作已完成,各乡(镇、街道)正在对贫困农户信息核对和分类汇总。

减少农村贫困人口4.8万人,贫困发生率下降到12.7%。精准扶贫建档立卡任务:精准扶贫的核心就是要准确识别出贫困人口,该县始终坚持公平、公正、公开原则,严格规范对象识别程序。目前已将库存的12.6万贫困人口进行公示。领导包保任务:改县结合党的群众路线教育实践活动提出的六个十工程和党建驻村结对帮扶等措施,将省、州认定的贫困人口的脱贫任务进一步细化到挂点领导、相关部门和乡镇负责人头上,严格考核和奖惩,确保目标任务的完成。

劳动力用工吸纳帮扶长效机制,将通过培训的贫困劳动力就近就地转移到园区就业,促进贫困家庭早日脱贫。四是农村危房改造到村到户。年我县危房改造指标3600户,目前已将符合条件和需要危房改造的贫困农户全部列为改造对象。五是扶贫生态移民到村到户。年完成扶贫生态移民600户1500人(其中贫困农户400户)。六是基础设施建设到村到户。年完成7个村烟草扶贫新村建设,打造10个乡村旅游示范点。完成14个贫困乡镇和114个贫困村的小康路205.495公里;小康水6.88万人;小康电3606万元新建改建;小康房4236户;小康寨46个;小康讯村村通宽带、户户通电话,邮政全覆盖。不断改善贫困村内的村道、生活用水、用电、村容村貌等基础设施。

尊重群众主体意愿。在落实产业扶贫到村到户、农业产业园区、基础设施等项目方面,采取三议三评三同步的办法,强化民主管理,充分尊重群众主体意愿。三议即项目村两委提议、村民代表审议、村民大会决议。三评即群众自我评价、群众评选建设业主委员会、评选建设方式或施工单位。三同步即监督与建设同步,建设与融资同步、农户自建工程与公益设施建设同步。在项目选择上尊重农民意愿,在项目建设上依靠农民自主管理,在项目验收上以农民满意为标准。三是充分激发群众热情。调查摸底结束帮扶措施制定后,优先选择建设条件具备、干部得力、群众参与积极性高的村、社区优先实施精准扶贫项目,使之发挥示范带动作用。坚持以奖代补、农民投入为主,信贷补充为辅的原则,落实大干大支持,不干不支持和先干先补,不干不补激励机制,充分调动和激发乡(镇、街道)、村(居、社区)和群众参与扶贫攻坚的积极性。在工程实施中,放手发动群众,实行五自主,即自主谈判议价、自主建设管理、自主竣工验收、自主结算付款、自主承担安全责任,充分发挥群众的主体作用。

二、三个关口保实效。

第一,严把工作进度质量关。一是对工作任务进行时间倒排。精准扶贫建档立卡工作时间紧、任务重,该县按照省统一规定时限对工作任务进行倒排,严把时间和进度关,明确贫困户识别、贫困村识别、制定贫困户帮扶措施、制定贫困村的帮扶措施、填写贫困农户手册、数据录入、填写贫困村登记表、数据更新、联网运行等九个方面工作的完成时限,特别是贫困户和贫困村识别还对工作步骤进行了明确,每个时间节点必须完成规定的工作任务,确保工作任务的完成。二是严格操作程序。对每个阶段规定工作任务,每个环节必须严格按操作方法和规程执行,严格落实公示审核制度,真正达到不漏一户、不漏一人、情况准确、数据详实。贫困户识别做到两公示一公告,贫困村识别做到一公示一公告,全程公开,接受监督,确保结果公开、公平和公正。

检查、审批、扶贫项目的立项、相关协调工作,核指标制定、.。

验收以及绩效评估等;财政部门负责扶贫资金使用管理的日。

指标的真实性、资金公开制度、备案制度、项目管理廉政风险配套制度等执行情况进行监督检查,严格责任追究,严厉查处在工作开展中的违纪违法行为。三是强化扶贫资金管理,全面推行扶贫资金项目公告公示制,定期不定期对扶贫资金进行审计监督,坚决查处挤占挪用、截留和贪污扶贫资金的行为,加强对扶贫开发工作的督促检查和考核评估,对重点任务落实情况加强督查和跟踪问效。

第三,严把动态管理关。一是按照民主评困、三榜公示的原则,对贫困农户实行动态管理,对因灾、因病等返贫的农村居民及时认定为扶贫对象,对识别出有劳动能力的扶贫对象及时纳入帮扶范围,落实帮扶措施,属于民政救济范围的,及时给予救助,对脱贫的扶贫对象,取消享受的扶贫政策待遇。二是建立进退机制,对不符合贫困条件的农户坚决予以退出,对调查中符合贫困条件的农户进行充实,真正做到符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评。

三、四个机制促落实。

记任组长,分管副县长任副组长的扶贫开发建档立卡和信息化建设工作领导小组,负责领导、督促和协调工作的开展。二是加强机构建设。充实乡(镇、街道)扶贫站工作人员,明确专职人员负责扶贫开发工作,重点贫困乡(镇、街道)扶贫工作站不少于4人,非重点乡(镇、街道)扶贫工作站不少于2人,由县扶贫办每月进行一次业务培训,提高干部队伍的执行力和落实力。三是健全驻村帮扶机制。县委成立同步小康驻村工作组,县直各有关工作部门、省州驻县单位成立驻村工作队,共计组建134个驻村工作队,实现了行政村驻村帮扶全覆盖。四是加强基层组织建设。建立乡(镇、街道)基层党员帮带贫困农户制度,1名基层党员至少帮带2户以上贫困户;深入推进党员创业带富工程,每村推出1个以上典型;突出抓好村支两委带头创业示范,每村成立1个以上产业合作社或产业互助组织,培育10户以上脱贫示范户,增强基层组织凝聚力和扶贫攻坚战斗力。

第二,建立健全投入保障机制。一是积极争取上级财政资金投入,财政专项扶贫资金投入力度年均大幅增长。二是按照渠道不乱、用途不变、各负其责、各计其功的原则,有效整合产业扶贫、村道通达通畅、土地整理、人畜饮水、产业园区等涉农项目资金,集中投入连片开发村建设,全面形成资金集聚、技术整合、措施配套、拼盘开发的态势。三是按照上级文件要求,落实户均3元的配置工作经费,保证扶贫开发建档立卡工作开展的必要支出。

容,在技术引进、劳务输转、招商引资、产业合作等方面实现大的突破。五是充分发挥党政机关、社会团体、企业及驻村等定点对口帮扶单位的优势,开展不同特点的帮扶活动。六是积极宣传引导各类社会资源投入扶贫事业,实现部门和单位对口帮扶贫困村全覆盖,构建大扶贫工作格局。

第四,建立健全考评机制。落实党政一把手负总责的扶贫开发工作责任制,年终由县扶贫开发领导小组牵头,对各乡(镇、街道)、县直有关工作部门、省州驻县单位、企业扶贫开发任务完成情况进行考核,考核结果与政绩考评挂钩,并作为各级干部提拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。对工作无起色、推进缓慢、未完成责任目标的乡(镇、街道)、职能部门和帮扶单位及干部进行通报批评,视情况进行问责,彻底解决一些帮扶单位只挂号、不看病的问题。

进、常态化服务、动态化管理,通过整合全县扶贫资源开展精准扶贫,构建大扶贫格局,达到干部结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民和基础设施建设六个到村到户的目标。

月日,全市深化双联精准扶贫精准脱贫工作会议后,市教育局及时在局务会上进行传达学习,迅速作出安排部署,目前主要做了以下几项工作:

一是及时成立领导机构。成立了以主要领导为组长、副县级以上干部为副组长、机关科(室)长为成员的领导小组,并从职能科室抽调5名干部组成精准扶贫办公室,具体承担精准扶贫工作任务。

座谈交流,掌握每个贫困户家庭收入来源,贫困程度状况,并分析致贫原因,了解脱贫致富需求,帮助贫困户制定脱贫计划。在月日组织全体帮扶干部入户调查的基础上,月日至日,再次抽调5名机关干部组成帮扶工作组,利用三天时间,采取进村入户核对信息、田间地头实地察看、与村组干部及农户谈话交流等方法,对38名帮扶干部与50户帮扶户协商制定的《增收计划》逐户逐项进行了对接,核对了相关信息,并得到了农户的签字认可。月日,再一次组织全体职工到村进行了入户走访活动。在深入农户摸底调查的同时,工作组还就扶持发展种植养殖、扎实做好劳务培训输转、加快推进土地改良、尽快提高道路通行能力、支持发展乡村教育事业等问题,与广大农户面对面、心贴心地进行了深入交流,征求了意见建议,为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。

人,进一步靠实工作责任。

四是积极对接落实相关政策。对省上《精准扶贫教育支持计划方案》进行认真学习领会和研究分析,并安排专人赴省厅汇报衔接,争取教育扶贫中对我市特别是、学校予以项目和资金上的倾斜。

局。完成省定目标任务难度不算太大,我们重点做好巩固完善和提高层次方面的工作。

下一步,我们将做好以下几个方面的工作:

一、扎实做好帮扶村组精准扶贫工作。

一是实施产业扶贫。按照六个精准的要求,从村自然条件、资源禀赋和帮扶户意愿出发,充分利用国家扶持政策,探索实施农民专业合作经济组织的扶贫模式,大力实施产业扶贫,引导农户适宜搞种植的就搞种植,适宜搞养殖的就搞养殖,真正把能发挥资源优势、具有市场潜力、实现稳定增收的产业扶持好、管理好,增强造血功能。

脱贫的工作目标。5户脱贫、年实现15户脱贫、年实现.。

二、认真落实精准扶贫教育支持计划。

教育扶贫是精准扶贫精准脱贫的重要方面,是阻断贫困代际传递,帮助贫困家庭脱贫致富奔小康的长远之举。为此,我们将主动作为,聚焦重点,瞄准对象,精准发力,促进贫困家庭从根本上脱贫致富。

一是着力在改善办学条件上下功夫。全面实施第二期学前教育发展三年行动计划,加大农村幼儿园标准化建设力度,年,新改扩建农村幼儿园35所,配备玩教具设备200套,将农村剩余23所一年、两年制幼儿园全部改制成三年制幼儿园,着力提高农村幼儿园办园水平。精心组织实施全面改薄工程,加快项目建设进度,确保按期完成任务。巩固提升标准化学校建设成果,继续升级改造信息化设施设备,加快信息化建设步伐,让优质数字教育资源在农村特别是贫困乡村、移民乡村全覆盖。

学金政策,确保每一个符合条件的学生享受到国家奖补资金,每一个家庭经济困难的在校学生都能得到资助。

任教服务制度,每年选派14名城区中小学教师到7个民族。

乡镇支教1年。落实好插花型贫困县教师职称晋升和待遇保障政策,在职称评聘、培训进修、评优提职等方面进行倾斜,向义务教育学校教师发放生活补助。

劳动力技能培训全覆盖,每个贫困家庭至少有一人获得职业资格证书,实现上学一人、就业一个、脱贫一家的目标。

一、主要做法与成效。

(一)领导重视,着力强化责任落实。

局、台领导班子成员通过学习上级文件精神和上级领导讲话精神,认识到扶贫开发规划到户、责任到人工作是市委市政府部署的一项重要工作,是一项民心工程,也是揭阳市委市政府近期的一项中心工作。为了加强对扶贫开发双到工作的领导,我们成立了由二个单位主要领导任正副组长的领导小组,下设办公室,具体负责扶贫开发的督促、协调和指导工作,抽调责任心强、素质高、富有群众工作经验的两名干部到宝樟村驻点。同时,形成了扶贫工作联席会议制度,专题研究扶贫开发工作,每次会议均形成纪要严格执行。

为制定扶贫开发双到工作方案,领导小组年初组成二个调。

要措施、工作要求。确定帮扶贫困户72户,其中无劳动能。

力的贫困救济户1户;有劳动发展能力通过帮扶能够脱贫的。

樟村及贫困户实现六有和八个确保工作目标。

导和干部70多人在宝樟村召开了扶贫开发双到工作动员大会,局、台主要领导作了动员讲话,深刻阐述了扶贫开发双到工作的重要性和紧迫性,并对扶贫开发双到工作提出了具体要求,调动了挂扶干部和贫困户的积极性和主动性。会后,各挂扶干部开展了结对认亲活动,深入到贫困户家中,了解他们的家庭情况、商谈发展意向和措施等,并向每户贫困户送上慰问金以及油和米。

今年以来,局、台两个单位结合部署年度工作实际,把扶贫开发双到工作摆上重要的议事日程,召开联系会议专门研究了扶贫计划,特别是扶贫资金的筹措,做到与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。据统计,局、台主要负责人一年来到挂扶村、户指导和检查督促帮扶项目资金落实和实施工作4次;驻村干部为全脱产驻村工作,派出的帮扶责任人每年到挂扶村、户指导和落实帮扶措施累计均不少于3个月。

(二)多措并举,着力解决贫困难题。

局、台各挂扶责任人在充分调研的基础上,摸清了贫困户。

的基本情况,找出了贫困户的致贫原因,建立了动态管理档案,做到户有卡、村有表、镇有册,并实行电脑管理。制定了帮扶每一户贫困农户稳定增收脱贫的产业发展、培训转移等有效的帮扶措施和年度实施计划,明确了目标任务及完成时间。经局、台领导多次研究,提出采取总体推进、一户一法的思路开展工作,积极谋划建立长效保障机制。

一是加强技术技能培训。我们专门聘请专家,为宝樟村民举办了农技知识培训班,定期对宝樟村的青壮年劳动力进行电工、厨师、计算机等技术培训,力求通过劳务输出,实现就业一人,脱贫一户。同时,通过发放农技资料、光碟等方式开展自助培训,不断提高在家务农的贫困农户种养技术能力。据统计,一年来共培训农村劳动力352人次,输出劳动力12人。

二是加强对种、养技术指导和管理,我们引进适宜当地的良种良法(主要有良种青梅、青竹和良种猪、鸡鸭等)进行推广,不断调整优化种养结构,促进农业生产发展,确保贫困农户收入逐步增长。

三是推进危房改造工程。扶持动员在册贫困户进行泥砖房改造,今年投资10000多元对4户贫困户的居住环境进行改善,确保宝樟村所有贫困户住房安全。

四是确保饮水安全。据调查,宝樟村由于地处山区,地下水质良好,村民多挖井取水饮用,今年有3户因为摇井损坏无法正常饮水,我们分别资助500元帮助其重挖摇井,确保饮上安全水。

元,4户达到3001元-3500元,1户达到3500元以上。

(三)落实资金,着力帮扶集体事业。

据调查,宝樟村集体经济十分薄弱,村集体收入只有900元/年(含承包款),村的公共事业建设比较滞后。为解决这个突出问题,我们采取实施具体可行的造血帮扶项目,稳步推进帮扶工作。

力建设项目,项目完成后,将切实改善宝樟村的农业生产条件,提高农业综合生产能力。

三是改善办公教学条件。投入1万多元对村委会办公楼前的泥土地面进行了硬化,切实改善了村委会办公条件。筹措5万多元元对宝樟村小学的门窗、教室等进行了整修,还配备了学校图书室,浇灌水泥球场,解决了宝樟村小学100多名师生期盼已久的心愿,学校的教学条件得到了改善。

四是修建村入口水泥路。为解决宝樟村入口至学校的土路崎岖问题,投入20多万元对该路段进行硬化,该项目已开工建设,月底前将全面完成。目前,镇到村公路实现了硬底化,自然村通机耕路。五是各项公共事业齐头并进。全村实现了通电、通邮、通讯、通电视广播。据统计,一年来,我们对宝樟村集体事业的投入近30万元,不但壮大了该村集体经济,也大大改善了该村村容村貌。

(四)统筹兼顾,着力协助党建工作。

根据中共揭阳市委组织部《关于在扶贫开发规划到户、

一手抓扶贫开发,一手抓基层党建,以扶贫带动党建,以党建促进扶贫,切实在扶贫开发双到工作中做好统筹城乡基层党建工作。

一是成立了党建帮扶小组,选派了优秀的驻村干部。党建帮扶小组和驻村干部紧紧围绕农村党组织实现五好目标。

二是积极配合船埔镇委镇政府培养村的后备干部,加强村两委班子建设,提高党组织的领导能力。

三是及时了解村情民意和社会动态,排查和调解矛盾纠纷,解决群众反应强烈的突出问题,消除农村不稳定因素,营造了安定和谐环境。

公开制度》、《村民委员会财务管理制度》等规章制度,规范自治行为。目前,宝樟村领导班子团结协作,村民自治各项制度健全,村组织活动阵地实现五有,党的基层组织得到进一步强化。

二、存在主要问题。

虽然我们的扶贫开发双到工作开好了头,起好了步,并取得了一定的成绩,但离市委市政府的要求还有一定的差距,存在一些不足:

一是贫困户的等、靠、要思想比较突出,如何调动他们的生产积极性办法还不够多;。

二是贫困家庭成员的素质较低,加强农技知识培训不够;有力。

三是宝樟村的地处偏僻山陵,改善生产条件困难较大,措施不够多。

三、下一步工作打算。

在问题。局、台领导班子成员轮流进驻(每季度至少要到定点帮扶村一次),检查指导扶贫开发双到工作和统筹城乡基层党建工作。扶贫和党建工作帮扶小组要做到每周下村一次以上,每月参加一次村党支部生活会,每季度与定点帮扶村共同研究一次扶贫开发工作和党建工作。同时,要大力宣传党的扶贫政策,帮助贫困户克服等、靠、要的思想,充分调动他们的生产积极性。

善农田水利设施建设,确保农业生产顺利开展。

三是加大脱贫力度。利用山区优势,帮助贫困户发展种养,增加收入;加大培训力度,切实提高贫困户家庭成员的素质,确保贫困户尽快脱贫致富;加大劳动力转移力度,力争做到转移一户、脱贫一户。

四是要抓好督促检查。局、台扶贫领导小组办公室加强扶贫开发工作的督查,及时通报工作情况,总结推广好的经验和做法,确保到xx年,全面完成扶贫开发双到工作的各项目标任务。

20xx年上半年,我办积极贯彻落实中央、省、市扶贫开。

发工作会议精神,牢牢把握省、市扶贫和移民办工作要点,紧密结合县委、县政府工作部署,以减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐为目标,大胆创新,乘势而上,扶贫开现将上半年工作总结及下半年工作计划简发工作有序推进。.要汇报如下:

一、上半年工作情况。

(一)争资争项工作成绩显著。截止6月份,争取扶贫和移民资金累计达2940.775万元,其中整村推进资金520万元、水库移民资金1207.335万元(其中直补资金292.335万元、水库移民专项补助经费23万元)、雨露计划14万元、产业扶持资金844.94万元、移民搬迁331.5万元,为我县大力改善农村生产生活条件,扶持贫困群众产业发展提供了强有力的资金保障。

(二)建档立卡工作全面完成。根据有关文件要求,结合我县实际,制定了我县扶贫开发建档立卡工作方案。并严格按照贫困户建档立卡方法和步骤,全面完成了全县6842户14967人的扶贫对象建档立卡工作,为下一步开展扶贫到户工作奠定了基础。并已经逐步完成了20xx年上级下达2434人的贫困人口脱贫指标。

(三)移民搬迁工作进展顺利。赋春镇赋春村、中云镇中云。

镇、紫阳阳镇西坑村、溪头乡城口王村164户663人的易地扶贫移民搬迁项目已启动。

(四)项目推进工作有条不紊。一是加快推进了项目实施进度。截止目前,已竣工验收项目90余个,资金报账额达1200多万元。二是积极协调争取上级部门的支持,加大整村推进扶贫项目、移民后扶项目建设、移民搬迁等项目资金的争取力度,做好项目前期的规划、论证和申报工作。

(五)十三五贫困村选定上报。根据《江西省扶贫和移民工作领导小组关于选定十三五规划扶持贫困村的方案》(赣开发〔20xx〕4号)文件精神,结合我县实际,制定出台了《关于印发xx县十三五规划扶持贫困村选定工作方案的通知》(婺开发〔20xx〕1号),按照公开公平公正的原则,由镇(乡、街道)票决推荐、公示评议,经县扶贫开发领导小组综合评审,确定了王家墩、上梅洲村等26个十三五规划扶持贫困村。

产业贷款试点工作领导小组,制定了实施方案。二是做好了26个贫困村的26个产业扶贫项目的前期工作,成立了合作社,合作社中贫困户有一定的比例参加,让更多的贫困户受益。三是在全县选定了10个移民村做为水库移民产业贷款试点,按照每个合作社20万元的规模,力争撬动银行贷款规模达1600万元。

(八)做好扶贫和移民宣传报道工作。我办围绕三贴进原则,做到积极宣传政策,不乱开口子,上半年共计发表扶贫和移民稿件14篇,其中:中国广播网7篇;新华网1篇;江西省扶贫和移民办网站3篇(含:头条新闻1篇);老区建设1篇;今视网1篇;上饶日报1篇。

(九)干部纪律作风明显转变。自开展三严三实专题目教育。

作及生活作风明显转变。

二、下半年工作计划。

基础设施和生产生活条件,发展特色优势扶贫产业,提高扶贫对象自我发展能力,促进全县农村贫困人口持续稳定增收。

(一)健全完善扶贫开发考核机制。要科学制定部门扶贫业绩考核细则,强化行业部门对扶贫到户及推进农村扶贫开发工作的执行力度。

(二)积极做好移民产业贷款试点工作。以纳入移民产业贷款点县为良机,大胆创新金融服务机制,积极开展移民产业贴息贷款试点,扎实推动精准扶贫,切实解决农村建档立卡贫困户因产业发展贷款门槛高、贷款难的资金短缺问题。

(四)继续做好定点扶贫工作。已申报了4个省直单位、14。

个市直单位定点帮扶18个十三五省定贫困村,现将十三五。

贫困村的产业、村庄整治情况进行摸底调查,结合行业扶贫,引导挂点单位把大扶贫理念引向深入,让全社会热心人士都参与到扶贫工作中来。

务把规划编制工作放在当前工作的突出位置,精心组织、科学筹划、落实人员、明确责任,确保规划科学合理并具可操作性。

(六)全力做好水库移民安置区信访维稳工作。一是强化组。

织领导,落实好工作责任,主要领导要亲自抓,分管领导要。

具体抓。二是完善工作机制。三是加强队伍建设。建设一支高素质的信访干部队伍,是在新形势下做好水库移民信访工作各项任务的组织保证。

乡镇中学职教招生工作经验交流会发言稿

各位同事,大家好!

感谢大家对我的支持。一个优秀的团队来自于顾客的认定和大家的认同,那么,怎么才算是一个优秀的团队呢,我个人认为需做到以下几点:

第一,同事之间要密切配合,发挥个人所长;在一团队当中,每一个成员都有其自身独特的优点和长处,比如有人做销售做得好,有人在陈列方面很有造艺,还有人善于数据统计,等等。只要大家各尽其长,相互帮助,密切配合,才能够把工作做得更好。

第二,总结经验大家一起分享;在我们平常的工作中,每一次销售过程都是一种经验,无论销售成功与否,都值得大家共同探讨,把销售经验传授给其它同事,学习借鉴成功的经验与技巧,总结分析失败的原因,吸取教训以便下次改正,大家相互学习,共同进步。

在此,我有一句话和大家分享:“大家好,才是真的好。”

工作经验交流

公司现有,3个工会小组,165名工会会员。几年来,公司工会在办事处工会的领导下,围绕着维护、参与、教育、建设四项职能,不断的探索和创新工会工作方法,促进了企业的健康发展,维护了职工权益。具体工作如下:

一、通过切实履行维护职能,了解员工思想动态,强化企业民主管理,凝聚员工队伍。

1.完善自身建设。

公司工会不断优化组织机构,始终坚持让那些能力强、热心工会工作的人员从事工会工作,并加强与各基层工会小组长的沟通,强化工会工作者“促进企业发展、维护职工权益”的意识。例如:在20xx年县劳动模范选举工作中,我公司员工李明亮被办事处工会推荐,最终光荣的被选举为县劳动模范;这也证明了县工会对我公司工会工作的肯定。

2.切实推行民主管理。

公司工会坚持职工代表大会制度,切实做到重大决策广泛征求职工意见,凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定。20xx年公司推行新的绩效工资分配制度,这是公司工资分配制度上的一次改革,公司领导按岗位及工种组织召开了3场员工代表会,征求员工建议讨论研究,通过这种务实面对面的有效沟通讲解,让员工清晰了解分配制度,并真正理解和接纳了这种新的分配模式。确保了绩效工资制度的平稳实施。在日常管理中,各支会同样能坚持实施民主管会制度,畅通民主管理渠道,坚持对重大问题、员工敏感问题、工作难点问题进行公开,以多种渠道和方式加强与员工的交流,做好员工的思想工作,增进了员工对企业的理解和信任。

3.关心员工的冷暖疾苦。

长期以来,公司工会坚持“三访”制度。即:困难员工节日走访,员工及家属住院探访,员工工作状态波动家访。各支会深入一线充分掌握员工的自然情况及家庭状况,对困难员工坚持节日慰问走访,员工及家属住院及时地探望。若发现员工情绪波动,及时地了解原因,采取上门或电话等形式进行家访,帮助员工化解矛盾或解决问题。另外,公司从细节入手关心员工,在每年进入夏季期间,公司领导亲自走进车间,为正在炎热天气中工作的员工发放绿豆汤、清凉油和防暑药品;让员工真正感受到来自企业的那份关爱和温暖。

二、通过履行工会的参与职能,充分调动发挥基层工会小组和员工的力量,围绕企业中心工作建功立业。

1.充分发挥员工聪明才智,鼓励员工积极投身技术创新和技术实践。

近年来公司技术创新工作重点围绕生产工作中的问题、难题展开,使创新着力为生产服务,解决实际问题。全体员工积极参与,涌现出了创新成果。

2.充分发挥各基层工会小组的力量,夯实班组建设,选树典型,打造五型班组。

公司的模具组、机加工组及总装配组基本上是以班组为单位进行团队作业。班组的凝聚力和执行力直接关系到模具组、机加工组及总装配组工作的质量和效率。所以公司始终高度重视班组建设。公司工会充分发挥各基层工会小组的力量,在完善班组基础工作的同时,结合各自班组的特点开展学习型、安全型、技能型、和谐型、攻坚型“五型”班组建设。在“五型”班组建设活动中,公司挖掘和选树了模具焊接1班为代表的安全型班组,机加工3班为代表的和谐型班组,总装配1班为代表的攻坚型班组,相关支会帮助这些班组长组织和整理了班组建设的经验材料在公司内部进行交流共享。通过这种典型示范有效带动了公司班组建设工作的整体推进。

三、通过充分发挥工会的教育和建设职能,提升员工综合素质,构建和谐向上的企业文化。

1.坚持方式创新,努力探索和建立员工素质提升的长效机制。

为了使员工的综合素质、工作能力得到持续的改进和提升。近几年,公司工会不断完善和创新员工培训和素质提升的手段和渠道。在坚持实施“员工奖学金”、“导师带徒”、“创建学习型班组”等措施的同时,在20xx年全员素质提升月活动中,公司征集并编写了《各部门如何提高产品质量改善工作效率的教学案例》,并在各基层班组全面推行了案例教学。员工们普遍反映案例教学更具直观性、典型性、系统性。案例在员工头脑中的情景化能使理论更好的联系实际。无论是青年员工还是老员工都能从案例学习中汲取收获。此举成为公司员工素质提升的又一项新举措,今年将继续总结推广。

2.注重思想引领,构建和谐向上的企业文化。

公司始终坚持打造自身特色的企业文化建设平台。响应办事处号召积极努力开展党的群众性路线教育实践活动;通过过细的思想政治工作和群众路线教育实践活动,大家看到了希望和前途,看到了公司党政的新举措,看到了干部作风新气象和安全生产基础的夯实,大家更加坚定了信心,队伍和人心更加凝聚;公司在去年又推出了在文化娱乐活动方面的活动,各基层支会结合各自团队和员工的特点适时地组织开展了卡拉ok大家唱,趣味谜语大家猜等员工喜闻乐见的文化活动,丰富了员工的文化生活。

几年来,公司工会在办事处工会的领导下,凝聚企业各部门力量,切实履行职能,充分发挥桥梁纽带作用,为公司营造出了和谐向上的文化氛围,推动了企业各项生产工作的有序进行。今后公司工会将继续总结经验,改进不足,探索创新,使公司工会工作迈上一个新台阶。

乡镇经验交流会发言稿

xx:。

众所周知,农业农村农民问题是关系我国民生的根本性问题。在党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署,这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展与全面建成小康社会作出的重大战略决策,同时推进农业农村的现代化、提高广大农民获得感和幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。实施乡村振兴战略,是我们党“三农”工作方针政策的继承与发展,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。

我国国土面积很大,有着较大贫富差距,实施乡村振兴战略,必须从实际出发,切实加强责任感使命感紧迫感,举各方之力,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。要大力实施乡村振兴战略,产业振兴是基础。发展是第一要务。

实施乡村振兴的最终目标,就是要从根本上解决农村产业与农民就业问题,保证当地群众长期稳定增收、安居乐业。而不论是解决农民就业还是确保群众增收,都是需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,才有乡村振兴的底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、加强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。因为受前些年农村发展“钱景”不大的影响,很多人口外出务工,农村缺人尤其是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。

所以,实施乡村振兴必须将人力资本开发放在第一的位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生力军。同时也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,加强农业发展的创新驱动力与农村产业发展和经济社会发展活力。文化振兴是灵魂。

乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要构成部分,汇集着乡土人文之美。假如说没有乡村文化的传承与创新,更或者没有乡村文化的同步振兴,那那乡村振兴就失掉真正的灵魂。所以,实施乡村振兴务必抓住乡村文化这一灵魂根本。不但要顺应新时代的要求,推动城乡文化融合,保护并承传好乡村文化,提升文化产品,促进文化供给,大力发展具有特色的乡村文化以及产业。也要打通农村文化服务的“最后一公里”,文化服务难题,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根,不断提升乡村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。生态振兴是根本。

“绿水青山就是金山银山,生态是人类生存的基础,只有实现生态振兴才可以体现文明和谐的乡村振兴目标,乡村振兴离不开生态振兴,绿色发展是乡村振兴的必由之路。因为前些年乡村环境保护相对滞后,这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题,需要花费较大的力气来解决。应该始终坚持绿色生态导向,改进农业生产方式,推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治,提升能源供应的良性循探索乡村绿色发展之路。不断提高乡村振兴的恒久生命力。树高千尺源于根深,大厦巍峨靠的是地基坚固,乡村振兴战略让国之基更稳,祖国务必将更加坚实屹立在世界洞东方,让我们信心倍增地苦干实干加油干,在乡村振兴战略的牵引下,为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。

乡镇经验交流发言稿范文

开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后的又一次重要实践,目的是通过学、做、干,进一步解决“四风”问题,打实“学”这个基础,突出“做”这个关键,确保“两学一做”学习教育抓实、抓好、有成效。下面我就如何开展“两学一做”学习教育进行大会交流发言,如有不足之处请予以批评指正。

我乡“两学一做”学习教育开展情况。

一、扎实起步,突出“三个到位”。一是抓思想认识到位。认真及时贯彻落实上级会议精神,召开党委会,研究制定全乡学习教育活动方案、学习计划,及时组织召开动员大会对全乡学习教育进行动员部署。二是抓组织保障到位。成立“两学一做”工作领导小组,落实包村领导、包村干部工作职责,做好五个村支部“两学一做”学习教育的指导和督促。三是抓目标明确到位。根据各级党委相关文件精神,结合我乡实际,制定了《xxxx乡“两学一做”学习教育实施方案》、《xxxx乡“两学一做”学习教育学习计划》等,进一步明确了学习重点和目标要求。同时,各支部结合自身实际,制定实施方案、学习计划,定期开展学习和专题讨论。

二、做好表率,强化“三个带头”。一是班子带头抓“两学”,做到先学一步、学深一层。乡党委班子既当好“领头羊”,又做好“示范员”,抓好自学与集中学习相结合,强化学习效果。二是领导干部带头守纪律,做到以上率下。干部以身作则,从言行举止、工作纪律等日常小事上践行党章党规,进一步增强大局意识和看齐意识。三是党员带头转作风强服务。党员干部把纪律和规矩挺在前面,进一步转变工作作风,提高工作效能,增强群众满意度。

三、确保实效,坚持“三个注重”。一是注重分类指导。对党员干部采取区分不同层次,有针对性的提出不同目标要求来推动学习教育。二是注重督导检查。乡领导小组和包村督导组,定期对各党支部和广大党员干部的学习教育开展情况进行督促检查,及时协调解决问题,确保“两学一做”学习教育组织到位、措施到位、效果到位。三是注重舆论宣传。乡党委组织编印了《xxxx乡“两学一做”明白卡》,发放到全乡每名党员,为全乡“两学一做”学习教育的顺利开展营造了良好氛围。

四、压实任务,抓好“三个结合”。一是开展“两学一做”与抓党员理想信念教育相结合。乡党委以党建引领统揽全局工作,在抓好学习《党章》、党规党纪、总书记系列讲话精神的同时,着力党员干部教育管理,强化理想信念教育、宗旨意识教育。二是开展“两学一做”与抓基层党建相结合。乡党委结合实际,将“两学一做”学习教育主动融入到“基层党建”工作中,以“重规范、强基础、促提升”为目标,抓实党员教育管理,增强党组织的凝聚力、战斗力。三是开展“两学一做”与抓重点工作相结合。将“两学一做”与“灾后重建”、“产业新城建设”、“脱贫攻坚”等重点工作相结合,促进党员以高度自觉的责任担当,保持奋发有为的精神,把真干作为本分,把实干作为责任,在服务群众、推动发展中谋思路、出实招,在改善民生、促进和谐中主动作为、善于作为。

下一步工作中,我乡将以“两学一做”学习教育为契机,进一步坚定信心,形成强大合力,凝心聚力谋发展,做到思想上有新提高,作风上有新转变,工作上有新举措,推动全乡各项事业发展不断取得新成效,为建设幸福美丽新xxxx而努力奋斗。

建设学习型乡镇经验交流材料

x镇中心幼儿园地址在x镇东街村,占地面积1.5亩,始建于x年9月,当时投资十五万元盖起了二层小楼,结束了x镇有史以来没有学前儿童正规教学场地的历史。

改革成了刻不容缓的任务,我们先后到漯河商业幼儿园,许昌实验幼儿园,许昌文化幼儿园实习,看他们是如何教学,如何管理的。并积极参加县里组织的幼儿教师培训。高薪聘请郑州幼师学校的学生;文化街幼儿园的老师进行上课指导。还自订了《幼儿园》《幼儿教育》书刊。这些都给我园注入了新鲜的血液,是我园迅速成长起来。在教学方面,增加了音乐、律动、舞蹈、科学、道德、自然的教学内容。孩子们在这些新的学科的吸引下。马上由呆板变得活泼;由野蛮变得有知性,有礼貌。孩子的变化使家长高兴、认可,纷纷把孩子送到我园里来。

为了农村孩子接受更好的教育,我们并不满足于现状,在每人每学期60元的艰苦条件下筹措资金购买了电视机、vcd、电子琴。把北京、天津等国内大的幼儿园的碟子《幼儿园的一天》买了,使老师和学生通过电视教学,教育教学质量有了更高一步的提升。

开门办学也是我园的一大亮点。家长和孩子可以共同坐在教室里听老师上课、讲故事,可以一同画画、搞制作,这不仅让孩子痴迷于讲故事中、课堂上;也让家长津津乐道,起到了双重教育效果。

孩子们走上街头,通过学习的儿歌、舞蹈,庆祝自己的节日,表达喜悦的心情,也得到了家长的赏识。

孩子们走向田野,认识了大自然的花草鸟虫,莺飞燕舞,放飞了心情,学得了教室里学不到的知识。

课堂上老师自制识字卡片、挂图,黑板上图文并茂,老师还利用旧挂历、碟等进行折纸、剪纸、制作等教学,锻炼了孩子动手动脑的能力,也教育了孩子废物利用,勤俭节约的良好生活方式。

这些都起到了很好的教育意义。

如今家长更重视孩子的学前教育,世界各地有志于学前教育的研究人才也越来越多。像意大利的《蒙台梭利》日本《拓能》北京超右脑,还有《珠心算》《九珠算》《指心算》……应运而生。而我园制定适合我园园情的教学方案,吸取其精华,把我国传统经典国学作为学前读物。如《三字经》《弟子规》也取得了一定的教学效果。得到家长好评。现在随着社会的进步,党和国家对学前教育的重视,市、县、镇各级领导对幼儿教育、安全、卫生……的细抓。

乡镇经验交流发言稿范文

尊敬的各位领导、各位同志们:

大家好!

春回大地,万物更新。很高兴能有这样的机会与大家交流经验。我叫陈月欣,年参加工作,现任太原市民用爆破器材专营有限公司统计员。此时此刻,能在这里作为先进工作者代表发言,我感到十分荣幸,也非常激动。回首过去近几年的的工作中,慢慢的、一步步成长起来,并取得了一定的成绩。首先,感谢领导为我提供了良好的工作环境和成长空间,感谢同事对我的支持、帮助和关心。借此机会,我向信任和支持我的'领导和同事们表示深深地谢意!谢谢大家!下面我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会,与各位同事共同交流、共同学习、共同进步。

在20xx年太原市民爆器材管理局统计会上,我认真听取民爆局工作人员布置定期统计报表,研究定期报表并提出存在的问题,积极向讲解员提问,使自己对报表更加了解、运用自如。回到公司我就立即通知各县区到总公司学习定期统计报表,布置报表填报时间,比如:备案表我是每星期三、六报送,就让县区公司星期二、四报送到总公司,这样就不影响工作进程。平时的工作中,要让统计工作制度化、规范化,民爆行业统计信息报表、合同执行情况季报表、购货付款情况季报表等报表,我都进行了详细的了解,每个公式的正确与否都要仔细查验,并知道公式的结构,对不完善的要向民爆局工作人员了解、改善,及时发现问题、及时提问、及时解决、及时完善,使我的报表工作更加有效、快捷、准时、准确。自从我接管民爆统计工作,就非常重视统计工作,处处以身作则。每季度末,我都积极和财务部联系,并要向县区公司催要各项报表,从而获取统计报表各项数据,进行综合、计算、填报。每个报表的数据都要多次计算、多次验证后,方可报送。平时要不断研究统计工作制度,民爆统计工作的规定,每个报表的内容都要了解透彻,有什么问题要及时提出、解决。

20xx年,虽然我的各项工作得到领导的满意和认可,但对于我来说,我决不会满足于现状。我将怀着一颗责任心投入到今后的工作之中,依然发扬吃苦耐劳、不屈不饶的工作精神,力求高质高效的完成各项工作任务,同时不断克服自己的缺点与不足,在20xx年当中取得更好的成绩。

20xx年是我们的企业充满挑战的一年,也是我们化危为机的重要一年,继续发扬不畏艰苦,开拓进取的精神品质,始终保持高昂的精神状态和饱满的工作热情,发挥我们的聪明才智,携手共进,群策群力,做出新的更大的贡献!谢谢大家!

建设学习型乡镇经验交流材料

我们**镇是运城市较为偏远的山区乡镇。早在五十年代初,我们就在柏王山下建起了图书室。1984年学习外地经验,与文化站图书室合并成如今的文化中心图书室。

图书室现有管理人员4个,藏书36000册,固定读者1500人,年图书流动量6xx册次。主要担负着全镇9个村民委员会46人自然村,10余个驻镇企业、学校以及驻镇单位图书爱好者的图书借阅任务。

一靠领导的重视和支持;二、靠全社会共同支持、帮助;三、靠王玺卿这样兢兢业业的管理人员,可以说,没有王玺卿,我们**图书室就不可能坚持50提,更不可能有今天的规模与影响力。1951年图书室刚成立,王玺卿就参加了图书室管理工作,1994直到年去世。四十多年来,他与图书室一起走过了一条艰难而又曲折的道路,他把毕生的精力都献验了所热爱的图书室事业。四、靠科学化、制度化的管理,图书管理和图书服务是一项专业性很强的工作。为此,近年来,我们坚持对管理人员进行业务培训,将他们选送到市图书馆或同级文化机构拜师求教,并定期聘请市馆专业人员前来我室进行讲课、示范、带班,不断促进图书室管理人员业务素质提高,使管理员真正做到业务精、素质硬。五、靠搞好服务发挥图书作用。藏书是为了利用最大即度地发挥图书的教育作用使其更好地为家业科技致富服务,这是创办图书室的根本宗旨。为方便群众和广大青年的借阅,我们采取了“一送、二借、三设点”的便民服务方式。一送,是定期给行动不便的老人或病人送书上门;二借,是图书室定时借阅,节假日照开不误,做到开馆时间经常化;三设点同是根据全镇居住分散、效能不便的特点,以自然村为主设图书服务点极大地方便了读者借阅。

为真正发挥图书作用,我们图书室还办起了各种板报、读书心得专栏,定期向介绍、推荐最新的.家业科技资料和信息,为群众寻找勤劳致富的良策。同时,我们图书室经常开展有益的图书活动,如知识竞赛、读好书寻妙计等活动。通过读书使群众文化素质得到提高,“学科学、用科学”意识得到增强。

通过图书室丰富多彩、形式多样的读书活动,**地图书的兴趣越来越强,科技致富的招数也越来越多。

乡镇经验交流会发言稿

xx:。

xx区护城乡地处××城郊,辖8个行政村,人口12944人,面积6平方公里。今年以来,我乡以开展农村党员干部现代远程教育为契机,充分激发广大党员干部和群众利用远程教育手段学政策、学科学、学技术的热情,有力推动了建设学习型村镇活动的开展。

为引导群众广泛参与到创学活动中来,我们积极创新远程教育学习的方法,使远程教育迅速成为他们学习新知识、新技术的重要途径。一是支村两委率先学。我们要求支村两委干部在运用远程教育学习上要走到党员群众的前列。仙源村党支部书记贵大旺不仅主动向技术人员学习远程教育技术知识,还专门请来家教,在家学习电脑操作,成为全村第一个熟练掌握远程学习操作的人。皂果树村支村两委干部自费购买了电脑书籍,对照书本进行了系统学习。二是经济大户带头学。我们根据经济大户求知欲和接受新知识能力强的特点,号召他们积极运用远程教育进行学习,做群众的带头人。仙源村蔬菜种植大户孙建民虚心向操作员学习电脑操作技术,基本掌握了利用网络查阅信息的技巧,如今他一遇到蔬菜生产技术难题,就在网上找解决办法,使难题很快得到解决。三是操作人员辅导学。我们要求大学生志愿者扎根村远程教育基地,对党员群众的学习进行现场演示和指导。同时,每个村聘请了一名熟悉远程教育技术的专职管理员或学校教师,手把手地指导党员群众学习。四是培训骨干联带学。我们在每个村选拔了10名普通群众,在乡政府进行了为期5天的远程教育技术集中培训,并明确他们为村里的技术骨干,负责帮带其他党员群众进行学习。

我们根据党员群众学习需求的特点,认真制定详细的学习计划,明确了四个方面的学习重点。一是学习中央“1号文件”。各村均利用远程教育设备,制作了中央“1号文件”的课件,分期分批地组织党员干部和群众进行学习,参学率达到了95%以上。二是学习法律知识。我们根据各村党员干部和群众的需要,组织其学习各种法律法规。仙源村针对土地征用频繁,不少村民对国家有关土地征用、房屋拆迁政策不了解的情况,先后6次组织党员骨干、群众代表学习相关法律法规,并邀请国土规划部门工作人员现场释法,杜绝了上访闹事事件的发生。三是学习实用技术。各村根据村民的种植和养殖习惯,利用远程教育精心选编了一批学习教材,向村民推介新品种和新技术。如《大棚鲜花栽培》、《芦荟种植技术》、《家鱼人工养殖技术》、《康达乐黄鸡》等。四是学习文化艺术。我们针对各村文化、娱乐设施简陋,村民精神生活匮乏,沉湎于打牌赌博的情况,精心挑选了舞蹈培训、戏剧学唱、乐器演奏等学习教材,将多煤体教学设施提供给村民进行学习。

为利用好远程教育,推动创学活动的开展,我们制定了一系列学习制度,使全乡学习活动走上了规范化、制度化、经常化的轨道。一是集中学习制度。我们每月组织党员群众进行3次集中学习,50岁以上的党员每月必须保证参加1次集中学习,远程教育基地每星期开放时间3天以上。二是帮带学习制度。运用“干部带党员、党员带群众、经济大户带散户”的模式,制定了利用远程教育学习的帮带计划,帮带农户面达到80%以上。三是学习交流制度。在每次集中学习之后,我们安排适当时间让参学者进行讨论,交流自己的收获和看法。同时,我们要求40岁以下的党员干部和群众还要做好学习记录,撰写学习体会,并在远程教育基地进行公布,加强群众之间的学习交流。

一方面,通过组织操作技能考试,检验学习能力。8月份,我们以村为单位统一组织了一次远程学习操作技能考试,由乡联村干部、支村两委干部和远程教育技术人员共同组成考核小组,对党员干部和群众运用远程教育设备进行学习的能力进行了考核,基本合格率达85%以上。另一方面,坚持每月评选一次“学习明星”。我们制定了远程教育学习明星的评选办法,规定每月推选出1—2名学习认真、应用效果好的参学者,授予“学习明星”的称号。仙源村党员陈洪春从网上了解到农村土地征用时遇到村民有不同意见时可要求土地主管部门召开听证会的政策后,及时提出举行土地听证会的建议,得到了市国土资源局以及征地单位——市烟草机械有限公司的同意,圆满解决了征地中的矛盾。皂果树村五组村民罗尚银养鱼户经常到远程教育基地查询鱼病防治技术,并组织其他养鱼户讨论,今年来还未发生过鱼病大范围流行的情况。目前,我乡农村社会打牌赌博、阻工闹事等情况明显减少,学习之风正初步形成,有效促进了农村经济发展和社会稳定。

乡镇经验交流会发言稿

大家好!

今年以来,在镇委镇政府的正确。

领导。

下,在村两委班子的密切配合和共同努力下,坚持以“五位一体”新发展观念为新领,充分发挥x村自身资源和区位优势,聚力脱贫攻坚,为圆满完成决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会全年目标任务奠定了。

鉴定。

基础。现将有关情况。

总结。

如下:

委政府一声令下,各村设立交通卡口,我们村由驻村干部、村干部、组长及志愿者,安排各自的岗位,各负其责,坚守阵地,24小时值班,奋战40天,完成了。

委政府交给我村的光荣任务,在此同时。

领导。

干部带头用喇叭喊,用肉口传,并通知包联干部给贫困户打电话谋划产业,早计划、早准备把各人家庭今年的主要产业规划好。于是群众主动找到我们干部帮忙购买种子、猪娃、鸡娃、羊娃民、牛娃等,结果形式一派大好。

(一)香菇产业:

x村从宣传香菇产业的前景起,召开多次群众会,针对每个贫困户的家庭实际,每户制定生产多少棚?最后实际上多少棒?通过香菇技术员耐心地讲解种植香菇的技术,落实x户贫困户,种植香菇x棚,上了x棒,村上安排治调主任x负责,并派专业技术人员陈家贵坚守香菇基地,白夜守候,定时喷水,定时采摘,严格按照香菇公司的操作流程,致使我村的香菇产业产量高、质量好,得到了香菇公司的好评,同时给贫困户增加了一定的收入,使贫困户对此产业有了深刻的认识,同时也认可香菇产业使一个富民的短平快的致富产业。

(二)红皮椒产业:

此产业全村x亩,一组x亩、二组x亩、三组x亩、四组x亩。从育苗抓起到整地、到移栽、到管理、到采摘,都安排专人负责,由组长亲自带头,每个环节都有村干部负责管控,使此产业达到预期的产量和效益。

(三)养殖业:

1、养牛:一组叶书群圈养本地黄牛13头,产值达25万元,叶书春养牛8头,年产值达15万元。通过他们兄弟俩养牛,使不少贫困户都看到了此项目的明显效益。

2、养鸡:全村共计养殖6560只,主要分布在一、三、四组,虽说是没有大规模的养鸡场,但农户首先自己吃鸡蛋和鸡肉方便些,总收入达64.8万元。

镇委镇政府在巩固成果的.基础上,坚抓国家脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作机遇,统筹谋划,全面整改我村脱贫攻坚工作的问题和短板,积极构建防贫减贫和持续增收长效机制,确保圆满完成脱贫攻坚全面小康的任务。

x村通过驻村干部、驻村工作队、村组干部、全体。

员反复开会研讨贫困户收入达标问题,针对脱贫不稳定户、边缘户、监测户如何增收问题?把扶贫政策用足用透,根据家庭实际情况,有的给他卫生公益岗、有的给他道路公益岗,这样通过多种途径把收入偏低的贫困户收入提起来,使建档立卡贫困户x户,x人人均纯收入达到x元。

发动、宣传教育和情感沟通工作,激发摆脱贫困内生动力,开导群众对产业的发展带来兴趣,以便产生动力,促进脱贫攻坚奔小康。建促脱贫攻坚、促乡村振兴,帮助指导建强基层。

组织,发展壮大集体经济,健全完善村级事务管理制度,扎实推进基层治理能力提升,着力打造一支“不走的工作队”,接续好乡村振兴。要积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上一个新的台阶。

乡镇经验交流会发言稿

老师们:

上午好!

20xx年,我校认真贯彻县教育局关于抓好中职招生工作的文件精神,提高认识,强化举措,积极扎实的作好中职招生工作。现将我校一些做法简单向大家汇报如下:

一、中职招生工作与平时教育教学工作紧密配合,逐步渗透,打牢中职招生工作的思想基础。

我们深刻认识到,没有全校全体教师、学生及家长对职业教育认识的真正提高,中职招生工作就很难达到理想的效果。所以,我们确立了早动员、早动手、潜移默化、逐步渗透的工作思路,把提高教职员工和学生及家长对职业教育的认识列为学校重点工作,并贯穿于一学年教育教学工作的始终。首先把提高教师的思想认识作为关键,使其充分认识到做好中职招生是学校肩负的神圣使命和光荣任务,是作为教育工作者对学生未来和社会发展高度负责的真切体现,也是教师为普及高中阶段教育、提升全县教育发展水平应做出的积极贡献。学校把这方面思想教育贯穿于平时每次行政会和教职工大会,并纳入教育教学管理,有效地消除了教师在中职招生工作上存在的“中职招生对于教师来说是额外负担”的错误认识和各种抵触情绪,达到了思想上的高度统一,并使干部教师在平日工作中,能够自觉、主动和创造性地加强职业教育渗透,组织开展丰富多彩的教育宣传活动,使职业教育更好地被学生及家长接受,从而为中职招生顺利开展打下了较好的思想基础。

二、加强领导,强化中职招生工作措施。

中职招生工作开始后,为确保中职招生任务圆满完成,我校着力强化了六个方面的措施:一是加强领导。学校专门召开了行政会议,制定了中职招生工作计划和奖惩办法,并成立了由我任组长、副校长xxx任副组长、其他行政成员和班主任为成员的专门工作领导小组,小组成员明确职责,明确对象,明确目标,所有行政成员分别分组挂靠到每一个班级,班主任老师挂靠到每一位学生。二是摸清对象。在去年期末,班主任第一轮摸底,了解中班每一位学生读中职的思想动向,给他们宣传读中职的好处,动员他们早早地与家长沟通,晓之以理,动之以情。今年开学之初,班主任通过第二轮摸底,对中班每一位学生的家长一一联系,了解家长的意向,争取家长的支持。通过两轮摸底,我们有60位同学有意向去读职校,学校将这60名对象,由分管领导和班主任一起送往县职中学校,并缴清了所有费用。三是统一思想。在去年我在全体教师会上安排的第一件全校性工作就是中职招生,要求所有教师都要统一思想,统一行动,密切关注身边的学生,关注亲朋好友的儿女。不放过每一个可能,不能往县外任何中职学校送生,有任何中职学校来校宣传,都要一一拒绝。充分发挥了团队精神,为我校中职招生工作作出了应有的贡献。四是争取县职中支持配合。我们学校对职教招生工作非常重视,我亲自挂帅并具体负责,确定了和职校联动的方针。我们盛情邀请了包括县职中xxx校长在内的相关老师三番五次来我们学校做宣传讲座,集中全体三年级学生和老师,开座谈会,互动交流。五是搞好宣传。前几年xx学校到县职校就读人数虽多,但很多学生都是半途而废,中途辍学,群众中负面影响很大。学校在宣传发动时,让家长和学生们不要有近臭远香的想法,给他们讲到xx职中就读,除可以节约车费生活等成本外,更便于就近联系家长管理学生,并列举了往届学生到外读中职的不成功例子。并要求家长或学生可以到县职中参观,工作组人员负责全程陪同。六是加强激励。按照教育局中职升学总体要求,学校将各项指标任务一一分解到各个班,各位教师,以压力促动力。学校还将班级中职升学率纳入对毕业班级的工作考核,作为评选优秀班级和优秀班主任的重要依据,并对招生工作成绩突出的教师给予一定奖励,进一步调动了教职工的积极性。

以上是我校今年中职招生工作的几点不成熟的做法和体会。我校将一如既往,认真总结经验,积极学习兄弟学校的先进经验和做法,进一步将工作落到实处,努力为我县职业教育和全县教育事业发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

建设学习型乡镇经验交流材料

我们**镇是运城市较为偏远的山区乡镇。早在五十年代初,我们就在柏王山下建起了图书室。1984年学习外地经验,与文化站图书室合并成如今的文化中心图书室。

图书室现有管理人员4个,藏书36000册,固定读者1500人,年图书流动量6xx册次。主要担负着全镇9个村民委员会46人自然村,10余个驻镇企业、学校以及驻镇单位图书爱好者的图书借阅任务。

一靠领导的重视和支持;二、靠全社会共同支持、帮助;三、靠王玺卿这样兢兢业业的管理人员,可以说,没有王玺卿,我们**图书室就不可能坚持50提,更不可能有今天的规模与影响力。1951年图书室刚成立,王玺卿就参加了图书室管理工作,1994直到年去世。四十多年来,他与图书室一起走过了一条艰难而又曲折的道路,他把毕生的精力都献验了所热爱的图书室事业。四、靠科学化、制度化的管理,图书管理和图书服务是一项专业性很强的工作。为此,近年来,我们坚持对管理人员进行业务培训,将他们选送到市图书馆或同级文化机构拜师求教,并定期聘请市馆专业人员前来我室进行讲课、示范、带班,不断促进图书室管理人员业务素质提高,使管理员真正做到业务精、素质硬。五、靠搞好服务发挥图书作用。藏书是为了利用最大即度地发挥图书的教育作用使其更好地为家业科技致富服务,这是创办图书室的根本宗旨。为方便群众和广大青年的借阅,我们采取了“一送、二借、三设点”的便民服务方式。一送,是定期给行动不便的老人或病人送书上门;二借,是图书室定时借阅,节假日照开不误,做到开馆时间经常化;三设点同是根据全镇居住分散、效能不便的.特点,以自然村为主设图书服务点极大地方便了读者借阅。

为真正发挥图书作用,我们图书室还办起了各种板报、读书心得专栏,定期向介绍、推荐最新的家业科技资料和信息,为群众寻找勤劳致富的良策。同时,我们图书室经常开展有益的图书活动,如知识竞赛、读好书寻妙计等活动。通过读书使群众文化素质得到提高,“学科学、用科学”意识得到增强。

通过图书室丰富多彩、形式多样的读书活动,**地图书的兴趣越来越强,科技致富的招数也越来越多。文章来源:

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在乡镇经验交流会上的发言稿

几年来,我们镇委、镇政府立足镇情,抢抓机遇,紧紧抓住影响和制约经济发展的关键性环节,进一步加大了城镇基础设施建设与管理力度,全面实施“城镇拉动”战略,城镇基础设施得到完善,城镇功能进一步增强,有力地推动和保障了全镇经济和社会健康有序发展。

一、关于城镇建设基本情况。

三年来,我们积极筹措资金8800万元,主要实施了七项工程:

一、实施道路改造工程。一是投资260万元,将原来只有9米宽的国道202线镇区段1。7公里主街取直加宽至16米,铺设沥青砼路面;二是投资230万元,打通了640米站前南路,规划道路红线30米,机动车道16米,沥清路面,将主街与202线国道绕行线联结起来;三是投资300万元,对东放、利民两路实施了全面改造,路面宽至9米,水泥路面。

二、实施主街(路)暗排水工程。投资400万元,在改造后的主街、站前路及东放、利民路全部铺装了暗排水管线,结束了xxx城镇主街(路)无下排水的历史。

三、实施了自来水改造工程。投资220万元,对镇区的自来水供应系统设施进行了更新和改造,新打三眼机井,新建两个滤水池,新铺设8000米自来水主管网,彻底解决了居民长期以来饮水含锰、铁严重超标和供水严重不跳问题,日供水量由20xxt增至3000t。

四、实施地下通讯电缆工程。共投资580万元,将主街(路)地上的通讯设施全部移至地下,取消镇区电话亭,安装了60部ic电话。

五、实施人行道硬化工程。投资100余万元,对主街(路)人行道全部实行彩砖硬覆盖,既美化了环境,又方便了行人。

六、实施美化、亮化工程。投资20余万元建设绿地面积2余万平方米,植树1500株。投资50余万元,在主街(路)上安装路灯110盏。

二、关于城镇管理工作。

主要抓了三个管理:

一是环境卫生管理。不断完善充实环保队伍,全镇专业环保队伍28人,健全环境卫生长效机制,实施严管重罚。强化监督检查,主街实施全天保洁,垃圾做到日产日清。二是镇容镇貌管理。充分发挥城管大队职能作用,加大综合执法工作力度,强化城镇管理。1、进一步落实“门前三包”责任制,彻底取缔马路市场和占道经营行为,取缔“三小五堆”。2、规范整顿户外牌匾,做到一楼一款,一店一牌,取缔乱写乱挂、不规范牌匾,三是加强建筑市场管理。充分发挥城建、土地、产权等相关职能部门的作用,积极配合上级有关部门,依法查处各类违法、违章建设行为,坚决取缔各类非法建筑。对我镇现有建筑施工企业进行了全面清理,取缔了那些没有资质标准的施工单位,维护城镇建设正常秩序。

通过基础设施建设工程的大规模实施和城镇管理不断深化,不仅改变了xx镇百年老镇的面貌,也带动了其他各业的整体推进,促进了全镇经济和社会快速发展。一是镇级财政实力明显增强。20xx年,全镇全口径财政收入实现1200万元,比上年增长10%;二是拉动了经济快速发展。基础设施的不断完善,起到了筑巢引凤的作用。去年共吸引外资1300万元,先后启动了市稻镰厂、玻璃厂等市直驻镇企业。新上隆泰陶瓷有限公司、广顺果仁厂等四户企业,同时吸纳20xx余人(次)农村剩余劳动力进镇经商打工,参与工程建设,增加了农民收入;三是小城镇的吸引力和幅射力明显增强。今年2月,我镇在保持全国小城镇综合改革与发展试点的基础上,又被国家建设部等六部委确定为全国首批重点镇。xxx镇客观上己成为xxx市西部区域经济中心。

以上实施七项工程建设资金除镇里自筹外,我们按照国家省、市关于加快小城镇建设的优惠,积极争取上级投入建设资金。三年来,国家及省、市有关部门共计为我镇投入建设资金达500余万元。我们深信,随着形势的发展,国家及省、市有关部门对重点镇建设的扶持力度会越来越大,我们一定要抓住这一千载难逢的良机,进一步加大基础设施建设力度,为全面完成重点镇建设任务而努力奋斗。

以上是我们在小城镇建设与管理实践中所做的一点工作,我们深知,按上级的要求,和兄弟试点镇比,我们的工作还有很大差距和问题。在此,我们诚挚地希望各乡镇领导多多提出意见和建议,并把你们好的经验和作法交流给我们,使我们的工作百尺竿头,更进一步。

乡镇经验交流会发言稿

委政府:和。

委政府的信任,很荣幸到xx村任第一书记,至任第一书记以来,在。

委政府的正确。

领导。

下,同事及村社干部的大力支持配合下,我严格要求自己,摆正自身位置,认真履行自身的工作职责,努力去完成好各项工作,更多的是来基层学习工作经验、学习处事方法、学习团队作战。

精神。

委政府的指导下,村社干部的支持下,驻村工作队的配合下,顺利完成了20xx年度各项工作。xx村在20xx年脱贫34户91人;易地搬迁集中安置15户57人,已达到入住标准;完成村道路硬化2.2公里;新修联。

路0.8公里;危房改造91户;调解矛盾纠纷5起;开展大排查工作使我更加深刻的了解每户的基本情况。性修养,通过学习深刻领悟到科学发展观、建设和谐社会和建设社会主义新农村的`重大意义,以理论引导实践。其次是学习政策,深入研究各类有关文件,积极把各项惠民政策带给群众。第三是学习方法,工作以来我不断。

总结。

对农村工作和农村环境的认识,摸索属于自己的工作方式方法,在干中学,学中干,努力用干部和群众都能接受的方式方法组织开展工作。第四是学习经验,三人行必有我师,特别是对于多年从事农村工作的同事和村社干部,都有着各自不同的工作经历和经验,我从大家身上学到了许多有益的经验,通过学习经验加速锻炼,使我找到了快速成长进步、推动工作顺利开展。意见和建议。在贯彻执行工作中,坚持想在前面,做在前面,努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。在村里的其他事务中,财务管理方面,加强管理,完善财务纪律。在干部管理方面,做到以制度管事,以制度管人。着眼防范于未然,严以律己,宽以待人,为搞好各项工作奠定了基础。

在个人廉政自律方面,我主要从以下几个方面做出了努力:

和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人们服务。

二是万事从小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,即刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私。

三是高度重视,认真履行职责,工作指导到位。站在讲政治,讲大局的高度,充分认识廉政建设和防腐败的重要性,对廉政问题从身旁人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

我也清醒的认识到自身仍存在的不足,如团结带领班子的能力还有待进一步加强,工作方式方法有时简单化等,这些问题都是有待我在今后工作中加以克服和改进。在今后工作中,我将时刻牢记自己的使命,不负组织的重托和群众的期望,与xx村两委班子一起协作互进,奋力拼搏,不断开创工作的新局面。

以上是我的述职述廉,不当之处,敬请批评指正。

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