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幼儿园工会委员会组成 工会经费审查委员会工作报告(模板5篇)

时间:2023-09-24 16:13:25 作者:翰墨 幼儿园工会委员会组成 工会经费审查委员会工作报告(模板5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园工会委员会组成篇一

小编辑收集整理,提供一篇工作报告范文,作为参考!

各位代表、同志们:

我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。

一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见

二、本届工会经费审查委员会工作的回顾

1.加强制度建设,完善经审工作机制

2.强化业务培训,提高经审干部的自身素质

3.以预算执行审计为重点,做好经审工作

4.以“创三好”为载体,夯实经审工作基础

实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理,做到“一册经审台帐在手,全年经审工作一目了然”。

5.深入调查研究,提高经审工作整体水平

三、对今后五年加强经审工作的建议

1.加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境

2.加大审计力度,发挥经审会的审查监督职能

3.加强服务指导,提高工会经审工作针对性和实施性

幼儿园工会委员会组成篇二

1、成立经审委组织的依据

《中华人民共和国工会法》规定:各级工会建立经费审查委员会;《中国工会章程》规定:各级工会代表大会选举产生同级工会经费审查委员会。

2、经审委组织的产生

经审委组织应在工会会员大会或会员代表大会上选举产生。经审委委员与同级工会委员会委员,要同时推荐、同时酝酿、同时选举、同时批准公布,不能在工会委员会上选举,也不能由工会委员会委派或聘任。

经审委主任、副主任,由经审委全体会议选举产生。

经费审查委员会委员名额一般为3至7人。经费审查委员会设主任委员1人,必要时也可设副主任委员1人。会员人数较少的基层工会不设立经费审查委员会,可设立一名经费审查委员。经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任委员、副主任委员由经费审查委员会推选产生。经费审查委员会及其主任委员、副主任委员的选举结果,与基层工会委员会选举结果同时报上级工会审批。基层工会建立经费审查委员会,应按照中华全国总工会第十届执委会主席团第八次会议通过的〈工会各级经费审查委员会组织通则〉的规定,做到以下几点:

(4)基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人,大型企业可根据需要适当增加委员名额。经费审查委员会设主任委员1人,必要时也可设副主任委员1人。主任委员和副主任委员由经费审查委员会全体会议推选产生。

经费审查委员会主任、副主任的候选人,由基层工会和同级党组织协商提出,其委员由基层工会提出。

3、经审委开展审查监督工作的依据

工会应当根据经费独立的原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或会员代表大会报告,接受监督。上级经费审查委员会认为必要或在下级经费审查委员会提出要求时,上级经费审查委员会可以对下级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况进行审查。

4、经审委的职责

(1)协助同级工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;

(3)审查同级工会及其所属企业、事业单位的预算、决算编制执行是否符合国家规定;

(4)督促同级工会定期公布账目。

5、经审委的主要权利

(2)经费审查委员会列席同级工会委员会全体会议;

(4)经费审查委员会对同级工会及其所属企业、事业单位违反财经法纪的有关责任人员,有权建议给予纪律处分或经济制裁。

6、经费审查委员会与同级工会委员会的关系

各级工会代表大会选举产生同级经费审查委员会,负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况,监督财纪法纪的贯彻执行和工会经费的合理使用。两者是监督与被监督的关系。

在代表大会闭会期间,经审委向同级工会委员会负责并报告工作。

7、基层工会经审委组织和成员的规定

凡建立一级工会财务管理的工会基层组织,必须在选举工会基层委员会的同时,选举产生经费审查委员会,基层工会经费审查委员会一般由3至11名委员组成,设主任1人,副主任1至2人,委员中一般应包括工会干部、财会或审计人员和其他的会员群众代表。

8、基层工会经审委审查监督的主要事项

(1)工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决定;

(2)与工会经费收支有关的经济、技术活动及其效益;

(3)工会经费专项基金的提取、使用;

(4)工会财产的安全、完整;

(5)工会内部控制制度的建立、健全、有效;

(6)国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的执行情况;

(7)国家和上级工会规定的其他审查事项。

幼儿园工会委员会组成篇三

各位委员、同志们:

我受市总工会四届经费审查委员会的委托,向市总第四届二次委员(扩大)会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx年经费审查工作安排,请予审议。

一、20xx年工会经费及资产审查审计监督情况

(一)市总本级经费审查审计情况

20xx年2月,市总十一届经审会第26次会议认真审议并通过了20xx年度市总本级决算及20xx年度预算安排。20xx年度市总本级总收入22590万元,超额完成预算26%,其中拨交经费收入完成16623万元,同比增长11%。全年总支出21820万元。20xx年度收支相抵后,当年结余770万元。

审查审计结果表明,20xx年度市总本级经费预算执行情况、财务管理等方面状况良好,经费收入持续稳步增长,为全会工作开展奠定了坚实的经济基础。经费支出方向正确,强化管理,保证了全会重点工作的资金需求,加大了对下级工会的扶持力度,体现了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。

(二)全市基层工会经费审查审计情况

20xx年是全面贯彻落实全总《省级工会经费审查工作规范化建设标准》,对全市区、县、局、总公司、产业及直属基层工会进行第二轮审查审计的第二年。经费审查委员会采用自审与委托社会审计相结合的方式,完成了对41家基层工会20xx年度预算执行、资产管理、内部控制等方面的审计。经审计,共出具审计报告41份,提出审计意见建议89条,共查出漏缴市总工会经费1240万元。

全市工会高度重视工会经费收、管、用工作,各基层工会积极创新工会经费收缴方式,使工会经费稳步增长。财务管理工作比较规范,会计基础工作不断完善,资产管理进一步加强。

但在审计中,我们发现有的单位经费预算编制不够科学、准确,调整或追加预算时,没有履行规定的审批程序;有的单位拨缴工会经费不规范,存在不交、迟交、少交、甚至严重截留经费的现象;有的.单位货币资金管理不规范,存在大额现金支出且不代扣代缴个人所得税的问题。

(三)市总直属企事业单位的审查审计情况

20xx年对17家直属企事业单位20xx年度绩效考核指标完成情况及财务收支情况进行了审计。此次审计采用委托社会审计的方式,共出具审计报告17份。17家直属企事业单位基本完成了年初资管委下达的绩效考核指标,各项内控制度进一步建立健全。

但在审计中,我们发现有的单位混用会计科目,核算不准确;对专用基金提取没有严格执行有关规定,随意性大;有的单位对固定资产管理不够重视,没有按规定设置明细账,没有定期对固定资产进行盘点,没有对报废的固定资产进行及时处理。

二、20xx年工会经费及资产审查审计监督情况

(一)20xx年市总本级上半年预算执行审查情况

20xx年8月,市总四届经审会第2次会议,审议并通过了市总本级20xx年预算执行情况。市总本级20xx年经费总收入8563万元,其中拨交经费收入7757万元,稳中有增。上半年总支出8086.8万元,严格控制在预算范围之内,实现了经费收入的工作目标。

(二)20xx年市总本级经费收支预计情况

市总本级20xx年总收入预计为21848.8万元,其中:拨交经费收入17969.7万元,同比增长8.1%;政府补助和事业收入等3879.1万元。全年总支出为20885.2万元,其中:用于全市职工服务项目支出5274.7万元,占总支出25.3%;补助下级工会支出4050.4万元,占总支出19.4%;上解全总经费5065万元,占总支出24%;行政费支出2481.5万元,占总支出11.9%。收支相抵后,结余963.6万元。

市总经审会认为,20xx年市总本级经费收支情况良好,克服了国际金融危机的不利影响,保持了经费收入的稳步增长。在控制支出上积极推行了多项改革。在预算管理方面,着力压缩一般性工作支出,先后统筹了培训费、大中型会议费、差旅费等支出,加大了对全市职工服务和下级工会的支持力度,特别是加强了对工会三级服务体系建设、法律服务、互助保险、职工素质工程、困难劳模、困难职工帮扶等重点工作保障,取得了显著效果;在资产管理方面,对市总机关进行了全面清理整顿,建立了资产管理制度,制定了实施细则,实现了资产管理与预算管理相结合,做到了账账、账表、账实三相符,确保了工会资产的安全完整;在财务管理方面,建立了市总工会会计核算中心,对职工服务中心、法律服务中心、国际交流中心、国防、教育、金融产业工会等六个单位进行财务集中管理,规范了机关财务管理制度。

(三)全市工会经费审查监督工作取得新进展

20xx年,全市各级工会经审组织按照中国工会xx大和孝感市工会三大确定的工作任务,依法履行经审监督职责,工会经审工作取得了新进展。一是工会经审工作整体水平进一步提高。全市各级工会认真贯彻执行《湖北省工会经费审查工作规范化建设标准》,积极开展工作,扎实稳步推进。在全总20xx年度经审工作规范化建设考核中,孝感市总工会再次荣获一等奖”。二是工会经审组织建设进一步加强。全市各级工会十分重视经审组织建设,积极配备具有专业素质的经审工作人员,为加大审查监督工作力度提供了组织保证。三是工会经费审查审计力度进一步加大。根据全总的要求,工会内部审查审计工作范围逐年扩大,目前,对工会所有经济活动都进行审计监督。四是建立规范运行的监审制度,进一步提高了审查审计质量。

三、20xx年经费审查监督工作安排

20xx年,全市各级工会经审组织要全面贯彻财政部下发的新《工会会计制度》的要求,建立完善的经费审查审计制度和监审新机制。结合工会经费税务代收试点和机关事业工会经费由财政集中支付的新变化,依法履行经审监督职责,创新审计方式方法,做到全面审计,加大审计公开力度,努力开创经审工作的新局面。

(一)认真做好20xx-20xx年审计整改意见的落实

各级工会要进一步健全以审查审计为基础的经审监督制约机制,进一步加大对下审查审计的工作力度,认真做好审计整改落实工作。凡20xx年被审计的单位,必须针对审计报告中提出的问题和意见进行认真研究,采取切实可行措施,积极整改,市总经审会对审计整改具体落实情况,将分期分批实施检查监督。

(二)认真做好工会经审工作规范化和工会财会规范化建设工作

工会经审工作规范化建设标准是各级工会组织全面开展经审工作的重要依据。20xx年市总经审会要对直管基层工会的经审工作规范化建设情况进行全面检查和考核,从中总结经验、发现先进典型,针对问题、研究对策,进一步完善《湖北省工会经费审查工作规范化建设标准》,推动经审工作提高水平。

全总制定下发的《工会财务会计管理规范》,是财会工作的规范要求。各级工会财务会计管理工作必须按照全总的规范化要求狠抓落实。各级工会要以新《工会会计制度》实施为契机,认真抓好工会财务会计管理规范化建设工作。20xx年,各级工会必须实现财务会计管理规范化。市总财务部要按《工会财务会计管理规范》规定的九个方面主要内容,制定实施方案,狠抓工作落实,全面提高工会财务管理水平。

(三)积极开展审计工作,充分发挥经审监督职能

20xx年,市总四届经审会将对全市直管基层工会实行全面审计。同时,还将对市总本级和直属企事业单位等进行审计。根据省总工会的要求,在依据预算进行审计的同时要进一步加大对专项资金、专项基金和资产的审查审计工作力度。要继续采用自审与委托社会审计相结合的方式实施审计,同时要创新审计方式,不断提高审查审计工作质量。

(四)加强自身建设,提高审查审计工作水平

20xx年,由财政部颁布的新《工会会计制度》,是规范各级工会组织行为和会计核算的国家级会计法规,对促进各级工会组织更好地发挥维护职工合法权益的职能,加强工会财务会计管理规范化建设,具有非常重要意义。因此,20xx年要加强对全市各级工会财审干部新制度的培训工作。各县市区产业工会要积极支持财务干部、经审干部参加市总组织的各种业务培训班。对下级工会财审干部要加大培训力度,不断提高工会财审干部综合素质。要注意配备和稳定专、兼职财审干部队伍。要求全市工会财审干部一定做到:坚持原则、爱岗敬业、精通业务、扎实肯干、勤政廉洁,努力适应新时期工会工作的需要。

各级工会经审组织及广大经审干部,要积极开展深入细致的调查研究,认真探索工会经审工作规律,不断建立和完善审查审计监督制度,依法履行经审监督职责,保证工会经费的正确使用方向和工会资产的安全完整,努力促进工会各项经济活动收支的规范化。20xx年全市各级工会经审会要做好工会经审组织建设及开展经审工作情况的调研。制定全市各级经审会进一步加强审计监督工作的意见,指导全市工会经审工作的规范化建设不断提高水平。

各位委员,同志们,做好工会经审工作,任务艰巨,责任重大,各级工会经审组织和经审干部要更加振奋精神,勇于奉献,切实履行职责,努力开拓创新,不断提高工会经审工作水平,在服务大局中发挥更大的作用。

幼儿园工会委员会组成篇四

各位代表、同志们:

本届工会经审委员会按照工会经费审查委员会的职责要求,依据工会法、工会章程和相关制度开展工作。经审委员会为五人,人员落实,机构健全。

经审委员会召开了年度会议,对20xx年度工会经费的收支情况、20xx年预算执行情况和20xx年预算编制情况进行了认真审查。现将20xx年工会经费审查工作报告提交第六届工会会员代表大会第三次全体代表会议审议。

一、20xx年度工会经费预算。执行情况经审查,我校工会20xx年度财务预算总体执行情况良好,经费开支合规合法、安全有效,体现了围绕中心,推进民主,支持基层,服务教职工的原则。

(一)经费收入情况:

20xx年我校工会经费实际收入1,173,134.91元,预算收入为1,016,000.00元,预算执行率达115.47%。

三部分收入保持平稳,并稳中有增。会费收入87,513.30元,占总收入的7.46%。经审查,工会会员的会费收缴做到了及时、合理、规范。

拨交经费收入643,355.73元,占总收入的54.84%,为我校工会经费的主要来源。经审查,学校按时提取并拨付经费,为我校工会业务的正常开展提供了有力的保障。

其他收入442,265.88元,占总收入的37.70%。我校工会积极拓展经费来源、开辟新的资金渠道,其他收入比去年略有增长,用以丰富我校教职工生活。

(二)经费支出情况:

20xx年我校工会经费预算总支出为1,143,200.00元,实际支出1,125,367.32元,支出预算完成率为98.44%。

其中,会员活动费支出87,513.30元,职工活动费支出787,475.95元,这两项全部用于开展青年教师实践、国庆等多种文体活动,约占总支出的78%;工会业务费支出55,906.35元,约占总支出的5%,主要用于奖励工会干部和积极分子,组织工会业务研讨及会议和工会办公等各项开支;上解经费支出193,006.72元,约占总支出的17%,超额完成了北京市教育工会下达的上解经费指标。各项经费支出结构比例比较合理。

(三)经费结余情况:

本年结余47,767.59元,至20xx年年末累计经费结余694,162.95元。

(四)固定资产情况说明:

20xx年没有利用工会经费购置固定资产。专用设备数量17件,总金额150080元,账面数与盘存数一致。

二、20xx年预算的编制

经审委员会全体委员听取了工会对20xx年工作的总体计划,以及20xx年工会经费预算总体原则及安排,并审查通过。

20xx年工会经费预算是根据《工会法》和工会“十五”大精神及工会财务制度规定要求,按照“量入为出,收支平衡”的原则,以“将较多的资金安排到维护职工权益,为教职工送温暖、办实事以及开展各项文体活动”为指导思想,结合当年工会的'工作任务编制的。

20xx年预算总收入1,243,000元,预算总支出1,242,000元。20xx年我校工会预算编制完全按照勤俭节约、统筹兼顾,突出重点、把资金安排在维护职工权益,开展职工活动和为职工办实事方面。

工会经费目前由学校财务统一管理,工会财务部严格按照《工会财务会计制度》执行财务管理;校工会在经费使用方面始终坚持“围绕中心、服务大局、保证重点、面向基层、服务职工”的原则,着眼长远,把握细节,加强使用管理,使有限的经费发挥了更大的作用。

幼儿园工会委员会组成篇五

各位代表、同志们:

现将公司工会经费审查情况报告如下,请予审议。

费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了省电力工会、市总工会上解经费的目标任务,从资金上保证了公司工会各项工作的开展。七年来,工会经费使用坚持了“量入为出,适度从紧”的预算政策,精打细算,加强管理,把有限的经费用到刀刃上。七年来,工会经费总支出为万元,除按上级规定上解经费40%外,用于会员活动和职工活动的费用占了总支出的%,从而保证了工会各项活动的正常开展。经过审查,公司工会经费审查委员会认为,七年来,公司工会财务工作是努力的,所采取的各项措施是有效的。为了贯彻本次代表大会确定的工会工作方针,财务工作报告中提出的今后财务工作目标和设想是必要的、可行的。根据以上审查意见,我们同意工会委员会所提交的财务工作报告,建议大会审议通过。

二、七年来工会经费审查工作回顾 七年来,公司工会经费审查委员会在上

级工会经审委和公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和十六大以来的重大决策。按照经审监督工作的基本要求,以高度的政治责任感,认真履行职责,坚持原则,实事求是,加强监督,起到了应有的作用。一是努力学习,提高认识,夯实经审工作的思想基础。七年来,认真贯彻执行《工会各级经费审查委员会组织原则》、《基层工会经费审查委员会工作条例》以及各项政策法规,努力提高做好工会工作的自觉性。坚持用理论指导经审工作,定期听取工会经费使用情况汇报,并进行审查。经费审查委员会成员除搞好本职工作外,以多种形式积极学习工会经审业务知识,重点学习了工会经审工作的方针、原则、内容和职权,通过学习,经审委员的业务素质有了较大提高,逐步实现了经审工作的经常化、制度化、规范化。

二是认真行使监督职能,做好工会经费审查工作。坚持科学发展观,认真履行职责,进一步加强财务管理和自身建设,不断加大工会经审监督工作力度,强化以审计为基础的审查监督,根据《工会法》、《中国工会章程》以及上级工会的有关规定,结合公司工会工作实际,坚持年中、年底两次工会经费的审计。坚持“四必审”制度,即年初审查经费的年度预算,年中检查经费预算的执行情况,年末审查经费的年度决算以及对经费的预算外重大开支事项进行专题审查。通过审查,看经费预算编制是否科学、合理,经费决算是否完整、准确,经费收入是否足额计提拨交,经费支出是否合理合法,财务手续是否完整齐全,财务支出审批程序是否符合规定。把支出的事前监督、事中检查、事后审查结合起来,保证了经费的合理使用,为工会各项活动的开展提供了强有力的工作保证,对坚持工会经费为公司经济发展服务、为基层分会服务、为会员群众服务、为构建和谐企业服务、为工会自身建设服务、为发展工运事业服务;对加强财务管理,严肃财经纪律发挥了重要的作用。

三是加强组织建设、制度建设和队伍建设,完善经审监督工作机制。工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支和财产管理情况进行审查监督的组织。多年来,本届经审委员会加强了经审组织建设和队伍建设,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上:监察审计部主任和财务经营部副主任分别担任经审委的正副主任委员,多经财务部主任、审计专责、郊区财务专责等担任经审委成员。干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了有力保证。同时,工会经审会注重工作制度建设,结合实际,制定和转发了一系列关于审计监督的文件,并在工作中认真执行。

七年来公司工会经审委员会实事求是、积极工作,坚持服从服务于大局,把工

会经审工作放在贯彻落实工会工作总体思路中去认识和把握,找准经审工作的位置和着力点,认真履行审查监督的职责,为建设“一强三优”现代公司做出了积极的贡献。

三、公司工会经费审查工作的主要任务 随着电网企业改革发展的不断深化,工会工作面临着新的机遇和挑战,因而工会经审工作的任务越来越重,要求越来越高。因此,新一届工会经费审查委员会要认真落实经审工作的各项职责,进一步加强经审工作的经常化、制度化、规范化建设,保证经审会作用的正常发挥。

务的思想,增强工作责任感,敢于坚持原则,公正严明,勤奋工作,为公司工会经审工作贡献力量。

2.进一步加大对工会经费审查监督的力度。要充分发挥经审会的职能作用,坚持审查监督的民主性、公开性、群众性的原则,要把民主监督同内部审计结合起来审查,促进经费审查的制度化、规范化。

确目标,抓住重点,扎实做好各项工作,努力把公司工会经审工作提高到一个新水平。

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