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最新员工表彰通知大全(14篇)

时间:2023-10-25 01:17:20 作者:FS文字使者 最新员工表彰通知大全(14篇)

做自己喜欢的事情并坚持下去,你会发现平凡中蕴藏着无限的可能。写励志总结时,要真实客观地评价自己的努力和付出,不掩饰也不夸大。以下是小编为大家整理的一篇励志总结范文,从中我们可以看到勇气和坚韧的力量。

表彰年度员工的通知

各区(县)总工会,市直机关工委工会、教育工会、各产业公司(局)工会、市直各企事业单位工会:

过去的一年,全市各级工会组织和广大工会工作者,在市委和自治区总工会的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的十八届五中全会、自治区党委八届九次、十次全委会议、市委(扩大)会议精神,贯彻落实中央、区党委、市委群团工作会议精神,围绕中心、服务大局、服务科学发展、服务职工群众,在努力构建和谐劳动关系、团结引导广大职工发挥主力军作用、推动全市经济社会大发展工作中做出了积极贡献,涌现出了一大批深受广大职工信赖和赞誉的模范职工之家和先进个人。

为弘扬先进、树立榜样,激励引导全市各级工会组织和广大工会干部在实施市委确定的夯实“一个基础”、打造“三个版本”、建设“五个吐鲁番”的建设中再立新功,市总工会决定,授予吐鲁番市机关工委工会等26家单位为“市级模范职工之家”、授予吐鲁番市财政局工会xxxx等27名同志“市级优秀工会工作者”称号、授予国网吐鲁番供电公司工会副主席余xx等19名同志“市级优秀女工工作者”称号。

希望受表彰的单位和个人,继续发扬成绩、开拓进取、再创佳绩。全市各级工会组织和工会工作者要以先进为榜样,进一步解放思想、变化变革、敢于担当、扎实工作,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,不断推进工会工作的创新发展,团结动员吐鲁番各族职工群众,为全面建成小康社会、书写伟大中国梦、加快推进“五个吐鲁番”建设做出新的更大的贡献!

特此表彰!

表彰年度员工的通知

1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

2、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

3、该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

4、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。

5、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

6、此优秀员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

7、×××同志注重学习,政治素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

8、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

9、我们的团队,多年以来,一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势,我们的员工队伍一直保持着凝心聚力乘势而上的良好的精神风貌。

10、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

11、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

12、勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。

13、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

14、世界会向那些有目标和远见的人让路。

15、他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁志县。

16、工作态度端正,业绩比较突出。

17、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

18、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

19、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

20、该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

21、因为你们工作勤奋,做人诚信,以及对理想高度的坚守与恒心,为公司创造了今日的辉煌!

22、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境!

23、我对你的工作非常满意。

24、“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。

25、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力!

26、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度,积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏,为企业在市场经济大潮中,增加了一次又一次的成功机遇!

27、员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

28、相亲相知相欢喜,同志同德才联谊。小店开业祈大吉,四方散友齐汇聚。只愿托君吉祥,旺我小店生意。携全体员工,欢迎您的到来!

29、喜迎中秋庆佳节,尊敬的客户你好,在这特别的日子我代表公司及全休员工祝你:家和事和和和美美,月圆人圆团团圆圆,财旺运旺一旺到底。

30、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

31、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

32、喜迎中秋庆佳节,尊敬的客户你好,在这特别的日子我代表公司及全休员工祝你:家和事和和和美美,月圆人圆团团圆圆,财旺运旺一旺到底。

33、感谢您一直以来对我们产品的关注,感谢您一直以来对我们公司的支持,感谢您一直以来对我们服务的建议,在中秋佳节来临之际,公司全体员工恭祝您和家人中秋快乐,身体健康,万事如意!

34、该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

35、你是打工仔,看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,老板带领所有员工上街游行,为你提供援助,要是有人阻拦,绝食静坐也要为你讨个公道。

36、办公室李行周迅,老板滔滔不绝,唾沫费翔:某位员工竟然要求送李嘉欣,我现在就告诉他,梅西!但是为激发大家士气,可以每人发伍佰,韩币,以资纪念。领钱姚晨早。

38、亲爱的客户,又是一年中秋月圆夜,我代表公司及全体员工以真诚为半径,以尊重为圆心,送你一个圆圆的祝福,愿你全家幸福团圆,愿我们合作圆圆满满!

员工表彰通知范文

公司各部门、各项目部:

为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

【以上排名顺序不分先后】。

望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

路桥工程x有限公司。

x年二月七日。

表彰年度员工的通知

全体员工:

xxx4年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的`优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围,弘扬爱岗敬业品德,加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了xxx4年度“优秀员工”评选活动,本着“公平、公正、公开”的原则,经公司全体员工参与投票评选,评审领导小组评审并认定,决定授予34位同志为xxx4年度“优秀员工”的光荣称号:

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时,公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现xxx公司xxx5年的任务目标而努力奋斗!

特此表彰。

员工表彰通知

各车间(分厂)、各部室:

20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的.贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

表彰员工文件范文

为表彰先进,树立典型,激励和引导广大青年学生勤奋学习、开拓进取,不断提高创新能力和综合素质,经各系推荐,学院审核评选,决定授予中文系1204班等18个班集体为“优良学风班”,政法系1x班等38个班集体为“先进班集体”,吕娜等61名同学为“标兵学生”,梁彩霞等391名同学为“三好学生”,亢晓晓等189名同学为“优秀学生干部”荣誉称号。

希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在新的学年里取得更加优异的成绩,充分发挥先锋模范作用。同时号召全院广大同学以受表彰的先进集体和个人为榜样,勤于学习,善于创造,甘于奉献,大力弘扬我院优良的校风和学风,注重德、智、体全面发展,努力成为德才兼备的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

xx学院。

x4年6月23日。

表彰年度员工的通知

20xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。

为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。受表彰员工名单附表:

特此通知。

x有限公司。

xx年x月x日。

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员工表彰通知

公司各单位:

为提高公司技术创新能力,在技术研发工作中,公司广大工程技术人员结合工程项目特点,选择研发课题,积极开展技术创新研发活动,xx年共组建了21个研发小组,科学确定研发技术路线,潜心组织研发,有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年,共完成了16项科研项目,有7项成果获国家专利,取得了显著的经济效益和社会效益。

为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员,经公司研究决定,对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励,奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的'工作中,再接再厉,为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。

xx。

20xx年xx月xx日。

表彰通知

全体员工:

通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的`提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的生产现场得到很大的改善。

为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。

希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

特此通报。

某公司。

20xx年3月xx日。

表彰通知

全体员工:

经过xxx年1月各部门述职、先进提名和评选工作,xxx年先进员工名单现已确定,在此将最终名单和奖励方式给予公布:

一、xxx年度优秀员工(共14人)。

奖励方式:

授予“xxx年度优秀员工”称号;

员工本人5日左右国外(东南亚)黄金线路旅游;

荣誉证书。

二、xxx年度优秀团队奖。

新疆自治区项目团队。

水文专业设计咨询团队。

奖励方式:

授予“xxx年度优秀团队”称号;

奖金4000元。

荣誉证书。

四、总经理特别奖(共10名)。

奖励方式:

授予“xxx年度总经理特别奖”称号;

奖金1000元;

荣誉证书。

希望获奖员工在今后工作中再接再厉,充分发挥自己的聪明才智,起到更好的模范带头作用,也期望全体员工向优秀先进员工学习,以他们为工作榜样,在xxx年中发挥自己所长,力争在本职工作中做出更大成绩,争当xxx年度优秀员工。

总经理签字:

***科技发展有限公司。

xxx年2月4日。

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表彰通知

201*年,某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的"上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理"的工作思路,坚持以"存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘:*机制改革要有新举措、内部管理要规范"为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行"服务营销年"、"迎新春优质服务竞赛"、"保险代理业务集中营销竞赛"等活动,狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等*个先进单位和*等62名先进个人予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召某分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创某分行机关工作新局面。

xxx。

xx年x月x日。

表彰通知

各位学生会主要干部:

xx—20xx学年,我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来,本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示,切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用,推动学生会各职能部门工作的纵深发展,加强“自我服务、自我管理、自我教育”,充分发挥成员的主动性、创造性,增强凝聚力,促进形成竞争机制,经院团委和主席团研究决定,对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下:

(一)集体奖项。

优秀学生会部门。

(二)个人奖项。

1、优秀学生会干事。

2、优秀学生会干部。

3、学生会杰出贡献奖。

(一)优秀学生会部门。

1、评选条件。

参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。

2、评选程序。

各职能部门参加“优秀学生会部门”评选,需填写“优秀学生会部门申请表”,并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分,总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审,评比出学生会“优秀学生会部门”,评选酷果由办公室进行备案。

(二)优秀学生会干事。

1、评选条件。

(1)“优秀学生会干事”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有干事;

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;

(5)值班和例会准时到达,没有无故迟到,早退现象;

(6)积极主动参与学生会工作,有较强的组织纪律观念和责任心,坚持原则;

(7)工作能力突出,勤学好问,虚心请教,爱岗敬业。

2、评选比例。

评选比例为20%。

3、评选程序。

由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐,被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选,评选酷果由办公室进行备案。

(三)优秀学生会干部。

1、评选条件。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;

(5)积极进取,思想品德良好,工作态度端正;

(6)在工作中不仅自己起表率作用,还积极帮助干事提高自身工作能力;

(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动,带领部门按时完成学生会安排的各项工作,且取得了较好的效果。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”,并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选,评选酷果由办公室进行备案。

(四)学生会杰出贡献奖。

1、评选条件。

(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx—20xx学年学生会在岗所有成员;

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;

(4)认真履行学生代表职责,为院学生会发展出谋划策;

(5)支持学生会各种大型活动项目,并发挥重要作用;

(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的.解决方案。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐,参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”,并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选,评选酷果由办公室进行备案。

1、参评“优秀学生会部门”的职能部门须提交申请表一份,并附20xx—3000字申报材料一份。

2、个人奖项参选个人须提交申请表一份,“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。

1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神,各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。

2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员,部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报,经同意后上报至主席团,严禁越级上报以规范评选原则。

3、所分配名额一般不要突破,如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者,名额作废。

附件:评优评先申请表。

院学生会办公室。

20xx年x月x日。

表彰通知

各分公司、各部门、各事业部:

20xx年,公司上下紧紧围绕公司总体经营目标,不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本,有效提高了企业的竞争实力,较好地完成了各项经营任务,同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的`先进集体和个人。

为了大力弘扬先进典型,鼓舞士气,进一步激励全体员工工作的积极性,根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求,经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定,决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。

希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,进一步发挥表率作用,在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样,爱岗敬业、团结奋进,为公司又好又快发展做出更大的贡献!

有限公司。

xx年x月x日。

表彰通知

各位学生会主要干部:

xx-学年,我院第三届学生会在院团委的正确指导下和全院师生的共同配合下组织建立起来,本学年院学生会紧紧围绕院团委精神指示,切实通过各种方式服务于广大同学。为了进一步发挥学生会内部模范带头作用,推动学生会各职能部门工作的纵深发展,加强“自我服务、自我管理、自我教育”,充分发挥成员的主动性、创造性,增强凝聚力,促进形成竞争机制,经院团委和主席团研究决定,对学生会工作中表现突出的优秀部门和先进个人进行评选表彰。现将有关事宜通知如下:

(一)集体奖项。

优秀学生会部门。

(二)个人奖项。

1、优秀学生会干事2、优秀学生会干部3、学生会杰出贡献奖。

二、评选方案。

(一)优秀学生会部门。

1、评选条件。

参照《河南理工大学万方科技学院(郑州校区)学生联合会优秀部门评审管理办法》(以下简称“办法”)。

2、评选程序。

各职能部门参加“优秀学生会部门”评选,需填写“优秀学生会部门申请表”,并附部门相关申请材料。主席团以“办法”为依据评分,总和即为各职能部门的考核成绩。按分数高低及主席团评审,评比出学生会“优秀学生会部门”,评选结果由办公室进行备案。

(二)优秀学生会干事。

1、评选条件。

(1)“优秀学生会干事”评选限xx-学年学生会在岗所有干事;。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。

(5)值班和例会准时到达,没有无故迟到,早退现象;。

(6)积极主动参与学生会工作,有较强的组织纪律观念和责任心,坚持原则;。

(7)工作能力突出,勤学好问,虚心请教,爱岗敬业。

2、评选比例。

评选比例为20%。

3、评选程序。

由部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或成员自荐,被推荐成员或自荐成员需填写“优秀学生会干事申请表”,并附个人述职报告。各职能部门主要干部协助主席团依据评选条件进行评选,评选结果由办公室进行备案。

(三)优秀学生会干部。

1、评选条件。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。

(5)积极进取,思想品德良好,工作态度端正;。

(6)在工作中不仅自己起表率作用,还积极帮助干事提高自身工作能力;。

(8)有较强的组织能力,能积极带头参与学生会举办的各项活动,带领部门按时完成学生会安排的各项工作,且取得了较好的效果。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

参与评选的各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需填写“优秀学生会干部申请表”,并附个人述职报告。主席团依据评选条件进行评选,评选结果由办公室进行备案。

(四)学生会杰出贡献奖。

1、评选条件。

(1)“学生会杰出贡献奖”评选限xx-学年学生会在岗所有成员;。

(3)评选对象需在学生会任期满半年参评;。

(4)认真履行学生代表职责,为院学生会发展出谋划策;。

(5)支持学生会各种大型活动项目,并发挥重要作用;。

(6)为解决同学们权益问题或者促进学生会工作提出可行的解决方案。

2、评选名额。

评选名额为1名。

3、评选程序。

由主席团、部长(主任)、副部长(副主任)推荐部门成员或自荐,参与评选人员需填写“学生会杰出贡献奖申请表”,并附申报材料。主席团主席团依据评选条件进行评选,评选结果由办公室进行备案。

三、上报材料。

2、个人奖项参选个人须提交申请表一份,“学生会杰出贡献奖”须附1500字左右的先进事迹材料一份。

四、要求与说明。

1、利用学生会部长例会时间传达评选文件精神,各职能部门根据部门情况向成员提出参评具体要求。

2、各职能部门部长(主任)、副部长(副主任)需商议后推荐部门成员,部门成员自荐需向部长(主任)、副部长(副主任)上报,经同意后上报至主席团,严禁越级上报以规范评选原则。

3、所分配名额一般不要突破,如遇特殊情况及时上报主席团;各参评人员经审查不符合条件者,名额作废。

附件:评优评先申请表。

院学生会办公室。

20xx年x月x日。

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