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行政后勤部工作心得体会(热门16篇)

时间:2023-12-22 13:08:35 作者:飞雪

工作心得体会是我们在工作中积累的宝贵经验和智慧,可以为我们的职业生涯注入动力和信心。下面是一些在工作中总结出来的经验和心得,希望对大家有所帮助与启示。

后勤部队安全工作心得体会

随着时代的变迁,后勤部队的安全工作已成为军队建设的重要组成部分。后勤部队是军队后勤建设的核心,承担着供应和后勤保障等重要任务,保障着军队的作战能力。然而,后勤部队的安全工作也面临着许多挑战和困难。作为一名后勤工作人员,在实际工作中需要不断总结经验,不断提高自身的安全意识,确保后勤部队的安全工作不断提升。

第二段:实践经验。

在实践中,我认识到后勤部队安全工作的重要性。在运输装备过程中,我和同事们始终保持高度警惕,认真进行现场勘查、货物安全评估,并在装卸过程中坚守岗位,确保货物的安全过程。在军营中,我们也始终保持警惕,加强营区管理,做好警戒工作,防止外部威胁的侵害。通过这些实践,我认识到只有始终保持高度警惕,始终把安全工作放在心中,才能够确保后勤部队的安全工作做到更高层次。

第三段:技能提升。

在实践经验的基础上,我也认识到提高安全技能的重要性。在训练中我不断加强自我技能的培训,学习基本的安全知识,如如何防范恐怖袭击、如何做好现场安全控制等基本安全知识。通过这些训练,不仅可以提高个人的安全意识,也能够为后勤部队的安全工作提供技术支持。只有提高自己的安全技能,才能够更好的保障后勤部队的作战任务。

第四段:制度优化。

在实践经验和技能提升的基础上,我认为制度的优化也是后勤部队安全工作的重要一环。在我所在的后勤部门,我们不断完善安全制度,例如加强对装备、物资文件等的审查核验,做好证照管理等。通过这样的优化,我们可以对可能存在的安全风险进行预防,及时掌握安全隐患并加以解决。只有通过制度的优化,才能够更好的保障后勤部队的安全工作。

第五段:总结。

后勤部队的安全工作关系到军队的战斗力和人员安全。在实践工作中,我们要始终保持高度警惕,加强自身技能培训,优化安全制度等方面切实做好安全工作。只有不断提升自身的安全意识,并加以实践运用,从而确保后勤部队的安全作业。让我们携手共进,共同为后勤部队的安全工作保驾护航!

后勤部工作秘诀心得体会

第一段:引言(150字)。

后勤部是任何一个组织或企业中不可或缺的一部分,负责为其他部门提供各种支持和服务。作为后勤部门的一员,我深深体会到了后勤工作的重要性和挑战。在这一过程中,我总结了一些工作秘诀和心得体会,希望能与大家分享。

第二段:做好需求预测与准备(250字)。

作为后勤部门的一员,我们必须始终保持对其他部门需求的敏感度。通过与其他部门的紧密合作,我们可以了解他们的运作模式和实际需求。根据这些信息,我们可以提前预测到他们可能会遇到的问题和需要的资源,在合适的时间提供帮助和解决方案。我们还需要做好备货和库存管理工作,确保资源的充足和库存的周转。只有这样,我们才能在其他部门需要时迅速提供支援,提高整个组织的效率。

第三段:高效的协调与沟通(250字)。

后勤工作的一个重要方面是与其他部门之间的协调与沟通。作为后勤人员,我们需要与采购、仓储、运输等不同的部门紧密合作。我们必须具备良好的沟通和协调能力,确保各个部门之间信息的流通和资源的调配。通过定期召开会议、使用沟通工具和建立良好的合作关系,我们可以确保各项工作的高效运转。同时,我们还要积极主动地与其他部门的同事进行良好的沟通,了解他们的需求和问题,及时提供帮助和解决方案。

第四段:不断优化流程与提高效率(300字)。

后勤工作需要不断优化流程和提高效率。我们必须不断审视工作流程中可能存在的问题和瓶颈,并寻求改进的方法。通过使用信息化技术,我们可以提高工作的自动化水平,减少重复劳动和人为错误的发生。此外,我们还可以利用数据分析工具对工作流程进行深入分析,找出潜在的问题和改进的空间。通过这些努力,我们可以提高后勤工作的效率,为组织带来更多的价值。

第五段:加强团队合作与自我提升(250字)。

后勤工作需要良好的团队合作和个人能力的提升。作为一名后勤人员,我们必须与其他团队成员密切合作,共同完成各项任务。我们还要积极参加培训和学习,提高自己的专业知识和技能,为组织提供更好的服务。除了技术上的提升,我们还需要具备高度的责任感和团队意识,克服困难和挑战,始终保持积极的工作态度。只有这样,我们才能更好地发挥后勤部门的作用,为组织的发展做出贡献。

结尾(100字)。

后勤部门的工作需要在不断变化的环境中保持敏捷和灵活,以适应组织的需求。通过做好需求预测与准备、高效的协调与沟通、不断优化流程与提高效率以及加强团队合作与自我提升,我们可以更好地履行后勤工作的职责,为组织的发展和成功做出贡献。希望通过这些心得体会的分享,能够为其他后勤人员提供一些启示和参考。

行政后勤部工作心得范文

20_年是极不平凡的一年。一年来,在省委省政府和院党组的正确领导下,在全院同志们的支持下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习,勤勉工作,和分管处室一起,圆满地完成了全年工作任务,并在思想上、业务上得到了进一步的锻炼和提高。

一、德,深入学习贯彻科学发展观,努力强化理论武装。

20_年,我院有两项全院性的重大政治活动,即:解放思想大讨论和深入开展学习实践科学发展观活动,根据党组安排,由我具体负责此两项活动的牵头组织,为做好这一重要政治工作,我坚持先学一步,深学一层,在3月份参加省委党校集中轮训的基础上,系统阅读了指定书目和文件,带头撰写学习体会和调研报告,并努力把政治活动和日常工作结合起来,做到两不误,两促进。在全院同志的支持配合,特别是活动办同志们的共同努力下,我院两项政治活动开展的顺利圆满,取得了预期效果,受到了上级领导的充分肯定。更重要的是经过组织这两次重要政治活动,强化了个人的理论武装,提高了以科学发展观指导工作的能力。

二、能,履职尽责,努力做好分管工作的组织协调。

20_年,我院遇到的大事、难事大多集中在我分管的几个部门。为应对挑战做好工作,我和各分管处室中心负责同志密切配合,积极沟通,妥善安排,悉心组织,集中精力打硬仗,较好地完成了全年的各项工作。

一是组织力量突击,对档案工作进行清理整饬,实现了文书档案管理工作升二级的目标,受到省档案局的肯定。

二是畅通渠道、主动出击,努力提高信息工作的时效和水平,实现了省信息工作优胜单位奋斗目标,扩大了我院在省里的影响和话语权。

三是严密组织,死盯死守,认真做好奥运火炬传递、奥运残奥等重大活动期间的安保、值班工作,做到了24小时不断岗,全年无事故,被省有关部门评为单位、个人双先进。

四是有序组织,合理安排,在确保全院水电暖安全供应的同时,完成了省里下达的拆墙透绿、夜景照明等紧急任务,并对信息中心楼进行粉刷,改造了职工活动室,完成了楼顶水箱排险改建和南院1号宿舍楼暖气改造工作,排除了重大安全隐患,解决了1号楼暖气十几年不热的问题。

五是建立联动机制,整顿机关环境。清理了一批零散租住户,强化了安保消防工作,召开了两次综合治理会议,组织了消防实践演习,改变了机关院内车多人杂,秩序混乱、隐患多的问题,为科研工作创造了安全、安静、整洁的环境。

六是建立健全节能降耗工作组织和机制,开展了能源短缺体验活动,增强了全院同志的节能意识,组织查找跑冒滴漏,开展技术革新和设备改造,有效地降低了能源资源的消耗,确保了全院各项工作的正常运转。

七是积极争取财政支持,努力解决我院的资金困难,全年争取追加经费_万元,增加限额_x万元。在物价快速上涨,工资增加,限额不变的情况下,为处所级领导更新的办公家俱,加大了对网络维护的投入。

八是深入开展思想政治工作,顺利完成第四轮干部聘任,理顺了行政管理和后勤服务体制,为今后工作奠定了良好基础。

三、勤,靠前指挥,亲历亲为,努力与分管部门同甘共苦,共同前进。

我分管的几个部门都是做行政后勤服务工作的,也是做保障性工作的,事务繁杂琐碎,脏活累活苦活集中,急事难事不断。为了做好各项工作,确保我院各项工作的正常运转,我坚持靠前指挥,亲历亲为,与分管部门负责同志一道,逐事过问,逐项察看,通过现场沟通鼓励和带动广大职工努力工作。通过大家的共同努力圆满地完成了任务,也和广大职工建立了深厚的感情。

四、绩,确保运转正常,争取大家满意。

行政后勤服务工作的成绩写不到纸上,记不到账上,但能感受在大家的心里。保证正常运转,大家都能习以为常,一旦出现问题,就会影响大局。所以保运转,不出事就是行政后勤服务工作的成绩。而这些靠的都是广大职工辛勤的汗水和无私的奉献。我作为分管领导只是组织者、指挥员,一切成绩都应记在职工身上,一切疏漏都应由我承担。在此,我想说一声,谢谢我们的职工!

四、廉,自己严格要求,接受大家监督,努力做党的好干部。

20_年,是我参加政治学习最多,接受廉政教育比较集中的一年。一年来我努力学习党组政纪和相关法规知识。坚持按照党员干部的高标准严格要求自己,并坚持公开透明的办事风格,自觉接受大家的监督。在保持自身清正廉洁的同时,认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定,组织分管部门开展廉政勤政建设。一年来,我和分管的部门没有发生任何违犯廉洁从政和党纪政纪的事情。

后勤部队安全工作心得体会

后勤部队在军事中扮演着非常重要的角色,他们负责为士兵们提供食宿、医疗和物资等方面的保障,是军队攻守战斗的坚实后盾。然而,随着时代的变迁和技术的进步,后勤部队所面临的安全威胁也日渐增加。作为一名后勤部队的成员,深切感受到了安全工作的重要性,也有了一些体会和心得,希望能与大家分享。

第二段:了解安全威胁。

在加强后勤部队的安全工作中,了解安全威胁是非常重要的一环。首先,要意识到网络安全的危害。随着信息技术的飞速发展,网络安全已经成为一种新型的安全威胁。其次,要防范恐怖袭击和突发事件。恐怖袭击和突发事件往往很难预测,但是作为后勤部队的成员,我们要时刻保持警惕,并做好应急准备工作。

第三段:加强安全意识。

加强安全意识是加强后勤部队安全工作的基础。在平时的工作和生活中,我们要时刻牢记安全第一的原则,不轻易透露部队的实际情况和安置位置,不随意接受陌生人的联系和洽谈。在食宿休息等岗位上,保持岗位警惕,发现任何异常及时上报,避免发生意外事故。

第四段:加强安全防范。

在实际工作中,要加强安全防范。首先,要坚持定期对部队设施设备进行检查和维护。其次,要密切关注周围环境和人员动态,如发现可疑人员,应立即报告安全负责人。要严格执行安全制度,不私自更改,不漏报瞒报。在实现安全防范的同时,还要加强安全知识学习,提高自身安全防范能力。

第五段:结语。

在后勤保障工作中,安全工作的重要性不言而喻。加强后勤部队的安全工作,增强安全防范意识,坚持安全制度,加强实操,不断提高自身安全防范能力。只有如此才能更加稳妥、顺利地完成任务,更好地为军事事业做出贡献。

后勤部队安全工作心得体会

后勤部队的安全工作是维护部队生产和生活秩序的必要条件,是工作的重中之重。在工作中,我们必须保证安全工作全面、严格、持续,避免因安全问题造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。在团队工作中,我深刻认识安全工作的重要性,并总结了一些心得体会。

第二段:明确目标。

作为一名安全员,要正确处理好安全工作的关键问题,如安全培训、安全检查、安全管理等,因为这些决定了生产安全的发展方向。首先,要制定好每日的安全计划,将安全工作交办给相关部门,确保安全工作不懈地开展。

第三段:加强管理和指导。

在安全工作方面,要加强团队管理和指导,对每个成员进行教育、监督和管理。我们先要采用具体有效的措施,增强员工的安全意识和知识,注意工作场所的环境、设施、设备等方面的维护和保护,强化安全法律法规意识和自我约束能力等。

第四段:提高工作效率。

保证工作效率是实现安全工作的关键环节,我们要处理好工作和安全之间的关系。一方面,实现工作效愈大,安全性愈高的目标;另一方面,落实经验总结,完善安全工作效率和效果。

第五段:总结。

总结起来,我们在日常安全工作中,要提升自我素质,严格执行安全制度,进行有效的教育和管理等方面,把安全覆盖到一切环节,通过不断提高安全意识和安全教育,切实加强安全工作,保护员工和财产安全,促进后勤部队和谐发展。

后勤部长工作心得体会总结

作为一名后勤部长,我认为在工作中要做到“稳中求进”,注重实际效果的同时,不断创新和改进。在过去的工作中,我深刻领悟到后勤部的重要性,作为一个后勤部长的我应该承担起推动学校发展的重任。本文将从三个方面对我在后勤工作中的体会、经验和感悟进行总结和分享。

第二段:注重团队管理、强化协作。

我认为后勤部排在学校组织架构的最底层,除了繁琐的日常工作,一些细节的出现也常会对学校的形象和日常运营产生影响。因此,我要求每位部员认真做好本职工作,发扬团队合作的精神,共同解决问题。每年我们都会开展一些技能培训和团队建设活动,提升大家的职业素养和团队协作能力。可以自豪地说,我们的团队协作达到了很高的水平,工作开展得井井有条,共同完成了很多学校安排的重要任务。

第三段:积极推进改革、提高服务水平。

后勤部的服务质量直接关系到师生的日常生活,为了更好地服务学校师生,我们积极开展了许多改革工作。例如,去年我们在学生宿舍楼新增了许多智能卡充值机,使得学生可以方便地进行卡片充值;同时为了方便教职工出行,我们新增了自行车租赁网点。除此之外,我们还积极引入新技术,采用了手机扫码点餐等现代化服务方式,不断提升服务意识和服务水平,赢得了学生和教职工的信赖和好评。

第四段:扎实开展安全管理工作、营造安全稳定的校园环境。

安全是后勤管理中最为重要的一环,只有保障好师生的人身安全,才能为学校的发展提供有力的保障。在安全工作中,我们领导组织了一些培训和演练,加强了师生的安全意识,定期组织巡逻和检查,发现问题及时解决。同时,我们还加强了与公安部门的联络,做好了安全防范工作,共同营造了一个安全、稳定的校园环境。

第五段:结语。

总之,作为一名后勤部长,我深刻认识到后勤管理的重要性和意义。在过去的工作中,我始终坚持“服务第一,效率第一”的原则,注重团队管理、优化服务质量、推进改革工作、加强安全管理,全力保障了学校的正常运营。同时,我也不断总结工作中的经验和教训,不断提高自身素质和工作能力。我相信,在以后的工作中,依然要坚守和秉持这些理念和原则,为学校的发展和稳固贡献更多的力量。

行政后勤部工作总结

光阴似箭,岁月如梭,已接近尾声,即将迎来20的挑战。为了扬长避短,再接再厉,更好的管理生活服务科工作,现对工作总结如下:

一、公司食堂管理。

我从6月开始接手公司食堂管理,公司食堂由对外承包模式转为自主经营模式。这是第一次接触食堂管理,对此完全陌生的我从以下几个方面开始着手:

1、对食堂仓库各类物品库存量合理性的确认,物品位置摆放等相关工作;

6、针对员工对食堂所提意见调查,合理采纳领导、员工建议并作出相应改善,提高就餐率。

通过半年的努力,食堂现现在的运作状态非常好。虽还未能达成盈利目标,但食堂盈亏状况已有明显好转。在年里,我们还有许多需要努力的地方,最大的目标之一就是:提升的是食堂就餐率。

二、车辆管理。

车辆管理的原则,即在不影响正常通勤的情况下合理、有效调配车辆,以达到资源的优势利用。公司车辆比较陈旧,车辆维修、日常保养费用较高,这是车辆管理最大的问题。对此,从以下几点进行了管理:

2、对车辆维修、保养建档管理,实行一车一卡跟踪管理;

4、安排3部中巴、4部瑞风的日常保养工作;

3、公司每季度员工劳保的采购、分发等相关工作;

5、员工“夫妻房”的确定以及对应管理规定的制定,“夫妻房”的窗帘购买、家具配齐;

总体来说,在20的工作中,我始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕的进取心”来履行自己的职责,顺利地完成了自己的本职工作和上级临时交办的各项任务,自身在各方面都有所提升。在今后的工作中我会不断学习,不断改正自己的缺点,努力提高自己的业务水平,多利用空余时间丰富自己所欠缺的知识。不怕多做事,不怕做小事,一点一滴的在工作中磨练自己的工作能力,提高为员工服务意识,努力使自己成为一名优秀的后勤管理人员。

后勤部工作秘诀心得体会

第一段:引言(200字)。

作为企业的后勤部门,我们的工作是确保企业的日常运转和员工的舒适度。在这个关键部门中工作的经验让我逐渐领悟到一些秘诀和心得,这些宝贵的体会将有助于我在未来的职业发展中更好地担任后勤部门的职责。在这篇文章中,我将分享一些我在后勤部门工作中学到的关键要素,这些秘诀可以帮助我们建立高效的工作流程,提高员工满意度,以及帮助企业取得更好的业绩。

第二段:高效的沟通和协作(300字)。

有效的沟通和协作是后勤部门工作的关键要素。作为后勤部门的一员,我们需要与其他部门密切合作,了解他们的需求和问题,并及时解决。与同事之间建立良好的沟通渠道,并保持开放的心态,可以帮助我们更好地理解他们的需求,并提供准确的解决方案。

此外,建立一个高效的工作流程也是非常重要的。通过定期的会议和讨论,我们可以确保团队的目标和每个人的职责清晰明确。在这个过程中,我们需要学会倾听和接受他人的意见和建议,以达到更好的协作效果。

第三段:注重细节和规划(300字)。

在后勤部门工作中,注重细节是非常重要的。我们必须确保所有的物品和设备都处于正常状态,并及时进行维护和修理。对于各种需求和请求,我们需要仔细核查和处理,确保每一个细节都不被遗漏。

此外,规划工作也是非常关键的。我们需要提前预见到可能出现的问题,并制定应对方案。制定详细的计划和时间表,可以帮助我们更好地安排工作和资源,以高效地完成任务。

第四段:灵活性和忍耐力(200字)。

在后勤部门工作中,灵活性和忍耐力是必不可少的因素。我们经常面临各种突发状况和紧急情况,需要快速做出反应并找到解决方案。忍耐力可以帮助我们在面对困难和压力时保持冷静和乐观,以及找到解决问题的最佳途径。

在某些情况下,我们需要做出一些灵活性的调整,以适应不断变化的需求和环境。灵活性可以让我们更好地应对挑战,并寻找更好的解决方案。

第五段:总结和展望(200字)。

作为后勤部门的一份子,我们承担着确保企业运转正常的重要责任。通过高效的沟通和协作,注重细节和规划,以及具备灵活性和忍耐力,我们可以更好地完成我们的工作任务。

未来,我将继续关注后勤行业的发展,学习和掌握新的技能和技术。我希望能够运用这些经验来提升我们的工作效率和员工满意度,并为企业的发展做出更大的贡献。

通过不断学习和实践,我们能够不断提高自己的能力,为后勤部门的工作质量和效果做出更大的贡献,同时也为企业的成功和发展带来更多机会和可能性。

行政后勤部工作内容

(一)行政事务管理工作:

行政公文;

况与规章制度的执行情况;

3、 负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作;

4、 负责公司所有报表的汇总工作。

(二)办公事务管理工作:

1、 负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作;

2、 负责公司员工因公外出请车工作;

3、 负责公司卫生和值班安排工作;

4、 负责公司会务安排工作。

(三)文书资料管理工作:

作,并整理归档;

2、 负责公司资质证明材料的保管工作;

3、 负责公司印章管理工作;

4、 负责公司合同和档案管理工作。

(四)人力资源管理工作:

1、 负责公司员工考勤管理工作;

2、 负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。

(五)财务管理工作:

1、 负责公司费用报销和请款工作;

2、 负责每月与财务核账工作,并整理、编制、审核、上报相关报表。

(六)涉外事务管理工作:

1、 负责公司客户接待及接待物品领用工作;

2、 负责公司活动的组织落实工作。

(七)上级交办的其他工作。

1、负责公司资质文件的年检与更新,文件材料的审核办理;负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理,保障通讯系统畅通。

2、负责公司文件的归档和保密,定期收集、整理公司重要档案文书,制定归档资料的借阅、影印管理制度。

4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。

后勤类:

1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理,以确保员工就餐的安全;

9、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

10、按时完成领导交办的其他工作任务。

一、行政管理

1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。

3、配合部门主管组织起草公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;

6、负责行政值班安排和检查工作;

7、完成领导安排的其他工作;

二、人事管理

1、负责检查、监督规章制度的落实情况;

三、总务后勤管理

2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理;

一、行政管理

2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

3、负责公司印鉴,介绍信的使用管理;

4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理;

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;

6、负责行政值班安排和检查工作;

8、负责门店运营各种耗材的使用管理,控制相关费用支出。卫生防疫工作。

二、人事管理

2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作;

3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行;

4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、

检查和问题的处理;

5、负责员工工资、胸卡、工装、更-衣柜办理;

6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。

三、总务后勤管理

1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公

用品的购置、调配,使用等管理工作;

2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理;

3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作;

4、负责企业员工生活后勤保障工作。

xx有限公司车辆管理规定

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一、车辆管理办法

第一条 为使车辆有效使用,特制定本办法。

第二条 本办法所指车辆系指三鑫公司的行政办公用车及货车。

第三条 本公司的办公用车由办公室管理,货车由运输队管理。

第四条 车辆由专职司机驾驶,专职司机每周定期对车辆检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。

第五条 车辆的有关证件及保险资料统由办公室保管,按车建立资料、费用档案。

第六条 各部门需要使用车辆时,应事先填妥“派车单”,经部门经理签字后交办公室(运输队队长)审批调派。

第九条 无办公室主任出具的“派车单”,门卫不准放行。擅自出车,应予惩处。

第十条 各部门派车交货、洽谈业务时,应依下列规定办理:

(一)车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆。

(二)车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

(三)车辆行前应特别注意安全检查。

(四)车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则,若有违规罚款,由驾驶员负担。

第十一条 司机每日填报“行车日报表”呈主管部门领导审核并核对实际里程。

第十二条 “行车日报表”所载里程数应与车辆里程表相符,不符数额应由司机负责缴纳差数里程汽油费。

第十三条 节假日或业余时间车辆的使用应呈请办公室主任核准后方可调派。

第十四条 车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁妥。

第十五条 本办法经呈总经理核准后公布实施,修改时亦同。 第十六条 本办法自发布之日起实施。

二、司机管理规定

第一条 本企业各公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本企业各公司其他相关的规章制度。

保车辆正常行驶。

第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,经常保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告办公室主任(运输队队长),并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第十一条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈

话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

第十三条 接送员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。 第十四条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知办公室主任(运输队队长)去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到办公室(运输队)报到。

第十五条 司机对办公室主任(运输队队长)的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,有公事应随叫随到。

第十六条 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知办公室主任(运输队队长),并说明原因。

第十七条 不论什么时间,司机手机必须保持开机状态。

第十八条 下班后,应将车辆停放规定地点保管,不准私自用车。 第十九条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

第二十条 司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励300元。

第二十一条 小车司机对各级领导在车内的谈话保密。

第二十二条 办公室(运输队)每月负责对司机进行考核,对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

后勤部工作秘诀心得体会

后勤部作为一个企业或组织中不可或缺的重要部门,承担着组织协调各项资源、保障正常运营的责任。如何提高后勤部工作效率,成为了每一个后勤部员工共同面临的问题。在长期的工作实践中,我总结出了一些后勤部工作秘诀,以提高后勤部工作效率和质量。

首先,要做好信息管理。信息的管理是后勤部工作的基础,也是提高工作效率的关键。在信息管理方面,后勤部员工需要掌握和熟练运用信息技术工具,能够快速准确地获取和处理信息。在信息收集方面,要善于利用现代化的信息技术手段,通过电子邮件、网络平台等渠道收集和获取相关信息,并妥善保存和分类整理,方便以后的查询使用。同时,要注意信息的安全性和保密性,确保关键信息不被泄露,以免给企业带来损失。

其次,要注重团队合作。后勤部工作常常需要多人协作完成,因此团队合作能力显得尤为重要。在后勤部工作中,要树立团队合作的意识,相互之间要有良好的沟通和协作,互相之间要有信任和支持。在工作中出现问题时,要相互配合,共同解决,而不是争功夺利。此外,在团队中还要注意各自分工的协调统一,明确责任和任务,确保工作按计划有序开展。

再次,要善于时间管理。时间是有限的资源,合理安排和利用好时间,对于提高工作效率至关重要。在后勤部工作中,要制定合理的工作计划,明确工作的优先级和重点,合理安排工作时间。工作中要尽量少拖延,及时处理和解决问题,避免工作积压。另外,要合理安排会议和工作流程,避免因为频繁的会议和繁琐的流程而浪费时间。只有合理管理好时间,才能提高后勤部工作效率。

此外,要不断学习和提升自我。后勤部工作面临的问题和挑战是多样化的,需要具备广泛的知识和技能来应对。因此,后勤部员工要不断学习和提升自我,在专业知识、沟通技巧、领导能力等方面进行积极提升。可以通过参加培训班、阅读专业书籍、学习经验交流等方式来不断积累和更新知识。只有不断提升自我,才能适应快速变化的工作环境,更好地完成工作任务。

最后,要善于总结和反思。工作总结和反思是后勤部工作的重要环节,也是提高工作质量和效率的关键。在工作中,后勤部员工要善于总结工作经验,及时发现和弥补工作中存在的不足和问题,在总结中找到提高工作效率的方法和路径。同时,要善于反思和改进,对工作中的错误和失误进行深入剖析,找出问题的根源并提出解决方案。只有通过总结和反思,才能不断改进和提高后勤部的工作。

总之,后勤部工作的秘诀在于信息管理、团队合作、时间管理、自我提升和总结反思。只有将这些秘诀融入到工作中,才能提高后勤部工作效率和质量,为企业的顺利运行提供有力支持。我们作为后勤部员工,应该始终保持积极进取的态度,不断学习和提升自己,提高自身素质和能力,以更好地服务于企业和组织的发展。

行政后勤部工作总结

(一)做好年度xxxxx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待服务工作。今年以来,我们共接待各类会议、培训班、检查组25次,散客115次,人数达到1800余人次。

(二)车辆管理工作。今年以来,我们对车辆管理暂行办法作了一些修改完善,用车的原则是“保证xx行长公务、优先业务一线、满足一般公勤”的派车办法掌握。车辆管理、使用、停放、维修保养和油料管理,严格按照规定执行。从一年来运行实践看,xx车辆管理从总体来看是好的,每位司机能够严格遵守xxx制定的机关车辆管理暂行办法,始终把安全问题放在首位,对自己管理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护,保持车况良好,确保公务用车叫的到,开的出,跑的稳。每位司机不管资格多老都非常遵守车队纪律,出车准时安全,而且不管参加什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来,xxx机关车队行车11.73万公里,没有发生过大小安全责任事故,受到全行干部员工一致好评,也为xx后勤工作做出了积极贡献。

(三)低值易耗品及办公用品的采购与管理配置实行购、配分离,每年xxx办公用品的消耗是一个不小的数目,为了减少浪费,办公室尽量把好采购关,以节约、实用为原则,尽量采购哪些价廉物美实用的用品,并做到货比三家,为节省xx费用开支尽到了很大努力。目前xxx已基本做到低值易耗品及办公用品实行统一采购,建账立卡,建立领用登记签字制度。

(一)认真做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来,我们积极配合财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进行全面清理盘点,对每个员工所用的实物进行了编号、建卡、贴签,建立固定资产和低值易耗品登记薄,确保固定资产和低值易耗品账实相符。

(二)为确保员工随时能喝上开水,又节省费用开支,我们对各层的电热水器进行了改造,更新了环保节能的“xxx”热水器,每年可节省近万元的矿泉水费用。

(三)为改变机关食堂的安全和卫生问题,我们通过多方工作,安装了管道煤气,既减轻了炊事员劳动强度,又安全卫生,同时还节省煤气20%。

(四)为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题,我们对办公楼用水进行了改造,安装了1.5吨水塔2个,配套安装了空气能热水器和循环泵,使各楼层供水均衡,并能即时用上热水,既环保、节能又节水,深受员工的好评。

(一)会务与公务接待管理工作。后勤工作看起来琐碎平凡,但对一个单位的正常运转来说具有不可代替的作用。特别是xxx处在改革开放的沿海地区,每年来自上级行和兄弟行交流考察的人员比较多,我们能够本着“热情、周到、合理、合规”的要求,努力做好会务与公务接待工作,尽量使每一批来宾高兴而来,满意而归。我们充分发挥机关食堂的作用,公务和会务接待中午一律在食堂就餐,上级行检查工作和xx会议、培训时间较长、人员较多的,除迎送接待到宾馆酒店外,原则上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客热情周到,凡有客人来行无论职位高低,均要热情相迎,诚恳待人。大型会议服务,全体办公室人员要做到全力以赴,共同做好会议服务工作。

(二)食堂管理工作。食堂管理的好坏,是关系到员工的身体健康和生活便利的切身利益的工作,近年来xx为职工提供中餐,伙食保持两荤两素一汤,卫生整洁。常年食堂的水产品和副食品,大米都是到市场批发,除夏天外,大部分蔬菜也到批发市场采购,把员工有限的伙食费用好,提高员工的伙食质量。辖内会议和来xx办事都在食堂就餐,伙食质量深受员工好评。我们认识到机关后勤保障是组织关心员工的具体体现,办好机关食堂,最能直接体现组织和领导对群众的关怀。只要员工满意,不因生活“小”事发生矛盾,企业才有活力,队伍才有凝聚力,这是我们后勤工作的重中之重,也是对xx领导工作最大的支持。xxx机关成立了以机关工会成员为主食堂管理小组,设立组长、会计、出纳、卫生监督等成员,为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品采购和食物卫生关,加强对食堂从业人员的教育,提高他们的职业道德意识和卫生安全意识,强调饮食的卫生和安全,严防食物中毒。提高员工的满意度。二是按季公布食堂账目,接受员工检查监督。三是充分发掘食堂作用,为职工改善一些福利。

(三)加强办公楼的绿化和保洁管理工作。目前,xx办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的管理办法,我们经常对花木盘景进行检查,监督花木公司经常更换花样,保持花木新鲜美观。办公楼清洁卫生工作也做到经常检查,发现问题及时对保洁员提出要求。

总之,后勤工作离不开各方的协调合作、离不开全体员工的理解和支持,我们要求办公室全体同志特别是分管后勤工作的同志,切实加强工作责任心和事业心,忠诚于xxxx后勤事业,大公无私、廉洁自律,用好钱、管好物,尤其在采购用钱上要爱行如家,每花一元钱要象用自家的钱一样,做到精打细算,为我们xx当好家、理好财,努力做到自身工作使领导满意,使员工满意,切实提高我行后勤工作质量。

行政后勤部门年度工作计划

20xx年,我学校后勤工作计划还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容。并围绕大方向展开了详细的工作计划。在我校领导的正确带领下,在所有后勤人员的共同努力下,后勤工作与教师教学工作,师生的生活方面配合良好。20xx年,我校后勤工作还将继续为教学工作服务,为师生生活服务为宗旨,努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作计划:

一、指导思想。

坚持”以人为本,服务育人"的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

(一)做好学校后勤安全工作。

(二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度。

(三)做好寄宿生管理工作。

(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。

(五)加速学校基建工作、食堂、球场。

三、工作措施:

(一)加强协作,做好环境卫生工作。

1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍安全保卫工作,督促宿舍卫生,健全考核制度。

3、协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在问题要及时指出,限时纠正。

(二)长抓不懈,提高安全防患意识。

1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。

(三)更新观念,增强服务意识。

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

2、加大总务后勤工作计划的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理。

(四)精打细算,严格财务管理。

1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

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