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2023年部室工作总结(优秀5篇)

时间:2023-10-02 10:04:20 作者:碧墨 2023年部室工作总结(优秀5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

部室工作总结篇一

我中心在xx县委、县政府的领导下,在市体育局的指导下,认真落实全县体育事业发展的各项工作目标,大力开展全民健身活动,扎实推进体育设施建设,为加快建设宜居和谐幸福新沁源做出了积极贡献。

新一届县委、县政府领导十分重视体育工作,把全县体育工作纳入了国民经济和社会发展“十二五”规划,并摆上了议事日程,县委、县政府确立了分管体育工作的领导。多次召开办公会和由各部门参加的协调会,专门研究体育工作,解决体育事业发展的实际问题。

县委书记李丁夫,县长杨红旗、县人大主任赵海军等县里主要领导亲自参加“20xx年首届沁新杯环城自行车邀请赛”、“转型跨越杯五一干部职工运动会”、“迎国庆全民健身操汇报表演”等体育活动,为我开展全民健身活起了很好的示范作用,进一步掀起了全民健身新高潮。

一是认真实施体育惠民工程。今年,按照市体育局的工作部署,完成了52个村的农民健身设施配套任务;认真开展了社会体育指导员培训工作。培训国家级社会体育指导员1名,并获得全省优秀学员荣誉,一级社会体育指导员2名,培训三级社会指导员40名,较好地推动了全县群众健身运动的发展。

二是积极组织开展各类体育活动、丰富人民群众业余生活。五月,举行“转型跨越杯”五一干部职工运动会,来自全县八大系统和五大公司的17支队伍300余人,参加了本次比赛;七月,举行了20xx年首届“沁新杯” 环城自行车邀请赛,共有来自全国各地的373名骑手报名参加,这也是我县有史以来组织承办的首次大型体育活;八月,围绕第三个“全民健身活动日”活动主题,举行了以“我运动,我健康,我参与,我快乐”为口号的“中老年健身乐”展示活动,各健身站600余名体育爱好者参加了此次活动,他们各显其能,自编健身操、传统鼓乐、太极拳等表演项目齐全,精彩纷呈;九月,举行了迎国庆全民健身操汇报表演,来自全县各体育协会、各健身场所的20余支代表队近千人,共进行了武术、健美操、体育舞蹈、球类等20余个体育项目的展示,参加展示的人员年龄最大的78岁,最小的6岁。

上述各项贴近生活、特色鲜明的活动,对于增强全民健身意识,促进全县健身活动的开展,繁荣全县文体活动起到了积极作用。

我中心根据县委、县政府及上级部门安排,把深入开展学习型党组织建设及创先争优等各项活动作为主抓手,取得了实效。

一是推进学习型党组织建设。在开展“学习型党组织建设”系列活动中,采取集中学习、个人自学、组织讨论、撰写心得体会等形式,加强了对十七届五中、六中全会、省委袁书记重要讲话、市委田书记在全市干部大会上的讲话等有关精神的学习,提高了党员干部政治思想觉悟和整体素质,增强了抓好体育工作的能力和责任性。

二是开展贯彻实施《廉政准则》系列活动。把贯彻实施《廉政准则》列入重要议事日程,通过对党员干部廉政勤政教育,进一步教育引导党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强党性修养,树立和弘扬良好风气,以促进党员干部廉洁从政。

三是积极开展创先争优活动。在活动中,党支部加强领导,强化责任,并精心设计了特色鲜明、务实管用的活动载体,同时把这一活动与体育工作实际结合起来,深入乡村和社区调查研究,扎实开展全民健身活动,实现了全县体育设施建设扎实推进,促进了我县体育事业的发展。

四是加强机关纪律作风整肃。根据县纪委、县宣传部要求,在机关内部持续开展了机关纪律作风整肃工作,通过对全体党员干部的时刻保持清醒头脑,克已慎行,以积极向上的精神风貌严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,全身投入全县转型跨越的主战场,进一步强化了机关干部作风纪律,为完成年度体育工作任务提供了政治和纪律作风保证,。

在今年召开的县第二十次上,新一届县委、县政府将体育中心项目建设列为十大民生工程之一。特别是今年8月份调整中心领导以来,县里主要领导亲自调研、指导体育中心建设工作,并召开专题会议,解决工程建设中存在的实际问题,要求尽快推进工程建设进度。新一任体育中心副主任李辉深深地感到身负重担,为了又好又快完xx县委、县政府交付的任务,将体育中心打造成精品工程,将体育中心建设列为全部工作的核心,严格按照规范要求,对已完工工程进行检测验收,对即将开工的工程,严格按程序进行施工,并多方协调,努力解决建设中的需要解决的手续和程序等问题。目前,各项准备工作正在有序推进,预计明年10月1日前全部竣工。届时,一座建筑设计美观大方、各种体育设备齐全、功能完善的大型体育健身活动中心将展现在xx县16万人民面前。

20xx 年,通过体育中心全体干部职工的共同努力,取得了一些成绩,但是,我们也清醒看到了工作中存在的一些不足和差距,主要是体育中心项目建设进展较慢,体育资源供给不足,人均公共体育场地面积偏低,群众体育运动开展不够平衡等。今后,我中心将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,在市体育局指导下,加强管理,抓好抓实各项体育工作,使我县体育工作再上新台阶。

1、继续加快体育中心项目建设步伐,确保20xx年10月1日竣工。

2、深入贯彻《全民健身条例》,大力发展全民健身事业。

3、全面推进全民健身工程,着力改善城乡健身条件。

4、进一步加强机关效能建设,加强对机关内部管理制度的监督,严格工作纪律,规范工作秩序,提升体育中心对外整体形象。

5、努力完成各项工作任务,推动体育事业全面发展。

部室工作总结篇二

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,市教育局坚持以推进教育综合改革为主线,着力促进教育公平发展和质量提升,各项工作任务得到较好落实,各级各类教育实现快速协调健康发展。

落实公共财政预算生均公用经费基本拨款标准,小学每生每年710元、初中每生每年910元;落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助生活费,小学每生每年1000元、初中每生每年1250元,将补助范围由在校寄宿生的10%扩大到15%;提高残疾学生生均公用经费标准,由每生每年4200元提高到6000元,在“三免一补”的基础上残疾学生交通费、特殊学习用品和生活费补助标准每生每年不低于3000元。建立公办幼儿园生均公用经费财政拨款机制,全市生均公用经费财政拨款标准为每生每年不低于300元(不含幼儿园的保教费、住宿费收入);建立普通高中生均公用经费财政拨款机制,确定最低拨款标准为每生每年900元;建立独立设置的公办高职院校生均拨款制度。20xx年共发放资助政策资金2.2亿元,惠及学生10万人,全市没有一名学生因家庭经济困难而失学。

(一)推进办学条件标准化建设。义务教育校舍标准化工程累计开工104.2万平方米,完成总体规划的94%,圆满完成20xx年市政府为民服务实事项目。全面改善义务教育薄弱学校办学条件工程顺利完成年度工作任务。启动解决大班额问题工作,已完成编制规划。统筹实施特殊教育提升计划,启动特殊教育标准化建设工程。教育图书发行征订工作顺利完成。

(二)推进免费校服和厨房建设工程。全市13个县市区免费为义务教育段学生配发学生装,学生装免费覆盖面达到90%。被省教育厅确定为山东省中小学集约供餐试点市。

(三)推进教育信息化步伐。作为全国8个试验区之一,启动教育部教育装备综合改革烟台试验区建设,深入推进教育信息化区域综合试点项目建设工作。我市代表山东省参加了首届国际教育信息化大会暨全国中小学教育信息化应用展览。强化教育网络建设,提升网络管理与维护水平。推进“xx市数字校园示范校”创建活动,建成多媒体录播教室211个,数字化多功能教室93个,9所学校获批省创新实验室建设首批试点。完善“xx市教育视讯服务平台”,举办大型视频会议14次,网络教研活动55场,培训教师超过10万人次。开发完成“一师一优课,一课一名师”晒课平台,全市上传3000余节优秀课例公开晒课,推送1173节课例参加省级晒课,市级教育资源库增加优秀课件1200件、优秀课例1400节、微课程资源1000个、素材类资源1万余条。举办优质课、课件、微课、学生电脑制作等竞赛活动,利用教育技术科研平台,汇聚优质教育资源,实施研究课题网络动态管理与指导,搭建互动交流平台。加强实验室标准化建设,顺利完成实验操作考试工作,举办全市实验室装备与实验教学应用培训班,开展实验教师和实验管理员应用培训,提高实验教学质量。

(一)坚持立德树人,提高德育实施水平。推进中小学生德育综合改革,制定《xx市中小学德育综合改革方案》。深入开展“红色文化进校园”活动,编写《胶东红色文化读本》,实现党史、国史与胶东红色文化教育的有机结合。做好全国城市文明程度指数测评和全国未成年人思想道德建设测评,烟台一中获教育部社会主义核心价值观优秀教育案例。开展创建省级心理健康教育特色学校活动,三所学校被评为省心理健康教育特色学校。统筹安排全市中小学读书工作,形成读书活动开展常态化、规范化,开展第四届全市中小学校读书活动,对20xx年度读书活动进行评选表彰。加强中小学家庭教育工作,积极构建家庭、学校和社会三位一体育人模式。

(二)坚持依法治教,全面规范办学。落实规范办学“五公开”制度,加强社会监督,及时做好日常违规办学行为投诉受理,学生课业负担进一步减轻。继续推进高中均衡编班、选课走班,加强高中教育新模式下的教育教学研究,积极适应高考的改革。规范中小学课程资源选用管理,构建我市中小学课程资源选用管理机制,制定课程资源的选用管理办法,组建全市各学科课程资源选用委员会专家库,今年,我市开展两次课程资源选用工作,学校反响良好。推进现代学校制度改革,将中小学章程建设纳入县市区重点工作。积极推进省级规范化学校建设,新通过评估认定义务教育学校44所,年度通过数量居全省第一。

(三)加强体育卫生艺术教育及综合实践教育。做好发展校园足球工作,举办两期足球师资培训班,培训中小学足球教师200名;举办xx市中学生运动会和“市长杯”校园足球联赛两项赛事;重点建设168所市级足球特色学校,有19所被授予国家级足球特色学校,进入全省首批8个校园足球试点城市行列。教育部将我市列为地市级全国中小学生艺术素质测评实验区(全省仅有两地市),5所学校被评为第一批全国学校体育工作示范学校。举办全市中小学艺术展演活动,230个节目、428幅作品分获一二三等奖。完善音体美考核机制,组织学校参加了各类省市体育比赛。推进示范性综合实践基地建设,确定43所全市“多彩实践活动日”特色课程开发首批试点学校,98所试点学校与周边场馆建立“基地课程开发共同体”,评审确定21处首批“xx市市级未成年人校外活动场所”,遴选确定了77所常态化中小学生“社会大课堂”活动场馆,形成集“部门联动、常态化、全免费、自主性”于一体的学生社会实践教育新模式,场馆对学生家长全免费。“学校+基地群”综合实践教育体系入围“第四届全国教育改革创新典型候选案例”。

(四)深化教科研及教学改革。推进国家课程校本化实施及校本课程开发建设,推出学科发展规划,完成各学段学科优质课程资源的评选工作。继续通过订单式教研、跟进式指导等方式指导学校教学工作,教研员年均听评课达150节,跟进指导落实《关于加强小学生学习习惯培养的指导意见》,在全市首次开展了初中教学“听评课月”活动,成功举办全市中小学“心理健康活动周”,300余所学校、4000余名教师参与。开展家长教育研究,吸收全市中小学校中对家庭教育有一定研究成果的班主任,组建首批全市家庭教育研究团队。圆满完成“十二五”省、市级课题结题鉴定工作,其中省级70项、市级170项。召开差异教育研究20年成果展示暨省“十二五”课题结题培训会议,典型经验被《中国德育》刊发。完成10个学科中考命题工作,全市中考网上统一阅卷工作顺利完成。围绕课题结题,形成《差异教育研究20年成果丛书》,改版升级《烟台教育》。

扩大公益普惠学前教育资源,出台《xx市第二期学前教育三年行动计划(20xx—20xx年)》,部分保障性措施获省教育厅充分肯定。启动幼儿园标准化建设工程。扩大释放骨干园效应,在农村发挥乡镇公办中心幼儿园的主导作用,推行“镇村一体化管理”办园模式,全市有74个乡镇174处幼儿园实施“镇村一体化管理”,在园幼儿2.1万多名;在城区推行集团化办园模式,招远、莱阳、开发区等8个区市以县域实验幼儿园为母体实施集团化办园,规模达29所园、在园幼儿1.2万多名。探索“以园办园、以园养园”多元集团化办园新模式在莱阳初见成效。认定第二批普惠性民办幼儿园83所。加强幼儿园规范管理,对144所省级、市级示范幼儿园进行初评和复评,至此全市245所满五年的市级示范幼儿园全部复评完毕。注重提高幼儿教师专业素养,召开《指南》烟台实验区(开发区)现场,组织名园长、名师培训和全市专业教师网络课程培训。在全省首届幼儿教师教育技能竞赛中,我市荣获团体第一名、个人一等奖。成功组织了省级示范幼儿园开放、名师送教下乡、幼儿园区域活动优质课评比等活动。

(一)加强职业教育基础能力建设。以市政府名义出台《关于加快发展现代职业教育的意见》,新增烟台经济学校(烟台一职)、烟台机电工业学校(莱阳中职)2所国家级中职改革发展示范校,全市“国字号”中职示范校达4所。新增烟台职业学院与鲁东大学合作举办汽车检测与维修技术专业、烟台工程职业技术学院与烟台大学合作举办机电一体化技术的“3+2”(专科+本科)招生试点,新增5所学校8个三二连读高等职业教育专业。完成4个省级、15个市级品牌专业建设项目,支持14名能工巧匠进职校任教,实施中职青年教师到企业实践项目。

(二)加强校企合作,营造职业教育良好发展环境。依托职教集团成立12个专业指导委员会,新增7个专业联盟。烟台船舶工业学校开设“中德诺浩班”,在全省率先开启中德联手培养人才模式,推动了职教国际化校企合作进程。实现技能人才订单培养,成功举办“鲁花班”、“舒朗班”、“奔驰班”等高端技能人才定向培养班。全市职业院校开展各类职业培训11.2万人次,向农民工提供技能培训6万人次。烟台黄金职业学院进入专家论证阶段,该校为我省首所以黄金为特色的民办高校。开展全市首届职业教育活动周,在媒体发表稿件300多篇,职业教育影响力和吸引力得到明显提升。

(三)抓好职业学校技能大赛和创业教育。举办全市中等职业学校技能大赛,评选一等奖56个、二等奖110个、三等奖169个;在全省技能大赛获一等奖6个;在全国职业技能大赛中获一等奖4个,在全省名列第四;在全国职业院校信息化教学大赛中获一等奖1个。完善创业教育课程体系,指导职业学校开设创业教育课程,举办商业计划书比赛,开展“创业导师团”进校园活动,做好春季高考教研和备考指导工作,组织20xx年中职学校优质课评选和暑期骨干教师培训工作。

(四)积极支持高等教育发展。推进“烟台格罗宁根大学”筹建工作,10月26日正式签署合作办学协议,召开了五次筹建推进会议。与国内外10余所高校院所开展实质性交流活动。做好20xx年初中毕业起点高等师范教育和中等职业学校与本科学校对口贯通分段培养招生工作。开展驻烟高校有关情况调研活动,协调做好市领导走访高校工作,梳理需帮助解决问题。

部室工作总结篇三

尊敬的各位领导,同事们大家好!

为了更好的总结经验,做好明年的工作,现将xx受理点今年的工作做一总结。

今年继续秉承“文化引领,稳中求进”的经营管理指导思想,作为贯穿于生产经营管理服务的主线,立足实际,攻坚破难,开拓创新,取得了一定成绩。

1、今年良乡继续发展配货业务,继开发的赫达和迪生电源的配货业务以来,我们今年又陆续开发了xx,博纳以及xx的恒固管件等几个厂家的配货业务,今年下半年我们又发展了我们的老客户,爱科科技的配货业务,爱科科技的配货业务已经向多个省市辐射。

2、受经营环境影响,我们采取有货必争,有项目就上的政策,拓展外埠市场,加大宣传攻势。在宣传彩页上写上我们xx的网址,大力宣传我们的网上订单业务,同时与站内同步,今年xx受理点增加了三产的销售。我们还着重抓了服务,在仪容仪表,语言规范,以及货物运价上,我们逐一进行了规范,同时加大了各项业务的学习,特别是早班前会的学习。

3、做好服务工作:对于配货的货物,及时跟踪回访客户,确保货物的完好率和效率,并及时反馈给发货方,,以服务赢客户,以效率赢客户,稳定了客户,增加了收入。7月份良乡出现了商务事故,通过深刻分析,我们部门的员工认真吸取经验教训,加强责任心,以及在日后工作中责任心的培养与锻炼。

4、截止到11月底,良乡的收入(其中包括赫达、迪生、零担、客车)营业额已达xxxx元,毛利达3xxxx元。

明年的发展建议:

加强对年轻员工的培训,

1.各岗位业务培训,使其人人都能熟练掌握各岗位操作技能。2.配货知识的培训,要想真正实现受理无盲区,就要使员工全面掌握配货业务,什么地方的货在哪个专线走,在哪个专线中专货物,起步价是多少,多少钱一公斤,一个方,一吨,送货上门的费用等等,配货需要办理哪些手续,合同怎样填制,回执怎样回收等。3.劳动纪律的管理,采取满负荷工作法,充分利用有效的工作时间,使其达到最大效能。4.员工形象,需要展现xx快运的品牌文化,员工面貌,严格按照绩效考核的标准规范员工的着装、服务、用语、礼仪、礼貌、环境卫生等。

加大对现有客户的占有份额,维护好现有的客户,在此基础上加大业务量,增加份额,那就是很好的开发。我们现在很多的客户货物都在配货市场,我们如能争取一部分货源,那就是增加了我们一部分的收入。

继续开发新的客户,通过关系,首先走访客户,摸清货量,货物性质,运费回收情况等,专人公关、专人开发。

尝试与专线合作发展。

做好与中铁的合作,发展好送货业务,在送货的同时,大力宣传我们蓝狐的业务范围,争取更多的货源。

充分利用网络平台和先进的信息技术,各单位和各公司之间相互联络,相互利用,相互扶持,可借鉴各兄弟公司货运发展的思路,结合我们公司货运的实际,制定我们公司自己的货运发展模式,比如,要建货运车队,采用什么样的管理模式,油耗怎么控制,修车成本,驾驶员的工资是否和市场接轨,回货怎么控制,成本核算等等,还能有多少利润?这些都是我们具体要涉及到的,并不是一句话就能实现的。

我记得在电视上看到,我们国家博物馆在招聘志愿者的时候有这么几个条件,“学习、奉献、责任”,我们货运人员和货运管理人员要不断的学习各种与货运有关的东西,包括业务,现代的信息技术,现代的管理,市场行情等等。货运管理人员必须是精通业务才行。干货运的有句俗话:上班有点,下班没点,我们不可能严格按照上下班作息时间,所以就要求我们具有一定的奉献精神,保证客户的货物及时运达,说到家就是保住我们的货源不流失。说到责任,那就是我们对企业的忠诚度,对客户负责任,对货物负责任,对企业负责任,有强烈的责任心,这是一个货运人员所必须具备的条件。

今天的付出是为明天做准备,不打无准备之仗,同志们让我们嗨起来吧!

开发部--良乡受理点

20xx年12月

部室工作总结篇四

1、遵守活动时间安排,根据管理员发布的活动时间,各成员应当合理安排好自己的时间,

确保准时集合,以免影响活动流程和各项安排。每次活动中部分成员迟到必然影响整个活动的进程,同时影响了准时到场或者提前到场成员的心情,一个好的开端是影响一个活动成功与否的重要因素,为保证每个成员聚在一起时玩的开心,各成员勿必严格遵守活动时间安排。

2、自觉维护活动期间的次序,活动期间听从管理的统一安排,首先,不要刻意哗众取宠、

们提供了一个交友平台,让我们从网络走到现实认识了一群新的朋友,但不排除时常出现部分成员群内发布广告以及敏感话题等情况发生,为保证群内良好的环境,群成员务必自律;除此外群成员需提高自身的警惕性和个人素质,要诚信交友不恶意攻击他人、欺骗他人,同时提高自身的警惕性以免上当受骗。

4、群内成员对本群有什么好的建议,可以提出。我们本着同一个目标共同创造一个和谐友爱,健康文明的大家庭。希望来年xx群越来越好。

部室工作总结篇五

一、民主评议领导人工作有创新

根据合工[20xx]69号文件精神,教育局党委十分重视民评工作,重新出台了《**区教育系统民主评议校级领导工作实施意见》。教育局民主评议领导小组召开各校(园)领导小组会议统一部署民主评议工作。局党委指派教育局机关全体工作人员下校参加教职工民主测评校级领导会议,负责全程监督民主测评工作,并将测评结果带回交工会,真正体现了公正、公平的原则,得到了教职工的认可,使评议工作取得了新的成效。

二、参加由市总工会牵头,市文教工会主办赴肥西县“送教下乡”活动。教育局抽调了四十二中、四十四中、四十五中骨干教师与肥西四合中心学校教师共同开展了上公开课、评课、上示范课,带去新的教育教学理念,探求教育发展的新规律,受到师生一致好评。

三、在第二十二个教师节来临之际,教育工会向全区教师和教育工作者发出“知荣明耻,做人民满意的教师”倡议书,在教师中产生了一定的影响,纷纷表示:积极响应教育工会的倡议,认真贯彻新义务教育法,知荣明耻,以身立教。严格按照社会主义荣辱观的要求,修师德之道,思为人师表。不辱教师使命,以德治学,以德施教,以培养高水平创新人才为己任,模范遵守教师的职业道德规范,敬业爱生,淡泊名利,身体力行,以良好的道德修养感染和熏陶学生,在潜移默化中教育学生,以高尚的人格魅力为学生树立心灵丰碑。

四、在全区上下深入学习贯彻新《义务教育法》、加快发展**教育的大好形式下,教育工会举行了“弘扬职业道德,建设和谐社会”教师演讲比赛。本次演讲比赛全区教师参与面大、积极性高。通过各校(园)的预赛、分教研片的复赛、产生了28名选手参加决赛。最后决赛获一等奖6人、二等奖10人、三等奖12人。参赛者演讲的感人事例使教师们接受一次生动而深刻的师德教育,促进每一位教师不断的修养和完善自己的境界,树师德新风。

五、为了更好的保障农民工子女平等接受教育的权利,进一步激发农民工子女学习的积极性,合肥市总工会、合肥市教育局在义务教育段上学的农民工子女中设立了“阳光”奖学金。并在濉溪路第一小学开展了农民工子女助学活动,经过评选54名品学兼优的农民工子女获奖学金,使农民工深感政府及社会各界对农民工子女的关爱。

六、教育工会举办了全区教育系统工会干部培训班。参加培训的有各单位分管领导、工会干部。通过培训,使工会干部系统的学习了工会理论和业务知识,进一步明确了新阶段工会工作的重要性,要以新的理论、新的视角创新工会工作。在实现“十一五”规划中更好地发挥作用。

七、组织女教职工开展丰富多彩的文体活动,陶冶情操,使她们以饱满的热情投身到学校教育教学中。积极参加区妇联主题为“**缘邻里情”**区第四届家庭文化系列活动月活动。活动之一,齐心协力,实现跨越“10人11足项目”运动获二等奖。参加区妇联纪念“三八”国际妇女节96周年暨表彰大会活动。各校园妇委会都积极筹办各种形式的纪念活动,专题座谈会、知识竞赛、趣味运动会、保龄球比赛、到植物园参观梅花展等。参加由市文化宫主办,**区教育局协办庆“三八”国际妇女节广场文艺演出。

以“巾帼文明示范岗”活动为载体,激发女教职工在各自的岗位上创造新生活,创造新业绩,爱岗敬业,为人师表,做学生健康成长的指路者和引路人。

为了切实关心教师的身心健康,普及女性健康及美容基本知识,为女教职工办好事、办实事,组织女教职工参加由市教育局、《合肥晚报社、教育视线》联合举办的《合肥市女教师健康美容大型公益讲座》提高女教职工的自我保健意识,审美观点、美化生活、着装品位、受到了女教职工的欢迎。

完成上级工会布置的各项工作,开展评选命名“三星级教工之家”活动。

取得成绩:

南门小学荣获安徽省“十五”发展创新工程先进集体

区教育工会荣获**区工会工作“争先创优”先进单位、

**区优秀妇委会组织。

永红路小学岳彩莲同志荣获合肥市第二届“十大杰出母亲”光荣称号。

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