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军人自我评价 军人自我鉴定(模板6篇)

时间:2023-10-09 18:10:01 作者:BW笔侠 军人自我评价 军人自我鉴定(模板6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

军人自我评价篇一

给这五十三天的学习培训作一个自我鉴定,主要有以下四点体会。

一是态度端正,学习认真刻苦。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去,军转干部要从抓部队建设和管理,转变到参与地方经济建设,成为服务型政府中的一名合格公务员,参加此类以适应性训练、公共行政能力、电子政务为主要内容的培训非常必要,同时也是为自己的素质训练经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而,自己在学习过程中,始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收。牢记记忆最好的方法是专心和重复这一法则,定期回顾、复习所学内容,下载讲课课件进行整理归类,加深印象,寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学习卓有成效。五十多天的培训,既有讲语言艺术和心理调试,又有讲政策法规和电子政务,还有讲宏观经济和微观管理,使我收获颇丰。从机关工作语言一课中我体会到了中国特色的竞争上岗艺术-说我行!不说别人不行,尽可能利用一切机会展示自己;从社会角色转换中的心理调试一课中,我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心,正确面对角色、岗位、职务和地位的转换;《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等课程的学习,让我掌握了政府职能、法治政府、行政程序和政策执行等公务员应具备的基本知识,提高了依法依规履行职责的能力,为日后做一名合格公务员奠定了扎实的基矗。

三是学以致用,提升行政能力,此次培训,结合实际案例,对一次性告知、相同行为平等对待、一事不再罚等一系列公务员基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始,要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩,必须在不断更新知识水平和结构的同时,以“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的做人做事态度,博览群书,审慎考问,缜密思考,正确分辨,忠实执行,不断丰富自己的知识储备,修身养性,在学以致用和提升能力上下功夫,做文章。

四是树立信心,明确努力方向。通过学习培训,既看到了自己有机关工作经验和财务管理专业的优势,不必妄自菲薄,但同时也认清了自己在经济管理、政策法规等方面与地方同志存在的差距,不能妄自尊大。要想成为一名合格的公务员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。

我有信心以这次培训作为一个良好开端,努力掌握学习进步的方法,提升学习进步的能力和素质,创造良好的个人条件,力求出色完成各项工作任务,接受组织的培养和考验。

军人自我评价篇二

本人至自__年4月30日调到____工作的六个月里,坚持做到尊敬领导,团结同事,虚心向主官领导及部队战友学习专业知识及努力提高业务实操能力。在中队领导的关怀引导下,在履行本职工作前提下,能较好的完成上级赋予的其它各项任务。现借此机会将本人在中队一年来的工作,学习等各方面的表现向中队领导如实汇报。大体可以归纳以下几点:

一、能服从命令,听从指挥。积极配合中队领导完成各项工作,自觉遵守条令条例及各项规章制度,认真学习“当代革命军人核心价值观”重要思想,模范执行党的路线、方针政策和上级指示命令,很好地在自身要求贯彻落实。

二、自觉牢固树立“扎根部队、献身警营”的思想,安心部队服役,做到“干一行、爱一行”。在本职岗位上热爱工作,尽职尽责、钻研业务、为支队作项献。

三、平时能严格要求自己,坚持原则,坚决同一切违法乱纪行为作斗争。没有因为自己是一名试验人员而放松自己。反是更加严格要求自己,决不放松的原则。

在以后的工作中,生活中一定更加严格的要求自己,请领导和战友监督指正,多提出意见给予批评,同时开展自我批评自我监督,存在的问题一定改正。以上是我这段时间以来的工作情况部结,不足之处还请中队领导指正,大家多给意见。

军人自我评价篇三

尊敬的党委:

我,一个在部队呆了***年的干部,曾经为有幸成为一名共和国军官而兴奋不已。如今,当我开始回首这十几春秋的时候,我突然发现我是那么的茫然。一直以来,我受的教育都是做一个有益于社会的人,我也一直是这么做的。小时候,我是一个乖孩子,听父母老师的话,认真学习,从不打架;长大了,到了部队,更是战战兢兢做好本职工作,服从命令听指挥,虽然偶有小错,但至少算是合格。可是,不知从何时开始,我突然发现现实并不如此。作为一名受党教育多年的老党员、老同志,组织在我心中的形象都是伟大的,组织对我的教育是,“相信组织,有困难找组织。”当我提起笔来撰写这份转业报告时,心情十分复杂和沉重,有无奈、有遗憾、有悲伤、有苦涩。在这种复杂的心绪下,我尽量让自己的心情平静下来,厘清自己的思路,把长时间以来压在自己心里的话都说出来,向我相信的党组织坦白心声,讲述一个老兵的心路历程。

老实说,我不知道自己这十几年来自己到底做了什么,最后得到了什么,但人却老了不只十几岁。仿佛在一瞬间,我变成了一个人,不知道从侍候起丢了我的思想,似乎除了家人外,我别无它物。难道人这一辈子,当真是赤裸裸地来赤裸裸地去?我的心是很矛盾的,特别是***毕业后来到部队,更是整天不知道在忙什么,学校紧张的生活,自己抓紧一分一秒的弥补自己知识上的不足,和年龄小自己八、九岁的一起进行学习,自己必须付出比别人更多的精力才能消化当天的知识,才有可能完成课题或当天的任务,最后我以非常优异的成绩毕业,并被允可报考博士,可是部队的现实不允许自己再进行学习,我回到到了部队,回到了我出去的地方,又回到了起点,每个夜晚独自一人,回想自己的过去,思绪万千,现在自己级别较高了,真的感觉到好累,好想回到地方。

一、家庭困难。我也知道军人意味着奉献,可是现实情况也不容自己忽视。我的老家在农村,父母辛苦培养自己,自己一步步走出了农村,可是父母也染上了病,常年吃药,母亲的高血压多次住院,但她为了让我安心工作,从没有让我回去照顾过,父亲在我小时候做过胃部分切除手术,身体一直不好,如今他们都年纪大了,非常需要人照顾,我做为他们唯一的儿子,在处理这个问题上我真的感到对不起他们。家里只有一个妹妹,也已成家,在外地工作,也只能偶尔回老家看看,妻子在****年转业回到地方工作,每天的工作也是很繁忙,还要照顾3岁的儿子,而我一人在这里,每天也没有更多的工作可做,从各种情况考虑,我很想回到地方工作。

二、能力素质和组织的要求有相当大的差距。自己从一开始来到部队后就是学习,努力适应部队的一切,刚开始的时候自己认为还是适应了这种生活,可是虽着年龄的增加、兵龄的增长,我越来越发现我的性格和部队的需要有很大的不同,不能及时适应部队的这种人际关系、环境关系,自己从***********一步步走到现在技术****级,只能感谢组织的努力培养,可是自己能力有限,有时真的感到力不从心,缺少了年轻人的那种活力,那种快速融入现代人际关系中的心理,对上级安排的工作也不能高标准的完成,多是一种能过去就行了,标准有时自己都看不过去,可是没有人说什么,也许自己没有意识到领导的批语,也许是领导考虑了自己的感受或面子没有说而已。自己不想就这样一天天的在部队的环境中混下去,很想换个环境,俗话说“人挪活,树挪死”,我对现在部队这种环境感到很累,这种不时的内疚和无奈的感觉,导致我精神上十分压抑。

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军人自我评价篇四

在这次支部整顿过程中,通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容,征求群众意见,开展批评与自我批评,对照检查等方法步骤,认真查找出自身存在着以下几个方面的问题:

1、学习不够扎实,理伦素养不够高,效果不明显。

2、工作标准低。

3、党员模范作用有所降低。

4、业务水平不高,高科技知织学习热情不够。

为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果,真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己,结合自己的实际情况,制定以下措施:

要完善正规的理论学习制度,确保理论学习效果,努力做到不走过场。按照个人自学为主,做笔记、多探讨;结合自身生活、工作,思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平,努力去改造自己的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党保持高度一致,做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士,学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。

以上是我针对自身存在的一些问题,制度的整改措施,望同志们给以批评和监督。

军人自我鉴定推荐

军人自我评价篇五

今年,北京市接收安置军转干部5687人,同比增长98%。其中,计划分配1893人,自主择业3794人,师团职干部1626人。日前,北京市召开军队转业干部安置工作会议,对做好20以及深化国防和军队改革期间军转安置工作进行部署。

安置纪律

完善问责制度,对安置工作进度缓慢、未完成安置任务或完成任务不力、拒绝接收或变相拒绝接收军队转业干部的区、部门和单位,进行通报批评并启动行政问责程序,严肃追究领导责任,情节严重的暂缓办理该区、部门和单位人员调动、考试录用、聘用及编制调整等审批事项。对在安置工作中违规违纪的人员,及时进行批评教育或处分,严重违反政策规定以及构成犯罪的要依纪依法严肃处理。

安置渠道

继续发挥党政机关接收安置军转干部的主渠道作用,充分挖掘接收安置潜力,带头落实接收安置任务。畅通军转干部进入法治专门队伍的通道,政法部门以及劳动保障监察、城管执法等部门调整和充实人员,优先从军转干部中选用。鼓励和引导军转干部到企事业单位工作,对安置到事业单位的军转干部,参照其在军队的职务等级安排相应的管理或专业技术岗位。提高军转干部在市属国有企业安置比例,增加市属国有企业中层管理实职岗位和中高收入岗位的比重。

突出安置重点,采取预留领导职数、使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法,安排好师团级职务军转干部的工作和职务。统筹平衡安置任务,鼓励和引导军转干部到乡镇、街道和基层一线工作。坚持把军转干部安置与其服役期间的德才表现和贡献挂钩,进一步规范市级单位接收安置军转干部统一笔试工作,完善各区对拟接收军转干部的考核评价体系,形成更加公开公平公正的“阳光安置”工作机制。加快工作节奏,提高工作效率,确保12月底前完成军转安置任务。

军人自我评价篇六

作为军人,就要率先担当重任,主动履职尽责,以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风,努力推动部队向强军目标奋力前进。对于个人而言,如何要实际实现对我们提出的要求,打造过硬本领呢?我认为主要应该是从如下三方面做起。

一是要增强党性,坚定政治信仰。要树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在思想上政治上行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致,自觉维护党中央、中央军委和的权威,做到任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和指挥。要切实铸牢永远不变的军魂,毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的一系列根本原则和制度,严守政治纪律和组织纪律,做到平时听招呼,战时听指挥,关键时刻不含糊。要深入抓好重要指示的学习贯彻,着力提高自身理论武装水平,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。要主动参与政治学习,积极参与“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育和第二批党的群众路线教育实践活动,切实打牢自身高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。

二是要主动求知,增强本领技能。“没有金刚钻别揽瓷器活”,只有练就一身过硬的本领,才能担当起能打胜仗的强军重任。要学懂学好马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是要学深悟透关于国防和军队建设的一系列重要指示,切实掌握党的军事指导理论最新成果,并自觉运用于工作指导和实践。要强化战争意识、战备观念、战斗精神,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,从实战需要出发从难从严训练,不断提升完成使命任务能力。要按照打仗所需、岗位必需、任务急需的要求,认真钻研国防和军队建设、武装工作及后备力量建设相关等相关知识,通过严格的训练、规范的学习,努力提高武装工作及后备力量建设的科学化水平。

三是要真抓实干,树立良好形象。“空谈误国,实干兴邦”,强军目标不是随随便便几句话就能实现的。作为一名武装现役干部,要牢固树立实干兴邦、实干兴军的思想,靠勤勉踏实的工作,为部队建设发展赢得主动、赢得优势、赢得未来。要坚持“老实、踏实、务实”的“三实作风”,当老实人、讲老实话、做老实事,扎根厂区,埋头苦干,牢固树立献身国防、献身武装工作、献身后备力量建设事业的使命意识。要自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀,努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。要厉行勤俭节约、反对铺张浪费,不搞攀比、不坏规矩,以实际行动把我党我军艰苦奋斗的传家宝接过来传下去。

就现阶段而言,要抓好党的群众路线教育实践活动,在长期实践中孕育的优良传统和作风,更加自觉、更加主动地为武装工作和后备力量建设贡献智慧和力量。

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