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最新基层乱象心得体会怎么写(通用6篇)

时间:2023-09-18 05:20:19 作者:笔舞 最新基层乱象心得体会怎么写(通用6篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

基层乱象心得体会怎么写篇一

在基层这个社会的最底层,大家往往以为那里风清气正,可事实上,基层也存在乱象。近年来,越来越多的人开始关注基层乱象,也有一些人亲身经历过,在这里,我想分享一下我的感悟和体会。

第二段:基层乱象的存在

基层乱象是存在的,它涉及面广泛,包括了整个社会结构,涉及到各种各样的问题。在基层工作多年的我看到过很多种形式的基层乱象,经过我的亲身体验和深入的了解,我发现,基层乱象难以避免,且远比我们想象的要复杂。

第三段:基层乱象的元凶

造成基层乱象的元凶不只是个人的问题,更多是来自治理者的问题。过度撒手不管、缺乏监管、腐败、管理混乱等问题,都在造成基层乱象。在这种情况下,一些基层干部,为了利益、为了走捷径,就会对工作缺乏积极性,更甚者,还可能庇护违法犯罪行为,最终导致一系列的基层乱象的出现。

第四段:基层乱象对人们的生活造成的危害

基层乱象是不容忽视的,它可能涉及到人们的生命安全、财产安全以及正常生活秩序等,这对基层居民的生活将会造成极大的影响。比如,在一些地方作为基层干部的贪污腐败,导致了教育、医疗、环境、农业等领域的严重失调。而这些失调不仅仅是数字和数据上的,更是直接关系到人们生活的基本需求和安全。

第五段:基层乱象的解决

要解决基层乱象的问题,需要政府和社会各方的齐心协力。政府为基层提供必要的经费和人力资源补充。鼓励社会志愿者和有经验的专业团队参与到治理中来帮助开展基层工作,确保基层干部的履职尽责。同时,加强基层干部工作考核、管理、奖惩等方面,也可以起到一定的约束作用。我们相信,在大家共同努力下,消除基层乱象将会更快地得到解决。

结论:

基层乱象既然是存在的,必须有一整套的系统的、完善的、有效的解决方案,并在全社会的努力下,使教育医疗、社区、保障、志愿者团队等方面基层建设更为健康的、更为稳定的、更为可持续的,为全国的和谐稳定作贡献。

基层乱象心得体会怎么写篇二

今年11月中旬,根据县委、镇党委的安排部署,我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员,同县派工作组的同志一道,按照“三进三同”的要求,密切联系群众,向群众学习,向实践学习,做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,促使农村经济社会又好又快发展的目标,这段时间以来,我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习,我对这项活动有了更深的感触,对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。

新的岗位、新的起点,我应如何定位,才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢?我想,首先应该扮演好三种角色:一是学生。面对新的工作环境和工作任务,县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师,我要谦虚向他们学习,吸收下庄村近几年社会发展的成功经验,不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作,多调查、多思考、多建议。

在面对具体工作时,要掌握灵活的工作方法,做到指导而不包办、到位而不越位,帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用,善于化解矛盾和纠纷,为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作,关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见,了解他们的所思、所想;要立足农村的实际,利用自己的优势,通过多种形式提供服务;要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求,以实际行动真正为群众办好事实事。此外,我还要做到“四学”。一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题,面对复杂的基层工作现状,我努力想办法,竭尽全力去解决,力求把实事做好,好事做实,在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的'态度,拜群众为师,做到问政于民、问计于民,力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现,不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验,他们说的每一句话,做的每一件事都值得我去学习,我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上,以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪,难点突出。只有向书本学习,才能进一步熟悉涉农法律法规,帮助村干部做好矛盾纠纷调处工作,才能把十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲,才能把设施农业生产、制种产业相关知识向群众传授,使自己下基层有作为、有成就,使工作得到群众的理解、肯定与支持。

部要到难点最突出的地方去了解实情,到问题最集中的地方去寻找答案、到矛盾最尖锐的地方去解决问题,向基层党组织学习、向基层党员群众问计,用自己的眼睛去观察,用自己的耳朵倾听,用自己的心灵去体会,全面了解党的政策在基层的落实情况、深入思考符合基层实际和党员群众实际的工作思路,在联系和服务群众中摸清事物的规律,发现存在的问题,寻找解决的办法,锻炼党性、增长才干,为进一步做好基层工作、服务科学发展、服务人民群众打下良好基础。我深知自己欠缺基层工作经验。因此,我虚心地向县派工作组、村社干部学习,逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中,我与县派工作组、村社干部真诚相待,合作共事,对待工作不怕困难、不挑肥拣瘦,不避重就轻,以严谨的作风和实实在在的工作,感染了身边的同志,以实际行动起好带头作用,真正跟干部群众打成一片,得到了他们的认同、信任和支持,这将是我今后联系下庄村工作能够顺利开展的基础。

与群众的交谈过程中,我细细地品味着群众质朴的话语,用心记录着大家谈到的问题。我们收集到的问题有:盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题;这两年农药化肥价格持续上涨,大田玉米又卖不上好价,盼望早日制种,提高农民收入的问题;还有日光温室病虫害多需要技术、老百姓就医、老有所养、阵地建设等一些突出问题,为了解决这些问题,真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解”,我们从以下几个方面扎实开展工作:

一是加大对全会精神、政策法规的宣传力度。通过村社干部会、村两委会议、党员群众会议,社员大会、党员冬训等有利时机将十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲。在走访过程中,经常会有群众询问各种政策法规,我们就把近年来政府出台的农资补贴、农村低保、新农合、新农保等文件精神、政策进行汇编,并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众,做好解读和宣传,确保群众掌握政策。与此同时,我们还收集了一些典型的案例,通过讲故事、远程教育的形式给群众讲解法律,向群众宣传计划生育等法律条例,让更多的群众知法懂法,做遵纪守法的好公民。

二是要加大入户走访力度。按照县委县政府统一安排部署,我们把脚印“印”在了农户的庭院里,“印”到了田间地头、大棚内。我们通过“白加黑”的走访形式,坚持入户走访“全覆盖”,在走访过程中,我们边走访、边梳理、边整改,解民忧、增感情、促和谐。

三是加大对重点工作的推进力度。我们驻村工作组通过召开村两委会、党员会、以社为单位的群众会议较为广泛深入地发动了群众,宣传玉米制种、环境卫生集中整治、公寓楼建设、通村道路、科技培训、新农合、新农保、五星文明户创评等工作,在接下来工作抓落实的时候,我们的工作也因此得到了广大群众的支持和配合,大大减少了我们在工作开展中阻力。在工作期间,针对群众反映的道路硬化的问题,我们积极配合村上,及时与临泽交通部门联系协调,积极争取项目;根据全村实际,实行村干部和驻村干部包社包农户包村社主干道,开展环境卫生集中整治两次;与县农技中心取得联系,争取到400张黄蓝诱虫板,为群众有效防治虫害发挥了作用……等等这些看得见、摸得着的实事好事,受到了下庄村老百姓的好评,取得了良好的社会反响。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,是县委、镇党委给我们年轻干部搭建的一个成长、锻炼的平台,更是一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会,我们应该倍加珍惜这次难得的机会,以求真务实的工作作风,积极上进的工作态度,给县委、镇党委、下庄村老百姓交上一份满意的答卷。

基层乱象心得体会怎么写篇三

“基层乱象”是我们逐渐意识到并面对的现实问题,这一问题不仅仅局限于某个行业,某个地区,而在各个方面都存在。而这样的乱象给我们造成的影响是巨大的,它不仅削弱了基层工作的效力,也动摇了我们对社会的信心。作为基层工作者,我们更应该关注这个问题,并积极参与到问题的解决当中,从而尽自己的一份力量使社会更加纯洁、和谐和美好。

第二段:阐述基层乱象的现状

基层乱象并不是我们在社会中才发现的问题,而是在我们慢慢前进的过程中逐渐被人们所注意到的。而这个问题除了异地难以感受到之外,每天在我们身边不断的发生着。比如我们常听到政府部门服务员说话态度粗糙,对待百姓不友善;或者是医院管理混乱,医生挂号难,看病要花大量时间和金钱;再或者是派出所工作不严谨,排队办事耗费时间长,行政效率低下等等。这些乱象甚至波及到教育、社会保险、城乡规划等方面,已经不是单一存在的问题,而是愈演愈烈、蔓延到各个方面的问题。

第三段:分析基层乱象的成因

基层乱象具有复杂性,不是简单的道德问题。它需要我们从各个方面去分析,从政策、制度、文化等多个角度去找到问题的症结所在。其中,政府部门的制度性问题是一大因素。比如存在“办事不求人,求人不办事”、“只找关系,不遵守规定”等作风,这些都为工作的推进带来了极大的阻碍,同时也增加了基层干部背负的工作压力。还有一些管理层面的问题,比如缺乏规范制度、司法腐败、人情社会等等,都造成了乱象的进一步扩大。我们必须要清晰地认识到这些问题,并通过改革、制度、文化等多方面的手段去解决它们。

第四段:探讨解决基层乱象的措施

解决基层乱象需要我们从多个方向入手,遵循合规的法律原则,并结合现实情况,切实解决问题。除了需要完善制度以外,还需要大力加强人才培养,让基层干部具备更加专业的知识技能和更多的社会责任感;进一步推广先进理念,传播正能量,让人们摒弃那些陋习,更加注重社会公德和职业道德,从而形成一个共同的良好氛围;当然也需要发扬民主、公开、正义的优良传统,让人们逐渐认识到自己的责任和义务,在社会公正的推进中尽自己的力量。

第五段:总结和感悟

通过对“基层乱象”的探讨和分析,我们更清晰地认识到了这个现实问题的严峻性和复杂性。同时,我们也看到了解决这一问题的道路所在。不管是方法策略,还是解决途经,我们都需要从自身做起,不断提升自身素质,以更加责任和有担当的姿态面对生活和社会。基层乱象是我们肩负着的一项历史性责任,也是我们不断前进和创新的动力。只要我们携起手来,积极参与,当然它终究会得到改善和进步。

基层乱象心得体会怎么写篇四

这次参加团工委组织的中央国家机关青年下基层“百村调研”活动,让我对基层农村有了新的认识,对农村存在的一些现象和问题有更深刻的体会。

我们调研的地点在族坑村,隶属于寻乌县留车镇,濒临广东,全村总面积4平方公里,土地属紫色幼年土,适应于粮食、花生、水果、蔬菜开发种植。全村有11个村小组,农户369户,人口1490人,主要以农耕和劳务收入为主,大部分青年务工外出,果业、花生、烟叶、养殖等是村里的致富门路。从整体情况看,农村生活状况有了很明显的改善,两层小楼比比皆是,内部装修不算豪华,但电视、太阳能热水器、燃气、自来水等基础设施一应俱全;农村道路硬化率也比较高,部分路段已实现水泥化,为车辆通行和农业机械化创造了有利条件;农民收入来源多样化,外出打工收入是主要部分,此外留守农民通过种植果树、养猪、工程承包等增加收入,仅依靠种田获得收入的状况有所改善;九年制义务教育已全面普及,据了解,儿童入学率已达到百分之百;农村医保和养老保险已经全面覆盖,老年人每月能按时领到养老补贴,医疗报销渠道基本畅通。

在看到农村生活条件改善的同时,也存在一些现象和问题值得我们深入思考和研究。

一是农村耕地不足。族坑村总耕地面积为1600亩,据了解,实际耕地面积不足千亩。主要有三个原因,一个是在村人口主要为老人和儿童,大部分青年人均外出打工,家中劳动力不足,造成耕地面积下降;另外就是耕地收入较低,虽然国家减免了农业税、实行农业补贴,但耕地收入仍然较低,投入产出比不高,农民耕地积极性不足,部分农民改为种植果树和养殖业;第三是土地流转制度仍不完善。农村耕地面积不足,从目前来看,农民的收入并未有明显减少,但粮食产量的减少,将推动物价进一步上涨,影响经济运行质量和效率,对国家粮食安全也会产生不利影响,同时会加大农民支出压力,看似名义收入在上涨,而实际收入在下降。

二是农村小学生源减少。族坑村小学共有学生58名,包括学前班和一到三年级,四年级以后到镇上中心小学学习。据当地一青年老师回忆,他当年也是在族坑小学上学,师范毕业后回村任教,当年小学一到五年级全有,每个班有70-80个学生,比现在整个学校的人都多。通过进一步了解,我们发现有以下几个原因:一个是计划生育的原因,出生率下降,现在普遍一家一个孩子,个别家庭会生两个孩子;第二就是生源转移,部分学生随父母搬迁至打工地或当地县城;再有就是受教育条件的限制,还有部分学生去教育条件相对好的学校。此外,优秀学生流失现象也比较严重,“镇里抢村里的,县里抢镇里的,市里抢县里的”。小学生源的减少会带来比较多的问题,比如,降低学校所得经费,教学条件较难改善;影响老师上课情绪;学生的学习氛围不足;没有优秀学生的带头作用等等。这样就会造成村里招不到学生,教育资源浪费等诸多问题。

三是返乡民工的困惑。在我们走访过程中,接触到一位返乡农民工,他是为了照顾家里的孩子和老人返乡的。在访谈中,他也提出了比较突出的几个问题,一个是收入明显下降,以前家里的地由老人种,现在返乡后,打工收入没有了,等于一家人仅靠种地获得收入;第二是农活经验欠缺,从十几岁出门打工就一直没有做过农活,回乡后需要重新学习,积累农业经验;再有就致富资金不足,他也想依靠在外面学习到技术开办工厂,或者引进果树苗种植,但贷款困难,指标申请难,且抵押物价值较低,同时也担心经营风险,一旦投入不能产生效益,对家庭打击较大,孩子上学费用及老人养老都成问题。随着我国经济结构的转型,越来越多的农民工返乡,但他们在返乡的过程中多少会遇到上述问题,这时在经济转型过程中需要重点关注的方面。

四是惠农政策的落实问题。在与农户、村干部交谈过程中,我们发现他们对国家的惠农政策非常满意,感到很高兴。但部分村干部反映在落实中,也存在一些问题,如部分政策较难把握,定量指标容易,定性的指标不便操作,如落实不当,较易发生矛盾。部分农户对一些政策仍存在一些疑问,如贫困生的界定,只有住校生才有补贴;医保报销程序较为复杂,在实际报销中很难区别报销项目和非报销项目,报销比例也很难把握。

我参加的“百村调研”活动已经结束,可以说,给我留下了非常深刻的印象。农村的生活条件已经极大改善,但仍存在一些突出的问题,值得我们思考和研究,由于对“三农”政策的了解和关注甚少,这里就提不出有效的建议和意见了。但我会持续关注“三农”的情况,因为,农村是占我国国土面积最大的地方,农业是我国的第一产业,农民是占我国人口比例最高的群体。

最后,要感谢族坑村人的热情好客,在他们眼中我再次体会到了淳朴,还有一手好厨艺的老陈、精神干练的村支书、志愿下乡的大学生村官......我会永远记得你们。

基层乱象心得体会怎么写篇五

基层乱象是我们每天都会遇见的。在政府和社会两个方面,都有着各种各样的乱象。从疏于管理的城市社区到存在腐败问题的乡村,基层乱象问题在许多领域中都存在。经历了深入调研和实践,我认为解决基层乱象问题需要大家的共同努力和人性化管理。

第二段:乱象的原因

基层乱象的原因可以总结为两部分,一是管理缺失,二是人性化不足。领导者和执行者,包括公务员、志愿者、社区监管人员和工作人员等都应该承担起责任,严格遵守权利的边界,并落实惩罚措施。

第三段:人性化管理

人性化的管理是减少基层乱象的重要措施之一。应该鼓励社区、村委、社团和小组居民自我管理,建立互相信任和共同发展的环境。通过引入新的管理模式和行业标准,提高管理者和执行者的责任感和敬业精神,真正实现对员工的人性化管理。

第四段:共同努力

基层乱象问题必须由政府、企业、居民和民间社团共同解决。建立媒体、社区、企业和政府之间的联盟,整合各方面资源,共同成立基层工作专家,为解决基层乱象问题制定清晰的目标和方案。

第五段:结尾

基层乱象问题呼唤我们共同关注和解决。为健康的发展,基层必须得到人性化和良性的管理。我们每个人都要发挥到自己的作用,参与到基层社区的建设中,加强社区的后勤保障、管理和监督,从而达到基层良性循环的目的。只有如此,我们才能创造一个更加美好和谐的社区环境。

基层乱象心得体会怎么写篇六

一、围绕接待抓服务,争创“三大品牌”

第一、争创精细品牌。接待工作无小事,每个环节、每个细节都要考虑周全。要根据来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方案,有序搞好活动组织;把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、做实各项接待要素,确保接待工作“零失误”。要始终坚持把“规范接待管理、提升接待水平、争创服务品牌、展示地方风采”作为接待工作思路,把“让来客满意、让领导放心、让社会称赞”作为接待工作追求目标。

第二、争创精致品牌。如果说接待工作成败在细节,那么接待工作的形象在精致。要创新接待服务手段,在服务态度上,热情真诚;在服务方式上,讲求实效,注重安全、卫生、舒适。常规接待,细致入微,高效周到;大型接待,科学运筹,精心组织。坚持在接待场所实行“三统一”(统一着工作服,统一戴工作牌,统一使用文明用语),力争每次接待都能成为成功典范。

第三、争创精干品牌。接待工作的质量,重要的'因素取决于员工素质。要加强队伍建设,不断提高工作人员素质和队伍整体素质。拟定学习内容,讲求学习方法,保证学习效果。讲求工作作风,提倡立说立行、逐项落实、精干高效。讲求工作水平,力争出手事达较高标准。采取“走出去观摩、请进来指导、挤时间充电”等方式,形成“学、比、赶、超”的竞争态势。努力建设一支“政治坚定、作风优良、精明能干”的接待工作人员队伍,力争使每位工作人员具有较好的交际能力、较快的反应能力和较强的组织能力。

二、围绕接待抓协调,树立“三种理念”

一是对内协作为贵。每次大型接待任务都要由全体职工共同完成,这就需要通力配合。要教育职工牢固树立全局意识、中心意识、形象意识。团结协作,统一行动;补台不拆台,竞争不嫉贤。努力营造同心协力、和衷共济的共事氛围。

二是对外和谐为贵。接待工作是为地方经济和社会发展服务的,同样,也需要宽松的工作环境。要适时主动向上级机关请示汇报,积极争取县委、人大、政府、政协领导以及上级主管部门的更多关怀;注重与县级部门、乡镇的沟通,积极争取县委办、人大办、政府办、政协办以及其他县级部门、乡镇的更多帮助;加强与接待经营业主的联络,积极争取他们的更多配合,努力营造良好的接待工作外部环境。

三是对客印象为贵。为宾客提供优质的服务是接待工作的主线。要坚持把接待工作定位为对外展示地方形象的“窗口”的思想不动摇,以方便客人为宗旨,充分满足来客活动意愿,达到宾客来访目的,让来客留下“宾至如归、留连忘返”的良好印象。

三、围绕接待抓管理,把好“三道关口”

一要把好接待流程关。应根据来宾的地位、身份确定相应的接待规格,严格按照接待流程运作;坚持来客接待报告制度、来客接待方案审批制度;加强与相关单位的配合,搞好接待衔接。

二要把好接待成本关。立足实际,合理安排,优化方案,突出地方特色,体现地方风情,推介地方绿色食品(饮品),宣传地方支柱产业。厉行节约,点滴做起,力争做到务实、节俭。

三要把好廉洁自律关。严格遵守政治纪律,不信谣,不传谣,不造谣。不该说的不说,不该去的不去。严格遵守廉政纪律,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,遵守财经制度,遵守廉政规定。严格遵守工作纪律,兢兢业业,任劳任怨,履职尽责,无私奉献。

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