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最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)

时间:2023-08-17 12:06:02 作者:江sx

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇一

坝头社区广大党员干部视疫情为命令,防控就是责任,在党和人民最需要的时候,涌现了一批敢于担当作为的先进典型,杨传成就是其中一位。

杨传成,45岁,作为一名中国共产党员和退伍军人,自新冠疫情爆发以来,没有选择向多数人一样呆在家中,而是向社区党总支主动请缨,以党员志愿者身份迅速投身到疫情防控一线中。

在知道防疫物资紧缺的紧要关头,杨传成自费捐献了泡面、水果、奶茶、消毒水等物资给社区疫情一线的工作者。

用自身行动说明一切,做出选择“面对疫情,我选择迎难而上,冲锋在前,兑现一名共产党员随时准备为党和人民牺牲一切的承诺”。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇二

精神疾病的病因非常复杂,现代研究证明,精神疾病的发生与否,与生物、心理、社会文化环境等多种因素有关,患者亲属中发生同类精神疾病的可能性比正常人群有明显增高的趋势,血缘关系越近,发病率越高,社会环境的变化如自然灾害、环境污染、生活事件、工作和学习过度紧张,人际关系复杂等因素均可影响机体的生理功能,成为发病因素。

通过本年度的工作计划的实施,对本辖区内重性精神疾病患者进行登记管理,在专业机构指导下,对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导服务。

1、重性精神疾病患者管理率=所有登记在册的确诊重性精神病患者数/(辖区内15岁及以上人口总数×患病率)×100%。

2、重性精神疾病患者显好率=最近一次随访的分类的病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×100%。

3、重性精神疾病患者规范管理率=每年按照规范要求进行管理的确诊重性精神疾病患者数/所有登记在册的确诊重性精神病患者数×100%。

1、配备接受过重性精神疾病管理相关培训的专(兼)职人员,开展相关健康管理工作。

2、与相关部门加强联系,及时为辖区内新发现的重性精神疾病患者建立健康档案并按时更新。

3、对患者要进行预约到门诊、电话追踪和家庭访视等方式进行随访,每年随访不少于4次。

4、加强宣传,鼓励和帮助病人进行生活功能康复训练,指导患者参与社会活动,接受职业训练。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇三

依据以往事实证明,由员工介绍进入保洁工作岗位的人员,工作的时间长,工作的积极性高。而招聘来的人员则工作的时间比较短,少则几天,多则一个月左右。根据以上经验20xx年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里,力争把保洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量,还要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完成,又要照顾员工情绪,合理调整、统筹安排员工的作息,时刻关心员工的生活,使员工在工作之余感觉到家的温暖,让员工能够安心踏实的完成工作任务。

对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训,使员工掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训,着重培训保洁工具、物料的使用及配用,清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。

的负责区域及清洁任务,建立员工的责任心,使员工能够努力工作并按标准完成工作任务。

男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题,难点就在于各楼层保洁员以女同志居多,工作期间男卫生间对我们来讲是个盲区,而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题,达到业主满意,我们将在20xx年与物业的其它部门进行沟通,利用物业其它专业人员巡检的时间段帮助进行厕纸更换工作(主要是综合楼三、四层)这一点需要物业办公室的协调与各班组的支持。

保洁工作比较繁杂,作业环境不确定,作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重,我们将既要加强安全教育,又要加强安全管理,培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。

保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余,还要肩负起大厦的义务安全员的工作。因此我不仅要做到本职工作的岗位安全,还要对其它安全问题有所了解,能够处理。20xx年我们将继续积极参加各种安全培训,尤其是中控组织的消防培训必保全员参加,让所有员工熟知消防器材的存放位置,熟会简单灭火器材的使用方法,熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性,把各种危险消灭在萌芽状态。

在做好日常保洁的基础上,我们需要在雨季配合物业做好防汛工作,主要以屋顶为主,不定期的安排人员清扫垃圾及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除工作及室内防滑工作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时,我们将抢时间、抓进度,突击进行相关保洁工作。在20xx年里提前准备楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领导安排的工作,做到保质保量不打折扣的去完成。

加强库房管理,当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配,规范提料。对废旧工具进行修补(如墩布夹,尘推杆等)为公司节约不必要的开支,争取以最低的开销达到最好的事效总之,我们在20xx年工作当中要以"长效管理、高效执行、自律自勉、和谐共进"的工作方针,全心全意为业主服务。"一切以业主为中心",把满意送给业主为宗旨,坚持"规范服务、以人为本"把我们保洁各项工作上升到一个新的台阶,也为公司20xx年的业绩增砖添瓦。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇四

每日清洁工作

(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;

(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫;

(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹;

(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫,楼梯扶手清抹;

(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。

每周清洁工作

(2)业户信箱清拭;

(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫。

每月清洁工作

(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除;

(2)各层走道公用玻璃窗擦拭(每天擦数层,一个月内保证全部擦拭);

(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭。

此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭;花岗石、磨石子外墙拟每年安排清洗;一般水泥外墙拟每年安排粉刷等。

定期检查

物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇五

二、防控目标 (一)及时发现和报告新型冠状病毒感染肺炎可疑病例,及早处理。

(二)根据流行病学传播规律,充分发动群众,全民参与,科学防控,严防死守,切断疫情传播途径,杜绝疫情扩散蔓延。

1. 实行封闭管理。一个小区只留一个人行通道(城中村最多可留2 个),设立门岗,由社区(居委会)或居民小区统一安排人员值班,做到“三有”(有专人测量体温、有专人负责消毒、有专人验明出入人员身份),机动车一律只能出不能进,电动车或自行车进入需消毒,社区(居委会)或居民小区统一办理居民出入证明,原则上每户每天最多出入 1 人次采购生活必需品,单位工作人员或参与全市防控人员凭有效证明出入,不戴口罩人员不得出入,不测量体温人员不得进入,发现体温异常人员及时上报。外来人员不得进入居委会(小区),快递、外卖人员一律不得进入,由业主到大门外自行领取物件。小区与居委会混居的,出入居委会、小区需服从两道门岗双重管理。

2.。

加强组织动员。实行干部分包社区(居委会)或居民小区制度,定责定岗。在办事处统一领导下,各社区(居委会)或居民小区牵头成立由社区(居委会)干部、片警、社区卫生人员和物业等人员组成的社区防控工作组,发挥社区(居委会)或居民小、区楼长三道防线,鼓励居民和志愿者参与,组成专兼职结合的工作队伍,摸排武汉市、湖北省、其他疫区返(来)济人员往来情况,做到社区(居委会)、楼院、家庭全覆盖,及时发现防控隐患线索,立即向办事处报告。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关公告信息,实行信息共享。外来、返济人员要立即报告所在社区(居委会)进行登记。落实出租房管理主体责任,加强对承租人员的管控,一律不得将房屋新出租给市外来济人员,明确告知来自市外租客近期不要返回。遇有情况及时报告,如出租房发生疫情而未及时报告,将依法追究房屋出租单位或个人的责任。

4. 开展健康教育。社区(居委会)或居民小区要通过宣传栏、“一封信”、电子屏、悬挂标语、微信公众号、微信群等多种形式将疾病防治核心信息传达到每一个家庭、每一个人,营造防控氛围,每个社区(居委会)和居民小区宣传标语不能少于 3 条;督促家庭在空气质量允许的条件下开窗通风,每天不少于 2-3 次,每次不少于 30 分钟,加强日常清洁和消毒,禁止家庭聚会;督促个人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信谣、不传谣,咳嗽时掩口鼻。社区(居委会)和居民小区禁止组织公众聚集活动,并督促居民不在小区公共场所聚集,避免交叉感染。营造群防群控、科学防控和“不造谣、不传谣、不信谣”的防控氛围。

或居民小区管理、上门观察,要求 1 天早晚各测 1 次体温。建立上传机制,对出现发热、气促、干咳等症状者,立即上报到办事处,由办事处统一联系医院专车运送至定点医院诊治。

6. 加强环境治理。大力开展爱国卫生运动,加大环境卫生整治力度,严格对社区(居委会)或居民小区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风,改善环境卫生状况,把环境卫生整治措施落实到每个社区、每个居委会、每个家庭。社区(居委会)或居民小区对各预留人员出入口、主要公共场所、各楼道口定期组织开展全面的病媒生物防制与消杀,原则上每天消杀 1 次,建议频繁为电梯间(特别是按钮区)消毒。对小区(居委会)出入口,有条件的可采取雾化消毒,无条件的必须在过道脚垫上不定时喷洒消毒。在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶,小区业主应当主动将废弃口罩投放到定点收集桶。

项措施的基础上,落实以下措施:

症状,立即报告卫生健康部门,及时启动排查、诊断、隔离治疗等程序,并做好病人的隔离控制和转送至定点医院的各项准备。

8.。

加强消毒隔离。社区(居委会)或居民小区要协助做好病例家庭、楼栋单元等疫点的消毒,并在疾控机构的指导下做好公共场所清洁消毒。居民出入社区(小区)时要佩戴口罩,社区(居委会)或居民小区要做到监督提醒。

9. 限制人员聚集。办事处报请疫情防控指挥部决定,关闭公共场所,必要时要求社区人员停工、停业、停课。

四、工作保障 1. 加强组 织领导。坚持党建引领,构建联防联控的工作格局,有条件的可建立临时党支部。明确办事处、社区(居委会)和居民小区的责任,进一步健全工作组织体系。切实加强对社区(居委会)和居民小区防控工作的领导,进一步落实干部联系社区(居委会)或居民小区制度,责任到人、联系到户,确保各项防控措施得到切实落实。发挥社区(居委会)和居民小区党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,加强联防联控,严防死守、不留死角,构筑群防群治的严密防线。

2. 严格执行报告制度。各社区(居委会)和居民小区对掌握的疑似人员和居家隔离人员情况、消毒次数、消毒面积、物资储备消耗情况,如实向属地社区和相关部门进行报告。分包干部督导各社区(居委会)和居民小区每日通过邮箱、微信等向办事处上报“返济人员情况登记表”及相关防控信息。办事处每日汇总社区(居委会)和居民小区疫情联防联控信息,报至疫情防控指挥部,无病例零报告。

3. 强化督促检查。办事处要加大对社区(居委会)和居民小区防控工作的督促检查,对不落实防控工作或防控工作落实不到位的社区(居委会)和居民小区,进行责任倒查,视情节严肃追责。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇六

甲方:社区居委会

乙方:

(一)保证每月发放聘用费 500 元(伍佰圆整),实行包干制,不再享受其他待遇。

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下:

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗,并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道,定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、 其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正,表现不佳或工作能力较差,甲方可以随时终止合同。

3、乙方在工作期间应注意安全,如发生安全事故,甲方概不负责。

4、乙方合同期满后,甲方将进行考核,对工作表现好,积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日,乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方(盖章):社区居委会 乙方签字: 代表(签字):

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、服务期限:服务期限为 月。从 年 月 日至 年 月 日。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。

三、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

四、工作要求和监督检查:

2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。

务期内可作辞退处理;

4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。

乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

五、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

六、甲方提供所需用具,明细见附件清单,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损坏交由甲方备查,以旧换新。

七、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。

甲 方:北山社区 乙方:

代表人: 家庭住址:

居民身份证号码:

一、甲方目前实行固定工资,每月工资1300元,如因人员增加致劳动量减少,甲方和乙方协商后重新测算工资,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿。

二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添臵必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

三、乙方每天要对小区内(主干道、住宅楼前后人行道及楼道口)进行大扫或小扫,确保小区环境卫生清洁,另外,在创建等特殊时期,甲方要求乙方进行突击环境清洁,乙方须服从安排。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资次月20日支付给乙方。

七、甲方对乙方在劳动过程中需要添臵的工具等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。

八、若甲方由于改革或其他特殊原因不能续聘的,甲方会提前告知乙方并支付其下欠工资,此合同自然解除,且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。

九、若乙方决定不从事此工作,需至少提前10天告知甲方,以便甲方及时聘用其他人员代替。

十、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。 

十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。

单位[盖章]:

年 月 日

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇七

天富丽华商务会所已经走入正轨,正在逐步向前发展。为了更好的把会所的卫生工作做好做到位,紧密配合部门工作,让我们的工总给顾客带来干净、整齐、优雅的环境而努力。

1、首先从管理方面:现场管理者,属于兵头将尾。现场管理 者视为完成现场生产作业任务而必须做好的各项管理活动。既充分发挥辖区内员工的主动能动性和工作积极性。团结协作。合理的组织人力、物力、充分地利用各方面信息做好现场工作最终实现按质、按量,如期、安全地完成所属区域的各项工作任务。

3、仪容仪表:全体员工遵守员工守则,注意形象,保持个人卫生,工服干净整齐,工作现场要做到走路轻、说话轻、操作轻。注意礼貌无论领导或客人都要问候您好:遵守劳动纪律,不迟到、不早退、有事请假。遵守各项规章制度。

养成饭前便后及手脏是洗手的习惯,学习自己卷衣袖,在老师的指导下会用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。

4、员工培训:对使用药剂,机械设备中,要随时培训,讲解:不懂就问,不会就学,工作前首先备好工具、清洁剂。爱护机械设备工具。工作完毕要将机械、工具清理干净放回库内。

5、降低成本:节约能源:为更好的节约能源,我们首先把物料尽量节约,控制到最低限度,但要保持卫生质量,勤冲勤刷。

6、防止工伤和重大事故的发生。有了安全不一定有了一切,但没 有安全就没有一切。所以在工作前要检查设备设施是否损坏,发 现损坏急时向有关部门汇报,及时解决、避免人身及财产受到损 坏,注意保护好自身安全,公司财产等安全,排除一切不安全隐患。 最后:为了更好的把工作做好,做到大家满意而之努力。

在体质上,鼓励幼儿积极参加锻炼活动,注意根据天气的变化和室内外的温差,随时督促孩子添加衣服,对爱出汗的孩子特别护理,注意孩子的饮水量,提醒幼儿多喝开水,让孩子随渴随喝,减少幼儿生病机率,保持本班出勤率,真正做到让家长放心。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇八

2020年1月中旬,国内爆发新型冠状病毒肺炎,随着疫情不断蔓延,2020年1月20日,国家卫生健康委员会发布2020年1号公告,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《_传染病防治法》规定的乙类传染病范围,并采取甲类传染病的预防、控制措施。广东省于2020年1月23日晚决定启动重大突发公共卫生事件一级响应。暂停一切大型活动,减少人员聚集,各地全力做好疫情防控工作。

因此,在此提供一下针对这些情形银行的应对措施,银行在疫情期间应当承担的法律义务,以及相关法律法规,以供参考。

《突发事件应对法》第五十七条规定:突发事件发生地的公民应当服从人民政府、居民委员会、村民委员会或者所属单位的指挥和安排,配合人民政府采取的应急处置措施,积极参加应急救援工作,协助维护社会秩序。

广东省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室发布《广东省公共场所实施佩戴口罩的控制措施要求事项通告》(粤防疫指办通〔2020〕2号),其中第二条实施要求中写明,公民出入公共场所需要按照要求佩戴口罩。

《传染病防治法》第十二条规定:在_领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。

广州市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部于2020年2月5日发布的《广州市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部通告》(第1号)第一条要求:广州地区各机关企事业单位、公共场所经营管理者应配置体温检测设备,对进入公共场所的人员(含从业人员)进行检测,并要求其佩戴口罩。

最新社区保洁人员防疫工作计划 社区工作人员防疫事迹(九篇)篇九

主题:幼儿环保意识的培养

目标:

1.激发幼儿热爱自然,有初步好奇心和环境责任感,并有初步的环境保护的意识。

2.明确要动手动脑去探究身边的环保。

3.能在教师带领下,通过变废为宝的活动增强环抱意识,体验环保活动的乐趣。

具体内容:

主题:幼儿环保意识的培养

每月主题具体内容

三月“环保”意识的形成

1.安排环保课,让幼儿接受“环抱”概念。

2.利用家长园地,向家长宣传本班环保计划和进行内容。

3.请家长配合,在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。

四月收集废旧物品

1.开展“废旧物的收集”活动,教师准备:环保箱。

2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。

3.继续进行环保教育课的学习。

五月废物变宝活动(一)

1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画,教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。

2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰,做成:房子、提琴等。

3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官,幼儿负责装饰,将塑料袋变成有趣的娃娃脸。

六月废物变宝活动(二)

1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。

2.快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸,举行一个动物化装会。

3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆,教师帮助封口,做成哑铃。

一是认真落实市区政府关于“绿满西安、花映古城,三年植绿大行动”第二轮大植绿活动的部署,抓住明年春季的有力时机,挖掘一批有立体绿化潜力的建筑,实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化。积极创建园林化单位(居住区),开展社会认建认养活动,形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气。组织专业队伍,栽植胸径20—30共分的大树200株,在友谊东路增加绿量10000平方米,设置1000余米的护栏。

1、加强保洁工具配备。对在问题较多背街小巷作业的保洁员,配备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具,减轻保洁员的劳动强度,促进垃圾转运速度加快。

3、针对背街小巷独特的地域环境,开展技术比武活动,提高保洁员的工作效率。

4、加强沟通协调,与执法部门联合起来,全力清理占道经营、马路摊点,从源头上减少卫生问题出现。

5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的机会,就近新建垃圾压缩站。缩短垃圾转运距离,减轻垃圾转运强度,缓解垃圾转运压力。

三是做好保洁员队伍的稳定工作。随着我区城中村、棚户区拆迁改造的完成,保洁员租房压力和生活成本逐渐加大,人员流失严重。部分较为年富力强的保洁员转从其它行业。剩下的保洁员,或流向生活成本较低的郊区从事保洁工作,或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁。留下多为年老体弱的保洁员,也因为在郊区租房,睡眠得不到保障而影响了保洁质量。这些问题已经对我区市容工作造成严重影响,形势严峻且有进一步恶化趋势。xx年,我局将加强与区劳动部门沟通协调,争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位,变一种途径来提高他们的工资待遇,并在区政府已经批准同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下,鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓,以此作为稳定保洁员队伍的有效手段,吸进更多较为年富力强的人员参加到保洁队伍中来。

四是全面提高绿化管护能力和作业水平。前几年,由于实施多头管理,绿篱、绿化带和绿化小广场卫生搞的不彻底,缺株断垄现象得不到有效解决,xx年,我局理顺管护机制,将全区36座绿化小广场中,除9座驻地单位自管外的27座,统一收归区绿化队管理,管护经费已经由区政府纳入xx年财政预算。xx年,我们将加强对14万平方米绿篱和9万平方米的绿化小广场管护,最大化消灭卫生死角和缺株断垄现象,在苗木定型修剪和品种搭配上做文章,打造一批造型独特、富有美感、品位较强的园艺精品,创作出具有碑林的特色的园林绿化景观。

五是努力提高免费公厕卫生质量。近几年,由于全市、全区实施环卫设施大建设,使我局走入了工作误区,片面强调硬件设施,赶进度赶质量,而忽视了公厕卫生检查。此外,历年公厕建设历史遗留问题较多,也牵扯了一些精力,导致公厕卫生跟不上,群众投诉时有发生。xx年,我局将全面修订完善公厕管理制度,对照公厕管理“四净三无”标准,加强巡查,落实奖惩,做到小问题现场解决,一般问题不过夜,大问题不隔天,切实提高公厕管理水平,争取优异成绩。

六是探索实施野广告清理新路子。过去,“野广告”一直由城管员或保洁员进行兼职清理,清理不彻底而且不规范,xx年,我局将参照一些发达城市的做法,摸索实施野广告清理市场化运作,按照“ 出资,清洁公厕承保,市容管理部门监督”三位一体的办法,根据全区清理野广告的工作量,申请争取区财政支持,向社会招投标,招募有资质的专业保洁公司参与野广告清理,由我局进行定量考核,实施督办,以此来消除乱张贴、乱涂抹等卫生顽疾。

七是加强机扫车队管理。实施机扫化作业是市容保洁工作的一个发展趋势,今年,我局争取区财政资金300万,购置了10台机扫车,按照大型机械车辆要集中管理的原则,我局已收回已下放到街办的11台扫地车。xx年,我局将对全区21台扫地车实施集中管理,规范作业,避免由于管理不善、维修不及时,造成车辆无法运转,降低机扫率的现象。

八是实施建筑垃圾规范化清运。xx年,我局将继续加强建筑垃圾清运管理,实施引导与惩处并处的管理策略,加大宣传教育力度,引导从业人员依法依规进行营运,实施全天候巡查机制,出重拳打击违法违规营运行为,确保渣土营运开快车、多拉土、乱抛洒、乱倾倒、威胁行人安全等问题得到有效治理,进一步促进长效化管理目标的实现。

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