随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
水利局合同工篇一
用人单位(甲方):
受聘者姓名(乙方):
签订日期:201年月日
根据《劳动合同法》和有关法律、法规,双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
第一条:双方基本情况
用人单位名称(甲方)法定代表人(主要负责人)
受聘者姓名(乙方)性别
身份证号:
联系电话:
住址:
第二条:合同期限
合同期限为一年,从201年月日起至2月日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,也可续签合同。
第三条:工作内容和要求
一、甲方根据工作需要,安排乙方在本单位从事???工作,为临时聘用用工。经双方协商同意,可以调整工作岗位。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用单位编制。
二、甲方按照与正式职工相同的标准为乙方分配工作任务,提供同等工作生活条件。
三、甲方对乙方按照本机关管理制度的规定进行管理,并对乙方在聘用期间的工作行为承担连带责任。
四、乙方按照甲方及分管领导、科室负责同志安排的工作内容和具体工作要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权按照机关管理制度进行处理。
第四条:工作时间和休息休假
甲方执行国家法定工作时间和节假日制度。甲方依法保证乙方的休息休假权利。但乙方须与正式职工同等参加单位安排的加班或值班及应急处臵工作。
第五条:劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬、生活费等每月共计元。乙方参加单位安排的加班或值班及应急处臵工作时的加班福利等报酬与正式职工同等对待。
第六条社会保险
乙方按其原来的缴费途经自行缴纳医疗保险、养老保险等社会保险。
第七条:合同的解除、终止
一、甲乙双方应提前一个月以书面形式通知对方后,双方协商一致后可以解除本聘用合同。
二、有下列情形的聘用合同自行终止。
(一)、聘用合同期满的;
(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位等招考被录用的;
(四)、乙方因违纪、违法行为,受到法律处臵的。
三、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)、严重违反甲方的规章制度或相关专业操作规程,导致严重责任、技术事故的;
(二)、乙方连续旷工超过15天的;
(三)、失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;
(四)、乙方因个人身体健康等原因无法继续工作的。;
(五)、乙方被依法追究刑事责任的;
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬的;
(二)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
第八条:双方约定的其他内容
一、合同期满前一个月,双方协商续签事宜。在同等条件下,甲方可优先聘用乙方。
二、乙方在工作期间因责任事故给甲方造成财物损失的,乙方应予以赔偿。
三、本合同一式三份,、甲乙双方各持一份,报上级部门备案一份。
四、本劳动合同经双方签字生效后,续签、变更、终止、解除劳动合同的,须报上级部门备案。
五、甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,协商不成的,可依法申请劳动监察部门仲裁或诉讼。
聘用单位:(章)受聘者:
法定代表人:
年月日年月日
水利局合同工篇二
6、乙方在与甲方合同有效期内不得以任何形式与甲方终止合同,否则要赔付甲方的全部损失20万元整,不得在合同有效期内以任何理由调整聘用费用,否则所造成的损失由乙方承担,并终止合同。
报酬及相关费用:
1、在合同有效期内,乙方口腔医师执业证的注册费用,执业年检费、会议费等维持证件有效性所必须的费用均由甲方承担。
2、乙方职称证(证书号码 执业医师证),聘用费用为每年年薪人民币15000元整,每年须提前30天支付,如到期未能支付,乙方可终止合同,并撤出口腔执业医师证书,由此产生所的损失甲方自行承担。
聘用合同的解除:
1、在聘用期满后,甲方将所聘乙方的证件归还给乙方,本合同终止。
水利局合同工篇三
聘用单位:
受聘人员: 身份证号码: 聘用单位因工作需要,聘用 同志为(聘用)驾驶员,担任驾驶工作。经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、受聘人员年满60周岁的。
五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同,要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后,本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满。本合同终止。
八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章合同方能生效,并受到法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。
聘用单位(盖章) 受聘人员(签字)
法人代表(盖章)
年 月 日 年 月 日
水利局合同工篇四
加强聘用驾驶员的管理,是减少交通事故的发生,提高驾驶员安全行车保障,为社会创造安全和谐的生活环境的重要保障。单位聘用驾驶员合同书怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的单位聘用驾驶员合同书范文,感谢您的欣赏。
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自__年__月__日起至_20xx_年_12_月31日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同; 若乙方在合同终止日前离职,将扣除全年工资的30%作为违约金。
三、甲方每月向乙方支付全额工资的70%,每月应按时支付工资。
四、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
五、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全行车、文明服务;严格遵守职业道德,保守甲方商业机密和经济信息。
七、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,将扣除本月全勤奖。
八、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
十、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
十一、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十二、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十三、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十四、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
十五、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
十六、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十七、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
甲方代表人: 乙方代表人:
签订日期: 年 月 日
聘用单位:
受聘人员: 身份证号码: 聘用单位因工作需要,聘用 同志为(聘用)驾驶员,担任驾驶工作。经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、受聘人员年满60周岁的。
五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同,要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后,本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满。本合同终止。
八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章合同方能生效,并受到法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。
聘用单位(盖章) 受聘人员(签字)
法人代表(盖章)
年 月 日 年 月 日
受聘人员: 身份证号码: 聘用单位因工作需要,聘用 同志为(聘用)驾驶员,担任驾驶工作。经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、受聘人员年满60周岁的。
五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同,要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后,本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满。本合同终止。
八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章合同方能生效,并受到法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。
聘用单位(盖章) 受聘人员(签字)
法人代表(盖章)
年 月 日 年 月 日
甲方(签章):
乙 方:
签订时间: 年
水利局合同工篇五
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
水利局合同工篇六
七、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章):________________
________年________月________日
乙方(签名):________________
________年________月________日
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水利局合同工篇七
1、聘用期限:聘用乙方合作期限(包括执业口腔执业证书),乙方将口腔执业医师资格证提供甲方使用,自 年 月 日起至 年 月 日(聘用期以交付甲方证书30日后开始计算,如甲方因其它原因不能注册的,乙方概不负责甲方所交付的聘用费不退还,所有损失甲方自行承担。
2、乙方不参与诊所经营与管理。因此口腔门诊的一切事务由甲方全权负责。
3、在合作期间,甲方保证乙方所有口腔执业资格证有效。
4、初始注册后,由资格证衍生的有效证件、印章等证件的所有权归属于乙方,使用权归甲方,甲方对证件使用(包括使用乙方提供的其它证件),必须为有效证件,使用的范围仅限于卫生局所批复的许可项目,甲方必须按卫生局要求对口腔执业资格证书申报及年检方面,否则所造成的一切损失由甲方承担。
5、在合同有效期内,甲方有责任和义务妥善保管乙方的所有证件,如果由于甲方原因造成医疗事故和医疗纠纷,甲方自行解决,乙方概不承担任何责任,为此如发生卫生部撤销乙方的口腔执业医师证,甲方要负全部责任,并赔付给乙方人民币50万元整。本合同终止,双方不得反悔。