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支部增补委员的报告篇一
中共合肥市经信委老干部工作局委员会：
贵单位《关于增补党委委员的请示》(合经老干〔〕3号)收悉。经研究，同意冯小彬同志任中共合肥市经信委老干部工作局委员会党委委员职务，免去张时卫同志党委委员职务。
特此批复。
20xx年5月9日
支部增补委员的报告篇二
根据公司的实际情况及公司章程的规定，公司拟对《信息科技股份有限公司章程》进行如下修订：
一、原“第八条 董事长为公司法定代表人”。
现修改为“第八条 总经理为公司法定代表人”。
二、原“第五条 公司住所：xx市xx区高新技术工业村管理楼207#。邮政编码：”。
现修改为“第五条 公司住所：xx市xx区香山东街一号华侨城东部工业
区h‐3栋4楼。
邮政编码：”
三、原“第一百一十一条 董事会由5名董事组成，设董事长1人”。
现修改为“第一百一十一条 董事会由8名董事组成，设董事长1人，副董事
长1人”。
四、原“第一百一十六条 董事会设董事长1人，董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生和罢免”。
现修改为“第一百一十六条 董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生和罢免”。
五、原“第一百一十八条 董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务”。
现修改为“第一百一十八条 董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务，副董事长不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务”。
六、原“第二百二十六条 本章程自股东大会审议通过、中国证监会及商务部核准公司20xx年重大资产重组且经xx市经济贸易和信息化委员会批准之日起实施”。
现修改为“第二百二十六条 本章程自股东大会审议通过并公司主管商务部门批准之日起实施”。
本议案已经公司第七届董事会第二十二次会议审议通过，提请本次股东大会审议。
信息科技股份有限公司
支部增补委员的报告篇三
中共**市委组织部：
(1)、根据工作需要，经**镇党委研究，拟增补**同志为闹枝镇党委委员。
(2)、根据工作需要，经**镇党委研究，拟对镇党委班子成员作如下调整：
**同志拟任闹枝镇党委委员;
**同志不再担任**镇党委委员职务。
妥否，请审批。
**镇委员会
20**年**月**日
支部增补委员的报告篇四
局党委：
原大队党支部郑会新、杨新勇、屠玲芳三位同志，因退休及工作调动原因，不再担任支部委员。为确保大队党支部工作正常开展，5月14日大队党支部召开全体党员大会，一致表决通过增补陆秋明、王赟、徐岚三位同志为支部委员。
特此请示
青浦区城管执法局执法大队党支部
5月14日
支部增补委员的报告篇五
机关党支部:
你支部《关于增补机关党支部委员的请示》已收悉。经党工委研究，同意你支部的请示。
增补后机关党支部分工为：xx同志任支部书记，xx任组织委员，xx任宣传委员，xx任纪检、统战委员，xx任青年、文体委员。
特此批复。
20xx年12月25日
支部增补委员的报告篇六
**学院委员会组织部：
我院党总支因工作需要，现需要增补委员1人，学院党总支于20**年**月**日召开党总支会议讨论研究，票决一致同意**同志为美术学院党总支委员。
以上请示妥否，请批示。
**美术学院总支部委员会
**年**月**日
支部增补委员的报告篇七
三类人员安全生产考核合格证书注销申请表（样表）
办理注销时需提供相关材料说明
办理安全生产考核证注销时，应提供下列材料：
1、正常注销：因退休、不在岗等原因需注销安全考核合格证书的，需提交注销申请表、“三类人员”原安全考核合格证书和考试合格证书。
办理时需查验注销人身份证原件留存复印件。个人委托注销需核查注销人和办理人身份证原件，留存注销人委托书、身份证复印件和办理人身份证复印件；由企业办理注销其工作人员三类人员证件的`，需核查注销人身份证原件，留存企业介绍信和注销人身份证复印件。
审核合格后，注销人员原证书收回，相关数据核销。
2、强制注销：（企业或个人就注销事宜不能达成一致，单方申请注销的，可以办理强制注销）
如申请人已与原公司解除劳动合同，申请办理三类人员注销手续但原公司不配合的，需提交本人强制注销申请、原公司解聘证明或解聘协议原件（如三类人员注销申请表重新受聘于另一家企业的可提供新公司劳动合同原件及复印件）、“三类人员”原安全生产考核合格证书和考试合格证书（不能提供证书的需登报申明作废）。
个人申请强制注销需本人持身份证原件及复印件亲自前来办理。审核合格后，注销人员原证书收回，相关数据核销。
支部增补委员的报告篇八
20xx年9月15日上午，局机关工会隆重召开全局职工代表大会，局党组副书记、局长刘瑞春同志和其他党组成员以及25名职工代表参加了会议，会议由副调研员包善平同志主持。
首先，张曼莉同志作了年度工作报告，认真总结和回顾了一年来工作情况。她说:过去一年以来，工会工作在局党组和市总工会的正确领导下，在市局各处室的大力支持与配合下，局工会紧紧围绕局党组中心工作，认真学习落实“三个代表”和党的十八精神的重要思想，组织引导职工积极开展“建功在药监、和谐促发展”主题活动，配合机关党委推进职工素质工程、文化建设，开展了一系列有益活动，并取得了很好的成效。关于今后的工会工作，张曼莉同志阐述了下一步工作思路，并对20xx年工会重点工作进行了部署，动员全局职工为食品药品监管工作做出新的更大的贡献。
大会第二项议程是:局办公室主任章厚知同志代表局领导班子，对上年度职工代表大会的意见和建议落实情况，提出如下答复:
(一)关怀职工、增强团队凝聚力上存在的不足:
一是关于职工公休假补助、设立廉政保证金、通讯补助费用等建议，因上级没有相关政策，故建议无法落实。
二是关于多组织开展集体活动，增强团队凝聚力的建议。整改措施:开展了饮食用药宣传月活动，组织局机关干部职工进基层、进社区、进学校、进企业、进乡村，面对面向社会大众，普及饮食用药安全知识，增强公众食品药品安全意识，树立良好部门形象。
三是对职工反映住房补贴多年未落实问题。整改措施:责成有关处室深入调研，今年上半年已经解决。
(二)局机关管理方面存在的问题上存在不足:
关于加强机关食堂、公务用车管理的意见，整改措施为:责成工会、办公室进一步完善和严格执行相关制度。
(三)加强业务工作，提高政务公开程度上存在不足:
一是关于树立执法权威，加大执法力度，解决执法服装的意见，今年上半年已经落实到位。
二是关于加大局机关政务公开力度的建议。整改措施为:在实施行政权力网上公开透明运行的同时，按照上级有关要求，进一步加大局机关政务、财务公开力度，注重发挥局机关民主理财小组作用。
(四)转变作风，提高工作效能上存在的问题:
关于群众反映的意见，要尽快解决，不能解决的，应有所反馈的建议。整改措施为:责成办公室进一步梳理征得的意见和建议，逐一制定整改落实方案，明确具体承办责任处室、责任人和整改时限，对于无法落实的，要告知具体原因。
大会第三项议程是分组讨论，与会的各单位主要负责人和全局各单位工会小组长分别与部分党组成员、工会委员分成两组，针对工会一年来的工作情况和今后工作的建议进行交流，就今后如何更好的开展各项工作进行了热烈讨论。广大代表在食品药品监管业务经验交流机制的完善、机关文化建设、职工福利等方面提出了良多建议。其主要内容是:
(一)学习培训方面。
我局现有学习培训制度不能有效调动干部职工学习积极性、外出考察和学习交流频次较少，不利于工作视野拓展和业务水平提高、全系统各业务条线培训、会议等缺乏计划性，不利于县(区)局合理高效安排工作。
(二)局机关管理方面。
建议恢复机关荣誉室、增加车位和加强档案管理。
(三)文化活动方面。
建议丰富文明创建载体，增加文艺活动;根据职工的年龄和生理特征，增加体检次数、调整体检项目。
交流中广大代表积极建言献策，党组成员、工会负责人认真记录并随时与代表交流沟通，大会气氛热烈而民主。参加会议的人员有:。