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教育机构兼职要签合同吗 教育机构口号(通用10篇)

时间:2023-10-02 23:48:03 作者:QJ墨客 教育机构兼职要签合同吗 教育机构口号(通用10篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

教育机构兼职要签合同吗篇一

一、轻松升学历,宏扬最给力。

二、前途无限,宏扬见。

三、好就业,想创业,就到宏扬教育。

四、宏扬品牌学历,为你如虎添翼。

五、宏扬,只为你的明天。

六、名校高学历,费用享更低。

七、给你人生的保障宏扬学历教育,保证真材实料。

八、宏扬学历强,e点圆梦想。

九、丰满羽翼,宏扬教育。

十、一次改变命运的学习宏扬教育,关心你的未来。

十一、宏扬学历,成功路上的记忆。

十二、启帆宏扬,梦想远航。

十三、宏扬,一起诚就心的故事。

十四、宏远梦想,扬帆启航。

十五、牵手宏扬学历,感受人生真谛。

十六、学历提升传奇,宏扬专业教育。

十七、提升学历最有方,最优资源到宏扬。

十八、宏扬高学历,人生不碰壁。

十九、登录宏扬教育,下载名校学历。

二十、宏扬学历教育,努力成就未来。

二十一、轻松升学历,宏扬很给力。

二十二、宏扬:与理想更近,让人生更强。

二十三、东莞宏扬教育,学历随心驾驭。

二十四、随时随地,宏扬学历。

二十五、宏扬教育,学历改变命运。

二十六、宏扬学历教育,圆了你的名校梦。

二十七、宏扬天下,前程似锦。

二十八、你与高学历只隔一个宏扬。

二十九、圆你学历梦想,宏扬助你成长。

三十、宏扬教育平台,学子名校梦想。

三十一、提升学历,宏扬给力。

三十二、你来我网,学历共享。

三十三、提升实力,宏扬教育。

三十四、提升学历,随时随地。

三十五、教育优选宏扬,未来保驾护航。

三十六、宏扬,让您得意职场。

三十七、宏扬,让学历提升简单一“点”。

三十八、宏扬,提升学历一“点”不难。

三十九、提升学历,宏扬随意。

四十、更好学历,改变人生。

四十一、学历教育哪家强,中国东莞找弘扬。

四十二、提高学历,干掉一切。

四十三、学历提升当自强,名校荟萃找宏扬。

四十四、你想要的学历,你需要的速成。

四十五、学历提升知音,宏扬教育暖心。

四十六、学历提升无忧,宏扬服务一流。

四十七、最少的付出,终身的回报。

四十八、宏扬高学历,桃李满天下。

四十九、来宏扬,与成功牵手。

五十、来宏扬教育,做人生赢家。

五十一、宏扬拿学历,前程必无忧。

五十二、宏扬好不好,比比就知道。

五十三、宏扬起步,机遇处处。

五十四、宏图志向,扬帆起航。

五十五、学历提升不用忙,东莞名校找宏扬。

五十六、学有所成,宏扬于恒。

五十七、宏扬成人教育,学历孵化园地。

五十八、在宏扬,大学不是梦。

五十九、懊悔命运,不如改变命运。

六十、学历不高不用愁,宏扬教育有一手。

六十一、追求卓越,一往无前。

六十二、相约在宏扬,人生新航向。

教育机构兼职要签合同吗篇二

目前所在:白云区

年龄:37

户口所在:广州

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:161cm

诚信徽章:未申请

体重:

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:10职称:初级

求职类型:兼 职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:白云区,天河区,越秀区

工作经历

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校

担任职位:教师

工作描述:讲授基础会计、财务会计、财务会计等实操课程

离职原因:

教育背景

毕业院校:湖北省经济管理干部学院

学历:

专业一:会计学

专业二:

学校(机构):

所学专业:

获得证书:

证书编号:

广东省财政学校会计中级x

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人具有扎实的专业理论和基础知识,具有丰富的财务及授课经验。熟悉现行的税收政策,熟练操作金蝶、用友等财务软件。有很强的敬业精神与职业操守,群体合作关系融洽。热爱教育事业,参与过学校《财务会计实操》的课题。

教育机构兼职要签合同吗篇三

第一段:我加入了一家知名的教育机构,担任数学老师的职位。与这些机构的学生接触后,我对待教育的理念有了更深刻的认识和体会。这些学生来自不同的家庭背景,有些是优等生,有些则是学习困难的孩子。然而,在这个机构中,我发现了一个共同点,那就是他们对教育的渴望和追求。无论他们的成绩如何,他们都渴望通过教育提升自己。

第二段:教育机构的老师们都是经验丰富、素质较高的人才。拥有各类高等学历和丰富的教学经验,他们不仅了解教材知识和教学方法,也懂得如何与学生相处并激发他们的学习兴趣。我很幸运能够成为其中的一员,并从他们身上学到了很多。他们总是耐心地倾听学生的问题,并给予合理的解答和建议。同时,他们善于让学生在轻松的氛围中学习,通过精心设计的教学活动,让学生在参与中收获。

第三段:教育机构的老师们重视学生的个体差异,注重因材施教。每个学生都被视为独一无二的个体,老师们会找出每个学生的优势和需求,在教学过程中有针对性地给予帮助。他们不仅关注学生的学习成绩,还关注学生的兴趣、个人发展和心理健康。在和学生的接触中,我发现这种关注对学生产生了积极的影响,他们更加主动地参与到学习中,并且在学习中获得了更好的成绩。

第四段:教育机构的老师们注重培养学生的综合素质。他们不仅注重学生的学科知识,还注重学生的思维能力、创新能力、团队合作能力等。在教学中,他们通过设计各种任务和活动,帮助学生发展这些综合素质。这对我来说是一个很好的启示,我开始注重培养学生的创新思维和实践能力,让他们在解决问题和应对挑战时能够更加自如和有效地应对。

第五段:参与教育机构的工作给我带来了很多收获和成长。通过与优秀的教育机构老师们的接触,我得到了实际的教学经验和专业知识。在教学过程中,我也看到了学生们的成长与进步,触动了我对教育的认识和追求。同时,与教育机构的团队合作,也让我体会到了互相帮助和支持的重要性。我将继续努力提升自己,成为一名更好的教师,为孩子们提供更好的教育。

教育机构兼职要签合同吗篇四

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:x

年龄:

现住址:

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条 合同期限

本合同期从20xx年3月1日起至20xx年3月1日止,期限为1年。其中试用期从20xx年3月1日起至20xx年4月1日止,共1个月。

第二条 工作任务

乙方愿意接受并完成下列工作任务:在高中数学一对一岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条 劳动纪律

甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:

乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条 工作时间与劳动报酬

1. 乙方每月工作25天,每天实行6 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时100元。

2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按约定办理。

第六条 社会保险福利待遇

1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

(1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予1周的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长1周。

(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责8 %,乙方负担92 %,病假工资为1500元。

(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

(1) 医疗期为1月,期满未治愈的延长1月。

(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。

(3) 因工负伤致残的,甲方应负全责。

3. 在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假5天,婚假5天,丧假5天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。

4. 甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。

第七条 合同的变更、解除、终止和续订

1. 在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

(1) 甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

(2) 甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;

(5) 法律、法规规定的其他情况。

2. 下列情况,甲方可以解除劳动合同:

(1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

3. 下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1) 合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

(3) 乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4. 下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3) 甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。

5. 乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

6. 任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。

7. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。

第八条 双方认为需要约定的事项

1. 甲方应为乙方提供住房问题。

2. 甲方应为乙方解决伙食问题。

3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时,甲方可以解除劳动合同。

4. 在乙方休假期间,甲方不得解除劳动合同。

5. 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定

(1) 合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为2月;

(3) 合同期内发生不超过1个月的短期停工。

6. 其他约定事项。

第九条 违约责任

任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金3000元;赔偿金5000元至8000元。

第十条 劳动争议处理

劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。

第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。

教育机构兼职要签合同吗篇五

在这个信息爆炸的时代,教育已经变得无处不在。因此,人们对于教育的质量和方法也提出了更高的要求。而教育机构,则是满足这些要求的重要一环。在教育机构中,老师是最为核心的一部分,他们的教学质量和专业水平直接决定着学生的学习效果和提高程度。在与教育机构的老师交流和学习的过程中,我有了很多的体会和感悟。

首先,我发现优秀的教育机构老师富有责任感。他们不仅仅是教书育人的工具,更是学生成长道路上的引导者和朋友。他们深知每个学生的特点和需要,积极关注学生的学习状况和心理状态,并根据自己的经验和专业知识,为学生量身定制学习计划和辅导方案。比如,我曾在某教育机构的老师那里学习过数学,他明白我对数学的困扰和难点,耐心教授并通过多种方法帮助我理解和掌握知识。我深深感受到,他对我的学习付出了很多的心血和时间,这种责任感令我非常钦佩。

其次,教育机构的老师善于激发学生的学习兴趣和潜能。他们知道学生的学习动力来自于兴趣和乐趣,因此注重培养学生对学科的热爱和探索精神。他们通过生动有趣的教学方式,如组织小组竞赛、讲述有趣的故事等,让学生参与其中,提高他们的积极性和主动性。这样一来,学生们对学习的态度也会更加积极,学习效果自然也会更好。我曾有幸遇到过一位文学老师,她教授的文学课堂气氛非常活跃,她总是带着轻松的心情和幽默的语言与学生交流,使得学生对文学产生了浓厚的兴趣。这位老师不仅仅是教会了我们文学知识,更是激发了我们对文学的热爱和欣赏能力。

再次,教育机构的老师注重培养学生的综合素质。他们不仅仅关注学生的学科知识,还注重培养学生的创新能力、团队合作能力和社会责任感等。在他们的引导下,学生可以参与各种实践活动,如模拟真实情景的演练、小组项目合作等,培养了我们解决问题和团队合作的能力。我曾参加过一次模拟法庭活动,老师分组安排了各种角色和任务,要求我们模拟法庭辩论案件。在这个过程中,我学会了如何有效地分析问题、表达观点和协作合作,这些能力在后来的工作和生活中也对我有很大的帮助。

最后,教育机构的老师不断学习和提升自己的专业能力。他们明白,只有不断学习和关注教育研究的最新成果,才能更好地指导学生并跟上时代的步伐。他们会参加各种教育培训,不断提高自己的教学方法和技巧。我曾在一个英语教育机构的老师那里学习过英语口语,她时常与我们分享最新的学习方法和学科前沿的研究成果,并将其灵活运用于教学中。她的专业能力给我留下了深刻的印象,也激发了我自己不断学习和提高的欲望。

总而言之,教育机构的老师在促进学生学习的方方面面都扮演着重要的角色。他们富有责任感,善于激发学生的学习兴趣和潜能,注重培养学生的综合素质,并不断学习和提升自己的专业能力。我们应该珍惜这些优秀的老师,同时也希望他们能够在未来的工作中继续为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教育机构兼职要签合同吗篇六

段落1:

作为一个教育机构的老师,我一直以来都深深地感受到自己的责任和使命。教育是一项重要的事业,老师在其中扮演着关键的角色。我始终把自己的学生放在第一位,致力于提供最好的教育服务。在这个过程中,我得到了很多宝贵的经验和体会,这些在我职业生涯中将会起到重要的作用。

段落2:

作为教育机构的老师,一方面我注重知识的传授,另一方面也尽量培养其它的技能。在课堂上,我倾注了大量的心血,为学生提供了丰富多样的教学资源和经验。我努力创造一个积极、有趣的学习环境,激发学生的学习兴趣。同时,我也鼓励学生积极参与互动,展示自己的观点和思考。通过这种互动,我希望学生可以更好地理解和掌握所学知识,培养独立思考的能力。

段落3:

除了教学任务,作为教育机构的老师,我相信还有更重要的事情:培养学生的品格和价值观。我十分重视学生的品德教育,希望他们能成为道德、有责任感的人。在我的教育中,我常常强调诚实、友善和尊重他人的重要性。我经常用真实的例子和故事来向学生们传递这些价值观,并引导他们将这些价值观融入到自己的日常生活中。通过这样的教育,我希望能培养学生成为有良好道德修养的人。

段落4:

教育是一个相互的过程,我相信学生也能够给我带来很多启发和成长。尽管我身为老师,但是我并不是无所不知的,我也有我的不足之处。因此,我经常与学生们进行互动交流,愿意听取他们的建议和意见。他们的反馈对我来说是一种宝贵的财富,帮助我不断改善自己的教学方法和理念。在与学生的交流中,我也学习到了如何更好地倾听和理解别人的意见,这对于我的个人和职业成长具有重要的意义。

段落5:

作为教育机构的老师,我深深地感受到自己肩上的责任重大。每一个学生都是独特的个体,都需要我们的关注和支持。在我的教育工作中,我会继续努力不断提升自己的专业知识和教学技能,为学生们提供更好的教育服务。同时,我也会继续反思和总结自己的经验,不断改进自己的教学方式。我坚信,通过我们的共同努力,学生们一定能够取得优异的成绩,并成为有品德和责任感的人。

教育机构兼职要签合同吗篇七

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

教育机构兼职要签合同吗篇八

第一段:引言(150字)

教育机构的教研工作对于提升教学质量和教师专业发展具有重要意义。在参与教育机构的教研工作中,我积累了丰富的经验和收获,对此我深感体会良多。本文将结合我在教育机构教研工作中的心得体会,从教研目标的确定、团队合作的重要性、教研活动的设计、反思的价值以及成果的分享等方面,进行论述和总结。

第二段:教研目标的确定(250字)

教研工作的成功与否,首先在于明确教研目标。作为教研的参与者,要明确教研的目标与方向,确保与教学实践紧密结合。我在参与教研活动中发现,明确目标后能够帮助我更有针对性地进行教学改进和实践,也使得教学研究更具有指导性和实际意义。

第三段:团队合作的重要性(250字)

教研工作是一项需要团队协作的工作,只有通过团队合作才能更好地实现教研的目标。在教育机构的教研中,我发现多次合作研究相辅相成,各自的优势与经验也能得到充分发挥和借鉴,通过与团队成员的交流和互动,能够深入思考问题,寻求更多解决方案,提高教研的效果。

第四段:教研活动的设计(300字)

教研活动是教育机构的教研工作的核心环节之一,合理的教研活动设计对于教研工作的顺利进行起到了至关重要的作用。在我自己的教研工作中,我发现合理设计教研活动能够更好地调动教师的积极性和创造力,提高教研的效率和成果。例如,开展教学观摩、小组讨论等形式的教研活动,既增加了教师之间的互动与交流,也提供了更多的思路和灵感,使得教研工作更加丰富多样。

第五段:反思的价值与成果的分享(250字)

在教研过程中,及时进行反思和总结能够帮助我更好地发现问题并加以解决。教育机构的教研工作注重实践与反思相结合,通过对教研活动的分析与总结,发现自身的不足和不足之处,有针对性地提出改进方案。同时,教研工作的成果也需要分享,让更多的教师受益。例如,向其他教师进行教学分享、发布成果等方式,能够促进教研成果的传播与应用,进一步推动整个教研工作的发展与创新。

结尾(100字)

总而言之,在教育机构的教研工作中,我深刻体会到了教研目标的确定、团队合作的重要性、教研活动的设计、反思的价值以及成果的分享等方面的重要性。通过不断地实践和总结,我深信教育机构的教研工作会更好地为教学质量和教师的专业发展服务,进一步提升教育质量,造福广大学生。(共计1200字)

教育机构兼职要签合同吗篇九

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签之日起生效,合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________

甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主要负责人) :

乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订 本劳动合同。

第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。

其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。

第二条 工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必 要的安全防护设施。

第四条 劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容: 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。

第五条 工作时间与劳动报酬

1. 乙方每月工作 天, 每天实行 小时工作制。

如双方同意延长工作时间, 按加点给予报酬,加点费为每小时 元。

第六条 社会保险福利待遇

1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协 商约定如下: 月的医疗期。

医疗期满尚未治

(1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。

(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为 元。

(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。

2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:

(1) 医疗期为 月(年) ,期满未治愈的延长 月。

(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。

病假工资为全薪。

(3) 因工负伤致残的,甲方应 。

3. 在合同期内, 乙方符合条件的, 享受探亲假 天, 婚假 天, 丧假 天, 女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件 执行。

4. 甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同 时,应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。

第七条 合同的变更、解除、终止和续订

1. 在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:

(1) 甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;

(2) 甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;

(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;

(5) 法律、法规规定的其他情况。

2. 下列情况,甲方可以解除劳动合同:

(1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;

3. 下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1) 合同期未满,又不符合本条第 2 款规定的;

(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;

(3) 乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的.;

(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。

4. 下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3) 甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。

5. 乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

6. 任何一方解除合同,必须提前通知对方。

由于本条第 2 款第(3)项解除劳动 合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。

7. 合同期满后应即终止执行。

甲方因生产工作需要, 在征得乙方同意的条件下, 双方可以续订劳动合同。

如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续 订同一合同期限。

第八条 双方认为需要约定的事项

1. 甲方应为乙方提供住房问题。

2. 甲方应为乙方解决伙食问题。

情况下,甲方可以解除

3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及 劳动合同。

4. 在乙方休假期间,以及 情况下,甲方不得解除劳动合同。

5. 除国家规定以外,在 情况下,乙方可以解除劳动合同。

6. 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定 以外的工作:

(1) 合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;

(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为 月;

(3) 合同期内发生不超过 个月的短期停工。

7. 其他约定事项。

第九条 违约责任 任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小, 支付违约金 元;赔偿金 元至 元。

第十条 劳动争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。

第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

涂改、 未经合法授权代签无效。

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签之日起生效,合同期满后即自行失效。

教育机构兼职要签合同吗篇十

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