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最新学校发展年度自评报告总结(精选5篇)

时间:2023-09-25 12:51:13 作者:笔砚 最新学校发展年度自评报告总结(精选5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

学校发展年度自评报告总结篇一

学校高度重视公共艺术教育工作,始终坚持认真贯彻执行《在高等学校中普及艺术教育的意见》、《全国学校艺术教育总体规划》、《学校艺术教育工作规程》等重要文件精神,积极推进公共艺术课程的建设。主要做法如下:

学校把公共艺术教学作为对学生实施素质教育、提升学生综合素质的重要途径,融入到人才培养的全过程。同时,确保组织保障到位、经费投入不断增加、场馆设施齐全、校园艺术文化凸显。

1.组织保障到位

按照省苏教体艺文件精神,成立“公共艺术教育指导委员会”,统筹学校公共艺术教学,设立专门的公共艺术教育管理部门——“公共艺术教育中心”和下属的公共艺术教研室,明确专职人员具体负责公共艺术课程的建设、实施和管理。学校教务处、学生工作处、教育教学督导处、人事处、宣传部、图书信息中心等部门协同推进公共艺术教育工作。同时,完善各项规章制度,明确职责。各职能部门密切配合,确保公共艺术教育工作的正常开展。

2.经费投入不断增加

学校不断加大对公共艺术教育的人力、物力、财力投入,从基础建设、场馆建设、设施设备和资料购置到艺术教育专项经费的投入,有效保证公共艺术教育活动的正常开展,为学生接受公共艺术教育创造更好的环境氛围和条件,适应公共艺术课程建设、师资培养和学生社团活动需要。

3.场馆设施齐全

学校重视公共艺术设施条件建设,在学校建设规划中,考虑并确保学生艺术活动场地。建设多媒体教室、琴房、画室、舞蹈房、剧场、展览厅等艺术活动场馆,以满足教学、艺术活动和演出的需要。

4.校园文化艺术氛围浓厚

学校重视校园环境建设,通过美好的校园环境来陶冶学生情操和提升学生对美的向往。例如校园和实训基地建设就充分追求文化的渗入,教学主校区凤凰路校区“红墙绿树、碧水蓝天”,被扬子晚报推介为江苏省最美校园;实训基地之一江苏畜牧科技示范园“青砖黛瓦,水墨纵横”,一派田园牧歌景象;大型实训基地———中药科技园将以“翠竹红檩,明风黛韵”更加凸显校园文化、现代畜牧文化、企业文化,充分展现现代农牧业科技园的风采。

1.课程设置齐全

根据《全国普通高等学校公共艺术课程指导方案》的要求,从高职院校学生艺术教育基础参差不齐、艺术素养普遍不高的特点出发,课程设置从普及和提高两个层面入手,开设限定性选修课和任意性选修课两类课程,并辅以各类艺术类讲座,开足《方案》规定的“艺术导论、音乐鉴赏、美术鉴赏、影视鉴赏、戏剧鉴赏、舞蹈鉴赏、书法鉴赏、戏曲鉴赏”等八类课程,并实现理论知识与艺术实践相辅相成的教学模式。学校在各专业人才培养方案里明确要求每个学生在校期间,至少要通过八类艺术限定性选修课程中的一门,并取得至少2个学分方可毕业。课程设置完善的同时,相应的教学文件齐全,由全体教学人员共同研究制定课程标准,并定期修改;根据课程标准选择教材、教案,共同商定授课计划;制定科学的课程考核方法,注重学生实践教学环节成绩等。

2.教学监控应有力

学校注重学生评教、同行评教、社会评教和教学督导等,建立起了完善的教学质量监控体系,出台了整套的教学质量保障制度,对教学任务的落实、教学档案的管理、成绩的管理、教学质量的监控、实践课程的考核等工作进行规范管理,以有效地保障公共艺术课程的教学质量。

学校在完善师资队伍结构的同时,采取积极有效的措施,不断提高队伍的整体水平。

1.优化师资配备

公共艺术课程师资队伍的建设坚持引进与培养并重,学校在人才引进尤其是辅导员引进方面,特别注重吸纳艺术类人才,基本上每个二级学院都配备了艺术专业的辅导员。

2.规范师资培养

学校大力支持和鼓励教师进修和业务学习。学院公共艺术教育中心制定了教师业务学习年度计划,教研室定期进行集体教研活动,在教学、社团指导、学生艺术演出等方面进行交流和学习。例如建立了传、帮、带机制即“青蓝工程”,选聘政治素质高、理论扎实、教学经验丰富、科研能力强的高级职称教师辅导青年教师。从教案、教学过程、教学方法、师德规范等方面进行全方位指导,充分发挥老教师在培养青年教师中的领路人作用。

2017年,学校继续加大校园文化艺术活动的策划和举办力度,充分发挥第二课堂的育人功能,精心举办了一系列健康高雅、丰富多彩的文化实践活动,引导大学生弘扬优秀民族文化,提高艺术和文化素养,促进大学生的全面发展。学校设有大学生艺术团、灵韵播音主持协会、静心棋社、天籁歌团、凤凰鸣音民乐团等文化艺术类社团24个;依托第十五届大学生科技文化艺术节和第十五届社团巡礼节,开展了主持人大赛、诗词大会、书画摄影大赛、社团风采展示晚会等活动;举办“高雅艺术进校园”活动,先后邀请泰州市淮剧团、南京理工大学大学生艺术团交响乐团来我校开展交响音乐会,为学生搭建提升艺术素养的平台;开展“周末文化广场”活动11次,进一步丰富了学生的课余生活,浓厚了校园文化氛围,搭建大学生展现个性和才艺的舞台;在迎新、毕业等重大节点开展大型文艺演出,组织首届全日制留学毕业生和国内毕业生共同拍摄毕业纪念mv,打造温情毕业文化和迎新文化;在全国高职高专党委书记论坛举办期间,成功举办了“新时代的乐章”汇报演出,充分展现了牧院学子的青春风采,受到了校外嘉宾和学校师生的一致好评;组织参加江苏省第五届大学生艺术展演朗诵、绘画、书法、摄影组比赛,荣获二等奖4项、三等奖7项,获奖数量取得了新突破。

学校在近年来,主动适应农牧行业企业和区域经济社会发展需要,对接专业,文化艺术引领,推进公共艺术课程改革。学校结合办学特色、专业特长和学生特点,将畜牧文化、企业文化熔铸于公共艺术课程教学改革之中,开设 44 门特色课程,取得了显著的办学成效。比如针对宠物专业发展需求,开设宠物美容综合技能训练、宠物服饰设计与制作课程;针对园林艺术专业,开设花艺与盆景技艺课程;针对网络设计专业,开设页面布局与特效课程等等,此类课程的开发,进一步提高了学生欣赏美、表现美、创造美的能力。

同时,根据《江苏农牧科技职业学院学生社团管理办法(试行)》和《江苏农牧科技职业学院学生社团指导老师管理办法》,聘用校内外专业教师担任社团指导教师,按照规定发放专家指导费,并将指导社团与教师职称晋升直接挂钩;学校的大学生活动中心设有画室、舞蹈房、天籁歌团、形体房、健身房等活动室,为学生提供活动场所;出台了我校《大学生素质教育实施办法》,实施大学生素质教育认证工作,将素质教育课程列入人才培养方案,素质教育成绩和各类评奖评优挂钩,引导学生积极加入学生组织和社团,参加第二课堂活动,依托pu(口袋校园)对参加活动情况进行记录和考核,生成第二课堂成绩单。“唱响田园牧歌,舞美艺术人生”是我校追求的公共艺术教育教学目标。

学校发展年度自评报告总结篇二

目前,我校共有六个教学班,在校学生共183人,教师21人,其中专职音乐教师一人,兼职美术教师一人,现有音乐、美术教室各一间,能满足全校学生正常教学使用。

1、认真贯彻新课标精神,切实加强艺术教师培训。学校十分重视艺术教育工作。充分认识艺术教育在开发学生潜能、促进学生现代化素质发展中的地位、功能和作用。在当前教育发展的新形式下,我们坚持“全面+特长”的指导思想,认真学习、贯彻课程改革的精神,真正落实素质教育,将德、智、体、美育有机地统一在教学活动的各个环节中,对学生全面实施艺术教育,使学生人人接受艺术教育,个个具有一定的艺术素养,发挥了艺术教育在育人领域中的重要作用,培养一批特色鲜明,全面发展的高素质人才。学期初,每位艺术教师能根据所带年级学生实际,制订好学科教学计划、教学进度。能做到认认真真备好每一堂课、上好每一堂课,学校同时选派艺术教师参加有关部门举办的各种培训和学习,不断提高艺术教师的教学水平。

2、认真做好艺术素质测试登记和上报工作

素质测评办法》《中小学校艺术教育工作自评办法》《中小学校艺术教育发展年度报告办法》等文件,制定了学生艺术素质测评细则,成了学校成立艺术素质测评领导小组,指导和管理学校学生艺术素质测评工作。学生艺术素质测评既关注学生艺术课程学习水平,也关注学生参与艺术实践活动的经历;既关注学生的学习成果,也关注学生的学习态度;既关注对学生的基本要求,也关注对学生的特长激励。学生艺术素质测评内容由基础指标、学业指标和发展指标三部分构成。学生艺术素质测评以分数形式呈现,学生艺术素质测评的依据是学生的写实记录、成绩评定,同时参考教师评语、学生互评、自我评价等。学校如实记录每一名学生的艺术素质测评结果,纳入学生综合素质档案。学生测评结果作为学生综合素质评价的重要内容。同时将测试成绩填表、录入电脑并按时上报到教科局。

3、积极参加各级各类艺术比赛,成绩优秀。

本学年,学校组建了学校美术班、音乐班、舞蹈班等,安排专人对学生进行训练,同时做到训练有固定场地(场所),参加人员固定,训练时间固定,在训练中努力做到有计划,有目的,有活动,有结果,有成果展示,有活动总结。艺术组精心挑选运动员,科学指导学生训练。学校选拔优秀学生学生参加上级有关部门组织开展的比赛活动,比赛中通过运动员的顽强拼搏,取得了很优秀的成绩。

4、积极举办艺术节活动。

以班级为单位,节目有独唱、合唱、小品、相声、舞蹈、声乐、书法、绘画等,通过活动的开展在全校掀起了“艺术活动”的热潮。

1.学校艺术教育工作开展还不够不扎实,艺术教育地位成果不突出;

2.艺术教育投入没有形成长效保障机制;3.专业艺术教师短缺

在今后的工作中我们将认真履职,开足开齐艺术课,提高艺术课质量,健全艺术方面规章制度,为广大师生提供展示才华的平台,创造良好的艺术氛围,推动我校艺术工作更好、更快、持续、有序发展。

学校发展年度自评报告总结篇三

为进一步加强学校创建迎审工作,登封市教育体育局于4月25日下午召开了2011年第一季度创建迎审工作总结表彰会,会议由市教体局局长李成林同志主持,市创建迎审指挥部常务副主任杨洋同志、市爱卫办健康教育所副所长仝素阁同志到会并做了讲话,市区各中小学校(幼儿园)校(园)长和主抓副职参加了会议。

会议首先由市教体局办公室王少辉主任宣读了《登封市教育体育局关于对市区学校2011年第一季度卫生工作先进单位进行表彰的通报》,对荣获一等奖的嵩阳中学、崇高路小学、嵩山路小学等三个单位,各奖现金2000元;荣获二等奖的嵩阳高中等六个单位,各奖现金1500元;荣获三等奖的市直二幼等九个单位,各奖现金1000元;对排名最后的三个单位进行了通报批评。市爱卫办健康教育所仝素阁所长就教育系统健康教育工作进行了简要的培训。李局长在讲话中传达了市委市政府关于迎接省爱卫办检查工作的会议情况和王书记的讲话精神,对全市教育系统第一季度的创建迎检工作进行了简要总结,对在第一季度创建迎审工作中取得优秀成绩的单位提出了表扬,提出了在健康教育、档案材料、大环境卫生、食堂小卖部等重点环节存在问题,并对下一阶段创建迎审工作提出了具体要求,要求各学校要高度重视,提高工作标准,查缺补漏、及时整改,建立学校卫生工作长效机制;李局长要求全市各学校在这次迎检工作中要高度重视,落实责任,真抓实干,确保创建迎审各项工作万无一失。最后,市创建迎审指挥部常务副主任杨洋同志针对市教体局创建迎检工作做了重要讲话,杨主任在讲话中对市教体局自开展创建迎审工作以来所取得的成绩进行了肯定,对今后的工作提出了具体的指导意见。

学校发展年度自评报告总结篇四

推荐:教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是――每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。

3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-――从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。

5、带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。

2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。

1、严于剖析自己。

严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。

2、加强业务学习,提高素质。

加强业务学习,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。

3、坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。

4、随时注意自己的言语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

学校发展年度自评报告总结篇五

根据《海南省人民政府教育督导室关于开展学校体育艺术教育工作专项督导检查的通知》(琼教督[20xx]2号)要求和市教育局有关通知,我校本着实事求是的原则开展了专项自查工作。现将自查情况汇报如下:

我校为市属完小,有51年的办学历史,目前拥有17个教学班,在校学生726人。体育专职教师2人,音乐专职教师2人,美术教师3人(其中专职1人,兼职2人)。几年来,我校十分重视素质教育,重视校园文化建设,始终把体育艺术教育列入学校的工作计划中,各部门、各学科团结协作、互相配合,形成齐抓共管的良好局面,在各级各类比赛中都荣获优异成绩。

学校领导首先在校行政会上向中层以上干部传达和学习文件精神,认识体艺专项督导检查是贯彻党的教育方针,促进和加强学校体艺教育工作的重要措施,接着向全体教职工传达文件精神,组织全体教师学习《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体制的意见》、《学校艺术教育工作规程》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《学校卫生工作条例》等。通过学习,大家提高认识,统一了思想,决心共同把体艺教育专项检查工作做好。

我校制定了体艺专项督导检查工作方案。我们采取自下而上的办法,先由广大教师对照条例和规程进行个人自查,再由各科组对照资料目录中的内容进行部门自查,并由各科组收集、整理资料。

1、加强师资培训,构建优质教师队伍。教育教学的不断革新呼唤着适应教育不断发展、不断进取的优秀教师人才。开展读书富脑工程、着力打造一支学习型、科研型的体艺教师队伍是我校通过管理促体艺教育工作发展的重要举措。我校注意抓好体艺教师的师资培训,大力鼓励并严格要求体艺教师通过参加各种师资培训提高业务水平。

近年来,我校以提高体育、艺术教育的教育质量为目标,认真组织体艺教师开展校本科研活动,人人承担有课题,人人参与课题研究,积极参加课题实验。

2、严格执行课程计划,确保正常的教学秩序。我们严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足开齐体、艺等综合学科课程,体艺开课率达到100%,音乐、美术每周2节,体育每周一二年级为4节、三年级以上为3节。学校按规定配备专职体育教师2名,音乐教师2名,美术教师3名。同时我校还组织教师认真开展教研活动,加强教师对新课标的学习、理解,更新教育理念,开展体艺校本课程开发,近几年先后开发合唱、舞蹈、表演、科美、田径、球类等多种校本课程,充分体现我校环境育人、为学生终身发展奠基的办学理念。

3、开展丰富多彩的活动,提高学生素质。我校制定制度,分工协作、建立良好、高效的工作秩序。现在我校体艺工作已形成序列,如早操、课间室内韵律操、竹竿舞、校园小歌手、合唱、美读等活动均能有条不紊地开展。如遇重要活动,各科组老师团结协作,共同参与,充分发挥特长,相互帮助。在开展文体活动时,我校体育教师克服学校场地小的实际困难,因地制宜地建设一批文体快乐园地,开发自制一批学生喜闻乐见的文体活动器材,因陋就简,小型多样地开展课外活动,形成文体特色队伍。每天从清晨开始,各团队就按计划开展各种训练活动,使校园充满了勃勃生机和朝气。

4、充分调动班主任组织学生参加体艺活动的积极性。近几年来,我校把要求各班主任掌握学生体质状况、督促学生参加体育、艺术活动作为对班主任期末考评工作之一,全校性的校运会和艺术节等活动,班主任组织学生参加率达到100%,活动中取得了较好的成绩。我校每年认真对照两个条例,严格按条件要求,把体育艺术教育作为评选“先进集体”、“三好学生”的重要条件之一。由于我校体育运动场地较小,我们采取轮流活动的方法,坚持小型多样,时间错开的方式,使课外活动得以坚持。全体学生统一做操,统一管理,坚持每天的2操1课,保证了学生每天一小时体育锻炼时间,每天的广播操各班都有专人检查、打分、评比,并把“两操”评比结果与文明班级的评比联系起来,形成制度。

近年来,我校采取开展专项运动会和综合性运动会的办法,保证学校每年举行一次田径运动会、一次趣味运动会,定期开展的体育艺术节,开设了团体项目和个人项目的比赛,既锻炼了学生的身体素质,陶冶学生情操,又活跃了学生的校园文化生活。班主任在这些活动中起到积极的组织作用。通过开展丰富多彩的体艺活动,以培养学生的身心健康、良好习惯和个性发展。

近年来,我校体育艺术教育工作都取得了很大的进步,这些成绩的取得离不开上级主管部门对我校的指导。但我们的工作还存一些不足,如学校的硬件条件还不达标,功能室的建设还不完善;体艺教师教学水平存在一定的差距,对新的教育理念的理解,以及教学方式转变和教学策略的运用存在一定程度差距;学生良好的卫生习惯还没完全形成,保洁自觉性不够,爱校护校的意识还不到位。今后,我们要不断加强学习,加强体艺教师工作的责任心培养,开展师徒结对活动,进一步提高教师队伍整体水平,不断提高教育教学水平。加强对学生爱校护校的教育,教育学生爱护环境,从小养成讲卫生的好习惯。积极创造一切条件,克服一切困难,想尽一切办法,多方筹措资金,尽力解决学校功能室的困难,不断向高层次的目标迈进。

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