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专业领导讲话的总结语大全(17篇)

时间:2023-10-26 09:37:15 作者:碧墨 专业领导讲话的总结语大全(17篇)

演讲稿范文是在重要场合向听众发表演讲时所准备的一段文字,它需要具备逻辑性和说服力。小编从众多演讲稿中挑选了一些具有代表性的范文,供大家参考收藏。

对领导讲话的总结

为了浓厚城市管理年暨三年爱县教育活动氛围,学习宣传党的xx届六中全会、县第十一次党代会精神,普及文明礼仪知识,三年爱县教育活动领导小组办公室决定举办这次“电力杯”城市管理年暨三年爱县教育知识竞赛。经过前期扎实细致的准备工作,知识竞赛决赛就要正式开赛了。在此,我谨代表县委对活动的举办表示热烈的祝贺!向为活动举办提供大力支持的县电力局、县工会表示衷心的感谢!向参加这次决赛活动的单位和同志们表示亲切的问候!

开展城市管理年和三年爱县教育活动是县委、县政府以科学发展观为指导,以提高城市文明程度、公民文明素质和群众生活质量为目标,统筹推进全县文明建设再上新水平、实现新跨越所作出的重大决策,其出发点和落脚点就是把一个优美、整洁、舒适、宜居的新城奉献给全县人民,让人民群众生活得更加美好。两项活动目前处于宣传发动阶段。举办知识竞赛,是宣传发动的一种很好的形式,目的是通过知识竞赛这个平台,进一步检验同志们对城市管理和爱县教育知识的熟悉程度和践行情况,使大家进一步加深知识理解,增强爱县意识,约束自身行为,养成良好习惯,提升文明素质,确保城市管理年和爱县教育活动取得实效。

下面,我提三点要求:

一是有关人员要密切配合,协调联动,把这次比赛组织好、开展好。这次竞争活动涉及到多个单位和部门,主办单位、承办单位和各参赛队员要密切配合,团结协作,按照本次竞赛活动方案履行好各自职责,形成工作合力,确保竞赛活动顺利进行。

二是参赛选手要以饱满的精神状态,全身心地投入到比赛之中。今天进入决赛的代表队,都是经过前期初赛层层把关挑选出来的优秀代表队,你们代表着全县的最高水平。因此,大家在比赛中要服从安排,遵守规则,珍惜这来之不易的机会,以良好的作风投入到比赛之中。各参赛队员之间要互相学习,互相帮助,寻找差距,弥补不足,努力使本次知识竞赛赛出友谊,赛出风格,赛出水平。

三是各部门要立足实际,开展形式多样的特色实践活动。各有关部门赛后要立即行动起来,以高度的政治责任感和认真负责的态度,在本单位精心组织、广泛发动、周密部署,积极开展内容丰富、形式多样的爱县教育活动,可通过爱县教育座谈会、志愿者活动、征文、主题日、演讲比赛、文艺演出等多种形式,让广大干部群众积极参与到活动中来,推进城市管理年和爱县教育活动扎实深入开展。

最后,预祝本次比赛取得圆满成功!祝各位选手及代表队都能够取得优异的成绩!

总结领导讲话主持词

恰到好处,深入关键,认清形势,为我们今后的发展指明了方向。

同志们,今天的大会开得很成功。刚才某领导(或市长、或县长、或区长、或局长等)对前一段时间的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了总结,对下一阶段(或某季度、或下半年、或明年)的工作进行了布置,我完全赞同。

下面我再补充三点意见,供同志们参考。

第一,要统一思想、提高认识。

要充分认识某某工作的重要性,同志们一定要把思想统一到某某工作当中来,要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面,总体来说大家认识是到位的,态度是积极地,但是也有个别同志思想不端正,措施不落实,比如有的人。。,(不点名的举例2—3个适当的批评一下)。所以只有认识充分到位了,才能把工作抓好。(时间5分钟左右)。

第二,要集中精力、狠抓落实。

思想认识到位以后,还要看工作成效,这就需要全体(或员工、或干部、或职工等)要把精力真真切切的落实到工作当中去,要集中精力、狠抓落实,同志们围绕着某某工作要集思广益,不怕困难,要倒排(或时间、或工期),挂图作战,要大战(或50天、或80天或100天等),把各项措施落到实处,比如某某(或部门、或单位)的某某同志在工作当中非常积极肯干,(可以适当点名举例2—3个表扬一下)。所以我们大家要向某某同志学习,任劳任怨、真抓实干。只有这样才能把某某工作切实抓好、干出成效。(时间6分钟左右)。

第三,要环环紧扣、责任到人。

每一项工作都离不开具体的人去落实,要把工作责任和工作环节层层分解、责任到人,看看究竟是哪个环节干得好、哪个环节出差错,要对标比差;工作干得好的要表彰、要奖励,要让干得好的同志政治上有地位、经济上落实惠!(声音要激昂)。对于个别工作不努力的人,在哪个环节出的问题,就在哪个环节追究个人责任,严肃处理、绝不手软!(语气要严厉)。

我相信,只要我们大家同心协力、积极努力,就一定能把某某工作任务出色完成,向上级交一份满意的答卷。(结束,时间4分钟左右)。

各位领导、同志们:

现在开会。

根据市委安排,市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人,专程来我们**宣布新任职的领导干部,这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。

在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。

今天会议议程主要有三项。

一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。

下面,进行第一项议程:请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。

„„。

下面,进行第二项议程:请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。

下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。

首先请县委副书记张**同志表态发言。

„„。

下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。

„„。

刚才,市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定,xx部长代表市委作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。

新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。

他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。

两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。

在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负市委和县委、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。

借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。

一、提高政治觉悟,自觉支持工作。

这次干部调整工作,是市委经过充分考虑、反复研究决定的。

张**同志,历任团市委副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。

李**同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。

两位同志的任职,符合我们**干部队伍建设的实际,符合我们**整体工作的实际。

大家要坚决拥护和服从市委的决定,在今后全力支持两位同志的工作,要配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。

二、坚守各自岗位,做好本职工作。

当前,我们**正处在“十二五”开局之时,正处在转型跨越发展的关键时期。

在当前换届的特殊时期,在座的大家要安下心来,把主要精力投入到实际工作中去,要坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,确保全县上下思想不散,秩序不乱,工作不断。

推进全县转型跨越发展还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。

要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓,如何分步实施,要一件件的抓落实,抓出成效。

三、注重班子团结,凝聚发展合力。

一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映出一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。

我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势,关键的一点就是有一个团结的班子。

对此,大家一定要倍加珍惜。

在当前换届的特殊时期,大家要真正把班子的团结看成是自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退流转,维护好班子的团结稳定。

特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置,增强搞好团结的责任感。

要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法,平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。

确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行,有序开展。

同志们,当前,我们的工作任务还很多、很繁重,希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来,统一到推动经济社会转型发展的大局上来,统一到实实在在的工作中去,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创转型跨越发展新局面,以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!

年总结领导讲话稿

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2015年,迎来了充满希望的2015年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

2015年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。2015年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和-谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。其次,就是要完善公司体制。以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行如何做好管理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和-谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%,2015年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

同志们:

今天,区委、区政府专题召开上半年工作总结分析会,主要目的是评估上半年工作,研判当前面临的形势,明确下阶段工作重点,对照目标找差距,鼓足干劲添措施,确保全年目标任务圆满完成。刚才,区委、区政府的各位分管领导,龙门古镇建设指挥部、还房建设指挥部分别作了专题发言,天武主任也提出了很好的工作建议和要求。今天的会议,主要是让大家对照年初部署,看看开年以来我们做了什么,做得怎么样,完成既定目标没有,下步工作有什么打算。这个会议形式很好,让各位分管领导都来讲,工作让大家来评价,互相监督,互相促进。对于各位分管领导对下步的工作安排和天武主任的意见,我完全赞同,希望各相关部门、乡镇(街道)认真学习领会,抓好工作落实。下面,我讲几点意见:

一、客观估价半年工作,坚定发展信心

今年以来,全区上下紧紧围绕区第五次党代会的安排部署和年初确定的“四个突出、三个加强”(突出民生改善、产业培育、城市建设、对外开放,加强基础管理、社会管理、党的建设)的工作重点,求真务实、攻坚克难,各项工作稳步推进,主要指标顺利实现双过半。根据市上公布的上半年九县(市、区)13个考核指标的排位情况,我区地方财政一般预算收入收入排名全市第一,有八个指标排名全市第二,四个指标排名全市第三。当然,我们不应该太看重排名的位次,关键是看全区经济社会是否发展了,人民群众是否真正得到了实惠,这才是检验我们工作的主要标准。总体来看,上半年工作主要呈现以下三个基本特点:

一是以项目攻坚为主抓手,发展动力更加充足。区委、区政府坚持以项目工作统揽经济社会发展全局,一切突出项目干,一切围着项目转,超前谋划、陆续开工了一大批打基础、利长远的重大项目,上半年共举行项目集中开工仪式5次,启动实施了南充现代物流园、青莲统筹城乡建设试验区、安汉新区商会综合体、都京丝纺服装工业园、富安娜家居等重大项目110个,完成投资50亿元,占年度计划的56%;招商引资新签约项目15个,协议引资54亿元,合并续建到位资金 34.7亿元,完成年度目标的80.7%。实践证明,“要发展就要抓项目、抓项目就是抓发展”已成为全区上下的一致共识。纵观上半年各项工作,不论是民生改善还是产业培育,不论是城市建设还是新农村建设,项目始终是推动工作的 “发动机”、牵引发展的“主引擎”。南充现代物流园的启动实施,不仅填补了川东北无大型物流中心的空白,对优化产业结构、提升产业层次具有重要意义,同时,南充现代物流园占地11000多亩,依托园区还会带动小龙、龙门片区30平方公里的北部新城建设,进一步拓展城市规模,增强城市实力;林-海北路的开工建设,既打通了城市南北主干道,也是物流园区到都京集装箱码头的快速通道,更为城市四大板块组团发展打开了空间、创造了条件;拉菲小镇、安汉新区商会综合体的开工建设,王府井百货、沃尔玛等项目的签约入驻,既是城市发展的重要组成部分,也为第三产业发展注入了新的活力;都京 丝纺服装工业园的建设,为我们着力打造港城园两化互动示范区奠定了坚实基础。像这些项目,就是事关全区经济社会发展全局的大项目、好项目,是工作的着力点和突破点,在任何时候、任何情况下都必须紧抓在手,切实做到时时紧盯、步步紧逼。

二是以规范管理为主基调,发展环境更加优化。发展环境既包括硬环境,也包括软环境。相比之下,软环境的建设显得更为重要,它直接影响着一个地方的行政效率和对外形象。今年以来,区委把加强基础管理、加强社会管理、加强党的建设“三个加强”作为今年的重点工作,目的就是通过规范基础管理,强化发展保障,为建设“三力”高坪营造良好的发展环境。上半年,我们结合干部作风整顿活动,切实转变工作作风,严厉整顿作风纪律,努力提高行政效能,大力推行政务公开,服务承诺等制度,政务服务环境进一步改善;通过大力加强公共保障体系建设,认真办好教育、卫生、就业、交通、市场等民生实事,城市公共设施逐步完善,配套功能日益健全;在全社会大力弘扬博大、进取、创新、文明的城市精神,营造了健康、向上的人文环境,塑造了开放、开明的城市形象,进一步增强了城市的吸引力、凝聚力;为了统一思想,凝聚共识,区委、区政府在今年开展了一系列活动,首先是机关作风整顿,然后是干部素质提升,今年花大力气采取“请进来、送出去”的方式对干部进行培训,还有就是对老党员进行关怀慰问,免费体检等等,这些都是为了凝聚人心、促进发展采取的一系列举措;针对部分项目建设工地发生阻工事件、规划区内违规搭建等突出问题,开展了一系列专项整治行动,各重点工程密集区域的治安环境和市场环境明显好转,业主、群众的满意度持续上升;在法制环境建设上,基层基础工作不断加强,社会管理网络进一步延伸,对各类违法犯罪行为的打击力度不断加大,街面见警率明显提高,安全监管得到加强,社会大局基本稳定,为经济社会发展营造了安定、有序的良好环境。

三是以干事创业为主旋律,发展氛围更加浓厚。从上半年的工作情况看,建设实力高坪、活力高坪、魅力高坪已经成为全区上下的广泛共识和一致行动。在建设“三力”高坪、推进强势跨越的进程中,广大干部群众心往一处想、劲往一处使,积极为“三力”高坪建设献计出力,形成了齐心协力抓发展、一心一意促跨越的干事创业氛围。用一句话概括就是,换届换出了活力,换出了动力,换出了战斗力,换出了新气象。从县级领导层面看,在会议多、培训多、接待多的“三多”情况下,各位分管领导坚持深入企业车间、项目工地、联系乡镇等一线,督办工作进展、解决具体问题,推动了工作开展,为全区干部群众做出了表率。此外,我们还要求部分县级领导带队外出考察学习,学习先进发达地区的典型经验,为我们推动工作提供了有益的借鉴和参考。从区级各部门情况看,各部门立足本职,不等不靠,认真研究国省市相关政策,主动汇报衔接,积极争取到大量资金和政策支持。各乡镇、街道根据自身实际情况,在富民增收、新村建设、重点工程、信访维稳等方面做了大量细致的工作,尽管个别工作推进效果不太理想,但大家的工作态度、工作热情是值得肯定的。应该说,目前全区干部精神面貌总体向好,干事创业的激-情持续激发,坚持四先理念、人人创先争优、个个勇争一流的氛围日益浓厚。

良好的发展态势令人鼓舞、值得肯定,但在具体工作的推进中,也还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是要素保障较为困难。受国家宏观经济调控政策的影响,我们面临着土地指标紧缺、融资困难、财政吃紧等问题,我们正在想尽千方百计、利用一切有利机遇加以解决。二是干部的思想解放程度和干事魄力还不够。个别干部缺乏工作主动性,缺乏扑下身子抓落实的务实作风,工作执行力和办事效率有待进一步提高;个别干部消极懈怠、沾沾自喜,在新起点上推进新突破的动力不足。三是信访稳定形势严峻。一大批信访稳定的遗留问题没有得到有效解决,导致问题扩散、持续发酵;出现的一些新矛盾、新问题,还存在无人管、无人过问的现象。这些困难和问题,需要在下半年的工作中认真研究并加以解决。

二、准确研判当前形势,把握工作重点

当前,国内外发展环境异常严峻,全球经济复苏乏力,欧债危机影响持续深入,全国经济下滑趋势明显,宏观经济形势异常复杂。因此,我们必须深刻分析和认真研判当前全国、全省、全市的经济形势,准确把握宏观调控的脉搏和节奏,切实增强工作的预见性、针对性和实效性,创造性地推进各项工作。

(一)坚持调结构转方式,努力推进三次产业全面协调可持续发展。对当前经济形势的基本判断是“缓中趋稳、下行压力较大”, 主攻方向是坚决有力地促进工业回升、稳定投资增长。在这种情况下,调整优化产业结构、转变发展方式是当务之急,作为高坪来说,我们的主要着力点应该放在推动三次产业优化升级、构建具有区域竞争力的现代产业体系。在工业发展上,要努力发展产业高端和高端产业,虽然我们有了航空港工业集中区,但工业发展没有量的集聚,发展层次和水平仍然较低,没有形成产业链条,缺乏大型龙头企业,带动影响力十分有限,因此,我们要及时调整工作重心,优化产业布局,强化功能配套,确保工业园区由规模扩张型向内涵提升型转变。一方面,坚持两化互动、产城一体,重点推进航空港、都京永安工业园“一园两翼”的产业填充和商业、基础配套设施建设,大力发展机械制造、电子信息、家居建材、丝纺服装等优势产业,着力延伸产业链条,培育壮大产业集群,增强工业经济整体实力和核心竞争力。另一方面,坚持“宁缺毋滥”的原则,集中集约利用土地资源,全力招引大项目、好项目。前不久,我们成立了以区人大副主任李红兵同志任组长的土地利用清理清退小组,对全区的土地利用情况开展清理,力争把已供已用、已供未用、签约未供、签约交了一点订金未供等情况搞清楚、弄明白,摸清家底,对不履约的企业加快清理清退工作,对已签约未落户的小项目,相关部门马上约谈,及时解除协议,目的是为了腾出有限的土地给大企业、大项目、好项目,把最好的资源配置给最优的企业,特别是要抓好招商选资和招投标工作,让有限的.土地资源发挥最大的效益。在三产发展上,区第五次党代会确立了到十二五末实现“三产增幅超二产”的目标。要实现这一目标,必须坚持把第三产业作为重中之重,目前,我们已经谋划并实施了商贸服务、现代物流、旅游休闲和教育卫生“四大板块”的重大项目23个,南充现代物流园、青莲统筹城乡发展试验区、安汉新区商会综合体、商业副中心、龙门古镇、拉菲小镇、万美国际等项目正加紧推进。这些三产重点项目,不仅是城市重要的功能配套项目,更是未来重要的经济增长点。我们有理由相信,在这些重点项目建成并产生效益后,高坪的第三产业将会有突飞猛进的发展,城市经济也会迈上新的台阶,三产超二产的目标一定会实现。在农业发展上,要坚持点面结合,逐步推进现代农业发展。首先是突出抓好东观马家蔬菜示范基地、金城山竹木产业基地、青居柑桔产业基地,推进三大基地形成规模效益和整体形象,完善“四网配套”,提升园区档次,确保可持续发展。发展现代农业,就要在巩固提升这三大产业基地的基础上,形成规模效益,再由点到面的推进,辐射带动全区农业向集约化、标准化、品牌化发展。巩固发展三大农业产业基地,关键在于招引有实力的、真正干事的业主。涉及乡镇及部门要切实帮助业主发展产业解决具体问题,着力创新投入、管理、生产、营销等机制,扶持业主发展,让基地焕发生机。发展产业最终目的是要让群众得实惠,让农民增收致富,因此,要坚持推进以致富增收为主要内容的富民强村工作,扶持做强农业产业化龙头企业,培育农民专合组织和农业产业品牌,探索创新联结广大农户的利益联结机制,带动更多群众发展产业、增收致富。

(二)坚持两化互动、统筹城乡,切实加快实施步伐。上周,我参加了全省的深入实施两化互动、统筹城乡发展战略工作会议。与会期间,我们参观考察了自贡、泸州及成都的现场,与会人员深入工业园区、产业基地及部分企业,学习“两化”互动、统筹城乡成果,交流总结经验。xx市以省道305线为主轴梯次布局工业,规划建设以1个国家高新区、3个省级园区为支撑的工业集中发展带,围绕4个园区组团式布局3座新城,形成梯次分明、功能互补、协调发展的现代城镇体系,在工业集中区建设上,坚持了“搬强一个企业,搬优一个产业,搬美一座城市,搬富一方百姓”的理念,使xx市实现了由一个污染严重、严重缺水、资源匮乏的老工业城市,向现代化的生态新城的转变。xx市凭借一瓶名酒,构建一个产业集群,建设一个产业园区,带动一片区域发展,倾力打造“名酒名园名区”,带动全市产城一体、城乡一体发展。全省各个地方围绕两化互动、统筹城乡,动作都非常大,都在抢抓机遇,加快发展,给我的感触很深。区第五次党代会上,区委提出打造“三化联动”先行区,年初我们就相关工作进行了统筹部署,目前正在有序推进。这里,我把区委、区政府的工作思路和重点给大家再详细介绍一下:一是关于城市发展的方向和重点。结合高坪实际,着眼优化城市功能分区,突出四大组团发展。过去,我们是线型发展,现在经过充分论证思考,转变为组团发展。一是以航空港、青莲城乡统筹试验区项目为依托,打造青莲—航空港—斋公山三化联动20平方公里核心区;二是以南充现代物流园和龙门古镇项目为依托,打造小龙—龙门北部30平方公里现代服务业产业新城;三是以都京丝纺服装园、集装箱码头、下中坝开发项目为依托,打造都京—下中坝10平方公里两化互动示范区;四是以总部基地、商会综合体项目为依托,打造3平方公里安汉宜居宜业新城。这四个组团,有项目为依托,有产业为基础,功能分区,特色鲜明,建成后将和主城区连成一体,城市面积将达到78平方公里,届时的高坪,将变成规划科学、功能完善、气势宏伟、真正具有现代化气息的都市,经济总量必将呈几何倍数增长。二是关于全区产业布局总体规划。根据城市组团后的功能分区,结合产业结构、规模等现状,对现有产业再次进行梳理和调整,重点做好产业和城市结合文章,进一步明确了四大组团及部分重点区域的主导产业、主要业态、主体功能等,将一、二、三产发展任务分区域、分步骤落实到重点项目上,并将一个个重点项目选点落实到具体点位上,从而构建三次产业协调发展的产业体系,更加有效地促进产城共融、产城一体。三是关于统筹城乡发展的工作重点。这次省上的会议,xx市介绍了统筹城乡发展的相关经验。xx市作为全国统筹城乡综合配套改革试验区,在统筹城乡发展上:一是推进“三项核心制度改革”,即农村产权制度改革、社会保障制度改革和户籍制度改革;二是实施“四大基础工程”,即新村建设、农村土地综合整治、村级公共服务和社会管理改革、农村新型基层治理机制建设;三是统筹推进“三个集中”,即强力推进工业向集中发展区集中、梯度推进农民向城镇和新型社区集中、稳步推进土地向适度规模经营集中;四是深入实施“六个一体化”,即推进城乡规划、城乡产业发展、城乡市场体制、城乡基础设施、城乡公共服务和城乡管理体制的一体化。奇葆书记在会上要求:农村现代化要以新农村建设成片推进为主要抓手,以集中居住为主要居住方式,根据平原、丘陵、山区等不同特点,因地制宜提高农村居民聚居度,优化村落和人口布局,争取用10—15年时间,使农民居住的集中度达到70%左右。目前,我区已经完成了全区新农村建设总体规划和6个乡镇未来3—5年新农村聚居点、综合体的控制性详规,加上已经启动实施的一批新农村综合体、聚居点,全区新农村建设正向纵深推进。未来3—5年内,围绕产业基地、场镇周边将会建设一大批新农村聚居点、综合体,农村生产生活环境在将会发生显著变化,城乡面貌将会焕然一新。

(三)坚持大抓项目、抓大项目,以项目大投入促进经济社会大发展。前天,全市召开了半年项目工作推进会,9个县(市、区)都作了汇报发言,我们参会的同志都深刻地感受到了各兄弟县(市、区)之间的竞争日益激烈,大家都在争先恐后地抓项目、抓发展,呈现出一种你追我赶、咄咄逼人的发展态势,形势逼人、形势催人。对照高坪的发展,我们的项目工作抓得还不够紧,取得的效果还不够理想。今年以来,、市政府对高坪工作的重视和支持程度可以说是前所未有,市政府的一号工程——南充现代物流园在高坪,市上的重点工程——金城山森林公园、嘉陵江第一曲流开发建设等也落实给我区负责具体实施,省市重点项目都京集装箱码头、南充机场改扩建、南大梁高速、兰渝铁路等全都放在了高坪,市上的四大班子领导上半年到高坪检查工作每月都有3—4次,对高坪的重视和关心可见一斑,这既是对高坪的压力,也是动力和机遇。因此,在座的同志要主动思考、主动对接,把心思用在抓发展上,把精力用在抓项目上,把建设“三力高坪”的各项任务落实到一个个具体工作上,快速推进全区经济社会跨越发展。刚才华光同志对项目管理讲了很好的意见,特别是区上出台的三个文件,希望大家认真研究,遵照执行。在项目推进过程中,虽然我们还面临着土地指标严重不足、建设资金紧缺等问题,特别是今年房地产市场不景气,我区土地出让情况不理想,土地收益少、历年累积的债务支付加重,导致全区财政空前吃紧。这些问题,我们已经在采取措施努力化解,比如:资金问题,国家已经推行了积极的财政政策与稳健的货币政策,上半年已经连续3次下调存款准备金率,2次下调人民银行贷款基准利率,这些都是我们可以把握的机遇。前不久,成都工商银行主动与我们对接融资,目前已基本达成投资贷款意向,前几天,也与市工行达成1亿元6年期贷款协议;土地指标问题,我们也动用各种关系,主动向上级领导汇报,与国土部门沟通协调,以争取更多的土地指标。总之,这些制约发展的要素保障问题,都会在工作的推进中逐步得到解决。大家一定要有信心和决心,不管我们面临的困难有多大,只要全区上下齐心协力抓发展,同舟共济谋跨越,我们就一定能够朝着既定目标,披荆斩棘,破浪前行,不断开创新局面、取得新成绩。

三、围绕目标快速推进,务求工作实效

下半年工作的总体要求就是三个字:突出“快”、体现“实”、务求“好”。“快”就是在谋划、布置、推进、完成工作的各个环节先人一步,快人一拍;“实”就是坚持求真务实的工作态度,说实话、出实招、办实事、求实效;“好”就是工作高标准、完成高质量、体现高水平。我相信,只要我们按照这三个字的要求去推进工作,到年底,高坪一定会是一番令人振奋的新景象。

(一)创新方式方法,超前推动工作。干工作要讲究方式方法,同一个工作用不同的方法去完成,有时候会收到截然不同的效果。只有不断创新工作方式方法,做起事来才能事半功倍、费省效宏。一要善于抓重点、抓关键。俗话说:“牵牛要牵牛鼻子”,所谓的“牛鼻子”就是重点和特色工作。各级各部门的工作千头万绪,领导干部要善于从纷繁复杂的工作中解脱出来,腾出时间和精力,抓重点、抓关键,有的放矢,不能眉毛胡子一把抓,最后反而什么也抓不到。二要善于抓统筹、抓协调。领导干部的时间和精力也是有限的,不管是县级领导还是部门领导,在工作中都要强化统筹意识,一方面,抓好分管工作的横向统筹,对分管联系的工作进行认真梳理,分清主要次要和轻重缓急,合理安排时间和精力,既要敢抓敢管、又要抓大放小,在关键的地方用劲发力,搞好协调,具体的事务可以交给副手、交给其他工作人员完成;另一方面,抓好重点工作的纵向统筹,对具体某项重点工作的目标计划、推进时序、完成时限要有通盘的考虑,对每一个时间节点的具体工作做到心中有数,及时研究解决工作推进中的具体问题,不能“瞎子牵瞎子”。三是抓前瞻、抓进度。今年的项目工作抓得不够,很多项目推进不力,原因在于工作不主动、不超前,总是在等:等规划、等方案、等资金、等领导,这样只会白白浪费时间、贻误战机。对于重点工作,都应该列出时序表,凡是能够超前的尽量超前,不能按部就班,而要环环相扣,采取超常规的办法,最大限度地加快工作进度。这里着重强调一点,各级各部门要超前谋划明年的项目工作,列出项目单子,分清楚哪些是争取中省市政策资金的,哪些是区财政投资的,区财政投资的重点要放在保障和改善民生,此项工作必须在10月份以前完成,届时区委、区政府将会专题研究。

(二)改进工作作风,强化工作执行。目标写在纸上,最多只能算蓝图;而落实到工作中,则会成为现实。落实落实再落实,是每个“三力”高坪建设者必须具备的优秀品质。一要有坚定不移的执行力。各级各部门要进一步强化纪律意识、大局意识,讲规矩、讲程序,令行禁止、政令畅通。凡是区委、区政府作出的决策部署,包括专题会议确定的工作事项,都必须不折不扣、一以贯之抓落实,绝不允许上有政策、下有对策,绝不允许讲条件、摆困难,绝不允许推、躲、阻、绕,绝不允许阳奉阴违。二要有主动担当的责任心。县级领导对自己分管和联系的重点工作,要主动担当,抓难碰硬,切实转变“书斋式”的工作模式,经常性深入基层、深入一线调查研究,解决具体问题,随时检查落实;区级部门要结合自身工作实际,真正深入下去,具体抓好落实;乡镇、街道要建立起高效的执行机制,认真研究工作推进措施,一项一项抓具体,一件一件抓落实。三要有推进工作的好机制。过去,我们已经形成了一整套好的办法和措施,比如:5+2、白+黑的工作推进机制,目标倒逼、时间倒排、重奖记功等行之有效的考核办法,对于这些经过实践检验的有效措施,我们一定要继续坚持。同时,要继续加强督查督办,推行领导督查、专项督查、实地抽查和明察暗访相结合的督查制度,对重大项目、重点工作,跟踪督办,紧盯不放,查任务是否落实、进度是否达到、效果究竟如何,出现问题要及时整改,并对相关人员严格问责,以铁的纪律、铁的手腕推动工作落实。

(三)加强基础管理,营造良好环境。优化发展环境,不是一朝一夕的事情,而是一项长期的系统工程,必须多管齐下、综合施策,为加快发展提供良好环境和坚强保障。一要优化提升行政效能。这里,强调一下会风问题,今天的会场上,部分参会同志随意走动,中途离场,这是不好的现象,希望大家引起重视。当前,在机关单位中,仍然存在群众办事流程复杂、行政机关办事效率低下、一些工作人员利用手中权力吃拿卡要等不良现象而且屡禁不止,严重损害了投资环境和对外形象。区纪委、监察局、效能办要继续深化干部作风整顿建设活动,严肃查处破坏发展软环境的人和事,发现一起,查处一起,绝不姑息。二要强化社会治安管控。在项目建设中,有一些现象较为突出,比如有预谋地组织群众阻工,一些混混介入项目建设,强买强卖建筑材料、强行承揽工程,偷盗电力设施和施工器材等,针对这些问题,政法部门要有针对性地开展专项行动,严厉打击各类破坏项目建设环境和市场经济秩序的行为,坚决刹住此类歪风邪气,为项目建设创造良好环境。三要规范平台运行管理。由于今年的重大项目、重点工程较多,各地各部门、各指挥部(平台)要把规范管理作为重要工作来抓,进一步强化对内部人员的廉政教育,加强内控机制建设,促进办事流程的合理化、规范化,积极防控重点部位、关键岗位的廉政风险,重点加强对人、财、物的规范管理,特别是绝不允许把项目资金挪来作为办公经费、吃喝经费,确保各项工作规范、有序、高效运转。

最后,我就当前信访稳定和防汛工作讲几点要求。

关于信访稳定工作。目前,全区信访稳定形势非常严峻,主要表现在:一是群众集体上访和群体性事件不断增多,今年上半年这一类案件占信访总数的一半以上;二是越级上访潜在因素仍然较多,重点工程建设、土地征用和流转、企业改制、劳动社保、涉法涉诉等信访问题突出,“到省进京”越级上访和引发群体性事件的潜在风险很大;三是老缠访户上访频繁,在每次书记、区长信访接待日受理的案件中80%都是老缠访户。这些问题主要是因为我们干部对群众缺乏真情和责任心,工作重视程度减弱、厌战情绪重,对群众反映的问题推诿扯皮、久拖不办、不敢下深水等工作作风问题所造成的,各级各部门必须高度重视,及时解决。当前我区信访维稳工作的总体目标是,紧紧围绕“为党的胜利召开营造和-谐稳定的社会环境”这一目标,坚决落实好“区级领导干部和部门(乡镇、街道)包案制”,千方百计化减少信访维稳案件总量,千方百计化解群众集体上访和群体性案件,千方百计把信访维稳的源头问题治理好、预防发生新的矛盾,坚决制止发生影响社会稳定的信访突出问题。各位县级领导、各地各部门党政“一把手”,要坚决克服松懈麻痹思想和畏难厌战情绪,加强对各自分管领域、行业或各自管辖区域的信访维稳问题进行全面梳理,摸清底数,找准症结,对存在的信访突出问题绝不准遇到矛盾绕着走、碰到困难就回头,要抓住不放、一抓到底,科学制定化解措施,综合运用政策、法律、行政、经济等手段和困难帮扶、教育疏导等办法,定人定责定时,做到事要解决、结案息访。做好过细工作,确保万无一失。

关于防汛工作。综合分析各种因素,今年的防汛形势不容乐观:一是气侯条件呈多变、异变趋势,出现暴雨、大暴雨等极端天气的次数增多;二是防汛减灾基础薄弱,城区部分地段排水系统不畅,容易发生内涝,部分乡镇的地质灾害隐患尚未排除;三是部分干部群众水患意识淡薄,存在麻痹和侥幸心理。防汛工作事关人民生命财产安全,事关全区经济发展和社会稳定,各地各部门要把形势预测到位,把困难估计充分,把工作做扎实,确保安全度汛。一要认真排查隐患。按照“查细、查全、查实”的要求,区建设局要牵头做好城区内的市政基础设施、供电、供水、供气、交通、通信设施等重点保护对象安全度汛的检查工作,重点加强对城区内涝点的治理;各乡镇(街道)要对辖区内河流、涵闸、危桥、涉河工地、地质灾害点等重点部位进行一次“拉网”式排查,及时整改消除安全隐患,对灾害易发点要安排专人巡查监测,随时掌握险情。二要做好防汛准备。各地各部门要结合防汛责任范围及区域实际情况,组建防汛抗灾应急救援队伍,配备充足的交通、物资、排水等防汛抢险工具、材料,加强对防汛物资的管理,落实好储备地点和责任人,做到有备无患,挂牌明示,随调随用。同时,加大防汛减灾宣传力度,通过召开会议、宣传标语等形式,增强群众防汛抗灾的意识和能力。区应急办要对各乡镇(街道)、各部门的应急预案制定、完善和落实情况进行一次专门的监督检查。三要加强应急值守。防汛期间乡镇(街道)和部门主要负责人必须履职在岗,不得擅自离岗,保证24小时电话畅通。一旦出现汛情、险情、灾情,要迅速启动应急预案,乡镇(街道)和部门负责人要在第一时间赶赴现场指挥就救灾救援,并及时将有关情况按规定上报区委、区政府领导和有关部门,确保反应迅速、应对有力、处置得当。

同志们,做好下半年的工作,对于完成今年各项目标任务,为“十二五”打基础、起好步、开好局具有十分重要的意义。我们一定要以更加坚定的信心、更加务实的态度,更加有力的举措,克难奋进,大干快上,为建设“三力”高坪作出新的更大贡献!

谢谢大家

时光荏苒,岁月如梭,忙碌而充实的2012年转眼过去。总结过去一年的工作,我这里主要讲三个“庆”。

首先,要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下,在公司张总的正确领导下,在全体管理人员的管理下,在全体员工的积极配合和努力下,成功地完成了预期的目标,产量和质量均有很大的提高,应该可以说我们在2012年交了一份满意的答卷。我代表公司对全体管理人员和全体员工,表示最深挚的问候,表示最衷心的感谢。

汗水浇筑希望,劳动体现价值。回首即将过去的一年,我们内心倍感自豪:在订单一个压一个,一个比一个催得紧的情况下,有多少员工放弃了外出游玩的机会,有多少员工在病重的情况下,支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的情况下,两个车间生产的产品质量稳中有进,无一起客户大的投诉。

其次,值得庆幸的是,xx有一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中,那些利用工作时间外出打牌,随意迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在,那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支管理团队中荡然无存,有的只是团结奋斗,严肃活泼。对待每一个员工,我们都是用笑脸相迎,用真诚的心,用耐心细致的服务来对待大家。管理人员能与员工打成一片,同欢同乐,一起参加丰富的业余活动,使公司更有活力。更值得庆幸的是,我们的员工素质整体得到提高,出口伤人,打架斗殴的现象很难找到,有的只是对管理人员的理解与支持,就拿我打考勤的事来说,一个多月来,在我记错的情况下,没有人因我记错来责怪于我,怨恨于我,而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴管理规定、卫生要求、生产用电安全制度,大多数员工是能够理解与配合的。从我遇到的这些现象,我感到了大家对我们的工作的支持与配合,这种相互理解的精神是十分可贵的,说实话我是很感动的。善良、朴实更是我们这些员工的真实写照,对于身患病症的员工,很多员工都能伸出自己的援助之手,有的个人捐款达一百元,素不相识的员工也伸出了援助之手。

最后值得庆贺的是,三年来,公司在众多的同行业中,站稳了脚跟,并且成为同行业中的领头雁,逐渐突现出了大公司独有的特色:

1、 订单饱满,产品单一,价格合理

2、 工资发放及时

3、 管理规范,具有人性化

4、 人与人之间的关系和-谐融洽

5、 社会福利好,保险面扩大

6、 生产环境优越

展望即将到来的2015年,我们知道,面前的路,是一条充满了欢欣,充满希望的大路。公司的跨越式发展又迈出了坚实的一大步,在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上,以旺盛的发展态势,快速而稳健的不断发展壮大。我相信,在公司决策层的正确决策、领导下,在公司所有员工携手努力下,我们公司的未来发展会越来越好。xx离不开大家,希望明年都能见到大家,一个都不少,同时,xx也需要吸收更新鲜的血液,希望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点,人气会更旺点,春天会更忙点,大家会更高兴点,大家赚的钱会更多点。农历新年快到了,让我为大家送上一件红色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;领子蕴藏体贴,口袋盛满快乐!让我的心陪伴大家度过愉快的新年!当大家过的开心的时候,别忘了有我送的毛衣,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

七、加强应收款催收管理力度,控制好库

存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

同志们:

这次会议是政府决定召开的一次重要会议,主要任务是回顾和总结年全消防工作,安排部署“十二五”开局之年的消防工作任务。刚才,消防大队大队长 同志作了消防形势通报;特别是市公安消防支队 支队长亲临今天的大会,并对我的消防工作作出了重要指示,非常感谢。同时会议还表彰了在年度消防工作中涌现出的先进单位和先进个人,借此机会,我代表政府向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。政府与各地和有关部门签定了消防工作责任状,望各地、各部门认真抓好落实。

年,全各地、各部门紧紧围绕消防工作责任状确定的各项任务目标,以贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《自治区各级人民政府消防工作责任制规定》、《自治区全民消防常识普及纲要》为主线,深入落实消防工作责任制,认真履行消防安全职责,全面构筑社会消防安全“防火墙”工程,不断加大消防工作经费投入,积极整治火灾隐患,普及宣传消防常识,推动了我消防事业的快速、健康发展,为全经济社会发展创造了良好的消防安全环境。

一、切实加强领导,落实责任,进一步完善消防安全责任体系

做好消防工作,是全社会的共同义务和责任。各地、各部门要按照新修订的《中华人民共和国消防法》、《区各级人民政府消防安全责任制规定》的要求,切实加强对消防工作的组织领导,深入落实消防工作责任制,依法严格履行消防管理职责,努力构建“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与”的消防安全责任体系。

一是切实强化政府领导责任。各苏木镇政府要切实把消防工作摆在更加突出的位置,将消防事业发展规划纳入到苏木镇经济社会发展的总体规划之中,要将消防基础设施建设与小城镇建设同步规划和建设。苏木镇政府主要领导要切实担负起作为消防工作第一责任人的责任,对消防工作要多问、多管、多抓,要及时掌握本地的重大消防隐患,重大问题要亲自协调,确保领导到位、部署到位、措施到位、落实到位。要切实做好与消防等有关部门的联系和沟通,在消防设施建设上,有必要请消防专业人员帮助规划设计。

二是强化部门监管责任。全各行业、系统主管部门要依法将消防工作与其它工作同部署、同落实、同检查、同考评,加强行业、系统内部消防监督管理,严防火灾事故发生。发改、工商、建设、文化、安监、消防等行政主管部门一定要按照安全发展的要求,认真负责,严格审查,达不到消防安全要求的不得放行。对不符合现行产业政策、生产工艺落后和严重威胁公共消防安全的项目不予立项;不符合消防安全条件的文化经营场所不核发文化经营许可证;未通过消防安全审批的场所不予核发营业执照,要严防无视或变相降低公共消防安全要求,严防形成难以整改的先天性隐患而造成严重后果。公安、消防部门要进一步明确消防监督管理责任,尤其是要进一步加强基层公安派出所的消防监督工作,延伸消防触角,消除管理盲区。

三是强化社会单位责任。在社会单位火灾中,相当一部分是由于责任不明确、责任不落实造成的。特别是在城镇管辖区,多产权、多功能建筑大量存在,消防安全责任不明晰已成为消防安全管理的难点,这不仅容易滋生火灾隐患,且不利于日常监管。尽管《消防法》对单位履行消防安全主体责任已有明确规定,但目前一些社会单位责任制不落实、隐患自查不到位、安全监管走过场等问题仍很普遍。 年,我们要继续借构筑社会消防安全“防火墙”工程的东风,大力加强社会单位“四个能力”建设,进一步强化落实社会单位和业主的消防安全主体责任。各地、各部门要认真督促各类社会单位特别是消防安全重点单位,牢固树立消防安全也是生产力的观念,认真做好内部消防安全管理,严格各项消防安全管理制度和规定的落实,切实把消防安全管理要求落实到工作的各个环节和重点部位,确保疏散通道畅通、自动消防系统运行正常、夜间防火巡查到位、员工消防安全培训到位和火灾隐患及时整改。切实把消防安全要求上升到企业管理层面抓紧抓好。今年要继续以深化社会单位“四个能力”建设为载体,拓宽消防安全标准化达标单位参与面,把“会查改火灾隐患、会处置初期火灾、会组织引导人员疏散和进行消防安全宣传教育”为主要内容,作为标准化管理达标创建活动的重点,将活动由人员密集场所向全部消防安全重点单位、易燃易爆场所扩大和延伸,为消防安全标准化管理工作创造新经验。社会单位发生火灾事故,要按照事故原因没有查清不放过、责任人没有受到处理不放过、整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过的“四不放过”原则,及时查明原因,分清责任,依法处理。对那些安全生产不负责任、造成重大火灾事故的企业和单位,执法一定要严厉、查处一定要严格,让违法经营和违法施工者付出沉重代价,切实解决“守法成本高、违法成本低”的问题。

四是强化责任追究。消防安全责任重于泰山,是人命关天的大事,我们必须采取超常的措施加以推进。我们既要注重事前防范,更要注重日常落实,切实做到防患于未然。各部门要充分发挥职能作用,各负其责,齐抓共管。要进一步落实消防工作责任状内容,积极建立公共消防安全评价体系,加大消防工作在综合性目标责任考核的比重,做到“四个纳入”,即:要将消防工作纳入本行业、本单位的整体发展规划之中,同部署、同发展;要将消防安全纳入社会治安综合治理之中,同检查、同落实。

二、突出重点,强化措施,切实提升社会防控火灾能力

各地、各部门要突出重点,抓住关键,强化措施,狠抓落实,切实打牢社会化防控火灾的根基,不断提高全社会抗御火灾事故的能力,促进消防工作与经济社会的协调发展。

一要切实加大投入,加强消防装备器材建设。年全共投入消防经费63.5万元,主要用于加强消防大队和消防车辆装备等基础建设。 年是“十二五”规划的开局之年,今年,政府还将集中财力物力,加快解决消防器材装备、消防设施等现实问题,切实加强对构筑社会消防安全“防火墙”工程建设必要的支持力度,加大投入,把“防火墙”工程上升到政府建设工程来抓。苏木镇政府也要把消防装备的购置尽快提上日程,购置一些急需的和必备的消防器材装备。

二要高度重视消防基础设施的检查、维护和更新工作。目前库伦镇新区建设和旧城区改造,公共消防设施还没有做到同步建设到位,各有关部门要切实加强城市既有消火栓的维修保养,做到及时修理更换,要每半年对公共消防设施进行检查、维护,确保正常发挥作用。同时,要加快消火栓的补建工作,尽快完成公共消火栓的补建任务。今后,新建、改建、扩建城镇道路时,要将公共消火栓建设与城镇建设同规划、同设计、同建设、同验收,不再欠新账。在这里我要特别强调一下“库伦三大寺”的消防安全工作,“库伦三大寺”不仅是国家级的重点文物保护单位,而且去年12月份国家旅游局已批准为国家4a级旅游景区,这是全消防安全单位的重中之重。年,政府投入了120余万元资金,在“三大寺”安装了消防自动报警和自动喷淋系统,建设了地下消火栓和消防水池,文物管理部门和消防部门要加强沟通和配合,要定期检查和维护,确保“三大寺”消防设施正常发挥作用,同时,要严格落实防火的各项措施,千方百计确保“三大寺”消防的绝对安全。

三要提升应急救援能力。年,综合应急救援分队已经成立。今年,政府将按照上级要求,建立以政府主要领导为总指挥,公安、消防、卫生、民政、气象、科技、环保、供水、供电、供气等部门和其它各种救援力量为成员的消防应急处置机构,完善应急联动救援机制、应急预案和作战指挥、信息共享机制。一方面要想方设法解决现役队伍人员、装备不足的问题。同时要注意抓好现役制消-防-队伍和多种形式消-防-队伍的协同作战体系建设,一旦发生公共消防事件,及时调集相关部门和救援力量,全力配合公安消防部队处置,严防重特大恶性火灾事故的发生。

四要严格整治火灾隐患和消防违法违章行为。各地、各部门要认真组织开展好消防安全清查整治行动,要始终把人员密集、易燃易爆等高危场所作为消防监管的重中之重,针对易燃有毒材料装修、建筑消防设施损坏等突出问题,持续开展专项整治,全面清查整改火灾隐患。要紧紧抓住城中村、城乡结合部、“三合一”、“九小”场所等消防“乱点”不放松,严防亡人火灾发生。对于检查中发现的危及公共安全的严重违法违章行为,各有关部门要严格按照“七个一律”的要求,齐抓共管,形成整治火灾隐患的强大合力,坚决防止因执法不到位导致火灾事故的发生。

五要继续加强农村牧区消防工作。各地要抓住我正在大力推进城镇化和社会主义新农村建设的战略机遇期,切实把消防安全工作作为重要内容纳入农村的基层组织建设,努力夯实火灾防控的社会基础。结合农村供水和道路工程建设,改善农村消防水源,提高消防车通行能力。结合农村新建、改建、扩建工程,提高农村建筑物耐火等级,补充配备必要的消防设施器材。大力发展民兵预备役消-防-队,组织防火巡查,开展消防安全检查和消防宣传教育,引导村民安全用火、用电、用油、用气,提高预防火灾的整体能力。

六要大张鼓地宣传消防安全知识。各地、各部门要严格落实《消防法》和国家九部局联合下发的《社会消防安全教育培训规定》,努力构建大宣传、大教育、大培训工作格局。电视台要免费开设消防专栏,全方位、多层面开展消防宣传教育,努力提高广大人民群众自觉遵守消防法律法规、增强消防法制观念、了解掌握消防安全知识的意识和逃生自救、处置初期火灾的能力。要坚持不懈地开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进牧区”活动,不断增强群众消防安全意识和自防自救能力。要关心和解决留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体的消防安全,切实提高他们的自防自救能力。

三、公安消防部门依法履行职责,切实承担起维护社会和-谐稳定的消防安全重任。

公安消防大队要认真分析消防形势变化,对可能发生的重大消防问题,研究制订针对性措施,积极为委、政府当好参谋。要充分发挥“政府统一领导”的政治优势,推进政府主导的消防工作机制建设,既要加强公共消防设施、消防装备等“硬实力”建设,又要注重消防安全责任制落实、社会消防意识提高等“软实力”建设。积极主动地把消防工作融入到经济社会发展全局去思考、去谋划,保障和促进社会和-谐稳定大局。公安消防大队包括同样行使消防监督职责的各个基层公安派出所,要切实用好、用足现有的法律法规,对消防违法行为和责任人从严从重处罚,继续保持整治火灾隐患和打击违法行为的高压态势。凡不按要求履行职责、导致事故的,要依法从重进行查处,严肃追究相关单位、部门和责任人的责任。建设一支高素质的消-防-队伍,是做好消防工作的重要保证。公安消防大队要适应新形势的要求,认真研究新形势下火灾事故的规律和特点,大力开展科技练兵,提高灭火实战水平,确保关键时刻拉得出、打得赢。

同志们,做好新形势下的消防工作任重而道远。我们一定要在委、政府的统一领导下,继续全面贯彻落实《消防法》,进一步振奋精神,开拓进取,扎实工作,努力为构建和-谐库伦营造更加稳定的消防安全环境,为促进全经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

对领导讲话的总结

领导讲话指导工作,是一种重要的领导方法。领导的讲话需要具备哪些基本要素,本文认为思想性、针对性和示范性是关键,今天本站小编给大家整理了对领导讲话的总结,谢谢大家对小编的支持。

每次学习总讲话都会有新的。

心得体会。

和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了*总的年终讲话,体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟*总的步伐和听从*总的正确指挥,努力奋进,开创我们大鲁南的新辉煌。

我认为我们要想大力发展我们公司,促进我们公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在*总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟大的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功,从一个辉煌走向新的辉煌,最终让我们的企业,我们的队伍走向新的希望,变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗,要紧紧地团结起来,要负起责任抓好一下工作要点。

在安全上,我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点,也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性,要切实地抓好我们的安全工作,使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时,我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面,是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说,我们要要求好我们的职工和我们自己,认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行,促进我们生产的最大节约。

抓好员工的思想工作,对我们来说是很要必要的,我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展,就必须保证好和做好员工的思想工作,使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者,是我们生产一线的劳动者,是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了,我们车间里无论是安全工作、生产工作,还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作,使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向,并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。

在工作上,我们要负得起我们的工作责任,担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要,也很有必须引起我们的重视。一方面,我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化,使我们的生产工作可以大幅度地优良化,提高效率,节约生产成本。使我们可以用最少的成本,为公司创造更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面,我们要努力、勤奋地工作,要用自己对我们工作的热情和热爱,全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南,和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患,并及时地给予纠正和改进,使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。

加大、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题,恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面,我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替,这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步,要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求,很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面,我们的职工在长期的工作中,思想和思维不断地老化,对过去学习过的知识在不断地淡忘,这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时,我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到,我们在工作中,人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才,我们的工作就无法很好地开展和进行。所以,我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培,使我们的人才能够满足我们工作上的的需要,能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。

积极地、紧紧地团结在*总和公司的周围,努力做好*总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在*总和公司周围,努力工作,积极发展我们的事业,发扬我们鲁南精神,我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展,我们的公司就会走向强大,我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统,继续紧紧地团结在我们*总和公司周围,努力做好我们的工作,尽好我们的责任,更好地促进我们公司工作的发展。同时,我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神,要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神,使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。

新的一年已经开始,新的号角已经吹响,我们所有的鲁南人,我们二十一车间的所有员工,应该紧紧地团结在*总周围。为了使我们鲁南更加强大,使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好,让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。

学习习的重要讲话,接受了一次全面深刻的思想洗礼,进一步坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。习的两个重要讲话思想深刻、内容丰富、语重心长,既是坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言,也是加强党的建设的行动指南。我深深体会到,学习习讲话关键要深入把握讲话的精神实质,深入学习,切实做到学以明理、学以养德、学以修行,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。作为党员干部要落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育,要深刻认识社会主义的演进认识,理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握,努力提升自身党性修养,做到胸怀理想、坚定信念、政治敏锐、头脑清醒。要加强政治修养,始终做到政治信仰不变,政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识,严明党的纪律,做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强廉政建设,严格要求自己,做反腐倡廉的坚决操作者和永葆本色的严格自律者。要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措支持反腐倡廉。要严格要求自己,自觉从我做起,从现在做起,始终保持廉洁奉公,自觉抵制不正之风,坚决守住做事、做人的底线,永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风,密切联系群众,做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合全国总工会“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动,要紧密联系实际,切实做到为基层服务,为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实,做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要按照上班级工会的工作要求,要按照县委、县政府统一布置,围绕中心,服务大局,要按照建设富裕、文明、和谐、幸福新遂川,全面建成小小康社会的总体要求,为推进各项工作而努力。要深入基层单位,深入调查研究。要密切联系职工群众,完善各项工作制度,为基层、为职工办实事、办好事、解难事。让基层单位满意,让职工群众满意。

上周三我们锦州银行的员工有幸学习了张伟行长的讲话精神,感触颇深!通过张行长的讲话可以看出锦州银行的领导对员工的关心和爱护!想员工之所想,急员工之所急,真正把关心员工落到了实处,并努力践行行领导的讲话精神!

我们中华民族是一个尊老爱幼的民族,孝敬老人,教育子女是中华民族的串通美德,但由于社会的发展,在尊老爱幼方面做得有些差强人意!作为锦州银行的行长高瞻远瞩适时提出了给每一名员工尊老爱幼费20xx元,以此为榜样带动员工都尊老爱幼,要有一颗感恩的心,孝敬好自己的父母,教育好自己的子女,让这一优良传统在锦州银行的每一名员工中传承下去。

当下房价虚高,很多同事都无力购买住房,以此影响了员工工作的积极性,同时对生活也失去了信心。行领导获知此事后,在资金紧张的情况下拿出转向资金给我们员工建造集资房,选址在锦州开发区,面朝大海,环境优越。解决了我们的住房问题,我作为锦州银行的一员深深感谢张行长的良苦用心。

在物价飞涨的年代,我们的工资还停留在20xx年左右的水平,已经远远不能适应今天的物价运行水平!由于低工资严重影响了生活水平,孩子上学,孝敬父母及方方面面的人情,现有的工资水平已经远远不能满足生活需求。为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息!而且工资涨的很高,完全超过锦州市的工资水平,我们锦州银行的员工能提前享受到高质量的生活,这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关心!!

听罢张行长的报告心情久久不能平静,我想我们锦州银行在张行长的领导下,在我们每一名员工的努力下一定会圆满完成各项任务!一定会在工作上取得骄人的成绩!

总结领导讲话主持词

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,同全国各族人民一道庆祝中国共产党成立八十六周年。在此我代表党委向过去的一年里辛勤工作在各条战线的各族党员干部群众表示衷心的感谢!

八十四年前中国共产党诞生时,党员只有五十三人,面对的是一个灾难深重的旧中国。而八十六年后的今天,我们党已成为拥有六千六百万党员的大党,中国人民正在党的领导下解决了温饱问题,迈上了全面建设小康社会的伟大征程。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程,我们感到无比骄傲和自豪。展望党和人民在新世纪的伟大征程,我们充满必胜的信心和力量。

八十四年来,我们党领导人民建立了社会主义制度,实现了民族独立,人民当家作主,开创了建设有中国特色社会主义的伟大事业。现在全党全国上下正大力弘扬求真务实的精神,集聚民心谋发展,力争取得新的更伟大的胜利。事实充分证明,我们党是不愧为一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开场新事业的核心力量。八十四年的实践也启示我们,只有始终弘扬求真务实一切从实际出发,一切从人民的根本利益出发,认识规律、把握规律,遵循和运用规律,不畏困难、艰苦奋斗,苦干兴业,我们党才能始终站在时代的最前列,带领人民实现惠及十几亿人口的小康社会,才能实现中华民族的伟大复兴。

大力弘扬求真务实精神,必须坚持一切从实际出发。这就要求我们共产党员既要有远大的理想抱负,又要充分考虑做好工作的条件和基础,防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法,把上级的决策和当地的实际紧密结合起来,创造性开展工作,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地艰苦奋斗。

本文来自于互联网,仅供参考和阅读山”的为民、爱民、利民、富民的意识。

大力弘扬求真务实精神,必须认识把握规律,遵循和运用规律。我们的党员在领导人民进行脱贫致富、与自然灾害做斗争,要苦干实干,而不是蛮干。深入实际调研,认真分析研究规律,运用规律促进农村经济工作、党建工作、精神文明工作协调发展。

大力弘扬求真务实精神,必须不畏困难,艰苦奋斗,苦干兴业。我们乡的整体经济实力还不强,人民群众的生活水平还很低,还有许多群众没有脱贫,这就要求广大党员要勇于面对经济发展滞后这一现实,敢于承担带领群众脱贫致富的责任,善于解决人民内部的各种矛盾,决不能贪图安逸,等待观望,丧失机遇。

同时也希望受表彰的先进组织和个人,能够戒骄戒躁,勇于实践,不断创新,促进经济社会协调发展,给人民一份满意的答卷。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在乡党委的正确领导下,大力弘扬求真务实精神,真正践行“三个代表”,扎实工作,开拓创新,为早日实现我乡全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗!

谢谢大家!

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立86周年。值此之际,我代表成栋学院直属党支部向全体党员致以诚挚的问候和节日的祝贺!请其一,党员激情豪迈,堪称董事生硬裁俊帅,观成栋发展,望旗帜率亿万群众走向新时代。我于成栋学院全体党员和全体教职员工共勉:

我们要把加强党的思想理论建设放在第一位。

我们必须大力弘扬马克思主义学风,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全党。全体党员要带头学习,不断提高自身素质和知识水平,在学院的各项工作中,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用。

我们要全体党员要加强党性修养,不断提高自身素质。

加强党员的党性修养,是我们党的事业发展的需要,是新的形势和任务的需要,也是坚持党员标准的需要。回顾过去三年的发展,在学校党委的正确领导下,本文来自于互联网,仅供参考和阅读经过全院师生员工的共同努力,取得了喜人的成绩,各项工作都呈现出较快的发展势头。在教育部专项检查中获优秀成绩;在第43届运动会上,获教工组第三名、同时获“体育道德风尚奖”;在全省艺术设计大赛中,我院学生分获一等奖、二等奖、优秀奖;在近日结束的教工排球赛上,成栋学院取得教工女子乙组冠军的好成绩;2007年6月,在全国296所独立学院中,成栋学院被推选为中国独立学院协作会常任理事单位、副理事长单位。这些成绩的取得,是全院广大党员和教职员工共同努力奋斗的结果,更是我们党正确领导的结果。在今后的工作中,我们全体党员必须用联系群众、克己奉公、坚持原则、勤奋学习、敢于创新、严于律己、维护团结等一切优良品质来教育自己,改造自己和锻炼自己,从理论、道德、作风、纪律、知识五个方面加强修养,为学院的发展建设做出更大的。

我们要加强作风建设,争创工作实绩。

关于工作作风问题,要求每个党员干部要树立三种观念:一是维护大局,服从大局的全局观念,二是求真务实,真抓实干的服务观念。三是严于律己,甘于奉献的纪律观念,不断加强和改进工作作风,牢记发展是兴院强院的第一要务,紧紧围绕学院直属党支部制定的当前和今后一个时期的发展思路和奋斗目标努力工作,以十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,以“依托母体、独立办学、总体协调、发展特色”为办学原则,坚持以人为本,树立和落实全面、协调、可持续的发展观,进一步解放思想,深化改革,抓住机遇,乘势而上,继续加快发展速度,提高发展质量,为全国、全省独立学院建设发挥示范作用,努力争当全国独立学院加快发展的排头兵。

同志们,全面完成2007年学院的各项工作指标,我们的任务艰巨,责任重大,学院直属党支部希望并要求广大党员干部,要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想,同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作,努力开创各项工作的新局面,为成栋学院的蓬勃发展做出更大的贡献!

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,以知识竞赛的方式学习“三个条例”,热烈庆祝中国共产党成立86周年。值此之际,我代表分局党委向各级党组织和1万多名党员表示亲切慰问和节日祝贺!借此机会,我讲三个问题:

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一、回顾过去,党的功绩卓着辉煌中国共产党的83年,是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合,探索救国图强真理,开辟民族振兴道路的86年;是带领中国人民不怕流血牺牲,创造辉煌业绩的83年。在83年的征程中,中国共产党在以毛泽东、邓小平、****为核心的三代领导集体的坚强领导下,以崭新的世界观,为着民族的解放、国家独立、社会进步和人民幸福,团结带领人民群众英勇奋斗,经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验,取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就,成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪,面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴,以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体,正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。

在上级党委的领导下,九三垦区经过58年艰苦创业,同样经历了从无到有,从小到大的光辉历程。目前,全局已发展到拥有29个基层党委,17个党总支,602个党支部,党员10086名。特别是党的十一届三中全会以来,我们坚持以经济建设为中心,不断深化改革、扩大开放,进一步加快了发展步伐。经过不懈努力,建成了国家重要的商品粮基地,到20世纪末,提前实现了翻两番目标,科技、教育、文化、卫生等社会事业蓬勃发展,职工群众的生活水平不断提高。尤其是近几年,全局的经济社会发展,又进入了建设生态经济强局和率先实现农业现代化的历史新时期。2006年,在农业灾情较重的情况下,仍然获得了较好的收成,龙头企业进一步壮大,产值效益明显提高,第三产业迅速发展,小城镇建设快速推进,广大职工群众的生活水平大幅度提高,治安良好,社会稳定,全局经济社会呈现出快速发展的良好态势。这些成绩的取得,既是全局广大职工群众努力奋斗的结果,更是我们党正确领导的结果,历史和现实的实践再次证明,中国共产党是伟大、光荣、正确的党。

二、谋划发展,全局任务繁重而艰巨。

在上级党委的正确领导下,近几年来,虽然全局经济社会各项事业都呈现出较快的发展势头,但距全面建设小康社会的要求,还有很大差距。因此,我们必须牢记发展是兴局富民的第一要务,紧紧扭住发展不放松,继续加快发展速度,提高发展质量,为全国、全省农业现代化建设发挥示范作用,努力争当垦区加快发展的排头兵。

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我们要紧紧围绕分局党委制定的当前和今后一个时期的发展思路和奋斗目标努力工作,以十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,以发展现代农业和全面建设小康社会为目标,坚持以人为本,树立和落实全面、协调、可持续的发展观,进一步解放思想,深化改革,抓住机遇,乘势而上,把加大结构调整力度同培育新的经济增长点结合起来,把发挥科技进步作用和充分发挥人力资源优势结合起来,把做大做强龙头企业和职工增收结合起来,把发展经济和保护环境结合起来,把扩大对外开放和对内开放结合起来,努力走出一条经济繁荣、生活富裕、生态良好的可持续发展的路子,力争用5年左右时间,把我局建设成为具有强大经济实力和市场竞争力,经济社会生态协调发展的现代农业示范区,成为具有广泛知名度和为国家做出突出贡献的重要商品粮生产基地、畜牧产品生产基地、农产品精深加工基地和外贸出口基地。

2007实现国内生产总值22亿元,实现家庭农场纯收入5亿元,人均纯收入5300元,畜牧业产值占农业产值30%以上,人民生活水平显着提高,各项社会事业快速发展。

年初以来,分局党委带领全局干部职工,克服了百年不遇的春涝,抢抓一切时机,保证了作物播在高产期。夏管期间又遇到了严重冻害、雹灾和干旱影响。但总体看,作物长势好于往年,为今年农业大丰收奠定了基础。

放眼未来,我们的前景更加美好,再经过15年的奋斗,到2020年将把我局建设成为结构更加合理、经济更快发展、社会更加和谐、人民生活更加殷实的现代化垦区。这个目标既是科学的,也是宏伟的,更是可行的,只要全局广大党员干部职工群众紧紧团结在分局党委周围,顽强拼搏,不懈努力,我们的目标就一定能够实现。

三、围绕中心,全面加强党的建设。

当前,垦区的改革发展已经进入新阶段,全局率先实现农业现代化和全面建设小康社会的任务更加繁重而艰巨。因此,各级党组织在新的历史时期更要全面加强党的建设。

(一)坚持围绕中心抓好党的建设。

本文来自于互联网,仅供参考和阅读建促发展”的原则,一切服从于和服务于经济发展这个中心,找准切入点,明确任务,发挥作用。一是要积极参与企业的重大决策,把党的方针政策落到实处,搞好把关定向。二是要坚持“四化”方针和德才兼备原则配齐配强各级领导班子。三是要加强思想政治工作,充分发挥广大党员在各项经济建设中的先锋模范作用。四是要强化保证监督,确保企业永远坚持社会主义方向,永远保持良好的经济发展环境。这些都是党建工作与经济工作的结合点,要认真抓实抓好,抓出成效。

(二)坚持开拓创新抓好党的建设。

新形势新任务,要求党建工作必须创新。一要敢于创新。各基层党委,特别是一把手,要大胆实践,大胆探索,不但要敢于创新,而且重视创新、鼓励创新、支持创新,推动整体工作不断提档升级。二要善于创新。创新必须坚持正确的方向,必须面对新形势、新任务、新要求,积极探索新路子、新方法、新途径。创新必须求真务实,不搞花拳绣腿,不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重点、难点问题,着力创新工作机制,开创新局面、争创新业绩。创新必须注重特色,要做到人无我有、人有我新、人新我特,要从大处着眼、小处入手、突出特色、注重实效。三要勤于创新。社会发展日新月异,时代步伐永不停息。有些东西现在是新的,过不了多久可能就落伍了,所以我们要把创新当作长期任务,坚持不懈地抓下去,使我们的党建工作经常产出自己的“特色产品”。

(三)坚持求真务实抓好党的建设。

党建工作要作到求真务实,必须处理好三种关系:一是思与行的关系。就是要认真调查研究,准确分析垦区党建工作的成效、经验和不足,认真思考谋划党建工作的任务,做到底子清楚、方向明确、措施对路。在具体工作中,既要坚决贯彻、认真执行上级的决策、部署,又要积极运用调研成果,从本单位的实际出发,创造性地开展工作。既要善于解决具体问题,又要善于思考和发现规律,增强工作的针对性、主动性和系统性。二是说与做的关系。党建工作要围绕发展、服务大局,不能只停留在口头上,而是要落实在行动上,做到“言必行、行必果”,达到“说到做到、说好做好、说要科学、做要准确”的要求。三是绩与效的关系。成绩比较直观,成效更为宏观,有绩未必有效,有效才是有绩。党建工作求真务实,必须把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决党建工作的突出问题上。要在解决问题、发挥作用上用力气、下功夫。

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(四)坚持突出重点抓好党的建设。

就全局而言,领导班子建设、基层党组织建设和干部人才队伍建设就是党建工作的重点。因此,各级党委均要围绕经济建设这个中心,注重各级领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,经常组织各级领导班子成员努力学习“三个代表”重要思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,全面贯彻落实中央两个《条例》精神,牢记“两个务必”要求,永远保持艰苦奋斗的优良传统和作风。同时,要及时将那些德才兼备、符合四化要求的优秀干部选拔到各级领导班子中来,不断优化班子的年龄结构、文化结构和专业结构,更好适应垦区经济社会各项事业快速发展的要求。对于党的基层组织建设,重点是将农场作业区党组织和工业企业车间党组织建设成为坚强战斗堡垒,充分发挥广大党员干部在各项生产工作中和带领职工群众致富奔小康的先锋模范作用。干部人事工作重点是抓好人才的引进、培养和使用,为全局经济社会各项事业快速发展提供强有力的智力支持和人才保证。

(五)坚持齐心协力抓好党的建设。

党建工作是一项系统工程,内容丰富,涉及面广,必须建立一套分工合理、职责明确、层次清楚、系统配套、运作协调的工作机制,才能保证各项工作落到实处。抓好党建工作不仅要用心,更要用力。用心就是要聚精会神,心往一处想。用力就是下真功夫,劲往一处使。只有齐心协力,才能形成合力,才能抓出成效。首先是各个职能部门要真正负责,找准位置,要根据分局党委党建工作的整体部署,明确应该做什么,应该怎么做。要把本部门的工作放到大党建中去思考、谋划、落实,要增强全局观念,围绕共同的目标,寻找共享的载体,形成齐抓共管、齐头并进良好局面。其次是党务干部要真正负责。必须牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建就是失职”的责任意识,以对自己负责、对组织负责、对职工群众负责的态度把工作做好。第三,全局各基层党组织都要密切配合,搞好协作,互相学习,互相借鉴,共同提高,为推动全局党建工作不断登上新台阶做出新的不懈努力。

本文来自于互联网,仅供参考和阅读项工作的新局面,为率先实现农业现代化和全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献!

本文来自于互联网,仅供参考和阅读。

领导讲话总结

各位员工:

大家好!

一年一度的新春佳节即将到来,值此辞旧迎新之际,我谨代表青岛海容食品有限公司和陈绍强董事长,向在各个岗位上辛勤工作的广大员工,致以诚挚的敬意和衷心的感谢!

刚刚过去的一年,青岛海容在全体员工共同努力下,提高产量,狠抓质量,使企业呈现出了强劲的发展势头。

今年加工原料xxx吨,产值xxx元,实现利润xxx元,发出货柜504个。

我们于前年开工建设的两个车间和一个公寓楼已投入使用,我们的生产能力在原有的基础上又提高了一倍;同时员工的生活条件有了极大的改善,特别是食堂就餐环境和就餐质量有了很大提高;在满足员工物质生活的情况下,公司投资建了图书室,网吧、超市、健身场所,使员工足不出户就能休闲娱乐。

对外展示形象,走科技兴企之路。

今年我们先后派团参加了在欧洲举办的水产品贸易博览会、青岛第十六届中国国际渔业博览会、上海国际渔业博览会,为海容创建国际化品牌奠定了雄厚的基础。

并前往俄罗斯萨哈林等地区考察马哈鱼采购事宜,确保了原料的质量和供给充足。

今年12月份与青岛农业大学共同成立了“教学科研与学生就业实践基地”,推动了海容走产、学、研一体化的道路。

作为载体推进企业发展的平台。

我们还引进和君咨询公司进行了《人力资源管理》和《弟子规》的培训,为海容的持续发展奠定了文化根基。

实施以人为本的管理理念,为员工创造一个温馨、友爱、奋进的工作氛围,是海容管理的基本出发点。

我们要求一线管理者文明管理:做到教育员工耐心,帮助员工诚心,对待员工公心;同时也希望每一位员工树立起与海容同呼吸共命运的思想,形成互重、互容、互信、互让的良性和谐氛围。

海容已跃上了快速发展轨道,目前我们的出口量占全国的1/3,产品源源不断的输往世界各地,牢牢的占据了欧美市场。

在开拓国际市场的同时,我们又在策化国内市场,今年我们又注册了海之宝水产品有限公司,我们还要再增加一个对欧美出品的注册号。

今年12月份在北京召开了阿拉斯加顶级海产品推荐会,为阿拉斯加帝王蟹、红宝虾、黒真鳕等在国内打开市场吹响了号角。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。

刚刚过去的'一年是我们夯实基础,负重奋进的一年。

20xx年,将是世界经济逐渐复苏的一年,展望未来我们心潮澎湃,新的一年必将开启新的希望,新的历程必将承载着新的梦想!

在工作中能发挥自已最大的热情和聪明才智,秉承“品质、诚信、创新、爱心”的企业理念,继续打好基础,稳步发展。

前进中的海容遇到问题是不可避免的,如何和公司同心同德的一起前行,是我们每个员工不能回避的问题,我们是海容的主人,不是旁观者,在困难面前、在误解面前、在受到批评时、甚至在遇到不公正的对待时,我们如何正确面对、如何正确处理是我们做为海容员工所必备的素质。

公司的领导团队会带领我们不断修正工作方向,解决各类工作中出现的新问题,化解各种矛盾。

我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,以质量求生存,以管理创效益,把海容打造成水产界的名牌企业就一定会成为现实。

我们不但要在工作和生活上给大家创造最好的条件,我们还要在工资福利、人性化管理等方面实施惠及员工的新政策,我们坚信,只要大家辛勤的付出,就一定会得到丰厚的回报!

最后祝大家新年快乐,身体健康,合家欢乐!龙年吉祥!

青岛海容食品有限公司总经理:焦林青

20xx年1月1日

尊敬的***(领导)、同志们:

首先,再次感谢前来授课的***和***两位专家。

我市2015年农村危旧房改造建设工作迫在眉睫,今天召开全市农村危旧房改造培训班工作会议意义重大,此次会议不仅仅是一场简单的培训会,更是一场动员会。

在接下来的工作中,各单位应当严格按照省、州下达的相关文件要求,认认真真完成好今年的农村危旧房改造任务。

最后,我再强调以下几点意见:一是严格把握补助对象和审批手续。

严格按照“住房最危险、经济最贫困”的要求,确保纳入危改对象为农村分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户,坚决不纳入非贫困户。

二是强化工程质量安全管理。

严格执行《农村危房改造抗震安全基本要求(试行)》和《农村危房改造最低建设要求》,以本次培训内容为指导,严格把控农房建设技术要求贯穿始终,指导农户落实“上下圈梁构造柱”的农房抗震建设要求基本结构,确保新建农房“小震不坏、中震可修、大震不倒”。

三是建立健全信息保障体系。

一方面要加强宣传房屋建设的基本抗震知识,增强全市农村群众的抗震防灾意识并贯穿于农房改造的实际工作中去;另一方面,危房改造建设中要做好规范危房农户档案信息工作,严格要求,实行一户一档,及时、全面、真实、完整、准确地将危房改造农户纸质档案表录入信息系统。

同志们,让我们在市委市政府的正确领导下,创新思路,强化措施,精心部署,周密安排,以饱满的工作热情和高度的责任感,廉洁自律,勇于担当,切实做好我市2015年农村危旧房改造工作。

谢谢大家。

领导讲话总结

20xx年,xx项目部工程管理人员在公司项目领导的带领下,全面落实国家、行业、股份公司有关安全质量法律法规和制度管理要求,认真学习贯彻集团公司各项管理理念、管理原则和管理机制,积极响应集团公司开展的各项安全质量活动,并按照“标准化手册”要求进行项目的整章建制,对项目进行规范管理。期间,在20xx年上半年集团公司安全质量稽查考评中获优秀项目部称号,顺利通过股份公司安全检查及股份公司精细化检查等代表分公司迎检的各项检查考评工作,为公司项目赢得声誉,并提升了项目形象。

步入20xx年,我们首先要查缺补漏,寻找不足,根据集团公司领导讲话精神,对项目工程管理存在的问题进行以下改进:

3、严格落实“管现场必须管安全”的管理理念,以更加积极的态度配合相关部门人员,对施工现场安全管理进行更有效的控制。

其次,为确保分公司2015年度安全质量重点管理目标实现,围绕本次讲话内容,结合项目实际,xx项目工程管理应按以下思路贯彻落实领导指示,并在20xx年的工作基础上继续加强如下工作:

5、工程质量管理方面:杜绝责任质量事故,竣工工程一次验交合格率100%;

7、职业健康管理方面:加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声治理和生活卫生管理,控制职业病,防止急性、群体性职业中毒事件的发生;强化劳动防护用品的使用监督,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品。

最后,全国各地严峻的安全质量管控形势,要求我们更要加强认识,转变思想,落实到具体措施,就是要在管理工作中把握以下几个方面:

1、提高认识把握新形势,坚守安全质量管理“生命线”,确保各项措施不折不扣的落到实处,确保安全质量管理筑牢“底线”,不碰“红线”,坚守“生命线”,抓出习惯,抓出长效,为集团健康持续发展保驾护航。

2、全面强化危险性较大分部分项工程专项方案管理,坚决杜绝群死群伤事件发生,严把各环节关键控制点,严格过程验收,以工序达标保安全可靠,以岗位管理达标保生产安全,确保企业市场经营安全,为集团公司健康持续发展提供可靠保障。

3、深入推进安全生产管理标准化管理,全面提升施工生产安全的可靠性,规范全过程管理,加强过程考核,提升管控能力,努力提升施工生产安全管控水平。

4、贯彻落实工程管理“首件制”机制,全面提升工程项目总体管理水平。

5、大力加强施工过程检验检测工作,确保过程验收到位和质量安全。项目部自身必须做到全数检验检测,合格后方可进行下道工序。施工过程检验检测工作必须做到检验检测到位,检验检测数据必须真实可靠。

6、加强两级机关稽查考评力度,高度重视股份公司片区巡视组工作,确保实现“全面覆盖”管理状态,确保集团公司安全质量管理长治久安。

7、继续加强高风险管控力度,大力提升高风险项目抗风险能力。

8、继续深化应急管理体系建设,进一步提升应急处置能力。从领导体系、责任体系、监护值守体系、应急救助体系、媒体应对体系、善后处置体系、责任追究体系等方面全面提升应急处置能力。

9、高度重视当前安全形势,全力做好今冬明春安全生产工作。全面开展自查自纠,并落实好国家安全局开展的巡视巡查工作,继续严防死守,采取更加有力的措施,做好更加完备的预案,防止发生施工安全和火灾事故。

主持人总结领导讲话

演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。怎样写演讲稿领导致辞?下面小编给大家带来演讲稿领导致辞5篇,仅供参考,希望大家喜欢!

各位来宾,朋友们:

今天我们非常高兴地在此聚会,隆重举行________________商务中心开业典礼。值此,我代表______对________________商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

近年来,我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标,抢抓城区扩容,产业转移的有利时机,不断优化投资软硬环境,全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的____之都。________________座落于______________路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带,随着城市建设的不断推进,其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。她的开业既是______先生抢抓______片区发展机遇的充分表现,更是地方合作、互利双赢的结晶。

最后,衷心祝愿______________________商务中心开业大吉,兴旺发达!

祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意!谢谢大家!

亲爱的员工同志们:。

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开__年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的'作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在__年11月正式进入sla药业,历经__年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足__万元提高到__亿元,翻了__倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

尊敬的各位嘉宾、各位同仁:

晚上好!

美丽圣诞夜,快乐欢聚时。值此白雪曼舞之夜,在这良辰美景时刻,很高兴与大家欢聚一堂,共同参与甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司“过圣诞、迎元旦、贺新年”联谊晚会。我们很荣幸的邀请到隆德县__等领导、__等合作伙伴,__及部分公司员工的家属代表和亲朋好友。在此,我代表甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司全体员工对各位的到来表示热烈的欢迎!向一年来关心和支持我们的当地政府、有关部门和各界朋友表示诚挚的谢意!

20__年10月甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司正式成立,分公司也招兵买马组建了一支优秀的员工队伍。这一年,依托当地政府良好的招商引资政策扶持,凭借公司全员卓越的团队精神创业,分公司在宁夏的创业历程中初具雏形、更在隆德的业务实践中扩大规模。我们有幸一起走过的20__年,取得了可喜的成绩与发展,留下了很多的记忆和感慨。今晚在此与大家分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的20__年,衷心希望当地政府、有关部门给予我们一如既往的支持与帮助,热忱希望全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,风雨与共、全力以赴、努力奋斗!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

尊敬的各位来宾,女士们、先生们:

大家好!金色的x月,秋高气爽,这是一个播种希望、收获幸福的季节,是开拓未来、拥抱欢乐的日子,在这喜庆的时刻,我们欢聚一堂,共同鉴证我们__办公室__先生、__小姐在此踏上爱情的红地毯,步入温馨的婚姻殿堂。甜蜜的爱情在这一刻升华,美好的生活从此共同品味,让我们用世界上最美好的词语祝福他们。

祝他们天成佳偶百年好,美满良缘到白头,愿他们夫妻恩爱敬如宾,事业、爱情双丰收。

来宾们、朋友们、让我们共同举杯,为这美好的时刻,为这对洋溢着幸福的新郎、新娘干杯!

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们:

斗转星移,季节变换。凉爽宜人的秋风吹走了酷热难耐的盛夏。在这秋高气爽、瓜果飘香的季节,我们美丽的校园迎来了新学期。我们怀着愉快的心情,精神抖擞地回到了学校,拉开了新学期学习、工作的序幕。今天,我们欢聚一堂在这里隆重举行20__~20__学年度开学典礼。首先,请允许我代表学校领导班子向辛勤工作的广大教师表示衷心的感谢,感谢你们一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,“捧着一颗心来,不带半根草去”“衣带渐宽终不悔,为伊消将人憔悴”的奉献精神。向全体同学表示衷心的祝贺,祝贺你们以优异的成绩升入新的年级。同时,向全体师生表示新学期最良好的祝愿。祝愿大家工作顺利每一天,心情愉快每一日。

回首过去的一年,我们在上级教育行政部门的关心和支持下,在全体师生的共同努力下,一心一意谋发展,尽职尽责育英才,圆满完成了各项工作任务。我们筹措资金更换了破旧的学生教室的门窗,购置了幼儿大型玩具,教学条件得到了相应改善,为师生的教育教学提供了良好的环境。教师在各类比赛中成绩喜人。在全乡教师的下水文竞赛中,常立波、王力娜、高玉娟、贾秀云、刘立夏等教师成绩位居前列。常立波、张宇超、王力娜、高玉娟、王晓静被评为优秀教师。学生在各类比赛中成绩可贺:在全乡举行的作文竞赛中,郑晓旭、徐原原、高玉莹、平平、郭文会、高微、郭春宇、韩庆、陈健飞、孙雪、王晴、冯吉会、张朋等同学均取得优秀成绩。在数学竞赛中,高玉莹、刘明松、刘涵琪、徐原原、邢瑞、黄海欣、兰天月、郭春宇、赵博舒、班海侠、于航、张力娜、林长龙、冯吉会、李世勇等同学榜上有名。经过师生的评选,李世瑶等46名同学被评为三好学生,原一年二班、三年一班、五年二班、幼儿二班被评为先进班级。这些成绩的取得有赖于全体教师的辛勤耕耘,有赖于全体同学的不懈努力。我们为你们取得的成绩感到骄傲和自豪。在此,我提议,让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺!

当然,在看到成绩的同时,不尽如人意的地方还存在,不容忽略。我们的个别学生还待于培养和教育。他们的有些表现不能令人满意,不符合学校的规章,不符合《守则》、《规范》的要求。上课不注意听讲,书写不规范,不按时完成作业,不认真读书的有之;厌恶劳动,自己的事情不能自己做,娇气十足的有之;不讲卫生,衣着不整,乱扔废弃物,破坏校园环境的有之;说谎话,欺骗人,不诚实守信的有之;不讲文明,不懂礼貌的有之,林林总总不良习惯显得尤为突出。同学们,你们要认真反思,这样做对不起培养教育你们的老师,对不起生你养你的父母。

各位老师、同学们,新的学期刚刚开始,我们要以饱满的热情、积极的态度、负责的精神精心安排好自己的学习、工作,营造积极进取团结向上、乐于奉献、勇于创新的氛围,树立大林子中心校师生良好的形象。在此,我提出以下希望,与大家共勉。

总结大会领导讲话稿

同志们:

今天,在这里召开**年市环保局科级领导干部选拔任用工作总结大会。这次科级领导干部竞争上岗,从11月19日—12月10日,历时22天,经过思想发动、公开推荐、资格审查、民主推荐、面试、民主测评、组织考察、初定人选、任前公示、决定任命等程序的紧张工作,现已顺利结束了。这次科级领导干部竞争上岗,我们始终坚持以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等政策法规文件为依据,坚持党管干部与走群众路线相结合、考试与考核相结合以及公开、平等、竞争、择优的原则,在全局干部人事工作中引入竞争机制,创造了一个让德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出的良好环境。这次科级领导干部竞争上岗,有56位获得1票以上的同志进入民主推荐环节;39位同志获得50%的通过率进入了面试和民主测评环节;25位同志进入了票决环节;最后,在群众代表的监督下,采取公开票决的形式,票决出12名同志,并被任命为科级干部。这次科级领导干部竞争上岗,是继**年以来又一次参与人数最多、调整力度最大的干部选拔工作,也是我局在组织人事工作上的又一次突破。这次科级领导干部竞争上岗之所以取得功,主要得益于上级人事部门的关心和帮助、局党组的正确领导和全局干部职工的支持配合下。下面,我对这次科级领导干部选拔任用情况作个简要总结,并就环保班子干部队伍建设问题讲几点意见:

一、科级领导干部选拔任用工作的主要做法和启示。

一是组织机构健全。这次竞争性选拔任用干部工作,时间紧、任务重、标准高、要求严。局党组成立了专门的工作领导小组,为这次竞争性选拔任用干部工作顺利推进提供了组织保障。领导小组下设办公室,抽调专人具体负责资格审查、材料组织及竞争上岗的宣传发动和组织工作。全局系统广大干部职工以极大的热情支持参与这次竞争上岗,珍惜自己的民主权利。为了真正创造一个公平、平等的选用氛围,局领导小组及办公室的同志加班加点,任劳任怨,精心制定一系列竞争上岗具体实施方案和细则,多次召开碰头分析会,及时解决遇到的问题,仔细做好各项事务和服务性工作,确保了竞争上岗的顺利进行。

二是方案科学规范。这次竞争上岗,我们设置了公开推荐、资格审查、民主推荐、面试、民主测评、组织考察、任前公示、决定任命等多个环节,制定了《20xx年市环保局科级领导干部选拔任用工作方案》并上报市人事部门备案,同时制定了《20xx年市环保局科级领导干部选拔任用思想发动及公开推选工作细则》、《民主推荐工作细则》、《面试工作细则》、《民主测评工作细则》、《考察工作细则》、《票决工作细则》、《民主推荐计分细则》、《面试计分细则》、《民主测评计分细则》等9项工作细则,编制了264道综合素质和业务知识面试题目,并设置了60份推荐、评分及汇总表格,为这次竞争上岗的顺利进行提供了良好的制度和资料保障。

三是标准程序严格。民主推荐和资格审查工作认真。各单位把思想上进,专业能力、组织能力强,工作作风好、廉洁自律的优秀人才推选出来,并做好资格审查工作。面试工作严格公正。这次面试编制了264道专业素质和综合素质题目,通过答题打分,考察干部的业务素质和综合能力。组织考察和任前公示工作透明规范。在定向考察过程中,我们坚持将被考察对象、考察目的和方式、考察组成员、反映情况联系方式等内容予以公告,扩大了群众的知情权、参与权和监督权。通过考察,了解群众对考察干部的评价,对经考察发现思想政治素质较差、群众公认程度较低或存在其他问题的干部,不作为拟任人选。考察工作结束后,通过公示,听取各方面意见,接受群众监督。对通过任前公示的干部,按规定程序予以任命。对新选拔的干部实行为期一年的试用期,在试用期间,强化对试用干部的跟踪考察,定期不定期了解试用期干部的学习工作情况。试用期满后,试用干部对自己试用期的思想、工作、学习、作风等方面做出全面总结,经组织考核合格者正式任命。

四是思想教育到位。在这次干部选拔任用工作中,局党组发挥核心领导作用,党委、支部发挥战斗堡垒作用,积极开展谈心活动,对有这样那样思想顾虑的同志,及时做好了深入细致的思想教育工作,提高了广大干部对竞争性选拔任用干部工作的认识,充分调动了广大干部工认真参与的积极性,服从组织安排,自觉接受组织考验和挑选。同时,严肃组织纪律。这次竞争上岗工作认真扎实,坚持标准,讲究原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格按程序办事,恪尽职守,公道正派,坚决抵制各种不正之风的干扰,坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等现象发生。这次竞争上岗,也有一批干部没有取得任职资格,体现出干部的能上能下,为我们干部管理建立了一个好的机制和体制。同时,竞争上岗也对全体干部进行了一次生动实际的教育,起到了激励干部勤奋学习、爱岗敬业的积极效果。对竞争上岗的结果,党组满意,群众也表示满意。通过这次竞争性选拔任用干部,优化、充实和加强了使我局科级干部队伍,真正起到增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用。

从这次科级领导干部竞争上岗工作的实践及结果来看,今年的干部选拔任用工作是成功的,取得了较好的效果,得到了几点成功的启示:一是学习执行干部政策法规,是做好干部选拔任用工作的重要基础;二是严格程序规范操作,是做好干部选拔任用工作的基本保证;三是坚持群众公认原则,是做好干部选拔任用工作的重要前提;四是激发干部队伍活力,是做好干部选拔任用工作的客观需要;五是健全任用监督机制,是做好干部选拔任用工作的重要保障。

二、严明纪律,真抓实干,突出加强领导班子和干部队伍建设。

最近,在广东视察时强调,要求我们建设高素质干部队伍,增强党组织的战斗力;做好改革发展稳定各项工作,关键在党,关键在人。12月4日,中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,指导思想就是从严要求,体现党要管党、从严治党,从中央政治局做起改进工作作风。几年来,局党组坚持党要管党、从严治党的要求,一直非常重视班子建设和干部队伍建设,近期,我们又从实际出发,先后制定下发了行政会议制度、基层党组织会议制度、基层党组织书记职责、财务人员及财务管理规定等,这些都是各直属单位、各城区分局抓好班子建设和干部队伍建设的重要依据,希望切实抓好贯彻落实。下面我重点围绕领导班子建设和干部队伍建设问题讲几点意见:

(一)加强铁的纪律建设,确保政令畅通。

纪律是执行路线的保证。必须把严守纪律作为永不懈怠的大事来抓,才能确保环保事业创新发展。一是必须严守政治纪律。一个党员干部如果不严守党的政治纪律就可能滑向违法犯罪的深渊,一个政党如果不严守政治纪律就会动摇党的执政基础,一个国家如果没有执政党严明的政治纪律作保证就难以真正富强。环保干部如果不严守政治纪律,单位建设和环保发展就可能迷失方向。严守政治纪律,就要认真学习,深刻领会、无条件执行局党组形成的决定、决议、决策,在思想上与局党组保持高度一致,坚决贯彻落实局领导班子作出的工作部署,切实提高执行力。严守政治纪律,就要在局党组的领导下,自觉维护党组权威,自觉维护班子团结,自觉维护工作大局,对党组作出的决策、决定、决议,在认识上真正理解、在内心里真正认同、在态度上真正拥护、在行动上真正落实。严守政治纪律,就要严格按法规、制度办事,特别是局领导和各单位主要领导要以身作则,发挥表率作用,增强严格规章制度办事的观念,打牢遵纪守法的思想基础,养成自觉执行法规、制度的习惯,把法规、制度转化为行为准则、自觉行动。严守政治纪律,就要牢固树立“党纪无小事,贵在常坚持”的观念,不断加强党性修养和党性锤炼,做到身居官位讲纪律,掌权为民讲党性,用权公正讲规则,切实增强自我净化和自我约束能力。二是必须严守组织纪律。要严格遵守民主集中制原则,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。对上级组织的工作决定、人事安排等,领导干部必须带头坚决服从,不打折扣,自觉维护局党组的权威。各单位主要领导一定要充分发扬民主,决不能独断专行;每一个班子成员一定要从工作大局出发,自觉维护“班长”权威,齐心协力搞好工作。所有干部都要增强团结意识,心往一处想,劲朝一处使,拧成一股绳,形成工作的强大合力。对于那些组织观念淡薄,不讲组织原则,搞自由主义和宗派主义的,必须严肃处理,决不姑息迁就。三是必须严守人事纪律。严肃干部人事纪律,反对用人的不正之风,事关党的形象,事关人心向背,事关环保事业的长远发展。各单位要严格执行局党组人事决定,不得调换干部工作岗位。有关机构、编制管理工作,一切都要按程序、按章程办事。四是必须严守财经纪律。各单位主要领导要带头严格执行有关财务人员、财务工作管理规定,自觉遵守财经纪律,不能乱当家、乱签批、乱花钱,坚决禁止虚报支出、私设“小金库”、私自挪用专项资金、超标准接待、随意乱花公款和各种“跑、冒、滴、漏”现象。

(二)加强干部队伍建设,打造坚强战斗堡垒。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。环保事业创新发展,关键要有一支迎难而上、敢闯敢为、勤奋务实、严守纪律的领导班子和干部队伍作保证。环保创新发展,需要一支什么样的队伍,如何建设好这支队伍,是我和局党组一直在思考的问题,也是我们在新形势下,面对新的发展要求,必须去做好的一个课题。总的来说,就是要建设一支牢固树立开拓进取理念,迎难而上、敢闯敢为的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立终身学习理念,善于学习,勤于思考的领导班子和干部队伍;建设一支牢固树立执政为民理念,严守纪律、干净干事的领导班子和干部队伍。具体来说,就是要牢记“三个正确对待”、树立“四种精神”、强化“五种意识”、提升“六种能力”。

1.牢记“三个正确对待”。第一,要正确对待权力。领导干部尤其是“一把手”要正确对待手中的权力,要掌权为民,不要以权谋私。不能把官位高低、权力大小作为人生追求和价值实现的目标。要立志干大事,不要立志当大官。坚决反对“一言堂”、“家长制”等作风陋习,在事关人事、奖惩、重大经费开支等重大问题上必须经过领导班子或支部集体研究决定。第二,要正确对待职位。去留无意,看庭前花开花落;宠辱不惊,望天边云卷云舒。环保所有干部特别是领导干部,任何时候都要摆正自己的位置,谦虚谨慎、不骄不躁;要见贤思齐,虚心学习。一定要有宽广、坦荡、海纳百川的胸襟,与人为善,坦诚相见,虚怀若谷,宽厚正直。要正确看待个人职位的进退、上下,善于创造豁达、清逸和洒脱的快乐人生。第三,要正确对待组织。每一个领导干部不论职务多高,位置多重,都不能凌驾于组织之上。一个干部在什么岗位,担任什么职务,享受什么待遇,必须由党组织根据干部的德才条件和工作需要,按照党的组织原则和干部任用程序来决定,任何领导都无权作出另外的安排调配,干部本人必须无条件地服从。

2.树立四种精神。一是迎难而上、攻坚破难、勇往直前的精神。人活着是要有点精神的,这种精神就是一种干事业的豪情。国家环保模范城复核、临桂新区环境监测监察执法业务用房等工作实践证明,没有什么可以难倒我们环保局的干部职工。我们的党员干部就要有这种豪气、这种勇气,哪怕我们面对的困难很多、面临的压力很大,只要这种精神在,有这种勇气做支撑,就没有闯不过去的路,就没有克服不了的困难,就没有创造不了的成绩。二是脚踏实地,从小事做起的精神。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”细节决定成败。必须下气力解决夸夸其谈、表面文章、小事不愿干、大事干不了、眼高手低的问题,每名干部都要牢固树立从小事做起的思想,干好每件小事、干好领导交办的每一件事、干好同事需要配合协调的每一件事。三是敢于求新求变的创新精神。创新是一个民族进步的灵魂。墨守成规、因循守旧往往会严重影响工作开展,打不开工作局面,解决不了问题。只有创造性的开展工作,才能真正把工作干好、干出成绩,每名党员干部都要敢想、敢干,善于创新。四是团结协作精神。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。要干事、干成事、干大事,不是靠个人英雄主义就能办到的,孤单英雄横扫千军、令对手闻风丧胆只有在小说电影中才能见到,现实当中是找不到的。随着社会分工高度发展,分工越来越细,没有团结协作精神是无法做成事、做好事的。

3.强化五种意识。一是角色意识。每名党员干部要把准自己角色定位,正确认识和处理好各种岗位关系,做到不缺位、不越位、不抢位、不错位,会补位。同时要不断强化人与人、部门与部门、单位与单位之间的合作与配合。二是责任意识。领导干部具有相应的权力和责任,必须做到把全部心思和精力都放在干事创业上,真正做到解放思想,科学、合理、依法地承担责任,敢于直面困难和矛盾,创新思路,勇于进取,有不达目标不罢休,一抓到底的韧劲,才能做出经得起实践、群众和历史检验的业绩。三是大局意识。领导干部要主动认识大局、把握大局、服从大局、服务大局。凡是涉及全局的事,涉及环保根本利益和长远发展的事,就是大局。每一名环保干部,只有认识了这个大局,才能认清形势、把握方向和明白轻重,才能兼顾局部,着眼长远,立足当前。四是法制意识。依法治国,是党和人民治理国家的基本方略,是社会文明进步的重要标志,是实现长治久安的重要保障。全体干部要切实增强民主法制意识,时刻用环保法律法规和规章制度规范自己的言行,切实做到依法行政、依法办事,不断提高依法行政水平。五是实干意识。“空谈误国,实干兴邦。”这是对全党和领导干部语重心长的告诫。没有实干就是空话,思路决定后,关键靠干部,关键靠执行,关键靠落实。全局所有干部要认真贯彻的重要讲话精神,着力提高环保干部抓落实的能力,着力增强干部队伍抓落实的自觉性,着力发挥党员干部抓落实的先锋模范作用。思想有多远,就能走多远,要突出解放思想抓落实,要突出强化责任抓落实,关键是要抓好责任分解、责任落实、责任追究三个重要环节。作风就是形象,作风也是战斗力,要突出改进作风抓落实,要力戒“文山会海”、力戒“作风漂浮”、力戒“庸懒散”,全面提升环保干部队伍抓落实的执行力。

4.提升六种能力。一是学习能力。每一名党员干部要把学习作为政治责任、作为第一需要、树立终身学习的理念,要有一种“本领恐慌”意识,时刻对自己在业务、常识、眼界、能力等方面的不适应保持警醒,把更多的时间和精力放在学习上。二是思维能力。事物是复杂多变的,如何抓住事物的主要矛盾、主要方面,寻找到解决问题的突破口和着力点,这是一名干部思维能力的具体体现,全体干部特别是领导干部要坚持用世界的眼光、战略思维和全局观点去分析、研究和解决困难和问题,坚持立足实际,着眼长远谋划发展。三是沟通能力。要学会与人打交道,加强锻炼自己的表达能力,把工作的思路变成工作的要求,让别人理解、接受、执行;对出现的问题不回避、不闪躲,主动沟通,在交流中碰撞出思想火花,在协调中达成共识,在协作中形成合力,更好地推动工作的开展。四是统揽全局能力。“不谋全局者,不足以谋一域。”一名领导干部只有把自己分管的工作放在环保大局中来思考、谋划,才能更好地认清形势、因势利导,广泛动员和组织各方力量,促进各项工作健康发展。五是应对复杂局面能力。领导干部要经常深入基层,掌握工作动态,增强工作计划性和预见性;要时刻关注环保热点、难点问题,增强敏锐性,把矛盾解决在萌芽状态;要善于从政治上观察处理问题,及时妥善处置突发事件和群体事件。六是处理突发事件能力。“居安思危,思则有备,有备无患”,这是中华民族忧患意识的生动写照。要坚持防患未然,经常性地做好应对风险和突发事件的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备,进一步建立健全突发事件应急机制,确保突发事件发生后,高效、快捷、有序地加以处理解决。

(三)加强党风廉政建设,争当清正廉洁楷模。廉洁自律,是每位党员干部特别是领导干部的最基本要求,领导干部必须切实担负起党风廉政建设和环保业务工作的双重责任。一是增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。党员干部,特别是主要领导干部,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子和队伍。要按照“谁主管,谁负责”的原则,切实担负起应尽的责任,把反腐倡廉各项工作抓好落实,做到一级抓一级,层层抓落实。在这里我给大家讲清楚,对党风廉政方面出现的问题,发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。二是严于律己,带头廉洁自律。党员干部要以身作则,严于律己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到待权要自重,掌权要自省,用权要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。环保系统干部手中或多或少都掌握一定的权力,全州前环保局长尹芝枚案件给我们敲响了警钟,我们应当引起高度警觉,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财。三是牢记宗旨,自觉接受监督。权力是一把双刃剑,用得好可以为环保作出贡献;用得不好,就会害人害已害国家。环保干部在环评审批、环保验收、环境违法处罚、环境监测等方面都拥有一定的权力,我们要一定要保证这些事情按规范透明操作,这些权力在阳光下公正运行。领导干部尤其是主要领导要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。自觉按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。凡是要求大家做到的,“一把手”自己首先必须做到,凡是要求大家执行的,“一把手”必须带头严格执行。

同志们,今年科级领导干部选拔任用工作告一段落,大家要明确,严守政治纪律是每个党员干部的基本要求,建设一流的环保领导班子和干部队伍是实现环保创新发展的内在要求。让我们以昂扬向上的精神状态,更加务实的工作作风,勤政为民的工作态度,特别讲大局、特别讲纪律、特别讲实干,为建设坚强的战斗堡垒和一流的环保干部队伍而努力奋斗。

对领导讲话的总结

非常荣幸受邀参加本次河南纺织股份有限公司a股上市仪式。在此,我代表x省委省政府向纺织,向董事长致以衷心的祝贺。并祝纺织a股上市开市大吉。

纺织是我省的支柱企业,生产规模位居纺织行业第一名,更被中国纺织工业协会评为“中国棉纺织行业竞争力前三强”,公司治理结构完善,经营水平良好,为繁荣地区经济作出重要贡献。

十五期间,我省经济实现了跨式的发展,积极贯彻宏观调控政策,抢抓发展机遇,克服各种困难,实现了国民经济平稳较快发展和社会全成进步,主要经济指标连年攀升,已然踏上一条可持续发展的“快速路”,而站在开局之年,我们更加肩负着造福一方经济,繁荣全国发展的艰巨使命,在这其中我们需要各家优秀企业的共同努力,纺织在走工业与产业化发展的创新道路上为我们省内很多企业起了很好的示范作用,我们相信,优秀企业必然会迎来更多的市场机遇也必定会肩负起更大的社会责任。未来,不仅仅是纺织,整个都会以更加积极与创新的面貌融入全国经济建设。

政府一直积极支持和推动优质企业上市,支持企业通过资本市场加快发展做优做强。纺织已经成为现代化河南建设的一张新名片,我们也愿意为这家企业的可持续发展提供更好的资源,把纺织打造成河南的新纺,中国的新纺,世界的新纺,站在wto的历史机遇前,让传承千年的中国棉纺文化再次傲立世界舞台。我相信,在经济快速发展,城市化进程加速,人民生活水平不断提高的今天,依托资本市场,纺织必定会迎来新一轮的发展高潮。

希望在更加强在的资本市场,纺织能够用加优质的产品和服务回报社会,用更加优异的营个绩回报股东,树立起资本市场上的优异形象。

再次祝愿纺织越走越强,越走越好,用真诚和智慧纺织出一幅最美丽的市场画卷!

学习领导讲话总结

20xx年,xx项目部工程管理人员在公司项目领导的带领下,全面落实国家、行业、股份公司有关安全质量法律法规和制度管理要求,认真学习贯彻集团公司各项管理理念、管理原则和管理机制,积极响应集团公司开展的各项安全质量活动,并按照“标准化手册”要求进行项目的整章建制,对项目进行规范管理。期间,在20xx年上半年集团公司安全质量稽查考评中获优秀项目部称号,顺利通过股份公司安全检查及股份公司精细化检查等代表分公司迎检的各项检查考评工作,为公司项目赢得声誉,并提升了项目形象。

步入20xx年,我们首先要查缺补漏,寻找不足,根据集团公司领导讲话精神,对项目工程管理存在的问题进行以下改进:

3、严格落实“管现场必须管安全”的管理理念,以更加积极的态度配合相关部门人员,对施工现场安全管理进行更有效的控制。

其次,为确保分公司20xx年度安全质量重点管理目标实现,围绕本次讲话内容,结合项目实际,xx项目工程管理应按以下思路贯彻落实领导指示,并在20xx年的工作基础上继续加强如下工作:

5、工程质量管理方面:杜绝责任质量事故,竣工工程一次验交合格率100%;

7、职业健康管理方面:加强作业场所有毒有害气体、粉尘、噪声治理和生活卫生管理,控制职业病,防止急性、群体性职业中毒事件的发生;强化劳动防护用品的使用监督,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和个人防护用品。

最后,全国各地严峻的安全质量管控形势,要求我们更要加强认识,转变思想,落实到具体措施,就是要在管理工作中把握以下几个方面:

1、提高认识把握新形势,坚守安全质量管理“生命线”,确保各项措施不折不扣的落到实处,确保安全质量管理筑牢“底线”,不碰“红线”,坚守“生命线”,抓出习惯,抓出长效,为集团健康持续发展保驾护航。

2、全面强化危险性较大分部分项工程专项方案管理,坚决杜绝群死群伤事件发生,严把各环节关键控制点,严格过程验收,以工序达标保安全可靠,以岗位管理达标保生产安全,确保企业市场经营安全,为集团公司健康持续发展提供可靠保障。

3、深入推进安全生产管理标准化管理,全面提升施工生产安全的可靠性,规范全过程管理,加强过程考核,提升管控能力,努力提升施工生产安全管控水平。

4、贯彻落实工程管理“首件制”机制,全面提升工程项目总体管理水平。

5、大力加强施工过程检验检测工作,确保过程验收到位和质量安全。项目部自身必须做到全数检验检测,合格后方可进行下道工序。施工过程检验检测工作必须做到检验检测到位,检验检测数据必须真实可靠。

6、加强两级机关稽查考评力度,高度重视股份公司片区巡视组工作,确保实现“全面覆盖”管理状态,确保集团公司安全质量管理长治久安。

7、继续加强高风险管控力度,大力提升高风险项目抗风险能力。

8、继续深化应急管理体系建设,进一步提升应急处置能力。从领导体系、责任体系、监护值守体系、应急救助体系、媒体应对体系、善后处置体系、责任追究体系等方面全面提升应急处置能力。

9、高度重视当前安全形势,全力做好今冬明春安全生产工作。全面开展自查自纠,并落实好国家安全局开展的巡视巡查工作,继续严防死守,采取更加有力的措施,做好更加完备的预案,防止发生施工安全和火灾事故。

年终总结领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

伴随着浑厚的新年钟声,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

20__年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。一年里,__集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20__年将是更加激动人心的一年。我们将看到__各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在__的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

总结会领导讲话稿

老师们、同学们!

大家下午好!

今天,我们初三年级的全体师生,在这里举行隆重的百日冲刺动员大会,刚才夏建平同学、徐志军老师代表做了很好的发言,王主任做了动员讲话,令人振奋。我相信,通过今天的大会,必将激发我们初三全体师生冲刺中考的100天的热情。

从各班墙中,我看到同学们的中考目标,有的同学目标四星、三星级重点高中,有的同学切合自身实际,目标职业高中,这很好。我为同学们有理想、有目标而高兴。新学期开学以来,我发现绝大多数同学比以前学习变刻苦了,一个你追我赶、奋勇争先的势头正在形成。这种竞争的氛围在我们初三三班、四班等班级尤为浓烈,这是我们的希望所在!我们初三拥有一支业务精湛,能拼善打,乐于奉献的教师队伍,他们与同学们同甘共苦、风雨同舟,这是我们成功最有力的保障。同学们,最后的一百天,虽然短暂,但对冲刺中考,它至为关键,只要我们心中时刻牢记目标,始终保持旺盛的斗志,我们就没有克服不了的困难。

在这最后的一百天,希望同学们采取科学合理的学习策略和方法。科学的方法、合理的策略可以帮助我们提高学习效率。因此,最后的100天我认为,同学们要做好以下四方面工作:一是增强计划性。同学也要制定“百日冲刺计划”,规化好每一天。要做到心中有数,确保在规定时间内完成规定任务,以提高效率,保正实效。二是加强反思和总结。这一点对于复习来说尤为重要。只有不断的反思和总结才能达到举一反三、事半功倍的效果。三是把握每一个细节,每个问题要落在实处。细节决定成败,过程决定结果。同学们要充分利用每一个早读、夕读,上好每一节课,弄懂每一个题目,不放过每一个疑点,通过点点滴滴的积累,去登上中考成功的阶梯。四、合理安排时间,注意劳逸结合,锻炼身体、增强体质、注意营养,中午适当休息,保持良好的体能,保证学习的高效。

在这最后的一百天,希望同学们要有吃苦耐劳的精神和品质。有人把初三比作“苦难的天堂”,我要说,剩下的`100天大家更要做好吃大苦的准备,要抛弃一切幻想,丢掉一切侥幸,排除一切干扰,埋头苦学,为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。苍天不负苦心人,大家最终一定会得到丰厚的回报。

如果把中考比作一次马拉松长跑,到了今天仅剩下最后一圈,冲刺的哨声已经吹响,此时我们也许身心俱疲,也许力不从心,但必须忍住痛苦,咬紧牙关,加速前进,这样才能直达终点,取得胜利。如果我们知难而退,退缩不前,或松下劲来,不思进取,那么必将前功尽弃,饮恨中考。记住,成功永远青垂那些勇猛拼搏、勇往前进,不达终点誓不罢休的勇士!

同学们!人生的道路很漫长,但关键处就那么几步。这几步走好了,前程无限。衷心希望同学们抓住中考这难得的机会,利用这宝贵的春光,静下心来,沉下心来,吃常人不能吃之苦,忍常人不能忍之痛,最终得到常人不能得到的收获!同学们,能考取重点中学固然可喜,但能考上职业高中同样可喜可贺,关键是我们是否已尽力,是否发挥了自己最大的潜能。同学们,请你们把父母的声声叮咛,师长们的殷殷期盼化作动力吧!只要我们坚定信念,严格勤奋,团结互助,奋力拼搏,我们就一定能战胜困难,超越自我,获得成功!预祝本届初三年级在中考当中取得优异成绩,谢谢。

领导讲话总结

只有努力地学习,不断的进步和刻苦奋斗才能成为一名合格的鲁南人,才能使我们的鲁南更加的强大。这就是我在对赵总讲话学习的心得体会和认真总结。

我们只有努力地学习,跟上时代的发展和进步,才能满足工作的需要。常常发现自己身边的同事,很满足现在的状况而放弃了学习,或者放松了自我要求。其实,这样做是不对的,或者是不好的。要知道我们的工作环境和技术在变,我们工作岗位也在变化,我们不能总用自己在老岗位的经验去做现在新岗位上的工作和事情。这样做是不对的,或者是不好的。因为以前是好的,正确的事情放在现在就不一定是好的。所以这就要求我们要努力地学习,要好好地学习,适应现在的新情况和新环境。同时,我们还可以在学习中提高自己的能力,使自己能够更好地面对现在出现的新问题。这样,我们才能在工作促进我们工作的发展和进步。

只有努力学习了,才能赢得大家的好感。所谓谦虚使人进步,骄傲使人落后。人只有谦虚才能赢得别人的好感和认可,才能在工作上更好地合作和开展工作。可是车间里一些同事没有认识到这一点,在平时的工作中总是大大咧咧,自以为是。觉得只有自己才是对的,只有自己的注意才是好的,从来不考虑别人的感受和想法。有了错误或者自己不清楚的地方也不承认错误,还一意孤行。结果不但事情没有做好,工作没有开展顺利,还让同事们心里不顺畅。所以我们在平时的工作中要学会谦虚,学会认真地学习和请教别人,取得别人的认可和工作的顺利进行。

努力学习才可以使我们工作顺利开展。我觉得我们在工作中什么时候都要努力学习,这样才能使我们的工作顺利开展。发现一些人员,尤其是一些工作了几年的.老职工做起工作来还不如一些新职工。为什么会有这样的事情和情况呢?为什么老职工在某些方面不如新职工?我想就是因为极个别的老职工思想解放的还不够,少了新职工积极学习的心态和意识。所以在某些方面就不如新职工,或者赶不上新职工。因此这就证明了一个事例或者道理,我们不论是新职工还是老职工,都要努力地学习我们的工作知识和能力。只有这样我们才能保证自己不落后,才能适应和升任我们当前和以后的工作需要。所以我们在以后的工作中,无论是老员工,还是刚来的新员工,都要清晰地认识到学习的重要性,都要去积极主动地学习和进步。

年终总结会领导讲话

尊敬的各位领导:

今天能够作为员工代表在这里发言我倍感骄傲和自豪,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤奉献的`表彰!我在此向关心和支持我的各级领导表示衷心的感谢;向所有不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意!

20__年是不平凡的一年,有着太多的考验和挑战,过去的一年,在各位领导的关心指导下,无论在思想上还是职业素质上,我们都得到了相应的提高。面对更富挑战的20__年,这要求我们必须拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的理论知识,实现我们员工与企业共成长!我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉,因为我们有理由相信:鲜花和掌声永远属于所有忠诚、勤劳、敬业的兴阳人。今天的成绩将是我们明天的起点,在成就与荣誉面前我们不能沾沾自喜、骄傲自满;更不能固步自封;我们深知:我们还有很多不足,我们要继续力争向上,不断提升自我,我们有勇气迎接一切挑战,有信心去战胜一切困难。我们要树立切实可行的目标:在稳定中求发展!树立主人翁意识,而忠诚、责任感是靠行动来体现的!

公司给了每一个人展现自我的平台,我们要学会感恩,我们不能忘记,没有企业的发展,就没有小家的幸福,没有企业的辉煌,就没有事业的成就。企业与我们紧密相连,让我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。听命于公司、服从领导安排,用感恩的心去化解工作中的消极怠工。用感恩的心把企业的利益放在最前线,这也是我发言的主题:踏实做事,用忠诚责任去要求;感恩兴阳,用实际行动去回报!

谢谢大家!

军训总结领导讲话

各位教官、各位领导、老师们,亲爱的同学们:

金秋的季节,金色的丰收。首先,让我代表学校,向恪尽职守的解放军预备役部队派出的教官同志们,向循循善诱的老师们表示衷心的谢意!向朝气蓬勃刻苦训练的同学们表示诚挚的问候和深情的祝贺:祝贺你们胜利跨越初中升入高中后的第一道难关!5天来,各位教官克服了天气变化的困难,严谨执教,严格训练,严肃示范,耐心规范同学们的每一个动作,认真负责的作风一丝不苟;教官们严谨的作风令同学们敬畏;他们关心爱护同学们的举动也令人感动。短暂的5天军训,更使同学们体会到了什么是铁的纪律、什么是坚强的意志、什么是团队精神。

我们的班主任们,起早摸黑始终与同学们、官兵们战斗在一起,顶着烈日、冒着风雨,认真组织、鼎力协助。不仅细心观察着同学们的思想动态,而且密切关注着同学们的身体状况。当同学们的思想出现波动的时候,班主任送来了亲切的鼓励;当同学们疲惫的时候,班主任递上了温馨的问候;当同学们受伤、生病的时候,班主任倾注了满腔的关爱。老师们的责任感令我们感动、老师们的教育艺术令我们称赞,他们是同学们的良师益友。

我们的同学们,为了自己的理想,从四面八方来得龙潭中学。以顽强的毅力战胜了高温酷暑、经受住了严格训练的考验,克服种种困难,取得了军训的圆满成功。你们这种吃苦耐劳和团结协作的精神、一切行动听指挥的作风得到了教官和老师们的高度赞扬。

同学们,军训即将结束,高中三年的紧张学习生活就要开始。这三年是我们正确世界观、人生观、价值观形成的重要时期,是我们心身得以健康发展的重要时期,是我们知识猎取、能力发展的关键时期。我们必须把军训期间表现和培养起来的刻苦认真的作风、团结协作的精神、铁一般的纪律和良好的行为习惯带到班级集体中去,带到学习过程中去,用每一位同学的良好品德和行为,去造就优秀的班级集体、去发展龙潭中学的校园文明、去促进优良班风学风的形成。

同学们,龙潭中学为你们创造了成才的条件,这里是你们健康成长的摇篮,我衷心祝愿你们在这里愉快学习,健康成长,三年以后以优异的成绩回报父母、回报老师、回报学校!

尊敬的县武装部领导、各位教官、各位老师、同学们:

今天,我校高一新生为期十天的军训即将画上一个圆满的句号。在此,我谨代表学校领导以及全体师生,向关心这次军训的武装部领导致以崇高的敬意,向几天来辛勤奋战在训练一线的五位教官表示衷心的感谢,向坚守在训练现场的六位班主任致以诚挚的问候,向不怕疲劳、顽强拼搏、收到良好效果的同学们表示热烈的祝贺。

军训,是同学们跨入高中生活的第一课,在人生中是一个难忘的瞬间,同学们经历了这一军训洗礼,必将在今后的人生历程中,学习生活中,产生巨大的效力,发挥巨大的作用。

军训,是学校进行思想教育和国防教育的一条重要途径。它可以透过多种形式,增强同学们的爱国情操,强化同学们的国防意识,培养吃苦耐劳精神,塑造良好行为习惯,提高遵守纪律的自觉性。军训期间,学校就安排了安全讲座、消防知识、革命传统、行为养成、学习方法、国防知识等专题讲座,目的就在于此。

十天来,教官们以身为范,尽职尽责,认真细致,耐心要求,对每一个示范动作,一丝不苟,对每一个细节解说,不厌其烦。以严明的组织纪律和过硬的军事素质,言传身教,始终如一,展示了军人的伟大形象和良好风范,受到同学和老师们的称赞和爱戴。

十天来,同学们以教官为榜样,严格要求,严守纪律。对每一个动作,认真领会,反复琢磨,对每一次整理,反复练习,力争划一。按照教官的要求,迎难而上,接受挑战。训练期间,有的同学身体不适,有的同学腿脚肿痛,但仍然咬紧牙关,不下火线,受到教官们的赞赏和表扬。

十天来,各位教官和同学们共同努力,顶着烈日、冒着酷暑、战胜闷热,顺利完成了训练科目,达到了预期效果。教官们不仅重视形体动作上的训练,更注重思想上的潜移默化。同学们在学习基本动作的同时,也得到了思想品德的升华。使我们真切的感受到,军营与学校的融合,学校与军营的相似。

十天时间,虽然短暂,同学们学到的东西也很有限,但这些知识都是课堂上、书本中学不到的。我相信,在军训中,所学到的知识和军人气概,必将提升同学们的综合素质、应用技能和内在潜力,必将成为同学们人生中受用不尽的一笔财富。

十天时间,虽然短暂,同学们的精神面貌,却发生了可喜变化。皮肤晒黑了,身体素质增强了;嗓子喊哑了,组织纪律性提高了;腿脚练疼了,文明行为提升了。

同学们,军事训练虽然苦,但正如孟子所说,"天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨"。只有经过"苦"的洗涤,才能铸就钢铁般的意志。丰富多彩的军训生活让我们得到了全面锻炼,使我们获得了新的人生境界,有了更广阔的视野。

军训留给我们的是美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神,是强烈的爱国心和报效祖国的理想,它的影响是深远的。因此,在以后紧张的学习生活中,我希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:

1.把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中,高标准、严要求,规范自己的言行。

2.发扬部队的优良传统和作风,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。

3.珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜青春的大好时光,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。

4.增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱,力争在新的起跑线上大家整齐步伐,打好全面进步的基础。

短暂而难忘的军训,是你们在柯街中学学习、生活的第一课,接下来你们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充实你们的头脑,我要告诉大家的是:训练场上的严格规范、一丝不苟、甘洒汗水、勤学苦练、知难而上、百折不回的训练要诀,同样也是我们获取知识的法宝、取得成绩的武器。

同学们,柯街中学为你们创造了成才条件,搭建了发展的平台,准备了驰骋的疆场,将让你们尽情挥洒、一展身手。我衷心祝愿你们在这里愉快学习,茁壮成长,三年以后以优异的成绩,回报父母、回报学校、回报社会!

最后,让我们再一次用热烈的掌声,为县武装部的领导和消防大队的教官表示深深的敬意、诚挚的谢意和崇高的敬礼!

尊敬的武警部队领导、各位教官、老师们、同学们:

大家上午好!

经过7天的紧张训练,在全体教官、班主任和同学们的共同努力下,我们圆满完成了军训任务,在这里首先我代表学校党总支、校长室向全体教官、指导员和后勤保障的同志们表示最诚挚的谢意,向刻苦参练、顺利通过军训的全体同学表示热烈祝贺!

七天的军训生活即将成为美好的回忆,七天的军训生活即将化为圆满的成果,此时此刻,我们的心情是充实而喜悦的,我们对部队的感激之情也是难以用语言表达的,如果说此次军训取得了辉煌的成果,那么在这辉煌之中,教官们是最功不可没的的,首先请允许我代表新丰中学全体参训的同学们和学校的领导老师向你们表示最衷心的感谢!

军训是一个桥梁,军训是一个纽带,通过这次军训活动,班主任、同学和教官们结下了深厚的友情,大家彼此为对方感动,彼此向对方学习,我们学校的老师和领导在这种交流中学到了很多知识,部队的优良作风和教官的敬业精神将成为我们永远的财富。此次军训,虽然时间不长,但是我们已经感觉到班主任队伍的建设有了一个飞跃,各位班主任老师表现出了极大的工作热情,为军训,为学生付出了全部的责任心和爱心,许多老师时刻把学生的冷暖挂在心上,把学生的点滴进步看在眼中,他们给勇敢者以及时的鼓励,给动摇者以及时的动力,给落后者以及时的帮助,在较短的时间内协助教官完成了训练计划。全体老师和同学们一起经受烈日的考验,一起体验人生的意义,一起收获军训的成果,通过今天的汇报表演,我们看到了军训工作的累累果实,也看到了班级建设的初步成果,这一切将成为学校发展的坚实基础。

军训是一个崭新的课堂,军训是一个火热的熔炉,同学们在这次军训中经历了人生的许多个“第一次”,第一次离开父母和家庭,第一次自己洗衣服,第一次在众人面前慷慨陈词,各抒己见,第一次在烈日下、汗水中体验军人的自豪,第一次收获了这么多的来自老师和同学的关心,也第一次认识了自己。虽然军训生活使我们远离了家庭,远离了父母,但它使我们的同学接近了成熟,接近了理想。

训练场是一个充满魅力的地方,训练场是一个造就英雄的地方,许多同学带病、带伤参训,轻伤不下训练场,原因只有一个,怕影响集体;有的同学身体本就单薄,父母一再嘱托坚持不住了就歇一歇,但是他们凭着坚强的毅力,始终坚持训练,从不叫苦叫累…我们为你们感到自豪!

军训是一个成长的阶梯,军训是一个人生难忘的阶段,在军训中,很多同学努力按照军队的要求,踏踏实实地对待生活,体会了人生之路的真正内涵,你们在这种境界中踢出了自己满意的人生的正步,你们把自己的风采献给了自己的集体。多年以后,我们可能还会想起,我们在烈日下走过一段人生的路,在小雨中走过一段人生的路,在歌声中走过一段人生的路,这种回忆将成为我们今后人生旅途的财富和动力。我们全体同学用自己的实际行动给部队首长留下了新丰中学的崭新形象,也展示了我们新时代中学生的风采,我们全体老师为同学们的出色表现而感动,为同学们的未来而衷心祝福。

同学们,你们的高中之舟已经扬帆启航。航程中难免有风浪的吹打,也会遇到各种的困难,但只要目标坚定,发扬出军训中表现出来的勇敢无畏、永不退缩、永不言败的亮剑精神,奋力拼搏,我相信,大家就一定会取得成功!

最后,祝同学们在新丰中学的校园里学习进步!祝武警部队官兵为国防建设再立新功、再创佳绩!

为期6天的军训胜利结束了。这次军训之所以获得了圆满成功,得力于全体教官的耐心指导和辛勤付出,武警__支队12中队和学校领导重视,班主任教师全天候跟班的认真负责,更重要的是同学们的自身努力。在此,请允许我代表学校领导和学校教导处向全体教官和老师们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向参加军训的全体同学们表示热烈的祝贺。

军训中最辛苦的是我们的教官,整个过程中您们都提前备课,认真施训,尽职尽责、您们出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质,展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象,为九中的学生上了新学期至关重要的第一堂课。在训练中,教官们言传身教,教得认真、细致、耐心,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,不厌其烦地指导、纠正,受到了同学和老师们的称赞和爱戴,成为全体新同学学习的榜样。在这里,我们全体九中的同学用热烈的掌声对教官们的辛勤付出表示由衷的感谢。

在军训期间,同学们能以教官们同志为榜样,严格训练,不畏烈日暴晒,不畏秋风刺骨,训练期间,绝大多数同学都能坚持到底。对每一个动作认真领会,反复训练,做到队伍行列整齐,步调一致。大多数同学都能严格要求自己,严守纪律,完全按照教官的要求,一切行动听指挥,做到令行禁止。尽管期间有的同学身体不适,甚至头一天有10多人晕倒,但他们仍然咬紧牙关,坚持训练,保质保量地完成了军训任务。通过6天的军训,同学们的精神面貌发生了可喜的变化,文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高。尽管有很多同学没有被评为优秀学员,但是在大家的眼里,你们同样优秀,在这里让我们把掌声送给送给同学们自己,祝贺自己又成长进步了。

最后,祝同学们以军训为起点,在今后学习生活中锻炼自己,展示自己,塑造完美的自己。祝教官同志们身体健康,工作生活顺心如意。

总结大会领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”

五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;。

六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据。

七、加强应收款催收管理力度,控制好库。

存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

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