每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
铁路个人简历篇一
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湛江 身材：42 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员：文员、人事专员：文员、行政专员/助理：文员
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历：
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 经理助理
工作描述： 主要工作是跟单和协助经理的工作，工作中我按时按量完成自己的每项任务。
离职原因：
公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 销售文员
工作描述： 主要工作是做轮胎的报价还有财务统计、库存盘点和考勤记录，工作中我认真完成自己的每项工作并得到经理和同事的认可。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 茂名建设中专学校
所学专业一： 计算机 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
能熟练操作基本的办公软件，打字速度快，善于与人沟通，能很好地处理人际关系，理解能力强。
详细个人自传
性格开朗，积极乐观，工作认真负责，做事有条理，善于与人沟通，并懂得用自己的真诚去换取别人的信任和认可，认真做事，简单做人;爱好广泛，听歌、打羽毛球等。
个人联系方式
通讯地址： 广州天河棠下村
铁路个人简历篇二
姓 名：
性 别： 男
出生日期：
民 族： 汉
户 籍： 中国 河北
身 高：
婚姻状况： 未婚
语言能力
国语：精通外语：基本掌握
主修课程：
个人技能
1:熟练掌握施工图纸、cad绘图、计算机基础应用
2:熟练的交际英语
3:建筑材料中级证、土工试验工中级证、工程测量工中级证、计算机基础应用一级证
奖惩情况：
20__——20__年度获国家励志奖学金
社会实践：
20__年12月：____职业技术学院建筑材料实习
20__年3月——6月：____职业技术学院工程测量实习
20__年4月——工地实习
兴趣爱好：
打球、唱歌、交际、爬山、课外阅读
自我评价：
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
具有一定的刻服能力，能很好地接触各型人才。
铁路个人简历篇三
年来，我镇的铁路护路联防工作在镇党委、镇*的领导和县护路办的指导下，紧紧围绕确保铁路运输安全这一目标，全面落实铁路护路联防承包责任书，努力抓好责任制的落实，夯实基层基础工作，加大护路宣传力度，加强护路联防队伍建设，适时开展专项整治，确保了铁路运输安全畅通。现将20xx年上半年工作总结如下：
一是镇党委、*高度重视“平安铁路示范镇”工作，始终把“平安铁路示范镇”工作摆上重要议事日程，列入社会治安综合治理工作、平安建设总体规划，与综治、平安建设工作同安排、同检查，在镇、村护路办和镇、村、组干部群众的共同努力下，通过狠抓各项护路措施的落实，使“平安铁路示范镇”创建成果不断得到巩固和扩大。二是层层签订铁路护路联防承包责任书。在年初召开的全镇政法综治工作会上由镇党委*与涉路的金吉布、白芒、新祉、堂下、桥边、下田、松山、石枫、防里等9个村(居)签订了铁路护路联防责任书。此后，镇护路办又及时与各村驾驶员签订新余市机动车辆通过铁路道口安全责任书，进一步明确了镇、村、组、户开展铁路护路联防工作的目标、工作措施、领导责任及具体任务。
一是认真组织开展“三月综治、护路宣传月”活动，组织人员到铁路沿线开展爱路护路宣传，在金吉布、白芒、新祉、堂下、桥边、下田、松山、石枫、防里9个村(居)刊出黑板报3期，张贴宣传画78幅，到铁路沿线的10个村民小组召开群众会宣传10场次，到中心学校以有奖问答的形式组织开展“四个一”宣传活动，深入广泛地宣传《铁路法》和《铁路运输安全保护条例》。通过爱路护路宣传，进一步增强了铁路沿线干部群众及学生的法制意识、安全意识和爱路护路意识。
二是认真开展涉路矛盾纠纷排查调处工作，对排查出的社会矛盾纠纷及时进行调处，确保铁路沿线社会稳定；抓好“抓两降、保畅通”工作，严厉打击和防范偷盗路材路料的违法犯罪行为，认真抓好路伤事故的预防和处置工作，积极预防路伤事故的发生；认真开展“三乱”治理，对在铁路两侧安全保护区内开荒种地、挖沙取土、堆放农作物等危及铁路运输安全的行为进行清理，全力维护铁路沿线的社会治安稳定。
三是进一步做好对“五残”人员监护工作。与“五残”人员监护人签订责任书，并落实了村、组干部对其进行稳控。明确了“五残”人员的监护责任，由于监护责任落实，未发生“五残”人员危及铁路运输安全的情况；对铁路沿线耕牛进行调查统计，并与耕牛养户主签订责任书，有效地防止了耕牛上路影响行车安全事故的发生。
四是根据省、市、县文件精神，镇护路办及时制定下发了活动方案，认真组织开展了道路交通秩序集中整治行动，对辖区铁路沿线出现的随意倾倒废土、违规种植树木等问题进行认真整治，及时消除了不安全隐患，对涉路矛盾纠纷排查调处情况进行建档、落实。
五是动员铁路沿线广大人民群众和护路队员，积极开展“平安铁路示范镇”创建，参与铁路部门的防洪抢险工作，确保铁路运输安全畅通。
六是健全完善镇、村护路办台帐资料，切实加强护路资料痕迹管理。
七是调整充实了镇、村铁路护路联防工作领导小组，镇护路办主任由分管政法的镇人大*、综治委常务副主任罗卫群同志担任，对镇、村、组＊＊护路联防责任人实行风险抵押机制，增强了护路工作的风险意识和责任感；一步落实四进“个统一”规范，统一规范了镇护路办机构设置，统一规范了专职护路队员工资780元，统一规范了每公里一名专职护路队员，统一规范了护路队员上路巡查制度。通过镇、村、组＊＊的共同努力，半年来，我镇管辖段铁路内未发生刑事、治安案件、无黄赌毒、封建迷信等社会丑恶现象和重大人、畜路外伤亡事故，确保了过境铁路安全畅通。
回顾半年来的工作，我们清醒地看到，我镇的铁路护路联防工作还存在着一些差距：一是铁路沿线部分群众爱路护路意识、安全意识和自我防护意识还有待于进一步增强。二是“五残”人员监管难度大。
铁路个人简历篇四
年来，我镇的铁路护路联防工作在镇党委、镇 政府的领导和县护路办的指导下，紧紧围绕确保铁路 运输安全这一目标，全面落实铁路护路联防承包责任 书，努力抓好责任制的落实，夯实基层基础工作，加 大护路宣传力度，加强护路联防队伍建设，适时开展 专 项 整 治 ，确 保 了 铁 路 运 输 安 全 畅 通 。现 将 年 上 半年工作总结如下：
一、党政重视，切实加强领导
一是镇党委、政府高度重视“平安铁路示范镇” 工作，始终把“平安铁路示范镇”工作摆上重要议事 日程，列入社会治安综合治理工作、平安建设总体规 划，与综治、平安建设工作同安排、同检查，在镇、 村护路办和镇、村、组干部群众的共同努力下，通过 狠抓各项护路措施的落实，使“平安铁路示范镇”创 建成果不断得到巩固和扩大。二是层层签订铁路护路 联防承包责任书。在年初召开的全镇政法综治工作会 上 由 镇 党 委 政 府 与 涉 路 的 金 吉 布 、白 芒 、新 祉 、堂 下 、 桥边、下田、松山、石枫、防里等 9 个村(居)签订 了铁路护路联防责任书。此后，镇护路办又及时与各 村驾驶员签订新余市机动车辆通过铁路道口安全责任书，进一步明确了镇、村、组、户开展铁路护路联防 工作的目标、工作措施、领导责任及具体任务。
二、明确任务，落实各项措施
一是认真组织开展“三月综治、护路宣传月”活动，组织人员到铁路沿线开展爱路护路宣传，在金吉布、白芒、新祉、堂下、桥边、下田、松山、石枫、防里9个村(居)刊出黑板报3期，张贴宣传画78幅，到铁路沿线的10个村民小组召开群众会宣传10场次，到中心学校以有奖问答的形式组织开展“四个一”宣传活动，深入广泛地宣传《铁路法》和《铁路运输安全保护条例》。通过爱路护路宣传，进一步增强了铁路沿线干部群众及学生的法制意识、安全意识和爱路护路意识。二是认真开展涉路矛盾纠纷排查调处工作，对排查出的社会矛盾纠纷及时进行调处，确保铁路沿线社会稳定;抓好“抓两降、保畅通”工作，严厉打击和防范偷盗路材路料的违法犯罪行为，认真抓好路伤事故的预防和处置工作，积极预防路伤事故的发生;认真开展“三乱”治理，对在铁路两侧安全保护区内开荒种地、挖沙取土、堆放农作物等危及铁路运输安全的行为进行清理，全力维护铁路沿线的社会治安稳定。三是进一步做好对“五残”人员监护工作。与“五残”人员监护人签订责任书，并落实了村、组干部对其进行稳控。明确了“五残”人员的监护责任，由于监护责任落实，未发生“五残”人员危及铁路运输安全的情况;对铁路沿线耕牛进行调查统计，并与耕牛养户主签订责任书，有效地防止了耕牛上路影响行车安全事故的发生。四是根据省、市、县文件精神，镇护路办及时制定下发了活动方案，认真组织开展了道路交通秩序集中整治行动，对辖区铁路沿线出现的随意倾倒废土、违规种植树木等问题进行认真整治，及时消除了不安全隐患，对涉路矛盾纠纷排查调处情况进行建档、落实。五是动员铁路沿线广大人民群众和护路队员，积极开展“平安铁路示范镇”创建，参与铁路部门的防洪抢险工作，确保铁路运输安全畅通。六是健全完善镇、村护路办台帐资料，切实加强护路资料痕迹管理。七是调整充实了镇、村铁路护路联防工作领导小组，镇护路办主任由分管政法的镇人大主席、综治委常务副主任罗卫群同志担任，对镇、村、组三级护路联防责任人实行风险抵押机制，增强了护路工作的风险意识和责任感;一步落实四进“个统一”规范，统一规范了镇护路办机构设置，统一规范了专职护路队员工资780元，统一规范了每公里一名专职护路队员，统一规范了护路队员上路巡查制度。通过镇、村、组三级的共同努力，半年来，我镇管辖段铁路内未发生刑事、治安案件、无黄赌毒、封建迷信等社会丑恶现象和重大人、畜路外伤亡事故，确保了过境铁路安全畅通。
三、存在的问题
回顾半年来的工作，我们清醒地看到，我镇的铁 路护路联防工作还存在着一些差距：一是铁路沿线部 分群众爱路护路意识、安全意识和自我防护意识还有 待于进一步增强。二是“五残”人员监管难度大。
铁路个人简历篇五
（一）资格审查：根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试（笔试）人选，并以邮件或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
（二）面试（笔试）：择日确定面试（笔试）时间，未按时参加面试（笔试）者，视为放弃。
（三）公示：根据面试（笔试）结果确定拟录用人员，公示7天。
（四）体检、考察（政审）：拟录用人员安排进入体检和考察（政审）环节，若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况，考虑重新组织招聘。
（五）录用：经体检和政审合格、且公示无异议，办理录用手续。
有下列情形之一的，简历筛选不通过：
1、简历中无联系方式或联系方式错误；
2、专业要求、工作经验等与本公司发布的招聘要求不相符者。
（二）联系地址：宁波市鄞州区宁穿路3399号。
（四）报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。应聘材料恕不退还。
1、大学专科及以上学历的高校毕业生（毕业时间：2020年-2022年）。
2、遵纪守法，诚实守信，品行端正；具有良好的心理素质，身体健康，辨色力和听力正常，符合铁路行业规定及岗位要求。
3、各科成绩合格，能够如期取得毕业证书及学位证书（大学专科学历不含学位证书）。
4、服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应铁路沿线偏远车站、山区工作环境和轮班制工作。
1、报名时间
招聘简章发布之日至2022年8月30日。
2、报名方式
（1）平台报名。
网申系统报名的链接为：。应聘人员按照系统要求须填写个人信息并将所需资料的扫描件上传至报名系统，上传的个人资料须与对应的报名信息一致。
* 若扫描件与报名信息不一致的，则以上传的扫描件为准；若所填报名信息无扫描件的，则视为此项信息无效。
铁路物流集团《个人简历》：。
根据岗位要求初步筛选符合条件的人员，经审核后，确定面试人员名单。筛选、审查个人简历及信息，凡提报有关材料信息不实，影响筛选、审查结果的，将取消其应聘资格。
经资格审核通过后，前锦公司组织面试工作，具体时间、地点另行通知。面试时须携带以下材料的原件、复印件（复印件不予退回）：
1.本人签字确认所填内容真实有效的《个人简历》（附件）。
3.能够证明本人学习及能力水平的其他资料。
本人需携带准考证、个人身份证（或有效临时身份证）参加笔试，具体时间、地点另行通知（所需证件不全者不得参加考试）。
对拟录用人员在铁路物流集团微信公众号、前程无忧西安频道首页进行不少于7天的公示。
公示期满无异议，组织拟录用人员进行入职体检及岗前培训，待入职体检及岗前培训合格后按照陕煤集团规定办理录用手续。
1、依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期。
2、严格执行铁路物流集团及用人单位薪酬制度，按时足额发放工资及各项津补贴。
3、依法依规参加养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险和失业保险等社会保险以及住房公积金，并根据所属企业经营情况参加企业年金。
2、应聘人员请在报名时间内完成报名，逾期不予受理。
3、应聘者须严格按规定格式投递报名资料，保证个人信息和所提交应聘材料真实有效。凡弄虚作假或不符合要求的，取消应聘资格或录用资格。
4、应聘毕业生须确保本人报名登记的手机、电子邮箱畅通，关闭手机短信“骚扰拦截”功能，以免无法及时接收、回复相关信息。凡因通信不畅造成的后果，本公司不承担责任。凡未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的，视为自动放弃应聘。
联 系 人：杜女士/周女士
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广东城际铁路运营有限公司招聘公告
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学历及专业要求：
1.学历：大专及以上的2022届毕业生。
2.专业：铁道机车（车辆）运用（制造）与维护、铁道机车、铁道车辆（技术）、动车组检修技术等铁道机车车辆相关专业。
简历投递链接：
工作职责：
负责城际铁路线路、桥涵、隧道、路基、车站结构、建筑结构等设备设施的检查修理，路外环境、铁路防洪巡查等。
学历及专业要求：
1.学历：大专及以上的2022届毕业生；
2.专业：道路桥梁工程技术、铁道工程技术等相关专业。
简历投递链接：
人性化的工作环境与轮休安排
五险一金、绩效奖金、年度体检
通道宽畅，阶梯晋升
工作区域：珠三角地域范围内
正式用工！非外包！非劳务派遣！
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