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最新集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积 在集团公司工作会上的报告(大全5篇)

时间:2023-09-25 15:14:48 作者:MJ笔神 最新集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积 在集团公司工作会上的报告(大全5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积篇一

4.五月份被四川省林学会、四川省国有林场保护联盟评为大熊猫及其栖息地保护工作先进集体。

(二)森林抚育:圆满完成20**年度上级下达的森林抚育计划3000亩,任务地点为白沙坪作业区、四眼灶作业区,并通过上级主管部门验收。

(三)林业生态保护恢复项目接待能力提升及冷水鱼养殖发展项目,该项目实施方案已提交上级主管部门并已得到批复,目前该项目处于公开比选阶段。

(四)业务培训工作

为提升职工的综合素质,20**年公司在各个管护站开展了1次系统的业务培训,重点对林业相关的法律、法规以及天保工程的管理办法、林业基础知识、森林抚育技术、造林技术及天保二期工程的考核办法等相关知识在公司内部开展业务培训。为进一步提高职工的业务技能水平,培养适应公司发展需要的技术骨干,我公司先后派出9人次分批参加上级组织的各类培训。

(五)开展专项行动:

3.切实加强野生动、植物保护工作,有效遏制乱捕、乱猎、盗挖等破坏野生动、植物资源的违法犯罪势头,保护野生动、植物种群安全,维护生态平衡,我公司开展了20**年度反盗猎反盗挖、野生动植物保护专项巡护活动。

为进一步贯彻落实环保督查自查问题“回头看”,9月份我公司再次对林区内涉林环保问题进行自查。对上报的3宗涉林环保问题自查,不管是自身问题还是历史遗留问题,均督促办理征占用林地相关手续和环保、环评手续。

我公司致力于产业发展的工作,由职工筹集资金开展生态旅游、特色种植、特色养殖项目,已经取得初步成效。

1.冷水鱼养殖:利用天保工程林业产业发展奖励资金和扶贫资金修建鱼池养殖冷水鱼。

2.生态旅游:20**年结合旅游产业的发展,在公司原有旅游产业的基础上,推介xx康养基地和森林人家旅游,拟引进外来资金注入xx景区开发项目,xx景区的开发将有效促进企业发展、职工增收。

3.植物园建设:20**年试种羊肚菌1亩左右,职工基本掌握种植技术,总结了一定的经验,种植项目已取得初步成效。

4.10月份,在产业上获取20**年度四川最具投资价值森林康养基地。

1.自国有林区改革工作启动以来,公司成立改革领导小组,全面清理公司的债权债务。对公司的资源、资产、人员等关键因素进行再次梳理,于三月份完成《天全xx林业集团总公司国有林区改革初稿》。

2.六月底前,完成正式方案的编制工作,由职工代表大会通过后,并报主管局和上级部门审查,审批后组织实施。

3.下一步公司将按照国有林区改革的总体安排把握时间进度开展相关工作。

1.公司林业调查规划设计队服务天全林业事业发展,在林木采伐设计、造林设计、征占用林地现状调查、违法案件查处、疑似违法图斑调查等工作表现出色,得到主管部门的认可。

2.公司积极参与文明城市创建工作。在巩固国家卫生城市的基础上,按照创国卫相关要求和安排,公司组织专人对所属责任区域实施全天值守,投入资金上万元对责任区域进行专项整治。

1.进一步加强组织领导,责任落实,完善各项制度和措施,切实抓好天保工程的实施。

2、强化森林资源管理,将管护责任落实到人头,确保xx林区森林资源安全。做好森林防火工作,继续推进森林病虫害的治理。

3、狠抓安全管理和生态环境的保护的工作,确保林区各项安全管理工作,以防范在先预防为主的原则,切实做好安全隐患排查。

4.切实加强资金管理,确保天保资金安全运行,发挥资金使用效益。

5.抓好标准化站房建设,提升管护能力。

6.按照天全县天保工程二期考核办法要求,继续开展天保工程相关业务培训。

集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年工作回顾

2020年,集团公司深入践行“双为”理念,企业总体保持了稳中有进发展态势。全年生产原煤×万吨,同比增加×万吨,增幅×%;
精煤×万吨,同比增加×万吨,增幅×%;
焦炭×万吨,同比增加×万吨,增幅×%;
发电×亿度,同比增加×亿度,增幅×%;
完成销售收入×亿元,实现利润×亿元,资产总额达到×亿元。在经济效益提升的基础上,人均工资增长×%以上。

×年工作重点

——安全生产稳扎稳打,创造近年最好成绩。工伤起数、工伤人数同比分别下降×%和×%,安全实现“零”目标。

——生产组织优化布局,“一优三减”成效显著。本部四矿主井皮带实现地面机房集中控制;
本部五矿和斜沟煤矿全部完成井下变电所及中央水泵房无人化改造。建成×个大走向工作面,减少×个采区、×个队组,矿井在岗人数减少×%,单班入井人数下降到×人以下,单产单进提升×%,全员效率提升×%。所属选煤厂全部规划实施智能化改造,马兰选煤厂、屯兰选煤厂完成重介浅槽排矸和tbs分选系统改造,效率效益明显提升。官地矿优化设计,狠抓布局调整,一举扭转生产组织被动局面,超额完成全年生产任务指标。

——“经营生产”形成共识,运行质量大幅提升。严控成本费用,全面提升成本管控能力,杜儿坪矿创新物料领用管理办法,全年累计节支×万元。密切对接金融机构,综合融资成本×%,创历史最优水准。完善税费筹划,全年节税创效×亿元。坚决处僵治困,太选、水泥厂等×家单位实现扭亏。顶层设计资本运作,形成具体实施方案和发展路径,土地、房产、环保、持有人变更等方面的制约因素逐步化解,资本证券化工作取得阶段性进展。

——产业布局逐步铺开,转型发展呈现亮点。按照“×+×+n”产业布局推动煤炭主业做强做大,存量矿井瞄准先进产能,有计划引进掘锚护一体机、大功率岩巷综掘机等先进设备,推广切顶卸压无煤柱开采、长距离供电供液等前沿技术,生产效率大幅提升,先进产能达到×%。与国内外多家煤炭企业密切接触,×余个资源项目正在洽谈推进。古交电厂三期项目投入商业运行,如期向省城供热;
售电公司内稳交易、外争电量,降低集团用电成本,扩大电量代理业务。焦化产业实现产销平衡,增强盈利能力,五麟公司与上海复星集团二期合作项目有序推进。古交、晋兴两个水泥项目主体完工,进入生产调试阶段。与京东合作搭建“西山惠采”平台,通过电子化智慧采购模式提升物资采购水平和供应效率;
“西山豆”金融信息服务平台完成资金撮合×余万元;
粉煤灰和煤矸石综合利用项目全面启动;
矿山公园项目规划与可研报告初稿编制完成。

——体制机制深度调整,重点改革接连突破。持续瘦身健体,撤销×个处级单位建制,实行合署办公;
精减科级机构×个,×名科级干部、×名各级机关人员顺利转岗;
优化人力资源结构,公开招聘的×名高学历人员走上工作岗位。在岗职工净减少×人,白家庄、西铭、东选等单位有组织、多批次外派务工,累计输出×人。推进“双创”工作,微软云平台、滴滴呼叫中心等七大项目落户中心,带动千人上岗就业。“三供一业”顺利过渡、平稳移交。×户厂办大集体改革方案获批,集体职工全部妥善安置,集团公司在全省范围内首家争取到×亿元中央财政补助资金。全面压减法人户数,×户改革方案获批,×户完成工商注销。

——改善民生多点发力,职工生活更加美好。玉门河保障房交工×栋×套,×户家庭喜迁新居。推进“三河三路”建设,沿河快速路全线通车,“两河西延”工程顺利开工。两所医院提高诊治水平,并与省级医疗机构和业内专家加强合作,就医环境大为改善。智慧帮扶、精准脱困,×户困难职工家庭脱贫。组织开展有益身心的文体娱乐、文化创作和文艺表演活动,职工精神境界不断提升。

——党的建设创新发展,企业文化增光添彩。支部书记培训受到上级领导和兄弟企业的关注和好评。开展×轮党委巡察,强身健体、巩固堡垒。效能监察聚焦重点岗位、领域和环节,实现成果×万元。深入研究“双为”课题,推出“一书一则”,提振精神士气,提升文化自信,为企业文化增添新的光彩。

×年工作指导思想和总体思路

坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕焦煤集团“×”发展战略,深入践行“双为”理念,以推动发展解决历史遗留问题,以市场机制破解经营管理难题,着力强基固本、增产增收、提质提效、瘦身健体、转型升级、铸魂塑形,在安全、生产、经营、产业、改革、文化六个方面更有作为,奋力开创集团公司高质量发展新局面。

×年主要生产经营指标

原煤产量:×万吨;
焦炭产量:×万吨;

精煤产量:×万吨;
发电量:×亿度;

生产煤总销量:×万吨;
销售收入、利润、固定资产投资完成焦煤

掘进总进尺:×米;
集团下达任务指标。

×年重点工作

一、着力强基固本,安全管理更有作为

(一)强化基础管理。持续强化队组(车间)、班组建设,发挥一线队组环节人员在安全监管中的作用。建立菜单式技能培训模式,提升一线从业人员综合素质。

(二)提升管控水平。加强瓦斯、水害、顶板等重点、难点、薄弱点管理,建立重大风险研判和管控体系。深化应急管理体系建设,提升应对突发事故处置能力。坚决做好隐患排查闭合管理,加大人员行为规范治理力度。

(三)压实主体责任。构建“层层负责、人人有责、各负其责”安全责任体系。实行分级管理,矿(厂)管整体,队组(车间)自主管,班组重执行。

二、着力增产增收,生产组织更有作为

(一)加速实施“一优三减”。规划进一步完善矿井“五化建设”,加快系统优化,有序实现减盘区、减队组、减人员的有机统一。实施主运皮带化和辅运连续化,探索单轨吊、普轨卡轨车等新型运输模式,逐步淘汰井下运煤矿车和小绞车。实施综采智能化,年内力争建成三个智能化高产工作面,持续保持先进产能占比×%以上。实施掘进快速化,加快远距离临时支护成套装备研究应用,马兰矿盾构机岩巷快掘项目,年内正式启用。实施系统信息化,重点做好煤矿安全生产大数据分析研究及云平台建设。

(二)加速更新技术装备。东曲矿作省首个矸石充填开采示范矿井,×月份完成巷道建设,年内投入运行。系统总结切顶卸压沿空留巷无煤柱开采技术及经验,探索“noo”工法在所属矿井的应用途径。推进东曲选煤厂、镇城底选煤厂、马兰选煤厂智能化车间建设,完成斜沟选煤厂整体智能化建设,以技术装备提升,解决发展难题,推进高质量发展。

(三)加速提升质量效益。充分利用售电公司优势,准确把握市场动向,密切与主管部门沟通联系,进一步拓展业务范围,争取更大市场电量。加强与科研院所技术合作,促进产品结构升级。继续实施精煤战略,强化商品煤特性分析,动态调整,适销对路。

三、着力提质提效,经营管理更有作为

(一)突出市场经营原则。全面建立市场化经营机制,推动管理体制、经营机制与市场经济深度融合,充分释放各单位盈利能力。继续实施扭亏脱困工程,到×年全面消灭亏损。全集团推广屯兰矿“智能卡式系统”,进一步延伸探索各领域“不见面审批、不见人领料、不人为计量、不上门要账”的“四不”管理模式。

(二)推动资金良性循环。建立和完善资金预算体系,加强账户管理、提高资金归集率、推进票据池上线使用。全力推进清收清欠,落实责任主体,严格考核奖罚,切实“降存量、控增量”。保障资金链安全稳定运行的基础上,遏制贷款总额和资金成本总额逐年上涨趋势。

(三)严密防控经营风险。密切关注国家政策,有效应对不可预期的市场突变、竞争加剧风险。

四、着力转型升级,产业发展更有作为

(一)聚焦煤炭主业,持续做强做大现有矿井。完成鸿兴煤业、光道煤业基建技改工作,整合矿井达产达效。加大储备项目推进和后备资源整合力度,加快推进各项证照手续完善工作,×年力争扩充能力×万吨以上。

(二)发展三大辅业。挖掘内在潜力电力产业,充分发挥古交煤电热联动效应,加快推进瓦斯发电、配电网资源整合等项目,提升火电机组利用水平,最大限度就地消化内部煤炭产品。焦化产业,苦练内功,提质增效,提高管理水平,增强盈利能力。建材产业,古交、晋兴两个水泥厂要科学管理,高效运行,建成国内先进、效率一流的现代化企业。其他产业,通过混改等手段,合并同类项。

(三)推进重大项目重点工程建设。落实山西焦煤“煤-电-材”“煤-焦-化”产业链延伸等×项转型项目,加大与政府主管部门的协调力度,倒排工期,责任到人,考核奖惩,加速推进。重点关注粉煤灰综合利用、煤矸石综合利用、矿山公园新旧动能转换示范基地、煤下铝开采四个重点转型项目。

五、着力瘦身健体,改革创新更有作为

(一)继续深化契约管理。总结契约化管理经验,完善考核评价体系,按照“责、权、利”对等原则,明确单位主要负责人和班子成员选聘标准。扎实推进“三项制度”改革,继续精简机构减少层级,科学定编定岗。

(二)务实推进转岗分流。按照“×个×%”的目标推进转岗分流安置工作,依靠发展解决富余人员安置问题;
主动对接外部资源,组织化引导富余人员外出创业。

(三)坚决落实改革任务。妥善处理好“三供一业”分离移交后续问题,积极主动做好医疗机构改制和幼儿教育机构、市政职能分离移交工作。教育培训和消防机构通过市场化方式,实现收支平衡。加快推进厂办大集体债权债务及资产处置工作,剩余×户企业完成工商注销或变更,充分利用福利企业政策扶持优势,加快小厂点整合归并,形成一定规模和实力。加快资产注入上市公司进程,完成股份持有人变更工作,确保资产证券化工作取得实质性进展。

(四)双创示范创新驱动。提高双创工作“×+n”管理模式质量,进一步把大众创业万众创新引向深入。对接外部资源,拓展就业渠道,优化从业理念,提供转岗分流就业岗位×个以上。瞄准“安全绿色智能化开采”和“清洁高效低碳化利用”,在关键技术攻关上取得新突破。

六、着力铸魂塑形,文化建设更有作为

(一)发挥政治引领的强大作用。以党建“三基”强化组织功能,激发组织活力。用好“四种形态”,强化规矩意识,打好作风建设持久战。

(二)办好惠民利民的实事好事。在经济效益逐步提升的同时,适时增加职工收入,工资分配要继续向井下一线辛苦岗位和其他责任大、风险高、贡献多、技术含量高的岗位倾斜。持续推进保障房建设,年内保障性住房力争开工×栋楼,交付×套。

(三)塑造奋发有为的企业形象。充分发挥融媒体功能,开展“找身边典型、树行业模范”活动,点赞改革创新者,歌颂奋发有为人。以培育企业价值观和先进理念为核心,推进“一书一则”宣讲活动,讲好“双为”故事,强化“双为”意识。围绕庆祝新中国成立×周年主线,精心设计系列活动。

集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积篇三

如下:

公司支部认真按照局党委相关安排和年初制定的计划,围绕公司发展和党建质量提升年工作目标,发挥支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,扎实开展党建工作,深入学习十九大精神、***总书记来川视察重要讲话和对四川工作的重要指示精神,牢牢把握新时代党的建设要求,以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”为主线,加强支部自身建设今年以来,支部先后安排专人参加专题党务培训2次,系统学习党务知识。

(一)森林资源管理

1.依据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国野生植物保护条例》、《四川省天然林保护条例》等法律法规,按照上级林业主管部门的要求和安排,结合我公司施业区的实际情况,我公司已完成对《森林资源管理工作的实施方案》的制定。

2.完善责任体系:与县政府、林业局签订森林防火责任书、野生动物保护目标责任书、安全生产责任书,建立健全责任体系,层层落实,同时公司分别同管护站和管护人员签订森林管护责任书,将森林资源管理工作落实到山头地块,将森林资源管理责任落实到个人。

3.加强森林管护制度建设:一是相关的森林管护制度、管护人员形象、联络方式、管护分布图上墙公示;二是徽标使用和标识、标牌质量提升,提高宣传效果。

公司年度总结报告

电子厂报告怎么写

集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次会议的主要任务是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***历次***精神,认真贯彻******重要讲话和******纪委***精神,全面落实省纪委十一届二次***精神,回顾去年纪检监察工作,部署今年工作任务。

一、2021年工作回顾

2021年是中国***成立100周年,是国家“十四五”开局之年,也是集团(公司)拔锚起航、把关定向关键的一年。集团(公司)纪委坚决贯彻落实***和省纪委监委决策部署,着眼国有企业稳定发展大局,聚焦主责主业,以切实有效的监督,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为推动各项工作稳步前行提供坚强纪律保证。

(一)坚定不移践行“两个维护”,抓深抓实管党治党政治任务

坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和全年工作主线,协助集团(公司)党委落实党风廉政建设工作,忠实履行正风肃纪反腐职责使命。召开纪委会议,学习******重要讲话和重要指示批示,深入学习党的******精神和******关于党的自我革命的战略思想,强化全面从严治党的政治自觉,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕集团(公司)党委中心任务,制定下发《2021年集团(公司)党风廉政建设工作计划》《集团(公司)2021年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,与xx家基层纪委签订党风廉政目标责任书,落实落细工作任务,压紧压实“两个责任”,推动履行“一岗双责”,扎实有效推进党风廉政建设和反腐败工作。

(二)警示教育融入党史教育,党员干部思想政治觉悟进一步提升。

扎实推进党史学习教育,协助集团(公司)集中开展深化“三个以案”警示教育。深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、******视察xx重要讲话精神和关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义重要论述等。组织学习xxxx所作《汲取奋进力量砥砺初心使命》专题报告,继承和发扬伟大建党精神,切实把学习教育成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际行动 当前隐藏内容免费查看。

持续推进警示教育。组织全系统党员干部职工集中观看《正风反腐就在身边》《xxx违法犯罪警示》《永远在路上》《第一大案》等廉政教育片,警醒党员干部筑牢纪律规矩意识。邀请省纪委监委相关部室负责人为集团(公司)中高层党员干部作《违反***八项规定精神案例剖析》专题讲座,深入剖析典型案例,以案释纪、以案释法。

组织党员领导干部赴革命老区井冈山开展党史学习教育活动,重温红色记忆、接受革命洗礼。组织党员干部参观廉政教育基地,以多种形式丰富廉政警示教育活动。

举办“学党史、守初心、转作风、担使命”答题竞赛活动,组织党员干部学习《中华人民共和国监察法实施条例》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》等读本,把党史学习教育和对党规党纪、法律法规的学习作为加强自身建设一项基础性工作,推进学习教育制度化、规范化。

(三)完善体制机制建设,推进纪检监察工作高质量发展。

按照***和省纪委工作部署,深化集团(公司)纪检监察体制改革,落实“三转”要求,牢牢把握监督第一职责,同步推进纪律监督与监察监督,成立监察专员办公室,与纪委合署办公。优化纪检监察机构设置,分设审计室、监察室,健全完善纪检监察制度,推动制度优势转化为治理效能。稳步推进纪检监察干部队伍建设,举办党员干部作风建设培训班,邀请省委党校相关教授进行授课,着力提高党员干部政治素质和业务能力,不断提升工作规范化、法治化水平。

(四)驰而不息正风肃纪,作风建设成效不断彰显。

坚持无禁区、零容忍。查处xx起违规违纪案件,对有关责任人进行了严肃处理。从严整治形式主义、官僚主义,对履行职责不到位的领导干部进行问责。对因xxxx审查不严失去工程中标资格的xx单位主要领导进行处罚并通报曝光。

推进作风建设常态化、长效化。修改印发《深化作风和纪律建设意见》,结合实际修订完善严管干部“30条”禁令,用制度约束党员干部行为。节前,组织学习***纪委国家监委通报的违反***八项规定精神典型案例,印发加强元旦、春节、中秋、国庆作风建设有关文件,提前“敲警钟”,打好“预防针”。紧盯“四风”新动向、新表现,强化对关键节点、重点领域和“关键少数”的监督检查,持续发力纠治“四风”,巩固拓展***八项规定精神成果。重点查处违规公款吃喝、公车私用、值班跟班制度落实不力等节日易发多发问题。对xx家基层单位在国庆假期干部值班跟班及公务用车管理方面存在问题,给予相关责任人进行了处理,并通报曝光。

坚持惩前毖后、治病救人。深化运用监督执纪“四种形态”,重点把握“第一种形态”,抓早抓小,防微杜渐。2021年,纪委与下级负责人提醒谈话xx人次,集体谈话xx次,领导干部任前廉政谈话xx人次,约谈函询xx人次。落实“三个区分开来”,对受处分党员干部开展暖心回访,传递组织关爱,促其卸下思想包袱、振作精神、安心工作。

加强对“一把手”和领导班子监督。对基层单位新任“一把手”开展政治监督谈话,督促落实“一把手”第一责任人职责,在守纪律、讲规矩上作表率,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,管好班子、带好队伍,当好领头雁。做深做实政治监督,及时发现和纠正政治偏差,督导xxxx领导班子,针对作风建设方面存在的问题,召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,促进了干部作风的转变。

(五)实施“大改建”专项行动,落实落地整改成果运用。

协助集团(公司)党委开展“大起底、改到位、建机制”专项行动,推深做实巡察反馈意见整改和集团内部督查发现问题的整改。***巡视xx反馈意见涉及的xx个方面xx个共性问题、xx委巡视xx反馈意见涉及的xx个方面xx个共性问题已全部整改完成。针对日常监督检查发现的问题,进行综合分析研判,找“症结”、开“药方”,分别向xx单位发出《纪律检查建议书》、向xx单位发出《纪检监察建议书》,持续跟进督促整改,确保问题改彻底、改到位,切实做好问题整改“后半篇”文章。

围绕专题大讨论活动,将监督触角延伸至安全生产经营环节。针对检查发现的xx单位收账款问题,发送清欠督办函,明确清欠责任、限期回笼资金,降低了坏账风险,切实维护了企业资产安全。围绕“我为群众办实事”实践活动,积极协调解决基层单位遇到的突出问题,促进了企业经济的健康、稳定发展。

(六)高效处置问题线索,信访件清零行动取得突破性进展。

畅通信访举报渠道,切实发挥问题线索主渠道群众监督作用,加大问题线索办理和函询结果抽查核实力度,削减存量、遏制增量。全年共收到举报信xx件,同比减少xx件,上年存量xx件,累计xx件,当年办结xx件。截至目前,信访件已动态清零,办案质效显著提高,群众满意度不断上升。

一年来,在省纪委的正确领导下,持续巩固发展集团(公司)良好政治生态,纪检监察工作取得了新进展新成效。但也要看到,少数基层单位领导班子成员履行主体责任和“一岗双责”的意识不强,违规违纪等问题仍时有发生;有的基层单位纪检干部对纪检监察工作的职责使命认识不清,履行监督责任意识不足,不会监督、不敢监督、不善监督。对此,我们必须高度重视,采取有效措施加以解决。

二、2022年工作部署

总体要求:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和***历次***精神、******纪委六次和省纪委十一届二次***精神,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。严格落实集团(公司)决策部署,坚定不移推进全面从严治党、全面从严治企,促进党内政治生态不断净化优化,巩固集团(公司)良好发展环境,为企业高质量发展提供坚强有力的作风和纪律保障。

(一)聚焦“两个维护”强化政治监督,切实发挥管党治党引领保障作用。

紧紧围绕******重要讲话指示批示和党***重大决策部署,紧紧围绕党***关于全面从严治党、党风廉政建设和防腐败斗争新论断新部署新要求,做实做深政治监督。紧盯“关键少数”,加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。贯彻落实《中共***关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,协助党委抓好对“一把手”监督的重要政治任务,压紧压实“两个责任”,严格落实“一把手”第一责任人职责,督促领导班子成员紧扣“两个责任”清单和党风廉政建设目标任务,抓好职责范围内管党治党工作,切实履行“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。督促领导班子经常开展批评和自我批评,剖析问题,整改不足。坚持集体领导制度,完善“三重一大”决策监督机制,严格落实按规则和程序办事的要求。坚持信任不能代替监督,督促职能部门履行主体责任和监管责任,严把政治关和廉洁关。围绕“一把手”行使“用人、用钱、决策、审批”等权力,实施精准监督,确保权力公开透明运行,防范化解重大风险。

(二)始终保持惩治高压态势,持续加固***八项规定堤坝。

坚持作风建设常态化、长效化,锲而不舍贯彻落实***八项规定及实施细则精神、严格执行作风建设“30条”禁令,持续纠治形式主义官僚主义顽瘴痼疾,切实以钉钉子精神打好作风建设持久战。坚持破立并重、纠树并举,督促引导党员、干部进一步改进作风、干事担事,将监督执纪问责化为推动改革发展的助推器。

立足监督基本职责、第一职责,聚焦“关键少数”、重要岗位、热点领域,统筹开展明察暗访与日常监督、专项监督检查,紧紧围绕集团(公司)重点工作开展督查督办,严防“四风”隐形变异、反弹回潮,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,严肃查处违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用、私车公养、以公差为由搞公款旅游等问题。坚决防范和治理各级管理人员在创新转型发展攻坚中因循守旧,不担当不作为、落实上打折扣等行为;坚决反对特权思想、特权现象;严查快办问题线索,坚决查处不作为乱作为、违规违纪违法、失职渎职等问题,确保集团(公司)上下步调一致、政令畅通、各项措施落地见效。高度重视对年轻干部的教育管理,有力防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业产生的风险问题,严肃查处不按规定报告个人重大事项问题。严格财经纪律,加强对非生产性支出等情况的监督检查,及时处置信访举报线索,严格防范和化解廉洁风险。

修订完善《监督审计管理办法》,实施审计与纪检监察融合联动、协同高效;强化审计结果运用,促进审计工作提质增效,不断提升监督治理效能。出台《加强投资工程建设项目监督工作实施意见》,立足“监督的再监督”职责定位,对投资工程项目开展跟进式监督检查,确保项目扎实推进,资金安全高效使用。持续修订完善《进一步深化作风和纪律建设实施意见》,扎紧制度笼子,以切实有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制,深入整治群众身边腐败和作风问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。用好纪检监察建议书,督促问题单位建章立制、落实责任、强力整改。突出“关键少数”以上率下,做好领头雁,带动绝大多数,促进党员干部自律过硬、担当作为,以好的作风塑造好的企业形象。

坚持惩前毖后、治病救人,发现党员干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题,实事求是运用监督执纪“四种形态”,及时约谈函询,抓早抓小、防微杜渐,推动党员干部坚守底线、向高标准努力。严格落实“三个区分开来”,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待,做到真容错敢纠错、讲政策给出路,激励党员干部放下思想顾虑、大胆改革创新、更好担当作为。

(三)发扬自我革命精神,巩固拓展党史学习教育成果。

坚持以学习贯彻党的******精神、******纪委***和省纪委十一届二次***精神为重点,深化拓展党史学习教育,传承伟大建党精神。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指针,切实增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉。深入学习贯彻******关于党的自我革命的战略思想,深刻把握纪检监察工作的职责任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉从红色基因中吸取强大信仰力量,切实把“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”体现在工作中、落实在行动上,持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。深刻领会******在******纪委***上的重要讲话精神以及对xx作出的系列重要讲话指示批示精神,坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。坚决维护党章党规党纪和企业各项规章制度的权威性、严肃性,不折不扣种好管好党风廉政建设责任田。紧紧围绕集团(公司)发展战略大局,立足职能职责,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,全力推进各项工作再上新台阶。

(四)锤炼过硬本领,建设高素质专业化纪检干部队伍。

强化“打铁必须自身硬”的意识,着力抓好自身建设。自觉践行“三严三实”,敢于斗争善于斗争。深入学习贯彻《中国***纪律检查委员会工作条例》,准确把握主旨要义,有的放矢开展工作。按照省纪委监委统一部署安排,扎实开展“监督执纪执法规范化水平提升年行动”。深入开展纪检监察干部培训,强化理论学习和实践历练,不断增强履职尽责本领。锤炼忠诚干净担当的政治品格,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率;自觉做遵纪守法的标杆,在守纪律、讲规矩,全面贯彻落实集团(公司)制定的各项决策部署上做表率;落实政治过硬、本领高强要求,在带头破除“四风”,弘扬优良作风上做表率。坚守党风廉政建设主阵地,发扬斗争精神,敢于监督、善于监督,做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实当好政治生态的“护林员”。

(五)深化警示教育,筑牢党员干部思想防线。

协助集团(公司)按照省委统一部署,以基层子、分公司领导干部为重点,纵深推进警示教育,大力推进“清廉企业”建设。以集中观看警示教育片、阅读警示教育读本、参观廉政教育基地等形式,教育引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观,坚定理想信念、补充精神之钙。从典型案例中汲取深刻教训,以案为鉴、以案促改,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,坚持依规依纪履职尽责,清正廉洁、担当作为。

同志们,集团(公司)走过了焕发生机的十年,面对百年未有之大变局,今天,我们又站在了全新的起点,蓝图已绘就、奋进正当时。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党***周围,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神,在上级党委、纪委的坚强领导下,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲,坚决守护好企业风清气正的政治生态,为推动高质量发展作出新的更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

集团公司工作会报告中指出一年拼搏和累积篇五

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同志们:

同志们,百舸争流,奋楫者先,千帆竞发,勇进者胜。x水务全面融合发展的号角已然吹响,新征程在召唤我们,新任务在鞭策我们,让我们在市委、市政府和市xx集团的领导下,以只争朝夕的劲头和坚韧不拔的毅力,抢抓机遇,赶超发展,为高水平打造“水务行业标杆企业”而不懈奋斗!

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