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砂石员工工作总结 砂石试验工作总结(模板9篇)

时间:2023-09-21 23:53:23 作者:笔砚 砂石员工工作总结 砂石试验工作总结(模板9篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

砂石员工工作总结篇一

1)、热爱本职工作,遵守管理规定,积极服从工作安排;

3)、熟知各种原材的技术指标和性能,严格按照试验规程一丝不苟的完成试验操作;

6)、熟练掌握各种仪器的操作规程,并能完成一些基本的维修和保养。

态度和能力方面

在工作中要热爱自己的本职工作,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时上班,有效利用工作时间,工期紧的自觉加班加点,保证工作按时完成。以主人翁的立场去处理身边的每一件事情,切身为单位的利益着想,坚信工程实验中心一定会不断发展壮大,并对它的未来充满了激情与期望!

从本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边的小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩。不断提高自己的岗位的统筹能力,努力精通试验工作的各个环节,树立好榜样,为以后的工作做好基础。

工作质量和成绩方面

在每天的工作开展之前先做好工总安排和工作计划,有主次的先后完成各个试验工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作内容,提高工作效率,同时在工作当中学习和总结经验,锻炼自己,经过自己的不懈努力,工作水平有了一定的进步,开创了工作的新局面,为试验室做出了应有的贡献。

总结一年的试验工作,尽管自己有了一定的进步,但很多方面还是存在不足,对路基和桥梁还是很生疏的,这要在以后的工作中不断加强学习。还有很多工作不够完善,有待于今后的不断加强和改进!

砂石员工工作总结篇二

青藏铁路格拉段于20__年6月29日开工,当年完成投资亿元,实现了开局年的首战告捷,铁路工作总结。20__年完成投资亿元,格望段线下主体工程建成,望昆至楚玛尔河段线下工程基本完成,楚玛尔河至布强格段线下主体工程完成80%以上;6月29日开始铺轨,年底胜利到达昆仑山;“冻土工程有所突破,高原设备加快研制,铺轨架梁试验成功,质量环保全面创优”的攻坚目标胜利实现。

今年按照国家青藏铁路领导小组的安排,全年计划完成投资56亿元。截止6月24日,已完成投资亿元,累计完成投资亿元,预计全年完成投资可以达到亿元。20__年布强格以北线下工程全部完成,布强格至安多段线下工程完成80%,安多至拉萨段完成50%,铺轨通过风火山,安多制梁场建成投产。两年来,各项工作都取得了较好成绩。

一、主要成绩

1、工程质量良好。自开工以来,我们就把工程质量作为建设管理的一件重要任务来抓,始终坚持“三高”要求,着眼于实现“建设世界一流高原铁路”的质量目标,确立了工期服从质量、投资服从质量的指导思想,强化建设管理、设计、施工、监理四位一体的质量管理体系,初步形成了“建设单位统一管理、施工单位严格自控、监理单位认真核查、设计单位优化配合、使用单位提前介入、政府监督及时到位”的管理模式,使工程质量始终处于受控状态。由于各项措施有力,线下工程质量普遍较好。经检测评定,分项工程合格率达100%,优良率达90%以上;第三方评估结果显示,已铺轨地段线下工程质量稳定可靠;使用探地雷达检测隧道,衬砌质量良好;铺架作业质量良好,经试验,已铺线路经整修后行车速度可达每小时60公里。

2、环保成效显著。目前,野生动物得到了有效保护,大量藏羚羊可通过青藏铁路自由迁徙;水资源得到了保护,长江源的水质没有因为铁路施工而污染;铁路两侧的植被得到有效保护,没有乱挖草地的现象。

3、卫生、生活保障成绩突出。没有出现因高原病死亡的事件。现有三万多建设者,患高原病的人员都得到了及时治疗,不管是职工还是民工,身体不适应的送回原工作地。对“非典”、鼠疫等进行了有效预防,未发生疫情。

4、科技攻关取得了阶段性进展。冻土试验段开工以后,所有的工程单位都把试验段作为一项重点工程来抓,高度重视,开工当年就取得了较大进展。做了大量的观测和研究工作,初步验证了我们的设计思路和原则是正确的。到目前为止,已经有105个科研课题立项,所取得的一些成果已用于设计和施工。

5、党建和思想政治工作取得显著成效。在总指挥部成立了党工委,在建设单位和施工单位没有隶属关系的情况下,负责全线的思想教育、思想发动、党员教育、队伍管理等工作,取得了较好的效果,涌现出一大批先进集体和先进个人。最近,我们正在组织向中铁二十局指挥长况成明、中铁三局指挥长刘登科、十二局指挥长于绍水、铁一院设计总体李金城、中铁五局工人张鹏、兰州铁科院总监王引生等先进代表和杰出人物学习,这些先进人物起到了模范表率作用。

二、主要做法

(一)认真落实“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,开拓创新。青藏铁路建设在技术上和管理上没有成功的经验可以照搬照抄。我们遵照中央领导的指示和^v^的工作安排,坚持“三个代表”重要思想,在青藏铁路建设中具体地实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,关心人的健康,规范各方面的管理。

首先,坚持观念的创新。青藏线是经济线,也是政治线,我们承担这些工作,既是经济任务,也是政治任务,最重要的是政治任务。“青藏铁路无小事,事事讲政治,”我们参建者的每一个行动,每一项工作都维护青藏铁路形象的大局。其他铁路线的小事情,放在青藏线,就有可能引发大的问题,因此,我们强调政治责任。虽然我们和施工单位没有隶属关系,是合同关系,但不管是建设单位份内的事,还是份外的事,不管是合同以内的事,还是合同以外的事,都管好。

其次,坚持建设理念的创新。用“把青藏铁路建设成世界一流的高原铁路”来提升设计理念。经过两年的实践,我们已经有了清醒的认识。就是要用人类最新的文明成果,用先进的、可靠的、成熟的、经济的、安全的技术来修建青藏铁路,使青藏的各项措施做到坚固可靠,在运营以后能够畅通无阻。不仅在工程质量上,而且在工作标准上体现一流水平。即用高标准,高质量、高起点保证世界一流高原铁路目标的实现。青藏铁路公司既负责格拉段的建设,还要负责将来整个青藏线的运营。因此,我们牢固树立了建设为运营服务的理念,资源配置、生产布局等都要为将来的运营提供最好的条件和服务。

其三,坚持管理机制的创新。我们提出了“质量环保创双优”的口号,不但要保证质量、创优质工程,还要保证在环保方面做到优质,环保实行一票否决制。我们既要管工程,又要管队伍,不仅实行质量、投资、工期三大控制,更要关心人的健康和生命,树立以人为本的思想,以人的健康为首要工作。在民工管理上实行三个统一,即与职工统一卫生保障、统一居住条件、统一生活标准。今年又明确了最低生活标准和最低工资标准。在日常检查中,对未坚持三个统一的单位进行处罚,保障了民工的基本权利,基本实现了职工民工在政治待遇和生活待遇上一视同仁。

其四、坚持科技创新。建立了^v^主管部门立项指导,由项目法人组织实施,科研单位为主力,施工单位广泛参与的科技创新体系。从前年开始,对冻土、环保医疗保护等开展了大量攻关。

(二)按照国家的法律、法规要求,依法建设、规范管理。我们在依法建设当中,主要有四个方面。

一是在建设程序上,按国家的法定要求办。青藏铁路的立项,可研,开工,都由^v^办公会议审批。在建设实施当中,我们坚持不抢工期,按设计供图——核对优化——按图施工程序进行。施工组织上,按编制施工组织设计——审核批准——开工的程序进行。两年来的.建设工作,始终有序推进、忙而不乱。

二是按国家的法律、法规办理有关事情。砂石料开采、征地拆迁、防鼠疫、保护水资源、保护环境等,国家都有明确的法律法规要求。如砂石料开采有矿产资源法,我们按其规定进行申请、报批、办证,然后才组织开采。在征地、水保、环保等方面,亦按此办理。

三是建设中严格执行“四制”。国家要求,在重大工程项目中要实行项目法人负责制,招投标制、工程监理制、合同制。青藏铁路公司作为项目法人,严格履行职责。青藏铁路线下工程站前33个标段,站后17个标段,都实行公开招标,择优选择施工队伍和监理单位。大宗物资、工程材料、设备采购也都进行或即将进行公开招标。我们实行了严格的工程监理制度,而且还实行了环保监理制。签订了合同,严格按合同办事,履行合同条款,违背合同的要受到严厉处罚。

四是建章立制。我们制定了20多项建设规章,使各项工作有章可依、照章办事。青藏铁路建设没有可以照搬照抄的东西,我们进行了大量探索。制定的20多项建设规章,涵盖了环境保护、医疗卫生、工程质量和安全的各个方面。经过两年来的不断修改完善,是比较适合青藏铁路建设特点的。各个单位、各级领导干部都严格按照这些规章办事,不能凭个人主观意识办事。

砂石员工工作总结篇三

st11标工地试验室在公司的正确领导下,在项目部领导的关心与帮助下,圆满的完成了各项工作。st11标工地试验室,紧紧围绕2012年的工作目标和任务,试验室所有职工都以积极心态和饱满的热情坚守在工作岗位上,埋头苦干,扎实工作。现将20xx年工作总结如下。

十堰至天水国家高速公路甘肃段徽县(大石碑)至天水公路土建工程st11合同段路线起点(yk605+874、zk605+)位于小川隧道中,终点(yk611+、zk611+)位于纸坊镇刘旗寨村,路线全长。全线共设隧道两座(小川隧道左线2300米、右线2300米;成州隧道左线2084米、右线米),单洞累计长度米,其中iii级围岩,iv级围岩,v级围岩4195m;中桥座、1-13m通道桥2座;涵洞7道;路基土石方40余万方,桥隧长度占路线总长的。本项目合同计划开工日期为2012年8月1日,合同计划完工日期为2014年12月31日,工期882日历天。工程重点为小川隧道(西段)和成州隧道。

章制度、试验仪器操作规程以及试验检测人员岗位责任制上墙,从而保证试验检测工作有章可循,检测人员有制度可依,充分发挥试验室在工程建设中的作用。

根据工程实际要求,试验室制订了试验室管理制度、部门职责及人员岗位职责、仪器设备管理制度、试验检测工作程序、试验检测报告的审核签发制度、档案管理制度、样品管理制度、事故分析程序及安全管理制度等,并已悬挂上墙。按照业主要求,配齐了各种试验仪器,仪器台帐已全部建立,并派专人负责试验室仪器设备的管理及维护,仪器检定工作于10月22日全部完成,并取得了检定证书。试验室资质申报材料已上报至现场办等待批复。

1、本工地试验室从2012年8月份开始组建,逐步完成了试验室场地建设,试验检测仪器配置、安装、调试、检定,工地试验室临时资质材料的整理、上报工作,《工地试验室备案登记申请书》已上报至现场办,等待厅工程质量监督站对本试验室试验检测能力核验。

2、施工前主要是对本工程拟用的砼、砂浆配合比进行试验自检及验证,通过试配,砼、砂浆配合比达到配制强度;检验原材料是否符合标准。对项目部拟定的选择各种原材料进行检测以满足工程施工需要。

3、施工中主要是加强过程控制。严把原材料进场质量关:对于新进场原材料试验室首先验收其质保书和外观质量,然后按规范要求频率进行抽检,对于非常规试验委托有资质政府检测机构试验;对于质量欠稳定的材料料,首先对母材强度、试验项目进行检测。在砼拌合站,要求试验人员根据砂石料含水率及时调整施工配合比,对于生产的成品和半成品进行质量检测。

4、施工后主要为质量验收检测。主要检测成品的外观有无缺陷,利用非破损检测手段检查其内在质量。具体实施检测手段为:灌砂法检测路基压实度,地基动力触探试验,用3m直尺检测平整度;超声波检测桩基完整性;用回弹法检测衬砌砼强度;从而进行综合评定,是否达到验标要求。

5、已按项目部进度计划要求完成了部分原材的检测和配合比设计工作。截止2012年11月31日,已完成水泥试验5组,粗集料试验6组,细集料试验6组,标准击实2组,cbr试验1组,混凝土抗压强度50组,砼配合比试验24次。

1、由于业主要求高,试验室在细节方面做的还不够完善。

1、加强试验仪器维修和保养,以保证试验仪器的正常工作。

2、加大原材料检测频率,杜绝不合格产品用于本工程。

4、不断优化砼配合比设计,在保证砼工作性、耐久性的基础上,成本最省,为项目部提供更好的服务。

5、发挥试验检测工作的监督作用,加强施工过程控制。

6、调动试验检测人员工作积极性,充分发挥其主观能动性,搞好试验检测工作。

7、进一步加强学习和培训工作,提高试验检测人员的综合素质,让试验工作再上新台阶。

8、继续学习并贯彻业主和公司的要求和方针。

砂石员工工作总结篇四

今年年初,4月份我来到了公司,加入到南水北调工程廊涿干渠工程施工中,在工程中,我主要负责原材料的各种检验,送检及材料整理工作。

在工作中,各种原材料进到厂区,是否符合工程技术要求,这一系列的检验工作一定要严检验,从源头把好关卡,保证生产的正常进行。在此关于试验工作自己做了一些总结。

在进场的原材料中用量比较大的是沙石及水泥,这些原材料在管道浇筑过程中消耗量很大,而且是管道质量的关键之一,要保证管道的强度达到要求必须保证原材料的合格,沙石进厂区后要检验含泥量、泥块含量等,检验工程要认真仔细,实验时材料尽量减少损失,减小误差。水泥送样检验时一定要保证水泥强度达到强度等级。

在管道生产中,还用到钢丝及各种钢板,同样的在检验中一样要认真仔细,在检验钢材中要用到万能拉力机,这是一种专门检验钢材强度的机器,因其操作有一定的危险性,在操作中一定要在遵守操作规程,防止发生意外,检验中所检样品要符合标准要求,遵守gb700和5223的标准要求,认真检验。

在管道浇筑中还要制作试块以检验管道的强度是否达标,试块制作的规格是100*100*100mm。

在原材检验完成后要及时做好试验过程及结果的记录及整理,以保证检验结果准确性及可追溯性。

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力作出更大的贡献。

砂石员工工作总结篇五

无论从事什么工作,都必须要认清自己的岗位职责,知道自己需要干什么,其次才是应该怎么去做。作为一个土建试验员,我觉得时间对于试验员是非常重要的。据例说明,标养的砼试块28天就要送检,如果遇上周末可以增加两天,但是如果超过30天,那么对不起,报告作废。再比如钢筋电渣压力焊、闪光对焊连接,如果送检不及时,等封模或者浇注完混凝土后再去送检,万一不合格,后果是很严重的。所以作为试验员必须按时送检。取报告。同时作为一名土建试验员也要按时并及时的对各种进场的材料进行取样及送检。

现在对将近一年工作做如下总结:

在工作中热爱本职工作,遵守项目部的管理规定,服从领导工作安排。刻苦学习专业技术,工作态度端正,认真负责,在不懂的地方,并不怕麻烦向师傅及领导请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作,熟练掌握各种试验方法和步骤。认真填写各种试验台帐及技术资料台帐,及时向施工现场提交试验资料。

在这将近一年的时间中热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,监守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,脚踏实地的做好本职工作。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多知识,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了一定的进步。

尽管自己有了一定的进步,但在一些方面还存在着很多不足,个别工作做的还不够完善,这有待于今后的工作中加以改进与提高。

在以后的工作中,我将认真学习各项规章制度,服从领导安排。努力把工作做到。

最后我想说一点,现在我们不要怕犯错误,要大胆的去做,犯了错误一定要及时总结改正,多积累经验,争取早日成熟起来。

砂石员工工作总结篇六

1、高度负责,保证公司内部物资供应:

具体主要做法:

(1)贯彻执行集团物资管理方针,根据采购价值,合理开展物资采购工作,坚持及时、公正、调研至少三家的调研原则,坚持阳光采购,物资竞价入场原则。以最低的价格,买质量最好的物资。共采购:钢材共3000余吨;螺母、螺栓、缠绕垫共23234个;弯头、三通、大小头、法兰共20xx个;钢板共197.729吨;管材共16000余米;电缆共1400米;支吊架共3741件;阀门共463个。

(2)组织管理及制度建设,进一步夯实基础

为使物资管理工作真正实现制度化、精细化、规范化,结合自身特点,制定了一套行子有效的《物资采购管理制度》,并在实际工作中得到了贯彻落实。

2、对工程建设需用物资(包括设备、成品、半成品材料)采购、验收、贮存、使用等过程进行监督控制,保证用于工程建设的物资均为合格品,通过有效监督控制材料质量及材料价格,降低工程材料成本,提高管理水平,控制工程造价。

(1)严格进行供应商资质报审程序,把好材料价格供应关,施工单位进材料前,应提交《工程材料报审表》,同时应附有相应资质证明级合格证书,经监理及业主审查确认其质量合格后,方准进场。

(2)严格进行进场材料验收监督验收,把好材料进场质量关,材料进场后,由施工单位、监理、业主三方共同进行验收,核对资质证书与实物是否相符合,外观是否良好,并将验收结果记入《工程材料验收台帐》,进行签字见证,不合格材料进入不合格程序。

3、尽职做好材料价格签证工作,合格控制材料价格为了有效地控制工程造价,规范工程报价,成立了由物资科、工程科、财务科三部门组成的价格签证小组,专门负责材料价格签证。

砂石员工工作总结篇七

今年以来,我局在县委、县政府的高度重视和正确领导下,认真学习贯彻落实党的十八大、十九大、十九届一中全会精神,以习___系列重要讲话精神为指导,以开展“两学一做”教育活动为契机,坚持全局上下凝心聚力、务实苦干、攻坚克难、奋力赶超,以务实的工作作风,不断创新工作机制,促使我局的各项工作上水平、上台阶。现将我局工作开展情况汇报如下:

一、2022年工作开展情况

(一)、本职工作完成情况

1、砂石税费征收

2022年1-10月份全局税费收入万元。其中黄砂收入为万元,罚没款收入128万元。预计年底可实现砂石税费收入千万元。

2、部门联动,开展打击非法采砂专项整治工作

今年以来,我局积极负责牵头组织协调相关部门及有关乡镇,打击**非法开采行为。县砂石局、县交通局抽调十余名执法人员,成立“道路稽查小组”,对**河道采取分段、热门思想汇报分片,集中与分散的有机结合方式,开展24小时不间断道路稽查行动,在沿淠各辖区派出所、交警中队、治超等部门大力支持配合下,依法查扣超载超限,抛洒滴漏,私改车型及无“三单”运砂车辆。开展集中整治行动共60余次,共处罚128万元(不含道路运输违法行为处罚金额)。查处(河滩地)非法采砂行为14起;查处非法采砂、运砂船只18艘,拆解船只采砂及动力设备50艘;查处偷逃税费及涉嫌超载车辆200多车次(其中涉嫌超限超载运输车辆全部移交交通、公路部门依法进行另案查处);暂扣非法装载工具(铲车)15台次;公安机关立案侦查案件5起(非法采砂及破坏堤防安全案件),行政拘留5人;截止目前,隐贤辖区、张李辖区、迎河辖区非法采砂势头基本遏制。

(二)主要做法

1、加强制度建设,狠抓内部管理

进一步完善各项规章制度,加快管理制度化、规范化建设。实行领导带头,长期坚持“五加二”和“白加黑”的一线工作法。加强监督,防范行业不正之风。奖勤罚劣,实行优化组合,竞争上岗,末位淘汰。

2、加强作风建设,加大督查力度

以塑造“爱岗、敬业、务实、清廉、高效”的形象为目标,心得体会对各站、队、股室进行效能督查、税费征管督查、业务管理督查,实行定期不定期综合督查、单项督查和明察暗访等形式,竭力提高工作效率,转变工作作风,真正把效能建设工作抓深、抓实、抓出成效,对违规违纪行为坚决做到发现一例严处一例。今年来,局组织成立督查小组,不定期督查,每周不少于三次,全年共督查通报批评五人,退回原单位一人。

3、采用科技手段,提升执法监督

现已全面完成监控平台更新系统,使执法监督工作更加及时、科学、有效,局下设的2个砂石管理站,室内、外及涉砂交通路口共安装了12个监控摄像头,实行24小时摄录,利用监控平台,对沿淠砂车流量动态及全局职工在岗在位情况、执收开票动态、站点安全秩序做到即时掌控。

(三)、完成县委、县政府交办的各项工作

砂石员工工作总结篇八

根据各项目进展,20xx年在手的多个项目采购任务在四季度需要完成,主要涉及有武汉管廊、广西玉湛、黄骅港技改、广西防尘港等项目,预计采购金额为亿元,远超过前三季度的采购总额。具体安排如下:

6、联合公司人事部组织一次物资人员的培训取证工作,提高材料人员的管理水平。

20__年即将过去,在这将近一年的时间中我透过努力的工作,得到很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,今年各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:

一、透过日常工作积累我对工作岗位的认识

一向以来采购员的工作是服务于生产,它的任务就是以最低的采购成本带给满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说,生产就是采购员的客户,质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点职责:向谁买,买多少,何时买。

我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制,采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则,做好每一笔采购,做到物有所值,物有所用。严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报账及时。

二、明确岗位职能,认真做好采购工作

在“明确目标,勇于负责,主动配合,公司满意”的观念下,用心的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的用心配合下,共计完成临时采购102份,完成七月、八月、九月、十月度采购计划内所有采购项目,共计费用120余万元,采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车维修保养付款工作8次,产生费用万元。以上工作执行状况良好,并较圆满的完成采购任务,随着物资仓库的建立,在10月初开始办理入库手续。

完成办理合同文件20余件,共起草9项购置合同,参与采购物资验收工作12起,并完成已落实合同档案移交工作。

三、根据公司需求,挑选优秀供应商

选取供应商是采购工作中十分重要的一个环节,直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面,所以选取一个优秀的供应商对于我的工作来说十分重要。

我透过以下途径来选取:

1、公开征求的方式

以公开招标的方式来寻找供应商,使贴合资格的供应商有参与投标的机会。但是通常比较少用此种方式,因为这是被动地寻找供应商,换言之,若最适合的供应商不主动来投标,恐怕就会失去公开征求的好处。

2、透过同行业介绍

所谓“同行是冤家”是指业务人员之间,因为彼此间争夺客户,尔虞我诈;反之,同行的采购人员倒是“亲家”,因为彼此能够联合采购或互通有无。

3、市场寻找

完成200余起采购询价和市场摸底工作,来往传真、邮件200余份,走访供应商20家,其中有生意来往16家。经过挑选,建立长期合作单位供应商5家,其中工索具生产商3家,日常物资供应商2家。

四、用心适应和遵守公司制度,进一步加强工作职责感。

今年以来,公司的各项规章制度得到进一步完善,本人总是用心适应这种状况,以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作职责感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的工作。

总部采购部自20xx年5月份成立以来,在公司各领导及各部门的大力支持与鼓励下,努力做到以提高采购效率及物资供应的效率,降低经营成本,提高公司的整体盈利水平为宗旨,并不断地进行自我改造,自我建设和多次的自我调整,虚心吸取多方的建议及经验,已基本完成部门架构的构建及人员的配置,拓宽发展空间,并制定和完善了各项采购规章制度,促使本部门能够保持平稳和健康地运行。

砂石员工工作总结篇九

一、对试验工作的认知:

试验检测,直接影响着工程质量的优劣,只有通过严格的检测与试验手段,才能为公路工程质量评价提供准确的、科学的依据;施工过程中,试验检测是一项重要的环节,也是对工程施工质量实施有效控制的重要手段之一。在施工过程中,通过某个样品或工程项目的检测,根据其检测的数据结果,来判断工程质量或样品质量是否符合相关技术标准的规定,是保证公路施工质量的核心内容。

二、试验室管理:

项目进场后,在领导和各位同事的关心与支持下,逐步完成了试验室的选址、场地建设、试验检测仪器的配置、安装、调试、检定。根据工作任务和需要对现有试验人员进行分工;完善了工地试验室的质量管理体系,既工地试验室管理手册、程序文件、作业指导书等。依据项目施工任务和工程量,编制了总体试验检测计划。按要求把规章制度制度、试验检测人员岗位责任制、试验仪器操作规程上墙,从而保证试验检测工作有章可循,检测人员有制度可依,充分发挥试验室在工程建设中的作用。

三、试验工作的开展情况:

路基试验段填筑在九月份完成;现有路基的施工路段,原地面以及压实度已全部完成试验检测;路基填料料场在料源确定后均已完成试验检测,并已向驻监办申报并获得批准。对现已施工的有要求的涵洞进行了地基承载力试验。在施工过程中,派专人进驻混凝土拌和站,检测混凝土的施工性能,保障施工现场的顺利施工。12月份,试验室顺利通过了新疆自治区交通质监站对工地试验室的检查验收;在二十日,用于路基、桥涵结构的各标号混凝土配合比已基本完成,只待在施工过程中,进行验证、优化。到目前为止,委外试验共计136次,其中土工试验34组,混凝土抗压试验59组,配合比试验两组,地基承载力试验3组,压实度试验2组,细集料试验4组,粗集料试验9组,水泥试验两组,矿粉试验一组,钢筋原材试验15组,钢筋焊接试验3组。对试验人员进行摸底考核,根据试验检测工作内容及实际需求,针对薄弱环节,制定学习培训计划,并予以实施。

四、工作中的不足:

1、新进人员较多,人员专业素质较低,持证人员不足,试验室整体业务能力有待提升。

2、试验检测计划做的不够完善。

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