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煤矿生产矿长工作计划

时间:2023-08-17 01:32:05 作者:江sx

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。什么样的计划才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

煤矿生产矿长工作计划篇一

乙方:河南裕华矿业集团

一、目标管理范围:

乙方全权负责甲方的安全、生产(采煤、掘进、机电、运输、通风及其他矿务工程)、技术、人员及队伍组织和矿井的整体管理(不含销售、财务部门业务及相关费用)。

二、目标管理时间:

201月1日-12月31日。

三、目标管理指标:

1、安全管理:杜绝重伤以上人身事故。

2、验收产量:年230万吨、260万吨、20280万吨。

3、目标考核产量(不含掘进煤和5%的水分):2014年200万吨、20240万吨、年260万吨。

4、目标考核成本:30元/吨煤。

5、掘进进尺:以保证生产接续为准。

6、掘进辅助管理费:综掘煤巷188元/米,其他巷道每米288元/米。

7、搬家倒面费用: 2014年每次200万元,以后年度根据工作面长度和运输距离等条件另行协商。

四、奖罚办法

1、安全抵押金:承包期内乙方交纳300万元安全风险抵押金,如果发生死亡事故,作为处理事故的费用,乙方重新交纳,承包期结束后甲方退还乙方。

元; 年-2016年超目标考核产量部分每吨奖励5元。低于目标考核产量部分每吨罚款5元。如果乙方不能在承包年度内完成安全及目标考核产量任务,甲方有权解除本合同。

3、块煤率奖罚:以20%为标准,超欠部分按每吨煤10元奖罚。

4、煤质奖罚:甲乙双方另行签订煤质奖罚细则。

五、计量、结算及有关说明

1、目标考核产量=(销售煤量-掘进煤量+库存煤量)×(100%-5%的水分)

2、掘进煤量=进尺×断面×容重×90%

3、每月10日前核算出乙方上月的成本费用和对乙方的奖罚金额,每月20日前支付给乙方。

4、由于销售等非乙方管理因素影响生产,按停产时间核减相应的目标考核产量,并增加相应的吨煤目标考核成本。

5、含税万元以上的大型部件、设备和因技术改造或地质变化所增设备和工程费用不含在目标考核成本内,如果发生,列计划报甲方董事长审批,经批准后由甲方列支。

6、由于地质变化、政策性原因等非乙方管理因素造成的停产、停工三天及以上时,给予每人90元/天误工工资补偿,若完成全年目标考核产量,则不予补偿。

7、目标考核成本中不包括设备大修理费用、村民相关费用、搬家倒面费用、掘进辅助管理费用、赞助扶贫费用、财务费用及销售费用等。

8、需要完善或新增加的安全设施不在目标考核成本内,如果发生,列计划报甲方董事长审批,经批准后由甲方列支。

六、双方的责任、义务

1、甲方的责任、义务

(1)负责外部关系协调和处理,为乙方营造良好的外部生产环境,并承担相关费用。如因乙方管理不到位带来的协调事项,由乙方自行负责处理,并承担相关费用。

(2)负责矿井相关证件的办理和年检工作(矿长两证除外),并为因相关证件问题影响生产承担责任。

(3)负责矿井巷道及设施的投资。

(4)负责矿井升级改造及因地质条件变化发生的相关的费用。

(5)负责煤炭销售工作,为乙方创造良好生产外部环境,以促进矿井生产工作。

(6)负责对矿井安全管理、生产组织、质量标准和设备使用等情况进行监督,因管理原因造成的损失有权对乙方进行处罚。

(7)负责将生产过程中产生的矸石外运。

(8)协助乙方处理安全事故。

2、乙方的责任、义务

(1)确保矿井安全生产,严格按煤矿行业标准进行生产和管理,达到矿井一级安全质量标准。

(2)确保完成甲方确定的年度生产目标。

(3)配合甲方做好外部关系协调和处理。

(4)负责上级管理部门和领导来矿接待,并承担相关费用。

(5)负责保证甲方资产的安全完好,并对其定期维护和保养。

七、附则:

1、合同履行过程中,如发生争执,双方协商解决。

2、本合同未尽事宜,双方可协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、合同一式四份,双方各执二份。

4、本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):甘肃陇右煤矿

法定代表人:

乙方(盖章):河南裕华矿业集团

委托代理人:

年 月 日

煤矿生产矿长工作计划篇二

一、指导思想

以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导,认真落实《安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识,进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系,强化“红线”意识和“底线思维”,努力实现安全生产零目标,确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

二、工作目标

(一)安全目标:生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故,努力实现零亡人,千人负伤率控制在1.0以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。

(二)质量标准化目标:本部矿井和-煤业煤矿巩固一级,争创一流水平;-公司巩固二级,争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。

三、总体思路

20-年安全工作总体思路是:突出一个重点,守住两条防线,坚持三项原则,落实五个责任,强化七项建设,实现一个目标。

突出一个重点:就是突出“一通三防”重点,坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。

守住两条防线:就是坚守生命安全“红线”,严守依法生产“底线”。

坚持三项原则:就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,坚持“不安全不生产”的原则,坚持“有疑必停”的原则。

落实五个责任:就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。

强化七项建设:就是强化安全风险防控体系建设,完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设,细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设,落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设,体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设,提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设,加强应急演练,提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设,提升全员安全素质。

煤矿生产矿长工作计划篇三

20xx年,生产技术部将继续在矿领导的带领下,紧紧围绕安全生产这个中心,以引领、指导、服务井下为重点,积极履行职责,强化内部管理,认真落实贯彻公司总经理20xx年工作报告中的“挖内勤”、“练内功”、“促效益”工作精神,促进我部门在全年的工作再上一个新台阶而不懈奋斗!

1、认真贯彻和学习湘煤集团、黑金时代股份有限公司和白山坪矿业有限公司有关文件精神。

回采工作面安排:

20xx年度:采区为206、216采区,开采回采工作面为:2065a工作面、2065南工作面、2163工作面。

掘进工作面安排:

20xx年度:采区216、376采区,掘进工作面为:216(-220m)轨道下山延深至-300m主石门岩巷工作面(673米),376深部下山(71),37618岩巷工作面(556米),376-300m南大巷(500米)。可根据矿井生产实际情况调整岩巷进尺。

3、质量标准化工作常抓不懈。201*年我部门在质量标准化建设上虽然取得了一定的成绩,但是这离龙塘煤矿的要求还有差距。20xx年,我们决定再加强质量标准化建设力度,围绕矿井安全生产是在质量标准化的基础上加大检查力度,为迎接集团公司“质量标准化”检查及“安全型矿井建设”打下坚实可靠的基础。

1、强化内部管理,实现工作创新。一时认真落实各项工作管理制度,以制度管人,以体系管人。力争做到人人按制度办事,从而进一步增强我部门技术人员的工作责任感。而是进一步明确工作职责,按照各自的分工,严格工作质量考核,使每项工作有计划、有安排、有督促、有落实,保证按时、按质、按量完成各项工作任务。

2、重点搞好作业规程及安全措施的编写、制定工作。所编制的作业规程及安全措施要符合生产实际。同时,要抓好所有作业规程及安全技术措施的贯彻、学习、考试等各项工作,并且做好现场检查落实,严把现场工程质量关。凡是不按作业规程施工,严格俺工程质量验收标准进行处罚。

3、根据矿井每月实际,认真编排每月的作业计划。同时要抓好计划落实到位,确因井下地质条件变化时,要及时向总工程师汇报,调整作业计划,力争使计划切实可行。认真指定生产所需的各项材料计划,各种材料的规格、型号要准确无误,为圆满完成当月生产任务提供可靠的物质保证。

4、加强石门及主要大巷的素描,认真编制各地质“三书”)采区地质说明书、工作面掘进地质说明书、工作面回采地质说明书)及做好储量报表。积极开展周边小煤窑调查及上报工作,严格落实预测预报工作,加强探煤找煤工作,缓解矿井采掘接替紧张局面。

5、做好216绞车房绞车安装准备工作,确保绞车及各类机电设备安装完好。

6、加强一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鉴定、反风演戏工作,提高矿井防灾、抗灾能力,确保矿井安全,维护矿区和谐稳定发展。

7、加强业务学习,采取“多问”、“多做”、“多深入工作现场”以三个“多”的形式学习促进经验的积累,并对新技术员多提供帮助,采取“以老带新”的原则,确保在本年度里全部能独立工作。

煤矿生产矿长工作计划篇四

3、健全完善安全生产规章制度,严格落实各级安全责任制;

3、重视安全资金投入,并按规定提足用足煤矿安全费用;

5、认真开展安全质量标准化工作,坚决做到不达标不生产;

8、按规定向政府监管部门及时上报发生的安全事故,决不迟报、漏报和瞒报事故。

承诺人:

年 月 日

市煤矿安全监管部门意见(盖章):

县煤矿安全监管部门意见(盖章):

煤矿生产矿长工作计划篇五

一、指导思想

以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导,认真落实《安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识,进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系,强化“红线”意识和“底线思维”,努力实现安全生产零目标,确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

二、工作目标

(一)安全目标:生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故,努力实现零亡人,千人负伤率控制在以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。

(二)质量标准化目标:本部矿井和xx煤业煤矿巩固一级,争创一流水平;xx公司巩固二级,争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。

三、总体思路

2017年安全工作总体思路是:突出一个重点,守住两条防线,坚持三项原则,落实五个责任,强化七项建设,实现一个目标。

突出一个重点:就是突出“一通三防”重点,坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。

守住两条防线:就是坚守生命安全“红线”,严守依法生产“底线”。

坚持三项原则:就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,坚持“不安全不生产”的原则,坚持“有疑必停”的原则。

落实五个责任:就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。

强化七项建设:就是强化安全风险防控体系建设,完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设,细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设,落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设,体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设,提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设,加强应急演练,提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设,提升全员安全素质。

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