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公司实习生实习报告(优质15篇)

时间:2023-11-24 09:06:39 作者:GZ才子 公司实习生实习报告(优质15篇)

实习报告可以帮助实习生总结实习经验和教训,为未来的发展提供宝贵的参考和借鉴。如果你对实习报告的写作还有疑问,可以参考下面的一些实习报告范文,或许能够帮到你。

保险公司实习生实习报告

暑假第一次留在武汉进行实习,有幸能够来到世纪联众保险代理公司接受了一个月的锻炼,直接深入到社会职场中,与客户面对面的接触与交流,一方面把自己所学知识与实践直接相结合,另一方面又学到了许多学校里所学不到的经验与教训,从而使自己对自己有了更加全面的了解,因为自己学的是金融进入保险有些不情愿,但是一个暑假的实习结束,自己觉得其实这样的经历才是自己最想要的!

7月13号正式来到汉口世纪联众,老总热情的接待我们,然后我就被安排到了卡单部实习,”卡单”这个概念是第一次接触,其实就是短期意外险的另一种说法,这是最先让我觉得新鲜的东西。然后开始学习如何填写保单,第一天就填错了几张保单,发现自己原来是这么粗心,好在公司对我们都非常宽容,让我非常感动。这时明白了什么是宽容!

接下来的几天我就一直在卡单部实习,每天每天要背卡单产品的信息,哪家保险公司有哪些产品,保障额度多少,适合哪些职业种类,适合那些人群,有哪些是拒保的职业…...一下子记这么多东西,感觉头都有点大,但是要接待客户的话,必须要记住,所以每天都告诉自己要加油!这时明白了要永远对自己有信心!

每一天都在接触着形形色色的客户,他们中的大多数都是热情而且宽容的`,但是也有一些要求非常严格甚至是苛刻的客户,他们要求特别苛刻,一不小心就把他们的得罪了,这些人真是让人疲于应付,但是你还是要克制自己的情绪,继续为他们耐心服务,这种情况还是为我们上了实实在在的一堂余人交流课!交流真的是一门艺术,幸亏自己明白的不是太晚!

再后来到车险部进行实习,幸运的是刚好赶上公司培训新的员工,我就跟他们一起学起了车险算费,这里的学习不像在学校里的学习一样理论性那么强,这里注重的是实际操作能力,这里面有很多都是公司的老员工通过长期工作总结下来的经验,在实际工作中非常有用,因此感觉特别宝贵!等我们“黄浦三期”学员毕业时,公司朱总专门给我们讲了一下午的保险市场的发展现状及公司准则和公司的未来发展等,为我们描绘了一个美好的愿景,让我们在以后的工作中既不至于太盲目,也不至于没有动力!


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实习生公司实习报告

我实习的部门是电力工程部,承担电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安——毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。通过在机场变电站、变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作经验。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也认真做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。

《电力公司实习报告范文》工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到更多的锻炼。

在变电二次班实习的这段时间,早出晚归地跟着师傅们跑工地,让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时,变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件,在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵,常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家,顾大家,凭借团结拼搏的精神,上下拧成一股绳,用忠诚打造责任团队,用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人!

此外,在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力工程部的第一天起,我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。

整个的实习转眼之间就要结束了,在实习的整个过程中,我们既体会到了工作带给我们的压力,同时也体会到了师傅给予我们的关心和帮助。作为我在踏进社会之前的为数不多的几次实习中,这次实习的确给予了我很多东西,我以百分百的热情和态度完成了此次的实习任务,而我的工作效率也得到了热线服务部的主任和师傅们的认可,这让我感到很欣喜和自豪。今后,我将继续以认真负责的态度,积极向上的思想来完成每一件事,进一步完善和充实自己,争取在以后的学习和工作中更好的表现自己,使自己成为一名符合社会要求的大学生和一名对社会有用的人才。

实习生投资顾问公司实习报告

一个月的实习说长不长,说短不短,投资咨询实习报告。鑫瑞投资咨询管理公司是家主要投资于国际黄金现货的投资公司。由于我们该专业课还没具体学习。故对我而言是个全新的领域。刚开始的几天,什么都不知道,只得从头学起,公司的一位投资部成员给了我几本专业参考书,只有加班加点学习了。一星期过去了,渐渐开始适应公司的环境和企业文化。也开始能够初步看懂一些图表和数据了。公司领导逐渐让我阅读一些英文商业报告。都是摩根斯坦利等著名投资银行的研究报告。这时才发现,英文到用时方恨少啊!这可不是应付考试,这可是实实在在的阅读理解。在英文字典的帮助下,总算“啃”完了不薄的一叠英文资料。刚松了一口气,公司就提高了要求,要求我翻译两篇宏观经济评述的文章。那更马虎不得,重要句子一个字一个字的“抠”。这时才发现专业英语应该好好地学。随时在网上查找信息了。每日下午,公司投资部成员都会一齐探讨大盘局势和分析操作策略,这于我而言,是个极好的学习机会,我也不时择机就投资方面的问题请教专家。

一个月过去了。我从对期货的一无所知,渐渐开始了解和熟悉这个行业,在实际应用中,发现了理论知识和实践的确是两者不可分离。理论知识可看做是入门的铺垫和相关专业知识的准备。实践操作,则是对理论知识的一种灵活应用,并且更重要。因为它是工作的具体内容。一个月的亲身体验中,我总结出了个人在以下几个方面的心得:

一、英语能力。

在校只知道考四、六级英语,却从没想过英语学习的真正应用,到了公司,才知道英语的重要性,实习报告《投资咨询实习报告》。金融投资是个十分重视资讯和信息的专业,第一手资料都是以英文形式率先公布的',为抢得先机,必须能够看懂诸如摩根斯坦利等著名投资银行的商业报告,所以,以后的英语学习,要主要着重于英语实际阅读能力的提高。

二、专业知识。

金融行业是个专业性较强的专业,故很多专业术语和操作包括整个行业对我而言都比较陌生。使得自己花了不少时间在熟悉行业上,这直接影响了社会实践的进程和效果。这在以后的实践中随着专业课的逐渐开设,我想会尽量避免这类问题的。同时需要我们更深更广的了解所学专业知识。“面”要广,“点”要专。

三、学习能力。

现在的社会日新月异,新事物,新观点层出不穷,必须具备快速学习的能力,并要以一种终身学习的心态来积极吸收新知识和新观念,以开放的姿态面对未来的变革。同时,要注意理论学习和实践能力的结合。要以理论指导实践,并在实践中不断检验和提高理论可信度,深化认识。以后我们面对社会的选择,所学专业与从事的工作很可能不一致。那时就应该调整心态,找准个人定位,及时充电,更快更好地适应新工作发展的需要。

四、适应能力。

这不仅包括对于一项新工作的适应,更包括对公司企业文化的一种认同和融合,在一个月中,我和公司的员工、同事等相处的都不错,大家也都比较照顾我这个新来的“子弟兵”,在这一个月中,我对公司投资部各岗位特点、能力需要有了初步的认识,并能帮助公司翻译一些资料以供决策层参考,短短一个月能为公司作出一些菲薄的贡献,还是一件值得高兴的事!

总之,这一个月的实践锻炼,是我们大学生接触社会,了解社会的第一步,是我们寻找差距,进一步认识自我的良机,更是我们了解对口专业的有利契机。这次实践,为我们今后踏入社会打下了良好的基础。在此,还是要感谢鑫瑞投资咨询管理公司所有成员(特别是老总、投资部员工和集体宿舍的几位同事)对我此行的大力帮助和热心照顾,没有大家的关心和帮助,这次活动不会如此顺利。

公司人力资源实习生实习报告

通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。

一、实习部门。

制造一部、制造二部、制造三部,人力资源部。

二、工作范围。

招聘、培训并参与考核。

三、实习内容。

(一)11月初进入公司报道后,我就按照实习计划进入厂区实习,人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程,了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。

在这一个月中我走遍三个部门,较深入的了解了各部的生产流程,现把了解的生产流程做如下汇报:

制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重,检验、熔炼,检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌,检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段,成型工段又细分为,称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段,细分为领料、磨加工、去污烘干,检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的了解的同时,我又详细的了解了本公司辉煌的历史,骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。

进入企业后,来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文交接。但全面接手仍有很多困难,在自己的努力和各位领导和同事的帮助下,顺利的得以接手,并相应的步入正轨。

(二)经过一个月厂区部门的实习,在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加,企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部某经理的正确指导下,充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中,根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如,对于一线工人,我们通常采用人才市场招聘,并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等;而对于管理层,主要采用网络招聘,并辅助人才市场,专场招聘,甚至猎头等方式;而对于一些需培养岗位,我们主要从应届生中招聘,辅助网络,专场招聘,人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业发展需求参加某某工业大学某某年应届毕业生双选会。并协助高科参加某某科技大学稀土学院专场招聘会,取得了良好的效果。

从我自身岗位工作来讲,在招聘到录用的一系列流程中,我们要树立企业用工的规范性,这样不仅有利于企业形象树立,而且有利于减少用工风险。当然这一点我们企业本身比其他企业做的相对较好。特别是新劳动合同法出台后。各种相应的细节更是体现尤为重要。当然北方地区,特别是工人这个群体,人们的法律意识不是很强,但谁又能保证每个上岗的人都不关注,如有关注的人,必然会存在相应的风险。所有这个流程每个细节都尤为重要。针对我们这个流程,有些协议签署不具有太多实际意义。比如保密协议不需每个人都签署,只需设计这方面的人员即可,实习协议,主要针对来我厂实习人员。而相对岗位的实习计划,这个协议又不是很适合。如果每个人都签署,既浪费资源,又不具有实际意义。

对于培训,从几次培训看来,企业部分人员对培训重视不够,我们的个别管理者、部分骨干人员和普通工人,对待培训就是以应酬的心理对待。不把培训看做再学习的机会。认为只要干好本职工作就万事大吉,却不知思想决定行动,观念改变人生。没有再学习的能力,很难跟上企业的发展,社会的进步。这需要我们加强培训重视程度,规范化培训体系。当然也要选定好培训课程。这项工作是个长期的过程。

对于考核,现在企业提倡组织扁平化管理,而我们…公司谈不上模具性组织扁平化管理,因到某某年1月25日统计人数为413人,现阶层管理基本符合管理要求。而对于宽带式薪酬体系却被广大企业的人们逐步认识到,这种薪酬体系能够有效的实现企业人员合理化运用,在行政与技术方面达成一个共赢点。无论从马斯洛需求层次理论,还是现代管理思想,以及斯蒂芬。罗宾斯的管理理念。每个管理者,特别是每个企业都知道薪酬激励在员工管理中的重要性。当然每种方式都不能一条腿走路,否则难走多远。

三个月的大家庭生活,深刻感触到“诚信下的责任”的寓意,收获了很多。同时也知道了自己的相对不足。这是我需要不断努力去增进的目标。人们常说“十年磨一剑”,我希望在这样一个融洽的大家庭中,使我百炼成钢,磨练出豪情,磨练出光芒。

感谢各位领导在实习期间对我的关系,感谢同事们对我的包容与支持,感谢老总一直对我的信心。更感谢人资部韩经理,管劳资的某姐对我细心的指导。我会努力工作,虚心学习。在各位领导的指引下,铸就企业辉煌,展现某某人的风采!

公司实习生实习报告

尊敬的领导:

您好!

我是__,来到公司实习,已经有两个多月的时间了,我已经熟悉了自己的工作,我也熟悉了自己日常的一些重要事情,在工作当中,我一直保持着好的心态,我喜欢我们公司,但是现一些原因,我不得不离开了,有些时候真的是非常的突然,生活当中有太多太多的意外了,这让我真的感到很是无力,作为一名技术部的实习生,虽然只有仅仅两个月的时间,但是我已经在这里学习到了很多很多东西,这些东西对于我来讲都是非常有意义的,对于我来讲都是非常珍贵的,我一直都希望能够保持一个好的状态,去迎接自己的生活,去迎接好自己的每一天。

工作当中我一直保持乐观心态,玩着好工作,按时的交代好,落实自己的本职,有什么问题就向同事请教,向领导请教,我认为做一名员工就应该有这样的觉悟,就应该要有这方面的意识,不是什么事情自己都能去办好的那些东西,一定要去认真地规划好,定要养成一个好的习惯,要让自己长期的处在一个,积极的状态下面,这对于我们来讲是非常有必要的,我也希望自己能够在今后的生活当中记住这一点,现在跟您来辞职,我内心是非常忐忑的,我也不希望面对这一天,但是事情已经决定好了,这由不得我再三的去犹豫,我也不希望自己成为一个优柔寡断的人,什么时候做什么事情都应该有条不紊的落实下去,现在离开公司也是我一个正确的选择,我不应该那么优柔寡断,给自己一个正确方向是非常有必要的,这一点我在什么时候都非常认可,我也很是希望能够在下一阶段的学习生活当中去促进自己工作能力,提高自己的业务水平。

跟您来辞职,我也充满了不实,因为在这里实习了两个月的时间,我一直都对自己的能力非常看好,我非常认可在这里的工作,我看到了自己身上的一些进步,我也知道在这里工作下去,我将来还是有非常大的发展空间的,还有什么事情比这更重要的'呢?所以我真的非常感激在这里生活的每一天,我也相信在未来的工作生活当中,我能够更加有方向的去处理好相关的细节工作,给自己一个圆满的交代,现在因为我个人的一些原因,无法继续工作下去了,我不希望因为这些原因耽误了自己在公司的日常工作,影响了工作是非常不好的,所以我还是提出了辞职,真的很感激公司这两个月来的对我的关注,对我的培养,也请您理解批准我的职责。

此致

敬礼!

辞职人:__。

20__年x月x日。

公司实习生实习报告

尊敬的领导:

您好!

从离开学校之后,我对自己的实习充满了非常大的期待,更是对于自己能够来到xx公司实习感到非常的荣幸,我也非常珍惜自己的这份实习的工作,其实与其说这是一份工作,倒不如说这是一次全新的学习的机会,也正是因为这样的原因,我才更加的懂得自己应该尽自己最大的全力去完成,并且对自己的工作做到认真负责,但是万万没有想到天有不测风云,在来到公司不久之后,我就发生这样的意外,也因为这是因为自己的疏忽而发生的意外,所以也出于对公司的负责,对公司工作和发展负责任,我在思考了很久之后,决定向公司和您提出辞职,希望你们可以批准。

在这短短的时间里,我在自己的工作上面学到了很多,对于我们应届的毕业生来说,我们能够找到一份自己专业对口的实习工作是非常的幸运的,然而我也很庆幸自己成为了这样的一个幸运儿,也正是因为自己对这份工作足够的珍惜,我也更加的努力让自己完成好这份工作,在工作上面对自己严格的要求,将自己在学校所学到的所有的东西都合理的运用到工作上面来,更是对自己在公司工作当成是一种实际的学习,所以我在公司工作的这段时间里面,我认真的完成好公司的日常工作之后,还对自己的工作中的一些不足去认真的反思和弥补,做到让自己不后悔,我也很喜欢公司的工作氛围,更是对于刚初来乍到的我,公司的同事们都能够友好的相处,并且对我在工作上面的一些问题也可以热心的帮助到我。

但是现在我却因为自己的身体原因,不能及时的完成自己的工作,对公司的工作也不能胜任,我感到非常的抱歉,更是对于自己的离开感到非常的不舍,也很遗憾自己还没有足够的完全融入公司就已经需要离开了,对于公司的所有的帮助过我的同事我都感到非常的抱歉,更是对公司这段时间的栽培和照顾充满了歉意,真的就像是天有不测风云,我对自己的离开也感到很是意外,这次向您和公司提出辞职也是我考虑了很久才做出的决定,虽说这样的决定对于我来说是什么非常的艰难的,但是我觉得自己现在的离开也算是对公司的一种负责吧,毕竟我也不希望公司因为我的原因而影响到正常的工作流程。希望公司和领导都能够理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

公司实习生实习报告

尊敬的领导:

您好!

从离开学校之后,我对自己的实习充满了非常大的期待,更是对于自己能够来到xx公司实习感到非常的荣幸,我也非常珍惜自己的这份实习的工作,其实与其说这是一份工作,倒不如说这是一次全新的学习的时机,也正是因为这样的原因,我才更加的懂得自己应该尽自己最大的全力去完成,并且对自己的工作做到认真负责,但是万万没有想到天有不测风云,在来到公司不久之后,我就发生这样的意外,也因为这是因为自己的疏忽而发生的意外,所以也出于对公司的负责,对公司工作和开展负责任,我在思考了很久之后,决定向公司和您提出辞职,希望你们可以批准。

在这短短的时间里,我在自己的工作上面学到了很多,对于我们应届的毕业生来说,我们能够找到一份自己专业对口的实习工作是非常的幸运的,然而我也很庆幸自己成为了这样的一个幸运儿,也正是因为自己对这份工作足够的珍惜,我也更加的努力让自己完成好这份工作,在工作上面对自己严格的要求,将自己在学校所学到的所有的东西都合理的运用到工作上面来,更是对自己在公司工作当成是一种实际的学习,所以我在公司工作的这段时间里面,我认真的完成好公司的日常工作之后,还对自己的工作中的一些缺乏去认真的反思和弥补,做到让自己不懊悔,我也很喜欢公司的工作气氛,更是对于刚初来乍到的我,公司的同事们都能够友好的.相处,并且对我在工作上面的一些问题也可以热心的帮助到我。

但是现在我却因为自己的身体原因,不能及时的完成自己的工作,对公司的工作也不能胜任,我感到非常的抱歉,更是对于自己的离开感到非常的不舍,也很遗憾自己还没有足够的完全融入公司就已经需要离开了,对于公司的所有的帮助过我的同事我都感到非常的抱歉,更是对公司这段时间的栽培和照顾充满了歉意,真的就像是天有不测风云,我对自己的离开也感到很是意外,这次向您和公司提出辞职也是我考虑了很久才做出的决定,虽说这样的决定对于我来说是什么非常的艰难的,但是我觉得自己现在的离开也算是对公司的一种负责吧,毕竟我也不希望公司因为我的原因而影响到正常的工作流程。希望公司和领导都能够理解。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日。

公司实习生实习报告

尊敬的领导:

您好!从本月初到现在,我到公司快要结束实习阶段,一个月后的双项选择也到了,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也尽量让自己适应陌生的.环境,熟悉及掌握公司的制作流程,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,短暂的相处从开始的偏见到理解他们,工作中体会到,到一个陌生的环境生活不容易,找钱也不是特别重要,上班能让人与人之间相处融洽,并获得客人的肯定才是最甜的事情。学校安排的实习协议还没找到相关公司签署,我再三考虑还是写下这封辞职信,虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,但是公司有没有想过自己的制度的问题。现在的金沙洲和我以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在金沙洲人员不稳定的原因之一,他把每个人都当成工具来看待,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。工作期间自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!此致

敬礼

辞职人:

xx月xx日。

装饰公司实习生的实习报告

随着个人的文明素养不断提升,接触并使用报告的人越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编帮大家整理的装饰公司实习生的实习报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。

2、进一步掌握ps,3dmax,cad等设计软件的.运用。

3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

4、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤。

5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备。

二、实习单位综合概述金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,一直奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的发展。

三、实习内容及进度。

首先需要了解室内设计的程序步骤:

1、设计准备阶段。

熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段。

方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案,提供设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

(1)平面图,常用比例1:50,1:100;

(2)室内立面展开图,常用比例1:20,1:50;

(3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

(4)室内透视图;

(5)室内装饰材料实样版面;

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计。

3、施工图设计阶段。

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。

4、设计实施阶段。

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

1、大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲。

2、从里到外、从外到里,局部与整体协调统一。

3、意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。

再次是掌握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的熟练程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。

公司实习生实习报告

刚过完国庆节,学校安排了我们班服工072班的同学到中山依之舍服饰实业有限公司实习,这是一件令人为之振奋的事情。

因为顶岗实训是职业教育的重要实践性教育环节,是我们职业能力形成的重要环节,是我们职业能力形成的关键教育环节,也是深化“工学结合”人才培养模式的改革,强化我们职业道德和职业素质教育的良好途径。通过工学交替,定岗实习,使我们能够尽快将我们所学专业知识与能力与生产实际相结合,实现在学期间与企业与岗位的零距离接触,使我们树立起职业理想,使我们养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能,从根本上提高我们培养的质量。

我们实习的服装厂依之舍有限公司成立于1998年,有多年的内衣服装制造经验,是拥有上千人的大型企业。拥有erp系统管理的先进的生产设备,公司连续多年被评为国家优秀企业,中山依之舍并通过了iso9000,主要经营服装出口加工生意,主要从事各类内衣服装的生产,销售和进出口业务,经营品种包括各种优秀棉布、棉涤纶、棉呢、化纤、混纺织物等面料制成的品种内衣服装。市场遍及美国、欧洲、中东、俄罗斯等国家。所以,在这样有丰富经验的大公司里面,相信我们将会学到更多的知识。

一进入实训基地,企业便安排我们参观了整个厂区的布局,对公司有了一个整体的认识,初步了解了企业有哪些部门,各部门的职责以及各部门之间如何协调工作。在实训期间,企业还专门安排了多位经验丰富的部门主管给我们进行理论课程的培训,这与在校的理论课截然不同,以真实事例为范本,讲述服装加工工艺和5s管理,分别从样式制作和原料组织,工时定额,裁剪缝制以及织物密度,色差等等一一进行详细的讲解。同样以讨论的形式,与我们讨论了现代服装,企业管理中的一些问题,使我们对实训有更加深刻的体会和认识。

我们刚到厂里的时候大家都对这个新环境充满了好奇,所以大家第一天工作的时候都充满了激情,能够很好地完成厂里布置的任务,受到了厂里的表扬。但是,慢慢的,由于长时间地工作,大家的疲态也渐渐流露了出来。在工作结束后,大家都腰酸背痛,各个显得疲惫不堪。当然,这点疲惫对我们来说并不算什么。在大家的顽强的毅力下,伴随着对陌生环境的慢慢适应,大家渐渐习惯了工厂里快节奏的生活。

我和我们班的一些同学被安排了c2组,我们的组长是个男的,胖胖的,整天都洋溢的笑容。他的人挺好,在我们不懂的时候总能耐心的教导我们。前两周,我使用的冚车,主要负责压明线前幅两边和压浪底。我们学校的车间虽然也有冚车,但是很少人使用过那种机器,甚至有很少人都不知道他的名字。我是第一次使用这种机器,刚开始,喔都有些不习惯,只能慢慢地车,看着身旁的工人,他们车速如飞。看着就觉得心里不平衡,于是我渐渐地加快了速度,一打货在手里就很快车完了,但是在检查的时候却发现自己有很多的货都车错了。不用说,这当然需要返工。于是,我放下了手中的活,拿起了拆线器慢慢地拆了起来,不知不觉,时间都过了一个多小时,发现喔还剩很多都没有拆完,于是,我加快了步伐,好不容易在下班之前吧所有需要返工的完成了。当然,这些工作已让我腰酸背痛,疲惫不堪。由于慢慢熟悉了新环境,我也渐渐融入了工作之中。每天完成的件数也从少到多的层次慢慢增加。

我们在那也有丰富的夜生活,我们男生和老师都会去工厂附近的小学去打篮球,在工作之于还锻炼了身体。我们在工厂里还展开了我们班的班团活动,我们还邀请了厂里的领导来参加。我们每个宿舍负责出一个节目,所以那天的节目比较丰富,大家玩得也非常开心,给我在工厂的生活留下了一个很深的印象。

在第三周,我很荣幸被安排到了机修组长助理。正如所愿,在那里我学到了很多在学校里都学不到的知识。我们的机修组长也是男的,他整台你洋溢着青春的笑容。没太难我都跟着他在车间里修车,他总会边修车时边教我修车的知识,细细地告诉我所有的内容,并教我如何使用其它类型的机器,从他身上,我学到了不少的知识。

在晚上,企业还安排了多位经验丰富的主管给我们进行理论课程的培训,凭着他们多年的从业经验,为我们讲述了各部门的管理方法和经验,我们受益匪浅。当然,工厂还安排我们观看了“5s”和“赢在执行”的管理片,我们从中学到了不少管理的知识。

在厂里,要很好地处理员工和领导的关系。作为一个成功的企业,首先保障员工的切身的利益,这样他们才会对企业忠心。作为领导,首先要以身作则,先做好典范作用,从身边的小事做起,严格地要求自己。当然,一个成功的企业,要保持员工与领导之间的联系,使员工每天都要自觉想领导汇报自己的工作情况,这样可以及时改正自己的错误,给企业减少损失。

时间飞快,我们就这样结束了实训的生活。通过了顶岗实习,我们能够尽快将自己所学是知识与能力与生产实践相结合,提高了我们职业技能。在此,我很感激学校和依之舍有限公司提供的这次实训机会。我将会在今后的学习中不断完善自己,相信将来的道路会更宽敞,将来的胜利将掌握在自己的手中。

公司实习生实习报告

2、实习单位:深圳市罗湖区田贝三路华盐酒店二楼“hk香港珠宝控股有限公司”

3、实习目的:了解珠宝企业的运作流程及各个阶段的进展。

香港珠宝控股有限公司,股票代码为08048,主要股东有华成有限公司、长江实业(集团有限公司。公司主要从事设计、研发、生产、销售以、hk香港珠宝品牌命名的名贵珠宝钻饰,千足金饰及企业礼品等。

1988年,公司初创,命名为志鸿科技国际控股有限公司,是一家在香港、中国大陆及东南亚国家为各大银行、金融企业及跨国公司提供企业应用软件方案的集团公司。2000年6月30日,公司在香港成功上市,上市代号:08048,从而获得了更大的发展平台。20xx年9月,公司进行了资产整合与业务调整,将业务拓展到珠宝领域,创立了以hk香港珠宝命名的首席珠宝品牌,大举进驻黄金珠宝零售连锁,同时公司更名为“香港珠宝控股有限公司”。

核心产业一:黄金珠宝零售连锁产业。

旗下子公司——hk香港珠宝有限公司,主要从事设计、研发、生产、销售以hk香港珠宝品牌命名的名贵珠宝钻饰、千足金饰及企业礼品等;并在香港、澳门和中国内地以自营、合营及特许经营模式建立珠宝饰品零售网络;目前已于深圳注资成立中国运营中心金香港珠宝(深圳有限公司,并开设珠宝体验店、品牌展厅,全面负责hk香港珠宝品牌的市场拓展及整体营运。

族的聪明才智、巧夺天工的传统技艺展现于世人,并将之发扬光大,成就“立足香港服务华夏”的珠宝品牌大业。

hk香港珠宝品牌,风格琳琅满目,款式丰富多彩,是中西并举、古今融汇的全新珠宝品牌。产品品种以黄金、铂金、k金首饰及钻石饰品为主,并且依据地区市场的消费需求定制其他种类的珠宝首饰,如翡翠、红蓝宝石、珍珠等;产品形态以项链、吊坠、戒指、指环、耳环、耳坠、耳钉、挂件、摆件、手链、手镯、脚链、头饰为主,还包括具有浓郁地方特色的系列产品。

hk香港珠宝品牌,在货品风格类别的比例上有着自身独到的特色,即本公司独特专利款式占总比例的40%,中国流行款式与欧美经典款式各分占30%。我们将中西方珠宝美学文化与现代高端工艺兼容并蓄,我们主张时尚与经典并举,质量与品位兼具,打造中西结合、古今融汇的全新珠宝品牌。

作为hk香港珠宝控股有限公司的实习生,主要是商品部轮岗实习,熟悉商品部内部运作流程,熟悉各个岗位之间的流程。

初来公司的我们就如同是是一个新生儿一样,睁大双眼努力的放眼望着这个世界,对世界的一切充满着好奇,同时也充满着疑惑,想努力的寻找答案来满足我们的好奇心。我们刚从大学走入社会,工作经验几乎为零,这对我来说既是新的挑战也是新的磨练;因此如何抓住机遇克服困难,怎样以最快的速度融入新的集体,为公司创造最大的效益成为我的当务之急。

在新的环境里,我学会了怎样去为人处世、学会了如何和同事沟通去融入新的工作环境、学会了怎样去做一个负责任的人,我相信这些都更有利于以后在公司的学习和工作,对以后整个人生的发展和进步也都受益匪浅。

首先,在这里我先介绍一下商品部各部门的只能和各个部门和部门之间的流程:

1、商品部六大部门及职责:商品部总共分为六大部门,分别是采购组、仓管组、品检组、编货组、配货组和展厅。采购组:主要负责货品采购,跟踪回货情况、分析终端零售点的销售情况和对供应商的评估。

仓管组:主要负责货品的入库、出库,货品的盘点,货品管理以及对当日单据、票据的保管。

品检组:主要负责货品的质量检查以及各加盟店和自营店的退换货物品的管理以及送货品去国检检测。

编货组:主要负责对货品编号、分称、入库、打标签。

展厅:主要负责展厅的运作,产品的批发,订单需求以及对货品的邮寄。

2、商品部的各部门之间的运作流程:

商品由采购组采购回来交与库管管理,库管将货品交接与质检组进行质检,再由质检组交接与编货组,编货组将货品分称编号(将不合格的货品交与库管,出完标签之后将货品交接与配货组,由配货组进行配货交予展厅邮寄,最后库管将不合格货品交接与采购组,采购组负责退换不合格货品。

3、各个部门学习情况:采购组学习:实习前一阶段我被分配到采购组学习,淇姐主要负责挑货与退货,娜姐主要负责终端零售店的销售数据分析工作,年初由于放假同事还没有全部回来所以我和淇姐负责去国检和跑供应商,在跟着淇姐的这一段时间里我学到了很多我们在书本上没有学到的知识,怎么去面对供货商,怎么挑选货品,怎么根据全国各地的终端零售店的销售情况进行挑选货品,如何进行货品的退货或者是维修。娜姐主要教我怎样运用数据去分析各地终端零售店的额销售情况再根据数据预测补货情况和换货情况,以及公司和客户的客订单的请款流程。仓管组学习:小惠主要负责公司的仓管工作,她教我怎么去验收、保管货品,怎样交接,怎么保管单据、票据,怎么填写出、入库单。在收货的时候如果有称差怎么办,称差过大怎么办,如果称差过大就会拍照将其发给采购组人员,让采购组人员与供货商交谈补回称差,这些问题都是跟账目息息相关的。质检组学习:质检组有三个人,两个人负责qc一个人负责加盟店和自营店的退换货以及将货品送国检检测。在这里我学到了如何对素金,镶嵌类货品和钻石的质检,同时也知道了那几家供货商会出现什么样的质量问题,然后就是天天跑国检送货。展厅学习:展厅总有四人,一人负责管理展厅,两人负责展厅货品的摆放,还有一人负责对货品打包发货。在展厅学习期间,学到了很多东西,就从摆货开始说吧。

一摆货:黑色道具摆黄金,蓝色摆精品货,白色道具摆钻石。镶嵌货品用非黄色道具。婚庆货品用红色道具。大件的货品摆在显眼的地方,同类别,同种宝石放一起。价格高的放上面,低的放下面。货品要摆对称。

润没有k金、钻石和镶嵌货品的利润大,但是黄金的周转很快,这也就是薄利多销的额销售理念吧。运营中心学习:运营中心主要负责与客户和供货商之间的交谈,与即将开业的加盟商一起跟进开店的进度,确定开业时间以及开业货品多少,以及对新开店员工的培训工作。与已开业的加盟商交接有质量问题的货品该如何处理(可以跟货品一起寄与加盟商还可以将货品退回供应商)和对老员工的维护工作,以及对运营中心人员的培训工作。运营中心主要有培训督导部,客户部,销售管理部和市场部。

做为一个公司职员,遵守公司规章制度是最起码的要求,诚实守信是最基本的职业道德,这两点都做不好的人其品德和素质都是值得怀疑的。先学做人,再学做事,是最基本的为人处事道理和准则,工作即使再出色,如果做人处事有问题,那么整个人是不完整的。如果想让自己的工作成果获得大家认可,首先要做的是牢记公司的各项规章制度并严格遵守,然后用心去工作,和同事互相补台,这样才会发挥这个团队最大的凝聚力和战斗力,在商场竞争中处于不败之地。大学生不是什么天之娇子,各种证书并不什么炫耀的资本,在这里一切都是从零开始,成绩和辉煌只属于过去,我们的步伐一直在向前迈进;不管前方是否有荆棘曲折,我们相信“世上无难事,只要肯攀登”,我们会用自己做出的成绩证明我们的价值。20xx年2月6日带着沉重的行李怀着激动的心情踏上了去深圳的路程。本以为此时此刻的深圳已经春暖花开,阳光明媚,但是一下火车我发现我错了,此时此刻的深圳寒风犀利还夹杂着毛毛细雨。身上的衣物已经抵挡不住刺骨的冷,因为我和张达二人在过年之前就来深圳面试过,并通过了hk香港珠宝的面试,所以初来深圳的我不用再为找工作而发愁,我们租住的房屋离公司仅有10分钟的路程,房租首先是我俩遇到的第一大困难,住得近房租就贵住宿条件还不理想,此时第一次独立生活在异地他乡的我们难免会想家,会想起家这个温暖的港湾。深圳这个大都市给我的第一印象就是“贵”什么都贵。吃的贵、用的贵,总之什么都贵,为了节省开支只好自己胜过做饭,这也算是一次很难忘的经历吧。公司里每一位同事都愿意将他们所知道的,所懂得东西教给我们,很细心的教导我们,在工作中我们也是虚心求教,哪里不懂就问,看到有什么事我们就会主动地积极的去做,虽然我们经常会在工作中犯这样那样的错误,但是他们还是很耐心的教导我们,教我们该怎么进行,我觉得对于第一次迈入社会的我们有这样的良师益友真的是一件在幸福不过的事情了,在当代大学生就业形势日益严峻的今天,特别是在深圳这样充满竞争的城市,能来hk香港珠宝控股有限公司上班真的是一件很不容易事,“机不可失,失不再来”;所以我会好好的珍惜这次机会,把自己的全部精力都扑到工作上,有多少心,用多少心,认真仔细、尽职尽责地做好每一件事,树立二十一世纪当代大学生的形象,在各方面都起到模范带头作用,为公司以后的工作增彩加色,实现自己的价值,也不辜负公司领导对我们的期望和教诲。虽然在短短的三个月里里,自己在运营中心里学到了很多在教材上学不到的知识和社会实践,基本懂得了珠宝公司的运作流程,但是在工作中也暴露出了很多问题和不足:刚毕业进入公司,在社会实践这块基本为空白;所以在很多时候思考问题和处理事件,思维方式都比较幼稚,处理方式也不成熟老练。这需要在以后的工作和学习中,常思考、多动脑、勤动手,虚心向同时学习请教。在今后的工作中要非常注意礼貌问题,重视每个细节,细节决定成败,谦虚的礼让和每个关门或开门的姿势和轻重都将影响你的未来。在今后的工作中要严格遵守公司的规章制度,并将这一行为养成一种好的习惯,好的习惯就是优秀的一种,会受益终身!

公司实习生实习报告

实习任务1.使学生对实习所在单位的生产、研制和开发情况有所了解,并增加对专业范围内的学科的感性认识;2.通过接触多个生产环节,巩固和加深所学理论知识,提高分析和解决实际问题的能力;3.以工程师助手的身份了解工程技术人员的职责和工作程序,学习并初步了解进行技术工作、生产的组织和管理工作的相关实际知识;4.收集、积累有关的技术资料,为专业课程的学习和毕业设计奠定良好的基础。

报告正文(可以续表):作为大学三年级的学生,我们经过三年的学习,已经掌握了相当的基础知识以及部分专业知识,为了进一步了解所选专业,包括研究方向、具体技术等,有必要在大三学年结束后进行与专业相关的生产实习。学校正好提供了这样的实习安排,为我们联系到位于江西南昌的洪都航空工业公司,让我们有了难得的实习机会。十余天的实习生活可以说非常短暂,实习单位为我们安排了六场讲座、五天的进厂实习可以说时间虽短,但实习内容非常多,有一些部门、班组虽然只是走马观花地参观了一天,但所需的工作经验可不是我们十天半月所能掌握的。在实习结束之余,有必要做一简短实习报告、记录十余天的实习生活,积累日后学习工作所需的知识、经验。

一、企业介绍中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司(简称中航工业洪都)是新中国第一架飞机的诞生地,创建于1951年,原名为南昌飞机制造公司,前身为国营洪都机械厂,为我国“一五”时期156项重点建设项目之一。根据企业发展的需要,1998年改制组建了以洪都集团公司为核心,拥有24个成员企业和1个国家级企业技术中心,是集科研、生产和经营为一体的大型企业集团。企业现隶属于中国航空工业集团公司,拥有员工万余人,是国家重点支持的520家大型企业和国家“重合同守信用”企业之一。

我国自行设计研制的第一架初级教练机--初教六

我国自行设计的第一架超音速喷气式飞机--强五

我国第一批海防导弹--上游一号

我国首次按国际适航要求设计的农林专用飞机--农五a

我国第一架自筹资金、国际合作的基础高级教练机--k8

二、讲座记录第一场讲座是与专业相关的航点知识,主讲人是650所孙老师,他用通俗的语言为我们讲解航点基本内容,并介绍强五某型上的双总线航点结构。通过讲座,我们对已学过的航点知识有了进一步了解,但可惜的是我们不能见到实物,学习这些也只是纸上谈兵,要积累工作经验还需在今后的学校课题学习中深入学习和积累。第二场讲座是有关飞机强度的,主讲人是我们西工大的老校友王老师,他为我们简要介绍了飞机静力试验的基本流程和相关概念。第三场讲座的主题是飞机上很关键的飞控技术,由650所得老师为我们介绍。包括飞控系统的功用、分类、发展历史等等。最后一次讲座是飞机上的仪表与惯导系统,主讲老师为我们介绍了飞机上的仪表系统、大气数据系统、显控系统、机电管理系统、综合报警系统、备份航姿系统以及座舱的照明系统等等。惯导系统是飞机上的重要设备,我们虽然是学火控的,没有开设与惯导相关的课程,但通过一下午的认真听讲,我们对惯导还是有了初步了解,这也扩充了我们的知识面。

三、进厂记录第一次进入洪都飞机制造厂是在实习的第三天。先参观了数控机加厂,该厂拥有许多高效、精准的数控加工机床,用来生产飞机的零部件。接下来是试飞站机库,我们在里面看到l-1506号机、出口苏丹的教练机等等。这些飞机正处于维修、护理以及试验阶段,机舱盖是可以打开供人参观的,以至于内部的航电系统,包括大气数据计算机、任务管理机都一览无余。我还登上l-15的前驾驶舱,近距离观察它的一平三下系统,工作的师傅还为我们切换显示画面,为我们展现下显功能,给了我们更多的感性认识。最后我们来到公司的陈列馆,了解洪都的历史、成就和未来发展趋势。在完成讲座后的一个多星期,我们专业开始了在特设处的入场实习,分别是无线电组、电气组、火控组、仪表组,在这些地点进行了一天至一天半的实习,主要还是了解工人们的工作内容,与师傅们交流学习工作经验,并且少量地参与到师傅们的工作中。

四、实习期工作总结与收获实习期间,我对洪都的几个工厂有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作有很多与所学专业没有很大的关系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。此次实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。我们的航天工业处于世界领先地位,但我们的航空工业落后发达国家不止20年,中国航空事业,任重而道远。

五、致谢感谢洪都航空工业集团给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们生产小组组长、技术员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。此外,我还要感谢我的实习带领老师冯老师和欧阳学长,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。还有我的舍友,每天一起上班一起吃饭度过了一段非常快乐的时光。

实习学生签名:

年月日

公司实习生实习报告

实习任务1.使学生对实习所在单位的生产、研制和开发情况有所了解,并增加对专业范围内的学科的`感性认识;2.通过接触多个生产环节,巩固和加深所学理论知识,提高分析和解决实际问题的能力;3.以工程师助手的身份了解工程技术人员的职责和工作程序,学习并初步了解进行技术工作、生产的组织和管理工作的相关实际知识;4.收集、积累有关的技术资料,为专业课程的学习和毕业设计奠定良好的基础。

报告正文(可以续表):作为大学三年级的学生,我们经过三年的学习,已经掌握了相当的基础知识以及部分专业知识,为了进一步了解所选专业,包括研究方向、具体技术等,有必要在大三学年结束后进行与专业相关的生产实习。学校正好提供了这样的实习安排,为我们联系到位于江西南昌的洪都航空工业公司,让我们有了难得的实习机会。十余天的实习生活可以说非常短暂,实习单位为我们安排了六场讲座、五天的进厂实习可以说时间虽短,但实习内容非常多,有一些部门、班组虽然只是走马观花地参观了一天,但所需的工作经验可不是我们十天半月所能掌握的。在实习结束之余,有必要做一简短实习报告、记录十余天的实习生活,积累日后学习工作所需的知识、经验。

一、企业介绍中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司(简称中航工业洪都)是新中国第一架飞机的诞生地,创建于1951年,原名为南昌飞机制造公司,前身为国营洪都机械厂,为我国“一五”时期156项重点建设项目之一。根据企业发展的需要,1998年改制组建了以洪都集团公司为核心,拥有24个成员企业和1个国家级企业技术中心,是集科研、生产和经营为一体的大型企业集团。企业现隶属于中国航空工业集团公司,拥有员工万余人,是国家重点支持的520家大型企业和国家“重合同守信用”企业之一。

我国自行设计研制的第一架初级教练机--初教六。

我国自行设计的第一架超音速喷气式飞机--强五。

我国第一批海防导弹--上游一号。

我国首次按国际适航要求设计的农林专用飞机--农五a。

我国第一架自筹资金、国际合作的基础高级教练机--k8。

二、讲座记录第一场讲座是与专业相关的航点知识,主讲人是650所孙老师,他用通俗的语言为我们讲解航点基本内容,并介绍强五某型上的双总线航点结构。通过讲座,我们对已学过的航点知识有了进一步了解,但可惜的是我们不能见到实物,学习这些也只是纸上谈兵,要积累工作经验还需在今后的学校课题学习中深入学习和积累。第二场讲座是有关飞机强度的,主讲人是我们西工大的老校友王老师,他为我们简要介绍了飞机静力试验的基本流程和相关概念。第三场讲座的主题是飞机上很关键的飞控技术,由650所得老师为我们介绍。包括飞控系统的功用、分类、发展历史等等。最后一次讲座是飞机上的仪表与惯导系统,主讲老师为我们介绍了飞机上的仪表系统、大气数据系统、显控系统、机电管理系统、综合报警系统、备份航姿系统以及座舱的照明系统等等。惯导系统是飞机上的重要设备,我们虽然是学火控的,没有开设与惯导相关的课程,但通过一下午的认真听讲,我们对惯导还是有了初步了解,这也扩充了我们的知识面。

三、进厂记录第一次进入洪都飞机制造厂是在实习的第三天。先参观了数控机加厂,该厂拥有许多高效、精准的数控加工机床,用来生产飞机的零部件。接下来是试飞站机库,我们在里面看到l-1506号机、出口苏丹的教练机等等。这些飞机正处于维修、护理以及试验阶段,机舱盖是可以打开供人参观的,以至于内部的航电系统,包括大气数据计算机、任务管理机都一览无余。我还登上l-15的前驾驶舱,近距离观察它的一平三下系统,工作的师傅还为我们切换显示画面,为我们展现下显功能,给了我们更多的感性认识。最后我们来到公司的陈列馆,了解洪都的历史、成就和未来发展趋势。在完成讲座后的一个多星期,我们专业开始了在特设处的入场实习,分别是无线电组、电气组、火控组、仪表组,在这些地点进行了一天至一天半的实习,主要还是了解工人们的工作内容,与师傅们交流学习工作经验,并且少量地参与到师傅们的工作中。

四、实习期工作总结与收获实习期间,我对洪都的几个工厂有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作有很多与所学专业没有很大的关系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。此次实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。我们的航天工业处于世界领先地位,但我们的航空工业落后发达国家不止20年,中国航空事业,任重而道远。

五、致谢感谢洪都航空工业集团给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们生产小组组长、技术员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。此外,我还要感谢我的实习带领老师冯老师和欧阳学长,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。还有我的舍友,每天一起上班一起吃饭度过了一段非常快乐的时光。

公司实习生实习报告

4、收集、积累有关的技术资料,为专业课程的学习和毕业设计奠定良好的基础。

报告正文(可以续表):作为大学三年级的学生,我们经过三年的学习,已经掌握了相当的基础知识以及部分专业知识,为了进一步了解所选专业,包括研究方向、具体技术等,有必要在大三学年结束后进行与专业相关的生产实习。学校正好提供了这样的实习安排,为我们联系到位于江西南昌的洪都航空工业公司,让我们有了难得的实习机会。十余天的实习生活可以说非常短暂,实习单位为我们安排了六场讲座、五天的进厂实习可以说时间虽短,但实习内容非常多,有一些部门、班组虽然只是走马观花地参观了一天,但所需的工作经验可不是我们十天半月所能掌握的。在实习结束之余,有必要做一简短实习报告、记录十余天的实习生活,积累日后学习工作所需的知识、经验。

一、企业介绍中航工业江西洪都航空工业集团有限责任公司(简称中航工业洪都)是新中国第一架飞机的诞生地,创建于1951年,原名为南昌飞机制造公司,前身为国营洪都机械厂,为我国“一五”时期156项重点建设项目之一。根据企业发展的需要,1998年改制组建了以洪都集团公司为核心,拥有24个成员企业和1个国家级企业技术中心,是集科研、生产和经营为一体的大型企业集团。企业现隶属于中国航空工业集团公司,拥有员工万余人,是国家重点支持的520家大型企业和国家“重合同守信用”企业之一。

我国自行设计研制的第一架初级教练机——初教六

我国自行设计的第一架超音速喷气式飞机——强五

我国第一批海防导弹——上游一号

我国首次按国际适航要求设计的农林专用飞机——农五a

我国第一架自筹资金、国际合作的基础高级教练机——k8

二、讲座记录第一场讲座是与专业相关的航点知识,主讲人是650所孙老师,他用通俗的语言为我们讲解航点基本内容,并介绍强五某型上的双总线航点结构。通过讲座,我们对已学过的航点知识有了进一步了解,但可惜的是我们不能见到实物,学习这些也只是纸上谈兵,要积累工作经验还需在今后的学校课题学习中深入学习和积累。第二场讲座是有关飞机强度的,主讲人是我们西工大的老校友王老师,他为我们简要介绍了飞机静力试验的基本流程和相关概念。第三场讲座的主题是飞机上很关键的飞控技术,由650所得老师为我们介绍。包括飞控系统的功用、分类、发展历史等等。最后一次讲座是飞机上的仪表与惯导系统,主讲老师为我们介绍了飞机上的仪表系统、大气数据系统、显控系统、机电管理系统、综合报警系统、备份航姿系统以及座舱的照明系统等等。惯导系统是飞机上的重要设备,我们虽然是学火控的,没有开设与惯导相关的课程,但通过一下午的认真听讲,我们对惯导还是有了初步了解,这也扩充了我们的知识面。

三、进厂记录第一次进入洪都飞机制造厂是在实习的第三天。先参观了数控机加厂,该厂拥有许多高效、精准的数控加工机床,用来生产飞机的零部件。接下来是试飞站机库,我们在里面看到l—1506号机、出口苏丹的教练机等等。这些飞机正处于维修、护理以及试验阶段,机舱盖是可以打开供人参观的,以至于内部的航电系统,包括大气数据计算机、任务管理机都一览无余。我还登上l—15的前驾驶舱,近距离观察它的一平三下系统,工作的师傅还为我们切换显示画面,为我们展现下显功能,给了我们更多的感性认识。最后我们来到公司的陈列馆,了解洪都的历史、成就和未来发展趋势。在完成讲座后的一个多星期,我们专业开始了在特设处的入场实习,分别是无线电组、电气组、火控组、仪表组,在这些地点进行了一天至一天半的实习,主要还是了解工人们的工作内容,与师傅们交流学习工作经验,并且少量地参与到师傅们的工作中。

四、实习期工作总结与收获实习期间,我对洪都的几个工厂有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作有很多与所学专业没有很大的关系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。此次实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的.艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。我们的航天工业处于世界领先地位,但我们的航空工业落后发达国家不止20年,中国航空事业,任重而道远。

五、致谢感谢洪都航空工业集团给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们生产小组组长、技术员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。此外,我还要感谢我的实习带领老师冯老师和欧阳学长,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。还有我的舍友,每天一起上班一起吃饭度过了一段非常快乐的时光。

公司实习生实习报告

感谢您在百忙之中能够看我的`这份辞职书,我是怀着一个复杂的心情写下这个辞职书的,在我进入公司以来,您对我都十分的关心,在各方面也给予了我很多的指导和信任,让我获得了更多的机遇。

在公司实习的这段时间里面,我学到了很多的知识,但是9月份我就要开学了,所以我打算继续完成我的学业,我进行了很长时间的考虑,决定辞去这份是实习的工作,为了不因为我的离去而影响公司的发展进度,所以,我决定辞去目前在公司的项目组所担任的职务和工作,知道在这个过程里面一定会给公司带来很多的不便,所以对此我感到十分的抱歉,我已经准备好在8月31号辞职,在这段时间我会很好的完成工作的交接,减少因为我的离职而给公司带来的不便。

或许只有重新跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择,从小到大一直到一直过得很顺,这会让我感到骄傲,如今却让自己深陷痛苦,不能自拔,人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职於公司於自己都是个考验,公司正值用人之际,而我却提出来这样的审请,真的非常抱歉,但现实是残酷的,我没有选择的餘地。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够谅解,对我的申请予以考虑并批准。

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