报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
我的求职报告论文篇一
尊敬的校长：
您好!首先感激您能抽出宝贵的时间来看我的求职信。
我是**学院初等教育学院201*年应届毕业生，我叫***。毕业在际，我已做好各方面的准备，有足够的信心和本事从事教师工作。衷心期望能到贵校任教，在您麾下效力。
我是一个性格开朗、外向、幽默、为人直爽，平时爱说爱笑爱玩爱闹的女孩，但做起事来认真投入，职责感强，思维比较活跃，具有较强的创新意识和本事。
教育经历(20**―201*年在**师范学习，201*―201*年在**学院初等学院学习)在校期间，主修了音乐、舞蹈、钢琴、乐理视唱等，选修了体育拉钉和公务员等课程，学习认真努力，成绩优良。教育实习期间，进取深入班级、悉心研究教法，虚心向师长求教，在教学方面提高很快，受到师生的一致好评，实习成绩优秀。由于我在各方面都能严格要求自我，在学习和工作中都取得了较好的成绩，(**到**年获三好学生称号，1*年学习雷锋演讲比赛获三等奖，在**年古筝四级经过，**年舞蹈八级经过。)
我对自我的本事颇有信心。做一名优秀的教师是我一向以来的梦想;我所崇高的教育是以人为本，因人施教。教育、教人、学校应当是为学生服务的。
四年技校生活的学习和锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自我的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全能够弥补暂时的不足。所以，应对过去，我无怨无悔，来到那里是一种明智的选择;应对此刻，我努力拼搏;应对将来，我期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自我必须会演绎出精彩的一幕。
我的人生格言是少壮不努力，老大徒伤悲。
期望经过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与职责心投入到贵学校的教育事业中去。您的选择是我的期望。
最终祝贵学校的教育蒸蒸日上--稳步发展!
此致
敬礼
xxx
日期
文档为doc格式
我的求职报告论文篇二
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生同学。
该生是学院物流管理专业的学生，今年刚毕业。在四年的学习和生活中，他积累了丰富的专业知识和专业技能，学习成绩优秀。同时他也清醒地看到了时代对人才的更高要求，因此，他在不断提高专业素质的基础上，广泛涉及其他领域知识，这样能使自己更好的胜任工作，但他同时也深知“学无止境”的道理，在实践中求知，在求知中实践，才是作为一个现代人通向成功的必由之路。
四年大学生活构造了该同学自身独特的知识体系，培养了他自立自强的人生信念，乐观随和、真诚宽容的个性，坚韧执著、豁达自信的个性。在生活中他认识到正确对待反面意见是一个人完善自我的捷径，进而与人坦诚合作，则是事业持续、健康发展的根本。
在自身工作学习态度方面，该生课余时间也阅读了一些计算机方面的书籍，且具备较高的英语听、说、读、写、译等能力。他所拥有的是年轻和知识，温和、谦虚、自律、自信的性格使他在竞争中获益;学校培养了他勤奋、尽责、善良、正直的态度，实事求是、开拓进取的作风。
在思想方面，该生追求进步，热爱集体，尊敬老师，团结同学，性格开朗有主见，做事细致有思路，对人真诚有爱心。长期担任校学生会干部等职务，具有较强的组织协调能力，思路清晰，思维敏捷，善于沟通，乐于助人，团队思想浓厚，挑战意识强烈，开拓精神突出，深得老师和同学的好评。
给该生一次机会，他会尽职尽责，让您满意。希望您将优先考虑他的申请望贵单位予以重点考虑，他一定会不负您的重托!衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上!
自荐人：xxx
日期：20xx年x月x日
我的求职报告论文篇三
医改的核心目标是为大众百姓提供更公平、更优质、更可及的医疗服务，而提供优质医疗服务的主体是医护人员。所以有人说医改的关键之一，就是切实提高医护人员的服务质量和积极性，在市场条件下让医生在医疗机构之间进行适度的流动，这有利于人力资源的优化配置和医疗行业的长足发展。
然而总体上看，医生还是一种「单位人」状态，医院与医生的捆绑现象非常普遍。优质医生与优质医院的结合，导致了医疗资源的过度集中。
自从政府鼓励社会资本办医的政策出台以来，非公立医院数量大幅增加。非公立医院的逐渐崛起，除了让百姓的就医有了选择余地之外，也让医生的职业生涯有了更多的可能性。
这份「医生求职调研报告」旨在观察与分析医生的职业观念与求职选择，刻画移动互联网时代的医生求职新常态。
调研发起以来，共有9800余名医生和750名医院人力资源工作者参与了本轮调研，在此向每一位参与调研的老师表示由衷感谢。
医疗行业用人需求持续上升hr招聘压力陡增
首先我们看下近几年招聘规模的变化，745家单位整体的岗位扩编规模较增长12.1%，的招聘预算较20的实际招聘费用增长11.9%，所以近两年来，医院的招聘规模都在持续增长，并保持了两位数的增长。
我的求职报告论文篇四
从图中我们也看到，仅有5.2%的单位今年的招聘预算减少。由此表明，近两年来医疗行业的招聘需求和成本都在上升，对有就业需求的医生和护士来说是一个利好，而对于hr而言，可谓任重道远。
医疗从业人员流失率略有上升
我们统计了745家样本单位近两年的离职率。的平均离职率为7.6%，升至8.3%，略有升高，但并不显著。
我的求职报告论文篇五
随着教育事业的不断发展，越来越多的人选择成为一名人民教师。作为人民教师的一员，我也曾屡次经历求职的过程。在这一过程中，我不仅对求职报告的写作进行了梳理和总结，也收获了许多宝贵的经验和体会。
首先，在写求职报告之前，我们需要明确自己的目标与定位。作为人民教师，我们的目标是为了更好地为学生服务。因此，我们在求职报告中应突出自己对教育事业的热爱和专业知识的掌握，以及对学生的关心与理解。同时，我们还应根据自己的特长和才华，选择适合自己的教育方向，明确自己的定位，从而能够更好地展现自己的优势。
其次，在求职报告中，我们需要突出自己的优势与特长。在目前竞争激烈的教育行业，每个人都有自己的特色。对于我来说，我自认为是一名富有创造力和激情的人民教师。因此，在求职报告中，我强调了自己的教学方法和创新教育理念，并配以实例和案例，以证明自己在教学方面的优势。这也是为了让招聘者对我的专业能力和学术水平有更直观的认识。
然后，在写求职报告时，我们需要注意语言的简明扼要。尽管求职报告应具有较高的学术水平，但也不宜过于冗长。毕竟，招聘者通常会有很多份求职报告需要处理。因此，我们需要用简洁明了的语言来表达自己的专业能力和个人优势。同时，我们还可以使用具体而有力的事例来证明自己的观点和实践能力，从而增加求职报告的可信度。
此外，在写求职报告时，我们还要注重求职报告的整体结构和内容的连贯性。一个好的求职报告不仅需要有清晰的逻辑结构，还需要有明确的论点和论据。因此，在写求职报告之前，我们需要花时间进行充分的调研和准备。我们可以通过阅读
我的求职报告论文篇六
2905名中高级人才的求职模式变化反映出两个行业趋势：
1.医疗行业正在经历一个飞速发展的阶段，体制外的机会爆炸式地增长;
2.医生的职业意识越来越强，积极主动地通过网络平台、猎头和自身人脉去寻找职业机会成为一个普遍现象。
「规培」之后留院机会高达近9成
在这次调研中，我们就这个热点话题设置了相关的问题。在参与规培调查的745家医疗单位中，有184家是规培基地，占比24.7%，其中又以公立医院占比最高，达82.7%，而仅有17.3%的规培点为民营医疗机构。
我的求职报告论文篇七
时值应届大学毕业生就业签约旺季，网络招聘机构“智联招聘”今天发布“应届毕业生求职力”调研报告，调查涉及求职行为与态度、获得面试的机会、是否成功签约等各个方面。挂网问卷调查对象为全国20应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士等，有效样本52461个。
调研报告显示本届毕业生：
不再“迷信”高学历2014届大学毕业生对待高学历的态度渐趋理性，选择毕业后直接就业的比例为76.3%，仅5.4%的人选择毕业后出国继续学习。去年选择就业的比例为68.5%，今年选择继续学习深造的学生比例则有所下降，尤其是选择国内继续学习的比例由去年的17.5%下降至今年的14.5%。选择创业的学生比例也由的5.8%下降为2014年的3.2%。
求职高峰出现在今年2月2014届毕业生开始进入求职环节的时间相比往届有一些差异。第一，年前开始找工作的`比例与往年基本一致，9月、10月是一个小高峰。差异在于，2014年应届毕业生的求职高峰出现在春节后的2月，这一时间段与职场人士跳槽觅职高峰正好重叠。此外，大专生和本科生倾向于春节后2月开始找工作，硕士生则集中在9月开学时期开始求职。
平均每人投递简历27.7份在2014年的毕业生中，37.5%的毕业生投递的简历数在10-30份之间，所占比例最高；23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下；22.1%的人超过了50份；投递简历在30-50份之间的占比为17.0%。
平均每人获得面试机会5.3个2014届应届毕业生中，94.8%的人获得过面试机会。其中，获得3-5次面试机会的人占35.7%，所占比例最高。获得5-10次面试机会的毕业生占比为25.8%，获得1-3次面试机会的占比为20.1%。截至2014年2月底，仍有5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。
平均每人获offer(签约意向)1.7个约六成学生拥有1-3个offer。据对未获得offer的大学生的调查，其主要原因是未满足用人单位的要求，占比达45.7%。企业在选拔人才时更倾向于雇佣有相关经验的人，因此，有相关的实习经历成为大学生成功获得offer的最重要原因。智联招聘专家认为，对于大学生来说，在找工作前仅仅拥有学校学习到的相关知识是不够的，大学生需要进入职场，经受相关的工作训练，掌握工作的基本要求，这将有助于他们成功获得offer。
毕业生数量创历史新高2014年全国应届大学毕业生人数为727万，相比的699万增加了28万。大学生人才市场供给不断增长的势头，给他们的就业带来了越来越大的压力。事实上，应届大学毕业生在找工作中的自我认知上，认为自己不符合企业要求与自觉迷茫，是造成他们就业难的两座大山。
我的求职报告论文篇八
尊敬的领导：
您好!
我是财经职业学院会计二系财务管理专业的应届毕业生，很荣幸也很高兴参加贵公司应聘职位的竞争，并很愿意为贵公司未来的发展做出贡献。
三年来，在师友的严格教育及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了财务会计、成本会计、财务管理等多方面的知识以及相关内容和科目，能独立完成财务报表的编制并针对某一报表进行财务分析，进行成本核算，内部控制等。利用课余时间广泛涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我细心、朴实、稳重、创新的性格特点。
几次的社会实践更是培养了良好的团队合作精神。我认为最重要的是培养学习和工作的乐趣、掌握学习新知识的方法，积极进取的生活工作态度。我相信为了生活而工作，仅仅是工作;而为了学习而工作，不仅是工作，更是创造。
我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下用我的青春活力、满腔热诚、勤奋踏实为这一光荣的事业添砖加瓦;并且使我在实践中不断学习、进步。我相信有了自己扎实的基础和平时的实践积累，一定能够胜任贵公司所要求的工作。
当然，作为一名应届大学生，最大的弱点莫过于缺乏经验。但是我会一切从实际出发，相信从小养成的吃苦耐劳的精神会帮助我尽快融入到工作中，在工作中虚心向老员工请教、学习，改正自己的缺点、弥补自己的不足，尽自己最大的能力来为公司的发展尽一份微薄之力。
最后，感谢您在百忙之中阅读我的自荐书并衷心的祝愿贵公司乘风破浪，勇创佳绩!
求职人：
x年xx月xx日