时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
夏季河道防汛工作计划篇一
为切实做好20-年度农村河道疏浚工程验收工作，迎接市级验收，20-年6月10日，组织县财政局、水务局分四组对全县农村河道疏浚整治工作进行了县级验收，我组负责验收范水、柳堡、夏集三镇，现将有关验收情况总结如下：
各镇都成立了农村环境综合整治和“四位一体”长效管护工作领导小组，分解细化目标任务，明确分工，责任到人，并出台了相关实施意见。各镇利用召开会议全面宣传发动、利用载体广泛宣传、通过现场会示范引导宣传等形式大力宣传河道疏浚和农村环境整治工作的作用和意义，营造了广大农村环境综合整治的良好氛围。
1、疏浚土方任务完成情况。
-镇计划完成县乡河道疏浚12条、长38公里、土方万方，村庄河塘疏浚整治万方；验收实际完成县乡河道疏浚12条、长38公里、土方万方，村庄河塘疏浚整治万方。范水镇计划完成县乡河道疏浚10条、长公里、土方万方，村庄河塘疏浚整治万方；验收实际完成县乡河道疏浚10条、长公里、土方万方，村庄河塘疏浚整治万方。柳堡镇计划完成县乡河道疏浚18条、长公里、土方万方，村疏浚整治万方；验收实际完成县乡河道疏浚18条、长公里、土方万方，村庄河塘疏浚整治万方。
2、工程标准情况。
我组随机抽查了夏集镇的王庄河、南迮河，范水镇的庄西河、联丰河、芦范河，柳堡镇的孙舍南河、三倾支河、合心河，各镇疏浚的大部分河道基本达到“两清一建”标准，但是有部分河道河面浮萍较多，河坡未平整到位，河边堆放的稻草未清理，需要下一步整改到位。
各镇都出台了长效管护制度方面相关文件、制度和考核办法，建立了管护队伍，落实了长效管护经费。范水镇、柳堡镇在长效管护方面资料较全面，并且在河道边竖立了长效管护公示牌；夏集镇没有竖立长效管护公示牌。
各镇要组织一次回头看，对存在问题要采取措施、加以改进，特别是部分查出问题的河道，河坡要整改到位，河面保持清洁，确保通过市有关部门对我县河道疏浚整治工作的验收。
夏季河道防汛工作计划篇二
回顾过去的工作，尽管取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，与群众期盼还有不足。由于河道管理范围大、资金不足、无专业执法队伍，涉河事件纠纷程度不同地存在等诸原因，下半年，我们计划抓好以下几方面的工作：
1、继续抓好河道管理法律法规的宣传工作，提高全民依法合理利用水资源的法律意识，为进一步推进市区河道依法行政工作打下坚实的基础。
2、进一步巩固既有市区河道生态治理成果，严肃协调查处各类市区河道违法案件，规范化、程序化办理市区河道依法行政事项。
3、进一步加强系统队伍的学习和业务技能培训，努力促进队伍整体素质的提高。
总之，我们将围绕科学发展观，以市委党代会精神为指引，实事求是，加强政治修养，团结拼搏，努力工作，为市区河道综合治理工作做出更大贡献。
为整顿全县河道管理秩序，规范采砂经营活动，确保我县境内河道采砂秩序正常和河道环境优美，按照县委、县人民政府有关会议精神，制定本方案：
夏季河道防汛工作计划篇三
为进一步加强我乡河道保洁管理工作，建立健全河道保洁长效管理机制，改善城乡生产、生活用水环境，恢复河道功能，维持人与水环境的和谐相处，促进城乡环境治理和社会的可持续发展，为加快社会主义新农村建设创造良好的生态水环境。按照《***强化城乡环境卫生治理工作的意见》、《**环境卫生综合治理工作实施方案》的精神要求，特制订本办法。
一、目标要求 通过河道保洁长效管理，进行经常性打捞保洁，确保我乡河流水面洁净，达到河面无杂草、无漂浮废弃物，河中无障碍物，河岸无垃圾，实现“ 水清、流畅、岸绿、景美” 的总目标。
管理具体目标为：
（1）保持河道畅通，河中无障碍物； （2）河面无影响水生态的杂草； （3）水面无漂浮废弃物； （4）河道管理范围内无垃圾，干净整洁； （5）河道管理范围内无违章建筑; （6）水环境保持良好，水质感官好（水清、无异味）。
二、组织领导 河道保洁工作由乡政府领导、环卫所负责，各村（社区）也要建立相应的领导班子和工作班子，全面负责辖区内的河道保洁工作。
三、责任范围 按照“ 长效管理、分级负责” 的原则，全乡辖区内的所有河道全部纳入保洁范围，其中**河道、**两侧河道和主要公路两侧河道纳入重点保洁范围，各责任区如下：
1、**河道由乡环卫所负责。
2、**两侧河道由所在村的保洁队负责。
3、主要公路两侧河道由所在村的保洁队负责。
4、村级河道，按行政区域，由各行政村负责。
四、保洁要求 河道保洁管理要求专人每天不间断巡回保洁。为避免造成二次污染，有关部门、各村应将清理出来的垃圾、漂浮物，上岸集中堆放，统一处理。
五、保洁管理 1、建立河道管理保洁队伍，确定专职管理人员和保洁员，并签订保洁合同，保证责任落实到人；开展日常的保洁工作，记录好保洁工作台帐；做好河道保洁自检工作，每月组织村级自检，并作好检查记录；探索河道保洁管理工作的新办法，推广好的经验。
2、各行政村各有关部门要做好建章立制、监督检查工作，日常的监督检查每月不少于两次，并将检查情况记录在册，建立台账。
六、检查考核 全乡河道保洁管理的检查、监督、考核工作由乡环卫所负责，考核结果计入年终考核。
建立健全考核激励机制，实行考核结果和奖励、补助资
金相挂钩，对考核合格的，在年终视村集体经济情况适当进行补助，对考核不合格（60 分以下）的不予补助。对在河道保洁工作中勤奋敬业、恪尽职守、工作成绩突出的人员给予奖励。对工作不力、造成不良影响和严重后果的责任人及保洁员，通报批评，并作相应处理。
本办法自 2012年 12 月 1日起执行。
出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
夏季河道防汛工作计划篇四
第一章 总
为了进一步推进“五水共治”、防止“清三河”反弹、加强河道保洁监管工作，确保我区河道保洁工作再上一个新台阶，根据《xx 区 2018 年河道保洁实施意见》，特制定本办法。
本考核办法由日常考核、月度考核、年度考核等三大考核组成，日常考核以日常巡查考核形式进行，月度考核是在日常巡查考核的基础上再综合月督查考核的形式进行。日常巡查考核和月督查考核都以百分制评分形式实行考评。各街道、农场的月度考核得分为日常巡查考核得分月内累计平均值的 30%与月度督查考核得分的 70%之和。年度考核根据各街道、农场的月度考核得分，月度考核得分占比 70%，年终考核占比 30%，评定一等奖、二等奖、三等奖各若干名。
区“五水共治”办牵头负责对各街道、农场河道保洁的考核工作。
第二章
日常考核
日常考核以日常巡查考核的形式进行。
日常巡查考核以百分制打分并结合文字评述的方法对各街道、农场每天河道保洁情况进行检查考核。
根据《意见》规定，正月初一至初三全区河道保洁人员春假，不进行日常巡查考核；防台风期间，根据防汛指令，全区河道暂停日常保洁，不进行日常巡查考核；因生态调水、水闸排涝等对河道保洁人员人身安全造成严重影响的河道或河段，在生态调水或排涝期间，各街道、农场应自行通知河道保洁单位，暂停对上述河道或河段的日常保洁，同时通报区“五水共治”办和区水利局河道所暂停对上述河道或河段的日常巡查考核。
日常巡查考核按照“附表一：河道保洁日常巡查考核评分细则”所列内容和评分方法，由日常巡查人员对每天每一单位河段河道保洁情况认真如实地进行打分，并对各街道、农场当天河道保洁情况进行书面评述。
第三章
月度考核
月度考核是在日常巡查考核的基础上再综合月督查考核的形式进行。
各街道、农场的月考核得分为日常巡查考核得分月内累计平均值的 30%与月督查考核得分的 70%之和。
月督查考核按照“附表二：河道保洁月督查考核评分细则”所列内容和评分方法进行考核打分。
第四章
年终考核
年终考核由区“五水共治”办牵头区发展和改革局、区财政局、区水利局等相关部门，根据各街道、农场月度考核得分及相关情况，同时结合各街道、农场河道日常保洁专项经费实际使用情况等进行年终综合考评,评定出一等奖、二等奖、三等奖。年终考核标准参照月度考核标准执行。
第五章 附
本考核办法从 2018 年 1 月 1 日起实行，具体事宜由区“五水共治”办负责解释。
河道保洁日常巡查考核评分细则
考核内容 工作 要求 标准分值 日常巡查内容、要求、评分办法 得分 备注 制度运行 “四定”方案有效运行，所有河道做到常年保洁丌间断，每天保洁丌断人，实行每天八小时动态保洁。
35 1.单位河段、河塘保洁人员未按规定时间到岗，或者规定保洁时间内保洁人员有消极怠工现象的，每发现一人每次扣 1 分。
2.单位河段、河塘整天无人保洁的，必须当天告知街道与管人员整改，该单位河段、河塘当天考核记零分；连续三天无人保洁的，按年终以奖代补金额比例扣除该月该单位河段、河塘考核补助；连续一个月无人保洁的，取消该单位河段、河塘全年考核补助资格。同时，在给街道日考评时，第一天每例扣 4 分，若第二天仍然整天无人保洁的则每例扣 8 分，第三天每例扣 16 分。
3.单位河段、河塘按规定须用机动船进行保洁而未用机动船的，或者保洁人员在水上保洁期间未配备救生衣等安全措施的，必须当天告知街道与管人员整改，同时，第一天每例扣 1 分，若第二天仍然未使用机动船进行保洁或未配备救生衣等安全措施的，则每例扣 2 分；第三天每例扣 4 分，以此类推，直至扣完 35 分。
保洁质量 河道、河塘水面洁净，岸坡整洁 40 本项内容考核须将街道、农场辖区内所有单位河段的得分综合平均后，取该平均分分别计入对各街道、农场当天日常巡查考核总分。
该项评分凭表象观察，分好、合格、差等三类，对应打分标准为 34～40 分、28～33 分、0～27分。
夏季河道防汛工作计划篇五
(一)宣传发动阶段(20xx年5月)。制定下发《茨营乡河道综合整治工作实施方案》，召开河道综合整治专题工作会，按属地管理原则，安排部署全乡河道综合整治工作。全面宣传实施“段长、点长制”管理的重要意义，进一步明确段长、点长的工作职责，部署年度河道综合整治工作的重点内容和要求。
(二)实施综合整治阶段(20xx年6月-20xx年10月)。同步启动乡、村二级“段长、点长制”管理，各级点长履行所负责河道水污染防治的管理职责，进入常态化管理阶段。年内实现河道堤坝无耕翻种植、无乱堆乱放、无违法取土，河床无垃圾、无漂浮物、无死畜禽等。
(三)整改完善阶段(20xx年11月-20xx年12月)。创造性地开展“段长、点长制”管理的各项工作，积极探索和总结行之有效的工作策略，不断丰富和完善“段长、点长制”管理的内容和方法，不断完善“段长、点长制”管理的体制机制，积极扩大水污染防治的工作成效，做到全乡河道长效管理考核合格率达到100%，优秀率达到95%以上。
为切实做好河道保洁长效管理工作，充分发挥河道功能，确保河道护岸、行洪桥梁等水利设施的完好，实现人与水环境的和谐相处，促进城乡环境美化和经济社会可持续发展，根据《鄞州区河道长效管理实施意见》(鄞政办发〔20xx〕210号)和省水利厅关于印发《河道保洁实施方案编制指南》的通知(浙水河〔20xx〕11号)精神，结合鄞州实际，特制定本实施方案。
一、保洁目标
(一)河道保洁目标以科学发展观为指导，秉承人水和谐发展理念，按照“水清、流畅、岸绿、景美”的总体要求，坚持高标准养护，高强度投入，高效能管理，巩固河道日常性整治成果，改善和保护河道水生态环境，恢复河道自然功能，达到“河面无杂草和漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”的“三无”目标。
(二)保洁覆盖率目标全区范围内的河道和大中型水库上游集雨区及河道护岸、行洪桥梁、两岸绿化均纳入保洁养护范围，保洁覆盖率达到20xx年河道保洁工作实施方案以上。其中，区级以上骨干河道、集镇及农村集居区所在地河道纳入重点保洁范围。
二、责任单位及责任范围
按照“属地管理、适当分级”和“谁使用、谁负责”相结合原则，确定全区河道保洁各责任单位及责任范围，具体明确如下：
1.市级河道(甬新河、沿山干河等)由区水利局承担日常保洁工作。
2.区级河道由区提供工作经费委托所在镇乡(街道)承担具体保洁工作。
3.镇村级河道由所在镇乡(街道)为主、镇乡(街道)与村共同实施保洁工作。
4.鄞州新城区内河(包括首南、钟公庙、中河等三个街道)由区城管局承担保洁工作。
5.望春工业园区内河道由望春工业园区承担保洁工作。
6.皎口、横溪、三溪浦、梅溪和溪下等五座大中型水库上游集雨区，分别由章水、横溪、东吴、塘溪、横街等五个镇负责具体保洁工作。
7.各保洁责任单位负责设置责任区内河道保洁公告牌。公告牌应设置在河道岸边显著位置，标明河道名称、长度、起止点以及保洁责任单位、责任人、监督电话等。
三、保洁单位条件及确定方式
河道保洁走专业化、市场化相结合的道路，以建立健全河道保洁长效管理机制为目的，采用公开招标、专业化队伍打捞的方式。
各责任单位可根据各自实际，通过招标或成立专业保洁队伍承担河道保洁任务。在特殊情况下，例如河道内出现病死动物及病死动物产品等情况，区水利局可确定专门保洁单位，实施河道专门保洁工作。
四、工作要求
河道保洁要求有专人每天巡回保洁，实现“河面无杂草和漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”，水库上游集雨区内无较大工业污染源，无经营性群养畜牧业;河道护岸、行洪桥梁等及两岸绿化养护完好率在98%以上。
为避免对河道及周边环境造成二次污染，河道保洁清理出来的垃圾、漂浮物等应上岸集中堆放，及时清运，就近集中至垃圾中转站处理，不得在岸边随意堆放。
(一)日常性保洁区级以上河道，原则上每2～3公里配备1名保洁员;其他河道，每5～6公里配备1名保洁员，要求每天保洁时间不少于8小时。
(二)特殊性保洁对于发现河道内病死动物及病死动物产品或台风暴雨过后等特殊情况，各地各有关部门应严格按要求做好特殊期间河道保洁工作。
1.当发现河道内病死动物及病死动物产品时，河道保洁责任单位应及时告知区应对病死动物及病死动物产品的专门保洁单位，由专门保洁单位统一打捞河道内的病死动物及病死动物产品，并运送至无害化处理公共设施运营单位进行无害化处置;若发现疑似染疫，专门保洁单位应立即向相关防疫部门报告。
2.台风、暴雨过后当日起三日内，河道保洁责任单位应负责清理河道内的垃圾、废弃漂浮物、杂草、障碍物等，确保河道畅通和河面、河岸干净整洁。
3.当发生突发水污染事件(如藻类暴发、油类等污染物污染河道)，河道保洁责任单位应立即向所在的镇乡(街道)或区环境保护部门报告，积极配合有关部门采取相应措施。
五、保洁费用组成及经费保障
河道保洁费用主要包括人员工资福利费、人员各类保险费、人员培训费、劳保用品费、打捞工具费、船只等设施设备使用及运行费、机物料消耗费、日常管理维修费、水草及垃圾清运处置费以及其他不可预见费用等。
各地各有关部门应根据实际需要，科学合理安排好年度河道保洁财政预算。按河道责任范围，区水利局、城管局河道保洁费用由区财政预算核拨，镇乡(街道)和其他部门自行筹措解决，但经考核合格的，由区财政补助;大中型水库上游集雨区保洁费用由区财政对各所在镇实行定额补助。河道保洁经费实行专款专用。
(一)河道保洁补助标准
1.区级及以上河道1200元/公里·每年;
2.镇村级河道1000元/公里·每年。
(二)大中型水库上游集雨区保洁补助标准
各所在镇12万元/年。
(三)考核得分与资金补助
1.得分在80分(含)以上的镇乡(街道)，给予全额补助;
2.得分在70分(含)以上的镇乡(街道)，按70%补助;
3.得分在70分以下的镇乡(街道)，不予补助。
六、保洁安全生产
各地各有关部门应加强河道保洁安全生产工作，明确河道保洁安全生产主体组织，层层落实安全生产责任制。河道保洁责任单位作为河道保洁安全生产的责任主体，负责制定安全生产措施。河道保洁单位及个人作为河道保洁安全生产的实施主体，落实安全生产措施。
在工作过程中，河道保洁责任单位应负责制定保洁安全生产具体措施，建立安全生产规章制度，确保安全生产资金(包括人身保险、救生设备等)有效投入;加强安全宣传教育，提高保洁人员的安全意识和自我保护、自我救助能力。同时，河道保洁责任单位也应根据各地实际，制定有关应对台风、洪水等突发事件的安全措施等。
七、保洁检查考核
(一)考核机构区河道保洁工作领导小组定期不定期组织开展河道保洁监督考核工作，具体由区水利局会同区有关部门做好河道保洁监督考核工作。
(二)考核内容主要包括组织机构、工作经费、工作制度、人员配备、工作台帐、保洁质量及举报投诉、安全生产等方面，根据不同项目设定不同的分值，实行百分制考核(详见附件1至2)。
(三)考核形式河道保洁实行日常检查与年度考核评估相结合的检查考核机制。区河道保洁工作领导小组办公室每月对全区河道及大中型水库集雨区保洁情况进行检查。各河道保洁责任单位应做好建章立制、自查等工作，每月自查不少于两次，并将检查情况记录在册，建立台帐，迎接区检查考核。
(四)奖励机制实行河道保洁考核结果与补助资金及年终奖励相挂钩机制。区以奖代补形式对各镇乡(街道)河道保洁进行补助，考核不合格的，不予补助，补助资金每季度发放一次。同时，区里每年底对符合考核要求、长效保洁效果显著的部门、镇乡(街道)等责任单位及有关人员给予适当奖励，对保洁工作不力、造成不良影响的相关责任人予以通报批评。
为进一步加强我镇河道保洁管理工作，建立健全河道保洁长效管理机制，改善我镇河道“脏、乱、差”的现状，恢复河道功能，确保人民群众有一个良好的生态水环境。特制定本方案。