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保密局保密协议 保密协议安全教育心得体会(精选10篇)

时间:2023-09-29 15:47:16 作者:碧墨 保密局保密协议 保密协议安全教育心得体会(精选10篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

保密局保密协议篇一

保密协议是保护企业与员工之间保密信息的一种方式。在企业中,保密协议的签署是非常重要的,因为它能确保竞争对手或其他第三方不会获取到公司的敏感信息。然而,在实际应用过程中,保密协议的知识缺乏以及保密教育的不足,导致人们常常忽略了重要的保密政策。因此,对于企业员工来说,进行保密教育是非常必要和重要的。

第二段:保密协议的要点

一个完整的保密协议包含三个要点:首先,明确保密范围,确定企业内哪些信息是需要保密的。其次,制定保密措施,明确企业如何存储和管理保密信息,以及员工如何处理公司信息。最后,明确保密责任,明确每个员工对保密信息的责任,并并强调严肃对待保密政策的重要性。

第三段:保密教育的重要性

保密教育是通过为员工提供必要的安全技能和知识来确保公司信息的安全性。对于员工而言,掌握保密知识可以帮助他们更好地理解保密政策,确保公司敏感信息不会被泄露。对于企业而言,保密教育可以减少保密数据泄露的风险,节省因信息泄露而引起的时间和财务成本。

第四段:保密教育的方式

保密教育方式可以采取多种形式,例如:线上培训、讲座、案例分析、线下培训等。通过这些途径,可以向员工介绍保密政策的重要性,有效传达保密知识。另外,在企业中设置专门的保密管理团队,作为公司构建保密文化的重要集体。在实践中,部门之间应该加强沟通和合作,共同制定有效的保密措施,从而保障企业内部安全相关的工作的顺利开展。

第五段:结论

保密协议的有效应用需要企业内每个人的共同努力。只有加强保密教育和不断完善保密政策,才能为企业提供一个安全的环境和可靠的商业模式。在进行保密教育时,员工需要牢记保密政策的重要性,共同遵守保密协议,真正做到“人无我有,人有我优,人优我特”,才能更好地保护企业的利益和安全。因此,我们在实践中要不断推进保密政策的落实和完善,加强宣传和教育,营造良好的保密环境,保障企业内部信息安全的可持续发展。

保密局保密协议篇二

近年来,随着信息时代的快速发展,各行各业必须与时俱进,加强信息保密工作的力度。作为银行的一员,我们必须遵守银行保密协议,严守保密义务。在实践中,我深刻体会到了保密工作的重要性,并从中获得了许多经验与体会。

首先,银行保密协议对于保护客户隐私具有重要意义。银行作为金融行业的核心组织,我们不仅要在业务办理过程中对客户的信息进行保密,更重要的是要切实保护客户的隐私。作为一家为大众服务的机构,我们需要与客户建立起互信的关系。只有在客户隐私得到保护的基础上,客户才会放心将自己的财产交给我们来管理,才能真正实现银行与客户的双赢局面。

其次,银行保密协议对于防止信息泄露具有重要作用。在银行工作中,我们处理着大量的客户信息和机密业务数据,这些信息一旦泄露,不仅将严重损害客户的利益,也将损害银行的声誉和利益。因此,我们必须严格遵守保密协议,在办公场所遵守安全规定,保护好电脑、手机等设备,不随意传播机密信息,加强对个人和团队的信息安全意识,积极配合银行的保密工作,确保客户信息和银行机密的安全。

再次,银行保密协议对于维护银行内部稳定和员工的信任关系具有重要意义。遵守保密协议能够有效维护银行内部的稳定和秩序。只有员工能够对银行内部的事务保持保密,才能确保信息的安全和业务活动的正常进行。同时,保守机密信息也体现了员工的职业道德和责任心,树立起员工之间的互信关系,为银行内部团队的合作和发展奠定了坚实的基础。

最后,遵守银行保密协议有助于提升员工的专业水平和个人能力。保密工作需要员工具备高度的自律性和责任感,要求员工时刻保持警惕,严格执行保密制度。只有这样,员工才能在不断实践中提升自己的专业技能,并在这个过程中不断增强自己的能力和素质。同时,保密工作对于员工的职业发展也起到了积极的促进作用,因为只有那些具备良好保密意识和维护银行利益的员工才能得到银行的信任和提升的机会。

总之,银行保密协议员工心得体会是银行员工在保密工作中的经验总结和感悟。银行保密协议的遵守对于保护客户隐私、防止信息泄露、维护内部稳定和信任关系,以及提升员工的专业水平和个人能力都具有重要意义。我们必须时刻保持警觉,严守保密义务,确保银行信息的安全,为客户提供可靠的金融服务。只有做到这些,我们才能够在银行的发展中立于不败之地,为银行的更大成功做出贡献。

保密局保密协议篇三

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

风险提示:

用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

第一条秘密信息

1、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

2、公司尚未公开的企划方案、预算;

3、公司出资开发、研制、购买的软件;

4、公司设计方案、图纸、报价表、效果图,客户资料。

第二条保密的范围

1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

2、客户资料情况,合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略;

3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道,采购合同,分包商资料情况;

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

5、合同及分包商合同、协议;

6、在经营活动中的保密行为。

第三条保密的义务乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第四条保密期限风险提示:

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

1、除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密,否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起(包括试用期在内),无限期保守甲方之商业秘密。

2、甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑到乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

第五条违约责任风险提示:

根据劳动民法典规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

1、如果乙方违反本保密协议,应向甲方支付万元人民币的违约金。

2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成经济损失或名誉损失的,乙方应向甲方赔偿。

第六条争议解决乙方违反协议,造成甲方经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此提起诉讼,乙方自动放弃相关权利。

第七条生效及效力

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)法定代表人签名:________年____月____日

乙方:(盖章)________年____月____日

保密局保密协议篇四

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表:

鉴于甲方处于新项目开发期,涉及甲方拥有的新商业模式和新专有技术的商业秘密。甲方委托乙方具体承担甲方创新技术中部分内容的组合集成与制造,乙方同意接受委托。双方为了开展工作需相互交流相关商业秘密和技术资料。为保证交流后的商业秘密和技术信息不被泄漏且不发生侵权滥用,特签订本协议。

一、各方对对方以各种方式提供的商业秘密、技术信息在任何情况下不向第三方泄漏(因业务开展需要双方同意向第三方泄漏的除外)。

二、通过交流,各方在获知对方的商业秘密和技术信息后未经对方书面同意,在任何情况下不得利用所获商业秘密和技术信息其延伸题材进行经营活动。也不与第三方进行涉密题材的合作或相互利用性经营活动。

三、本协议涉及商业秘密和技术信息的载体形式如下:书面文件:经双方代表或授权人签字的并注有:"保密协议(洁号)涉密资料"的书面资料。电子邮件:发出方在发出文件上注有保密协议(洁号)涉密资料"的邮件资料。接收方须在接到的邮件上加注"同意本文件为保密协议(洁号)涉密资料"并返回的邮件资料。录音资料:含有,甲方:"我是甲方代表,上述关于,关于的录音内容是我方与方商业、技术秘密内容交流过程真实的录音,具有法律证明效力"。乙方:"我是乙方代表,上述关于,关于的录音内容是我方与方商业、技术秘密内容的交流过程真实的的录音,具有法律证明效力。"录音内容的录音资料。

四、甲、乙双方中任何一方若违法了上述一、二条约定,需向对方赔款100万元整,并在此基础上按照给对方造成的直接、间接损失的1.5倍赔偿对方。

五、若出现违约纠纷可向深圳市人民法院起诉。

六、本协议有效期为x年。

七、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份双方代表签字生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

保密局保密协议篇五

鉴于:甲乙双方正在就进行会谈或合作,需要取得对方的相关业务和技术资料,为此,甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商签订本协议。

甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息 ,但不包括下述资料和信息:

已经或将公布于众的资料,但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的;

在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;

任何一方提供的非保密资料,接受方在披露这些资料前不知此资料提供者 已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议,且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。

甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方,负有保密义务,承担保密责任。

甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方 公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方 公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务 适当所需的。

双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。

除经过双方书面同意而必要进行披露外,任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。

如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目,经对方在任何时候提出书面要求,另一方应当、并应促使其代表在五 个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下,双方可仅为本协议第四条之目的,保留上述文件或材料的复制件一份。

甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的照料程度来对待对方向其披露的保密资料,但在任何情况下,对保密资料的照料都不能低于合理程度。

甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益,也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。

甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料,以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。

甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩,或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。

任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后,可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。

本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序,本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。

本协议有效期为_________年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本协议一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方 :_________乙方 :_________

地址:_________地址:_________

法定代表人 :_________法定代表人 :_________

联系电话:_________联系电话:_________

传真:_________传真:_________

邮政编码:_________邮政编码:_________

_________年____月____日_________年____月____日

保密局保密协议篇六

随着金融行业的发展和人们对信息安全的要求不断提高,银行保密协议成为了金融机构中一项重要的制度安排。作为一名银行员工,我深感银行保密协议的重要性,并通过自己的实际工作经历,深刻领会到了其对于银行自身和客户的保护作用。

第二段:理解保密协议的重要性

银行作为一家金融机构,其核心竞争力之一就是客户信任。而保密协议作为银行与客户关系的基石,是银行获取并维护客户信任的重要手段之一。一个可靠的保密系统能够保护客户的隐私信息,使客户对银行产生信任,从而促进业务的发展。同时,对于银行自身来说,良好的保密协议能够保证信息的安全性,防止信息泄露导致的经济损失和声誉受损。

第三段:遵守保密协议的实践经验

作为一名银行员工,在日常工作中,我始终将保密协议视为硬性规定,严格遵守并践行其中的各项要求。首先,我严守职业道德,不将客户信息泄露给与之无关的任何人,确保客户信息的安全。其次,我在处理客户业务时,始终保持高度的责任心,确保信息的准确性和保密性。此外,我还参加了银行组织的保密培训,提高了自身保密意识和技能,更好地保护客户信息。

第四段:保密协议对员工的影响

银行保密协议对员工而言,不仅是一项职业道德的要求,更是一种责任和义务。首先,遵守保密协议能够提高员工的职业素质和业务水平,保护银行员工的个人声誉和职业形象。其次,银行保密协议的内容能够帮助员工构建正确的职业操守和价值观,在工作中保持积极正面的态度,提升员工个人素质。另外,保密协议的制定与执行也显示了银行对员工的信任,促使员工更加认真负责地履行自己的职责。

第五段:个人心得与展望

通过与银行保密协议的接触与学习,我深刻了解到保密协议不仅仅是一纸合同,更是一种道德、责任和信任的体现。作为一名银行员工,我要不断提高自身的保密意识,牢记保密协议的重要性,严谨对待工作中涉及到的客户信息,始终保持职业道德,以此来履行对银行、对客户和对自己的责任。同时,我也希望银行能够进一步加强对员工的保密培训和监督,提高员工的保密意识和能力,为客户提供更加安全可靠的服务。

总结:

通过对银行保密协议的学习和实践,我深刻认识到了保密协议对于银行和员工的重要性,并意识到自己在保护客户信息方面的责任和义务。只有积极履行保密协议所规定的各项要求,才能够提升自身职业素养,赢得客户的信任,确保银行及员工的长期发展。希望在未来的工作中,能够继续加强自身的保密意识,不断提高保密技能,为银行的信息安全和客户的利益做出更大的贡献。

保密局保密协议篇七

医务人员是社会稳定与发展的重要支撑,随着医疗技术的发展和医疗服务的改善,越来越多的保密信息涌入医疗领域。为了保障患者隐私和医疗机构的声誉,医务人员保密协议成为一项不可或缺的法律约束。在过去的工作经验中,我深切感受到了医务人员保密协议的重要性和有效性。以下是我对医务人员保密协议的心得体会。

首先,医务人员保密协议是维护患者权益和医疗机构声誉的前提。作为医务人员,我们接触到患者的各种隐私信息,例如个人病史、疾病诊断、治疗计划等等。这些信息对患者来说是非常敏感的,涉及到他们的隐私权和个人尊严。同时,医疗机构需要保护患者的信任和保密权,任何泄露或不当使用这些信息的行为都会严重影响到医疗机构的声誉。因此,医务人员保密协议成为了维护患者权益和医疗机构声誉的基础。

其次,医务人员保密协议落实了职业道德和职业责任。医务人员是特定的职业群体,在实践中必须遵守职业道德规范和职业责任。保密协议的签订和执行,有助于加强医务人员的道德修养和责任意识。我们要时刻明白,作为医务人员,我们要对患者负有保密的义务,不能动摇和违背这一职业道德。保密协议的签订不仅是一种行为约束,更是对医务人员从业行为的引导和规范,使我们始终紧记职业道德的底线,保持医务人员的职业操守。

再次,医务人员保密协议保证了医学研究的正当性和可靠性。医学研究是卓越医疗服务的基础,但研究结果的真实性和可靠性往往受到数据篡改、信息泄露等风险的威胁。医务人员保密协议的实施,能够有效地防止与研究相关的数据被滥用、泄露或篡改。只有保障医学研究的真实性和可靠性,我们才能够推动医疗领域的进步和发展,为患者提供更优质的医疗服务。

最后,医务人员保密协议促进了医患信任的建立与维护。医患关系是医疗服务的核心,一个良好的医患关系对医患双方都是至关重要的。隐私保密是建立和谐的医患关系的关键因素之一。医务人员保密协议的制定和执行,有助于患者对医务人员的信任。患者在得到保证其隐私权和个人信息安全的前提下,才能够更加放心地向医务人员咨询和寻求帮助,有助于医患之间建立起良好的沟通和信任。同样,医务人员也能够更自觉地遵守协议,增加自身的职业声誉和医患信任。

总之,医务人员保密协议是维护患者权益和医疗机构声誉的必需品。它在道德规范、研究可靠性和医患信任等方面起到了重要作用。作为一名医务人员,我深切体会到了保密协议的重要性和有效性,将会一直遵守协议,为患者和医疗事业的发展做出自己的绵薄之力。同时,我也呼吁社会各界共同关注医务人员保密协议的执行情况,共同维护医务人员的职业尊严和医患双方的权益。

保密局保密协议篇八

甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:风险提示:

用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。

2、甲方的经营方法、状况及经营实力;

3、甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

4、包括任何形式的(不限于书面的、数据的、电子的方式)规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

1、乙方未经批准,不准复印、摘抄、随意和恶意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未经批准,不得向他人泄露甲方秘密、信息;

4、甲方有义务对乙方保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施。

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。

根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

1、乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

2、乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方罚款;

3、乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失。

1、本协议经双方签字盖章后生效。

保密局保密协议篇九

银行保密协议是银行业务中非常重要的一环,涉及到客户的隐私和机密信息。作为银行职员,我深深意识到保密的重要性,且积极参与并尽力履行银行保密协议。下面我将分享我在这方面的心得体会。

首先,遵守保密协议是银行职员的基本素质。在加入银行工作的第一天,我就被要求签署保密协议,并明确了我对保密事项的责任。保密协议第一条明确规定,保密原则是员工必须始终遵守的基本准则。我始终牢记保密协议的内容,不论是在工作中还是在日常交往中,我都严格对待客户的隐私和机密信息,绝不泄露。

其次,保密协议要求我们对个人信息进行保护。银行作为金融机构,处理大量的客户信息,包括个人身份、财务状况等。保密协议明确要求我们不得擅自查看或泄露客户信息,同时要加密存储和传输敏感信息。为了履行这一责任,我们每年都要接受保密培训,学习如何正确处理和保护客户信息。我深深感受到了对客户信息的保护责任,时刻牢记着不能滥用客户的信任。

第三,我积极参与保密文化建设。保密不仅是个人行为,也是整个银行的文化。银行组织定期的保密培训和讨论,我们的领导层也积极强调保密文化的重要性。为了营造一个良好的保密环境,我积极参与保密宣传活动,分享保密的重要性和实践经验。我还提出了一些建议,如改进保密措施、完善保密制度等,为银行保密文化的建设提供了一些想法和支持。

第四,银行保密协议的履行是银行信用的保障。银行作为一个信用机构,是否能够严格履行保密协议,直接关系到客户对我们的信任和选择。客户选择银行的一个重要原因就是看中我们的保密能力。如果我们泄露客户信息,不仅会造成巨大的经济损失,还会严重损害银行的声誉和信誉,对我们的业务发展将产生严重影响。因此,严格履行保密协议不仅是对客户负责,也是对银行自身长远发展负责的表现。

最后,我要强调,保密协议不仅是一份合同,更是一种职业操守。作为银行职员,我坚信保密是我的职业操守,是我作为一个专业人士的底线。我深知泄露客户信息的后果,因此从自我管理和自我约束两方面保证履行保密协议的责任,确保客户信息的安全。同时,我还会不断学习和提高保密技能,丰富自己的保密知识,以便更好地履行保密协议。

总之,银行保密协议的核心是保护客户隐私和机密信息,是我们作为银行职员职业操守的一部分。我将始终坚守保密协议,严格遵守保密原则,保护客户信息的安全,做到信守承诺、勤勉尽责。我相信,只有坚守保密的职业道德,我们银行职员才能更好地为客户提供安全可靠的金融服务。

保密局保密协议篇十

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

甲方的经营方法、状况和经营实力;

甲方未公布的人事调动、人事任免;

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

甲方各级员工的个人薪金收入情况;

甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

甲方客户的资料及财产;

销售合同、销售网络、渠道。

乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

协议

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。

乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的',应赔偿甲方全部损失;

以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

聘用合同期内;

解除聘用合同后的_________年内。

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