最新法官季度工作目标 法院法官辞职报告(通用5篇)

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧

法官季度工作目标 法院法官辞职报告篇一

我从xx年进入法院工作，至今已10年，在这10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事业，有我的奋斗和努力，有我的成功和失败。从一名法律工作者到以法律为业，唯法律是我安身立命的职业。在这我要谢谢院长和院党组其他成员对我的培养和关怀，使我从一名书记员到助理审判员到审判员，使我有机会进入法律之门，成为一名真正的司法者，一个法官的头衔对一个以法律为业的人来说是非常崇高，是最大的成就，尽管法官这一职业在中国没有得到尊重，我仍以我是一名法官为荣。

如今我因为以下自己个人的原因要辞去这份神圣而崇高的工作。

一是近年的我在工作与学习遇到了很多法律问题无法弄清，如梗在喉，已经阻碍我在法律专业的发展，尤其是在外出锻炼的一年中，更加觉得自己的学识有如井底之蛙，法律与社会、各种学科的关系犹如星空浩渺，我始终觉得自己没有真正的进入法律之门，但这扇门一直在召唤我向前，法学之博大、法学之精巧、法学之美，促使我要不断向前，我需要加倍的努力和学习，但目前的条件与环境，资料的贫乏和好的指导，我很难提升自己，我希望找到适合自己学习的条件与环境。

二是以法官为职业，在中国目前始终是一名地位微卑的行政人员，微薄的薪水不仅影响到法官生活的质量，更影响到我和我家人的生计，如此的贫困不是在考验一名法官的纯洁，而是在不断的动摇法官的纯洁，我不能保证自己能否抵挡的住未知的诱惑，我也无法向政府要求加薪，但我要生计，也要洁身自好，唯一之路只有改变自己，尽管这是我引以为荣的职业。

我知道我这一决定有负于院领导对我的培养和关怀。但这是对于我来说是一个非常无奈的决定。

最后，谢谢院长、书记、院长、院长、组长对我的培养和关怀。

申请辞职人：

日期：

法官季度工作目标 法院法官辞职报告篇二

法官季度工作目标 法院法官辞职报告篇三

2、健全司法为民新举措。为方便当事人诉讼，缩小与当事人的距离，我们脱下制服、换上便装，到田间、地头，到当事人家中，了解案情、指导诉讼、审判案件，调解纠纷。

3、积极服务经济发展新常态。辖区项目刚一落地，我们便立即跟上服务。深入企业提供法律咨询、把关经济合同、调解劳资纠纷，对企业在经营管理中遇到的难题提供法律范围内的建议，解除了企业的后顾之忧，促进了辖区企业的健康、长足的发展。

4、深入开展百案千村大巡讲。法庭与莒县长岭镇中心小学结对共建，深入学校为孩子们上法制课，帮助学生们增长法律知识，提高安全防范意识，教育孩子们做一个学法、守法的好学生。为学校校赠送乒乓球桌一台，资助贫困生一名。今年上半年，还为辖区的人民调解员进行了培训。

存在的问题

1、由于案件继续增长，忙于办案，能真正静下来学习、思考的时间不多，新的法律法规学习的不够深，也在一定程度上影响了案件的审判质量，工作中无很好的亮点和特色，法庭的总体工作难上大的台阶。今年以来，我们在民、商事案件中探索了温馨寄语，效果不错。但进入4月份以来，由于人员减少，对当事人做调解工作的时间不够，案件调撤率不是很高，上诉案件增多。同时忙于办案，在为辖区群众提供司法服务上有一定的欠缺。

2、执行案件多，时间、精力上达不到要求，执行流程及文书存在一定的问题，执行力度及执行效果不够。

下一步的工作打算下：

1、全庭干警团结一致，共同努力，探索案件增多的应对措施，发挥每个人的工作积极性，转变工作作风，耐心细致的做好当事人的服判息诉工作，做好判前、判后的解释沟通，提高调撤率，降低上诉率。

2、对于执行案件，积极适应执行工作的工作特点和方法，加大执行力度，积极主动的办理好每件执行案件。

3、以改革创新的精神推进法庭工作，鼓励干警在平时的工作中，多学习、多思考、多动脑，结合法庭的特点，在方便当事人诉讼和提供司法服务上多下功夫，争取法庭工作多出亮点。

法官季度工作目标 法院法官辞职报告篇四

在闻名遐迩的才乡xx，有一位普通法官，参加工作以来，十年如一日，满怀对人民群众的无限热爱和对法律职业的崇高追求，默默无闻地奋斗在平凡的岗位上，用刻苦勤奋的钻研精神创造了一流的工作业绩，以热情文明的司法服务，赢得了当事人的信赖和赞誉。展现了新时期人民法官纯朴真挚、勤奋务实、无私奉献的精神风貌，谱写了一曲司法为民的新篇章。参加工作以来，他先后3次被评为本院先进工作者，6次获全市优秀公务员称号，2次荣立个人三等功，xx年被市委、市政府评为“全市先进个人”，今年10月，他又被授予xx市“十大杰出青年卫士”荣誉称号。他所撰写的论文还多次在全国和全省法院系统学术研讨中获得大奖。

他就是江西省xx市中级人民法院立案庭法官饶辉华。今年刚刚步入而立之年的饶辉华，从1996年分配到法院以来，先后在研究室、立案庭从事调研、司法统计和立案工作。院里的干警都喜欢叫他“辉辉”，谈到辉辉，大家无不竖起拇指，露出赞赏之情——“辉辉这个人，没说的”。

真情一片，赢得群众赞誉满窗口

自到立案庭以来，辉辉已经在立案窗口工作了五个年头。如果说立案窗口是法院的门户，辉辉就是这个窗户的眼睛。辉辉对来到窗口的群众有着天然质朴的热爱之情，无论男女老少，他都诚恳、热情地接待，耐心、细致地服务。对于前来立案的每一个当事人，辉辉都细心地听取他们的陈述，认真审核立案材料，对符合立案条件的立即办理立案手续，上午能立的案件，哪怕不吃午饭，也绝对不拖到下午，最快的立案手续10分钟办理完毕。对不能立案的，他摆道理、讲法律，耐心解释。他常说，当事人来一趟不容易，来立案的群众都认为自己的权利受到侵犯，希望得到法律保护，因而心情十分焦急，立案窗口就一定要急当事人所急，为当事人着想。

40多岁的农村妇女范某，十多年前被送到某医院做结扎手术，术后一段时间又双目失明。xx年6月，范某向法院起诉，要求某医院和某部门承担医疗事故责任，但基层法院却裁定不予受理，她想不通，于是又拄着拐杖、颤魏魏地来到立案窗口，要求对裁定上诉。辉辉热情地接待了她，把她小心扶到座椅上，倒上一杯热茶，听她详细陈述原委。在仔细了解她现在的生活状况后，辉辉认为她完全符合司法救助条件，于是立即向领导请示，为她免除了应预交的上诉费。经过审查，他发现，按照法律规定，范某的上诉理由不能成立。他摆事实、讲法律，期望范某能撤回上诉，但范某听不进去，为此，辉辉只得依法裁定驳回上诉。范某不服，仗着自己是残疾人，经常到中院上访。辉辉始终热情接待、耐心解释、好言相劝，反复地向范某宣讲法律，并从情感上劝慰着范某。到了中午吃饭时间，辉辉买来鸡蛋、蛋糕送到她手里；到了下午下班时候，辉辉又请示领导要来车辆将她护送到长途汽车站，并给了她足够的车钱让她回家。终于，范某被感动了，对辉辉说：“我也是讲良心的人，确实不该再麻烦你了。”从那以后，这个不幸、倔强的女人真的再也没有来过。

在立案大厅，辉辉还经常遇到当事人前来查询审判庭的联系电话，咨询一些法律问题，转送一些证据材料等等，还有法院内部的一些审判庭临时急需统计数据，这些工作严格来说不是立案的范围，不仅繁琐且占用很多时间。但辉辉从不拒绝，并且尽最大努力为他们提供服务。他认为，立案工作是一个文明窗口，也是一个纽带，应该成为沟通当事人和审判庭的一个桥梁，只要自己能做的，就一定要做好，让群众满意、让领导放心。

真情付出润民心，辉辉在窗口的耐心工作和热情

服务赢得了当事人的赞誉，五年来，辉辉接待过的当事人没有一个不是焦急而来，满意而归。在立案窗口工作的法官，由于当事人不懂法、不理解等原因而受当事人指责是常事，只有辉辉接待过的当事人从来没有指责或者为难过他。

脚印一串，踩出平凡事业一片天

辉辉忠于本职工作，对立案窗口繁杂琐碎的事务尽心尽责，毫无怨言。从立案大厅到审判楼，为了将已经立案的案卷或流程表送到业务庭，辉辉每天得走上好几趟，上上下下的脚印成了他平凡事业的光辉见证。

辉辉的同事们感触最深的是他“三最”——

辉辉的工作精神带动了立案庭全体干警，大家都以他为榜样，默默地坚守着自己的工作岗位，多年来，立案庭的各项工作都井然有序，全面发展。xx年，立案庭被评为全省法院立案工作先进单位，xx年荣立集体三等功，xx年、xx年和xx年连续三年被评为全市法院信访工作先进单位。

证书一摞，见证勤学苦练真本领

辉辉注重学习、善于总结、敢于创新。在xx中院，没有人不知道辉辉还是写文章的一把好手，一支出色的笔杆子。在他的书橱里，《初任审判员资格证》、《司法考试资格证》，特别是调研文章的获奖证书摆满了整整一格。自参加工作以来，他先后在《人民司法》、《人民法院报》、《法制日报》、《人民检察》、《检察日报》等报刊杂志发表调研宣传文章和信息80多篇。其中，1篇论文荣获全国法院系统“五羊杯”优秀调研成果三等奖，2篇论文获全国法院系统优秀论文三等奖，7篇论文分获全省法院系统调研成果、学术论文一、二、三等奖，6篇论文荣获全市法院系统优秀论文一、二等奖。

法官季度工作目标 法院法官辞职报告篇五

2019党建工作坚持以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持抓党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，牢固树立司法为民的服务宗旨，维护司法公正，以人民满意为标准，全面创新机关党建工作。

(一)抓好四项教育，增加党的先进性意识

1、充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实推进党的基层组织建设。一是加强党支部建设。我院各党支部班子成员要尽快熟悉党务工作，进入角色，做到各负其责而又有机配合，确保支部各项工作的顺利开展。在今年的支部活动中，要以基层组织建设年活动为重点，认真落实党组会议议事制度、民主生活会制度、“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等六项党内生活制度。要组织党员根据院党组整体工作部署，结合本支部实际，围绕中心工作开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员在活动中接受教育，提高觉悟，增强党性，进一步提升支部的党务工作水平。二是继续完善党建责任制、党建工作考核评价体系、党风党纪考核，促进党员队伍整体素质的提高。进一步着眼于法院实际和支部班子建设的需要把年轻党员的培养作为一项重要任务抓实抓好，多层次、全方位培养年轻法官队伍，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。三是“为民工程”放在践行“三个代表”重要思想的高度，狠抓结对帮扶工作，千方百计、竭尽全力为“连心”村和贫困户办实事、办好事，加大扶贫工作力度，狠抓扶贫工作各项措施的落实。四是认真做好组织发展工作，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料。严格执行发展党员公示制度，规范党员发展程序，认真做好发展党员各个环节的工作。计划今年发展2 名党员，并完成2个入党积极分子的吸收工作。

2、结合“人民法官为人民”主题实践活动和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动，加强党员队伍的思想作风建设。第一、要通过各种学习活动使法院机关作风有明显好转，服务意识明显增强，工作效率明显提高，司法环境得到优化，“三风”、“三难”现象得到一定程度遏制，群众的热点、难点问题得到一定程度的纠正和解决。第二、要持之以恒地抓好院机关思想作风建设。抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，大力加强《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习，促进党员干部依法履行职责，遵守职业道德，严格廉洁自律。深入开展革命传统教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心。通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，筑牢拒腐防变的道德防线。三是以建设“审判监督年”为契机，提升司法服务水平。年初我院将2019年确定为全区法院“审判监督年”，并提出了具体的要求，我院要按照要求，着力构建起以内部监督与外部监督相结合、审判监督与执行监督相结合、案件监督与法官行为监督相结合、上级法院监督与本级法院监督相结合的运行机制。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，落实工作责任，规范公开的内容和形式，有效密切党群关系。

3、加强法院文化建设，为审执工作提供力量源泉和精神动力。一是深入学习领会党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、xx届五中、六中全会精神，把法院文化建设放在突出位置，结合审执工作实际，把社会主义核心体系融入党员干部教育、精神文明建设和党的建设全过程，大力弘扬铁人精神，积极开展“庆七一.迎国庆”文体活动，结合各个节日开展运动比赛、摄影比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样的主题活动，丰富广大干警的文化生活，培养他们高度的文化自觉和文化自信。坚持全员参与，强化干警的主人翁意识，动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献，着力构建法院文化建设多个部门形成合力，全体法官共同参与的长效建设机制。二是用社会主义法治理念。

武装干警头脑，以精神文化的“柔性”约束，让干警自觉地约束个人的言行，增强干警对司法人民性的理论认同、感情认同和实践认同，进一步强化干警的学习意识、能动意识、大局意识、服务意识、公正意识、廉洁意识和感恩意识。三是在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操，舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。

4、继续深入开展创先争优活动。根据中央的统一部署，按照“推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体目标，2019年我院将把深入开展创先争优活动放在党建工作的首位，加大组织推动力度，争取以优异的成绩向党的xx大献礼。一是紧紧围绕“营造风清气正的发展环境和公平正义、执法为民的法治环境”创先争优。围绕区党委政府关于开展营造风清气正发展环境的部署和要求，动员和组织广大党员进一步解放思想、更新观念，提高服务质量，改进司法作风，以审判执行工作为着力点，深入查找影响提高审判质效、服务大局能力等方面的突出问题，积极探索推动法院工作科学发展的新路子、维护社会和谐稳定的新途径，在营造勤廉高效、服务优良的政务环境中争优秀、作表率;在营造服务大局、司法为民的司法环境中争优秀、作表率;在营造规范有序、公平竞争的市场环境中争优秀、作表率;在营造公正民主、风清气正的用人环境中争优秀、作表率。二是紧紧围绕中心服务大局，促进经济社会发展创先争优。动员和组织广大党员紧紧围绕科学发展主题、转变发展方式主线和稳中求进总基调，立足法院工作职责和本职工作岗位，进一步找准服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，在服务生态移民攻坚、县域经济发展、节约型社会建设等重大任务和重大项目建设中发挥职能作用，在提高司法服务能力上创先争优，在提高司法服务水平上创先争优。三要紧紧围绕司法为民、维护社会和谐稳定创先争优。坚持把司法为民作为创先争优活动的重要内容，更加关注基层群众、更加关注困难群体、更加关注弱势群体合法权益的维护，发挥诉讼服务中心职能作用，认真落实对困难当事人减缓免诉讼费、对生活确有困难的刑事被害人实施困难救助、巡回审理、特邀调解员等各项司法便民为民措施，努力维护社会和谐稳定。

(二)实施三个创新，使党员教育更具时代特色

一是教育理念的创新。面对新形势、新要求，树立新时期教育理念，不能停留那些老套套，从法院工作的特殊性看，理念创新也是适应新形势需要为审判业务服务，只要有了新思想，在工作实践中才会有新办法。

二是教育内容的创新。结合本单位实际、部门实际、工作实际，对党员干部进行先进性，宗旨教育，开展创建“服务型法院”的活动等内容的教育，还应抓好党风廉政建设教育，艰苦奋斗教育，不断丰富教育内容。

三是教育方式创新。要结合当前实际和单位工作的不同特点，创新教育方式。改变过去单纯上大课，辅导，照本宣科的教育模式，要从多方位、多角度、立体教育方式，从视觉、听觉、感觉，即易于愉悦接受，又有良好教育效果，以达到更好的教育目的。

(三)几点要求

1、领导重视抓好落实。各党支部要把党员教育与完成各项本职业务工作放在同等重要位置上统筹安排，狠抓落实。用学习促进工作，用工作带学习。

2、在学习教育中要做到时间、内容、人员的落实，确保学习效果。