学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得感悟范文，希望对大家能够有所帮助。
青年榜样说感悟篇一
我有幸参加了北京青年榜样宣讲活动，并从中受到了很多启发和感悟。
在活动中，我听到了许多优秀的青年榜样的讲述，他们的经历和言传身教让我倍感敬佩和感动。他们都是在各自的领域里取得了不俗的成就，但他们所强调的不是自己的光辉历程，而是分享及传递自己在事业和生活上的心得和体验，希望能够为更多的年轻人提供参考和启迪，让他们在前进的道路上能够走得更加坚定和自信。
我感受最深的是，青年榜样们所坚守的初心和信念，这正是他们能够不断向前的动力和源泉。比如，我听到一位创业者在面对挫折和困境时从未放弃，并愿意用自己的成功经验引领更多的人一起前行；还有一位公益志愿者通过自己的微薄之力关注弱势群体，并呼吁更多人加入到公益事业中来；还有一位教育专家用心地培养下一代，为未来的社会凝聚更多的正能量。
这些青年榜样所展现出的精神风貌，固然令人叹为观止，但它背后的真正意义却更值得我们反思和思考。作为一名青年，我们的人生道路也必然充满艰辛和挑战，但正是这些困难让我们成长，让我们更能够认清自己的方向和价值。因此，在面对困难和挫折时，我们更应该保持一颗坚定的信念和热爱初心。
除了这些精神上的启迪，活动中还有许多实用的建议和指导。比如，如何突破个人职业瓶颈、如何提高自己的创新能力、如何在人际交往上更加得心应手等等。听完这些经验和建议，我对自己的未来职业生涯和人生规划更加有信心了，并且也意识到实践和实践的重要性，唯有通过不断地实践和尝试，才能不断突破自己的界限。
此次活动让我受益匪浅，我相信也将会深深地影响我的未来。因此，我也希望通过这篇文章，能够让更多的年轻人了解北京青年榜样宣讲活动，从中受到启发和感悟，让我们一起肩负起青春的责任和担当，共同为我们的梦想而努力奋斗。
青年榜样说感悟篇二
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好，我是七年级一班的王睿玥，我今天演讲的题目是《学习身边的榜样，做优秀中学生》。
孔子曰：三人行，必有我师。在生活和学习中，请不要忽略我们身边的每一个人，让我们带着一双发现的慧眼，去学习他人的优点。向我们身边那些值得赞美的榜样学习。
回顾历史的长河，我们这个拥有几千年悠久历史的文明古国，在不同的年代都有着我们学习的榜样。每当听到激越的《义勇军进行曲》徐徐奏响的时候，我们心中就会想起那些为祖国浴血奋战的英雄们。刘胡兰、赵一曼、黄继光、董存瑞等等，是他们用自己的鲜血和生命换来了新中国的今天。他们是我们心中永远的榜样。
在我们的生活中，榜样就像一盏明灯，照亮我们前进的方向；榜样就像火红的太阳，给我们奋进的力量。
看看我们的身边，在每个班级中都有我们学习的榜样，课堂上，积极回答问题的那位同学是我们学习的榜样；校园里，主动捡起地上的废纸放进垃圾桶的那位同学是我们学习的榜样；运动场上，勇于拼搏敢于挑战自我的那位同学是我们学习的榜样。
在我们身边还有这样一些同学，他们的学习基础可能并不扎实，成绩可能并不优秀，但是他们却在努力地做好学习中的每一个环节，上课认真听讲，作业保质保量地完成。我们有理由相信，上天不会辜负勤奋的人。他们坚持不懈的努力一定会换来收获的成果，他们同样是我们学习的榜样。
同学们，当你面临失败、遭遇挫折的时候，想一想你心中的榜样吧，你会发现：森林原来可以那么翠绿，山峰原来可以那么俊秀，河流原来可以那么清澈，天空原来可以那么蔚蓝。当新的一缕阳光升起时，背着你的书包，带着你的梦想，迈着坚实的步伐出发。因为有了心中的榜样，属于我们的那一片蓝天才会更加蔚蓝，因为有了心中的榜样，前面的道路才会那么宽广。
青年榜样说感悟篇三
我是一名高中生，在北京的学习生活过程中，受到了许多优秀的人的影响。近日，我参加了一场名为“北京青年榜样宣讲”的活动，对我产生了深刻的体会和感悟。
在活动现场，我见到了许多优秀的年轻人，他们都是在各自的领域取得了杰出成就的人。他们用自己的事迹和经历告诉我们，只要努力，就可以实现自己的梦想。
其中，我听到了毕业于北京体育大学的王力宏。王力宏一直是我崇拜的偶像，他曾经是一个颓废的年轻人，但随着自己的不断努力，他最终成为了一名出色的歌手和音乐人。他告诉我们，成功需要的不仅仅是天赋，更需要的是毅力和努力。只有不断地追求和努力，才能实现自己的梦想。
我还听到了年仅19岁的青年李子璇，她是一名赛艇选手，已经获得了多项大奖。她告诉我们，没有什么是不可能的，只要你有信心和勇气，就可以战胜一切。在她的引导下，我们感受到了自信和勇气的重要性。只有相信自己，才能完成更多更好的事情。
对我来说，这场宣讲活动不仅是一次鼓舞士气的机会，更是一次深刻的思考和反思。我想到了自己的梦想，我想到了自己的不足，同时也想到了未来的方向和目标。我意识到，比起成功，更重要的是追求和努力，不管未来会发生什么，只要我不断的努力，一定会收获自己想要的结果。
通过这场宣讲，我更加认识到了年轻人的力量和担当。我们年轻人的未来和前途，在于自己的努力和付出。我们只有不断进取，才能给自己的人生注入更多的价值和意义。我相信，只要我们相信自己，坚持不懈，就一定能够创造更加美好的未来。
在此，我要感谢“北京青年榜样宣讲”的组织者和演讲嘉宾，感谢他们的分享和启示。我会将这次活动中的收获和体会，融入自己的学习和生活中，为自己的梦想而努力。
青年榜样说感悟篇四
第一段：介绍王源作为一个榜样青年的背景和影响力（200字）
作为一名出生于2000年的年轻人，王源的名字无疑是年轻一代心中的榜样之一。作为TFBOYS的一员，王源不仅是一位拥有出色演技和歌唱实力的艺人，更是一位向年轻人传递正能量和积极价值观的代表。通过自己的努力和才华，他树立了自己的形象，成为榜样青年的代表之一。无论是在演艺界还是在社会公益活动中，王源都展现出了无尽的魅力和正直的品德，这使得他成为了千千万万年轻人心中的偶像。
第二段：王源在事业上的努力和成就（300字）
王源作为TFBOYS的一员，展现出了出色的演艺才华。他在音乐、影视、综艺等多个领域都有着出色的表现，凭借稳定的演技和过硬的歌唱实力，赢得了众多观众的喜爱和认可。他的努力不仅体现在表演上，更体现在他对于自己专业的追求和求知欲的提升上。在业余时间，王源常常参加各种培训和学习，提升自己的专业能力和知识水平，通过多方面的努力和学习，他摸索出了自己在演艺事业上的发展之路。
第三段：王源在公益活动中的投入和影响力（300字）
作为一位拥有亿万粉丝的年轻偶像，王源担当起了传递正能量的责任。他积极参与各种社会公益活动，投入大量的时间和金钱，在帮助那些需要帮助的人们和社会问题的解决上不遗余力。他关注环境保护、教育援助、贫困儿童等多个领域，并以自己的影响力带动更多人一起参与其中。他倡导积极向上的生活态度和对社会问题的关注，通过公益活动向年轻人传递正向的价值观和人文关怀。
第四段：王源在成长中的困惑和心得（200字）
尽管王源已经取得了很多的成就，但他也面临着很多的困惑和挑战。作为一个年轻人，他经历了成长和发展中的各种问题，如人生目标的定位、生活的压力等等。但他始终保持着积极乐观的心态，坚持努力和进取，愿意面对困难和挑战，不断探索和成长。他的成功告诉我们，困难并不可怕，只要我们积极应对，总是能够找到解决问题的方法。
第五段：以王源为榜样的启示（200字）
王源作为一个榜样青年，为年轻人树立了正面的形象和榜样。他的成功故事告诉我们，只要我们勇于追求自己的梦想，不断提升自己的能力，坚持积极向上的态度，就能够创造属于自己的辉煌。同时，他还教导年轻人要关注社会问题，积极参与公益事业，用自己的能力和影响力为社会做出贡献。在王源的身上，我们看到了年轻一代的希望和未来，他为我们树立了一个榜样，激励着我们不断追求卓越，并为社会做出更多的贡献。
青年榜样说感悟篇五
掠过长空，排成“一”字或“人”字的严整的雁阵，总能给人一种震撼，仿佛让人看到：一个坚强团结的集体，一个坚定信念，向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中，那胸怀万里在宵汗的头雁，其雄姿则犹为动人。
1990年夏天，在当时千军万马争过独木桥的高考中，17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬，伴着一种失落的情怀，他走进了阳新县税务局，成了国营企业征收处最普通的一员，踏上了为国聚财的人生历程。
怀着一种“干一行，爱一行”的决心，他以一种谦虚学习、踏实工作的态度，决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作，如制表、数字统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始，他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难，他从不放过，总是记在随身携带的工作日记上，然后向书本找答案，向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间，他工作之余，不管怎样劳累，总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本，加之学习税收与财会方面专业书籍，码在案头，竟堆积成了一座小山。良好的学习惯，踏实的工作实践，虽让他逐渐找回学习的乐趣，获得对搞好税收工作的自信。然而，面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮，不断发展的经济形势，却更让他感觉到了自身理论知识的苍白，感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。
1995年，就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久，为了进一步提高自已的税收理论水平，他报名参加成人高考，高分考入了湖北经济管理学院，学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业，重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度，一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局，任税收专管员，负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管，方方面面，他几乎都有涉足，年均税款征收额过百万，从无差错。丰富的工作经历，在让他的所学得到了施展的舞台的同时，更弥补了他实践经验的不足，坚持理论与实践相结合，坚持学以致用，不懈学习良好习惯，让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从1999年至2003年，四年间他四度在省局业务能手竞赛中，先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号，成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。
不懈的学习，给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自2001年起他开始走上了领导岗位，先后历任分局股长、管理局副局长、直至2005年任新组建的县国税兴国分局局长，虽然随着职务的升迁，他肩上的税收工作担子，变得越来越重，但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后，他更是以身示范，把这一习惯，推而广之，融入了整个分局集体中，提出了联系实际，树立终生学习理念，打造学习型组织的工作目标。几年来，他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度，通过职工课堂，岗位练兵，网上一日一题，一月一考等形式，以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径，在分局形成了一种浓厚的学习氛围，掀起了一种比政治、比业务、比技能的 “比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。
他坚持以身示范，带头学习，让学习成了全员共同一种习惯，更让兴国国税分局，成了一个真正学习型的先进组织。四年来，分局新的能手不断涌现的同时，分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。
2005年，胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时，正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候，那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台，国家系列新的税收优惠政策也相继出台，个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期，无疑对他这位年仅32岁，刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。
然而，面对上级领导的期望，面对一些老同事的疑惑，面对新的税收形势造成的工作的压力，胡浩没有退缩，他认为聚财为国是一名国税人的天职，既然组织信任，走上分局长的岗位，就应敢于担当，不管形势怎样变化，怎样错综复杂，他坚信有局党组的正确领导，有同志的支持，更只要始终坚持税收法治与公平的原则，勇于科学创新，就能开创工作新局面。
上任伊始，面对千头万绪的工作，胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作，以摸清“家底”。连续一个多月，他亲自带队，走访了城区有代表性一百多家个体纳税户，走遍了辖区内二十余家纳税大户，每到一处，他都与纳税人交心谈心，听取他们对国税征管工作的意见，同时积极宣传新的税收政策与法规，全面了解纳税人生产经营情况。
在充分作好税源调查的基础上，他立足分局 “地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情，即：分局地处兴国城区，征管辖区面积400多平方公里，肩负 “三乡镇、一农场”近 4000户纳税人，其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下，切实掌握征管工作的主动权，他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求，在严格落实好税收管理员制度，做好源管理的各项基础工作的前提下，因地制宜，着眼发展，为强化税源管理，做好税收征管的基础工作，他与同事们不断地进行有益的探索与创新，并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理，成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际，成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组，并用人所长，选择业务能力强、熟悉行业经营特点，工作经验丰富，法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法，带来的直接效果，就是行业税收管理得到了彻底的规范，公平的良性税收环境日渐形成。
与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施，成立专门纳税评估小组，当时纳税评估还是新生事物，他为切实做好评估工作，减少税收执法风险，使纳税评估发挥出应有的作用，一连两个多月，他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料，晚上统计分析、研究相关行业的指标参数，掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后，他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型，并以此为试点经验，由点到面，把纳税评估延伸到了六个不同行业，建立起了六大行业相关的指标参数与预警值，日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下，通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为， 同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题，更提升了服务质量，几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。
胡浩在兴国国税分局，勇于探索和不断创新税收管理模式，实现科学化、规范化，专业化管理的结果，所带来一个显著成效是：2005---2006年，该分局分别实现组织收入6200万、7800万、2007年首先实现收入过亿，2008年实现税收收入1.2亿，2009年实现收入1.6亿，几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山，同时分局征管质量年度考核分别以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，连续五年度居全县国税基层分局前列。
在聚财之路上，卓著的工作成效，也为他本人赢得应有的荣誉：2006年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号，2009年更当选县“十大杰出青年”。
分局虽小，然而在胡浩眼中，俨如一个大家庭，是每个国税干部职工，自我发展，自我完善，自我提高，实现自我价值的大舞台。近年来，围绕促进国税事业和谐发展，构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。
一是营造环境，坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来，收好税必须以带好队为基础和保证。因此，他在分局内通过团结广大国税干部职工，坚持民主集中制的工作方法，充分调动每一名干部的积极性、创造性。自2005年起，分局先后开展爱岗敬业的思想教育，使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感，同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”，完善竞争上岗和轮岗制度等，大力培育人才，充分发掘现有人员的潜力，使各类人才得到较为全面的锻炼，在各个不同的岗位上实现自身价值，从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业，一心一意谋发展”的创业环境，几年间分局涌现出了李朝强，陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子，近四十人次受到上级的表彰。
二是夯实基础，走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提，因此他坚持把依法治税，贯穿于税收工作的全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后，对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求，为了适应新的征管形势的需要，他在着力规范纳税人行为的同时，建立起了完善的执法监督机制，严格按法律规定规范税务机关的管理行为，对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则，率先垂范，五年来，十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段，规范服务行为，完善服务措施等途径，甚至亲自参与其中，在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子，热情为纳税人提供税事咨询，据统计在当分局长的五年间，他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务，三者相互配合、相互促进，奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。
坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局，树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织，更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从2005年国税系统推行规范化管理以来，他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制，使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度，把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中，严格管理，严格监督，严格考核，做到凡事都有目标要求，凡事都能落实责任，凡事都要监督检查，凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神，来审视我们的思想和工作，冲破一切妨碍发展的思想和观念，改革一切束缚发展的做法和规定，革除影响发展的制度和体制弊端，使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势；素质强局则就是树立以人为核心的管理机制，把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径，创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓，两手硬的方针，在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。
几年来，通过这一系列举措，胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的爱岗敬业的情怀，一种挚爱国税事业，视国税形象为生命的情愫，这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法，高效行政，规范服务的行为准则，从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象，文明高效的服务形象，廉洁勤政的公仆形象，秩序优良的税务部门形象。