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日常行为规范读后感(优秀23篇)

时间:2023-12-06 07:37:05 作者:念青松

读后感是在读完一本书后,对书中内容进行个人感悟和思考的一种表达方式。下面是一些读后感的范文,希望能给大家提供一些思路和参考。

《小学生日常行为规范》读后感的作文

通过学习《小学生日常行为规范》,我清楚的明白了,做为一名小学生,我们的日常行为应该做些什么,哪些是我们应该做的,让我们对自己的日常行为有了一个清楚的认识和标准。《小学生日常行为规范》一共有20条,明确指导我们如何尊重国旗、父母、老师、同学,如何做到诚实守信,遇到挫折和失败如何应对,如何厉行节约,如何规范自己在学校的行为,如何树立自己正确的人生观念等等;学习之后受益匪浅。《小学生日常行为规范》内容虽然很多,但非常容易理解。我们需要认真学习,逐渐把它融入到我们的日常生活当中。我们还需要努力去践行,力争让自己成为一名事事讲规则,处处讲文明的一名合格小学生。

《小学生日常行为规范》读后感的作文

1、尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

2、尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动打招呼。

3、尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交流。

4、尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。

5、待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。不骂人,不打架。到他人房间先敲门,经允许再进入,不随意翻动别人的物品,不打扰别人的工作、学习和休息。

6、诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人的东西,借东西及时归还,答应别人的事努力做到,做不到时表示歉意。考试不作弊。

7、虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。

8、爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电,不比吃穿,不乱花钱。

9、衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品摆放整齐,学会收拾房间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。

10、按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假,放学后按时回家。参加活动守时,不能参加事先请假。

11、课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚,不随意打断他人发言。课间活动有秩序。

12、课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整洁。

13、坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的文体活动。

14、认真做值日,保持教室、校园整洁。保护环境,爱护花草树木、庄稼和有益动物,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑等废弃物。

15、爱护公物,不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。损坏公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。

16、积极参加集体活动,认真完成集体交给的任务,少先队员服从队的'决议,不做有损集体荣誉的事,集体成员之间相互尊重,学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会实践活动,多观察,勤动手。

17、遵守交通法规,过马路走人行横道,不乱穿马路,不在公路、铁路、码头玩耍和追逐打闹。

18、遵守公共秩序,在公共场所守不拥挤,不喧哗,礼让他人。乘公共车、船等主动购票,主动给老幼病残孕让座。不做法律禁止的事。

19、珍爱生命,注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏。

20、阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看内容健康的广播电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博,远离毒品,不参加封建迷信活动,不进入网吧等未成年人不宜入内的场所。敢于斗争,遇到坏人坏事主动报告。

更多。

日常行为规范

2、穿戴整洁、朴素大方头发干净整齐,男生不留长发,女生不烫发,不化妆,不佩戴手饰,不穿高跟鞋3、养成良好的卫生习惯不随地吐痰,不乱扔纸屑、果皮,不吸烟,不喝酒4、举止文明,不打架、斗殴、骂人,不说脏话,不赌博,不参与封建迷信活动5、不看宣传色情、凶杀、迷信的书刊、录像,不听不唱不健康歌曲6、不进营业性舞厅、酒吧7、拾金不昧,不受利诱,爱惜名誉,不损人格8、遇见宾客,以礼相待,不卑不亢二、真诚友爱,礼貌待人1、使用礼貌用语,讲话注意场合,态度和蔼,要讲普通话2、尊重他人的人格、宗教信仰和民族习惯,谦恭礼让,敬老爱幼尊重妇女,帮助残疾人3、尊重全体教职工,见面行礼或主动问候回答师长问话和接受师长递送的物品时要起立,给老师提意见态度诚恳4、同学之间团结互助,正常交往;不叫侮辱性绰号,不欺侮幼体弱的.同学,发生矛盾,多做自我批评5、待客热情,起立迎送邻里有困难时,主动关心、帮助6、未经允许不进入他人房间,不动用他人物品,不拆看他人信件和日记7、不要随意打断别人的讲话,不打扰他人学习、工作和休息,妨碍别人要道歉,被人妨碍不计较8、守信守时,答应别人的事要按时做到,做不到时表示歉意三、遵规守纪,勤奋学习1、升国旗,奏国歌要肃立、脱帽,行注目礼2、保持教室、校园整洁优美和图书馆、阅览室的安静,不在教室和楼道内吵闹喧哗3、爱护校舍和各种公物,不在黑板、墙壁、布告栏处涂抹乱画,借阅书刊要按时归还,损坏东西要赔偿4、按时到校,上课前准备好学习用品上、下课时,起立向老师致敬,下课时,请老师先行5、上课专心听讲,勇于提出问题,敢于发表自己的见解,积极回答老师的提问,

日常行为规范读后感

我读了《小学生日常行为规范》后,给我感悟最深的是《规范》的第七条中的:诚实,不说谎话,知错就改。答应别人的事要努力做到。诚实守信是每一个人都应具备的美德。

乔治;华盛顿是美国第一任总统。他小时候是个又聪明又淘气的孩子一天,父亲送给他一把小斧头。那小斧头新崭崭的,小巧锋利。小乔治可高兴啦!我的小斧头能不能砍倒小树呢?我要试一试。他看到花园边上有一棵樱桃树,微风吹得它一摆一摆的,好像在向他招手:“来吧,小乔治,在我身上试试你的小斧头吧!“小乔治高兴地跑过去,举起小斧头向栅桃树砍去,一下,两下……樱桃树倒在地上了。

小乔治望着父亲,懂事地点了点头。

古时候,有个人叫曾子,他非常诚信。一天,曾子的妻子要上街,孩子也闹着要去。曾子的妻子就哄孩子说:“乖孩子,等我回来杀猪给你吃。”她上街回来时,看见曾子正准备杀猪,她走上前去阻止说:“怎么要杀猪?我只是哄哄他。”曾子说:“怎么能说慌呢!”说着就把猪给杀了。

说谎话最终吃亏的是自已,有个狼来了的故事讲的就是讲一个说谎的小孩,两次欺骗别人说狼来了,人们信以为真赶来救他,发现上当了,待到狼真的来了,他大喊救命没有人相信他,最后被狼吃了。

诚实的反面是欺骗。骗子有时候看上去很聪明,其实却是最愚蠢的。

诚信,是做人的基本点,最后让我们共同学习诚信,学习《小学生日常行为规范》让《规范》时时和我们作伴,刻刻和它同行,处处以它准绳。让我们扎实地走好每一步,走向那灿烂的明天!

《小学生日常行为规范》读后感的作文

自从学习了《小学生日常行为规范》以后我觉得自己有很多条都做的不够好,还有许多做不好的地方。

比如第2条,我没有做到外出活动回家要主动打招呼,因为我是经常偷着跑出玩的,现在知道了这样的习惯非常不好,必须改正了。还有第5条,到他人房间先敲门,我以前是直接开门进去的,现在才知道这样做是多么没礼貌。还有第11条,上课专心听讲,我就没做到,而且很贪玩,不记作业,自负的认为自己都记住了,可是回家后却发现,我光想着玩了,把作业o忘了,为次我没少挨妈妈训斥,现在明白了这样做是极其错误的,不但违反了《小学生日常行为规范》,而且浪费了宝贵的学习时间。

通过学习《小学生日常行为规范》,我决心要努力改正自己身上存在的缺点,要把《小学生日常行为规范》铭记在心,落实到行动上。

同学们,让我们一起来自觉遵守《小学生日常行为规范》,从现在做起,相互学习,相互监督,争做合格、优秀的小学生。

小学生日常行为规范读后感

突然,响起了敲门声,我努力装出平静的样子,问:“谁?”

“我!”

“奶奶,有什么时吗?”

“我想告诉你,下雨了,别开窗,否则会冻出病来的。如果你非要开窗,就多穿件衣服。窗开得小一点……”

一股暖流涌遍我的全身……我对奶奶这么不尊敬,她居然不怪我。点点雨滴飘进来,落在我的脸上,分不清是雨还是泪……以后我可要想想《小学生日常行为规范》中的条例,切记三思而后行。

《小学生日常行为规范》读后感的作文

我熟读了好几遍《小学生日常行》在这里我明白了我们不能随地扔垃圾或吐痰,而且12岁以下的同学不能骑自行车或电动车上大马路,上课应该认真听讲不能走神,学习是不是给老师学的而是给自己学的,我们应该做一个诚实的小学生并且还要做文明的小学生,上公交车的时候人多的时候我们要排队上车不能和大人拥挤大人的力量和我们比起来我们还和他差的很多,上车发现有老弱病残孕的人我们应该及时给他们让座,我们还要尊老爱幼,如果我们坐公交的时候不能把手脚身体浮出窗户这样很危险上车应该投币,并且我们是小学生要爱护祖国爱护红领巾红领巾是国旗的一角是用鲜血染成的,过马路的时候我们要看红绿灯红灯停绿灯行黄灯亮了等一等,并且发现有斑马线我们应该走斑马线斑马线很安全,还有我们应该自己的事情自己做会做的不要让家长或者同学帮忙不会做的话可以有家长或者同学来帮忙为你解答这道题。

小学生日常行为规范读后感

“课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚,不随意打断他人的发言。课间活动有秩序。”这是郭老师平日给我们抄在大积累本上的小学生日常行为规范的第11条。

这句话让我读后大有感触。结合生活实际想想,我平时是一个内向不爱发言的学生,平时提问题就更少了,上课时手总感觉有千斤重,总怎么也举不起来,唉!可是上课认真听讲我可是够专注的,思考我也有自己的想法,可就是手总是举不起来,总是害怕说错。

可是我从来没有打断别人的发言,总是认真听讲,别人说过的话我都能记住。可见也不打人,不乱跑,不不欺负弱小,就是发言不好不积极。

人不是十全十美的,人不免总还是有错的,错也没关系,可是即错又不问这可就完了!只有多积累才能成才,俗话说:“不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江海。”

郭老师抄给我们的句子或短文都是有用的,所以也再次感谢你。我也希望自己能多发言,改掉以前的坏毛病,加油!

小学生日常行为规范读后感

今年的国庆节是我颇有收获的一个节假日,因为在这个假期里我学习了一个好的文件,那就是《郑州市文明行为促进条例》。

通过《郑州市文明行为促进条例》的学习,我觉得作为一名小学生我们要做到以下几点:

1、不乱丢垃圾,垃圾丢入垃圾桶;

2、帮助老人过马路;

3、不随地吐痰;

4、不能从楼上往下扔东西;

5、尊老爱幼;

6、不大声喧哗;

7、不摸电线;

8、不自己拆电瓶;

9、不闯红绿灯;

10、不在没有大人看护下游泳;

11、不做爬高上低的危险行为;

12、不在大庭广众之下大小便;

13、不学习抽烟喝酒。

在以后的学习和生活中,我将会按照所学习的条例要求做一个好学生,做一个爱护地球的人,因为爱护地球是我们每个人的使命。

小学生日常行为规范读后感

一,尊敬国旗国徽会唱国歌,升降国旗奏唱国歌,脱帽行注目礼少先队员行队里。

二,尊敬父母关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事情,从父母和长辈的教导外出或回到家要主动打招呼。

三,尊敬老师见面行李,主动问好接受老师的教导与老师交流,尊老爱幼,平等,待人同学之间,友好相处互相关心,先互相帮助,我不欺负弱小,不戏弄他人,尊重残疾人尊重他人的民族习惯。

四、待人有礼貌,说话,文明讲普通话会用礼貌用语不骂人不打架,到他人房间先敲门,请允许再见说不随意翻动别人的恶,先不打扰别人的工作学习和休息。

《小学生日常行为规范》读后感的作文

1、尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

2、尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动打招呼。

3、尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交流。

4、尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负弱小,不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。

5、待人有礼貌,说话文明,讲普通话,会用礼貌用语。不骂人,不打架。到他人房间先敲门,经允许再进入,不随意翻动别人的物品,不打扰别人的工作、学习和休息。

6、诚实守信,不说谎话,知错就改,不随意拿别人的东西,借东西及时归还,答应别人的事努力做到,做不到时表示歉意。考试不作弊。

7、虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。

8、爱惜粮食和学习、生活用品。节约水电,不比吃穿,不乱花钱。

9、衣着整洁,经常洗澡,勤剪指甲,勤洗头,早晚刷牙,饭前便后要洗手。自己能做的事自己做,衣物用品摆放整齐,学会收拾房间、洗衣服、洗餐具等家务劳动。

10、按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假,放学后按时回家。参加活动守时,不能参加事先请假。

11、课前准备好学习用品,上课专心听讲,积极思考,大胆提问,回答问题声音清楚,不随意打断他人发言。课间活动有秩序。

12、课前预习,课后认真复习,按时完成作业,书写工整,卷面整洁。

13、坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的`文体活动。

14、认真做值日,保持教室、校园整洁。保护环境,爱护花草树木、庄稼和有益动物,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑等废弃物。

15、爱护公物,不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。损坏公物要赔偿。拾到东西归还失主或交公。

16、积极参加集体活动,认真完成集体交给的任务,少先队员服从队的决议,不做有损集体荣誉的事,集体成员之间相互尊重,学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会实践活动,多观察,勤动手。

17、遵守交通法规,过马路走人行横道,不乱穿马路,不在公路、铁路、码头玩耍和追逐打闹。

18、遵守公共秩序,在公共场所不拥挤,不喧哗,礼让他人。乘公共车、船等主动购票,主动给老幼病残孕让座。不做法律禁止的事。

19、珍爱生命,注意安全,防火、防溺水、防触电、防盗、防中毒,不做有危险的游戏。

20、阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看内容健康的广播电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博,远离毒品,不参加封建迷信活动,不进入网吧等未成年人不宜入内的场所。敢于斗争,遇到坏人坏事主动报告。

1、《中学生日常行为规范》解读2、中学生日常行为规范测试题3、中小学生日常行为规范(2016)4、小学生日常行为规范(修订版)5、中小学生日常行为规范修订版+守则6、中小学生日常行为规范修订版7、《中学生日常行为规范》(新修订)8、小学生守则与小学生日常行为规范9、中学生日常行为规范(修订)10、小学生日常行为规范20条。

《小学生日常行为规范》。

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员工日常行为规范

员工日常行为规范。

员工日常行为规范(一):

公司员工日常行为规范与制度。

   第一节总则。

   第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工用心性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。

   第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

   第三条本制度适于公司全体员工。

   第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。

   第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。

   第二节奖励。

   第六条本公司设立好下奖励方法:。

   1、大会表扬;。

   2、奖金奖励;。

   3、晋升提级。

   第七条对下列表现之一的员工,应当给予奖励:。

   2、一贯忠于职守、用心负责,廉洁奉公,全年无出现事故;。

   3、完成计划指标,经济效益良好;。

   4、用心向公司提出合理化推荐,为公司采纳;。

   5、全年无缺勤,用心做好本职工作;。

   6、维护公司利益,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功;。

   7、维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;。

   8、节约资金,节俭费用,事突出;。

   9、领导有方,带领员工良好完成各项任务;。

   11、其他对公司作出贡献,董事会或总经理变为应当给予奖励的。

   员工有上述表现贴合《晋升制度》规定的,给予晋升提级。

   第八条奖励程序如下:。

   1、员工推荐、本人自荐或单位提名;。

   2、经理店长进行审核;。

   3、总经理或店长批准。

   第三节处罚。

   员工有下列行为之一,视情节轻重,分别给予扣除必须时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分:。

   第九条有下列行为者罚款10元:。

   1、随意吐痰,丢纸屑果皮者;。

   2、早会迟到者;。

   3、营业时光内聚众聊天、看小说、吃零食、打瞌睡、抄写非公事文件者。

   4、岗位卫生检查不合格者;。

   6、礼仪、称呼不规范者(包括对主管、摄影师、化妆师、设计师的称呼);。

   7、填写各种工作表格不认真、漏填者;。

   8、当班期间当众化妆,修剪手、脚指甲者;。

   9、打卡后吃早餐者;。

   10、下班后自我工作岗位未整理者。包括整理卫生、关掉电脑、空调等。

   11、未按公司规定使用公司设备者。如电脑等。

   12、上下班忘记打卡者。(须有主管开单证明确有准时上下班)。

   第十条有下列行为者罚款20元:。

   1、未经许可而无故不列席公司会议者;。

   2、未经许可而私自带人进入工作场所者;。

   3、离开工作岗位未办理代班手续者;。

   4、安排任务未及时完成者;。

   5、窜岗、随便进入其它部门工作室者。

   6、上班时光吵闹、大声喧哗而不听纠正者。

   7、利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者。

   8、上班时光洗头洗自我私人衣服等。

   第十一条有下列行为者罚款50元:。

   1、未经主管同意外出者。

   2、态度恶劣,傲慢,不理解管理,当众顶撞上司者。

   3、利用公司设备做私人事件者。如电话、打印机、复印机等。

   4、在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。

   5、服务态度欠佳,经顾客检举属实者。

   6、有意破坏公司财物者。

   7、出席各种会议或者工作,代他人签到者,如代打卡。

   第十二条有下列行为者罚款100―500元:。

   1、与顾客或员工发生斗欧吵架事件者,由部门主管根据情节作来源理。

   2、工作未交接清楚造成公司重大损失者。

   3、私拉电源影响公共安全、公司正常作业者。

   第十三条有以下行为者,做记过或开除处分:。

   1、利用私人对公司不满,煽动员工情绪制造事端者。

   2、不服从公司工作安排、职务调动者。

   2、在外散布谣言,制造事端,严重影响公司形象者。

   3、泄露公司营业机密,如效益,拍照对数,促销计划与发展营运计划严重者。

   第十四条有以下行为者视情觉严重报送司法机关追究法律职责:。

   1、私自偷取公司产品(包括****、加洗、压膜、复制光盘等)与顾客产生交易者。

   2、盗取、偷窍顾客、同事、公司财物者。

   3、盗取、泄露公司内部高级文件、机密者。

   第四节考勤制度。

   第十六条忘打卡每人次处于二元处罚,以每一次递增一元。(即第一次忘记打卡二元,无次忘记打卡三元,三次四元以此例推)。

   第十七条员工应遵守上、下班时光,不得无故迟到早退。凡迟到一分钟三元扣罚,每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除100元。

   第十八条员工无故不上班或外出时不办理任何手续,作旷工处理。旷工按三倍扣除当天工资。连续旷工3天或一年内累计旷工达30天者,公司将予以除名。

   第十九条考勤工作由会计负责,考勤员应有较强的职责心,坚持原则。

   第二十条每月考勤报表与考勤记录在发工资前应进行仔细核对,核对无误后方可计算工资。

   第二十一条员工请事假、病假、公假等,务必到前前台领取统一公文,正确填写,报有关主管签字后,然后在急时送回前台。

   5、部门经理(主管)请假务必报总经理批准;。

   10因某些原因想辞职的,务必提前提出书面申请。总经理签字后生效。签字时光往后推30天才能够正式辞职。

员工日常行为规范(二):

企业员工日常行为规范。

日常行为规范。

一、在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。

二、上下班时,务必谨记打考勤卡,不得代打。

三、严格遵守工作时光,做到不迟到,不早退。下班时光到后,务必整理好物品下班。

四、工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。

五、工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时光。

六、务必履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听,不传播与本人无关的,不该打听不该传播的事项。

七、不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准。

八、与工作无关的私物不得随意带入公司,工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。

九、员工个人所借用的工具、物品务必妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。

十、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。

十一、客人来访原则上应有预约,并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。

十二、公司员工间及对公司外的人员,务必礼貌待人,礼貌用语,不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处,互相团结、帮忙。

十三、公司员工上班必须要佩戴胸卡,如有遗失应尽快申请补办。

十四、员工着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐,禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体,不浓妆艳抹,不准单穿吊带衫、凉拖鞋。

十五、随时注意持续周边环境卫生清洁,不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。

十六、除在指定场所、时光外,不允许饮食、吸烟。

十七、节约用水、用电、办公用品。安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏,须通知总务处进行更换、修理。

十八、务必遵守用火规则(下班前关掉煤气、清理烟缸、切断电源)。

十九、所有设备、器具等务必持续可正常安全运作状态。

二十、发生传染病立即。

报告。

员工日常行为规范(三):

员工日常行为规范。

作为公司或工厂,如何利用制度来规范员行的行为?用来规范员工行为制度的资料又是怎样的?如果你想了解这些,能够参考以下这份员工日常行为规范范本,期望各位从中掌握员工管理。

技巧。

1。6就事论事,不将个人好恶和公司各项工作混为一谈,公平对待,公正处理;

1。7树立团队观念,用心参加公司组织的各项活动;

2员工行为规范。

2。1。3工作交流尽量使用内部通讯网络,或msn交流;

2。1。4员工不准迟到或早退,如有需要请假应及时向直属主管说明请假的原因;

2。1。5上班时光不准无故长时光离开办公区域,如有需要应先经直属主管许可;

2。1。7指定区域外不得将任何食物等保管、残留在办公区域内;

2。1。8保护环境卫生,下班前整理好自我的桌面,把椅子归位;

2。2电话。

2。2。1公司的总机号码为……。

2。2。2上班时光,无特殊原因,不得拨打私人电话;

2。2。3员工听到电话铃声在办公室内响起超过两声即应及时接听;

2。2。5接听电话的原则是:规范、简洁、礼貌;

2。2。6代接电话应做好记录,及时转告有关人员;

2。3沟通渠道。

2。3。1公司鼓励员工适时的与同事及主管沟通,沟通时应注意方法及渠道;

2。3。2平时工作中涉及到需要协调或交办的事宜,最好采用书面方式;

3名片印制规定。

3。1。1名片印制分新进员工的名片印制及补印;

4办公用品:

4。1按规定申领办公用品。所有从公司申领的用品均为公司财物,要妥善保管、正确使用,不能占为已有,离职时须交还。

4。2对于能够重复利用的用品,务必重复利用。除印有涉及商业秘密的资料外,所有已使用一面的打印纸应将反面再次使用。

4。3正确使用办公用品,如因个人使用不当而造成浪费者,需按规定做出赔偿。

5职责。

本制度的检查、监督部门为公司行政管理部、各部门主管、总经理共同执行,违反此规定的人员,将给予必须的处理。本制度的最终解释权在公司。

办公室日常行为规范

(1)遵守上班时间,因故迟到和请假的,必须事先电话联络。

(2)遇有工作部署应立即行动,并做到有步骤、迅速踏实地进行。

(3)工作中不扯闲话、不要随便离开自己的岗位。

(4)长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给同事。椅子全部推入,以示主人外出。

(5)不打私人电话,不从事与本职工作无关的私人事务。

(6)在办公室内保持安静,不得大声喧哗。

(7)办公用品和文件须妥善保管,使用后马上归还到指定位置。

(8)文件保管不能随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。

(9)重要的记录、证据等文件必须根据公司文件管理制度归档。

(10)下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位。

(11)关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。

1、着装。

(1)服装正规、整洁、协调、无污渍,扣子齐全,不漏扣、错扣。

(2)鞋、袜保持干净,鞋面洁净,在工作场所不赤脚,不穿拖鞋。

2、仪容。

(1)头发梳理整齐,不戴夸张的饰物。

(2)男员工修饰得当,头发不掩耳,不留长胡须。

(3)女员工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。

(4)保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等有刺激性气味的食品。

3举止。

(1)精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。

(2)保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。

(3)坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。

(4)不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时,女员工双膝并拢侧向一边。

(5)避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。

(6)不能在他人面前双手抱胸,尽量减少不必要的手势动作。

(7)站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂。

1、提倡讲普通话。

2、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和。

3、与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。

4、用谦虚态度倾听、不要随意打断别人的话。

5、严禁说脏话、忌语。

6、使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”等文明用语。

1、接待来访。

(1)接待来访热情周到,做到来有迎声,去有送声,有问必答,百问不厌。

(2)迎送来访应主动问好或话别,设置有专门接待地点的,接待来宾至少要迎三步、送三步。

(3)来访办理的事情不论是否对口,不能说“不知道”、“不清楚”。要认真倾听,热心引导,快速衔接,并为来访者提供准确的联系人、联系电话和地址或引导到要去的部门。

2、访问他人。

(1)遵守访问时间,比预约时间提前5分钟到达。

(2)如果因故迟到,提前用电话与对方联络,并致谦。

(3)访问领导,进入办公室要敲门,得到允许方可入内。

(4)用电话访问,铃声响三次未接,过一段时间再打。

3、使用电话。

(1)接电话时,要先说“您好,品搜科技”。

(2)使用电话应简洁明了。

(3)不要用电话聊天。

4、交换名片。

(1)名片代表客人,用双手递接名片。

(2)看名片时要确定姓名。

(3)拿名片的手不要放在腰以下。

(4)不要忘记简单的寒暄。

1、事先阅读会议通知或做好准备,针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。

2、按会议通知要求,在会议开始前5分钟进场。

3、开会期间关掉手机或设成振动,不从事与会议无关的活动。

4、发言简洁明了,条理清晰。

5、认真听别人的发言并记录,不得随意打断他人的发言。

6、公司内部会议,按秩序就座。

7、不要随意辩解,不要发牢骚,保持会场肃静。

1、工作时既要注意自身安全,又要保护同伴的安全。

2、提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。

3、爱护公司公物,注重所用设备、设施的定期维修保养,节约用水、用电及易耗品。

4、有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。

5、养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,办公室内不得吸烟。

6、如在公共场所发现纸屑、杂物等,随时捡起放入垃圾桶,保护公司的清洁。

7、定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所物品区分为有必要与没有必要的,有必要的物品按规定管理,没有必要的清除掉。

1、在工作时间内不得在网上进行与工作无关的活动。

2、不得利用国际互联网危害国家安全,泄露公司机密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。

3、不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定的以及不健康的信息。

4、不得对计算机信息网络功能和应用程序进行删除、修改或者增加。

5、不得制作传播计算机病毒等破坏程序。

1、同事关系:懂得“理解与尊重”

尊重人比什么都重要”,营造“同欢乐,共追求”的氛围。

2、尊重他人:肯定、赞扬他人的长处和业绩,对他人短处和不足,进行忠告、鼓励。

3、相互合作:在意见和主张不一致时,应理解相互的立场,寻找能共同合作的方案。

4、禁止派别:不允许在工作岗位上以地缘等形式拉帮结派。

1、虚心接受他人的意见。

2、不要感情用事。

3、真诚对待他人。对他人有意见应选择合适的时机和场合当面说清,不要背后乱发议论。

4、不要看他人的笑话,在公众场合出现他人有碍体面,有违公司规定的行为时应及时善意地提醒。

5、对领导的决策要坚决执行。有保留意见的,可择机反映,但在领导改变决策之前,不能消极应付。

6、不要胡乱评议领导、同事或下级,更不能恶语伤人。

7、公司内部定期发布公司动态、

规章制度。

等信息,可对此提出意见和建议。

小学生日常行为规范

小学生在日常生活中要注意自己的行为,下面小编为大家精心搜集了关于小学生的日常行为规范,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

1、维护国家荣誉,尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

2、穿戴整洁、朴素大方,不烫发,不染发,不化妆,不佩戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋。

3、讲究卫生,养成良好的卫生习惯。不随地吐痰,不乱扔废弃物。

4、举止文明,不说脏话,不骂人,不打架,不赌博。不涉足未成年人不宜的活动和场所。

5、情趣健康,不看色情,凶杀、暴力、封建迷信的书刊、音像制品,不听不唱不健康歌曲,不参加迷信活动。

6、爱惜名誉,拾金不昧,抵制不良诱惑,不做有损人格的事。

7、注意安全,防火灾、防溺水、防触电、防盗、防中毒等。

8、平等待人,与人为善。尊重他人的人格、宗教信仰、民族风俗习惯。谦恭礼让,尊老爱幼,帮助残疾人。

9、尊重教职工,见面行礼或主动问好,回答师长问话要起立,给老师提意见态度要诚恳。

10、同学之间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不以大欺小、不欺侮同学,不戏弄他人,发生矛盾多做自我批评。

11、使用礼貌用语,讲话注意场合,态度友善,要讲普通话。接受或递送物品时要起立并用双手。

12、未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和。

日记。

13、不随意打断他人的讲话,不打扰他人学习、工作和休息,妨碍他人要道歉。

14、诚实守信,言行一致,答应他人的事要做到,做不到时表示歉意,借他人钱要及时归还。不说谎,不骗人,不弄虚作假,知错就改。

15、上、下课时起立向老师致敬,下课时,请老师先行。

16、按时到校,不迟到,不早退,不旷课。

17、上课专心听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发表见解。

18、认真预习、复习,主动学习,按照完成作业,考试不作弊。

19、积极参加生产劳动和社会实践,积极参加学校组织的其他活动,遵守活动的要求和规定。

20、认真值日,保持教室、校园整洁优美。不在教室和校园内追逐打闹喧哗,维护学校良好秩序。

21、爱护校舍和公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂改刻画。借用公物要按时归还,损坏东西要赔偿。

22、遵守宿舍和食堂的制度,爱惜粮食,节约水电,服从管理。

23、正确对待困难和挫折,不自卑,不嫉妒,不偏激,不背后说人坏话,保持心理健康。

24、生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。

25、学会料理个人生活,自己的衣物用品收放整齐。

26、生活有规律,按时作息,珍惜时间,合理安排课余生活,坚持锻炼身体。

27、经常与父母交流生活、学习、思想等情况,尊重父母意见和教导。

28、外出和到家时,向父母打招呼,未经家长同意,不得在外住宿或留宿他人。

29、体贴帮助父母长辈,主动承担力所能及的家务劳动,关心照顾兄弟姐妹。

30、对家长有意见要有礼貌地提出,讲道理,不任性,不耍脾气,不顶撞。

31、待客热情,起立迎送。不影响邻里正常生活,邻里有困难时主动关心帮助。

32、遵守国家法律,不做法律禁止的事。

33、遵守交通法规,不闯红灯,不违章骑车,过马路走人行横道,不跨越隔离栏。

34、遵守公共秩序,乘公共交通工具主动购票,给老、幼、病、残、孕及师长让座,不争抢座位。

35、爱护公用设施、文物古迹,爱护庄稼、花草、树木、爱护有益动物和生态环境。

36、遵守网络道德和安全规定,不浏览、不制作、不传播不良信息,慎交网友,不进入营业性网吧。

37、珍爱生命,不吸烟,不喝酒,不滥用药物,拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织,不参加非法活动。

38、公共场所不喧哗,瞻仰烈士陵园等相关场所保持肃穆。

39、观看演出和比赛,不起哄滋扰,做文明观众。

40、见义勇为,敢于斗争,对违反社会公德的行为要进行劝阻,发现违法犯罪行为及时报告。

41、不准擅自下河洗澡、汛期淌水、乘坐无证渡船;。

42、不准玩水、玩电、玩烟花爆竹、化学药品等危险品;。

43、不准在电线上晾晒衣物或在有潜在危险的施工场所附近玩耍;。

44、不准骑飞车、骑英雄车;。

45、不准乘坐超载车、船,尾追车辆或上高速公路;。

46、不准饮用不卫生的食品、饮料或陌生人提供的食物;。

47、不准攀爬门窗、篮球架、围墙、护栏等设施;。

48、不准在寝室内点蜡烛、蚊香等,不准进入异性宿舍;。

49、不准购买并携带凶器进校园;。

50、不准在课间(余)舞棍弄棒、打架相骂;。

51、不准在楼道内推搡、拥挤;。

52、不准在放学后逗留、玩耍、不及时回家;。

53、不准擅自组织野炊及各种形式的春游或秋游;。

54、不准纠集校外人员来校园滋事、扰乱秩序;。

55、不准进入营业性网吧、游戏机房、歌舞厅等娱乐场所;。

56、不准破坏公共设施、公共秩序和公共场所卫生;。

57、不准酗酒、赌博、抽烟、吸食毒品;。

58、不准购买、观看黄色或低级下流的书刊、影视光碟;。

59、不准成立或参与非法组织、封建迷信、伪气功活动;。

60、不准参与其他任何有损青少年学生健康成长的一切活动。

小学生日常行为规范

近年来,我校德育工作狠抓学生日常行为规范教育,从小处着手,体现细的特点;以课堂为中心,以少先队活动为载体,争章达标为激励机制,体现实的特点;在工作中,立支点、抓重点、寻亮点,循序渐进,强化训练,综合素质得到了提高,特别是2000年6月,党中央颁布了《公民道德实施纲要》后,学校注重把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范和养成教育有机的结合起来,使学生从小养成良好的道德行为,有力地推动了校风、学风建设,促进了各方面的工作,取得了显著的进步:2007年,学校荣获卫生文明单位称号。我校坚定不移的坚持德育为首,实施素质教育,把“全面育人、科学育人,培养‘合格+特长’的四有新人”作为办学的指导思想。学校坚持把养成教育作为道德教育的基础,大胆探索,勇于创新,形成了德育工作的自身特色。

一、以德建校,以法治校,把学生日常行为规范教育建立在良好的管理机制之上。

我们将办学目标、教育思想以及管理制度,内化为全体师生的使命感和责任感,将公民道德基本规范内化为师生的道德素养,使其养成良好的行为习惯,建立一种具有和谐健康的人际环境,科学严谨的教育秩序,不断进取的竞争机制,融科学的办学观念、高尚的人文理念等为一体的管理机制,把养成教育天天抓,思想道德人人抓,作为学校德育的主要内容。

在学校管理中,我们坚持“以德建校、法情相济、学生为本”的治校原则,把目标管理与层面管理相结合,把定性管理和定量管理相结合,重结果更重过程,把竞争机制与激励机制纳入管理的主要范畴。

1、完善管理制度,落实管理措施,使学生日常行为规范教育具有着落点。规章制度校校有,管理措施人人讲,我校将各种制度细化为操作性强,可检查、可评价、可反馈的动态管理条例和细则。学校先后制定了《文明礼貌公约》、《课堂常规》等规章制度,使学生学生日常行为规范教育教育具有了着落点,道德教育有了切入点。

2、建立“三级管理”网络、创建“金字塔”式的管理系统,使学生日常行为规范教育具有运行线。学校各项制度在日趋完善化的基础上,我们建立了校、班、组三级管理网络体系,使学校管理运行在一个高速运转,良性循环的体系之上,保证了管理制度的落实,为学生日常行为规范教育的实施和学校道德教育打下了坚实的基础。我们设立了红领巾监督岗,班级卫生小卫士,目前,学校学生日常行为规范教育的运行机制和层次形成了管理系统的'金字塔,反馈系统的倒金字塔,两个系统的正常运行,不仅可以起到良好的导向、评价、激励、育人的作用,更使学生日常行为规范教育天天抓,道德教育人人抓。

二、建立“三全”网络,达到“六化”标准,把学生日常行为规范教育贯穿于常规管理之中。

国际21世纪教育委员会在《教育—财富蕴藏其中》一书中从未来教育发展的指出,每一个人一生中获得教育的四根支柱为:学会认知,学会做事,学会共同生活和学会生存。我校把它理解为学校教育要力求使学生学会生存、学会做人、学会学习、学会创造。教育力求注重培养学生的实际活动能力,创新能力,实际参与能力,使学生从小就有责任心,有正确的道德观念,有竞争意识和能力等。

学校建立起“全员育人,全程育人,全方位育人”的“三全”教育网络,把养成教育的课程化、规范化寓于“常规管理之中,努力使养成教育达到六化标准:1.常规管理制度化2.思想教育经常化3.管理程序课程化4.激励机制系列化5.开展活动多样化6.因材施教科学化。

1、发挥家校榜样的示范作用,给学生营造良好的道德发展环境,使学生建立正确的是非观。

学生的道德发展是一种个体自身与环境交互作用的过程,也就是个体自身道德价值观念的矛盾、冲突。在教育刺激下逐步重组的过程。教师和家长的道德品质随时都潜移默化地影响着学生,他们模范的身教是学生道德发展的沃土。

我们在学校和家庭中开展了”人人争做合格公民“活动。根据公民道德法规制定了比赛规则,学生、家长、教师人手一份,让学生与教师,学生与家长在活动中互相督导监察,每期一次”优秀公民“评比,由学生给教师和家长评分,家长和学生给老师评分,家长和教师给学生打分,激励教师、家长和学生共同加强道德修养,创设有利于学生道德健康成长的环境。同时,使学生在直接的道德评价中培养正义感,是非观念,学会从他人的角度去审视自己,在这种道德氛围中增强养成良好道德行为习惯的责任感。

2、发挥课堂主渠道的作用,使学生身体力行、自觉遵守公共道德。

内化是学生形成思想道德的关键,课堂教学是对学生进行道德教育内化的主阵地、主渠道,各学科要根据学科特点有机渗透《思想道德》课,更应精选与公民道德基本规范密切相关的内容自然结合。如语文课中的《他是我的朋友》、《蓝树叶》让学生受到互相帮助、团结友爱、乐于助人的教育,《丰碑》《珍贵的教科书》教育学生当今学习生活来之不易,大家要好好珍惜……思想品德课中的《讲信用》、《自尊自爱》、《团结力量大》、《勤劳节俭》让学生受到明理诚信、团结友善、勤俭自强等各方面的教育。课前要求学生投入社会生活实践,在具体的道德情境中,感受到有”德性“的快乐和高尚,没有”德性“的痛苦和耻辱,从而接纳内化并建立正确的道德观念认识结构。

学生的道德是一个自主、自觉、自愿、自律的行为。因此,我们在对学生道德行为的学生日常行为规范教育中,贯彻了”以学生为中心,以情境为中心,以活动为中心“的原则,突出学生的主体地位,开展法制讲座,道德建设报告会,力求每次报告会讲座的内容集中、主题突出,学生的心灵受到震撼。同时辅之以知识竞赛,道德建设征文、文艺会演等道德建设文化活动,使不同年级学生道德品质都得到良好的培育。

三、在自我管理、自我教育、自我评价中促使学生学生日常行为规范教育自我完善。

1、在道德教育中,培养学生自我管理、自我教育、自我评价是社会和教育发展的要求,是形成教育文化的关键。

我校首先开展了”人人争做文明小标兵“活动,各班民主推荐一名总值日生管理班内事务,其他文明小卫士分管教室卫生、公共卫生、个人卫生、文明礼貌语言、纪律、礼仪等并做出正确评价。文明小卫士认真填写记录,并相互督导,对表现优秀的文明小卫士、小标兵进行表彰。这样,学生在自我管理、自我评价中,既发展了能力,又形成了正确的道德观。现在我校正开展”争章达标“和”人人争做合格公民“活动,又一次掀起了道德养成教育的高潮。

2、校园文化建设是学校学生日常行为规范教育的又一途径。

学校校园文化建设是一个绿化、美化校园的过程,也是对学生进行道德养成教育的途径之一。我校注重校园文化建设的艺术性,让师生参加校园文化的建设,把学校装扮成绿树成荫,宁静幽雅的花园,走进学校顿觉心旷神怡:展现在眼前的是醒目的”高路小学师生《十做》、《十无》“,放眼四周,是颇具”回小“教育特色的英语墙、体育墙,师生书画长廊、德育天地、少先队剪影,在高大的教学楼醒目处镌刻有校风,教室里悬挂国旗、张贴班训、名人名言、分设红领巾角、卫生角,教室外悬挂一幅幅装裱精美的学生作品。教学楼前后碧草如茵,百花争艳,鸟语花香。这样,我们既美化了学校环境,又让我们力争在有限的空间,让每面墙都会说话,让每一棵花草都成为育人的工具,以收到”此处无声胜有声"的育人效果。校园文化的艺术美,在陶冶学生情操的同时,使他们的道德养成得到升华。

诚然,学生学生日常行为规范教育是一个长期、艰苦的任务。小学生都得升入中学,逐步走向社会,成为社会公民。我们要让他们在小学阶段养成良好的行为习惯,奠定良好的道德基础,以对他们终身发展起到不可估量的作用。

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员工日常行为规范

1、为保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,树立公司良好的对外形象,特制定本规范。

2、公司办公室负责本规范的实施和督促。

二、 适用范围

本规范适用于公司所有员工(包括外调人员、及来公司学习人员)。

三、 礼仪、礼貌规范

(一)语言规范

1、公司提倡说普通话。有三位以上外来客人在场的情况下必须说普通话。

2、交往语言:在处理对外事务中,必须使用“您好、欢迎、请、谢谢、对不起、再见、请走好”等礼貌用语。

3、电话语言:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声。通话时首先使用“您好,河北通慧热力有限公司,请问〃〃〃〃〃〃”,语气温和,音量适中,不得在电话中高声喧哗、争吵,以免影响工作秩序。

4、接待语言:接待公司来访客人时应使用:“您好,请稍侯,请坐,我通报一下”等词语,切勿说“不”。

5、职员间称谓:职员之间可称呼职务或其姓名。

(二)行为规范

1、每位职员应以主动热情的态度对待公司来访客人,并做好应答或记录工作,若超出处理权限及时通报相关主管。

2、严格遵守上下班时间,不得迟到或早退。上班期间禁止回宿舍休息、洗衣服等与工作无关的事情。

3、上班时间,严禁在公司办公和生产区域大声喧哗和使用不文明语言和动作。上、下楼梯应靠右行;在通道、走廊里遇到上司或客人要礼让,不能抢行;职员会面,应面带微笑行点头礼。

4、职员到他人办公室,应先敲门,经同意后方可进入;非工作事项,不得相互串岗、闲聊。

5、正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任,共同建立互信互助的团队合作关系。

6、员工要养成勤俭节约的生活作风,节约水电,下班后办公室电器要全部关闭。

7、电路检修要事先通知办公室,待办公室通知各部门将电器通电后方可拉闸。

8、养成良好的卫生习惯,不乱丢垃圾,每天认真扫清自己所在的办公室,物品摆放整齐。

9、做错任何事情都应立即向直接上级主管人员汇报,对所犯错误有刻意隐瞒情节者加倍处罚。

10、严格保守公司商业和技术机密。

11、上班时间一律不准吃零食,不得在办公室化妆。

12、所有职员一律不得在上班时间利用电脑玩游戏、上网聊天或做其它与工作无关的事情,非工作需要禁止使用迅雷等影响网速的下载软件。

13、不得电话聊天或公话私打。

14、公司员工一律不准利用公司的设备干私活。

15、严禁与同事发生冲突、打架斗殴,伤害他人。

16、员工对公司有意见和建议,可找相关领导交谈或通过书面的形式向公司反映,但不得背后议论。

四、 仪容、仪表规范

1、员工工作时必须着装干净整洁。公司如遇特殊活动时全体员工需统一着工装。着便装时不得穿奇装异服,如:颜色怪异,暴露部分较多等与办公室和生产区域环境不相称的服装。

2、头发要保持干净整齐、无异味。

3、女士化妆淡雅洁净,切忌浓妆艳抹。

4、员工在上班期间着装要职业化,要求男员工上身着衬衣或t恤,下身着长裤(不允许着短裤、9分裤)皮鞋、运动鞋。女员工一律着长裤或裙装(不允许着短裤、9分裤)着装颜色不可太花哨,女员工穿裙子要过膝盖,上班期间一律不允许穿拖鞋。

五、 处罚及奖励办法

1、对于违反以上任何一条规定者,第一次口头警告,第二次予以人民币50元以上罚款。一个月连续违反三次以上的,再追加处以当月收入3%的罚款。屡教不改者予以辞退。

2、公司各部门负责人应认真督导下属职员遵守本行为规范,一个月内所属部门职员违反规定超过部门人数60%的,公司办公室有权对该部门负责人提出批评并处以人民币50元以上罚款。

3、为公司建言献策被公司采纳者,公司给予一定的物质或精神奖励。

4、模范遵守公司章程制度、工作成绩突出者,经部门推荐、办公室考核后给予先进单位或个人称号。

5、为公司做出突出贡献者,公司视情况给予奖励。

本规范最终解释权归办公室。本规范自下发之日起执行。

二o一三年二月十一日

一、总则

1.为保证公司内部管理规范化,维护正常的工作秩序,树立公司良好的对外形象,特制定本规范。

2.公司行政部负责本规范实施的督导。

二、适用范围

本规范适用于四川精城建设有限责任公司员工。

三、礼仪、礼貌规范

1.语言规范

1.1交往语言:在处理对外事务中,必须使用“您好、欢迎、请、谢谢、对不起、.再见、请走好”等礼貌用语。

1.2电话语言:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声。通话时首先使用“您好,(公司名简称),请问”,语气温和,音量适中,不得在电话中高声喧哗、争吵,以免影响工作秩序。如遇对方所找人员不在,则请对方留言转告,对方讲述时要留心听,并记下要点,未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,凡公司外来电一律待对方切断电话后,自己再放话筒。

1.3接待语言:接待公司来访客人时应使用:“您好,请稍候,请坐,我通报一下”等词语,切勿说“不”。

1.4员工间称谓:员工之间可称呼职务或其姓名,年长者可称呼某老师。

2.行为规范

2.1每位员工应以主动热情的态度对待公司来访客人,并做好应答或解释工作,无论何种原因,都不得与客人大声争吵,影响工作秩序;确属委屈之事,应采取暂时回避态度,通过正常渠道向上反映。

接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起;如遇对方姓名有难认的文字,马上询问。

2.3从座位上起立时,动作要轻,离位时,将椅子轻轻推回原位,以保持办公区的安静和整洁。

2.4行走步履不宜过大过急,禁止在办公区内奔跑(紧急情况除外),上、下楼梯应靠右行;在通道、走廊里遇到上司或客人要礼让,不能抢行;员工会面,应面带微笑行点头礼。

2.5员工到他人办公室,应先敲门,经同意后方可进入;进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话;如有急事要打断说话,应掌握时机,而且要说:“对不起,打扰一下”;非工作事项,不得相互串岗、闲聊。

2.6公司员工上班时间不得看报纸或阅览与业务无关的杂志、书籍。

2.7上班时间一律不准吃零食,不得在办公室化妆。

2.8所有员工一律不得利用公司电脑玩游戏、上网聊天或做其它与工作无关的事情。

2.9不得电话聊天或公话私打。

2.10未经部门经理同意,不得索取、打印、复印其他部门资料,不得随意使用其他部门电脑。

2.11不管在公司还是在外单位都按门上标识进行推、拉门进出。

2.12若非正常工作需要,中午用餐不允许饮酒。

四、仪容、仪表规范

1.着装规定

1.1公司均按要求统一着装,服装由公司根据工种统一确定。着装分夏季着装(五月一日至十月一日)和冬季着装(十月一日至次年五月一日)。

1.2男员工着装要求:夏季着规定短袖白衬衣及西裤,系领带(领带款式及色彩不得怪异夸张)、深色皮带;穿深色袜子、黑色正装皮鞋(不能穿凉皮鞋)

且鞋面不得破损,衬衣下摆应扎入裤腰里边;冬季着规定长袖白衬衣及西服套装,长袖衬衣必须扣袖扣,系领带、深色皮带;穿深色袜子、黑色皮鞋,衬衣外应直接着西装,不得在衬衣外加毛衣;系好后长度为站立时领带下端刚盖过皮带扣为宜、不配领带夹;着三粒扣西服时一般系上面和中间两粒扣子,如系一粒扣则系中间一粒;着两粒扣西服时,一般系上面一粒扣,正式场合可将纽扣全系上;室外可套合适的深色外套。

1.3女员工着装要求:夏季着短袖职业套装,穿皮鞋(前不露趾,不得穿拖鞋),鞋面不得破损;冬季着职业套装,穿皮鞋,不得穿高领毛衣,在室外可套合适的外套。

1.4节假日值班人员可着便装上岗;凡出席公务活动必须着工装;着便装时不得奇装异服。

2.发型、配饰规定

2.1上班时间应注意将头发梳理整齐,男职员不得染发(黑色除外),发长不过耳,不留胡须;女职员应化淡妆,饰物佩戴应得当,发型应整洁,染发不得过于鲜艳、怪异。

2.2所有员工在工作时间内应佩戴工牌。男士工牌佩戴:着西装时佩带于左翻领扣处;着衬衫时佩带于与衬衣口袋齐平上一厘米处,女士工牌佩戴于左胸相应位置。

2.3不得在腰间或胸前外挂钥匙、手机、呼机和其他饰物;左胸衣袋不得别放任何物品。

2.4只可戴一枚戒指(戒指不可夸张),项链不可露出工作服之外。

2.5上班时间女士只可佩带耳针类的耳饰。

2.6香水应清新淡雅,不可浓烈、剌鼻。

3.个人卫生规定

3.1所有员工应注意个人卫生,保持口气清新。

3.2职业装要保持干净、整齐并常熨烫,不得出现污垢。

3.3应及时清洁和修剪指甲,不可藏有污垢,不能留长指甲,涂指甲油只限于透明色。

3.4皮鞋应保持光亮,袜子要勤换洗,保证无破损。

五、处罚办法

1.对于违反以上任何一条规定者,予以罚款人民币10元。一个月连续违反三次以上的,再追加处以当月收入2%的罚款。

2.公司各部门经理应认真督导下属职员遵守本行为规范,一月内所属部门员工违反规定超过三次的(含三次),行政部有权对该部门经理处以罚款人民币50元。

3.行政部在对各部门的督导中,若一次性发现公司员工违反规定超过公司人数30%的,行政部经理自行处以人民币50元的罚款。

六、附表

1.《处罚单》

一、目的

为规范员工日常行为,不断提升员工的职业素养,并通过每个员工的规范行为树立德龙轧辊良好的形象,特制定本行为规范。

二、适用范围

本行为规范适用于德龙轧辊全体员工

三、规范内容

公共秩序和公共环境规范

1、不迟到、不早退、不旷工、不中途溜号;有事请假,并严格请销假手续。

2、严禁上班期间串岗、睡岗、玩手机、吃零食,看与工作无关的报纸、杂志、小说,做与工作无关的活动。

3、禁止在会议场所、工作场所吸烟,吸烟者可至专门的吸烟处,保持清洁健康的工作环境。

4、除接待重要客人经批准外,工作日班前、班中不饮酒。

5、提倡简单、融洽、和谐的人际关系,员工之间互相尊重,紧密合作,不在办公场所争吵,不随意翻看拿取他人的物品。

6、提倡每天提前到达岗位,做好进入工作状态的准备,下班离开前清理收拾好现场物品。

7、保持工作区域、设备整洁,现场物品、使用工具、材料、量具整齐摆放。

8、爱护公共财物,不故意损坏和浪费,保养并管理好各类设备和物品,借用的物品和现金应及时归还和清账。

10、上下班途中要遵守交通规则,骑摩托车要戴好安全头盔,严禁酒后驾车。

11、进入厂区,做到两人成行,三人成列,并靠右手边行走。如果开车上下班,主动接受安保人员检查、登记。

仪表、着装规范

12、员工上岗时整齐着装。即机关人员穿工服,一线员工要穿工服、工鞋、头戴安全帽。

13、生产作业、办公区内不穿短裤、背心,不穿拖鞋,女员工不穿裙子、低胸衫、吊带裙(衫)以及露、透服装。

办公室行为规范

14、上班时不做与工作无关的私人事宜,工作时间尽量避免私人电话,不玩电脑游戏,不进行网络聊天,不浏览与工作无关的网站。

15、提倡无纸化办公,员工应充分利用公司建立的oa系统进行办公或信息传递与沟通。

关的规章制度和操作规程,增强事故预防和应急处理能力,避免任何可能给自己和同事带来危险和危害的行为。

18、工作场所不打赤脚,不袒胸露背。工作服应系好纽扣(包括袖口、领口、襟口)。

19、当班作业员工必须严格遵守本岗位的设备与工艺操作规程,严格控制技术工艺指标,精心操作。

20、各级管理人员在现场严禁手插衣兜、背手、双手叉腰、抱于胸前,要自然站立,形态自然。

21、各级管理人员安排工作、与人交谈要文明,不说粗话、脏话,不说不礼貌的口头语。

22、各级员工必须服从上级的工作安排,按时完成任务,不无故拖延和拒绝上级安排的工作。

23、上级交办的事情要迅速处理,遇突发事情尽快向上级汇报,并及时妥善处理,并及时汇报工作结果。

24、独立工作或出差时,应做到领导在与不在一个样,模范遵守公司各项纪律,主动积极完成工作任务。

25、每一位员工都必须有高度的责任心和使命感,不许对待工作不积极,消极怠工,一味等、靠、抱怨,工作中推诿扯皮,找各种理由推脱或者观望,逃避责任。

日常行为规范

26、对待客户有礼有节,一视同仁,坦诚守信,有诺必践。对外交往时,应本着礼貌平等,热情周到的原则,展示公司良好的对外形象,不可有过激的言行。在对外接待中,不铺张浪费,不以公-款高标准宴请或娱乐。

27、实事求是是每一个员工的行为准则。凡事需以客观事实为依据,真实反应实际情况。所有上报数据或资料根据系统统一取数,不作假、不捏造。

28、倡导跨部门的无边界的协作,提倡有效沟通、快速行动。杜绝工作中各自为战,对部门间的协同采取消极或不合作的态度。

29、保守公司的商业机密是每一个员工的职业道德,员工对所掌握的有关公司的信息、资料和成果等严格保密,不得向其它任何公司或不相关的个人公开或透露。

四、罚则:

本规范检查监督由企管人事部、各部长、厂长、公司领导共同执行。

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公司员工日常行为规范

总则:为规范全体员工日常行为,保障公司工作秩序,维护公共卫生环境,加强安全生产意识,树立龙建诚信品牌,倡导节俭办事行为,建立和谐部门关系,树立良好对外形象,促进公司的经营与发展,特制订本公司员工行为规范并成立监督小组进行落实、奖惩、公布。

一、适用范围:

龙建公司全体员工

二、公司形象

1、禁止任何个人、部门做有损公司利益、形象、声誉或不利于公司发展的事情。

2、员工必须清楚了解公司的经营范围与管理架构,并能向客户正确介绍公司情况。

三、员工行为规范

1、员工上班时间应注重个人仪态,着装及修饰须大方得体,禁止穿拖鞋、背心;

2、在任何场合做到用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;

5、严禁利用公司电脑做与工作无关的事情,如:聊天、玩游戏等;

6、所有员工上班期间严禁饮酒;(洽公例外)

7、生产区域内严禁吸烟,吸烟者罚款50元;(生产区域指行政大楼往后)

8、自行车、摩托车按规定放入车棚,不得随意停放在车间、宿舍等机动车道或行人通过的地点。

公司每位员工必须遵守以上行为规范,对任何违反公司行为规范的行为,都要予以追究,给予书面警告,情节严重者予以100元以下罚款。

四、卫生规范

1、员工须每天清洁个人工作区域内的卫生,保持地面、桌面及办公设备的整洁;

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每位员工须自觉保持公司的公共卫生,爱护工作环境,保持清洁,如有员工违反以上卫生规范,予以书面警告,情节严重者予以100元以下罚款。

五、安全规范

3、员工下班前应主动关闭自己办公桌附近的窗户;

员工应时刻注意防火、防盗,严格按照公司安全规范执行,如有违反以上安全规范者,予以书面警告,情节严重者应予以50元以下的罚款。

六、客户投诉处理办法

客户对本公司员工所提供的以下服务不满,并通过各种方式提出投诉的,经核查无正当理由,以一个月内第一投诉次罚款50元,第二次投诉罚款100元,三次以上投诉罚款150元的处罚处理,情节严重的予以辞退。

1、服务态度;

2、专业素质;

3、服务效率;

4、其他以上未列明的关于服务方面的内容。

七、考勤制度

为保障公司工作的有序进行,加强公司考勤管理,特制定此管理制度。

1、作息时间安排 夏季:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00; 冬季:上午8:00-12:00, 下午13:00-17:00 (公司员工不得在未下班前提前到食堂就餐,一旦发现罚款20元。)

2、员工必须严格执行打卡制度,严禁托人、代人打卡。如因卡机出现故障而不能正常打卡,由办公室登记上下班时间;生产一线工人在班组长处签到。

3、上班时间临时外出,须跟部门领导说明事由及时间,如未说明,按照缺勤处理;

4、因公事预计迟到,须提前致电部门领导说明,未说明者按迟到处理:

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5、请假、出差(出差指一天以上)处理:

(1) 员工请假、出差须经部门领导同意,部门领导请假须经常务副总同意;

(2) 请假、出差须提前到办公室填写请假单、出差审批单,由相关领导签字后交回办公室保管,并在假后、出差完毕后及时销假、报到。因特殊原因无法提前办理请假、出差审批手续,应电话(短信)告知领导,同时须假满或出差回公司后补齐相关手续。

(3) 未经批准而缺勤者,视为旷工,每日罚款100元,连续3日旷工,视为自动离职。

(5) 一个月内,员工无任何迟到、早退、请假、旷工等情况,公司发放50元全勤奖励。

八、会议规范

1、办公室须提前通过电话或书面方式通知参会人员,告知会议主题、时间、地点;

2、参会人员如有事不能参加会议,须提前向办公室请假,并指定人员代表参加;

3、参会人员须按时参会。凡参会迟到、早退,罚款50元;

4、对须员工知悉的相关事宜,各部门参会人员须及时传达,未及时传达,罚款50元;

5、办公室作好会议记录,及时归档、保管。

九、罚款处理

对违反以上规范的罚款,公司在年底集中奖励优秀员工,并予以公布。

十、监督检查

公司办公室负责对员工日常行为规范进行监督检查,并组织公司有关领导进行不定期、不定时检查。

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十一、监督小组

组 长: 孙克俭 副组长:

成 员:

孙建国 陈快长 赵 青 李高峰 郝瑞霞 4 / 4

中班幼儿日常行为规范

1、教师在幼儿入园前做好活动室内外环境卫生清洁工作,开窗通风,教师个人仪表整洁得体,精神饱满地投入一天的工作。

2、佩戴胸卡,每天有一名值班园长在幼儿园大门口(大厅)、每班有一名值班教师在活动室门口迎接幼儿入园。与幼儿家长进行交流,了解家长对幼儿园的意见和建议,了解幼儿在家情况,如健康状况、饮食情况、是否服药等,也可进行书面交流。及时引导家长浏览“家园联系橱窗”、“班级工作要点”等。

3、与幼儿进行简短交流,对孩子进行鼓励和赞赏,使孩子对一天的幼儿园生活保持良好的精神状态。

4、有接送班车的幼儿园,班车要准时到达规定地点,跟车教师要与家长做好交接,并保证幼儿上、下车及乘车途中的安全。

1、按晨检常规项目对幼儿进行严格晨检,对幼儿脸色、皮肤、五官、精神、体温等逐一进行检查,仔细观察幼儿有无携带不安全物品,个别情况及时处理,填写晨检报告单。对需服药的幼儿进行记录,并随时注意观察和关注。

2、晨检期间保健医生要到各班进行巡视,并收缴各班晨检报告单,对需特殊护理的幼儿进行记录和复查,根据不同情况定时随访。

3、各班经园长审批报食堂就餐人数和特殊饮食幼儿情况。

4、组织指导值日生工作,如指导幼儿给花浇水、给小动物喂食、整理桌椅及区域内的橱柜、图书、玩具等。

5、准备充足的区域活动材料,让陆续入园的幼儿根据兴趣和需要自主选择区域,随意活动。

6、定期组织谈话活动,为幼儿创造倾诉和表达的机会。

1、早操(课间操)前指导幼儿相互检查服装及鞋带。

2、各班有固定活动场地进行操间活动。

3、根据各年龄班特点确定活动量,如跑、跳、玩球、游戏等;做两套体操,保证一套轻器械操。

4、各班教师带操要精神饱满,口令、示范动作规范、准确、熟练。

5、为幼儿投放各种小型体育活动器械,以保证幼儿早操后自由健身活动。

6、随机进行安全教育,使幼儿树立自我保护意识,保证幼儿安全。

7、带班教师随幼儿一起活动,不得离开本班幼儿。

1、组织幼儿餐前洗手。提醒幼儿用正确的方法(六步洗手法)盥洗。随机进行生活知识技能教育。

2、餐前半小时不让幼儿开展剧烈活动。用消毒液和清水间隔15分钟消毒清洁桌面。

3、餐前教师清洁双手。分发餐具及食物,要使用食品夹(可指导值日生分发餐具),要尽量减少幼儿用餐等待时间。

4、创造安静、愉快的进餐气氛,餐间不批评、指责幼儿,不限制用餐时间,使幼儿能够愉快进餐。保教人员要精力集中,注意观察、精心照顾幼儿,耐心指导幼儿掌握进餐技能,培养幼儿不挑食、不浪费的进餐习惯。不允许值班教师与幼儿同时进餐。

5、餐后指导幼儿擦嘴、漱口,及时收拾桌面、清扫地面,送回餐具。

1、教师必须根据本班幼儿实际发展水平,与本班教师密切配合进行主题备课,提前写好活动设计,做好相关准备工作。

2、教师必须带直观形象的教具组织教学活动,为幼儿准备充分的学具和操作材料,尽量运用现代化教学手段,为幼儿创设认识事物、探究问题的宽松环境。杜绝单一呆板的语言说教。

3、贯彻《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,渗透新的教育理念,幼儿在活动中有充足的动手操作、动口交流、动脑思考的时间。

4、采取集体、分组、个别等多样化的教学形式,从幼儿的兴趣出发,引导幼儿主动参与教学活动。激发幼儿的好奇心和求知欲,鼓励幼儿敢想、敢说、敢做、敢问,培养幼儿的想象力、创造力和解决问题的能力,培养幼儿的成功感和自信心。

1、保证充足的游戏时间。每天不少于3小时,其中区域活动1小时,户外活动不少于2小时。

2、创设良好的环境,提供必要的场地,充足的器械、玩具,保证体育游戏与活动的顺利开展。

3、根据本班实际合理创设区域,组织丰富多彩的区域活动,根据幼儿兴趣和需要投放充足的玩具、操作材料及半成品材料,满足每个幼儿游戏的需求。

4、营造轻松愉快的游戏氛围,让幼儿自主选择游戏内容,自由游戏。教师少命令、少干涉。

5、教师要以支持者、参与者、合作者的身份参与游戏,对游戏过程进行调控、指导和调整,在游戏过程中培养幼儿的规则意识,通过游戏满足幼儿交往的需求、创造的需求、发展的需求。

1、入寝前,适当开窗,保持室内空气流通,保持睡床整洁、舒适。拉上窗帘,为幼儿创设安静、温馨的睡眠环境。

2、睡地板床、大通床的幼儿园,睡前半小时要用消毒液擦拭床面,幼儿被褥、床单、枕头、枕巾每人一套,专人专用,不得合用。

3、要求幼儿午睡脱去外衣,指导与帮助幼儿按顺序自己穿脱衣服、鞋袜,学习叠被子、整理睡床,提倡幼儿间互相帮助。

4、不能强迫幼儿睡眠,对特殊需求幼儿可适当延长睡眠时间。

5、值班教师不允许睡觉,不允许做私活,应加强巡视,发现个别情况及时处理,要特别关照生病的幼儿。随时记录睡眠情况。

6、起床后,逐个检查幼儿着装、床铺是否整齐,整理完毕方可离开。

1、坚持接送卡制度,老师必须亲自与家长进行交接,保证幼儿的安全。

2、离园前为幼儿整理衣着,提醒幼儿带好回家的用品。

3、与家长简要交流幼儿在园一天情况,如学习、身体、睡眠、饮食等。

4、对未及时接走的孩子,组织适当活动,稳定幼儿情绪,避免产生等待焦急心理。

5、有接送班车的幼儿园,要有秩序地组织幼儿离园,清点好幼儿人数,保证幼儿上、下车及乘车途中安全,准时将幼儿送到规定地点,与家长做好交接。

1、工作人员要持健康证上岗,且每年定期进行体检,工作时要穿工作服、戴工作帽,应接受有关儿童营养及食品卫生方面的专门培训。

2、制定合理的营养膳食,食谱每月一定,每周一公布。要做到荤素搭配、干稀搭配、营养充足、品种丰富,每餐不少于一荤一素一汤。

3、制作面食、菜食要按卫生规范操作,生熟分开。

4、不得从小商贩处批发成品食物。采购肉、蛋、鱼、面、油、点心、牛奶等,要从固定的、正规的渠道进货,并签订相关协议,保证幼儿食品的卫生安全。

5、账目清楚,定期向家长、社会公布。

6、每月做一次营养分析,及时调整幼儿膳食。

7、非食堂工作人员不允许随便进入食堂,并写有标示牌。

1、每日幼儿全部离园后打开紫外线消毒灯,对活动室、寝室的地面、墙面、桌面、橱柜、玩具、床铺等进行消毒30分钟(消毒灯要有专人负责,严禁幼儿在场时开灯)。

2、做好桌面、橱柜、电视机、微机、钢琴等所有教学、生活用品的清洗擦拭工作,随时保持整洁。

3、幼儿玩具、图书保持整洁,每周消毒一次;幼儿毛巾、水杯专人专用,每日清洗消毒一次;枕巾、床单每周清洗一次,用消毒液浸泡;被褥每月曝晒一次;每天把保温桶内余水倒掉清洗消毒。

4、随时保持地面整洁,幼儿餐后、离园后各擦拖一次,特殊需要,随时擦拖,每日定时用消毒液喷洒地面。

5、幼儿餐具一餐一清洗消毒,食堂炊具等用品做到及时消毒,消毒后避免二次污染,饭桶等食堂用品不要摞放。

6、接送班车要每日清洁消毒,车内保持空气清新、整洁。

中学生日常行为规范

(1)集合要求:以早操钟声为准,若有迟到、缺旷者1人次扣班级2分;。

(2)在跑步过程中,禁止无故脱跑,(若有特殊情况者应提前告知班主任,当值教师或者体育教师)。

2.课间操。

(1)按体育教师要求,横竖一条线,若有违者,1人次扣班级2分;

(2)在做操过程中,若有人不按要求做操或站着不动,一人次扣班级两分。

不准在楼道上打狂;不准有班级或年级之间互窜,若有违者,1人次扣2分。

1、两休必须按学校规定时间休息(以铃声为准);

2、两休期间不准看书、不准讲话、不准在宿舍里洗头、洗衣物、互窜宿舍等违纪行为。

1.定地点:女生在鱼塘边用餐;男生在篮球场上用餐。

2.剩饭剩菜处理:以团委安排的三餐当值为准,轮到哪班当值就为当天处理剩菜剩饭的班级,负责把剩菜剩饭及垃圾倒到后操场垃圾处理处。

3.监督员:当天值日教师(男教师负责监督男生用餐、女教师负责监督女生用餐),同时,当天三餐当值的.学生协助值日教师监督用餐。

注:1.在用餐过程中,若有乱扔乱倒者,1人次扣班级5分。

2若下雨尽量在餐厅或教室里用餐,但剩饭剩菜不准倒在教室里或者教室后面。

中学生日常行为规范

1.学生在校要穿校服,按规定拉好拉链(扣好钮扣)、不佩戴首饰,不穿拖鞋回校。

2.参加升旗仪式要严肃认真,唱国歌准确,声音宏亮。

3.仪态大方,男同学不留长发、分头,女同学不烫发,不涂指甲、口红,坐立端正、行走稳健,谈吐举止文明。

4.使用好礼貌用语:请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见,不讲粗言烂语,对同学团结友爱。

5.礼貌仪态:微笑、点头、握手、招手、鼓掌、右行礼让、回答问题要起立。

6.要尊敬老师,见了老师主动问好,主动让路,不对老师评头品足,不给老师起绰号,要虚心听取老师批评教育,不诡辩、不顶撞。

7.对待客人或外宾主动问候,微笑致意,起立欢迎,挥手送别。

8.参加集会守时肃静,不做小动作,观看比赛演出适时适度鼓掌致意。

9.进办公室应报告,经允许方可入内,不翻老师的东西。

中班幼儿日常行为规范

1.逐步养成"四净"的进餐习惯:桌面干净、地面干净、身上干净、碗内干净。

2.餐前洗手,会正确使用餐具,细嚼慢咽,吃饭时不发出响声,能在规定时间内吃完一份饭菜。

3.餐后擦嘴、漱口,会自己收拾餐具,餐具轻拿轻放。

1.知道口渴时自己去喝水,学会正确的喝水方法。

2.能接适量的水,不把水洒在地上。

1.养成饭前便后及手脏时洗手的习惯。

2.会自己卷衣袖,在老师指导下会擦肥皂并冲洗干净,擦干手挂好毛巾。

1.大小便基本能自理,定时大便。

2.小便姿势正确,学会拉好裤子,注意腹部保暖。

1.睡前自觉上厕所,能安静入睡,睡姿正确。

2.学习独立、有序地穿脱衣服、鞋袜,能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定地方。

3.能迅速入睡,醒后不影响他人,保持安静。

4.学会叠被子,在成人指导下会整理床铺。

中学生日常行为规范

1.进入实验室,要了解实验的操作流程和安全操作规定。

2.了解电器开关位置,不得用湿手或眼睛旁视时,触摸电器开关,以防触电。

3.遵守实验秩序,严禁打闹,防止玻璃器皿破碎刺伤身体,若出现玻璃破碎情况立即报告老师,由老师统一处置,并根据情况确定赔偿方式。

4.爱护显微镜等精密仪器设备,不得随意拆卸或不规范移动仪器设备。

5.使用酒精灯等易燃易爆仪器时,注意规范操作,做到火着人在,人走火灭。

6.不得在实验室内饮食或将餐具带进实验室,严禁将实验物品作为食物食用。

7.实验结束后,清洁实验仪器,并清洗双手,关闭电源开关及水龙头,方可离开实验。

学生日常行为规范内容

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

学校学生日常行为规范

1.维护国家荣誉,尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼。

2.穿戴整洁、朴素大方,统一穿校服。男生不留长发、不留超短发、不理碎发、不剃光头、不烫发、不染发,做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过发迹;
女生不留刘海、不烫发、不染发、不理碎发、不梳怪发型、不留披肩发、不留超短发。

在校期间不化妆,不佩戴耳环、耳钉、耳坠、项链、戒指、手镯、手链、脚链等任何饰物,不留长甲、不涂染装饰指甲。

3.举止文明,不随地吐痰,不乱扔废弃物。不说脏话,不吸烟,不酗酒,不打架,不赌博,不涉足未成年人不适宜的活动场所。使用礼貌用语,讲话注意场合,态度友善,讲普通话。

4.平等待人、与人为善、尊重他人。尊重师长,见面行礼或主动问好,回答师长问话要起立,上下课时起立向老师致敬,下课时请老师先行,严禁顶撞谩骂老师。

5.同学间互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待、正常交往,不得以大欺小,发生矛盾多做自我批评并及时向老师反应情况,严禁校园欺凌。

6.诚实守信,言行一致,答应他人的事要做到,做不到时表示歉意,借他人钱、物要及时归还。不说谎,不骗人,不弄虚作假,知错就改。

7.严格执行学校作息制度,早上按时起床,整理内务,做好寝室内的卫生工作;
除节假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门,如确有急事需外出者必须自己书写请假条,经家长同意、班主任签字、学生管理处审批后方可外出,要严格在审批时限内返校并及时做好书面销假登记。

8.按时到校,不迟到,不早退,不旷课。上课认真听讲,勤于思考,积极参加讨论,勇于发言。认真预习、复习,主动学习,按时完成作业,考试不作弊。

9.爱护校舍公物,不在教学楼内大声喧哗起哄,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂画,借用公物要按时归还,损坏公物要赔偿。

10.生活节俭,不互相攀比,不乱花钱。学会料理个人生活,柜内衣物用品收放整齐。生活有规律,按时作息,珍惜时间,合理安排课余生活,坚持锻炼身体。

11.经常与父母交流生活学习思想等情况,尊重父母意见和教导;
外出或到家时向父母打招呼,未经家长同意不得在外住宿或留宿他人;
体贴帮助父母长辈,主动承担力所能及的家务劳动,关心照顾兄弟姐妹;
对家长有意见要礼貌提出,讲道理,不任性,不耍脾气,不顶撞;
待客热情,起立迎送;
不影响邻里正常生活,邻里有困难时主动关心帮助。

12.遵守宿舍制度和用餐管理要求,爱惜粮食,节约用水用电,随手关闭水龙头和电源。

13.遵守国家法律,不做法律禁止的事。遵守交通法规,不闯红灯,不违章骑车,过马路走人行横道,不跨越隔离栏。

遵守公共秩序,乘公共交通工具主动购票,主动给老幼病残孕及师长让座,不挣抢座位。遵守网络道德和安全规定,不浏览制作传播不良信息,慎交网友,不进营业性网吧。

14.爱护公共设施、文物古迹,爱护庄稼花草树木,爱护有益动物和生态环境。

15.提前候课不迟到早退,上课期间不得上厕所、不得随意乱跑;
上课静心听讲,积极投入讨论,善于表达思想;
尊重老师同学,上下楼梯靠右行文明礼让。坚决不允许在宿舍、教室、楼道及校园内大声喧哗、追逐打闹。

16.用餐排队快静齐,文明就餐、细嚼慢咽、就餐时不讲话。节约粮食,少盛多取,不倒饭菜。用餐后,餐具洗干净摆放整齐。

17.自习时保持教室内不喧哗,营造良好的学习氛围。讨论问题声音要轻,不影响他人,按时完成作业。

18.午休时间观念强,午睡后整理好内务方可离开。晚休洗漱完毕物品摆放整齐,按时熄灯休息,熄灯后保持肃静。

19.教室卫生做到“一坚持二消灭三整齐四洁净”,即坚持每天清扫;消灭纸屑,消灭痰迹;
书本桌椅摆放整齐,教学设施安放整齐,教室布置大方整齐;
门窗玻璃洁净,桌椅地面洁净,黑板墙壁整洁,灯管电扇整洁。

20.维护公共卫生,保持楼道及操场整洁平坦,做到无纸屑杂物,墙壁围栏无污迹。

21.宿舍卫生干净清洁,被子叠整齐,床单枕巾铺平,个人洗漱用品摆放整齐,鞋头统一朝里与床平齐,窗帘拉开时统一向右。

22.个人卫生做到“四勤四不”,即勤洗手、勤剪指甲、勤洗发理发、勤换洗枕巾床单,不乱扔纸屑杂物、不随地吐痰、不喝生水、不吃腐烂不卫生食品。

23.珍爱生命,不吸烟喝酒,不滥用药物,拒绝毒品。不参加各种名目的非法组织,不参加非法活动。注意安全,增加防火灾、防溺水、防触电、防盗、防中毒意识。

24. 遵守交通法规,注意交通安全,不违章横穿公路,往返学校途中必须注意交通安全,预防发生交通事故;
妥善保管好自己的生活用品和现金,防止丢失、被窃。

25.加强自我防范意识,不与不熟悉的人搭讪,不接受陌生人邀请,不从地摊或在学校内向陌生人购买生活学习用品等,防止受骗上当;
不随便交朋友,特别是校外人员要谨慎相处,防止被骗被诈,外出活动不进入任何公共娱乐场所。

26.保护好个人信息,不浏览非法网站,坚决远离校园贷,防止互联网电信诈骗。

27.参加劳动和体育运动时注意安全,掌握一定的消防安全知识,在校期间生病不得隐匿,须及时向班主任或有关部门报告,确保及时就医。

日常行为规范演讲稿

老师们,同学们:

大家早上好!

我是七年级十七班陈xx同学,今天我演讲的题目是养成良好的日常行为规范是走向成功的基石!作为一个现代中学生,最重要的一点就是要养成良好的日常行为规范。

养成良好的日常行为规范,是对自己的一种负责任的态度。印度的一句谚语说得好::“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”从而,我们可以知道:行为变成了习惯,习惯养成了性格,性格决定了命运。老子也曾说过这样几句话::“人法地,地法天,天法道,道法自然。”自然无为的人生哲学对中国产生了巨大的影响,但同时也被许多人严重歪曲。很多人以歪曲的.“顺其自然,随心所欲”为生活哲学,任自己的恶习成为自然,放任自流。实际上,老子是最重反省悟道、修身体悟的,一生苦苦探索道的真谛。老子之人生之道,应该做“习惯”解,自然之道是自然界的习惯,人生之道是人的习惯。习惯成自然,道法之。所以命运的基石就是养成习惯的行为。

同学们听了这些,一定会发出这样的疑问吧:说了这么多,那我们究竟该怎么做呢?好!下面我就为大家解决这个问题。首先,我们应该遵守中学生日常行为规范作为自己的第一项任务,要理解、遵守每一条要求,要脚踏实地的在生活中做到!不能只是光光在嘴上说说罢了。其次,我们要请老师、同学、家长等人来督促我们遵守。但是我们也不能完全依靠别人,毕竟他们只是一个外围因素,真正的因素是我们自己!所以养成好的习惯的秘决在于自我克制。如果你学会了驾驭自己,那么你就有了一位最好的老师。培养自我克制的原则,就是形成良好的、自制的生活习惯。因为只有习惯,才会确产你真正永怛的价值准则。

而如果我们遵守了中学生文明行为规范上的法则,并且真正的做到了。那么你这个人的举止、语言、心理都会有很大的变化。因为你现在已经成为了一个真正的现代中学生了!中国的这一句古话说的好:命好不如习惯好,上半辈子养成好习惯,下半辈子好习惯会照顾你。比如他们:中国科技大学少年班的周峰,他在谈到自己成绩优异的原因时,周峰认为自己成功的秘诀就是从小养成了良好的学习习惯。周峰的学习自觉性特别强,从不需要别人提醒,更不需要别人强制。学习时,他总是全神贯注,从不走神,即使稍有走神,也能立即作出调整。科学归纳法的奠基人培根在谈到习惯时也深有感触地说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,同学们就应该知道养成良好的习惯是多么重要的一件事了吧!

最后,我呼吁大家:让我们携起手来,共建一个文明、美丽的校园,让我们宿城一中的每一名学生都成为一个文明之人,让文明之花开遍校园的每个角落。同时也让我们用我们的文明行为影响自己的家庭,影响自己生活的社区,影响自己周围的街道,为我们宿迁创建文明城市尽自己的微薄之力。谢谢大家!

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