制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
生活老师个人工作计划篇一
随着新学期的到来，池州学院历史与社会学系劳动生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学，快乐自己”为工作原则，在全心全意为系同内学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对池州学院历史与社会学系劳动生活部本学期的工作计划做如下的安排：
一、为促进我系教、寝室、卫生区的干净与整洁，继续执行惯例，每两周检查一次卫生，作出评分，并于下周通报。
二、积极配合学生会其他部门工作。作为学生会的一个部门，我部会努力团结其他部门，加强与其他部门的沟通协作。需要帮助时，第一时间站出来，把握大局，时刻把集体利益放在第一位。
三、为活跃校园文化，激发同学们的热情，培养大家的动手能力，动员同学们的开动脑筋，会在本学期内积极响应院团委的号召，组织开展寝室文化艺术节活动。
四、积极准备秋季运动会及我系其他比赛活动的后勤保障工作。
五、自身建设
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在系领导、老师的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到助理做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.做到工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性，保证质量的同时，提高工作效率，少做无用功。
4.注意及时反馈信息，不论部长或者助理，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。本学期，我们生活部会竭尽全力的工作，为同学们的生活增光添彩，为同学们营造良好的生活环境和学习氛围。希望在新的一年里我们生活部能有更好的发展，为学生会做出更多的贡献。同时也祝愿我们历史与社会学系学生会在新的一年中发展的更好。
生活老师个人工作计划篇二
经过近一周的学生会重组，一批新鲜的血液融入了我们这个团结向上，积极积极的优秀干部群体。我生活部作为学生会的一个部门，也吸取了一批满怀热情，热心服务于学生的积极分子。这也为生活部未来工作的开展奠定了基石。
生活部作为联系学院与同学的直接桥梁，担当着同学们生活的开导者与贴心人的主角。所以今年的工作我们仍旧以想您之所想，为您服务为基石，走进同学，服务同学，真正做到您所想到的就是我们要努力做到的。
为此，我部特此安排本学期工作计划，请教师、主席团以及广大同学审阅：
每周定期召集生活部全体成员会议，目的是将广大同学所反映的相关问题惊醒讨论并提出解决方案，真正的做到从同学中来，到同学中去，把服务确定落到实处。其次，在会议当中要进行每周工作汇报，总结优势与不足，真正在同学当中起到模范带头作用。
根据学校生活部的要求，严格按照卫生评比标准展开卫生检查，经过卫生检查，以此来提高同学们的生活环境质量，使同学们在学习之余同样拥有一个优雅、洁净的生活空间。针对卫生评比，生活部将在期末开展优秀宿舍的评比，以此激励同学们的积极性。
每两周召开一次xx学院全体宿舍长会议，做到上传下达，及时了解同学们生活中出现的问题。总结两周的卫生评比结果，对表现突出的宿舍进行表扬，对于落后的宿舍进行教育，真正将卫生评比落到实处。
汇总各班对学校的各方面意见和提议，将逐级上报，尽力解决。同时给各班生活委员布置工作，真正做到让同学们的大学生活丰富而充实。
积极配合xx学院学生会其他部门所组织的各项活动，并做好后勤保障工作。
每周一次部长见面日，帮忙同学们解决生活上遇到的困扰及难题，做他们的知心人、好朋友，让同学们真正体会到生活部情系xx学子，尽显欢乐人生。
此外，我生活部还对本学期各月的生活主题进行了以下安排：
1、xx年xx月。
宣传爱国思想，举办xx学院爱国思想道德月活动。
2、xx年xx月。
主抓卫生工作，举办xx学院卫生月活动。
3、xx年xx月。
举办xx院温馨月活动。针对即将到来的20xx年，生活部将送出对每位xx学子的祝福，传达我们对同学们的关心与热爱。
生活老师个人工作计划篇三
时光如梭，转眼间20xx年的上半年的工作已经接近尾声。随着新学期到来，我们生活部将加入新成员，一系列新的工作即将拉开帷幕。在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多。生活部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关。新学期开始，为了更好的贯彻团委学生会关于有计划地开展学生的工作的方针实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，将本学期的工作安排如下：
部门将进行团委学生会统一开展的干事招新，招新对象主要是11级的大一新生。招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部，计划招干事8到10名。我们需要的干事不但服从安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部员相处融洽，工作密切配合，个人与部门共进退的人才。
1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学。
2、完善部门各种制度
3、生活部特有的活动进行按时举办
以上是我生活部对新学期工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望大家能够提出意见，我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！
生活老师个人工作计划篇四
学生会生活部工作计划 随着13级新生的入学，学生会的工作也将全面展开。而由于这学期新生分布在西校区，所以我们的工作必须要有相应的转变。秉承着生活部一贯认真严谨的作风，我们必将尽最大的努力认真完成部门的每一项工作，交出一份令人满意的答卷。以下是这学期生活部具体的各项工作：
一·雅室评比
十月底，我部将会举办一年一度的雅室评比活动。作为新生进校后参加的第一个学院活动，希望每位大一新生积极参加到这项活动中。本活动以寝室为单位，装扮寝室，目的在于让同学能在这个过程中相互了解熟悉，营造一个良好的寝室氛围。该活动由各位受邀的老师及其他学生会部门的干部等组成的评委团参观各个寝室并进行打分，最终评出一二三等奖。
二·寝室卫生检查
教室卫生打扫是上学期新添的工作，也是我们部门的一个大难题。这学期我们院负责的教室是：东校区三栋教学楼的所有教室以及二栋教学楼的101教室；西校区三栋教学楼的3、4、5、6层教室。西校区由大一新生打扫，教室卫生打扫检查工作由我们部门的大一干事完成，大二的副部长定期去西校区进行抽查。东校区的教室打扫依旧由大二大三同学打扫，但检查工作由我部大二副部和一名生活委员共同完成。每周汇总打扫情况。教室卫生的打扫工作问题主要有两方面：同学不重视；辅导员不督促。首先我们会给连续两天没有打扫的班级打电话催促他们去扫地。其次，我们会在每周汇总情况出来后把名单发到学院公共主页和辅导员群里，督促大家做好教室卫生的打扫工作。
四·运动会方阵训练
的运动会上添光添彩。
以上就是生活部这学期的工作计划。希望在这学期的工作中能得到老师、主席团以及其他各个部门的支持与配合。我们坚信，在院领导、主席团的带领，本部所有成员的共同努力下，生活部的成绩将会更加出色，职能更加完善，为会计学院的发展奉献自己的力量。
生活老师个人工作计划篇五
春风拂面，万物复苏，春的气息越来越浓，四月也即将到来，随着我们的工作经验的不断增加和累积，我们也发现了许多不足，在四月份的工作中我们将在以前的基础上做得更好的同时改进以前的不足，所以四月份的工作计划如下：
一、 日常常规工作
1、 内务检查与监督
四月份我部的日常内务检查将会照常进行，并且会严格执行学校的规章制度。我部将会不定时突击检查各宿舍的内务整理与保持情况，并进行评分。评选出四月份的内务优秀的宿舍和表现较差的宿舍。对于表现较优秀的宿舍我们将会给予一定的肯定和表扬，对于表现差的宿舍我们将会派出精练干事对其宿舍内务中存在的问题进行纠正和指导，而且会时常督促各个宿舍进行良好的内务保持。
2、 夜不归宿检查
四月份我部的夜不归宿检查工作将会照常进行，我们将通过日常工作的了解确定重点检查对象，在发现有同学未及时归寝时，我们不仅要及时上报主要负责老师，也将及时联系学生本人确定其安全状况。我们将会通过黑板报等方式提醒同学们按时归寝，以避免不必要的危险发生。
3、 安全检查
是同学们能够清楚的认识到违规用电的危害，正确的在寝室和教室使用电源。
二、 部门活动
清明节将近，我部将会在四月份开展“缅怀先人，继承传统”为主题的宣传活动。通过宣传提高同学们对民族传统节日的认识，鼓励同学们积极了解更多的民族文化，感受民族文化特色。并且组织部门成员到户外踏青，增进成员之间的情谊。
三、 生活部内部管理
我部本月将会整顿内部风纪，提倡纪律的遵守与工作的负责态度。对各位干事的工作要求将会从认真做对事上升到用心做好事。提倡干事们用心工作，及时发现问题，并且能够自己解决处理。
注意仪容和言行，不断培养自己的能力。鼓励干事们积极参加学校组织的各项活动。
生活老师个人工作计划篇六
所谓无规矩不成方圆，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将直接影响到最后公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要积极根据自己的实际情况采取一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式，本学年生活部将积极与各方商量讨论陆续制定一系列自我管理以及协助广大同学自己管理自己的条例。
生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。
1、宿舍卫生检查
本学期将继续开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提醒同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。
2、食堂联络员
应大学生民主评议机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人协助校学生会方面开展此项工作。
3、协助其它部门为开展其它的一些工作做好准备
学生会各个部门之间并不是完全独立的，很多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作，生活部将会全力配合协助其余部门完成好工作。
我们学院由于自身条件有限平时在单独举办活动方面有很大的困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校园生活适时举办一些形式多样的活动。如果有兄弟学院牵头举办活动，我们院将会全力支持并积极鼓励同学们参与其中。
生活部的工作贴近同学们的日常生活，对于同学们在日常生活中遇到的问题，我们都有义务尽的努力帮助同学解决。要做到这一点，首先要主动与同学们建立联系（特别是与刚刚步入大学校园的新生们建立联系），让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们提供帮助。要在同学们中间树立一个好的形象，这需要我们大家通过宣传共同努力。平时季节交替时候的一个温馨小提示也许可以有很大的作用。
新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力，可以依照计划井井有条地开展新的一学年的工作，希望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到一切为了同学，为了同学的一切。真正为同学们办一些实事。
生活老师个人工作计划篇七
新学期伊始，为了更好地贯彻有计划地开展学生工作的方针，实现创建系的目的，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效完成日常工作，培养优秀员工，更好地服务学生，赢得老师和同学的认可，为更好地开展本学期系务工作创造条件”的工作方向，本学期工作安排如下:
1.部门机构设置包括:部长、xx级、部长、副部长、军官。
3.在xx级、xx级，部长、副部长负责落实各等级分公司部门的具体工作，协助部长做好部门工作管理，保证部门工作正常运转，协调官员关系，分配任务。
4.主任服从部长、xx和xx、部长和副部长的分配，做好部门的具体工作。
1.定向工作
迎接新年是每一项工作的开始。生活部迎接新年的主要工作是:
a.安排班级打扫和检查新生宿舍。
b.新生报到时的工作。
c.参观新生宿舍，系主任会在第一时间带领各年级支部成员参观新生宿舍。既能在生活上帮助他们，让他们体验到学院的关怀，又能借此机会告诉他们一些在学校和军训期间应该注意的问题，比如防火防盗。
认真完成共青团总支部交办的其他各项任务。
2.新生军训
我院在之前的军训内部评比中多次获奖。为了提高我院内部水平，让我院在xx新生军训内部评比中重新加冕，我部在共青团总支部的领导下，在其他兄弟部门的积极配合下，努力做好军训期间的内部监督工作，具体如下:
a.我们在参观新生宿舍的时候，会给他们讲一些军训期间的工作重点，以及做好内务的重要性，让xx同学在开学第一天就重视内务。
b.正式考试前，我们会请国防生和我们一起去大一宿舍打扫卫生，叠被子。
c.正式检查时，我们每天至少对新生宿舍进行两次内部检查，并及时总结和向老师汇报结果。
d.军训期间认真完成团总支安排的其他任务。
3.招聘和培训
a.招聘:系里会统一招聘学院的干部。招聘对象主要是08级新生，主要负责生活和工作事务。招聘对部门的影响力至关重要，是部门开展工作的前提和主要工作动力。为此，该部门将严格按照精简部队和简化行政管理的原则(计划招聘4-5名军官)，选择优秀的候选人进入生活部。我们需要的军官是那些既服从组织安排，又有自己个性和见解，能吃苦耐劳，与部门其他人相处融洽，紧密合作的人。在处理个人得失时，可以从集体利益出发，以正确的态度对待自己和他人的荣誉。为科室输入新鲜血液，充实强化生活科室，推进科室工作。
b培训:作为提高部门业务水平的重要手段，是部门发展不可缺少的环节。所谓培训就是:一方面请把过去在我系工作过的xx和xx同学以及各年级的支部成员总结的经验教训传递给他们，让他们少走弯路；另一方面，对平时工作中发现的问题要及时讨论，寻求解决办法，把工作中值得开发的部分拿出来，让部门成员共同学习。这样不仅可以改善部门内部沟通，增强部门内部的凝聚力，及时发现问题，灵活解决，有利于部门的持续发展。
4.与公寓管理中心、学校学生会生活部、后勤服务中心合作
a.物流服务中心:协助物流服务中心最常规的工作是为暑假和寒假的学生订购回家的火车票。部门接到后勤服务中心的预约通知后，会及时联系各班生活委员会成员，将后勤服务中心的通知发送到各班，清点票数，领取门票，整理后提交后勤服务中心。物流服务中心购票后，我们会通过各年级的分支机构进行分发。
b.与学生会生活部合作:积极配合和沟通学生会安排的工作，帮助活动顺利进行。
c.在居住建筑的建设中，学生会逐渐形成良好的生活方式，生活部门更重要的是充分发挥住宅管理协会与学生之间的纽带作用。在配合自律委员会做好日常工作的同时，计划组织各班定期向学生收集住宿中遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改进的地方及相关建议和要求。然后将可行合理的意见整理出来，及时反馈给公寓管理中心相关部门，及时解决问题。
5.方便同学的工作
a.成立生活委员q组，让学院各班生活委员加入，有利于通知消息的发布。
收集学生对生活的看法，并尽最大努力解决它们。顾名思义，生活系是一个与学生生活相关的系，应该反映学生生活中的意见和问题，并努力解决。我们会在生活部设立邮箱，方便学生写信反映问题。
6.对外宣传
今年，我们部门将禁止发布《学生社区管理周报》，改为《学生社区管理月报》。宿舍和表现好的个人在一个月内会得到通知和表扬，违纪者会受到批评，并按有关规定进行道德教育和奖惩。《学生社区管理周报》可以分为手写和打印两种。手写的报道贴在读报栏，在全校发布，打印的报道贴在各个宿舍楼楼下。
7.生活部的日常工作和特殊活动
a.定期宿舍家检，分为会检和抽查。学校各年级分校会在学校放假当晚和周日晚上检查本年级各班的返校情况，登记并及时向老师汇报；另一次是抽查时间。检查时，对未退或迟到退的学生进行登记，情况严重的在《学生社区管理通知》中给予通报批评。
b.定期进行宿舍内部卫生检查。由于我校在20xx-2009学年的全校反复室内评比中成绩不太理想，本学期将加大室内卫生的监督和处罚力度。我们会针对不同的年级采取不同的工作方法。具体工作如下:我部在自律委员会的基础上，在各年级各班生活委员的协助下，对所有宿舍的卫生进行抽查，并对已抽查的宿舍进行检查。
口头警告，对卫生不好的宿舍进行登记，说服其定期打扫，并在下次抽查时对这些宿舍进行抽查，督促其进行。经三次检查发现屡教不改的宿舍，可根据实际情况在《学生社区管理通知》中予以通报批评。同时对卫生良好的宿舍进行检查登记，根据检查结果，卫生良好三周以上的宿舍可在《学生社区管理通知》中予以表扬。
c.校园文化垃圾清理。这个学期，我们还将指定星期五为校园文化垃圾清理工作日，每周有一节课负责。我们会在工作简报中通知各班，也会提前通知各班班长、生活委员，让他们提前做好准备。我们部门至少派两名成员监督和指导每个校园文化垃圾的清理。我们会在工作简报中表扬打扫得好的班，打扫得不好的班给予相应的处罚。
d.第二届宿舍设计大赛。这学期我们和女生部联合举办了第二届宿舍设计大赛，包括宿舍设计、叠被子大赛、宿舍设计大赛闭幕式。具体工作及预算见附表。(宿舍设计大赛闭幕式由我系、女生部、文艺部联合举办)
8.寒假火车票订购
协助后勤服务中心最日常的工作就是给寒暑假的同学订火车票回家。部门接到后勤服务中心的预约通知后，会及时联系各班生活委员会成员，将后勤服务中心的通知发送到各班，清点票数，领取门票，整理后提交后勤服务中心。物流服务中心购票后，我们会通过各年级的分支机构进行分发。
9.协助学院和兄弟部门做好各项活动的后勤服务
学院和其他兄弟部门举办活动时，生活部将尽力配合他们安排场地，携带和保管活动所需物品和各种用品，并协助他们组织好活动。
1.宗旨:积极主动，一丝不苟，服务学生。
2.实施部门规划:
a.部长负责总体规划和各种任务的分配；各级分支机构的部长和副部长负责协助部长的工作；军官在部长的指导和安排下负责具体任务。
c.举办各种活动的费用应专门开具发票，以便日后报销(发票应及时统一提交)；
d.生活部每月至少举行两次部门会议。会议期间，成员不得迟到、早退和无故缺席。不能参加会议的与会者必须提前十小时请假；营造良好的部门文化，部门成员之间友好和谐共处，工作做到无年级差异；在学习和工作后开展部门集体活动，增强部门团队的凝聚力。
3.完善各种部门制度
建立健全部门内部的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮岗责任制、主任轮岗责任制和个人责任制。
生活老师个人工作计划篇八
回顾过去的一学期，有值得骄傲的，也存在许多不足。在下一学期的工作中，我们将在“特色”、“质量”“常规”上做文章、下功夫。
一、特色。如何发掘老师们的特色，让老师们的这些特色在生活区焕发出“灿烂的光芒”这是我在下一学期工作中应该努力思索、解决的首要问题。
二、 质量。提高生活老师的服务质量，做好学生心理辅导工作，是生活老师的生命主线。针对年级组学生存在的青春期问题，如何倡导老师多想办法，多引导学生，将是我们继续认真解决的关键问题。下期的每月组织一次小型宿舍长会议（由生活老师自行组织），针对宿舍存在的问题及时决绝，并对优秀班级进行表扬。对全体生活老师经常组织培训，引导怎样做好心理辅导工作，另外利用多媒体对部分学生进行“青少年心理”辅导培训。如何搞好生活区各项工作，也是我们生活处全体老师所关注的问题。
三、 常规。抓好日常管理、加强学生思想教育外，防止意外伤害事件的发生，结合学生好动、贪玩而又积极做事的年龄特点，大力培养学生的良好行为习惯，增强学生的自我管理水平，调动学生参与自我管理的积极性。做好各种广播宣传，板报宣传。
四、多给自己充电，只有不断的学习，才能不断的进步，才能够了解学生，走进学生的心灵。
五、餐厅管理：
（1）经常组织培训。
（2）成立食品安全检查小组，由部分学生和老师参加。
（3）继续规范餐厅管理，加大检查管理力度，针对存在的为问题，及时解决。
（4）经常组织餐厅经理开会。
（5）组织餐厅问卷调查。
（6）提高服务质量，热情周到的为全校师生服务。
展望未来，任重道远。我们会继续努力，求真务实，开拓创新，给学生开创一片更新、更有创造力的天地。我们相信在校长的正确领导下，在德育处的大力支持下，生活处的全体老师在今后的工作中一定会发扬团结协作、无私奉献的精神，力争使生活区的工作迈向更高的台阶。