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党政廉风工作总结(汇总6篇)

时间:2023-09-19 04:33:34 作者:雁落霞 党政廉风工作总结(汇总6篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

党政廉风工作总结篇一

全市各级各有关部门领导高度重视春运工作,牢固树立全局观念,加强组织领导,注重协调配合,形成强大的工作合力,保障了春运工作的有序进行。

今年春运节前客流集中返乡,节后民工流、学生流、商务流叠加,也出现了短期高峰期。各运输部门在科学预测和分析客流规律的基础上,合理制定正常客流和高峰客流运输方案,保障了旅客出行需求。但由于目前我市私家车的增加和出行方式的改变,全市客运站场共完成客运量余万人次。

全市各级各有关部门和广大运输企业,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把运输安全作为春运工作的重中之重,进一步完善体制机制,明确安全责任,全面落实各项安全措施,尽最大努力减少春运伤亡事故的发生。

各级各有关部门把以人为本、改善民生、构建和谐的总体要求贯穿春运全过程,深入开展形式多样、内容丰富的春运服务竞赛活动,努力为旅客提供优质、高效、便捷的运输服务。今年春运期间,旅客投诉大幅减少,旅客出行满意度显著提高。

一是加强重点领域安全监管。切实加强了危险品的运输安全监管,强化了渡口渡船的现场安全监管,加强了农村道路的安全检查,各乡镇、街道办事处组织了执法小分队、农村劝导队,及时查处、劝阻、纠正超员载客、非客车载人等违法行为。

二是优化了站车服务。各汽车站以“四美”服务为宗旨,在站内设立了咨询、投诉、医疗服务点和儿童娱乐区,营造了温馨、舒适的候车环境。落实服务标准,确保站场和车船整洁美观、秩序良好。

三是净化了运输环境。物价部门加大价格监督检查力度,督促落实道路旅客运输一律不准加价的政策,规范票外收费行为,严肃查处价格违法违规行为。交通运输部门增派执法人员,严厉打击无证经营、乱班乱线、甩客倒客等行为,切实维护运输市场秩序。各有关部门提前公开了春运投诉电话,认真受理旅客咨询和投诉并及时进行处理。

每年春运工作各单位都付出了巨大努力也取得了较好的成绩,但也存在不足:

一是要进一步加强协作顾大局。春运工作涉及的部门多、范围广、组织难度大。各有关单位要在市政府、春运领导小组的统一部署和指挥下,从大局出发,进一步加强信息沟通交流,加强协调合作,形成合力,共同做好春运工作。

二是要进一步强化管理保安全。我市村村通公路建设已取得长足进步,但由于开行农村客运班线的地方偏少,客运班车超员、农用车载客等现象仍相当普遍;公路沿线随意上下客的问题比较突出,安全状况堪忧;部分地区外出务工人员返乡车流量大幅增加,乡村公路拥堵严重。有关部门和单位要坚持疏堵结合,加大对农村和县乡客运市场的扶持力度,加快推进城乡客运一体化进程,方便广大农村旅客出行;要加强县乡道路易堵路段的警力配备和交通疏导,保障县乡道路畅通;要切实加强安全监管,加大对交通违法行为的打击力度。

三是要进一步提升服务促和谐。各级各部门要认真学习,结合本部门实际,努力探索新模式、新办法,让广大人民群众从走得了,向走得更舒心、走得更满意迈进,真正实现我市平安春运、和谐春运的奋斗目标。

党政廉风工作总结篇二

首先,工作计划让你对当天的工作进行一个有序的安排,一是可以分清轻重缓急,二是避免疏漏和遗忘。

不管职位高低,每个人的份内工作都会分出轻重缓急,可以把当天需要办理的事件拉出一个清单,根据四象限法则的要求,把时间和精力进行合理分配,有目的,有计划的去开展工作,像打小怪兽一样,消灭一个划掉一个。特别是对于工作头绪多,时间紧迫的职场人士来说,工作计划一是可以让你把重要紧急的事情先办了,避免到了下班才发现,一天的时间都消耗在一些不重要的事情上,而重要的事情却没有做,影响了工作效率。

其次,总结是对当天的工作进行归纳复盘,找出不足进行改正,以免在同样的地方第二次跌倒。

到下班的时候,对一天的工作进行回顾,你是忙碌而充实呢,还是瞎忙了一天呢?把一天的工作情况进行总结,需要改进和提高的地方进行标注,在不断的总结中不断得到提高。在工作中,你会发现,善于总结自己的人,进步的很快,因为他们不需要领导和同事们的提醒,自己就能在总结中发现缺点和不足,再进行自我修正。

为什么需要每天都要写工作日报:

领导给你们分配的工作都是一些大致的粗划分,到了具体的操作,他并不知道,这样,就需要你每天坚持把自己所做的内容汇总以日报的形式呈现在他的面前,这样他也能掌握下属的工作内容以及进度。

工作日报并不是全部都是给领导看的,在我看来,日报是对自己当天工作的一个总结梳理,首先你得对自己的工作有一个大致的规划,细分到每天,就需要一份记录去做好排期。

每个人的工作汇报都大体相近而又各有不同,如果你能让自己的内容一目了然并且能做到出彩,那么,在你上司的心目中你就加分了。

那么每天如何花一分钟快速做好当日的工作总结呢?这就需要你对当天的工作从早上开始就做好规范:

把一天的工作细分到当天的每个时段,做好合理的规划,并且预留出一定的空余时间。

把需要特别注意的内容做好备注。

完成任务就及时勾选,立马转移到下一项内容。

日报的呈现形式以1234逐条标注(今日完成,今日未完成等),并附上当日问题总结。

一份好的工作时间规划能辅助自己更好的完成每天的工作,而日报就是对当天这一系列安排的总结,能安排好自己时间的人才能做好每一件事。

我从业的第一家咨询公司,就要求员工写工作日志,这项工作,是计入到绩效考核当中的。

每天下班前,所有的员工都要写好工作日志,第二天一早,会有专人来检查工作日志的书写情况。

如果当月发现工作日志有漏写,轻者领导提醒,重者扣除绩效奖金。

那时候很多小伙伴就随便打几个字,在办公系统里留下点痕迹,就算写好了那一天的工作日志。

从那时起,我就非常重视写工作日志这件事情,虽然最初也没有写的多好,但是我真的会很认真地总结这一天做了哪些事,以及还有什么地方可以改进。

那时候整个部门的同事都要出差,每天从早忙到晚,下班后确实没什么投入工作的心情。

但是我给自己做了一张excel表,每天回到房间打开电脑,就开始反思今天遇到的事情。

圣人可以做到“吾日三省吾身”,这个对我来说有点难,但是每天我都会总结一次,今天还有哪些事情可以做得更好,然后第二天就开始践行。

后来实践证明,我比同期到公司的人进步的都快,我想就是源于这个工作习惯,我不光有写的动作,还会通过写工作日志,帮自己做复盘反思和工作改进,把事情做到实处去。

我们会发现,看事情的角度不同,得到的结果也就不同。

糊弄了事的人,只是付出了自己的时间,而一无所获;而认真对待的人,总结到了自己的工作经验,收获满满。

党政廉风工作总结篇三

值8.52亿元。全市平均亩桑茧款收入3023.72元,19.37万养蚕农户,户均养蚕收益4397.24元。

据统计,09年全市年末桑田面积28.17万亩,较上年同期减少5.57万亩。其中春季投产面积27万亩,是上年的69%。全年共发种75.2万张,较上年减饲35.9万张,减幅达32%。蚕桑生产的总量严重下降。而全年各期单产水平均较去年有明显增加。全年平均张种产茧46.2公斤,较去年的38.9公斤增加了7.3公斤,增幅为19%。其中:春茧和秋茧的张种单产分别增加了8.2公斤和7公斤,为近年的最好水平。

随着茧丝绸行情的企稳回暖,蚕茧价格也逐步回归正常水平,蚕农养蚕的效益也得到了较好的体现。全年平均茧价为每公斤24.53元,比去年的全年均价增加了5.3元/公斤,上涨27个百分点。在全年减发蚕种近三分之一的形势下,蚕茧产值仍不减去年,甚至比去年增加了2.3%。其中,春茧收购均价即比上年秋茧有较大幅度回升,全市平均21.87元/公斤,比去年秋茧均价上涨63%(去年秋茧为13.40元/公斤),虽不及08年春茧水平,但对效益稳定起到了关键作用。秋茧价格则是一路飙升,几近08年秋茧价格的2倍。全年蚕茧产值总计8.52亿元。比上年增0.19亿元。平均亩桑茧款收入3023.72元,比去年的2467.08元/亩,增加了23%。一些重点镇村的养蚕收入超过了4000元/亩,典型的村组和专业户、示范户的养蚕收入高达5000~6000元/亩。

4月1日、2日凌晨,我市北三县主蚕区遭受霜冻灾害,桑园占比较大的农桑系列和育71-1等为主的早中生桑品种冻害严重。受冻面积近16万亩,其中,冻害严重损失较大的有6万多亩,约占春季投产桑园的22%。蚕业技术指导部门在灾情发生后迅速启动应急预案,第一时间将应对措施贯彻到乡镇村组,采取了增施叶面肥、加强桑病虫防治、桑树摘芯降干、推广小蚕共育、加强大蚕期防高温等应急措施,同时适当推迟发种时间,缓解叶蚕平衡,通过一系列技术措施的贯彻落实,将霜害损失降到最低。尽管如此,因受冻害影响,全市仍至少减发蚕种5~6万张。

7月下旬至8月中旬连续二十多天阴雨,导致桑树普遍出现生长发育迟缓,枝条细短、叶片小而薄、叶色泛黄,秋叶产量和质量稍差,在此种气候条件的影响下,桑园病虫基数攀高、品种多、发生量大,影响了秋蚕叶源。

晚秋蚕上蔟期间,海安、如东、及邻近的东台、大丰等地域同时突发大面积熟蚕上蔟不结茧现象,涉及区域有20多个乡镇(场),南北跨度上百公里。4县市累计受损蚕种超过4万张,2万余户蚕农颗粒无收。专家实地考察鉴定认为系由环境化学因子引起的亚急性中毒所致。蚕桑生产安全受环境条件的影响甚大。

受去年秋茧市场行情下滑、茧价下跌,蚕农收益大减的影响,08年秋蚕过后,全市各地均出现挖桑毁桑现象。至今年春蚕生产前夕,全市统计桑田面积已不足30万亩,春季投产面积仅27万亩,较上年同期减少30%。

根据蚕桑生产面临近年最为严峻的形势。一是争取政府和领导重视与支持,二是想方设法稳桑保桑,三是抓住机遇调整产业规划布局。各级领导对今年的蚕桑生产给予了高度重视,南通市政府将蚕桑产业纳入大农业的整体范畴通盘考虑,提出了根据茧丝绸市场行情,抓住机遇,迎难而上,多措并举扭转蚕桑下滑趋势,保持蚕桑稳定发展,建设优质高效蚕桑业的原则要求。有关重点县市将蚕桑列为高效外向农业,加大组织领导和政策支持。海安、如皋县(市)政府采取桑园更新补贴、蚕种补贴等“稳桑保桑”政策,如东、启东等县市积极推动小蚕共育补贴,减免共育费等政策落实,维护蚕桑产业的稳定,去冬今春更新拓植桑园仍达万余亩。在规划布局调整上,将蚕桑发展的重点落实在海安里下河地区、海安、如皋高沙土地区以及通扬河沿线。里下河地区是大农业规划的生态农业片区,也是发展蚕桑生产的重点地区,通过扩大连片种植,积极培育蚕桑优质高产示范基地;高沙土地区也是蚕桑生产重点地区,以老桑更新、连片种植为重点,稳定现有桑园面积,合理桑园布局,进一步提高蚕桑生产水平,提高蚕茧质量和效益;通扬河沿线以稳定现有桑园面积为重点,建设“一村一品”蚕桑特色村镇,推动桑园由城镇向周边转移,保持区域桑园面积基本平衡。

4月初,受冷空气影响,北三县遭受霜冻危害,全市受冻面积约16万亩。一是宣传引导,稳定蚕农生产情绪。

针对冻害后,部分蚕农对春蚕生产的恐慌心理,充分利用电视、广播、流动字幕、会议、培训等各种形式,宣传蚕桑生产形势,稳定蚕农情绪,增强蚕农信心,避免盲目退种、挖桑等过激行为。二是加强培管,促进桑树发芽生长。冻害发生后,立即对受灾桑园加强管理,冻害严重的适当降干剪伐促进下部桑芽萌发;适时追施速效肥和桑树专用复合肥,促进潜伏芽和副芽萌发和桑树生长;抓好桑园治虫,保护新芽不受桑象虫、桑毛虫、桑尺蠖等为害;及时清理桑园不合理夹作物,保持桑园光照和通风,加速桑叶生长。三是调整蚕期,推迟蚕种出库时间。根据气温和桑叶生长等多种情况,结合各县市的具体实际,将春蚕出库发种时间适当延迟3~5天,在确保后期蚕作不与农时与气候冲突的前提下,留足桑树生长时限。由于行动快速,措施得力,贯彻到位,春茧生产取得了单产和效益的近年最好水平。全市平均张种产茧47.1公斤,亩产值1403.70元,分别较去年同期提高3.7公斤和62.67元,增长8.5%和4.7%。

7、8月间,我市连续二十多天阴雨,导致桑树普遍出现生长发育迟缓,枝条细短、叶片小而薄、叶色泛黄。为确保秋蚕用叶,一是增施秋肥,促进生长;二是准确预测病虫发生期,抓住关键,精心组织,全面发动,确保病虫防治到位,使病虫危害损失降到最低水平;三是将蚕期较常年推迟5天左右发种,赢得了桑树治虫的安全间隔时间,桑树生长期的延长,也提高了桑叶产量。今年秋蚕除了蚕叶保持基本平衡外,全市平均张产茧41.9公斤,比去年增加了7公斤,提高了20%,也是近年来的最好水平。

我市的海安、如皋分别被纳入国家蚕桑产业技术体系苏北综合试验站建设。在体系综合试验站的统筹规划和协调安排下,于相关蚕桑重点乡镇,设立桑病虫预测预报、桑药试验调查点和蚕病、蚕药试验调查点,规范蚕病防治、桑病虫测报防治技术。开展新蚕品种农村试养鉴定,认真选点、专人负责、及时培训、强化指导,严格按照省新蚕品种农村生产鉴定要求,规范操作、准确记载,认真调查、仔细分析、科学总结,为全省农村新蚕品种鉴定提供可靠的依据。今年共进行了10个新蚕品种试养鉴定,总计参与试验的蚕种近20xx张。

在生产关键时期,举办国家蚕桑产业技术体系建设专题培训班。邀请国家蚕研所、苏州大学、省蚕种管理所的蚕桑岗位专家以及本地部分蚕桑技术专家,为基层镇村蚕桑科技入户技术指导员、科技示范户、养蚕大户代表传授生产技术。

6月份,省农林厅在海安县召开了国家蚕桑产业技术体系苏北综合试验站暨全省20xx年春蚕生产现场观摩会。与会的专家和领导在观摩了海安镇新丰村和南莫镇砖桥村两个“一村一品”蚕桑特色村高标准桑园管理、新蚕品种试养和春蚕五龄期蚕台条桑平面育、地蚕条桑斜面育等现场,对我市在促进蚕桑产业稳定发展中所作出的贡献给予了充分肯定。

10月份,商务部组织广西、安徽、重庆等西部地区16个省(区、市)、市、县商务系统主管茧丝绸工作的领导及“东桑西移”基地蚕业生产管理与技术干部到如皋参观高效蚕业和优质茧基地建设。在参观了如皋市高明镇高效蚕业示范园、新丝路公司高明中心茧站和江苏新丝路丝业有限公司后。对我市在“调整产业结构,实施区域规模发展;开展科技创新,探索高效配套技术;建设生产基地,实施优质品牌战略;发展循环经济,提高蚕桑综合效益;发挥生态优势,建设绿色家园”等方面的做法给予高度赞扬。

在局统一部署下,蚕桑生产纳入了全市“粮棉油茧双高万千示范片”创建活动之中。蚕桑业的创建目标为示范片面积6万亩,实现亩平产茧125公斤,示范辐射带动蚕桑总面积20万亩。建设内容重点是强化小蚕共育,推广应用蚕用自动温湿控制器,提高小蚕共育自动化程度。推广漏空透气育、斜面条桑育等省力化养蚕技术,稳步提高蚕桑生产水平。推广方格蔟营茧,促进蚕茧质量提高。开展桑园合理套种与套养,推行订单种植,引导、扶持、发展套种特色品种,套养优质家禽,提高桑园综合经济效益。大力推进专业化服务与产业化经营。

各地对创建工作十分重视,所有创建单位均建立了由县分管领导或局主管领导挂帅的创建工作领导组,并分别建立规划组、实施组以及技术组,扎实推进创建工作开展。在创建工作落实上,采取技术专家负责制的办法,落实创建工作责任制,培育蚕桑科技示范户和核心示范方,建立健全村、组、示范户为一体的技术推广网络,形成良好的技术推广与辐射机制;编制专门技术手册,印发实用示范技术资料,将开办技术讲座、电化教学、现场示范和到户指导等有机结合,提高技术推广的效果;采取技物结合方式,提高蚕农学技术用技术的积极性。

海安县大公镇示范片根据现代农业、规模农业的建设要求,定位“统一规划、统一品种、统一栽植方法、统一树型”的“四统”要求,更新扩栽桑园1200亩,扩大了连片种植,缓解了粮桑混作和水旱相包矛盾。围绕“高起点规划、高标准种植、高水平管理、高效益产出”的“四高”目标,以群益村核心方建设为引导,建设“一村一品”蚕桑特色村。

海安镇积极推广省力养蚕配套技术,提高工效增效益。一是普及小蚕自动加温补湿器,提高小蚕共育率和共育水平,小蚕共育率96%以上;二是推广五龄条桑斜面育技术,全年实施率70%以上;三是推广桑园覆草5907亩,促进生态环境良性循环;四是统一进行桑病虫综合防治药剂、方法和时间,五是全面使用方格蔟,实行组合售茧,方格蔟使用100%,组合售茧100%。

如皋市在创建工作上强化机制创新和设施建设,通过如皋丝韵蚕业合作社的运筹,在示范区内与蚕农签订建设合同书,为蚕农提供优质蚕种,对生产提供服务,蚕农将蚕茧由合作社组织售给公司,并享受公司的价格优惠和利润分成,互利互惠,形成了“公司+合作社+基地+农户”的良性发展机制,项目区共有10418户蚕农加入合作社。在设施建设上,2个示范区共流转16亩土地,用于建设优质桑苗繁育基地,采用早春温床嫁接技术育苗62.5万株。新建和改建了31座共育室,增加共育面积727平方米,共育容量1497张,实现了“有天花、地坪、消毒池、贮桑池(室)、加温设施和足够蚕具”的标准;新增推广蚕用环境控制器216台;新增推广方格蔟65.89万片;在示范区专门配置36台桑园专用机动弥雾机,对桑园病虫害实施了“统一配药、统一剂量、统一时间”防治,对蚕室蚕具及蚕体消毒防病用药也统一品种,按种张用量配发到蚕农,收到理想效果。

一年的创建工作,示范方建设取得了丰硕成果。全市5个万亩示范方共涉8个乡镇、48个村,总计3.4万农户参与创建。共计5.7万余亩桑田平均每亩养蚕3.25张,比全市平均水平2.67张高出22%,平均亩桑产茧142.9公斤,高于全市平均水平16%,亩产效益3571.03元,高出全市平均亩产值18%。其中,示范建设核心方的亩桑养蚕、亩产茧和亩产茧值,分别是全市平均水平的128%、118%和121%。

在蚕种生产管理上,把握各个生产环节,将质量监督管理贯穿于蚕种生产的全过程。蚕种生产强调贯彻管桑、养蚕、制种等各项技术规范,重点着眼于提高克蚁单产和公斤茧制种量,合理调整结构与布局,改变过去的多订蚕种多收蚁量的“贪多”做法,适当压缩人均饲养量,保证质量,提高效率。

市场监管上,严格按照《江苏省蚕种生产经营许可工作暂行实施办法》的规定,加强了对蚕种生产经营资格申报的审查监督。全市经省厅审核批准的蚕种生产单位三家、经营单位一家。都能做到持证生产经营,经营的蚕种均通过省级以上品种审定,符合相关质量标准。在维护秩序方面,一是建立台帐备查制度。市里明确要求各县市做好蚕种订种与配发的明细台帐,对相应行政区域内订种与发放流向等情况,登记造册,存档备案,做到心中有数。县里到乡镇,乡镇到村组、共育室,村组及共育室具体到农户。对私贩蚕种的对象进行排查,建立举报制度,掌握私贩种来源,对打击私贩蚕种有功人员实行奖励。海安县还专门明确了蚕种市场秩序实行属地管理的规定,镇村蚕桑服务机构依法承担所辖区域蚕种市场管理工作。二是依法打击私贩蚕种。蚕业管理部门配合农业综合执法、公安治安等部门,加大执法力度,对无证种贩私自从外地购回未经有权部门检验的蚕种,依法进行查处,严厉打击蚕种贩子,维护蚕农利益。今年上半年,如皋市对去年非法经营蚕种的9名犯罪嫌疑人依法追究刑事责任。其中,主犯张佩法,被判有期徒刑四年,并处罚金人民币六万元;其余8人依其犯罪事实,分别受到判刑、缓刑及拘役的刑事处罚,共没收违法所得3万元,并处罚金计24万余元。海安县也成功查处私贩蚕种案件2起,销毁私贩蚕种450张,其中一人被依法逮捕,进入刑事侦查。通过依法打击行动,有效震慑了犯罪分子,打击了非法种贩的嚣张气焰。

继续开展桑枝栽培秀珍菇、猴头菇、灰平菇、毛木耳、灵芝等高档食用菌工作,上半年接种八个品种15000多袋,产品大受欢迎,供不应求;下半年接种了杏鲍菇、茶树菇、金针菇等三个品种6000袋。

建设桑园养鸡示范点。通过考察和调研,我们认为桑园养鸡可操作性强,经济效益可观、生态效益好。利用桑园良好的生态环境,饲养蛋肉两用的本地草鸡,通过饲料结构的调整(野外昆虫、杂草),提高草鸡品质,推出桑园鸡品牌。在高明镇晓庄村试点桑园养鸡取得进展,千亩桑园养鸡工程总投资500万元,一期工程500亩桑园养草鸡25000只,并与农户签订合同,适当返利于蚕农,带动全村农民共同致富。全部建成后预计年产值600万元。采用“公司+合作社+园区+农户”运行模式,可带动周边群众800户,户均增收1800元。

海安县曲塘镇利用桑园冬闲套夹种榨菜5000亩,与好福来榨菜厂实行订单生产、保护价收购;南莫、西场等镇套夹种荠菜等供应上海、南京等超市;海安、城东等镇发挥城郊村优势,桑园套夹种青菜、大蒜、菠菜等常规蔬菜供应城镇农贸市场。如皋市石庄、常青、袁桥、白蒲等地多年坚持在桑田间作菠菜、荠菜、甜豌豆、菜苔、西兰花等,成片面积有的多达1000亩,桑田亩效益增收近千元。如东县掘港镇野营角村陈宝林等蚕农在桑田中夹种黄花菜、牛角瓜、青菜、罗卜菜等,每亩增收千余元,苴镇风阳村4组李金发在桑园中养鸡,河口、马塘等镇桑园套种玉米等每亩增加200-4000元收入,使桑田真正成为了高产、高效的典型。

在蚕桑副产品综合开发利用上,海安县雅周镇结合招商引资建设电缆盘加工厂,将废弃的桑枝、桑根粉碎加工成电缆盘,每年可消耗1万亩的桑枝、桑根;该县南莫镇引进外地客商,建成日产5吨金针菇全自动控制的工厂化生产基地,可利用3000亩的桑枝条;今年秋季开始,在两个蚕种场尝试利用废弃桑叶生产桑叶粉,饲养畜禽,提高畜禽产品品质,进一步提高产业综合利用水平,放大蚕桑比较优势。

当前蚕桑生产仍面临着许多问题和制约因素,主要有:

4、灾害性气候发生频率增多,环境污染的危害程度加剧,蚕桑生产的安全隐患难以消除;

5、私贩蚕种情况依然存在,蚕种管理的任务仍然艰巨。

20xx年工作目标和重点工作

工作目标:稳定现有桑田面积,其中建设高效桑田20万亩。全年发种70万张,产茧3万吨。

围绕里下河、高沙土、通如地区三个蚕桑特色产区的规划布局,以打造全国一流优质茧基地为目标,在宜桑地域适当扩栽桑田,保持桑田面积动态平衡,乘势填平补齐插花田,扩大连片种植。同时积极开展老桑更新,提高桑园的整体素质。大力培育蚕桑优质高产示范基地,重点建设基地县(市)、规模乡镇、专业村组和养蚕大户,彰显蚕桑高产、优质、高效的区域特色。继续发挥市级“引繁、培育”优质高产桑、蚕品种对南通市蚕桑产业的支撑作用,引进、试验、示范、推广蚕桑新品种,不断提升蚕业科技水平。

开展蚕桑优质高产“双高万千示范片”创建工作,加大桑园肥料投入,改善施肥品种结构和施肥方式,提高桑叶产量和质量。积极开展桑园合理套种、夹种,推行订单种植,引导、扶持、发展套种特色品种。

进一步完善测报工作体系,充实测报与防治工作力量,实行桑病虫害联防联治;加强病虫监测,按蚕业区划布点,引进应用性诱、灯诱等先进测报手段,观测调查桑树病虫害的发生与消长规律,准确预测重点病虫害发生情况,根据具体病虫害特点提出相应的防治措施;组织防治技术培训和指导,引导群众规范桑园治虫,做到“四个统一”;继续开展桑保用药试验筛选工作,探索新型防治模式;开展防治技术研究攻关和测报防治技术信息交流,进一步加强对斜纹夜蛾、桑螟和尺蠖等重点病虫害的监控和防治,确保桑树病虫损失控制在经济水平以下。

宣传和贯彻《中华人民共和国畜牧法》和《蚕种管理办法》,加大蚕种繁育的技术指导与管理,努力建设优质蚕种繁育基地。积极开展蚕种储备制度的相关调研,推动蚕业基础设施项目建设,促进蚕种加工设施配套。

一是加强疫病防控,把好蚕种质量关,确保蚕期安全;二是加大农资市场的监管督查,防止假劣农资坑农和影响蚕作;三是加强对污染企业的监控,及时沟通,减少污染排放,甚或蚕期临时停产治理;四是组织协调农作物治虫与蚕期布局的避锋及药物筛选,规范农业治虫的药剂、时间和使用方法,促进粮桑和谐发展。

加强叶质测定、桑园测土、桑树及家蚕病虫害的化验、分析和鉴定等基础工作研究,科学指导生产实践。通过对基层农技推广人员和农民的培训,普及病虫综合防治技术、小蚕共育技术、条桑斜面养蚕技术、漏空透气蚕台养蚕技术,推广方格蔟上蔟室外预挂、节能烘茧等提高和保全茧质的先进适用技术,提高生产水平。

通过“市级抓典型、县乡搞推广”的模式,利用现有桑田资源,研究并指导蚕农搞好秋冬桑园合理套夹种,积极联系蔬菜加工与流通企业与蚕农订立产销合同,实现订单生产。大力推进桑枝食用菌、桑叶、蚕沙、残枝等作为畜禽功能性饲料的养殖业,具体落实桑枝培育食用菌、桑园套养优质家禽等项目实施,提高桑产业的综合效益和蚕桑业竞争力。

党政廉风工作总结篇四

时间过得真快,时间过得真快,一年的服务期快到了。我公司自去年中标平湖市西部清洁垃圾收集服务项目以来,从开始到现在一直有条不紊地进行着,这离不开环卫部门领导的支持和帮助,离不开现场管理人员的监督管理,离不开保洁人员的辛勤付出。

一是为了更好、更及时、更全面地做好城市道路清扫保洁工作,起初聘请了两位务实、优秀的管理者。在不断总结管理和保洁经验教训的同时,增加了新的管理人员,并安排早晚轮班,确保管理人员在工作时间值班,以便更好、更及时地处理突发事件,应对突发事件。上级领导可以随叫随到。

二、开展并落实对管理和保洁人员的安全教育。道路交通安全和保洁作业安全实行长吊、长讲、长挂,确保生命安全和环卫保洁工作顺利进行。

三、在日常保洁工作中,每月进行月度考核和平时检查,抽查发现存在的一些问题

1.部分路段普遍清扫工作不及时不到位,尤其是落叶期。管理人员督促保洁人员每天做好清扫工作,落叶期间加班加点。

2.早餐店、水果店、夜市、临时菜市场入口周边清扫垃圾较多,影响整体道路清扫质量。对于这些重点、特殊路段,加强了巡逻保洁力度,每天都在进行垃圾清理工作。3.在一些社区,如果有卫生死角,通知保洁人员及时清理,在杂物较多的地方,安排流动人员帮助清理和清除垃圾。

4.杂草存在于一些人行道、桥面、人行道板、墙壁和社区边界上。一经发现,要求保洁人员及时清除,然后喷洒草甘膦、甲磺隆等除草剂。

5.行道树的树洞里有烟头、屎和碎石。要求保洁人员每天普扫后逐一检查清除树洞内杂物,确保树洞清洁。

6.部分保洁人员有迟到早退现象,未到时间等候在垃圾中转站,公司安排人员进行不定期地抽查,以教育为主,对屡教不改者按公司有关规定予以处罚。

7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净,还存在超载现象,由于为外来人员居多,公司管理人员及负责人对其进行耐心说教,不断改进工作方式,确保地面干净,行驶安全。

四、在特殊季节和特殊节假日的保洁工作

1.夏季保洁中注意做好防暑降温、防雷避雷工作,调整工作时间,发放劳保和高温补贴,加强室外作业的安全教育工作,确保保洁人员人身安全。

2.冬季结冰和大雨天,做好以捡白色垃圾为主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不畅造成路面积水。

3.落叶季节加强保洁,针对工作量较大时进行加班加点清扫。

4.保洁工作没有节假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,确保假期的保洁质量不下降。

五、创卫、迎检工作期间

1.为确保创卫、迎检工作顺利进行,我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查,发现问题及时应对、处理。

2.创卫、迎检期间所有两班制保洁人员全部在岗,长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间,桶换桶工作全员加班清运,合理安排保洁路段和保洁区域,加班加点不停地来回巡扫,及时处理洒落垃圾,及时做好垃圾清运工作。

3.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口安排保洁人员加强保洁力度。

一、加强保洁人员安全教育、杜绝安全事故和安全隐患,天气炎热尤其做好一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适,及时联系现场管理人员,做好应急处理。

二、针对特殊、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如:水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

三、加强不间断地巡查、抽查力度,对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止,对屡教不改者给予严重警告处罚,对不服公司管理要求的给予开除处罚。

四、突发事件能及时地处理,确保人员安全、道路整洁、环境卫生清洁。

五、加强与各单位的衔接沟通工作,减少并避免举报投诉电话,提升我市道路环境卫生。

六、规范桶换桶工作方式方法,确保地面干净,行驶安全。

七、积极应对各项检查,全面做好保洁区域的各项迎检工作。

八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务,我公司将无条件执行。

党政廉风工作总结篇五

龙腾祥云辞旧岁,金蛇狂舞喜迎春。xx年,遇到很多人,发生很多事,有过激情,有过彷徨,最终以快乐结束了这个期待已久而又无奈的xx。

最难忘的是三月到五月,离开自己一直喜欢的工作岗位,从一名管理者到无业游民。在这两个月,一直很彷徨,不知道以后的路将何去何从,亦不知过去的几年留下了什么。离开了团队,离开了公司,就像离开家的孩子,再也回不去的家。

在过去三年多里,我不得不承认,xx人寿给我很多我从来没有想过的荣誉和物质。从一个不爱说话,通关不及格的小男生,到一个成熟稳重的管理者。短短的三年时间,xx改变了我的人生观和价值观,甚至是我的世界观。

我深爱这家公司,就像我的生命。“只要xx不背叛我,我永远不会背叛xx”这是我进xx不久说的豪言壮语。现在,我离开了,不知是我背叛了xx,还是xx背叛了我,这已经不重要了。特别感谢xx的同事们,给了我很多快乐和笑容;很感谢那些见过面和没有见过面的客户,没有你们的支持就没有今天的我;还要感谢东北那帮哥们,让我无以言表的想念你们。xx让我懂得了感恩!

我经常把xx比喻成太阳,业务员就是水面,主管就是水中的鱼。xx照在水面是那么波光粼粼,永远xx快乐。人生有很多不确定的因素,就像你永远不知道水面下面是什么。

怎么也没有想到,我这条咸鱼翻进了太平洋,成为了浩瀚太平洋中的一员。从六月到现在,觉得自己一直在忙碌,每天都有忙不完的事情,每天都有学不完的知识。从xx到太平洋,我改变了很多。

首先,从外勤到内勤。一字之差,却有天壤之别。外勤的激情燃烧了三年多,是该停下脚步思考一下,理性的判断和做事。

其次,从粗放到专注。以前是以客户为主要对象,现在以业务员为主要对象,更加关注自己的言行举止。

现在做事更加严谨慎重,该说的,该做的,都是一门学不完的课程。虽没有过去的激情和干练,却换来现在的稳重和专注;虽没有过去的身份和荣誉,却换来了现在的成长和追求;虽没有过去的收入和潇洒,却换来了现在的珍惜和内涵。半年来,我适应了现在的工作和个险的工作节奏,更加适应了这里的工作环境。我喜欢这个岗位,喜欢这种充实的工作。如果让我重新选择,我依然会跳进太平洋。

在接下来的一年,我会更加珍惜这份工作,更加卖力的去做事。

作为一名专职讲师,一名主管训练室的专职讲师,一名培训部的专职讲师,必须树立正确的价值观。

xx的我是一个执行型的讲师,一个包装型的讲师,一个跑龙套的讲师。通过这半年的成长和努力,对公司的机制和培训部的工作有了全面的了解和掌握,这也树立了我对xx年工作的信心。xx的我要做一个思考型的讲师,一个内涵型的讲师,一个主角的讲师。作为一名讲师,必须会授课,但授课并不是讲师的一切工作,因为我是一名分公司的讲师。

在接下来的一年,聚焦营销,统一思想,全面贯彻执行总公司战略转型的方针,结合分公司实际情况,将培训部工作和营销紧密联系,发挥主观能动性把本职工作和分内职责全面落实。在深入学习和执行“新人成长线”的同时,配合总公司结合分公司实际情况推动xx年“主管生产线”,并以此为契机全面推动“13481”工程,以基本法为抓手结合“双轮驱动”完善团队组织架构,扩大团队规模,将规模人力推向新高点,从而拉动业绩平台,全力完成xx全年业务目标,保证市场份额和排名。

首先,不断学习和研讨、开发新人课程,提高新人对行业和公司的认知,从而提高参考率。在培养兼讲的同时提高兼讲的授课能力和提升效果,统一思想,学员的评价是对授课质量评估的有力参考。在帮助兼讲的同时,要对兼讲提出合理要求,并将授课效果及时反馈给上级领导,及时作出评估和提出意见。

其次,对专务晋升培训、准主任培训和绩优培训做好训前准备和对学员资料的研读,了解学员的基本信息和工作状态。结合之前开班的经验和不足的地方,不断完善课程和提高培训效果。在培训班结束之后做好训后追踪工作,可以通过短信、电话追踪等方式及时了解学员的想法和工作状态。

最后,不断突破和创新。在xx年个险培训工作报告中,总公司明确提出个险培训工作继续坚持“以客户需求为导向”,围绕“双轮驱动”和“两个聚焦”,以加强师资队伍建设、落实培训执行标准、强化应式培训项目为重点工作,打造“四线一面”,优化个险培训体系,不断提升业务员产能与留存,为个险落实“持续推动人力发展,切实改善队伍结构”,有效提高人均产能及经营主线提供强有力的支持。根据总公司会议精神,结合分公司和培训部的实际情况,以“四线一面”为主线,以“双轮驱动”和“两个聚焦”为有力抓手,全面完善分公司培训体系和制度。同时在贯彻执行总公司统一战略方针的同时,发挥主观能动性结合“目标、责任、大局、执行”走具有分公司特色的发展路线。“新人成长线”和“主管生产线”的推出,必将引领xx年工作的方向和重点。

我对xx年充满了信心,并时刻准备着!

党政廉风工作总结篇六

为了搞好今年的平安创建工作,我局成立了平安创建工作领导小组,其他班子成员均任副组长,各股室及局属单位负责人为成员,下设办公室,兼任办公室主任,任办公室副主任。

局机关的平安创建,是第一责任人,邹爱民是第二责任人;质监站的平安创建,是第一责任人,是第二责任人;水司的平安创建,是第一责任人,是第二责任人;设计室的平安创建,是第一责任人,是第二责任人;家庭的平安创建,单位职工为所在家庭的责任人。

主要通过大小会议和分发宣传单的方式进行宣传。8月份,召开了局系统大会,传达了县委常委、县委政法委书记、县公安局局长同志8月19日在20xx年全县政法综治暨国庆安保工作会上的讲话《深化细化才能巩固强化》的精神,并大力宣传平安创建的重要意义。在各种小会议上,着重宣传平安创建建设的具体要求。国家举行北京天安门国庆阅兵仪式之前,向各干部职工家庭分发平安家庭创建宣传单,宣传家庭和睦,饮食卫生,防火防盗,邻里友好。

做任何工作,关键是落实。我局抓平安创建工作,具体落实了三项措施。即:

1、人防。局机关、局属各单位,除整个单位安排了专人负责外,各单位内重点部位,也安排了人员负责,例如局机关打印室安排了负责,大院安排了负责。

2、检修。对局机关、局属各单位的电线、安全设施经常进行检查,坏了的及时维修或更换,以防发生消防安全事故。

3、督查。坚持一季督查1次;对象为局机关、局属各单位、局系统职工的家庭;内容是值班制度、防火措施、建筑安全和矛盾纠纷。

20xx年,我局的平安创建设工作,做到了有领导、有网络、有宣传、有落实,虽无轰轰烈烈的声势,却有扎扎实实的效果,达到了创建平安单位和平安家庭的目的。

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