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教育案例分析心得体会(实用17篇)

时间:2024-01-15 02:00:33 作者:XY字客

写心得体会是一种对自己经历的重要整理和总结,可以帮助我们更好地认识自己和反思自己的成长过程。通过总结心得体会,我发现自己在团队合作方面还有很大的提升空间。

劳动教育心得体会案例分析

劳动教育是培养和发展学生劳动技能、劳动态度和劳动习惯的教育活动。通过劳动教育,学生能够锻炼自己的身体,培养勤劳勇敢的精神,学习实际知识和技能,提高生活自理能力和综合素质。在我国教育内容和体制改革的大背景下,劳动教育的重要性日益凸显。在此,我将结合我的经历和感悟,对劳动教育进行案例分析,探讨劳动教育的重要性和对学生的影响。

首先,劳动教育有助于培养学生的劳动技能和动手能力。在我的中学生活中,我曾参加学校举办的家政实践活动,接触到了洗衣、烹饪、卫生等方面的实际操作。通过这些实践活动,我学会了如何正确清洁衣物,如何合理利用食材烹饪美味佳肴。这些不仅增强了我的动手能力,还提高了我解决实际问题的能力。劳动教育将理论与实践结合起来,让学生在实际操作中学到知识,培养动手能力。

其次,劳动教育有助于培养学生的合作精神和团队意识。在我参加学校军训的过程中,我们小组需要一起完成一项项任务。在完成任务的过程中,我们需要相互协作、互相帮助。这不仅锻炼了我们的团队意识,还培养了我们的合作能力。在劳动教育中,学生通过与同学一起劳动,互相支持和鼓励,培养了团队合作的精神,提高了集体荣誉感。

第三,劳动教育有助于培养学生的责任感和自信心。在我大学实习期间,我加入了一家社会实践团队。团队的每个成员都有不同的职责,我负责协调各项工作。这让我有机会承担更多的责任,培养了我的责任感。通过与社会实践团队的合作,我增强了自己的自信心,相信自己能够胜任更多的工作。劳动教育培养学生承担责任、敢于面对困难的能力,为他们未来的工作和生活打下坚实的基础。

第四,劳动教育有助于提高学生的认知能力和创造力。在我参加学校的设计竞赛中,我选择了木工作品设计。通过分析市场需求和现有产品,我设计了一款独特的木质书桌。在整个设计过程中,我运用了自己的想象力和创造力,并加强了对木材性质和工艺的了解。这个过程不仅提高了我的认知能力,还培养了我的创造力。劳动教育为学生提供了创新和思考的机会,激发他们的潜能,促进他们个性的发展。

最后,劳动教育有助于培养学生的艰苦奋斗精神和坚韧不拔的意志力。在我的高中生活中,我曾参加了长跑训练。每天坚持在操场上奔跑,不仅让我体验到了身体的疲惫和坚持的艰辛,还培养了我的毅力和耐力。这种锻炼让我懂得了努力和坚持的重要性,让我有信心面对困难和挫折。劳动教育通过让学生参与辛苦的劳动训练,培养了他们迎接未来挑战的勇气和毅力。

综上所述,劳动教育对于学生的全面发展至关重要。它不仅培养学生的实践能力和动手能力,还培养了他们的合作精神、责任感、自信心、认知能力、创造力以及艰苦奋斗的精神。劳动教育的案例分析不仅能够提供实证和证明,更能够让我们深刻地认识到,劳动教育是学生全面成长的必然要求。我们应该重视劳动教育,为学生提供更多参与劳动的机会,使他们在实践中得到锻炼,体验到劳动的乐趣,并走上健康成长的道路。

案例分析课心得体会

案例分析课是大学教学中一种非常重要的教学方法,通过案例的讲解和分析,可以帮助学生们更快地理解知识点,更好地应用所学知识。在我上案例分析课的这段时间里,我从中获得了很多的收获和体会,这些体会也让我对自己的学习产生了新的理解和认识。

在课堂上,老师会给我们讲解一些经典的案例,这些案例往往是在真实生活中所发生的,有时还会涉及到一些未曾接触的行业或领域。听老师的讲解和分析,我们不仅能够了解到案件的一些详细信息,还能够从中学习到一些行业内的共同问题和解决方法,甚至能够看到一些新的市场机会和创新思路。

案例分析课能够让我们更加深入的了解一个问题的本质和背后的因素。在课堂上,老师会带领我们仔细分析案例,揭示出其中的一些重要信息,我们也需要通过细节来寻找问题的症结所在。当分析完后,我们会对该行业或领域的政策、市场、品牌等有更多的了解,也会培养我们透彻分析问题的能力。

在案例分析课中,我们会遇到许多有趣的问题和挑战,很多的问题并不是在书本上能找到答案的,需要我们自己去思考和探索。老师会引导我们通过多角度思考,多个方式思考,激发我们的创新思维,从而更好地应对现实生活中各种复杂问题。

案例分析课要求我们在小组中探讨案例,讨论各自的分析和结论。这种方式能够帮助我们更好地与其他人交流和表达自己的想法,也能够让我们更好地理解其他人的思路和观点。在这样的交流中,我们不仅可以提高自己的沟通能力,还能够增加彼此的理解和感知。

案例分析课往往会涉及到各种课程中的知识点,例如营销、管理、金融、法律、信息技术等等。在分析案例的同时,我们可以将这些知识点应用到实际情境中,了解如何有效地利用所学知识来解决问题。这不仅会加深我们对所学知识点的理解和记忆,还能够为我们提供实践的机会。

总之,案例分析课是一种非常有价值和意义的教学方式,能够帮助我们拓宽知识面,提高分析能力,培养创新思维,提高沟通能力,应用所学知识。在今后的学习和工作中,我将继续努力,将这些知识和能力运用到实际中去,为自己的成长和贡献做出更多的努力。

案例分析心得体会

之前对自己所学的专业没有什么了解,也不知道它的应用领域以及和it行业有什么关联。通过孙老师的主讲,我明白了一些。虽然不是很多,但我觉得对自己的启发还是蛮大的。下面我就讲一下自己的感悟:

首先了解it行业的概念,划分和详细分类,知道了通信行业属于it一面的哪一类,之前一直觉得两者没什么交涉;紧接着,我了解了目前it领域最热门的工作职位,对自己未来的工作方向有了模糊的概念。

招聘java工程师的要求,这对我们以后的面试有很大的帮助。

同时在职业规划方面也给了我们很大的帮助,这对于尚处于迷茫期的我们是一次启发,对我们的求职是一盏指明灯。

这次的讲课对我来说有很大的启发,让一直不知道该往哪个方向努力的自己有了自己的目标,对以后的学习也有了规划。通过这次授课,我也明白了几条道理:

(1)如何在有限的时间里学到更多的东西。我们学习一门新的知识都可以分为四个时期:懵懂期,前期,中期,后期。通常我们学东西时会只在那里学习理论而很少实战,其实实际演练是学习新知识最快最有效的方法,它可以让你迅速掌握要领,发现自己的盲点。就像我自己学习html,看那些知识时觉得很简单,但真正设计一个网页时却发现把那些知识联系起来并不简单。所以实际操作是学习知识最好的方法。

(2)只有坚持才能获得胜利,往往你放弃的时候就是你快要成功的时刻。通常,刚接触一门新知识时我们会好奇,充满兴趣,但随着难度的加深,不懂的越来越多,就会产生想要放弃的冲动,而往往只要跨过这道坎,就会迈上一个新的台阶。

(3)要根据自己兴趣去选择自己想要学习的知识,不要强迫自己去学习自己不喜欢的知识,这样效果很差。

(4)学什么都要专一,不要以为学得杂学得多就好。其实不然,只要把一门技术学的炉火纯青,远比你今天学着明天学那效果和以后的出路要好。同时,学习很多语言也会浪费很多经历和时间,最后的结果也不好,还不如把时间拿来钻研一门技术,把它玩熟玩透。术业有专攻,与其成为“杂家”,还不如成为一个方面的专家。

不要再想着在大学混日子了,成为每天三点一线的平凡人。大学不是让我们用来享受的地方,也不是我们的避风港。不管你之前如何,它是我们人生的新起点。不要让自己输在起跑线上,这是为我们以后的人生打基础。基础决定了你的高度,如果想要在未来有所作为,就要从现在开始做起。努力吧自己,为未来的自己规划蓝图。

董柯。

12通信卓越。

mba案例分析心得体会

近年来,MBA教育在中国逐渐兴起,吸引了越来越多的在职人士投身其中。作为MBA教育的一部分,案例分析是学生们进行实践学习和思考的重要方式。我作为一名MBA学生,通过大量的案例学习,收获颇丰。在这篇文章中,我想分享一些我在MBA案例分析中的心得体会。

首先,MBA案例分析培养了我以全局的视角看待问题的能力。在实际工作中,我们往往只关注自己负责的部分,对整个项目或企业的运营情况了解有限。然而,在MBA的案例学习中,我们需要从公司整体的角度来分析问题,并寻求解决方案。这培养了我关注企业发展战略的能力,教会了我学会站在整个产业链的角度思考问题。这种全局视角使我能够更好地理解企业环境、竞争对手和顾客的需求,从而制定出更加有效的市场策略。

其次,MBA案例分析提升了我的问题解决能力。在案例学习中,我们通常会面临各种各样的问题和挑战,需要我们结合理论知识和实际情况提出解决方案。在分析案例的过程中,我们需要识别问题、收集并分析相关数据、制定解决方案并评估其可行性。这一过程培养了我们分析问题的能力,提升了我们的决策水平。这一能力对于我在实际工作中面临的复杂问题的解决起到了积极的指导作用。

此外,MBA案例分析还增强了我的团队合作能力。在分析案例时,我们通常需要与小组成员一起讨论和协作。我们需要分享彼此的观点,听取不同的意见,并在团队内部达成一致。通过这种合作,我们能够集思广益,得出更加全面和有效的结论。同时,这一过程也培养了我们与他人合作的能力,提高了我们的沟通和协调能力。团队合作对于我们未来的职业发展至关重要,MBA案例分析为我们提供了一个锻炼团队合作能力的宝贵机会。

最后,MBA案例分析加深了我对商业道德的理解。在MBA案例学习中,我们经常会遇到涉及道德问题的案例。通过分析这些案例,我们可以更好地认识到商业道德的重要性,并学会如何面对和解决道德困境。这一理解对于我们做出正确的商业决策至关重要。在现实工作中,我们常常会面临到一些诱人的机会,但如果不坚持商业道德,最终可能会损害企业的利益和声誉。通过MBA案例分析,我能够更好地理解并坚守商业道德,为企业和社会做出贡献。

综上所述,MBA案例分析是我MBA学习中最宝贵的一部分。通过分析各种类型的案例,我提高了自己的全局视角、问题解决能力、团队合作能力以及对商业道德的理解。这些能力将对我未来的职业发展产生积极的影响,帮助我在工作中取得更好的成绩。我相信,通过不断地实践和探索,我能够在MBA案例分析中不断成长,为我未来的职业道路打下坚实的基础。

案例分析课心得体会

“案例分析课”是商学院课程中的一种常见形式,它旨在通过让学生解决实际情况下的商业问题来提高其决策能力和解决问题的能力。在本文中,我们将分享我们在参加案例分析课程中的体验和心得。

第二段:实际应用课程内容。

在参加案例分析课程中,我们学习了一些重要的商业原则和决策框架,如SWOT分析法、5P模型以及替代分析法。这些原则和框架可以帮助我们解决有挑战性的商业问题,例如制定营销计划、管理供应链和评估新市场机会。学习这些知识后,我们感觉自己的商业思维能力有了显著的提高!

第三段:团队合作和沟通能力。

我们在案例分析课中也学到了如何与同伴协作工作,因为解决商业问题需要与同侪进行深入的讨论和分析。我们结成了小组,在处理复杂案例的过程中,我们充分利用了每个人的专业领域和知识。这也进一步提高了我们彼此之间的信任和沟通能力。通过团队合作和开放的沟通,我们能够在问题解决的旅程中共同前进。

第四段:实际见解:案例分析模拟。

我们也参加了实际模拟商业环境中的案例分析,这真正锻炼了我们的决策能力。这些模拟商业环境的案例分析练习使我们必须在有限的时间内做出决策并敏锐地应对情况变化。这确保我们在面对相关情况或实际问题时可以进行快速决策和应对反应能力。

第五段:结论。

最后,我们可以得出结论,学习案例分析课程是提高商业及管理和解决问题技能的有效方式。除了在学习中获得的知识外,它提高了我们的团队合作和沟通能力,并让我们在实际的商业环境中运用所学知识和工具。因此,在接下来的商学院课程中,我们将积极寻找更多类似的课程,以持续提高自己的商业技能和能力!

案例分析

案例分析是指通过研究真实的实例来进行知识的掌握和实践的理解的过程。案例分析不仅可以帮助我们加深对于某一学科知识的掌握和理解,同时也可以帮助我们在实践中解决问题。在进行案例分析的过程中,我们会感受到很多不同的情感和想法,这些感受也是对于案例分析的体验和锻炼。

第二段:体验与感受。

在我进行案例分析的过程中,我发现自己有时会对于案例中的人物和事件产生强烈的共情和同情。例如,在我研究了关于童工的案例之后,我深深感受到了孩子们的权力与尊严被剥夺了,他们失去了接受正常教育和生活的权利,这令人非常震惊和悲痛。同时这也是对于我们自身国家的教育问题和文化底蕴方面的深反思。

通过案例分析,我们不仅可以直面实践中的问题和困惑,还可以更好地理解学科知识和重要概念。案例分析可以帮助我们掌握解决问题的方法和流程,同时也可以帮助我们提高逻辑思维能力和分析能力。当然,案例分析也可以提高我们的创造性思维和创新能力,这对于某些专业领域或企业管理方面的人才特别重要。

第四段:在实际应用中的应用。

案例分析不只在学术科研中有很大的作用,在实际应用中也是非常重要的。例如,在企业管理中可以通过案例分析来了解市场需求和利润段落,从而为企业制定未来的发展方向和策略。在教育部门中,教师可以通过案例分析来解决师生关系、生活管理、心理辅导方案等问题。在医学领域,则可以通过案例分析来确定治疗方案和手术策略,减轻病人的负担和痛苦。

第五段:总结。

总之,案例分析是一种非常重要的知识掌握方法和实践锻炼方式。通过案例分析,我们可以深入了解真实的事件和个案,理解问题的本质和解决方案,提高实践能力和思维水平。在学术、企业、教育等领域均有广泛的应用,是我们培养全面人才和解决实际问题的必备工具。

劳动教育心得体会案例分析

劳动教育作为一种独特的教育形式,对学生的身心发展和品德培养有着重要的作用。在参与劳动教育活动的过程中,学生们在实际劳动实践中获得了宝贵的经验和启发。本文将通过对一次劳动教育活动的案例分析,总结归纳出个人的心得体会,以期帮助读者更好地理解和重视劳动教育的重要性。

第一段:案例背景介绍。

在某高中劳动教育课程中,学生们组织了一次志愿者劳动服务活动,前往当地的养老院给老人们打扫卫生。学生们通过调查了解到,部分老人因为身体原因自理能力较差,卫生状况不佳。因此,他们决定利用周末的时间,帮助老人们打扫卫生,改善生活环境。

第二段:参与者的收获。

在这次劳动教育活动中,参与的学生们获得了很多宝贵的经验和收获。首先,他们意识到劳动的重要性和意义。通过亲身参与卫生打扫工作,他们深刻体会到劳动的不易,更加珍惜自己的劳动成果。其次,他们培养了团队合作的意识和能力。在养老院的卫生打扫过程中,学生们互相协作,克服了困难和困惑,体验到了合作的力量。最后,他们还增强了社会责任感。通过这次活动,学生们看到了社会的一些问题并主动采取行动改善现状,感受到了自己可以为社会做出贡献的力量。

第三段:教师的指导和引导。

在这次劳动教育活动中,教师起到了重要的指导和引导作用。首先,教师在活动前提供了相关知识和技术培训,包括清洁卫生的正确方法和注意事项等。其次,教师辅助学生们制定了详细的工作计划和分工安排,确保活动顺利进行。最后,教师鼓励学生们积极思考和反思,帮助他们从活动中获得更多的启发和体会。

第四段:提高劳动教育的重要性。

通过这次劳动教育活动的案例分析,我们可以看到劳动教育对学生的重要性。首先,劳动教育可以培养学生的动手能力和实践能力。通过亲身参与劳动实践,学生们能够掌握一定的技术和技能,提高他们的动手能力和实践能力。其次,劳动教育可以培养学生的责任感和团队合作能力。在劳动实践中,学生们需要承担对工作的负责,同时与他人合作完成任务,培养了他们的责任感和团队合作能力。最后,劳动教育能够培养学生的社会责任感和家国情怀。通过参与社会实践,学生们能够更加深刻地认识到自己作为一名公民的责任和义务,培养了他们的社会责任感和家国情怀。

第五段:个人心得体会。

个人在这次劳动教育活动中的心得体会是:劳动是一项伟大而又充实的活动。通过参与卫生打扫工作,我不仅获得了实际动手的锻炼,还深刻体会到了劳动的重要性。在与同学们的合作中,我学会了倾听和尊重他人的想法,共同制定计划,并在工作中相互帮助,展示了团队合作的力量。同时,通过亲身体验老人们生活环境的不佳,我更加明白了作为年轻一代的责任,要关心并改善弱势群体的生活条件。这次劳动教育活动不仅让我获得了重要的经验和启发,也让我更加深刻地理解了劳动教育的重要性。

总结:通过对这次劳动教育活动的案例分析,我们可以看到劳动教育对学生的意义和作用。它不仅可以培养学生的动手能力和实践能力,还可以培养他们的责任感和团队合作能力,同时激发他们的社会责任感和家国情怀。因此,我们应当更加重视劳动教育,为学生提供更多参与劳动实践的机会,让他们通过实际行动来感受劳动的重要性,并从中获得宝贵的经验和启发。

案例分析

首先,案例分析是一种非常有效的学习方式,它可以让人们更深入地了解问题,并提供解决问题的思路和方法。而我的心得体会是,案例分析不仅可以帮助我提升思考能力,同时也让我更加深入地了解到自己的优缺点。

其次,做案例分析需要耐心和专注。在分析过程中,需要不断地思考问题,把问题一步步分解,找出每一个细节与潜在的因果关系。这需要耐心和专注的精神,不能稍有疏忽或马虎。通过长时间的练习,我慢慢地养成了耐心和专注的习惯,这对于我的学习和工作都有极大的帮助。

第三,案例分析是学习和实践的结合。在实际生活中,我们经常面临各种各样的问题,而通过案例分析,我们可以借鉴经验教训,从而更好地解决问题。对于我的职业发展和个人成长都有很大的帮助。在处理工作上的问题时,我会先思考和分析,寻找解决方案,再去实践验证。通过实践和反思,我逐渐提高了自己的处理问题的能力和动手能力,取得了不错的成绩。

第四,案例分析有助于提高沟通能力。在团队协作中,很多问题需要大家协作解决,而案例分析可以帮助我们更好地理解对方的想法和需求,从而更好地沟通和协作。通过学习与团队成员讨论分析案例,我懂得了如何充分尊重和倾听别人,发现别人的长处和优点,互相学习和提高,这对于我今后的职业和生活有着不可估量的影响。

最后,案例分析让我认识到自己的优缺点并且驱使我更好。通过案例分析,我可以深入了解自己的优点和不足,从而制定成长计划,提高自己的专业技能和能力。在实践过程中,不断完善自己,克服自己的缺点和弱点,使个人能力和职业规划不断向前发展。

总之,案例分析让我更好地认识了自己、提高了自己,并帮助我更好地应对工作和生活中的挑战。我相信在今后的学习和工作中,我会继续大力实践案例分析这种有效的学习方式。

劳动教育心得体会案例分析

劳动教育是指通过劳动实践活动激发学生的劳动热情和创造力,培养他们良好的劳动习惯和劳动技能,使他们能够在劳动实践中得到锻炼和成长。在我参与的劳动教育活动中,我深刻体会到了劳动的重要性和劳动所带来的意义。以下是我在劳动教育中的心得体会。

劳动教育对于学生的素质教育具有重要的意义。通过劳动实践,学生能够培养刻苦耐劳、勤劳勇敢的品质,增强自信心和团队合作意识,提高学生的实践能力和创新思维。劳动实践是一种育人的过程,能够培养学生对劳动的热爱和敬意,提高他们的社会责任感。同时,劳动教育也能够拓宽学生的眼界,使他们更好地了解社会,明确自己的职业生涯规划。

在我所参与的劳动教育活动中,学校安排了一次环境整治的活动。我们学生们被分成几个小组,每个小组负责不同的任务。我所在的小组负责清理校园周围的垃圾。我们凭借着团队合作的精神,迅速完成了任务。在活动中,我意识到劳动需要的不仅是体力,更需要的是智慧和团队合作。通过这次劳动实践,我学会了如何与他人合作,如何分工协作,这对我以后的学习和工作都非常重要。

第三段:劳动的收获。

通过参与劳动教育活动,我获得了很多实际的收获。首先,我能够更好地了解劳动的辛苦和价值。在整理垃圾的过程中,我不仅体会到了垃圾清扫工的辛苦,还深刻认识到了垃圾对环境的危害。其次,我学习到了劳动技能,如如何清理垃圾、如何安全使用工具等。这些技能不仅能够帮助我更好地完成工作,也能够在生活中发挥作用。

通过劳动教育,我明白了劳动的重要性,懂得了劳动实践对培养学生的综合素质的重要影响。从事劳动不仅能够养成勤劳的习惯,还能够培养创新思维和解决问题的能力。劳动教育也使我明白了自己的不足之处,并激发了我去努力克服这些不足,改进自己。劳动教育是一种锻炼和培养学生的过程,它对于学生的成长和发展具有重要的推动作用。

随着社会的发展和教育理念的转变,劳动教育在学校教育中的地位越来越重要。我希望学校能够加强对劳动教育的重视,培养学生的实践能力和创新思维,使他们在未来能够更好地适应社会的发展变化。同时,我也认为家庭在劳动教育中扮演着重要的角色,家长应该重视培养孩子的劳动意识和劳动技能,让孩子在家庭中有更多的劳动实践机会。

总之,劳动教育对于学生的成长和发展具有重要的推动作用。通过劳动实践,学生能够培养良好的劳动习惯和技能,提高他们的实践能力和创新思维。劳动教育不仅能够帮助学生更好地适应社会的发展变化,还能够培养学生的社会责任感和职业生涯意识。因此,我们应该加强劳动教育,让更多的学生在劳动实践中得到锻炼和成长。

案例分析

案例分析是指研究一个真实的案例,并通过收集、整理和分析有关数据和信息,得出对该案例的分析和结论。这种方法不仅可以帮助人们更好地理解案件本身,还可以帮助他们更加深入地了解解决问题的方法和技巧。因此,在实践中,案例分析被广泛应用在各种各样的领域中,如工商管理、法律、医学、社会工作等。

第二段:自身经历。

我曾经参与了一个由学校组织的案例分析小组,并协助分析一个老年护理中心的案例。这个中心经营不善,无法吸引足够的老年人前来养老,而且员工流动率也较高。我们团队进行了一系列的研究和分析,最终发现了问题所在,并提出了相应的解决方案。这次实践让我深刻地认识到案例分析的重要性,以及如何应用它来解决实际问题。

案例分析最大的优势是可以以一个真实的案例为基础,加深人们对问题本质的理解和认识。在实践中,这种方法涉及到大量的数据和信息,这些信息为人们提供了更全面的了解。因此,案例分析有助于建立一个深入的、全面的、详尽的知识框架。它为人们提供了一种更有效的方法来理解具体问题及其主要特征,推断因果关系,找出缺陷,以及识别潜在的机会。

案例分析在各种领域中的应用广泛。例如,在医学领域,医生可以根据病例分析来确定合适的治疗方案。在工商管理领域,企业可以通过案例分析来评估自己的业务模式是否有效,找出存在的问题,并制定相应的解决方案和战略。在教育领域,教师可以使用案例分析的方法来让学生更加深入地理解和应用所学的知识和技能。

第五段:总结。

总的来说,案例分析是一种非常有用的方法,可以帮助人们更好地理解问题的本质,找出潜在的机会和缺陷,并提出相应的解决方案。而对我而言,通过参与案例分析小组的实践,我不仅学到了一些新的知识和技能,还发现了我自己对于事情的分析和解决能力有所提高。因此,我相信只要我们一直坚持不懈地使用这种方法,不断地研究和分析更多的实际案例,我们一定能够更加高效地解决疑难问题,为我们的工作和生活带来更多的价值。

案例分析心得体会

观看了公司组织培训视频事故案例的分析,这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产敲响了钟声。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。,我们应该深刻吸取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把小屯煤矿打造成一个本质安全型和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

看了视频煤矿发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各区队要充分利用班前班后会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高职工的知识水平和技能素质。教培中心、安监部要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部人员要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人和事。

煤矿工作一直是被社会公认的高危行业,井下环境复杂,危险因素众多,种种突发情况令人防不胜防,因此我们不仅要具有足够强的安全意识,还得懂得一些自保自救常识,如避灾路线一定要牢记在心,自救器的使用要熟练自如,熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下安全知识的学习,才能在紧急情况下从容应对,及时求救,安全撤离,妥善避灾。

思想决定行动,抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣的去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

细节决定成败。因此,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全质量的隐患性问题。

科技兴企,文化强企。通过多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为小屯煤矿建设和发展平安贡献力量。

教育案例分析

某钢瓶检验站位于某锻压有限公司内,全站共14名工人,主要任务是对回收的液化气罐进行检验和处理。作业程序是抽干罐内残液,对锈蚀程度进行检测,合格的进行除锈、抛光、喷漆。1月3日下午厂区突然传来“轰轰”两声巨响,很快钢瓶检验站厂房浓烟冲天,一片火光。正在上班的几名工人成了火球,“嗷嗷”叫着冲出厂区。他们或在地上打滚,或跳进厂区内水池,其景惨不忍睹。在车间工作的8名作业工人烧伤,其中2人伤势严重,其余工作人员全都受了伤。经分析,认定这起爆炸事故是由于储气罐气体泄漏,被作业的电火花引燃所致。

一、单项选择题。

1.参照《企业职工伤亡事故分类标准》(gb6441一86),综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,事故类别共分为_种。

a.10b.7c.16d.20。

2.该事故的发生,从事故致因理论来考虑是因为存在危险有害因素。针对该案例,____是产生危险有害因素的根本原因。

a.能量、有害物质b.管理缺陷c.人员失误d.环境因素。

二、多项选择题。

3.参照《企业职工伤亡事故分类标准》(gb6441一86),综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,该事故类别为爆炸事故。标准把爆炸事故分为____类别。

a.火药爆炸b.瓦斯爆炸c.锅炉爆炸。

d.容器爆炸e.其他爆炸f.火灾爆炸。

三、简答题。

4.简述可燃物质发生化学性爆炸的条件。

5.简述影响可燃气体爆炸极限的因素。

6.简述可燃气体防爆措施的原则,并针对每项原则举三个例子。

教育案例分析

开学不到一个月,老师纷纷反映:学生上课玩手机,走路玩手机;晚睡熄灯后,宿舍里更是手机游戏活跃的高峰期。校长对这个问题也不得不思考:三分之一学生是留守孩子,不给用手机吧,下课时间门卫的公共电话几乎没闲过?于是校长下了个委婉的警告:公共场所不能拿手机。没多久,校长巡视又发现:几乎每个班上课都有不同程度的睡觉现象。经过讨论,政教处不得不下发个无奈的文件:有手机的,交班主任保管,周末才能用;但凡平时看到学生拿手机,一律没收!终于,学生上课睡觉现象几乎没有了。

作为班主任的我,看到以前萎靡不振的学生终于恢复了健康的神态,特别是黄==,上课时他的反应跟上了老师的节奏,喜悦之情漫上心头。

一天下午第五节,我信心百倍地进入上课角色。不经意地,我发现后黄==一桌两本书挨在一起,当我看到他们时,他们眼神似乎有一丝慌乱。难道又有什么把戏?我不声色地假装路过,然后猝不及防地拿起其中的一本课本:原来,他们在玩手机!我顺手拿到手机。

“黄==,你干什么好事!”没想到,他“腾”地站了起来:“我没玩!”

我看他的眼神:两眼圆睁,怒不可遏。我把声音降低了八度:“真的吗?”他又答了一句:“什么时候都冤枉我!”一脚还用力踢着板凳。

我想,如果再多句一刺激的话,恐怕他真的做出什么不能预料的事情来,我不得不忍着怒火:“我能和你谈谈吗?”

来到办公室,我说:“生活中误会常常有,来,做点事,转移注意力,平静平静我们再聊聊。你帮我在百度找一下‘窝赃’这个词是什么意思。”

没两下,他找到了。我说:“你读我听好不?”他断断续续地读完意思。我说:“你这样读,老师听不清楚,如果我上课也这样说,你听懂吗?”他稍大声地再读一遍。我说:“谢谢你帮我。”他没回答。

我说:“来近我说话,我耳朵不好。我问你事情,你要好好回答。”他点点头。“你们的语文书刚才是怎么摆放的,你能摆给老师看看吗?”

他迷惑不解地照摆了。

问他:你同桌是“左撇子”吗?你呢?

他说没有。

这时我看到了他我用温和的口气说:“黄志杰同学,现在你知道我要说什么吗?”

他小声地说:“知道。”

“那么,你思考一下,你今晚的做法叫什么?”

黄志杰面露羞怯地说:“窝赃。”

我笑着说:“同桌没偷东西,你也没帮他收藏什么呀。”

黄志杰说:“我帮他掩饰坏动作。”

我说:“那么,你可不可以叫他拿手机回家,别拿来学校了。”

他向我保证:“老师,一定完成任务。”

“我有冤枉你的事情,请你申诉,我错我改正。”

第二节课,我让大学生给老师提意见。

有学生提出,上次没参与打架,只是在旁边“呐喊助威”,没有动手。其实大多是学生不明白事理而觉得老师冤枉他。

教育案例分析

我是从一名初中数学任课转为职业高中数学任课的教师,对于职业高中的学生学习数学的情况感到很棘手。教学实践中,我们发现“数学学习优秀生”将学业成功更多地归结为积极原因,他们普遍认为努力学习数学,正确的数学学习方法,良好的数学思考习惯是取得好的数学学习成绩的关键。而与“数学学习优秀生”相比,“数学学习困难生”所感觉到的数学学业失败的原因大多是消极的。“数学学习困难生”的归因倾向有哪些主要类型,针对具体类型,在转化中有什么注意事项,本文通过个案予以初步研究.

袁某,男,职高一年级学生。袁某的父亲母亲都是从事个体经商,家庭经济状况较好,平常工作都很忙,几乎无暇顾及袁某的学习。袁某为家中独生子,平时由姥姥和姥爷照顾,家人对其期望较高,但中考失利,最后决定就读职业高中.上高中后,他的各科成绩都不乐观,在高一上学期第一次测验时,数学成绩仅为28分,为名副其实的数学学习困难生。

高一上学期第一次测验后,我叫袁某到办公室,很轻松地问袁某觉得自己数学学得怎么样,他说:“很烂,我什么都不懂。”“那你愿意学吗?”“还行吧,我以前数学很好的。”“那现在怎么不好了?”“这个问题啊,”他迟疑地说,“我初中的数学老师可讨厌了,她课讲得不好,脾气还大得很,整天只知道考试、分数,我看到她就烦。你说,她是不是到更年期啦。”我诧异他竟然对初中数学老师有这么大成见,问他是否还有别的原因。他想了想说,“也有,比如说,考试时总有很多人作弊,老师也抓不住。他每次考试后都在全班点名批评不及格的同学,好几次都有我。再比如,目前的数学教材各章节没什么联系,我对此不太适应。”“那你认为自己能学好数学吗?”“能,我稍微学一点,多做些题就比别人强,我只是不想学。”说这话时,满脸的自信与得意。我微笑着说:“你很聪明,反应快,努力学学,这章单元测验能超过某某吗?”“没问题,您看我的!”

期中考试结束后,我和袁某利用中午的时间在教室又一次沟通。我拿出试卷问他:“这次考试还是不理想,你觉得是哪方面的问题呢?”“噢,我没写完,有一道题我看错题了,下次不会了。”他故作轻松地说。“为什么在规定的时间完成不了试卷呢?”“我们考场有位同学不舒服,老师找同学送她去医护室,我关心这些事情,耽误了时间。”“这几道平时做过的试题怎么也出问题了呢?”“我都会,但一考试就错,可能是太紧张了吧。”“前几天的数学课怎么都没上呢?”“因为与同学打架,被学校停课处理问题了。”“能答应老师以后尽量避免缺课现象吗?”“我尽力吧。”最后,我鼓励道:“希望你在下一阶段的学习中能持之以恒地努力。”

针对一系列测试结果和袁某平时的表现,我发现袁某平时学习不努力、不主动,没有兴趣,却经常怨天尤人,抱怨数学枯燥,高中数学课程知识凌乱,从不在自己身上找原因,断定李某具有较明显的外在归因倾向,且表现欲较强,因此制定了以下转化策略。

(1)客观地分析数学成绩差的原因:我建议袁某的母亲以后尽量对他某一具体行为进行表扬而不只是笼统地夸他聪明,否则很容易使他停留在问题表面,无法深入了解数学成绩较差的原因。并且指出袁某在意志品质方面存在较大缺陷,应对他全面了解,不能一味指责,要耐心地引导他认清自己的长处和缺点,客观地分析成功和失败的原因。袁某的母亲表示以后会尽力配合。

(2)鼓励多做努力不够的归因:袁某对体育颇感兴趣,每天的体育新闻必看。我对他的执著大加赞赏,并很虚心地向他请教这方面的知识,同时暗示他数学学习也一样,同样需要下工夫,持之以恒。我告诉他数学成绩不好,可能有老师甚至课程的原因,但为什么有许多同学能够学好数学呢?所以,更应从自身找原因。

(3)充分搭建展示平台,督促养成好的学习习惯:针对袁某外向型的性格特点,在课堂上尽可能地给袁某展示的机会,让他时刻感觉到老师在关注他,增强其成就期望。对袁某的数学作业实行面批面改,遇到错题,都先让他自己分析原因,再给讲解,并督促其订正。及时与家长联系,杜绝袁某的旷课现象。

(4)重视每一次考试成败归因:每次测验或一阶段学习结束后,我要和袁某进行一次推心置腹的谈话,对他这一阶段的学习进行合理评价,从自身找原因,积极鼓励他与班级同学相互合作,帮助他树立新的目标,相互竞争。

经过努力,李某的数学成绩开始出现及格,有了较高的数学学习热情,有了明确的学习目标,人也变得稳重多了。

分析:

对于平时学习不努力、不主动,没有兴趣,却经常怨天尤人,抱怨数学枯燥,数学课程教材编写不好,教师教得也不好,从不在自己身上找原因的这类学生,教师既要肯定其能力,充分搭建展示平台,更要帮助他们客观地分析数学成绩差的原因。教师可以通过每一次考试后与其单独谈话,逐题分析,有必要时还可以做备忘录以便前后对比,勤而行之等教学行为,让他们逐渐丢掉“粗心”“教材体系混乱”“缺乏师长的关心”“学习环境不好”和“家长不督促学习”等泛泛的防御性理由。同时教师还应联合家长督促学生养成脚踏实地的数学学习态度,注重基本数学知识和技能的落实。

案例分析及心得体会

案例分析是一种常见的学术研究方法,通过对具体案例的深入分析,可以帮助我们更好地理解和把握实际问题。在这篇文章中,我将通过对一个实际案例的分析,结合自身的体会,探讨案例分析的价值和意义。

第二段:案例介绍。

本次案例分析的主题是企业的管理变革。它发生在我曾经工作过的一家小型公司,该公司面临竞争激烈的市场环境,并且长期出现销售下滑,员工流失等问题。为了改变这种状况,公司决定进行一次全面的管理变革,希望通过改进内部管理和提高员工动力来实现业绩提升。

在这次管理变革中,公司采取了一系列措施。首先,他们引入了现代化的管理理念,通过制定明确的目标和行动计划,明确了每个岗位的工作职责和目标,并追踪员工的执行情况。其次,公司进行了一次全员培训,提升员工的专业技能和综合素质。此外,为了增加员工的动力和激励,公司实施了一套有效的绩效考核制度。最后,他们改变了企业文化,强调团队合作和员工参与决策的重要性。

通过对这些措施的分析,我得出了以下的心得体会。首先,管理变革需要有明确的目标和具体的行动计划,只有这样才能确保变革的方向和节奏。其次,员工的培训和发展对于管理变革的成功起着至关重要的作用,提升员工的技能和素质,能够增加他们的动力和效率。此外,绩效考核制度的制定和执行,可以帮助企业激励员工,激发他们的潜力。最后,企业文化的改变需要逐渐进行,不能一蹴而就,只有让员工真正地接受变化,才能保证变革的可持续性。

第四段:案例的启示。

通过对这个案例的分析和心得体会,我认为管理是一个复杂而细致的工作,它需要协调各种资源和利益,同时也需要触及到人们的内心。在管理变革中,领导者需要全面思考,并结合实际情况制定具体的变革方案。同时,领导者也需要善于倾听员工的声音,鼓励他们参与决策,以增强变革的可行性和可持续性。

第五段:结论。

综上所述,案例分析是一种有效的学习方法,通过对实际案例的深入分析,可以帮助我们提高问题解决的能力和思考的深度。在这个案例分析中,我学到了许多关于管理变革的知识和经验,并获得了许多宝贵的启示。我相信,在今后的工作和学习中,这些经验将对我有很大的帮助。

教育案例分析

李荣盛,男,14岁,家庭组成成员有爸爸、妈妈、爷爷。他爸爸、妈妈在他小学二年级时离异。母亲改嫁,父亲自离婚后远走他乡,杳无音讯。他自此跟爷爷一起生活。爷爷对其百般疼爱、百依百顺,对他的要求从来不说半个不字。爷爷很少让他与同龄的小朋友玩,让他形成了孤僻的性格。他人很聪明,但自信心差,性格执拗,容易动怒打人。上课不太听讲,要么去招惹别人,要么自己做小动作。他内心封闭、情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻,自制力较弱,人际关系比较紧张。

爷爷的无原则溺爱。爷爷一味的溺爱、娇宠、迁就孩子,导致他任性、蛮横、不讲道理。父母爱的缺失。李荣盛的爸爸、妈妈在他很小的时候就离开他各自打工赚钱,父亲多年未曾回家,母亲又已重组家庭。童年的生活少了父母的陪伴与关爱,让他的心理十分自卑,缺乏自信。爷爷很少让他与同龄的小朋友玩,让他成了一个缺少交往体验、惟我独尊、性格孤僻的孩子。在与同伴的交往中经常遭到了同伴的排斥,也常遭到老师的批评,从而加剧了他的易暴易怒情绪。他与父母的长期分离造成了家庭教育的弱化,家庭教育的主体由父母变成了爷爷。老年人大多对孙辈较溺爱,加上疼惜孩子,因而对孩子更是有求必应,对其顽劣行径也舍不得严厉管教;再者,他的爷爷在教育孩子时缺乏科学的教育方法,不懂得少年儿童的心理特点和成长规律,加之年纪大了精力有限,只能解决孩子的温饱。父母不在他的身边就好像失去了坚强的依靠和保护,因此和有父母在身边的孩子相比,李荣盛容易产生自卑的心理障碍,他自暴自弃,丧失信心,学习上不求上进,靠打人引起人们对他的注意。

三、具体教育措施。

(一)营造爱的氛围。

给予孩子更多的关爱。我主动和孩子亲近,和他做朋友。当他调皮时,不直接批评,先调查清楚,搞明白是什么原因,然后和他讲道理,让他慢慢的平静下来,再探讨原因。帮助孩子树立自信,融入集体。针对孩子平时的每一个小小的进步和成功都给予表扬,让他体会到从未有过的成功和喜悦,逐步树立自信。通过丰富多彩的课余活动,增加他与老师同学接触的机会,通过“一对一帮扶制度”,让他得到学校、老师、同学更多的关心与帮助。让他在“同学群体中成长”,经常动员他参与文体娱乐活动,充实业余生活,多与大家沟通交流,慰藉他那残缺的感情。在集体生活中,多鼓励他与其他同学交流和玩耍,多些机会让他参与集体活动,感受集体生活的快乐!良好的集体是学生成长的摇篮,集体的感化和温暖对一个学生的成长具有极其重要的作用。为此,我利用学校开运动会的机会,让他主动的参与进来,全班同学为其摇旗呐喊,加油助威。在学校运动会上,他获得了男子二百米第三名的好成绩。当他第一次拿到奖品时,既感受到了集体的温暖,又尝试到了成功的喜悦,真是一举两得。

(二)增加爱的力量。

我积极与李荣盛的母亲加强联系,要求她加强与孩子的沟通。在沟通时间的分配上,最好做到每个星期能给孩子打一次电话,与孩子交流一次。如果时间允许,可以一个学期中间回来一次,寒暑假把孩子接到身边。这样,亲子互动与沟通的时间就比较多,并且具有一定的连贯性。在沟通的内容上,我还要求他的母亲不能只谈学习、考试成绩,要更多的关心他的生理、心理与情感,更多地关注孩子的所思、所想、所为,让他在爱的氛围中健康成长。我鼓励李荣盛多与爱学习、守纪律、行为习惯良好的学生交朋友,有心里话可以向朋友倾诉,从而缓解因缺少家庭温暖而出现的孤僻心理。

(三)转变爱的方式。

我努力改变家长的教育方法,经常和孩子的爷爷联系,告诉他的爷爷一味的娇纵孩子会造成怎样的不良后果,要对他的无理要求说“不”。当孩子犯了错误时要及时调查,及时批评教育;让孩子的妈妈通过电话经常和他联系,关心他的学习、生活,让他感受到自己和其他小朋友一样拥有母爱。在一次语文单元测试中,孩子出人意料地得了八十六分,这着实让他高兴了好几天。他把这个好消息及时告诉了他的母亲。他的母亲也打电话主动和我取得联系,共同分享孩子进步的快乐。我还让同学们选他做了纪律委员的助手,让他负责检查班中的违规行为,他非常激动,也非常负责。一开始,他把违规同学带到我身边时,我就让他自己负责教育他们,告诉他们错在哪里,应该怎么做。一段时间下来,我问李荣盛:“当你看到同学们违规时,你心里怎样想的?”他说:“我看见了非常难过,非常着急,很想让他们快点转变。但就是不知道让他们怎么做才能转变?”“对,其实老师和你的想法是一样的。老师不会真正讨厌一个孩子,只是真诚的希望孩子们都能遵守纪律,做个文明学生。老师相信你会用实际行动来转变自己,让同学们对你刮目相看的!”听了我的话,李荣盛很难为情,低下了头,什么话也没说……一段时间过后,同学们确实看到李荣盛不再打人了,大家也愿意服从他的看管了。在孩子走出低谷后,我立即把他的注意力转到学习上,使他知道学生要以学习为主,按时上学,完成作业是一名合格学生最起码的任务。在以后的日子里,李荣盛上课能集中注意力听,并且时不时地举起右手敢于发表自己的想法,开始融入集体,作业也能及时完成。在老师和帮教队员的带动下,他的成绩开始逐渐上升。这时,我适时找他谈心,探询他下一步该怎么做?想不到李荣盛的话让我兴奋了好一阵子,他告诉我他一定会让老师和同学们对他刮目相看的。果然,经过他的努力,他在以后的各次考试中均能取得了令人满意的成绩。

(四)增强自信心。

分慢慢地升到七八十分,这些进步让他体验到了前所未有的成功感。

四、初步成效。

通过以上几个方面的努力,李荣盛已经有些进步,易怒现象少了,学会恰当地表达自己的情绪了,人际关系好了,在班里找到了一些很棒的同学做朋友,上课有时也能举手发言了,在同学心中的地位也有所提高,自信心也强了,参加活动的主动性也高了。还记得有一次他错拿了别人的一只乐扣茶杯,当他发现后就主动放在讲台上,等第二天来校后及时与老师讲了事情的经过,并且把茶杯还给了茶杯的主人。

五、反思。

李荣盛的成功转变,使我感受到了教育工作的成功与喜悦。作为教育工作者,对待这一类学生,要有一些特殊的方法,既要做他们的老师,又要象他们的父母,要走进他们的情感世界,引导他们健康快乐地成长。

教育案例分析

你不对!球是要从上面传的!

实况记录:

体育活动课上,看着放在地上的五颜六色的皮球,孩子们立刻显得格外兴奋、激动。让他们安静后,我就与孩子们共同讨论皮球可以怎么玩?多数孩子提出皮球可以滚。然后我让幼儿以自己的方法玩球。自己在一旁观察他们是怎么玩的。一段时间后,我集中了幼儿,这时我赶紧抛出这节课的活动内容及要求:“今天我们都是去参加运动会的运动员,我们参加的项目叫《皮球快快跑》,是来比赛传球!当老师拍手的时候,你们开始从头上一个一个传球,老师手一停,球在谁的手里,谁就要表演双手交替拍球,听明白了吗?”游戏在大家的兴致勃勃中热烈的展开了。突然,韩成凯和袁野竟大声地吵了起来,“韩成凯,你不对!老师说了球是要从上面传的!你不对!”于是,我马上暂停游戏,我示意让韩成凯传一次让我看看,原来,韩成凯的手是举起来了,可能由于是怕老师突然之间停止拍手而球留在手里,于是韩成凯就迫不及待地想把球传过去,再者可能是因为韩成凯人高马大的缘故,把手举过头顶会觉得太高,所以导致动作不是很标准。我轻轻地拍了拍两个孩子的小脑袋,说:“你们是怕老师停止拍手停了球留在自己手里要表演节目吧?其实老师会拍一段时间的,不会那么快停下,所以不用紧张,好吗?另外,老师今天给拿到球的小朋友准备了一个小礼物哦!一会你们就会知道是什么好礼物了。”经过解说之后,孩子们再也不怕接到球,传的时候不着急了,动作也标准了,韩成凯也传的又稳又准确!

分析与思考:

皮球是幼儿既熟悉又喜欢的玩具之一,虽然只是一个小小的玩具,却蕴涵了很多的知识。我班的孩子尤爱玩球,在上这一节体育课时,通过观察,我发现,孩子们的确很喜欢滚球,但是几个小朋友手部的肌肉力量较弱,两臂用力不够均匀,控制球滚动方向的能力较差。后来当孩子们拿到皮球时,有滚着玩的、有抱着扔的、有向上抛的、有用脚踢的、还有个别干脆抱着不放手的。如何利用皮球发展我班孩子们的运动技能达到锻炼的目的呢?后来我设计了一个《皮球快快跑》活动,通过这个活动,激发了幼儿的好奇心和求知欲,同时还提高了孩子们动作的协调性。

在日常教学活动中,传球仅仅是玩球方法中的一个玩法而已,老师应做一个。

有心人,玩球的花样是百变的,鼓励幼儿探索各种玩球的方法,然后把孩子零散的玩球经验借助集体活动辐射给全班幼儿,把幼儿玩球的方法组合起来,区分难度,按照幼儿的年龄特点和发展水平逐渐开发,从而激发幼儿对玩球的高度兴趣,保证课时的顺利完成。在玩球过程中,一定的规则和要求是必须的,如何让幼儿自觉得遵守就取决于老师对活动的如何组织及安排,我认为,无负担的玩耍显而易见肯定是首要的。

玩是孩子的天性,我们倡导在玩中乐,玩中学。在这节体育课上,提供幼儿自由玩球的机会,鼓励幼儿大胆、主动的玩球,另外还引导幼儿共同分享经验,相互交流不同的玩法,在玩的过程中丰富了幼儿玩球的经验,也体验到了其中的乐趣。但是我也有不足的地方:

中班的幼儿双手交替拍球的本领还不怎么熟练,在我不了解的情况下,我却要求孩子们这么做,怪不得有些孩子要把球快快的扔出去,也不管我的要求了。以后,去到一个新的班级,要先做好功课,了解一个班孩子的基本情况,这样对自己的教学才会有帮助。

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