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最新本次经审工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-11 09:33:29 作者:紫薇儿 最新本次经审工作总结(大全5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

本次经审工作总结篇一

××年,我县工会经审工作坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《中国工会审计条例》的要求。围绕县总工会的工作思路,按照“依法审计,服务大局,突出重点、注重实效”的工作方针,进一步提升经审干部素质,推进经审工作的规范化建设,加快建设服务型工会经审,以谨严务实的工作作风、以高效高能的业务技术,以优质优态的工作机制,开创经审工作新局面。

一是加强全县各级工会经审组织和经审干部审查审计工作的大局意识、融入意识和主动意识,讲政治、讲大局、讲原则,不断提高做好工会经审工作的主动性和自觉性。

二是依法履行职责,在促进工会经济事业健康发展中发挥作用。强化以审计为基础的经审工作措施,坚持科学发展观,着眼于我县工运事业的全面推进,立足于工会经济事业的健康发展。要通过对经费“收、管、用”的审计监督,为促进工会经费收缴、工会资产的保值增值等方面发挥更加积极的作用。贯彻“审、帮、促”相结合方针,正确把握监督与服务的关系。坚持学法、懂法、依法监督,严格执行审计规范要求,在依法治会进程中履行职责。

三是努力提高审计质量,落实整改,确保监督实效。审计质量是经审工作的生命线,是树立经审形象的内在要求。落实整改,是完善规范的强效剂。在实施审计过程中,严把审计质量关,强化监督,落实整改,提高工作效能。

一是认真做好对本级工会经费预算的审查监督工作。按照全国总工会《工会预算审查监督暂行办法》的规定,县总经审办在做好专项审计的基础上,组织协调召开好县总经审委会议,做好对县总编制的年度经费预决算情况审议审查。

二是切实做好对下级工会的各项审计监督工作。

按照全总“上审一年、下审一级”的工作要求,县总经审办在去年已审的基础上,拟定对县直所属的企事业工会××年度工会经费管理和使用情况的进行审计审查。

在今年推行基层工会经审工作台帐制度的基础上,明年将加大检查和督导力度,使台帐制度真正落实到基层工会经审工作中。

三是继续加强拨缴工会经费审验证制度的实施。××年,我县将继续加大审计力度,扩大审验证制度的实施范围,扩大私营、新建企业的审计覆盖率。进一步规范和细化审验证自查、审核工作。进一步协调和推动税务稽查在经费收缴审计中的作用。严格执行相关制度,努力提高实施数量和审核质量,保持实施率和入库率持续增长的良好势头。

一是做好工会经审组织换届工作;

二是强化和完善工会经审制度建设,优化工作考核激励机制;

三是强化和完善工会经审工作业务建设,规范审查程序,提高执业水平。积极参加省总经审规范化建设考核工作,今年我县工会经审规范化建设在全省考核中达标。

三是深入基层调查研究。及时发现问题、解决问题,掌握动态、寻找对策,积极探索有效开展经审工作的好思路、好方法。根据经审工作实际,适时召开经审工作研讨会、座谈会,交流工作经验,创新工作方法,推广先进经验,把经审工作规范化建设推向更高的水平。

一是积极搞好培训,努力建设高素质的经审干部。按计划组织全县经审干部分层次、有针对性地参加上级工会经审会相关知识和技能的培训,不断提高理论创新和实践创新能力。逐步建立起一支指导能力强、审计水平高、敢于坚持原则、善于开展工作的工会经审专兼职干部。

二是发挥经审会指导、决策作用。通过召开经审工作会议和有关活动,发挥各位委员任期内履行经费审查委员会审查审议监督职责。加强指导我县经审工作创新发展。深入基层企事业工会调查研究,摸清实情,总结经验,解决问题,推动工作。

三是协助资产管理部门,管好用好工会资产等各项工作。

今年的经审工作任务繁重,我们一定要增强责任感和主动性,振奋精神,开拓进取,扎实工作,充分发挥工会经审组织的保驾护航作用,努力开创工会经审工作新局面,为推进全县工运事业的发展做出新的贡献。

本次经审工作总结篇二

20x年,我校工会在校的正确领导下,围绕中心工作,以建设和谐校园为目标,充分发挥工会职能,为学校的建设与发展做好服务保障。

一、认真做好职工代表大会和职代会的选举工作

今年,校工委在校党总支的正确领导下,按照工委要求,积极做好职工代表的选举工作,并顺利通过了职代会审议,确保了学校的稳定和发展。

二、做好“教职工代表大会”和“教职工代表大会”的选举工作

1、学校工委在原教师的大会上,通过公布学校的各项考核制度,并对每名教职工进行了测评,对学生的表现做了详细的记录,并在校长会上进行公布。

2、学校工委根据教职工的意见,对教师的年度工作进行了考核,并在年终考评中给予了奖励。

3、学校工委还通过工会的组织会议对年轻人进行业务培训,学习教育法规,进一步提高了广大教职员工的业务水平,并为他们提供了一个交流的平台,有效激发大家的工作热情,同时也为以后的各项工作的开展打下了基础。

4、工会还通过各种形式对全校教职工进行了职业道德培训,组织全体教职工认真学习了《教师法》,《未成年人保护法》和《教师职业道德与建设实施纲要》,让全校教师认识到作为一名教师,不仅仅是传授知识,更重要的是培养其敬业爱岗、团结合作、关爱学生、教书育人的职业道德。

5、通过开展“爱心帮困助学”等活动,让全体教师在教学上有所收获,有所提升。

6、组织全校教职工学习《教师职业道德十不准》,通过开展师德师风教育,使全体教师认识到了“教书育人、为人师表”的极端重要性,并自觉遵守,树立了良好的教师形象。

7、为教职工办实事好事,办好事,学校工会从实际出发,积极帮助教职工解决困难。在校内组织了一系列的庆祝教师节活动,如“庆三八”妇女节活动、“庆元旦迎新春”拔河比赛、“庆教师节拔河比赛”和“庆元旦迎新春”拔河比赛活动等活动,丰富了教职员工业余生活,使校园充满了欢声笑语。

8、积极组织教职工开展“创先争优”、“爱心帮困”等活动以及“送温暖”等活动,使师生们感受到了组织的温暖。

9、组织教师参加省市举办的各项比赛活动。如“我的故事”征文活动,“我的故事”征文比赛活动。

10、组织教师参加区、市举办的教育教学评优课活动。

11、做好学校行政、后勤工作,做好了学校教育教学工作、教师考核工作、教代会工作及“教育教学先进”评比工作。

12、积极开展“送温暖”活动,关心教职工,帮扶弱势群体,做好困难群体的帮扶,做好困难教职工的帮扶工作。

13、积极开展“送温暖”活动,帮助教职工解决实际问题。

14、开展丰富的文体活动,如教职工冬季趣味游戏活动、学生书画比赛、庆“六一”文艺演出、“庆”元旦文艺演出及“爱心帮困助学”等活动,增强了学校教职工的凝聚力,丰富了学校的文化生活,使教职工的生活得到了充实。

15、认真做好教代会工作,积极参与学校管理,做到学校工作公开、公平、公正。

16、及时地为教职工办好事、办实事,积极组织教职工参加各类丰富多彩的文娱活动。

17、做好教代会的组织、材料、会议记录、财务决算等工作。

18、学校工会与教学工作同部署、同检查、同考核,做到了经费使用科学化、规范化,工会的组织建设、制度建设、建设、监督管理和管理的力度加大,使教职工工作有了充分的权利,充分发挥了管理和监督的作用。

本次经审工作总结篇三

经审工作对工会经费收支、财产管理以及相关经济活动一发进行审查的经济监督,本文为大家整理了工会经审工作总结,仅供参考!

20xx 年, 我市各级工会经审组织在市总党组和省总经审委的 领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全 面贯彻落实科学发展观,深入学习党的xx届五中、六中全会精 神, 紧紧围绕全市工会工作大局, 按照市总二届二次全会的部署, 坚持“抓基层,建机制,抓务实,上水平”的经审工作方针,认 真履行职责,扎实工作。一年来,进一步健全了全市经审组织网 络, 切实加大了对本级和下级工会组织经济活动的审计审查力度; 进一步建立和完善了经费使用的监督制约机制,切实提升了全市 各级经审组织的工作水平;进一步开展工会经费“收管用”的审 计审查工作,切实发挥了经审委在工会全局工作中的积极作用。

1、各级工会领导对经审工作更加重视、更加支持。各级工 会领导班子特别是主要领导,对工会经审工作更加重视、更加支 持。一是市总党组和主席办公会议定期听取经审工作汇报已形成 常规化、制度化。无论是组织建设情况还是对本级或下级的审计 情况,市总工会党组都能认真听取经审委的汇报。二是对同级工 会经费的审查审计工作得以顺利实施。各级工会领导及相关部门 对经审工作的目标、任务和作用有了正确的认识,均能主动接受 经审委员会的审查审计,且对审计结果给予高度重视;三是审计 范围得到拓展。市总经审办不断加对县级工会审计力度的同时, 县级工会也在不断加大对基层工会的审计力度,无论是工会经费 收缴项目审计还是专项资金使用项目审计等都能得到很好的实 施;四是审计意见的整改督促力度加大。各级工会领导班子重视 对审计意见整改落实,均能采取有效措施加强审计整改;五是审 计结果均能得到有效关注和利用。市总经审办上年度对县级工会 的审计意见均在本年度得到全面落实; 六是工作经费得到了保障。

由于领导重视,投入经审工作的经费支出进一步加大,20xx 年, 全市用于经审工作的经费 11.39 万元,其中市级 3.6 万元,县级 7.79 万元; 七是市总工会在全省工会经审工作规范化建设中保持 了 a 级。

2、各级工会经审组织对本级经费收支情况的审查审计力度 进一步加强、制度进一步规范。

进一步加强、制度进一步规范。通过全面推行规范化建设,全市 各级工会都把监督本级工会经费的管理使用作为工作重点,并坚2 持规范运作。

年初, 市总经审委召开全委会认真审定了 20xx 年度 市本级的经费收支预算,并在认真分析以前年度经费收支情况和 市总 20xx 年重点工作的基础上提出了相应的修改意见。

月份, 10 市总经审办组织审计组对市总本级 20xx 年和 20xx 年两年度的经 费预算执行情况(决算)进行了审计,通过审计提出存在问题 2 个,提出整改建议 4 条。同时,各县(区)经审委和各基层工会 经审委都按上级工会的要求,切实加强了对本级工会经费收支预 算执行情况的审查审计工作。经统计,20xx 年,全市 8 县(区) 工会经审委均开展了对本级工会收支预决算的审查和专项资金的 审计;全市 883 个基层工会经审组织开展了对本级工会财务收支 预、决算的审查。

3、各级工会经审组织对下级工会经费收支情况的审查审计 各级工会经审组织对下级工会经费收支情况的审查审计 范围进一步加大,内容进一步拓宽。

范围进一步加大,内容进一步拓宽。通过加大培训力度、不断充 实配备经审干部,全市各级工会的经审干部工作能力均有了 很大提升,自主开展对下级工会组织的审查审计能力也在不断增 强。20xx 年 11 月份开始,市总经审办组织审计组对永德、镇康、 耿马、沧源四县总工会的 20xx 年度和 20xx 年度的经费收支预算 执行情况进行了审计,提出了存在问题 13 个,整改建议 15 条, 查出未计提工会经费 20 万元,未在当年及时足额上解市总工会 28.184 万元, 未在当年及时返还基层工会 147.2143 万元。

个县 8 (区)工会中,有 4 个县(区)总工会经审委组织开展了对下级 工会经费拨缴和使用情况的审查审计工作。

全年共对 23 个 (云县3 17 个、永德 2 个、镇康 2 个、双江 2 个)基层工会工会经费拨缴 情况、 经费收支使用情况、 困难职工帮扶资金使用情况进行审计, 查出基层行政少提工会经费 53.64 万元,查出基层工会应解未解 工会经费 34.84 万元(已在 20xx 年度补解经费 34.84 万元),查 出基层工会不合规的经费支出 0.47 万元。经认真分析存在问题, 提出了整改意见 7 条。

4、全市各级工会经审组织网络更加建全、工作制度更加完 全市各级工会经审组织网络更加建全、 善。20xx 年,各级工会组织以推进“两个普遍”工作为契机,在 加强工会组织规范化建设的同时,对全市新建工会组织建立工会 经审委员会的情况进行了督查,要求所有新建工会都要在考察、 选举、报批工会委员会时,同时考察、选举、报批工会经费审查 委员会。目前,市、县、基层工会三级经审组织网络已基本形成。

全市 1293 个基层工会组织中已建立经审组织的 1184 个,比上年 增加 123。市县两级工会在加强新建工会组织规范化建设中,结 合自身实际制定了对下级工会经审组织规范化建设的考核制度和 奖励办法。

5、积极协助财务部门做好工会经费地税代征工作,成效更 积极协助财务部门做好工会经费地税代征工作, 加突显。

加突显。在推行地税代收工会经费的工作上,协助市总财务部做 好与税务部门签订新一轮协议的协商和其他基础工作,进一步加 大依法收缴工会经费的宣传力度,一是协助做好基础数据的摸底 核查工作,通过税务、统计、财政等单位对各单位工资总额的摸 底,基本做到了心中有数。二是积级参与与税务部门的协商,核4 定全年任务完成总额及其费用的比例。三是经审委员会主动发挥 审查、监督作用,加强与税务稽查部门的联合审计审查力度,及 时对未上缴工会经费的单位进行督查,从源头上堵塞工会经费收 缴漏洞,提高了工会经费的拨缴率。20xx 年,全市增收总额 3588.58 万元,拨缴经费收入 262.87 万元,完成年初任务 200 万 元的 131.44%。

6、加强优化素质教育培训,全市经审干部的自身素质进一 加强优化素质教育培训, 步得到提高。

1、经费的及时足额分成、上解、下返工作有待进一步加强。

县(区)级和基层工会不同程度地存在应计提未计提工会经费、 未在当年度及时足额上解工会经费、未在当年度及时足额返还基 层工会经费的问题。

2、 基层工会经费专户的设立和管理上有待进一步完善。

目前, 全市大部分基层工会都没有设立工会经费专户,工会经费均捆入 行政财务使用,很难确保工会经费的使用方向。

3、 内部控制机制和经审监督工作的规范化程度有待进一步提 高。目前,全市各级工会经审干部均为兼职人员,专业化、规范 化程度不高。

1、加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境。工会 加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境。

经审工作是工会工作的重要组成部分,是推进工会民主建设,强 化对权力制约和监督的重要渠道。各级工会主要领导要为工会经 审工作把关定向, 把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程, 定期听取经审工作和审查审计情况汇报,积极采纳经审会提出的 意见和建议,自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能,在组织 建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面,为经 审工作的开展创造良好的环境。

2、深入推进规范化建设,提升经审工作整体水平。全市各级 深入推进规范化建设,提升经审工作整体水平。

经审工作整体水平 工会经审委员会要认真参照经审工作目标要求,逐项落实,查缺 补漏,进一步加大经审工作规范化建设的工作力度。继续开展工 会经审工作目标考核和基层工会经审工作“台帐化”管理,并结 合实际赋予新的考核内容,继续将对全市各县(区)总工会的经 审工作规范化建设情况纳入全市的目标考核范围,并逐步推进企 业工会经审工作规范化建设进程,推动审计监督职责的落实。进 一步建立和完善各项规章制度, 使经审工作有章可循, 有据可依, 增强经审工作的活力,从而推动全市工会经审工作整体水平全面 提高。? 围绕工会重点工作 继续加大审计监督力度。

3、围绕工会重点工作,继续加大审计监督力度。进一步建 立健全以审计为基础的经费审查监督机制,按照“以审促收、以 审促管、以审促廉”的要求,切实做到依法审计,全面审计,把 工会的各项经济活动都纳入经审监督的范围。充分利用审查审计 的成果,认真落实审计意见和建议,加大整改力度,使审计审查 真正收到实效。一是在工会经费的收、管、用三个环节上设立三 道关口,通过审查监督,促进提高收缴率,促进工会财务规范管 理, 促进使用效能的提升, 确保工会资产的保值增值, 实施从 “源 头”、“过程”到“结果”的全面监督。对本级工会经济活动和 大额物资采购进行监督,加强对专项资金管理、使用的监督,确 保专款专用。二是加大“下审一级”的工作力度,力争按照省总 要求,全面完成“下审一级”的工作任务,帮助各级工会完善财7 务管理制度。三是各级工会要自觉接受审查监督,促进工会系统 的党风廉政建设,维护工会干部的政治安全。四是继续协助财务 部门做好地税代收的规范工作,积极发挥经审组织在经费收缴中 的积极作用。

4、继续加强经审自身建设,全面提高工作水平。进一步规 继续加强经审自身建设,全面提高工作水平。

范工会经审组织建设,做到工会经审会与工会委员会同时选举、 同时上报、同时审批,提高基层工会经审组织组建率。不断加强 各级工会经审委员的业务培训、学习,提高经审干部的政策水平 和业务能力、 调查研究能力和协调能力, 努力建设一支政治坚定、 业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审队伍。严格执 行审计程序,严守审计操作规程,严肃审计纪律,改进审计方法, 运用先进审计技术,规范审计文书档案。

5、加强经审工作调研,提高经审工作针对性和实践性。对工 加强经审工作调研,提高经审工作针对性和实践性。

本次经审工作总结篇四

20xx年,工会经审会在市总工会经审会的指导下,以规范基层工会经审工作为抓手,以监督服务为主线,以规范化建设和经费绩效审计工作为重点,按照年初目标任务,充分发挥经审会职能,促进了系统企业工会活动健康有序的开展。

到今年10月份为止,我系统基层工会应缴上解经费收入xx万元,实际缴纳的上解经费收入为xx万元,在实行了工会经费税务代征之后,漏缴上解工会经费的情况要明显得到改善,今年我们也对系统96家企事业单位的工会经费拨缴情况进行了单位自查和产业工会抽查,未发现漏缴上解经费的情况。

产业工会坚持开展工会经费审查工作,强化监督和辅导,进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。在经审工作中从下拨、使用、管理等各个环节加大对各类专项资金的审查监督力度,严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为,确保专项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查重大项目决策、资金使用、资产处置等方面的情况,促进领导干部的科学理财和民主理财。建立健全切实可行的内控和监督管理制度,促进工会系统的党风廉政建设。

为强化审计监督力度,工会经审由行政财务工作业务熟悉、资深的财务老法师任职。在审计的同时,为工会财务工作规范化操作给予认真的辅导,提出不少建议和整改要求,促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。

单位工资总额的摸底,对各基层工会应上缴多少工会经费,基本做到了心中有数;清理有上解经费任务的基层工会数、职工人数及应缴经费数;参与了与基层财务部门的协商。工会经费审查委员会主动发挥审查、监督作用,加强与各级经审部门的联合审计审查力度,及时对未上缴工会经费的单位进行督查,规范收缴工会经费三联单的填写,杜绝三联单不填、漏填现象,从源头上堵塞工会经费收缴漏洞。

检查是手段,提高工会财务整体业务水平是目的。通过一年间陆续对集团各单位工会经费预算执行情况(决算)进行检查和审计后,集团经审对存在的问题提出了意见,对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。对审计报告中提及的问题,各单位工会财务工作人员纷纷表示及时整改;对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨,特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解,使整改结果真正落到实效,有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。

本次经审工作总结篇五

工会经审工作总结2008年上半年,区总工会经审会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,带领全区各级工会经审会,紧紧围绕工会中心工作,依法履行监督职责,各项工作取得了新的进展。

2008年3月,区总经审会四届三次会议审查了区总本级经费2007预算执行情况(决算)和2008预算。审查审计情况表明,区总本级2007经费预算执行情况(决算)良好。全年经费总收入决算2363.27万元,完成预算134%。其中,拨交经费收入为1895.42万元,经费支出按经批准的预算执行,支出结构合理。工会财务能够正确把握经费使用方向,保正了工会重点工作。

同时,会议审议通过了区总2008经费预算。会议认为,区总2008经费预算是按照“量入为出,收支平衡,略有结余”的原则和本工会工作计划要求编制的,经费收入目标能建立在现实基础之上。在资金使用上,能有计划、有重点地安排,保证重点工作,压缩一般性支出,做到确保全局、照顾重点、服务基层。

二、对下级工会的审计监督

2008年上半年,区总经审会继续加强对下级工会财务收

支情况的审计力度,先后对区级机关、综合工会、工商局、建管局、水务局、经委、闵行房地产公司等7个单位工会2003~2007工会经费收缴、使用和管理情况进行了审计。从审计的情况看,大部分单位会计制度健全,会计账目比较清楚,内部控制良好,能按有关规定收缴工会经费。但部分单位也存在会计科目运用不规范,固定资产管理手续不健全,费用支出的相关手续不够完善,财务人员素质参差不齐的问题。对此我们提出建议并督促其进行整改。

三、对区总本部专项资金的审计和直属事业单位经济效益的审查审计

今年四月,区总经审会对区总本部“帮困基金”的使用情况进行了审计,对闵行工人文化宫2007文化产业经营、闲置房屋出租、现有设施设备运作以及人员经费保障等进行了经营效益审计,并提出了意见并督促整改,促进了工会经济活动的规范运作。

四、对下级工会的指导和服务

今年上半年,区总经审会通过各种形式和途径加强对下级工会经审工作的指导。

一是继续开展对各镇、街道、莘庄工业区、委、局、公司工会的经审工作的考核,根据我区实际情况,制订出《2008年闵行区工会经审工作目标细则》,促进经审工作的规范和发展。

二是召开经审工作会议,总结2007年经审工作,部署2008年工作意见,表彰了2007经审工作先进。

三是会同区总财务多次下基层指导检查,通过规范基层工会财务管理工作的检查指导,以审促建、以审促改,指导基层工会财务合法有序管理,帮助基层工会建立各项财务、经审工作制度,保证工会经审工作顺利开展。

2008年下半年,全区工会经费工作的总体要求是:要以党的十七大精神为指导,认真贯彻上海工会十二次代表大会会议精神,紧紧围绕工会中心工作,努力提高经审监督的效能,确保经济活动的规范运作,依法实行经费审查审计,促进工会经费保障,实现工会经审工作自身的全面、协调和发展,在构建社会主义和谐社会中更好地发挥作用。

一、以履行经审职责为载体,积极开展审计工作

各级工会经审组织要切实履行好自己的工作职责,进一步加大对同级工会的审查审计力度,监督好工会经费的管理和使用,监督好工会资产和效益。对工会经费的审查审计是法律和工会章程赋予经审组织的职责,是工会经审工作永恒的主题。两级经审组织要切实做好对本级工会财务的审查审计,杜绝不经审查就同意同级工会预算的现象。对审计中发现的问题,要及时向工会领导班子汇报并督促解决。

持审计程序要依法、审计取证要科学,审计评价要准确,审计结论要真实的原则,严格审计程序、规范审计文书、注重审计效果。

要紧紧围绕工会工作主题,充分发挥审查监督的职能,履行审查审计监督职能,按照“上审一年,下审一级,抽查二级,服务基层”的工作要求,运用“分级管理,以本级为主;下审一级,以指导为主;实务审计,以联审为主”的工作方法,抓好对同级工会经费预、决算的审查和预算执行情况的审计,加强工会经费收、管、用的督查;抓好工会主席(事业单位法人)的离任审计。抓好工会经费的计拔审计,抓好对下级工会的审查监督;区总经审会对系统工会经费和财务收支情况实行三年一轮审,系统工会对基层工会实行两年一轮审,进一步发挥经审工作作用。

三、以加强培训为切入点,提高队伍的整体素质经审干部的业务能力直接关系到审查审计的质量,关系到经审监督的作用和效果。今年我们将举办工会经审干部业务培训班,组织部分经审干部参加市总经审办举办的经审干部培训。通过教育培训,切实提高业务素质和工作能力。同时,继续探索“特约经审员”形式,逐步建立一支“专、兼、聘”相结合的经审队伍。

四、以举办研讨会为新路子,开创经审工作新局面为提高工会经审工作水平,采取“走出去,请进来”的方式,借鉴兄弟单位的先进经验、激发新思维、拓展新视野、研究新举措,对监督的形式、内容、领域进行探索,使经审工作在创新中获得更大的发展。

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