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领导干部研讨发言篇一
在市委、市政府的正确领导下，我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署，认真按照年初确定的各项任务目标，突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点，围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作，扎实推进各项工作，圆满完成了全年任务目标。
一、20xx年工作总结
(一)强核心，聚人心，加强党的组织和干部队伍建设
1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”，充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则，狠抓“四个环节”：抓思想教育，继续坚持落实乡党委中心组学习制度，努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设，进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实，坚持每周召开班子会，研究决策重点工作，切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设，坚持集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责，做到了事事有人管、人人有责任。
2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时，乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标，着力强化干部队伍素质，积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习，努力提高干部的政治思想素质，乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键，自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向，做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”，推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间，有计划、有步骤地开展学习，着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。
3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念，按照党的群众路线教育实践活动要求，集中力量办大事、实事，千方百计找项目、抓落地，努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20xx年，一大批民生工程开工建设完成，如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型，并接受省扶贫办检查验收，荣新、拔英两所村级小学顺利开工，谢拔公路改造已经完成规划设计，进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心，方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设，方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台，各驻村工作队充分利用自身资源优势，积极发挥能动作用，严格遵守工作纪律，认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动，真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。
4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象，促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全工程招投标程序，对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作，坚决贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约、勤俭办事，坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究，充分吸收各方面意见，从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育，进一步提高了干部廉洁自律意识，提升政府执行力。20xx年，全乡共查处党员干部违纪案件2起，给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。
5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手，在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织，广泛开展各项活动，积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作，大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。
(二)强承诺，转作风，认真扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年，我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动，坚持问题导向、上下联动抓整改，切实改变干部作风，解决落实群众反映的问题，进一步解决了联系服务群众“最后一公里”问题。通过发放征求意见表，召开座谈会等形式，围绕“四风”方面存在的问题内容进行了深入座谈，广泛听取意见建议，认真加以梳理，全乡共收集意见建议 164条，经梳理共 45条，其中：反映领导班子“四风”方面问题的 18条，专项整治12条，制度建设13条，具体问题20条，领导班子成员个人“四风”问题129条。村级班子及个人“四风”问题103条。按照边学边查边改的要求，把征求意见中查找发现的问题进行公示，建立台账进行管理，结合各自工作职责进行分解，研究制定整改方案和措施，有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展，我们做到了“三个回应”，一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应，对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送“红包”专项整治等12方面专项治理，切实解决“四风”方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度，建立长效机制，以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。
(三)打基础，保民生，全面推进社会事业大发展
1、加大社会综合治理和信访工作力度，保持全乡社会大局的稳定。20xx年，我乡共接待来信来访案件21件，依法办法办结20件，率达95%。并且，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动，化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，成功化解了时间跨度长达20xx年以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件，对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中，已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷，做到为民解忧，真正使群众“消怨息诉”，20xx年，全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。
2、做好民政救济和精准扶贫工作，保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作，切实解决贫困人口温饱及住房问题。20xx年，我乡新增农村低保人口20人，发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人，大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。
3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作，不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作，20xx年，我乡参加新型农村医疗保险有11055人，参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人，参保率达68%，享受基础养老金1286人，发放率达100%。
4、注重安全生产工作，全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度，明确安全生产责任制，对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。20xx年，我乡共检查各类企业24家次，整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作，对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。
5、扎实推进人口计划生育工作，切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位，立足以人为本，积极转变工作理念，不断创新工作机制，创新宣传教育模式，创新工作服务方式，坚持依法行政，狠抓各项工作的落实，积极营造稳定低生育水平的良好社会环境，有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。20xx年，全乡户籍人口出生共158人，落实“四术”措施110例，完成打击“两非”任务1例，落实免费孕前优生健康检查50对。
6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。20xx年，我乡按照市级要求，我们本着依法、真实、准确，确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作，目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。
7、苏区振兴发展取得成效，用好用活《若干意见》政策，大力推动农村危旧土坯房改造，精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点，20xx年，全乡共完成改造310余户，占任务的110%。
二、存在的主要问题和面临的困难
回顾20xx年的工作，我们虽取得了令人欣喜的成绩，但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难：一是由于我乡属于林区乡乡，因历史原因产生的林业权属纠纷多，且处理难度大，影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区，道路交通、农田水利基础设施落后，制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡，基本公共服务均等化水平较低，群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题，乡党委、乡政府将认真分析研究，将在20xx年的工作中采取有力措施，加以解决，促进全乡各项事业科学发展。
三、20xx年工作计划
20xx年是我乡加快发展、加快转型的关键时期，对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。
【一】是加强干部队伍建设，提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设，提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习，推行党务公开，坚持民主集中制，建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习法律法规，增强处理问题的能力，提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序，使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开，做到公开内容全面、真实。
【二】是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制，建立乡村干部维护稳定和本职工作“一岗双责”工作机制，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力，确保全乡长期稳定和谐。
领导干部研讨发言篇二
各位领导，同志们：
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，本人认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全镇广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实抓好各项工作任务的贯彻落实，年度*镇党委书记个人述职报告。有效促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设新的发展。现述职报告如下：
一、保持一致，坚定执行党的政治纪律。
坚持党的政治纪律，是基层党委的最基本要求，为保证党在农村的方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。作为乡镇党委书记，我能始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动遥始终保持政治上的清醒和坚定，始终做到在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与党中央保持高度一致，与县委、县政府的重大决策保持一致。对中央和上级党委、政府和各项工作部署，我能及时讨论研究、周密布置并抓好组织实施。一是始终把发展作为执政兴镇的第一要务，树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以“迎通车”活动为抓手，紧紧围绕县委、县政府“农民增收工程、工业强县工程、旅游开发工程、基础设施建设工程”“四大工程”建设的总体经济战略思路，不断深化项目竞赛活动，有效提升产业规模和社会经济总量。认真落实中央1号文件精神，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增收，不断提高人民群众生活水平;二是坚持三个文明建设协调发展。不断强化民主法制建设，强化农村精神文明建设，强化党风廉政建设，强化思想政治工作，有力促进了全镇三个文明建设健康发展;三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，积极推进各项改革，维护社会安定稳定，牢牢把握农村各项事业发展方向。
二、强化学习，提高思想素质和执政水平。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。保持以时俱进的思想精神状态，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求;四是认真组织党委中心组理论学习。学习中，能带头做好干部读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
三、兢兢业业，扎实履行岗位目标责任。
乡镇党委是党密切联系群众的桥梁。肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者，是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部，我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求，牢固树立中心意识，与时俱进、创新求实，有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。
经济社会发展方面：一是农业和农村工作取得新成效。农业和农村经济健康发展。20xx年实现工农业总产值24728万元，比增5.8%。农业总产值实现9992万元，比增7.6%;财政预算外收入126.3万元，完成年计划194.7%;农民人均收入完成4090元，比增285元。村财收入468.25万元;完成粮食产量8563吨，比增0.6%;种植烤烟441烤，收购烟叶9577.6担，实现产值507万元;完成木材生产7431立方米，占计划的118%;完成造林1220亩，占计划的102%;清理非规范转让集体林1350亩，收补偿金29.71万元;3个农村公路建设项目全面完成铺设;以积善村为主要试点的农村新村建设扎实推进;95口沼气池任务建设完工92口;7户，32人的三峡库区移民安置工作顺利完成等等;二是项目工作取得较大突破。20xx年，在开展”迎通车”活动中，确定重点在建项目18项，当年总投资6793万元;确立了17项总投资9592万元的重点前期项目和20项的贮备项目，实行了项目滚动管理。投入项目前期经费10万元;18个重点在建项目开工17项，未动工1项，完成投6666.71万元，占年计划的98.14%;内引外联取得成效。到位资金820万元，占计划的102.5%。完成固定资产投资3334万元，比增3.5%;此外，顺利完成”日照东门”开发、县旋窑水泥厂和梅花村玉华洞停车场项目的用地征迁工作，为全县经济社会发展作出了贡献;三是林业和企业改革稳步推进。全镇应施行林改村12个，应改集体林面积133529亩。已完善和签订合同659份，面积133529亩。已打证43505亩，占应发证24.5%;二建企业改制稳步推进。新公司已顺利组建，实现了集体企业向民营企业的转变;四是社会事业协调发展。实现了计划生育多项指标明显进步。全年政策生育符合率98.11%，较去年同期上升1.4%;晚婚率为66.54%。计生合格村与基本合格村率达100%。投入计生专项经费8.7万元，修整了镇计生服务所并通过省级先进计生服务所验收;投资86万元的洋坊、桃村闭路电视和积善、梅花、新路、胜利村的自来水改造等农民文化生活设施工程全部竣工;投资万元的城关小学教学综合楼新建及改造工程于月交付使用;社会保障福利方面。20xx年调查确认城镇低保户486户，1256人，发放补助金额78.192万元。确认农村低保户137户，322人，全年发放低保金14.0724万元，基本实现应保尽保目标;城乡精神文明创建有效开展，殡葬改革城乡同步进行并取得显著成效;民主法制建设得到加强。扎实开展”平安古镛”创建活动，贯彻落实综治工作三级责任制。认真抓好矛盾纠纷排查调处。突出”严打”重点，确保了我镇社会安定稳定。
党的建设方面。一是健全和完善民主集中制。完善了镇党委议事和决策机制，提高了民主决策的科学性;二是认真开展”三级联创”活动。基层组织建设和队伍建设得到强化。有4个村支部达到了”五个好”的目标;”双培”活动继续深化。确定新华、积善、新路、玉华4个”双培”示范村，培养大户105户，在非党大户中培养入党积极分子25名;三是村部规范化建设全面推进。确定了解放、新华、积善、龙池社区为规范化建设示范点，8月份，在我镇迎来了全县创新农村工作机制现场会的召开。积善村于7月份迎接了全市县委书记座谈会的调研指导，得到较好的肯定。投资40万元新建玉华村村部，施工进展顺利;四是社区党建工作得到进一步加强;五是工作方法不断创新。扎实推进了村务公开民主管理。确定解放村、积善村、龙池社区为民主听证试点村，对土地征用补偿费分配方案、新村建设方案等群众热点敏感问题进行了听证，广泛听取意见建议，自觉接受群众监督;强化了村财使用监督。20xx年6月，13个村的帐务全部实行电算化管理;六是党风廉政建设取得新进展。落实”两个务必”和”八个坚持、八个反对”要求，认真贯彻党内监督条例，落实反腐倡廉”六个机制”。加大了从源头预防和治理腐败力度，主要加强对各项工程、山场采伐招标、集体资产转让和出租、完善”村财镇管、零户统管”等工作执法监察力度，有力地预防和遏制了腐败现象的发生。切实加大力度，认真查处违法违纪案件，20xx年查处违纪案件2件3人。
四、贯彻民主集中制，极力维护班子团结。
做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。
五、强化自律意识，恪守勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自盛自警、自励”，积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记，我能时刻牢记肩负的职责，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托;自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然;自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑;自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。
一年来，本人尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多，新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面，成效不够明显;在工作方法上，有时过于急躁，无意伤害了一些同志的感情等等。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为实现我镇经济社会事业更快更好的发展作出应有的贡献!
领导干部研讨发言篇三
作为一名领导干部，近年来亲身参与实践论的学习，这个过程让我有了深刻的体会和领悟。实践论的学习和实践活动的结合，让我更加明白了领导干部的使命和职责，也提高了我的工作能力和素质。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，谈谈如何通过实践论来提升自己的领导能力。
第二段：实践是成功之道
实践是成功之道，这是我在学习实践论的过程中的一个重要收获。领导干部在工作中需要解决各种各样的问题和挑战，理论知识只是基础，要真正成为一位优秀的领导者，必须通过实践来不断改善和完善自己。只有通过实践，才能将学习到的知识转化为能力和智慧，才能更好地应对复杂的斗争，更好地为人民服务。
第三段：实践中的反思和总结
实践论的学习使我懂得了在实践中反思和总结的重要性。只有不断反思和总结，才能更好地发现问题、找出解决问题的办法。在我实践的过程中，我经常反思我所做的一切，总结经验教训，并及时对问题进行调整和改进。这种反思和总结的能力，使我的领导工作更有创造性和灵活性，更能适应时代发展的需要。
第四段：实践中的团队合作
实践论的学习让我进一步认识到团队合作的重要性。作为领导干部，要带领团队完成任务，需要与团队成员建立紧密的沟通和合作。通过实践论，我学习到如何有效地与团队沟通，理解和尊重团队成员的意见，培养团队的凝聚力和归属感。只有在团队合作的基础上，才能实现共同目标，取得卓越的工作业绩。
第五段：反思与展望
通过实践论的学习，我不仅增长了知识，提高了能力，更加明确了自己的职责和使命。在今后的工作中，我将继续牢记实践论的要求，注重实践与理论的结合，不断完善自己的领导能力，为党和人民做出更大的贡献。同时，我也期待着与更多的领导干部一起分享和交流心得体会，共同提高自身素质和能力。
总结：通过实践论的学习，对于领导干部来说是一次宝贵的机会。这种学习方式不仅提高了我们的工作能力和素质，更让我们明白了领导干部的职责和使命。从实践中反思和总结，与团队合作，不断提高自身力量，我们将能够更好地适应时代的需要，为党和人民做出更大的贡献。同时，也希望通过与更多的领导干部交流和分享心得体会，共同提高自身并影响他人，推动社会进步。
领导干部研讨发言篇四
近年来，我国在社会经济快速发展的同时，也面临着治理体系和治理能力现代化的挑战。作为领导干部，我们有责任不断提高自身素质和能力，在实践中不断总结经验，为国家和人民的发展作出更大的贡献。通过多年的实践，我深有体会，领导干部在实践中需要具备坚定的理想信念、深刻的思想认识、良好的工作作风、高尚的道德品质以及创新的执行力。
首先，作为领导干部，我们必须有坚定的理想信念。在中国共产党的旗帜下，我们工作和生活都必须紧紧团结在一起。理想信念是我们前进的动力，只有对共产主义事业充满信心和热情，才能引领党和人民走向更加美好的明天。同时，要始终保持政治上的坚定，做到坚持党的领导，密切联系群众，做到群众利益至上。
其次，领导干部在实践中需要具备深刻的思想认识。思想认识是行动的先导，只有深入思考问题，对问题有透彻的了解，才能做出正确的决策和部署。首先需要对国情和时代的发展有整体的把握，紧跟国家和时代的步伐，把握重要政策的精神实质，深刻理解党的基本路线。其次要了解群众的需求和期待，善于听取各方面的意见和建议，倾听群众的声音，真正做到为民服务。
第三，在实践中，良好的工作作风对于领导干部来说至关重要。工作作风是领导干部的形象，体现了他们的责任感和工作态度。一个好的工作作风包括高效率、勤奋务实、事事亲自抓、时刻保持自身形象的良好等。高效率是指快速行动，迅速解决问题。勤奋务实是指在工作中不怕辛苦，不追求形式主义，重视实际效果。事事亲自抓是指领导干部要亲自深入一线，了解实际情况，抓住工作的关键环节。时刻保持形象是指领导干部要重视自身形象，做到廉洁奉公、正直诚实。
第四，领导干部应该具备高尚的道德品质。道德品质是干部政治生活的灵魂。一个具有高尚道德品质的领导干部，能够以身作则，做到遵纪守法、廉洁奉公。领导干部要有正义之心和公平之心，不断提高自身的修养和素质。同时，领导干部还要注重自己的形象，保持良好的品行和言行。
最后，领导干部在实践中需要具备创新的执行力。创新是推动事业发展的重要动力，只有不断创新，才能引领时代的潮流。领导干部要有开拓创新的精神，善于发现问题和解决问题。要不断学习新知识，更新思维方式，与时俱进。同时，领导干部应该敢于担当，敢于创新，不断探索新的工作模式和方法，做出实际的成绩。
总之，领导干部在实践中需要具备坚定的理想信念、深刻的思想认识、良好的工作作风、高尚的道德品质以及创新的执行力。只有不断提高自身素质和能力，紧跟时代的步伐，才能更好地为国家和人民的发展做出贡献。同时要善于总结经验，不断改进工作方法，与人民休戚相关，真正做到党和人民的贴心人。只有这样，我们才能实现中国梦，迎来更加繁荣和富强的明天。
领导干部研讨发言篇五
领导干部研讨会是提升管理能力、增强领导者智慧的重要途径。最近参加了一次精彩的领导干部研讨会，离开会场后我深感受益匪浅。在这次研讨会中，我学到了许多重要的知识和经验，并且与其他领导者进行了深入探讨。在这里，我将分享我所得到的心得体会。
第二段：破冰会议
这次研讨会以一次破冰会议开始，目的是让参与者更加放松自如地参与讨论。我们通过一系列互动游戏和团队建设活动，帮助彼此了解，并开始建立信任和友谊。这些活动不仅帮助我们打破了个人间的隔阂，也在思维上增添了新的视角。我意识到要想在领导岗位上取得更好的成果，不仅需要自身的努力，还需要团队的配合和相互扶持。
第三段：专家讲座和分享
在研讨会期间，我们有幸聆听了一些在各自领域具有丰富经验的专家发表的演讲和分享。他们提供了许多宝贵的观点和管理实践经验，让我受益匪浅。其中，一位研讨会的主讲者分享了他在管理中的挑战和成功经验，让我对自身的管理方式有了新的思考。我深刻地认识到，在管理中，要做到既能与员工建立良好的关系，又能确保工作的顺利进行是一门需要不断学习和探索的艺术。
第四段：团队合作和交流
这次研讨会鼓励与会者积极参与小组讨论和交流。我发现，与其他领导者展开深入的交流是获得新眼界和新思路的重要手段。我们分析和讨论了一些管理案例，彼此分享了自己的实践经验。通过这种讨论，我们相互学习，找到了解决问题的新途径。同事们对我提出了许多宝贵的建议，让我受益匪浅。我明白无论身处何种职位，不仅要保持对各种观点的开放，还要主动寻找团队中其他成员的帮助和启发，并及时改进自己的管理方式。
第五段：总结与展望
通过这次研讨会，我深刻意识到作为领导者，不断学习和反思是很重要的。研讨会中的知识和经验不仅在管理实践中起到了积极的推动作用，也使我更加自信地面对管理工作中的挑战。参加这样的研讨会开阔了我的视野，提升了我的管理水平。同时，我也意识到，这只是迈向成功领导者的征程的开始，我将继续积极参与各种培训和研讨会，不断提升自己的领导能力，为组织的发展做出更多贡献。
总体而言，这次研讨会是一次非常有意义的经历。通过与其他领导者的交流和分享，我认识到在管理岗位上积极与团队合作，不断学习和创新是取得成功的关键。我相信，这次研讨会所学到的知识和经验将对我今后的管理工作产生深远而积极的影响。
领导干部研讨发言篇六
作为领导干部，参加研讨会是我们提高工作水平、拓宽思路的重要途径。通过与各方领导和同级干部的交流，我们能够了解到不同的观点和经验，不断更新自己的思维方式和工作方法。研讨会提供了一个集思广益、共同进步的平台，对于我们解决现实问题、提高工作能力至关重要。
二、研讨会中的点滴收获
从这次研讨会中，我收获颇丰。首先，我学到了如何高效地领导团队。在与其他领导干部的交流中，我明白了一个团队的成功离不开团队成员的默契合作和有效的沟通。我学会了倾听团队成员的声音，充分发挥他们的优势，使整个团队的工作更加高效。其次，我学到了管理时间的重要性。在研讨会的分享环节中，一位经验丰富的领导干部分享了他如何合理安排时间，高效完成各项任务的经验。我被他的方法深深地打动，认识到了自己在时间管理方面的不足，并开始尝试着做出改变。最后，我还学习到了团队协作的重要性。在小组讨论和集体活动中，我发现只有充分发挥成员的个人优势，形成合理的分工与协作，团队才能够顺利完成任务。这次研讨会让我对团队协作的重要性有了更深刻的认识。
三、研讨会中的交流与碰撞
研讨会中的交流与碰撞是我最值得回味的部分。与各方代表和同级干部的交流，让我受益匪浅。他们分享了自己的工作经验和心得，我在倾听的过程中不仅接受了他们的知识，还感受到了他们的情感和价值观。我从中体会到了合作的能力和智慧的力量。在一次小组讨论中，我与其他同事共同讨论了如何解决一个难题，而他们的建议和观点让我豁然开朗。在这次研讨会中，我不仅学到了理论知识，还学到了与他人交流和合作的技巧。
四、研讨会对我个人的启发与改变
通过这次研讨会，我对我的工作和个人发展有了新的认识。首先，我明白了个人成长离不开学习的机会。在与各方代表的交流中，他们提到了自己的成长历程和学习经验，我意识到要想在工作中取得更好的成绩，就必须不断地充实自己的知识储备。其次，这次研讨会让我认识到自己在工作上的不足之处，并且知道如何去改进。通过观摩优秀的领导干部，我明确了自己下一步要在哪些方面努力，并制定了相应的行动计划。此外，研讨会还让我认识到了团队的重要性，我明白了只有通过合作与协作，才能够实现个人与团队的共同进步。
五、未来工作中的应用与总结
回到工作岗位后，我将把从研讨会中学到的知识和经验运用到实际工作中。首先，我会加强与团队成员的沟通交流，尽量发挥他们的优势，共同努力完成工作任务。其次，我也会更加注重时间的规划和管理，尽可能实现高效完成各项工作。此外，我还会积极学习自己领域的知识，与时俱进，不断提高自己的专业能力。通过这次研讨会，我深刻地认识到了作为领导干部的责任和使命，我将努力实现自我价值，为团队和组织的发展做出更大贡献。
总之，领导干部研讨会是一个重要的学习和交流平台，通过这次研讨会，我对个人发展和团队合作有了新的认识与体会。我相信，在今后的工作中，我将能够把这些收获应用到实际工作中，取得更好的成绩。
领导干部研讨发言篇七
尊敬的×××××：
××××××××××期间，由于我管理失职，造成××××××××××违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
××××××××××
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其×××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是××××××××，二是××××××××。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为×××平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志××××××的重要原因。三是安全隐患排解不力。××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
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领导干部研讨发言篇八
近期我参加了一个由组织举办的领导干部研讨会。通过会议的全程参与与交流，我汲取了丰富的知识和经验，并对领导干部的角色和责任有了更深入的认识。下面我将从会议的主题和内容、交流与合作、反思与总结、展望与规划以及对领导干部的启示这五个方面来总结我的心得体会。
首先，会议的主题和内容围绕着当代社会的新形势和领导干部的使命和责任展开。在短短几天内，我们就深入学习了新时代的要求、深圳作为改革开放的前沿城市的经验，以及现代领导干部需要具备的核心素质和技能。这些内容使我有了更清晰的认识，认识到领导干部应当成为现代社会的中坚力量，引领着人民群众推动社会发展。
其次，交流与合作是我在会议中最深刻的体会之一。会议期间，我们参与了许多小组讨论和团队合作的活动。在这些活动中，我与来自不同地区和部门的同事进行了深入的交流和合作。通过交流，我深刻体会到了不同地区和部门的共同之处和差异性。这种多元文化的碰撞和融合，丰富了我的视野，提高了我的沟通和合作能力。
第三，反思与总结是我从会议中得到的一个重要启示。在小组讨论和合作中，我经常与团队成员自我反思和总结。这种反思和总结的过程使我认识到自己的优点和不足，并从中汲取经验和教训。通过这样的过程，我能够不断修正自己的错误和提高自己的表现。这种反思和总结的习惯将成为我工作和生活中的重要部分。
第四，展望与规划是我从会议中获得的另一个重要启示。在会议结束后，我对自己的发展和职业规划进行了深入思考。我明白了作为一个领导干部，要站在更广阔的视角来思考问题，要注重战略规划和长远发展。同时，我也明确了自己需要具备的能力和素质，并列出了一系列的发展计划，以实现自己的职业目标。
最后，对领导干部的启示是我从会议中得到的重要收获。领导干部是一个特殊的群体，他们既是组织的代表，也是人民的服务者。而作为领导干部，首要的任务是成为学习型领导者，始终保持对知识和经验的渴求，不断学习和更新自己的思维方式和方法。同时，领导干部还应该注重个人素养和社会责任感的培养，做到以身作则、树立良好的形象。
通过参加领导干部研讨会，我收获颇丰。除了学习到实用的知识和经验外，我深刻体会到了领导干部的角色和责任，并对自己的发展做出了全面规划。这次会议不仅对我个人的成长具有积极的推动作用，而且对组织和社会的发展也有着重要的意义。我相信，只有不断提高自己的素质和能力，才能更好地履行自己的职责，为组织和社会做出更大的贡献。