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丧假请假条
请假条。
本文是本站小编为大家整理的丧假请假条范文仅供参考。
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
公司领导批准:___________。
申请人：___________。
部门负责人：___________。
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的公司领导：
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
尊敬的领导，您好：
因不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假 其它
时间：从月日时至月日时，共天小时。
公司领导批准:。
申请人：
部门负责人。
丧假请假条
尊敬的领导：
您好！我是________，因为，需要请假（时间）。
________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：______。
20____年____月____日。
丧假请假条
尊敬的学校领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条
尊敬的'公司领导：
您好！我是________，因为________，需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止，请假去向：_______________，请假期间有效联系方式：______________，请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：__________________。
请假日期：___年___月___日
批准人：__________________。
丧假请假条
如果没有，你就需要自己写。
请假条。
部门：职务：申请日期：
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
时间：从月日时至月日时，共天小时。
公司领导批准：
申请人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"。
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
丧假请假条
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世的缘故，作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________
__________年_____月_____日
丧假请假条
______老师：
本人因家中奶奶去世，需向您请假____天，请假时间为：____年____月____日至____年____月____日。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：____(____)班。
姓名：___________。
日期：____年____月____日
丧假请假条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了
如果没有，你就需要自己写
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
请 假 条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
丧假请假条范文
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人：
部门负责人：
丧假请假条
：
您好！我是________，因为________，需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止，请假去向：_______________，请假期间有效联系方式：______________，请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
请假人：__________________。
请假日期：___年___月___日
丧假请假条
请假条。
是请求领导或老师或其它准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因一般分为请病假和请事假两种。下面有小编整理的丧假请假条格式欢迎阅读!
2、称渭：首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。
3、请假原因：第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
4、请假起止时间：x月x日至x日，共x天。
5、请求批准：如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”
6、祝颂语：如：“此致敬礼”
7、请假人签名：请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。
8、请假时间：在签名下面，写上请假条书写的日期。
1、请假条内容较少的，不用分段。
2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。
3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。
请假条。
部门：
职务：
申请日期：
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
时间：从月日时至月日时，共天小时。
公司领导批准:。
申请人：
部门负责人：
附：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按。
劳动合同。
规定的标准支付劳动者工资。
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
丧假的请假条
亲人去世是一件很悲痛的事情，不管我们手头上的事情有多忙都要请假回家处理后事，那么你知道丧假的。
请假条。
是怎么写的吗?下面本站小编整理了丧假的请假条，供你参考。
尊敬的公司领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
尊敬的领导，您好：
因不幸去世，本人需要赶回家安抚家中亲人，特此向您请假____天，望予批准。
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
类别：婚假丧假事假病假产假其它。
公司领导批准:___________。
申请人：___________。
部门负责人：___________。
尊敬的领导：
因家中长辈不幸去世，我需请假一星期赶回家处理后事，希望予以批准!感激不尽!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日。
丧假请假条
_____________领导：
因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!
申请人：_____________。
日期：_____________
领导签字：_____________。
日期：_____________
1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2.调休:半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3.看病:原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4.病假:病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5.公假:除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6.事假:须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
丧假请假条
2、称渭：_________________首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。
3、请假原因：_________________第二行空两格开始写正文，说明请假事由，并注明请假的类别，如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
4、请假起止时间：______________月_____日至_____日，共_____天。
5、请求批准：_________________如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”
6、祝颂语：_________________如：_________________“此致敬礼”
7、请假人签名：_________________请假条可以打印，但签字一定要手签。签名要右侧对齐。
8、请假时间：_________________在签名下面，写上请假条书写的日期。
请假条注意事项：_________________
1、请假条内容较少的，不用分段。
2、语言应简炼，不要作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。
3、如有其他证明，可一并提交，如请病假，需提交医院的.假条;请婚假需提交结婚证明等。
请假条
尊敬的_________________经理：
我因装修房屋验收(原因)，不能到公司上班，特请假两天，(_____月_____日至_____日)，请予批准。
此致
敬礼
请假人：______________
_____________年__________月__________日
丧假请假条
：
您好！我是________，因为，需要请假（时间）。
________至________，请假去向：________，请假期间有效联系方式：________。请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢！
时间:20xx年xx月xx日。
丧假请假条
尊敬的公司领导：
部门：___________。
职务：___________。
申请日期：___________
类别：丧假。
公司。
领导。
批准:___________。
申请人：___________。
部门负责人：___________。
____年____月____日。
丧假请假条
______老师：
本人因家中奶奶去世，需向您请假____天，请假时间为：____年____月____日至____年____月____日。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：____(____)班。
____年____月____日。
丧假请假条
我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。
以上请示如无不妥，望领导审批为盼。
请假人：_________________。
__________年_____月_____日。
丧假请假条
尊敬的公司领导：
类别：丧假。
时间：从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时，共天小时。
公司。
领导。
批准:申请人：
部门负责人：
____年____月____日。
丧假的请假条
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天，前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!
此致!
敬礼!
请假人：______________。
__________年_____月_____日。
丧假的请假条
部门：职务：申请日期：
类别： 婚假丧假事假病假产假其它
时间：从月日时至月日时，共天小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。