做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
押运中队年度工作计划篇一
为能形成“团结、活泼、严谨、求学”的中队，让队员形成积极向上的精神面貌，成为时代的发展需要社会建设者和接班人是制定本计划的宗旨。中心学校的大队部计划是本计划的基础。目的是为队员负责，为了一切的学生，为了学生的'一切，努力做好本学期的中队工作。
本班共计48名学生，其中有男同学28人。女生20人。大部分同学能独立完成老师布置的作业，读书同学书写工整规范，少数书写不够认真，个别学生有抄袭现象，有七八个学生学习不够扎实，自制力较差，上课精力不集中。为此，教师应该在新学应用新的教学方法，让工作更有针对性，以德服人，以理服人。
2、狠抓后进生工作，使其端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，能主动学习，提高学习成绩。
3、加强对特长生的教育和培养，鼓励他们大胆创新，勇于探索，出成绩。
4、加强学生辨是非的能力培养，由“他律”逐渐向“自律”过渡。
1、加强德育教育：利用各种有利的时间和活动施加影响，对学生讲清意义，并做好总结使其真正能从中受到教育，得到启示;利用班会主题班会的作用指导学生应该怎么做。
2、后进生工作要加强，它是班级稳定和班风建设的重要因素：关心他们的学习和生活;一帮一;善于发现他们的闪光点，经常表扬，增强其自信心;与家长联系，做好家长的工作树立信心，共同确定帮助他们的办法;多谈心，了解他们的想法，对症下药，以达到良好效果。
3、形成竞争氛围，互相帮、赶、超，努力形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高学生的学习成绩。
4、协调好与其他任课老师的关系，共同对学生施加教育。
押运中队年度工作计划篇二
20xx年一年的工作我们市消防中队都做的十分的出色，都能够及时的完成我们之前制定的工作任务和突发的失火事故，这是我们一直以来提高警惕，时刻做好自己工作的真正的动力，在接下来的20xx年中，我们还是会做的更好的，相信我们自己的能力，一定能够做好这一切的工作。我们承担的是整个市的安全，所以我们一定要时刻做好心理准备，一定要将火灾损失降到最小！
20xx年，在市消防中队党委、区委、区政府和区公安分局的正领导下，大队全体官兵将以党中央的十七大精神为指针，坚持以科学发展观统揽消防工作和部队建设，紧紧围绕为全区地方经济大发展创造良好消防安全环境的总目标，以保障和改善民生为着力点，以新《消防法》宣贯为契机，以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐的警民关系为支撑，求真务实，改革创新，真抓实干，全面贯彻落实《大关县人民政府关于进一步加强消防工作的决定》和《大关县第二个消防安全区创建工作方案》，全面提升消防监督执法、灭火救援能力和部队正规化建设水平，推动提升公共消防安全管理水平，确保火灾形势稳定和部队安全稳定，为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。
（一）进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查，制定完善《交通水源手册》，每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个预案”，结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点，年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练，大队对每个“文字类”重点单位组织开展演练1次，夜间演练达30％，并修订完善《灭火作战预案》。三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库,实行网络资源共享，为灭火救援提供科学依据。
（二）进一步规范执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定（试行）》，坚持每战必评，及时总结经验教训，强化战评结果应用。继续推行灭火救援服务评议回执制度，规范灭火救援行为，接受群众监督，增强“依法执勤，文明执勤”意识。
（一）强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的'“坚固防线”。
（二）大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准（试行）》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。
（三）大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系。
（一）大力开展大、中队达标创优活动。一是按照《云南省公安消防部队大（中）队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求，继续巩固“六化”标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大（中）队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《大关县消防大队干部、战士量化管理实施细则》，对干部、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。
（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故（案件）领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“8432”安全防事故（案件）监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善《安全防事故风险抵押金规定》，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。
20xx年我们的工作做的是如此之好，所以在今后的工作中，我们还是会继续以20xx年的工作为基础，为榜样，把20xx年我们的消防中队的工作做好。当然，这不是我们随便说说就好的，我们应该做好更多的事情，我们应该做好这一切，因为我们就是为人民服务的。在20xx年，我相信我们会做的更好！
押运中队年度工作计划篇三
20xx年即将过去，在这一年里，我们磷矿中队在市公安局党组和大队总支的领导、关怀下，围绕“压事故、促畅通、保平安”的工作目标，全力开展道路交通秩序整治，交通安全宣传“五进”，预防和减少道路交通事故等各项工作，取得了显著成绩，为服务经济建设，构建和谐社会发挥了积极作用。
(一)工作作风有了变化。办事效率进一步提高，“冷、硬、横”现象基本得到遏制。二是中队全部警力下沉，领导以身作则，每天带领民警上路查纠道路交通违法行为，改变了过去“领导不上路”的机关作风。
(二)加强了队伍正规化建设。我们以大练兵为拉力，效能建设为动力，全体民警在执勤执法、业务素质、内务管理、警容风纪、工作作风、服务态度等方面都朝着正规化建设要求得到进一步提升和加强。
今年，中队被钟祥、市政府评为“文明单位”，1人被省厅评为先进个人。
(一)重大交通事故发案率形势严峻。虽然全年交通事故发案率较上年下降，造成这些事故发生主要因素一方面是因为机动车驾驶员的交通安全意识不强，抢道、占道行驶或因行人、非机动车占道、突然猛拐、违法穿越道路等交通违法行为导致发生交通事故。另一方面是因为机动车辆的安全性能差诱发交通事故。随着经济的飞速发展，机动车以几何级数进入、普及到了千家万户。这些机动车不仅是代步工具，更是生产和生活的用具，但这些车辆相当一部分是未取得生产许可的企业私自生产未经检验合格就投入市场的产品，这些机动车大多车况差，安全性能低，容易诱发交通事故。
(二)执法不规范的问题依然存在，主要是有的民警缺乏学习，自身素质不能提高，与形势发展不相适应、与警察素质要求不相一致。
今后应大力继续抓住以大练兵、贯彻实施《道路交通安全法》等良机，进一步提高*队伍的正规化建设水平、转变民警的工作作风和服务态度、提高民警的执法水平。
(一)加强基层基础工作夯实交通管理基础。针对基层基础工作相对薄弱，并已成为制约交通管理工作开展瓶颈的现状，我们要严格按照“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素质要提高、管理要规范”的工作目标，大力加强基层基础工作，夯实道路交通管理工作的基础。
(1)、充实一线警力。把全部的警力沉到乡镇去，沉到路面去，将管理工作重点向县乡道路延伸。
(2)、提供有力保障。加强中队的“五小工程”建设，实施等级化管理，提高战斗力。
(3)、加强班子建设。大力开展业务知识培训，切实提高中队带头人的政治业务素质。
(4)、提高民警素质。要在巩固去年、今年“大练兵”活动成果的基础上，深化开展“大练兵”活动，全面提高民警“政治、业务、体能”三个素质，解决“三不”问题，增强对路面的管控能力。
(5)、严格规范执法。要立足本职，开展好道路交通管理各项工作，在管理中严格依法办事，做到公开、公正、文明、规范。杜绝违反法定程序或侵犯群众合法利益的事件发生。
(二)狠抓队伍内部管理提高民警综合素质。新的一年里，要大力加强队伍建设，努力塑造一支政治合格、业务精通、作风优良、纪律严明的*队伍。要增强队伍抵御风险和拒腐防变的能力。
(1)、加强队伍的思想政治建设。要加强对民警的宗旨观念教育、理想信念教育，使民警弄清为谁执法，为谁服务的问题。要组织民警认真学习党的xx届xx全会的精神，用全会的精神武装头脑，指导实践，推动工作。
(2)、深化开展“大练兵”活动。明年是“大练兵”的最后一年，我们要通过“学”、“练”、“比”、“树”、“带”、“考”等活动的开展，全面推进“大练兵”活动，达到人人过关，不留死角。要建立岗位练兵长效机制，使岗位练兵制度化、经常化，要组织民警认真学习贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，切实提高民警的执法能力。
(3)、促进严格、公正、文明执法。进一步解决执法不严、执法不公、执法目标不明确的问题，增强民警的证据意识、程序意识、法制意识，保障当事人的合法权益，杜绝执法犯法现象，减少信访案件的发生。
(4)、要开展一系列便民、利民活动。要严格落实各项便民、利民措施，通过上门“服务”、“慰问”、“资助”、“结对子”等各种方式多做好人好事，关心群众疾苦，解决实际问题，密切警民关系(5)、要开展内部纪律作风，勤政廉政等专项整治活动，纯洁队伍躯体。要对队伍实际存在的，人民群众反映强烈的突出问题开展集中整治，如“三乱”问题问题，民警利用职务之便购买车辆跑运输等，整治要不怕痛，不护短，务求实效。
“四查”即“明显违法行为必查、农用车载客必查、报废车上路必查、无牌无证车辆必查”;“三不放”即“不清除违法行为不放过、不处置到位不放过、不教育取得成效不放过”。
(1)、要做好春运及“五一”、“十一”黄金周期间的道路交通安全管理工作。在上述三个时期要严厉打击客车超员，无证从事客车营运等严重交通违法行为，加强源头治理，发现违法必须纠正，避免群死群伤的重、特大交通事故的发生。
(2)、要开展对各类严重交通违法行为的专项整治，解决突出问题。城镇重点解决机动车乱停乱放，酒后驾驶，驾乘摩托车不戴安全头盔等违法行为。主干线交、要整治超员、超载，客、货混装，农用车、拖拉机载客，危险物品运输车辆，接送学生车辆的交通违法。当前，尤其要狠抓对农村的道路交通管理工作。
(3)、要按照“五整顿”、“三加强”的要求，大力开展对“五小车辆”的整治工作，尤其是农村无牌无证、农用车和拖拉机载人等违法行为普遍的实际问题。在加大打击力度的同时走家窜户对乡村机动车辆进行模排登记，对符合*、入户条件的一律依法*、入户，提高机动车上牌率和驾驶人*率。
*中队总结及来年工作计划行效率;在主干公路上要大力查处超速，违规超车、会车等违法行为，规范行车秩序，坚持严管重罚，形成严管态势。
(5)、要加大对“黑点”路段的排查整治力度。要高度重视“黑点”路段的排查整治工作，成立组织，加强领导，制定方案、落实责任。组织警力对“黑点”路段进行集中整治，对*一家难以解决问题，要积极争取政府支持，实施综合治理。
(四)加大“五进”宣传力度提高群众安全意识。加大交通安全宣传力度，提高交通参与者的交通安全意识，是预防和减少道路交通事故的治本之策。新的一年里，我们要针对农村群众交通安全意识普通较低，社区和企业相对较少，农村较多等实际情况，采取有针对性的措施，全面开展“五进”宣传活动，提高群众的交通安全意识和自我防护能力。在开展“五进”宣传活动中，我认为以下一些做法可供借鉴：一是要充分争取政府的支持，形成政府牵头、相关部门齐抓共管的全方位、多层次的宣传网络，调动社会各界的积极性，努力推进社会化宣传教育阵地。二是建立由学生辐射家长的宣传教育模式，把交通安全进学校作为进家庭的有效手段。三是建立农村交通安全宣传网络，并充分发挥交通安全村的示范作用，推进交通安全村活动。四是交通安全进企业的活动要遵循“抓大不放小”的原则。五是要充分发挥好新闻媒体的优势作用，大张旗鼓地开展交通安全进家庭活动。
(五)完善事故处理制度落实各项便民措施。在道路交通管理的所有工作中，交通事故处理最易引发群众的不理解、不满，甚至上访。所以事故处理一定要严格依法办事，贯彻落实各项便民利民措施，执法中做到依法、公平、公正。在事故处理工作中，我们要全面推进“阳光作业”，坚决杜绝“暗箱操作”，严格落实“四不准”和“五公开”规定。加强事故处理工作的规范化建设，强化对事故处理各个环节的事中和事后监督，努力避免上访和复议。对发生的交通事故及时出警，提高快速反映能力，加强交通肇事逃逸案件的侦破工作。
押运中队年度工作计划篇四
黑板报主题：英雄在我心中，争当四好少年，誓做祖国栋梁
本月好行为——人人保持整洁、安静的环境;
行为规范做到位。
工作内容：
结合革命传统教育，教育队员从小树立远大理想。
2、配合大队部开展“我爱我校”系列活动。
押运中队年度工作计划篇五
以“以人为本，以德为先”的宗旨，以加强未成年人思想道德建设为指导，狠抓学生的养成教育，以爱国主义为主线，开展丰富多彩的少先队活动，全面提高队员素质。
本班共有学生64人，其中女生32人，男生32人。本学期的`重点是对学生进行常规训练，让他们讲文明，懂礼貌，学会宽容，学会与他人合作，营造良好的班内氛围，养成良好的学习习惯，使他们尽快的适应学校环境，投入到学习当中，成为一名优秀的、合格的小学生。
1、抓好学生的常规教育
利用晨会及班队会的时间学习《北园小学一日常规三字歌》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常行为学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。
2、提高学生的安全意识
学生安全是班级工作顺利开展的必要条件，时刻对学生进行安全教育，不知不觉让学生的安全意识也逐渐加强起来，我要留心观察孩子们的动态活动和学校内的活动环境，即时发现安全隐患，制止安全事故的发生。
3、培养班级小干部，增强学生的竞争意识
班干部是班级管理的小助手，着重培养2个帮助管理班级的小干部(即班长和副班长)另外再培养8个小组长，让他们协助老师做好班级的各项工作。
4、对学生进行德育教育
通过多种途径，采取多种形式对学生进行爱国主义、集体主义的教育。利用我过的一些传统节日多学生进行宣传活动，使他们能做到尊敬长辈，孝敬长辈，在校做个好学生，在家做个乖孩子。