通过月工作总结，我们可以更好地把握自己的工作方向，找到工作的重心和关键点。要写一篇出色的月工作总结，可以参考以下范文，找到适合自己的写作方式。
阵地工作总结
我们崇宁路实验小学党支部以_理论和党的基本路线为指导，学习贯彻党的_精神，奋力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕教育教学改革与发展这个中心，积极开展“创先争优”活动，以规范组织阵地、构建学习阵地、夯实敬业阵地、拓展活动阵地，建设宣传阵地，完善基础阵地为抓手，全力推进“立体化阵地”创建工作，从而推进教育事业的全面发展，为学校的教育、教学工作提供政治保障。
（一）规范组织阵地。
本学期，我们以“创建健康和谐校园、办人民满意的教育”为办学宗旨，开展系列学习活动，以全面推进新一轮课程改革为契机，发挥党组织在学校新一轮发展中的政治核心作用。坚持科学发展观，求真务实，与时俱进，在提高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部的战斗堡垒作用等各个方面均取得了较大的成绩。根据思想工作的特殊性，我们将支部办公室、党员活动室，做到格局美、净化美。在优雅的环境中提高工作的效率，提高工作艺术，做到了：
1、环境优雅。做到布局合理，简洁大方，物品齐全，学习书籍摆放整齐。
2、接待方便。对于谈心对象和外调来访者做到热情接待，以礼待人，耐心倾听，外调材料认真书写，实事求是。
3、谈话保密。定期对党员、建党对象、积极分子和教职工开展谈心活动，了解情况，沟通思想，促进学校教育、教学工作，对谈话内容做到保密，减少谈心人的后顾之忧。
提高全体党员的思想认识水平和专业素养是保证党组织先进性、开展“创先争优”活动的关键。我们始终明确“学习是第一要务”，通过不同层面、各种形式的学习，不断提高党员教师的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识。学习中我们努力做到学习任务制度化、学习形式多样化、学习内容系列化，按照上级党组织的部署和要求，抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，求真务实地积极开展“创先争优”活动。
学习任务制度化。支部中青年党员多，为了真正实现“学习是第一要务”的思想，学校党支部严格落实学习制度，做到定时、定点、定中心内容，将理论学习与实践经验总结结合起来。
学习形式多样化。
学校通过搭建平台组织校本培训、骨干引领达到协作共进、加强反思进行自我总结等多种形式组织党员教师学习，养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决实际问题的能力，提升全体党员的思想认识水平和业务能力。
学习内容系列化。学校党支部在学习内容的组织上做到系列化，认真组织全体党员教师学习党的基础理论知识、党的教育方针政策，精心准备材料，安排专题讨论，力求先学一步、学深一步，从总体上把握“三个代表”重要思想、以“廉洁从教”为主要内容的社会主义荣辱观的内涵与精神实质等。学习中要求党员干部带头学，力求学得深一点、悟得透一点，并努力落实到行动中，为不断深化教育改革、加快学校内涵发展服务。多名党员的教育教学论文、学陶论文均获一二等奖。
通过学习及教育活动，全体党员的理论知识得到了丰富，树立了正确的人生观、价值观，服务质量得到进一步提高，先锋模范作用得到进一步体现，在全体师生中树立了良好的形象。
（三）夯实敬业阵地。
教师被誉为人类灵魂工程师，学生的成长需要“灵魂工程师”的引领。因此，教师的职业道德、业务水平、奉献精神、服务意识直接影响下一代的成长，夯实敬业阵地，既是历史发展进程的需要，也是教师工作特质的具体要求，更是培养社会主义建设者和接班人的必然要求。
1、具有良好的职业道德：热爱党和人民的教育、热爱学校、教书育人，自觉遵循教育规律，牢固树立育人为本的教育思想，具有良好的职业道德，全面关心学生成长，公平公正对待学生，形成相互激励、教学相长的师生关系。
2、具有扎实的教学基本功：对任课学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，全面、正确、完整地理解和掌握任课学科的课程标准、教学计划和课程内容，并做到教学“五认真”，注重学生学法指导，注重合理减轻学生课业负担，所带班级学科考试成绩优秀，按质按量出色完成课堂教学工作。
3、具有无私的奉献精神：爱岗敬业，有强烈的责任感和岗位奉献精神，工作勤勉，作风务实，能尽心尽责出色完成各项教育教学工作任务，积极承担公开课、研讨课、讲座等教学任务，勇挑重担，胸怀全局，自觉维护集体利益，不计较个人得失。
4、具有强烈的服务意识：具有较强的宗旨意识和服务意识，心系学生和家长，关心、爱护、帮助每一位学生，建立民主平等的师生关系，倡导无偿奉献，抵制有偿家教，竭尽所能为师生解难题、办实事，主动接受群众监督，学生评价高，家长反映好。
（四）拓展活动阵地。
学校党支部经常开展丰富多彩的活动，真真切切地形成“党员受教育，为民率示范”的机制，增强了学校基层党组织凝聚力、战斗力，使学校各项工作做出成效：
本学年每位党员撰写了廉洁警句58篇，分层次地开展谈心活动共200多人次，指导教师参加公开课、研究课10多人次，党员领导徐敏勇老师率先上示范课，党员教师万娴、杨君等争先上研究课，张丽敏等3位党员老师为徐州手拉手学校送课上门，为手拉手支教学校开展捐款活动共捐款元。真真切切地形成“党员受教育，为民率示范”的机制，支部带领党员走进德育基地开展爱国主义教育，以党员辅导员带领的秦邦宪中队、秦起中队，近期被命名为省市优秀中队，同时带领队员走进了东林书院、消防特勤一中队等，让师生体验军营生活，接受了爱党、爱国、爱社会主义的教育，让党员教师成为英雄精神的传播者。团支书杨君老师参加区参加了群团组织创先争优公开承诺活动。全体党员老师开展了“廉洁从教”承诺签名活动，党员老师利用休息时间为家长开展教育心理咨询活动。党员唐一平老师荣获区“感动校园十佳教师”，“创先争优”的一系列活动使党建工作步入了一个崭新的领域。
（五）建设宣传阵地。
阵地工作总结
xx年以来，我镇在区委、区的正确领导下，认真学习贯彻落实，以深入学习实践活动为契机，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，坚持以人为本,全面推进农村改革创新，加强基层组织和队伍建设，狠抓各项工作落实，积极开展党的建设新农村各项工作，较好地发挥了基层的核心作用和的先锋模范作用，现将xx年来的工作汇报如下:。
一、主要做法及成绩:。
一)强化理想信念教育，不断增强广大、的宗旨观念和责任意识。
二)加强理论学习，提升思想素质。
三)加强业务学习，提升综合业务水平。
三、存在不足。
1、我镇在工作上还存在一些不足。对一些制度的执行力，以及工作方法等等问题的学习还不够系统。
2、对的思想教育还有偏差，的思想意识、责任意识和纪律意识还不够牢固，对新农村建设认识不足。
3、队伍建设工作中缺少一定的创新和突破，在新形势下加强织建设、加强队伍建设和队伍建设还有不足的地方。
4、加大政策宣传力度，加强村级组织建设和队伍的建设。
5、对的思想、理论学习不够重视，队伍中的“三大员”意识不够强。
6、对和新农村建设思路和方法的学习和理解不够深，在工作中缺乏创新。
7、在学习实践活动上，在实践中不善于创新，思维不能跟上时代。
四、下一步工作安排。
一)进一步加大学习宣传力度，增强广大、的宗旨观念和责任意识。
二)进一步加强织建设，增强党的执政能力和凝聚力，不断增强党的执政能力和领导水平。
三)加大培养、教育力度，不断提升基层织战斗力。
四)加快推进“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育工作进度。
五)加强对队伍建设的指导，确保各项任务的落实。
阵地排查工作总结
为进一步加强校园文化建设与管理，规范校园文化秩序，优化育人环境，营造良好的校园文化氛围，推动文明和谐校园建设，不断培育和弘扬幼儿园文化，根据*党宣【2012】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神，实验幼儿园对校园内的宣传橱窗、宣传栏、宣传标语及各类张贴画等进行了统一清理和整治。
一、清理整治总体情况。
园领导高度重视此次清理整治活动，认真对照奎党宣【2012】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的精神和教育局党委《关于在教育系统清理规范规范宣传用语自查工作》的通知，于4月19日至20日进行了自查和清理。
园中层以上领导于4月19日下午对全园室内外、班级、过道初步巡查，与班级教室进行了沟通，各班教室、业务人员纷纷对各自班级、负责卫生区破旧、不规范的宣传标语和宣传栏进行了清理和整治，对移动宣传栏也进行了归整，对各宣传橱窗进行了清洁卫生的打扫，及时更换了橱窗内的内容，整体情况较清理整治前有了较大的改善。
二、存在的问题。
3、园门卫室外张贴的《收费标准》日晒变色陈旧，需及时更新；
3、北楼楼梯贴画破损，脱落，需重新整理粘贴；
4、个别班级家园联系栏内容陈旧，没有及时更新；
5、南楼后院幼儿种植区的班级牌有的倒地有的歪斜，需各班及时进行整理。
针对上述情况，幼儿园领导进行了现场办公，进一步明确了各部门、业务人员、班级教室的工作职责，并随即部署了具体工作，要求相关部门针对上述情况再次认真自查和及时清理，园中层领导及保健室于20日下午进行全园大检查。
净化、美化校园环境是全园教职工的共同责任。我园会认真执行奎党宣《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神，按指定地点张贴、悬挂横幅等宣传标语，并按时限清理撤除，共同建设和维护美丽、整洁的校园。
*********2012年4月20日。
阵地工作总结
一是建立健全了各级领导机构，明确了责任。成立了乡镇中心中心组学习组织机构，建立了以乡党政领导班子中层为主体的“领导培训工程”，进一步明确了乡中心组学习的目的、意义及学习时间、学习内容，并将此项学习纳入乡年度重要工作日程，乡中心组成员与各签订目标责任书，确保了学习的贯彻落实。
二是建立了各项制度和措施，加强了教育培训。制定了《中心组学习制度》，把学习培训纳入乡工作计划，与乡党政一班子成员签订目标责任书，与党政一班子成员签订目标责任书，确保了中心组学习的贯彻落实。
三是严格落实了学习日制度，乡中心组成员每人学习一本学习笔记一份，学习内容涉及党的理论、政策方针、党的路线、方针、政策等内容，采取学习日制度，每名学习笔记一份，做到了学习内容与时俱进，学习效果与自身工作业绩相统一，提升学习实效。
四是加大了乡中心组学习培训力度，乡党政中心组成员每周一上午为学习培训时间，每个专题培训由一名乡级领导专人专题授课，每个专题都有详细的培训计划，确保了各项学习任务落到实处。
五是加强了学习培训的监督管理，乡中心组成员每月学习一次，乡中心组成员每月必须召开一次例会，进一步了解学习的情况。乡中心组成员定期不定期到基层，深入农户，深入学习实践。
六是加强对学习情况的督导，各级中心组组成员定期不定期地开展学习交流活动，每次组长和中心组成员都要深入到基层，深入到学员家中，到农户家中，到各家中，到学员家中，进行全方位的督学，使每项学习任务都落到实处。
二、主要工作开展情况。
一是扎实开展了“三项活动”。以创建“学习型”，“学习型”中层为重点，进一步提升了基层综合素质，增强了全乡的学习实效。
二是扎实推进了“创先争优”活动。通过组织学习、讨论，使职工认真学习领会党的精神以及党的方针、政策，进一步提高了领导班子的执政能力和创新能力，促进了各项工作的开展，促进各项工作的落实。
三是扎实开展了“两个条例”的学习宣传。在全乡范围内开展了“三项活动”学习活动，通过学习，使职工树立了和正确政绩观，提高了领导的科学决策、依法行政能力和水平，树立了的形象。
四是扎实开展了“三项活动”。结合学法用法活动,在乡的正确领导下,结合党的群众路线教育实践活动，在中心组成员的带头示范下，结合自己岗位工作的具体情况,在中开展了“争当文明执法员”活动，进一步推动了作风和效率的不断提高。
资产清查工作总结
我校在上级主管部门的领导下，结合我校实际，在清理、登记固定资产工作中，为了确保时间和质量达到目标要求，主要采取以下措施：
本着“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”原则，成立了领导小组和清理小组，确保固定资产清理、登记工作的组织领导保证。
1、学校成立了校长尚昌平任组长，副校长孙旭东为副组长，总务处、办公室、工会、教导处、会计室等职能部门主要负责人为成员的固定资产管理工作领导小组。领导小组多次召开会议，研究布置清理工作。
2、建立了一支由后勤人员、功能室负责人和年级组教师素质较高的教师组成的资产清理队伍，在领导小组的指导下，集中培训，分工管理，职责明确。在清查工作中，做到账物相符。
3、召开了全校教师动员大会，进行了广泛而有效的宣传发动工作，使固定资产管理工作在全校得到了解、理解和支持，形成了广大教职工积极参与资产管理工作的`局面。
为了使固定资产管理工作有一个良好的制度环境，规范固定资产管理行为，学校制定颁发了一系列规章制度，形成了较为健全的制度体系，编发了《包河苑小学资产管理办法》等一系列管理制度。
20xx年7月1日20xx年8月10日，学校组织进行了全校范围的固定资产清理、清查工作。为了确保良好的清查效果，资产清查工作采取以功能室、班主任等主要负责人自查为主，学校领导小组逐一核实并张榜公示相结合的清查工作。
按照区教体局关于固定资产清查清理的工作通知要求，系统规范地建立了以下信息系统数据库：土地房屋建筑物分类统计、专项设备分类统计、一般设备分类统计、图书类分类统计、文物陈列品统计、其他设备分类统计、固定资产盘盈（亏）报告表、委托个人代管情况登记表、固定资产增加（减少）报告单、固定资产汇总表。
1、房屋建筑物共计9765平方米，人民币计4893500元。
2、专用设备人民币计1911661元。其中教师笔记本电脑73台，人民币计263605元；音体美器材人民币计105380元；监控设备一批人民币计48920元；电子屏及设备83479；空调（其中50空调1台、72空掉5台、壁挂式空调3台）人民币计52950元；学生计算机电脑（含办公台式机）409590元；63寸背投电视2台人民币计15200元；电视机41台人民币计58400元；摄像机4台人民币61000元；数码相机3台人民币16850元；文印设备23890元；广播功放（含两套无线话筒）人民币8398元；投影机（含幕布）人民币61080元；吊扇120台人民币10350元；班班通专用设备人民币计582756元；稳压电源1台人民币计2300元；其他人民币计107513元。
3、一般设备人民币计296055元。其中学生课桌椅合计人民币计153000元；办公用桌椅凳合计人民币计46700元；文件柜79张，人民币计22885元；会议桌（含长条桌）1套，人民币计5290元；书吧桌椅合计6040元；背投机柜及图书室桌椅合计5290元，其他合计人民币56850元。
5、图书12413册，人民币计73688.4元。
6、我校固定资产人民币总计7174904.40元。
通过这次固定资产清查、登记工作的开展，发现我校主要存在以下几个问题：
1、固定资产管理工作流程有待完善，存在着部分手续制度不明晰、不科学的问题。
2、固定资产的动态管理有待加强。固定资产系统数据库建立以后，如何保障资产信息的准确完整，需要通过经常性的资产清查管理，保证资产的部门、人员、地点实时相符。
3、资产管理人员的资产管理基本知识和系统应用能力一般。
4、相关的资产管理制度需要进一步健全、修订和完善。
村级阵地建设工作总结
我镇洪旭公司团总支采取，所在集镇街道团支部与原公司团支部联合建制，总支现有在册团员青年157人，其中街道支部63人。该总支下设街、电动、一分厂、二分厂及三分厂共5个支部。总支设总支书记、副书记各1人，总支书记由洪旭公司党支部副书记担任，街道支部由街道党支部副书记担任，另4名支部书记均由公司车间队长出任。
一是该原来小、散、软的组织为有效、有力、规范的团组织。
二是团组织服务青年更为贴近实际。
三是团组织的素质和能力得到明显提升。
将团总支挂靠公司，使得团组织得到了公司全方位的支持和照顾，特别是在镇团委组织的大型活动中此种优势体现得更加明显。在20xx年5月镇团委组织参与xx市“xx市十佳青年评选”活动中，代表我镇的优秀青年就有2人获得“十佳青年”称号。
资产清查工作总结
依据财政部开展全国行政事业单位国有资产清查工作要求，结合省财政厅全省行政事业单位资产清查工作布置培训会议精神，为做好我院资产清查工作，医院领导高度重视，制定了我院资产清查实施方案，成立了领导小组和工作机构。
4月19日召开全院资产清查工作动员会。会议传达了我院资产清查实施方案，明确了清查范围、工作步骤和要求。杨建伟院长在会上要求各科室高度重视、充分认清资产清查工作的重要性，积极配合资产清查小组工作，同时资产清查小组要明确分工、精心组织、全面落实资产清查的各项内容，我院要以这次资产清查工作为契机，全面、真实、完整地摸清家底，按照有利于合理配置资产，提高资产的使用效率，有利于夯实资产管理的基础，建立健全资产管理体系，有利于妥善解决历史遗留问题，进一步规范资产管理的要求，做到全面彻底、账账相符、账证相符、账实相符，确保清查的.完整性、准确性、真实性。
4月28日，领导小组办公室和各业务小组进行了清查前的基础培训。当前，各业务小组按照清查项目分工，深入一线，认真细致的进行全面清理、统计和核实，建立资产清单，形成电子表格，确保资产清查工作按时按质完成。
阵地排查工作总结
我于___年___月从区人事局调到政府机关党工委任秘书，几年来我能坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的_和十六届六中全会精神，认真学习市和区第九次党代会精神，坚持以科学发展观，不断巩固和扩大先进性教育成果，紧紧围绕经济和社会发展这个中心，积极主动地抓好思想建设、组织建设、作风建设和执政能力建设。充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持_员先进性这个主题,把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来;把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来;把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提高。如组织党员干部捐款____万元、捐物___多包___万多件，义务奉献___多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、努力工作，按时完成工作任务。
为充分调动和发挥机关干部为民服务的热情，动员政府机关各单位和社会力量，搞好为民服务工作，使党工委所属每一个支部联系基层党组织、一个困难户的“结对共建”活动形成了制度化，现以组织结对___户，为困难群众解决了一定的问题。在机关党工委人员少，工作任务重、比较繁杂的情况下，我不等不靠、不埋不怨，经常加班加点、任劳任怨、默默自觉奉献。工作热情和积极性比较高，得到基层各支部的好评。
三、认真学习、做到廉洁自律。
村级阵地建设工作总结
20xx年xx乡党委根据县委组织部的统一部署，扎实开展基层组织建设。深入抓基层，强化打基础，不断加强组织建设，为扎实推进“四个xx”、全力打造边界集镇提供坚强的组织保障，切实巩固了基层组织的堡垒作用，不断加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，各项工作取得了较大进展，使全乡基层组织建设整体水平不断提高：
扎实开展了党组织星级评定工作。全乡10个党支部分为五星级1个，四星级3个，三星级4个，二星级1个和无星级1个，分别针对党组织存在的问题进行了剖析，制定了相应的整改措施，特别是对无星党组织燕安村，我乡还专门制定整转实施方案，着力进行优化和整转。截至目前，各党支部晋位升级工作已落实到位，燕安村的整转工作也全面完成，不仅完成了燕安支部委员和村监会主任补选工作，还通过七一党员大会发展了一名预备党员，同时村里护栏工程和健身器材工程也相继完成施工，村大会堂修缮工程完成，土地流转工作启动，并制定了今后三年发展规划，在提升村集体经济实力上下了很大功夫，为巩固后进村整顿转化成果奠定基础。
根据县委组织部的统一部署，xx乡于20xx年3月8日召开工作部署会，贯彻落实了党中央提出的党要管党，从严治党的目标要求，明确了农村党员先锋指数考评的严肃性，要求各村党支部一定要严格按照文件精神要求，做好党员自评、互评、党支部评议等基础工作，并确保考评后实行先锋指数管理，抓两头促中间，切实发挥农村党员的先锋模范作用。随后，各村陆续召开了党员大会，先后开展了三次相关工作，并取得良好效果，党员先锋指数考评已经得到广大党员的认同，甚至成为支部书记管理党员的一项重要手段。前三季度中，我乡每季度共评选出优秀党员3名，警示党员11名，在第四季度，我乡对11名警示党员进行了集中处理，并全部处理到位。
20xx年，xx乡制定了乡会村开计划安排表，截止目前，我乡乡会村开场次达到12次，涉及产业发展思路剖析、产业发展现场研讨、后进巩固、水利项目推进、土地开发、低收入农户探讨、党员发展、班子补选、会议传达、后进党支部整顿转化等事项，累计搜集并解决问题16个。其中5月15日陈坪村乡会村开暨产业发展现场会，通过现场参观陈坪村吊瓜套种茶叶基地，专家政策和种植技术讲解，分享成功经验，以及各村主任对本村产业发展表态发言，促进了各村对产业发展的清晰认识，推进全乡产业发展谋划，为指导全乡形成产业规划打下扎实的基础，同时xx乡还对该活动进行了首次微博直播。8月14日xx村乡会村开暨xx乡项目建设推进会更是邀请了县纪委、县计生局领导到会，整合了项目推进、计生政策解读、纪检业务培训、违纪党员处理动员会等四个会议，实现了“多会一开”、“一会多能”，并取得了良好的效果，为后续项目推进、计生工作、违纪党员处理打下扎实基础。
在规范党员管理工作方面，乡党委继续加大发展力度，从抓支部书记入手，强化党要管党，从严治党，严格执行党员发展的相关标准与程序。
首先严把入口“两关”。一是质量关，坚持把优秀的群众发展为党员，把农村乡土人才培养成党员，并将优秀青年作为发展的重点。严格考察要求入党群众的政治思想与总体水平。对于不符合条件与规定的一律不发展，同时充分听取群众的意见与建议，没有群众基础的不发展。
其次是程序关，坚持党员发展原则与规定。充分发挥联系人与公示制度，进一步明确联系人的职责与作用，党员发展的每个环节及时在村里公示栏公示，切实接受群众的监督，确保发展程序合法公正。
第三是加强日常管理。认真落实党要管党从严治党的精神，切实加强党员的日常管理工作，全面提高党员干部队伍的总体素质。包括党员培训、学习、纪律等，特别是党的政策学习与宣传，党性宗旨与原则的强化，党费的收取等。同时对违反党纪的党员加强教育、监督和处理，确保党员干部队伍廉洁、先锋、模范、高效。截至目前，20xx年度全乡共处理违纪党员13名，新发展党员5名，预备党员转正10名，未出现三年及以上未发展党员的'村，继续保持党员发展的良好态势，确保了党员发展与管理走上正轨。
我乡始终坚持党管人才的原则，强化对人才工作的直接全面的指导。为此，乡党委专门成立了人才工作领导小组，每年就人才工作召开各种形式的会议，对全乡的人才工作进行全面、具体、详细地部署，并明确各部门、各条块的工作职责和工作任务，以及各部分、各条块之间的统筹规划和协调发展的工作原则和工作目标，确保人才工作的顺利推进。在对村干部队伍建设上，乡党委政府积极开展村干部效能评估工作，对其能力进行动态的分类定级和时时跟进，为年末换届选举时选出更优秀的村两委班子提前打好基础，同时在年初时继续开展对离任村干部慰问工作，并给在职的其他村两委干部发放了慰问金。至于实用新型人才的发展，我乡多次组织人员到各村了解农业生产方面的人才需求，及时了解和挖掘具有相关能力的农村实用人才信息，并积极指导各村开展人才工作。并积极组织各种谈话会、谈心会，听取和征求村民的意见，搜集、完善和充实我乡的实用新型人才库。作为偏远山区乡镇，人才引进方面则是较为薄弱的环节，因编制少、流动强等种种因素的制约，人才无法满足乡工作实际的巨大需求，因此加大引进全能型乡干部和技术型科技特派员成为首选。为此，乡党委政府积极与县委组织部、县人事局、县科技局等相关部门加强沟通和联系，及时提出需求申请，尽可能的获得最优秀的人才到我乡工作。
xx乡7个行政村均为集体经济薄弱村，20xx年脱贫任务三个。为有效破解村集体经济薄弱的难题，xx乡党委政府以主题实践活动的开展为契机，制订了切实可行的五年发展规划。在村两委干部和广大村民的支持下，20xx年xx村、库头村、炉西村通过收地租、异地购置物业、电站补偿、公益林补偿、土地开发等多渠道增收，达到了村集体年经营性收入5万元的目标。其他4个村也分别从发展农业产业项目、异地购置物业项目、集体资产盘活项目等多方面增收，以期在20xx年实现7个村集体经济年经营性收入均达到并超过5万元。
xx乡党代表工作室工作，在乡党委的领导下，有效融合自身特色，逐渐形成了以基层组织建设年活动为契机，以乡会村开、双服务双支持、五个日等活动为主要载体的一系列党代表活动。党代表工作室通过自身的努力，起到了越来越重要的纽带作用，在党代表和乡党委政府以及村民们之间架起了一座畅通的桥梁，让党代表更多地参与到村民的生产生活中，真正发挥先锋模范作用。乡党委充分保障党代表工作室的良好运行，并解决了党代表必要的食宿问题，同时，在运行的过程中充分考虑资源的整合，使得有限的资源得到最大的效果。今年年初，乡里召开了党代表年会，收到提案5个，其中转成建议案3个，正式提案2个，都予以了回复。20xx年，我乡通过近一年的党代表工作室的运行，切实的解决了xx乡各村的很多问题，尤其是项目建设一块非常明显，截止目前，党代表工作室共收集并解决问题7个，争取资金超过100万元。
xx乡农村党员干部现代远程教育站点3个，截至目前，登陆均圆满完成了县里的要求。建设远教影院两个，运行良好，同时还积极开展红色-电影播映，并在大讲堂里积极开展xx大主题宣讲、食品药品安全知识、村务知识大会考、黑木耳技能讲座、换届选举知识培训等多种类型培训活动，积极开展了远教工作。同时，为全面提升各行政村的服务能力，乡党委为沙?村更换了损坏的电脑，并安装网线，给炉西村配备了电脑，进一步推进远教工作。
村务平台网站建设方面，我乡完成了党员服务中心建设和日常维护，按照县委组织部的要求，完善了其中各块任务信息，尤其在党员志愿者服务方面，我乡按照要求，全年实施志愿者服务，涉及到清洁、救助、结对、帮困、走访等，有效解决群众的实际困难，起到了密切党群干群的作用，进一步维护了社会的稳定。
阵地清查心得体会
阵地清查是一项重要的任务，对于处理各种问题、提高工作效率和团队凝聚力起着关键作用。在阵地清查的过程中，我深有体会和收获。下面我将从四个方面来进行总结和反思。
首先，在阵地清查的过程中，我认识到了团队合作的重要性。每个人的能力和角色都不同，只有团结一心，共同努力，才能完成任务。在实施清查任务时，我和团队成员之间建立了良好的沟通，并明确了各自的职责。通过相互配合、互帮互助，我们有效地解决了许多问题，提高了工作效率。团队合作的成功经验让我意识到，只有团结协作，才能取得更好的成果。
其次，阵地清查过程中，我深刻体会到了细致入微的重要性。只有将每一个细节都做到位，才能保证整个清查工作的质量。我在实施清查任务时，反复检查是否有疏漏之处，以确保全面和准确。一次次的细致检查过程，让我养成了注重细节的习惯，从而更好地应对各种挑战和问题。
此外，阵地清查工作也让我认识到了真实与虚假之间的辨别能力的重要性。阵地清查往往伴随着伪装和欺骗，只有具备一定的辨别能力，才能将真伪分辨清楚。在实施清查任务时，我锻炼了自己的观察和分析能力，学会了辨别真假的技巧。这不仅在工作中有所帮助，也提高了我的生活智慧。
最后，阵地清查过程中，我认识到了问题解决的重要性。在清查中，往往会出现各种各样的问题和困难，只有迎难而上，积极解决，才能取得成功。我学会了从问题中寻找突破口，如何制定解决方案，以及如何加强与相关部门的沟通协调。这些经验和技巧将成为我未来工作中不可或缺的资本。
通过阵地清查的实践，我意识到了团队合作、细致入微、真实与虚假的辨别能力以及问题解决能力的重要性。这些经验和体会将对我的个人成长和工作发展产生深远的影响。我将继续努力，不断学习和提升自己，以更好地应对各种挑战和问题。只有不断追求进步，才能取得更大的成就。我相信，通过阵地清查的实践，我将能够在未来的工作中更好地发挥自己的能力。
阵地清查心得体会
第一段：引言（150字）。
阵地清查是军事战场上必不可少的一项任务，也是战争中阵地防御的核心环节。近期，我所在部队进行了一次阵地清查，这次经历不仅为我带来了丰富的经验与收获，也让我对阵地清查有了更深刻的理解。接下来，我将结合自己的体验，从组织、装备、信息、配合和思想五个方面，总结一下这次阵地清查的心得体会。
第二段：组织完善（250字）。
一个成功的阵地清查离不开组织的完善。首先，需有明确的任务分工与责任分担，每个人都应清楚自己的职责。其次，需要合理安排时间表，确定每个环节的时间节点，确保流程连贯顺畅。此外，密切的协调沟通也是不可或缺的。在本次清查中，我们部队充分发挥了团队合作的优势，在战术小组之间进行了顺畅的协作，确保了任务的高效推进。
第三段：装备先进（250字）。
装备的先进性直接关系到阵地清查的质量和效率。装备上的先进不仅指战斗装备，还包括通信设备、侦查工具等。在这次清查中，我们部队投入了大量先进的装备，如无人机，红外线摄像机等，极大增强了我们的侦查能力。另外，指挥信息系统的应用也起到了很大的作用，提高了指挥决策的准确性和响应速度。好的装备极大提高了我们的工作效率，也为部队带来了更多的安全性。
第四段：信息及时（250字）。
信息共享和及时反馈对于阵地清查非常重要。在本次清查中，我们充分利用了各种信息渠道，如卫星影像、无线电、无人机等，及时获取了有关敌情、地理环境等重要情报。同时，我们加强了信息的传递和反馈，及时汇总和分享了各个环节的数据，有效提高了阵地清查的准确性和全面性。信息的及时性不仅可以为部队提供更多的胜算，还可以保护军人的生命安全。
第五段：配合默契（300字）。
在阵地清查中，各个环节必须配合默契，以确保任务的高质量完成。在这次清查中，我感受到了一个团队的力量。每个人都充分发挥自己的特长，做到心有灵犀，紧密配合。在任务推进的过程中，我们互相支持、互相鼓励，共同面对各种困难和挑战。这种团队精神的体现不仅可以有效提高工作效率，还可以提高部队的士气和凝聚力。
第六段：思想意识（200字）。
在阵地清查中，思想上的高度统一能帮助部队更好地完成任务。部队成员应该具备坚定的信念和明确的目标，与上级命令保持一致。此外，将军事纪律和个人行为规范融入自己的思想中，自觉遵守纪律，时刻保持警惕，会使部队更具战斗力。在这次清查中，我深刻体会到了思想的重要性，更加明确了思想统一对于任务顺利完成的重要性。
结尾（50字）。
通过这次阵地清查，我更加深刻地认识到了阵地清查的重要性，也明确了自己在其中的责任和角色。将这些心得和体会转化为行动，不断提高自己的阵地清查能力，将有助于更好地保卫国家安全。
党建工作总结建阵地
局党组成立以来，以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。
理、旅游等工作，局纪检组负责纪检、信访、联系点工作，局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局2005年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体的防治体系；全面落实国土资源部十项措施和五条禁令；深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定：共性目标20分，其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定：班子队伍建设3分，党风廉政建设5分，综合治理等三项3分，依法行政3分。
（二）加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员证和党费证，有专门的固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯穿党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责管理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。
（三）强化学习培训，提高拒腐防变能力。今年，我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定提高素质活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，聘请党校老师进行专题辅导；有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来，先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次，学成后回局进行辅导，举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象。
（四）重视干部工作，营造和谐的选人用人环境。在工作中，局党组一直注重发现人才、培养人才、重视人才，坚持按规定选用人才，充分发挥人才的积极性、创造性。一是干部调配坚持严把规定。在干部调配、人事调整过程中，局党组严格按照干部标准选人，坚持集体讨论，按程序报批，做到选任干部手续齐全、材料规范。今年我局提拔一名二级单位负责人（副科级）及两名副主任科员，坚持按公布提拔标准、民主推荐、党组讨论决定上报审批、民主考察、群众座谈、公示等程序操作。二是干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状，年初专班检查，半年拉练检查，年终专班考评”的办法，将干部监督作为目标考核的重要内容，实行领导干部重大事项及时向组织报告，建立了述职述廉制度。同时坚持干部离任审计制度，我局规定了每年对各所和二级单位进行一项审计，通过审计，及时纠正错误，减少了不必要损失，有效地监督了财务正常运行。为更好地规范行政行为，我局先后建立了收费会审领导小组、案件会审领导小组、征用地会审领导小组和财务管理领导小组等会审小组，通过会审，有效地防止了一个人说了算，收人情费等暗箱操作，保证阳光行政。三是老干政策坚决落实到位。经统计，我局现有退休（含二线）干部职工共计21人，局有党组书记分管，政工股具体负责，成立了老干党支部，建立了老干活动室，保证老干工资月月按时到位，定期召开老干座谈会，听取老干建议，开展重阳节、春节老干慰问活动，没有出现老干上访事件。四是干部管理工作有序规范。副科级以上领导干部按政策上交市国土局管理，其他干部档案由局政工股管理。同时，积极按时完成公务员考核、工资审批、学历认定、退休人员手续规范办理，后备人才档案管理等工作。通过各种手段，我局形成了科学用人用权的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，创造出了和谐的用人干事的环境，取得了优异的成绩，树立了良好的国土部门形象。
二、立足本职，全面完成年度工作目标任务。
今年我局坚持围绕县委、县政府中心工作，立足本职，强化目标管理，全面完成了年度工作目标任务。
（一）狠抓职能目标任务完成。今年，县政府下达我局的责任目标共有16项，年初我局结合实际进行了细化、分解，局长与分管领导、乡镇国土所长，分管领导与各分管单位负责人签订了目标责任状，通过克服困难，采取得力措施，全系统广大干部职工的共同努力，全面完成了各项目标任务。一是耕地保护各项措施进一步落实。目前全县11个乡镇基本农田保护责任体系已经建成，县、乡、村、组、个人五级保护责任书签订全部到位，基本农田落实到地块1027个，一套完整、规范齐全的基本农田保护档案已经建立。没有发现违法占用基本农田、违法批地、越权批地行为。大力推进土地开发整理，申报验收已实施市级项目5个，省级项目1个，组织实施已申报市级立项的项目7个，新申报市级立项项目3个，确保了全县耕地总量动态平衡。二是土地市场进一步规范。健全了国有土地收购储备交易体系。建立了划拨土地使用权处置申报制度，落实了土地收购储备资金万元，划定了土地收购储备区域，进一步规范中介拍卖土地使用权行为。改制破产企业实行了土地使用权方案报审，中介服务机构评估地价必须实行备案、财政部门审核报批，中介拍卖必须经国土部门许可才能公告拍卖的办法。对未经授权擅自进行拍卖的，采取文书、电视公告等形式，公告拍卖无效，先后制止七起，从而有效地规范了土地交易行为。积极盘活存量，全面推行了土地有偿使用。储备土地挂牌出让10000平方米，共签订国有划拨土地使用权租赁合同68份，实现年租金收入10万余元。***镇等三个乡镇加大土地开发力度，实行拍卖挂牌方式供地，为集体土地合理流转开了好头。全年各地自筹资金开发建设用地2000㎡，消化积压建设用地1500㎡。国有土地供应187宗，其中有偿使用187宗，交易价款2811.46万元，应采取招、拍、挂方式供应120宗，实际采取招、拍、挂方式供应120宗，实现交易价款1872.93万元，国有土地有偿使用化比例、经营性土地使用权招拍挂比例均达到了100%，建立了土地市场动态监测系统。三是矿业市场秩序进一步好转。稳步推进采矿权有偿出让工作。成立了采矿权出让领导小组，制订了采矿权有偿化处置方案，签订了目标责任书，完成了甲类开采矿区矿产储量核查检测，采取了“先甲类后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步骤积极推进采矿权有偿出让。集中力量开展河道铁砂开采秩序整顿。在县政府河道铁砂开采秩序整治领导小组的领导下，我局精心组织，落实专班，明确责任，充分发挥“主力军”作用，投入铁砂开采秩序的治理整顿。通过艰苦努力，在汛期到来之前取得了“船泵停采，球磨场停磨，铁砂停运”的阶段性成果，确保了汛期河道畅通。在汛期结束，积极配合市局、县政府组织开展了全县河道铁砂采矿权挂牌出让，共成功出让10个河段，实现成交价595万元，高于底价338万元。全面开展了采矿权年检工作。我们一方面加大矿产资源补偿费、采矿权使用费的征收力度，确保“两费”按时征收入库，一方面充分履行职责，专班负责，分组行动，开展了采矿权证年检工作。全县矿业企业持证63家，持证率达到100%，；通过年检60家，年检率达到96%。矿产资源补偿费计划征收入库45万元，实际征收入库45万元。地质灾害防治的各项责任制措施已落实，建立地质灾害重点监测点8个,没有出现亡人事故，甲类开采矿区核查检测5处。
（二）强化国土资源基础建设。全年，我们坚持不断夯实工作基础，积极推进国土资源基础性建设。一是做好“一个规划”的实施评价和“二个规划”的修编工作。开年以来，我局组成两个专班对土地利用总体规划的实施评价和矿产资源总体规划、地质灾害防治规划进行了全面修订修编。通过大量艰苦细致的工作，目前，矿产资源总体规划、地质灾害防治规划已通过省市专家评审，土地利用总体规划实施评价工作已经完成。二是全面完成地籍基础业务工作。农村集体土地所有权登记发证工作完成了285个村，占应完成数的90%；土地利用数据库建设工作完成了详查资料的收集、整理和变更数据、图纸的整理工作，正待省厅验收；土地更新调查工作已经启动，更新调查方案和技术方案已报省、市备案，已订购卫片和航片79幅，相关资料、图件的收集工作已完成；土地年度变更调查工作一次性通过了市局验收；城镇基准地价平衡外业调查工作全部完成，编制了土地级别图、地价样点图、基准地价图及基准地价评估报告文本，近时上报省厅。三是重点完善地质灾害防控体系。县政府成立了地质灾害防治领导小组，局成立了地质灾害应急分队，制订了地质灾害预警制度，落实了专人负责，在汛期和恶劣天气坚持24小时值班，确保了重点监测点内没有发生亡人事故。四是加强了基础设施建设。我们在经费十分困难的情况下，想方设法挤出资金，大力改善干部职工的办公条件。投资80余万元为地矿局购买了一栋面积为1060平方米的办公楼，结束了地矿局长期无办公场所的历史；投资9万余元，为偏远的***所购置办公楼一栋；***所、***所的办公楼建设也正在紧锣密鼓地进行。
（三）稳妥推进体制改革工作。今年，按照县委的统一安排，我们采取以稳定为前提，以改革为动力，以发展为目的，抢抓机遇，全力推进国土体制改革工作。一是基本理顺了干部管理体制。按市局统一安排，完成了副科级以上干部和政工股长档案移交市局的工作，上报了后备干部名单。二是规范了矿产管理体制。实现了矿管与国土部门机构、职能、人员整体合并。三是稳步推进了乡镇国土所和机关公务员过渡两项改革工作。在改革过程中，始终坚持“公开、公正、公平”的原则，成立了领导小组，设立了考核、考试、考分、政策咨询、综合协调五个工作专班，明确了专班负责人及工作职责，明确了各乡镇所长为第一责任人；从方案的审核、资格审查、考试试卷出题、考试、阅卷、测评、考试、考核、定编等各个环节，县纪委、县委组织部、县人事局都派人全程参与监督，按要求进行公示；通过召开不同形式的会议，广泛开展交心谈心活动，虚心听取了各方面意见，及时掌握了有关情况。在整个工作进程中，局领导小组针对不同层次、不同类型的改革对象，坚持做到了逐人见面，全面接访，反复沟通，稳定情绪，争取他们的理解、支持、参与和配合，力求将工作做细，让职工满意。到目前为止，乡镇国土所改革和机关公务员过渡考试考核工作已经完成，实现了“机构、编制、人员”三到位。通过活动的开展，体制改革的推动，增强了全体干部职工的危机意识、岗位意识和责任意识。出现了工作比业绩、学习比成绩的局面。
三、围绕中心，全力提供优质高效服务。
一直以来，我局坚持依托职能，不断增强服务意识，按照县委、县政府建设“小康**、和谐**、平安**”的总体要求，正确处理好依法行政和特事特办的关系，全力做好服务经济建设各项工作。
1、全力为重点建设项目服务。在项目用地服务上，继续推行服务承诺制，实行“一站式”服务，特事特办，保证了项目用地“绿色通道”畅通无阻。全年完成了**超强信息工程公司、中国**茶叶广场、温泉工业园、莲花小区等7个项目用地预审、农用地转用、征地协议签订、勘测定界、资料审批到位等工作。在实际操作过程中，坚持做到多做说服解释工作，多做法律法规宣传工作，提出切实可行的建设性意见，正确处理好保护与发展的关系，达到用地者满意，领导满意，社会满意。
2、全力为农村经济发展服务。今年，在认真落实减轻农民负担政策的基础上，为农村经济发展服务，坚持做到：一是加大扶贫济困力度。全系统为困难职工捐款10000余元，为13个联系村采取送温暖、献爱心的方式合计捐款22000余元，送化肥15吨,局机关54名干部职工与联系村结成了“一对一”扶贫对子。在献爱心活动中，**国土所还主动救助了联系村2名失学儿童、1名残疾人。县局为联系村长远生计着想，实施了“五个一”工程，即：修通了一条环村公路、发展了100亩茶园、建成了一条商贸街、争取了一个农业综合开发项目，建立了一个“文化中心户”。二是积极参与农村土地二轮延包。在农村土地二轮延包过程中，全系统共抽调38人，占系统在职人员的25%。三是全力为文明新村建设服务。在加强农村宅基地管理上，逐步推行“三公布”、“三到场”制度，在全市率先实行了农村宅基地计划管理，对中心湾、中心村、小康示范村、生态文明新村建设继续实行特事特办政策，在农地转用指标上给予倾斜，保障了建设顺利进行，得到了县委、政府和当地党委、政府的充分肯定。全年完成了县委扶贫攻坚的**村等10个文明新村的规划选址工作，完成了8个乡镇的用地抽查和现场踏勘工作，共现场踏勘农民个人建房932宗，面积167亩，在现场踏勘和局会审过程中核减不合理用地201宗，面积37.8亩，全部为耕地，实际审批农民个人建房用地901宗，面积为153.33亩。四是切实保障农民合法利益。4月份，召开了**、**等镇党委书记、镇长、村长、村民代表参加的**县征地补偿最低标准听证会，开展了征地补偿费最低标准调查工作。在实际征地过程中，坚决执行“两公开一登记”制度，切实将征地补偿足额落实到位。
活动阵地工作总结
xxx镇人民政府（2019年xx月xx日）。
按照县委、县政府督查要求，根据县文明实践中心统一部署和安排，现将xxx镇文明实践工作开展情况汇报如下：
一、筑牢阵地，扎实推进文明实践活动。
（一）所站建设情况。
一是xxx村、xxx社区、xxx村、xxx村文明实践站都已全面建成并投入使用。
二是xxx社区、xxx社区、xxx社区、xxx村文明实践站xx月xx日前完成建设并投入使用。
三是xxx社县文明实践站建设工作正在全力推进，预计xx月xx日前完成设计规划。
等节目先后参加区“三下乡”活动和文明实践讲习团巡演等活动。
（三）服务群众，积极开展志愿服务一是xxx镇新时代新思想宣传队在传统节日期间开展文艺巡回演出xx余次。
二是广泛开展“文明家庭”、“好媳妇、好婆婆”评选活动xx次，先后推出xxx、xxx、xxx等一批文明家庭、身边好人先进典型。
三是开展庆元旦系列文艺演出、社区趣味运动会、纪念改革开放40周年图片展、纪念新中国成立70周年图片展、冬季防护流感知识讲座、文明实践村村行、文化科技卫生“三下乡”、文明实践讲习团、“倡导移风易俗·弘扬时代新风”等系列主题活动。传统节日期间送春联、文艺演出等志愿活动吸引大批社区群众，好评如潮。
四是组织社县文明实践志愿者慰问老党员、老干部以及留守儿童和困难家庭。
二、存在问题一是活动人员参与度不足，目前开展的各类文明实践系列活动，群众参与的积极性有待进一步增强。
二是志愿服务项目编排质量不高，志愿服务项目过于单一，在贴近群众、服务群众的同时，项目编排缺乏创新性。
可循，必须在实干中不断总结积累好的经验，树立xxx文明实践工作特色品牌。
二是抢抓机遇，创新工作举措。把文明实践工作建设作为一项重要的政治任务来抓。建设文明实践站，持续推进农村精神文明建设，改变部分群众迷信宗教，全面提升农民精神风貌。
三是提质增效，保证工作实效性。广泛开展形式多样的文明实践志愿服务活动，把党的关怀和温暖送到群众身边，通过抓活动，抓特色，抓实效，持续提升文明实践参与面。
党建工作总结建阵地
凤翔镇永定村位于安定城东郊，属于城中村，所辖面积5平方公里，辖区7个村民小组，810户，2595人，全村共有党员49人，其中男36人，女19人，大专文化水平9人，60岁以上党员13人，45岁以下党员25人。今年来，永定村党支部全面贯彻落实十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动和干部服务责任制活动，以建阵地，强化党支部的战斗堡垒作用；以抓党建，全面促进干部服务责任制为抓手，进一步完善加强服务人民群众的思想意识，从而使我村党支部的凝聚力、战斗力和创造力取得辉煌的成绩。现将我村基层组织建设的工作汇报如下：
能战斗、能吃苦的村社组干部队伍。在后续的工作中，我村一班人着力办公设施建设，办公设备逐一配齐到位，尤其会议室配全电教设施，区委组织部为我村远教设备配发到位，使我村的站点接收方便了我村群众的先进教育；农家书屋配齐2000多份图书，群众学习农业技术有场所、有资料。法律、法规有章可询。党员活动室建设装修好后，配齐乒乓球案、集阅览、活动室学习为一体的活动场所。
二、创先进，争优秀，强化党员干部服务群众的意识村班子以党支部为核心，围绕建设镇党委“一定三有”为目标任务，把各自的文化水平，服务人民群众的意识摆在首位，同时按照讲奋献、重品德为要求，有针对性的培养入党积极分子，不断强化党员队伍建设，增强组织机构，通过“设岗定责”、“党员示范户”、“党员承诺制”各方面加大措施，教育和引导广大党员干部将科学发展在实践活动中充分发挥表率作用。
2011年是我村落实科学发展、创选争优的重要一年，也是我村健全班子的一年，因村两委换届后，原来的社长、村民代表都已过退休年龄，思想意识和服务能力都不能适应当前的工作，我村两委调整思想，通过群众推，大家选，将我村社长、村民议事代表，都选配到位，也同时将各自的岗位也已定位，干部也明确了各自的职责，使服务群众的制度和能力有了充分的保障。
三、
理思路，抓重点，全力维护社会稳定。
今年，我村完成南川开发区征地580亩，二社河道改造64亩，安置点六社征地68亩，征地的同时也就相应产生矛盾纠纷，群众三五成群越级上访，村班子“白加黑，五+二”通过二个月的作工作，通过亲戚劝工作，朋友讲道理，摆事实将征地中产生的难点逐一解决，为南川开发区建设，福台居民拆迁安置，定西市河道治理工作起到好的作用，为打造“安定和谐的凤翔”起到了一定的作用。
四、领政策，抓民生，全面完成各项工作任务通过镇党委、镇政府的正确领导，我村今年的民生工作也基本落实到位。
五、六社群众方便出行与生活。
2、天定高速亮化工程；我村涉及。
四、五、六三个社，全面粉刷墙面12000平方米，新砌墙300多平方米，宣传政策广告牌200多平方米。
3、同时完成城乡养老保险收缴24万元，并将个人档案填补上报完成，参保率达72%，完成农村新型合作医疗13万元，参合率达到93%。
4、计生工作中我村今年无一两女户外逃，完成各个阶。
段性工作，全村孕检率99%，环检率98%，结扎两女户3例，征收社会抚养费6万元，两户子女升学加分6户，两户子女升学奖励金发放0.3万元。
5、完成今年低保提标工作，我村今年现有低保户153户，446人，今年前三季度低保金全部发放到位，今年经历了冬、春、夏三季连旱，我镇下发救灾面粉220袋，经过民主评议，大会讨论，逐户全部发放到位，为困难群众生活不受影响起到了表率作用。
6、今年区政府、镇政府下达我村旱作高效农业：“黑膜马铃薯”示范种植208亩的推广任务；经过全村干部、群众讲政策，讲科学，现已紧锣密鼓的完成工作，丈量统计数据正在上报中，使用地膜290捆，超额完成推广面积100亩左右。
五、存在的问题：
1、干部队伍业务知识欠缺，解决和处理问题的能力不强。
2、特殊地理位置和区位优势的利用不足。
3、村民适应城市化建设的意识不强。
六、下一步的主要工作：
阵地建设目标任务。
二是严格管理，加大督促检查力度。党支部抓好村干部的责任心，明确职责、任务、时间、质量，定期和不定期检查，保证落实。
三是因地制宜，务求统一。不惜人力、财力、物力，保证全村阵地建设力求统一规格、统一标准、统一制作、统一效果。
四是想法设法利用区位优势，大力发展。
二、三产业，为群众的粮袋子、菜蓝子、口袋子增产、增收。同时在新形势、新理念中大力推进城乡一体化目标。
五是严格党员教育活动管理，防止一阵风，走过场现象的发生，充分发挥好党支部阵地作用在当前我村工作中的重要作用。
二0一一年十二月十日。
文化阵地清查心得体会
文化阵地清查是一项重要的工作，通过对文化传播载体进行检查，为广大人民群众提供一个健康向上、有益身心的文化环境。在进行文化阵地清查的过程中，我深刻体会到了它的重要性和难度，同时也得到了一些思考和启示。
首先，文化阵地清查是对文化传播的一次全面检查，需要专业和系统的知识和方法。在进行文化阵地清查之前，我们需要充分了解相关法律法规和政策要求，熟悉文化市场的发展状况和问题，掌握丰富的专业知识和经验。而且，文化阵地清查涉及到的范围广泛、内容繁多，需要全面细致地检查各个方面的情况，如电视台、电影院、报刊亭、书店、网吧等等。在清查过程中，我们要运用科学的方法和手段，进行有效的采样和抽查，确保结果的准确性和可信度。
其次，文化阵地清查是一项具有挑战性的工作，需要具备坚持原则和抵抗诱惑的意志力。在审查文化阵地的时候，我们常常会遇到一些艺术作品涉及低俗、暴力、色情等不良内容的问题，这些作品可能具有一定的娱乐性和吸引力，但与社会主义核心价值观和良好风尚相违背。而且，一些文化从业人员为迎合市场需求和追求利润，往往会不择手段地推销和宣传这些低俗作品。在这种情况下，我们需要坚持原则，对不良内容予以严肃处理，保持审慎和果断，不被其诱惑和干扰。
第三，文化阵地清查是促进文化事业创新发展的重要手段和途径。在进行文化阵地清查的过程中，我们不仅要淘汰和整治不良内容，还需要积极发现和扶持优秀作品和人才，推动文化行业的创新和发展。文化是一个国家和民族的灵魂，它需要通过文艺作品的制作和传播来传承和发扬。而文化阵地清查，则是对文艺作品的一次改进和提升的机会，通过清查，我们可以发现和推动一批优秀的文艺作品脱颖而出，进一步丰富和完善优秀的文化产品和文化服务体系。
第四，文化阵地清查是加强文化市场管理和服务的重要途径。在进行文化阵地清查的过程中，我们可以发现一些文化市场方面的问题和隐患，为制定和完善相关政策和措施提供参考和依据。通过清查，我们可以了解到文化市场的发展需求和动态，及时解决和应对市场出现的问题，提高文化产业的竞争力和发展水平。同时，文化阵地清查也是对广大人民群众的服务和保护，通过检查和监管，我们能够为人民群众提供更加优质和安全的文化环境和服务。
总之，文化阵地清查是一项复杂而重要的工作，它需要我们具备专业知识和思考能力，坚持原则和抵御诱惑，推动文化事业的创新和发展，加强文化市场的管理和服务。只有通过不懈的努力和不断的完善，我们才能够从根本上提高文化的质量和水平，为全面建设小康社会提供坚实的文化支持。
党建工作总结建阵地
摘要：党建工作是医药企业发展的重要基础。基于此，本文主要从扁平化沟通、灵活性培训两方面，分析互联网+党建的优势；并提出运用互联网党建队伍组建策略、多样化渠道推广策略、加强特色党建建设策略、设置全民参与机制策略等方法，帮助医药企业开展互联网+党建工作，以期为医药企业党建工作改革提供良好的理论参照。
关键词：互联网+；党建；医药企业。
互联网的普及为人们的工作和生活带来了诸多便捷。互联网+时代的到来使得各个行业的互联网+计划得到了良好的推广。党建工作作为医药企业的核心内容，其工作质量、工作效率直接影响企业党员的综合素质发展。面对互联网+的诸多优势，如何构建互联网+党建模式，实现互联网与党建工作的整合逐渐成为医药企业当前面临的主要问题。
1互联网+党建的优势。
从本质角度来讲，互联网+党建的优势主要包含以下几种：
1.1扁平化沟通优势。
互联网+党建模式的引入为医药企业党员提供了良好的沟通渠道。在互联网+党建模式下，医药企业党员可以利用党建平台、微信、官方微博等多种方式进行沟通，这些即时通讯工具的引入显著提高了党员间的沟通效率，这一变化为党组织精神传达提供了诸多便捷。
1.2灵活性培训优势。
互联网+党建的灵活性培训优势具体表现为：利用开设在线教育课堂、网上党校、党建直播课堂等方法，为党员提供全天候、多样化的教育培训。就医药企业而言，互联网+党建工作的开展使得企业党员的教育培训变得更加灵活，党员可以根据自身的兴趣偏好、时间分配状况，自主学习教育课程中的知识，进而提高党员的综合素养，进而为医药企业作出更大的贡献。
2医药企业开展互联网+党建的策略。
这里主要从以下几方面入手，对医药企业开展互联网+党建的策略进行分析和研究：
2.1互联网党建队伍组建策略。
对于医药企业而言，组建一支专业的互联网党建队伍是其稳定推行互联网+党建工作模式的重要基础。与传统党建工作模式的区别在于，互联网+党建不仅要求党建队伍具备良好的思想道德素养，还要求人们具备一定的互联网专业技能[1]。对此，医药企业可以采取以下手段加强互联网党建队伍的构建工作：
第一，人才优选。党建工作是医药企业发展的主要影响因素。为了确保互联网党建队伍的专业性，医药企业可面向企业所有部门，公开开展人才选拔工作，将互联网专业技能、思想道德品质、党建工作经验等作为评估指标，择优录取，最终形成一支符合互联网+党建工作推行要求的专业队伍。第二，团队配合能力强化。与单一的党建工作者相比，党建队伍的优势在于：当在实践党建工作中遇到问题时，整个队伍可以集思广益、优势互补，共同解决问题。当基本的队伍组建工作完成后，医药企业可以运用拓展训练、野外生存等方式，提高团队凝聚力及团队合作能力。例如，医药企业可将合作作为核心，利用企业销售的药品设计拓展训练项目，培养互联网党建队伍的默契，同时加深其对医药企业经营产品、发展要求的了解，间接提高互联网+党建工作质量。
2.2多样化渠道推广策略。
医药企业开展互联网+党建工作的最终目的为，借助互联网的便捷性、高效性优势，提高企业内部党员的道德修养、行为标准。为了实现上述目的，医药企业可以借助多样化渠道推广策略，实现互联网+党建工作的全面推广。
具体而言，可行的推广方法主要包含：第一，微党课推广。整合企业内部已有党课视频资源，并从其他渠道获取最新党课资源，重新整理制作成符合医药企业要求的微党课，面向全体党员推广。这种方式不仅可以帮助党员摆脱传统课堂。
教学。
模式的限制，还能够提高党员的学习积极性，间接改善微党课内容的传播效果。第二，微信公众号推广。医药企业党员同时承担着接受党建工作培训、完成岗位职责任务双重使命。繁重、复杂的岗位工作使得党员的可自由支配时间呈现出碎片化特征。如采用传统党建模式开展党建工作，虽然可以起到优化党员党性修养的作用，但集中化党建占用了党员较多时间，势必导致其工作压力增加。而基于互联网+党建模式下的微信公众号推广模式则可以有效避免上述问题。例如，医药企业可以按照每天1次的频率，利用微信公众号定时向企业党员推送最新资讯、党建工作要求等信息，而党员可根据自身的时间分配，自主选择时间阅读文章内容，实现党建教育培训与岗位工作的和谐发展。
2.3加强特色党建建设策略。
在信息时代背景中，医药企业开展互联网+党建工作具有一定的现实意义。为了充分发挥党建工作的价值，医药企业可以结合企业文化、企业经营特征等信息，运用特色党建建设策略，促进互联网+党建模式的运行与推广。在原有党建活动的基础上，结合广大党员需求、企业发展要求，增加特色党建活动。
例如，某医药企业为了深化互联网+党建工作，针对企业2017年末推出的一款老年高血压治疗药物，新增党员义工调查活动，号召党员于业余时间走访各大社区，为老年高血压患者提供帮助，同时了解企业推出新药的普及状况。于微信公众号中开设“党员义工调查”专栏，每天更新这一党建活动动态，增强党建活动与党员综合素质培养之间的联系，以促进党建工作价值的发挥。
2.4设置全民参与机制策略。
为了提高党员参加党建活动的积极性，快速完成互联网+党建体系的构建，医药企业还可在党建改革工作中，引入全民参与机制，以提高党建工作效率及质量。
从党员角度来讲，由于医药企业党群工作部、党员对党建工作的认知存在一定差异，因此，实际党建工作可能出现不符合党员需求的状况。为了改善这种状况，在互联网+党建模式下，医药企业可以为党员设置全民参与机制，允许党员直接参与到党建活动设计、党建宣传内容选择等环节中，满足党员的被尊重需求，并提高医药企业党建工作的实效性与针对性[2]。
例如，医药企业可将党建微信公众号的留言区作为全民参与机制的具体体现，在党建工作中，党员可以根据自身需求及微信公众号推广内容，实时提出建议或意见。同时，医药企业党群工作部负责安排专人收集、整理基层党员的宝贵建议，并针对建议的可行性、合理性进行评估。如经评估认为合理，可将其作为互联网+党建工作优化的参照依据。
3结论。
综上所述，互联网+党建模式有助于改善医药企业党建工作效率，提高其工作质量。为了构建互联网+党建模式，医药企业应根据自身发展需求，选用适宜的构建策略，逐步打造?上、线下双重党建工作模式，满足广大党员的自主化、随时性学习需求，进而增强医药企业党组织的凝聚力及引导力，为医药企业的良性发展奠定基础。
参考文献。
[1]周新华.运用“互联网+”为党建工作插上“智慧”的双翼――江西省德兴市“互联网+党建”工作实践与探索[j].中国有色金属，2018（05）：66-67.[2]李岁月.“互联网+”时代基层党建工作创新研究[j].华北电力大学学报（社会科学版），2018（01）：100-104.[3]段嘉.国有医药企业的党建工作思考[j].商，2015（41）：65+42.[4]齐巍娜.国有医药企业党建工作的几点思考[j].现代国企研究，2015（10）：201-202.
阵地清查心得体会
近日，我所在的组织进行了一次阵地清查工作，旨在促进组织内部的整改和提高工作效率。在这次阵地清查中，我深有感触，对于整改工作也有了新的认识和体会。以下是我对于阵地清查的心得体会。
首先，阵地清查是一种必要的管理手段。只有通过对组织内部各项工作的全面梳理和检查，才能及时发现问题，解决矛盾，更好地推动工作的顺利开展。阵地清查不仅是对工作的一次全面盘点，更是对组织运行的一次全面回顾和总结，只有经过这样的反思，我们才能更好地找到组织内部存在的问题，形成更高效的工作方式。
其次，阵地清查需要细致入微的工作态度。在整个清查过程中，我们不仅要对各项指标进行统计和分析，还要对每一个具体的工作节点进行仔细排查。只有这样，我们才能详尽地了解组织的运行状况和各项工作的具体情况，有的放矢地推动整改工作的开展。因此，在阵地清查时，我们必须严谨认真，从细节入手，切实做到全面深入，确保整个清查工作的准确性和可靠性。
第三，阵地清查需要团队协作的精神。一次成功的阵地清查，离不开各级干部和工作人员的通力合作。只有大家密切配合，相互支持，才能顺利完成清查任务，为整改工作的顺利进行提供有力保障。在整个清查过程中，我们要互相倾听，相互学习，相互配合，紧密团结一致，以高度的责任感和使命感，共同完成任务。
第四，阵地清查需要坚持问题导向。阵地清查的目的就是为了找出组织内部存在问题的根源，解决工作中的矛盾和难题。因此，在整个清查过程中，我们不能回避问题，更不能隐瞒问题，而是要勇于正视问题，敢于揭示问题，积极思考解决问题的方法和途径。只有这样，我们才能真正推动组织的发展和进步。
最后，阵地清查是一个不断完善的过程。通过这次阵地清查，我们明白了只有不断反思和总结，才能获得更好的发展机遇。阵地清查是组织改进和提高的长效机制，只有经过连续的清查工作，才能找到组织内部存在的不足和差距，找到解决问题的办法和路径，进一步完善组织的管理体系，为组织的长远发展打下坚实的基础。
总之，阵地清查是一次对组织工作进行全面检视和检查的重要环节，通过这次清查，我们收获了很多，并对整改工作也有了新的认识和体会。阵地清查需要我们坚持问题导向，细致入微的工作态度，团队协作的精神，不断完善的过程。相信在今后的工作中，我们会更加注重组织的运行和管理，以更好地推动工作的开展，为组织的发展贡献力量。
社区工作总结
为进一步加强我局理论工作建设和精神文明建设，满足全局干部的日益增长的精神文化需求，丰富我局干部业余文化生活，根据县委、县政府有关文件精神，结合工作实际，将我局阵地建设工作计划如下：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，从加强党的建设，巩固党的执政基础的高度出发，把干部职工活动阵地建成政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，议事参政的场所。通过建设规范化和标准化的活动阵地，开展多种形式的活动，不断增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，提高干部职工素质。
二、主要内容。
按照“10有”标准建设党员活动阵地：一是有15平方米以上的党员活动固定场所；二是有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、橱等；三是有一套电教设备，并充分发挥局域网的作用；四是有开展活动的计划；五是有活动记录及手册；六是有一定数量的学习资料；七是有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙；八是有公示宣传栏可结合自身情况确定公示、宣传内容；九是有切实可行的管理制度；十是有明确的管理人员。
三、
工作措施。
一是领导重视抓落实。为加强我局党组织阵地建设，局领导多次召开专题会议，研究抓好党组织阵地建设的具体措施，安排部署党组织阵地建设的具体目标和任务，形成了局长牵头抓总、党建工作分管领导负责督促落实、各股室、二层单位干部职工集体参与的良好工作格局，确保我局党组织阵地建设按计划、有步骤的落实。
二是措施到位抓规范。从本局工作实际出发，整合现有资源，建立党员活动室、学习园地、党建宣传角、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，积极营造党建工作的浓厚氛围。
三是完善制度抓保障。进一步健全和完善“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工、党员学习培训、党员活动、党员发展、党内监督、党务公开等一系列制度，坚持用完善的制度保证党建工作步上规范化轨道，使开展党组织活动、组织党员教育等工作有章可循、有条不紊得到落实。
四、工作要求。
1、统一思想、提高认识。加强阵地建设是加强党的基层组织活动取得实效的保证。有了阵地，才有活动；有了活动，党组织才有活力；有了活力，党组织才有战斗力。充分认识此项工作的重要性和必要性，结合先进性教育活动的开展，全面加强党员活动阵地建设。
2、因地制宜，统筹安排。在每年的工作计划中，必须明确巩固、完善党员活动阵地的目标、任务，稳步推进此项工作。
3、保证经费，规范建设。认真做好活动阵地的建设规划，对资金投入、场地安排等统筹考虑，严格按照“10有”标准，解决活动阵地建设的资金问题，建设干部职工精神文化活动阵地。
4、使用高效，“一室多用”。要提高活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。一是要增强群众的功能。阵地要向局全体干部职工开放，组织本局全体干部职工群众收看电教片、阅读学习资料等；二是要增强培训功能。发挥电化教育和局域网培训职能，组织各种学习培训，尤其是要加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。三是增强议事功能。以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。
五、考核评比。
开展活动阵地建设评比表彰活动。局机关将对各党支部阵地的建设情况、发挥作用情况进行检查，每季度定期或不定期督促检查考核一次，半年集中考核，年终统一考核，根据检查考核结果，评出先进股室、先进个人进行表彰。对建设规范、作用发挥较好的党支部，将对建设规范、发挥作用突出的支部给予表彰奖励。
xxxx人力资源和社会保障局。
二〇一一年二月二十八日。