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最新绿色建筑工作总结(汇总12篇)

时间:2023-10-21 16:05:14 作者:念青松 最新绿色建筑工作总结(汇总12篇)

教研是教师在工作中对教学内容、教学方法、学生学习情况等进行研究和探讨的一种重要方式,通过教研可以提高教师的教学水平和教学效果。这里提供了一些学生工作总结的范文,供大家参考,希望能够对大家在写作总结时有所启示。

中国绿色建筑工作总结

第二十条发展改革行政主管部门对固定资产投资项目进行审批、核准或者备案时,应当要求建设单位提交节能评估材料。节能评估材料应当包括绿色建筑和建筑节能相关章节,明确项目执行绿色建筑和建筑节能的标准,确定绿色建筑等级目标,将绿色建筑和建筑节能成本费用列入投资估算。不符合强制性节能标准的项目,不得批准或者核准建设;建设单位不得开工建设;已经建设的,不得投入生产、使用。

第二十一条规划行政主管部门在核发建设用地规划许可证或者提供用地规划条件时,对大型公共建筑项目和建筑面积超过20万*方米的居住建筑小区项目,应当明确必须执行国家、省、市有关标准规范规定的规划用电指标,并予以载明。

第二十二条市、县级市国土房管行政主管部门在建设项目土地划拨或者出让时应当将建设用地用电指标、建筑能耗指标、绿色建筑等级等指标载入土地使用权划拨决定书或者出让合同。

第二十三条建设单位在进行建设工程项目设计发包时,应当在委托合同中明确要达到的绿色建筑等级和建筑节能目标、公共建筑能耗定额控制指标和可再生能源利用要求。依法应当招标的项目,还应当将绿色建筑和建筑节能内容作为评标的重要依据。

设计单位、施工图设计文件审查机构应当按照相关法律法规、技术标准和公共建筑能耗定额控制指标进行绿色建筑、建筑节能和可再生能源利用的设计、审查。经审查不符合建筑节能强制性标准的,建设行政主管部门不得颁发施工许可证。

第二十四条绿色建筑、建筑节能和可再生能源利用设计审查合格的项目应当向项目受管辖的绿色建筑和建筑节能管理机构办理建筑节能设计备案。

第二十五条建设行政主管部门应当采取措施将绿色施工内容纳入文明施工管理范畴。施工单位在工程开工前,应当编制绿色施工方案。

绿色施工方案应当包括建筑节能各分项工程施工工法和技术措施、质量控制与验收方案、建筑节能材料检测方案以及降低施工能耗、水耗,减少废弃物排放、减少噪音污染的措施等内容,报监理单位同意后实施。

第二十六条建设单位应当委托具有相应资质的工程质量检测机构对建筑节能工程进行材料和设备的见证取样检测和工程现场实体检测。工程质量检测机构应当按照建筑节能强制性标准进行检测,不得出具虚假的检测报告。

第二十七条建设工程质量监督机构应当严格按照《民用建筑节能条例》和国家、省、市的有关规定对建筑节能工程施工质量进行日常监督。

市绿色建筑和建筑节能管理机构应当对建筑节能工程全过程实施情况进行抽查,并对抽查情况进行通报。

第二十八条以下类型建筑工程的建设单位应当委托有资质的能效测评机构进行建筑能效测评:

(一)列入国家、省、市级节能示范工程的建筑;。

(二)需按绿色建筑标准建设的建筑;。

(三)新建、改建、扩建或者实施节能改造的国家机关办公建筑和大型公共建筑。

建筑能效测评分为理论值测评和实测值测评,理论值测评应当在竣工验收前完成,实测值测评应当在建筑物投入使用后2年内完成。经测评达到建筑节能强制标准要求的,由市绿色建筑和建筑节能管理机构根据测评结果核发相应的建筑能效标识证书,作为享受有关优惠政策的依据。

市绿色建筑和建筑节能管理机构应当定期公告建筑能效标识信息,并对建筑能效标识的真实性和使用情况进行监督检查。

第二十九条建设单位组织工程竣工验收时,应当通知市绿色建筑和建筑节能管理机构到场进行技术指导,对是否符合绿色建筑和建筑节能标准进行查验,验收报告中应当包含绿色建筑和建筑节能专项内容。以下情况不得通过竣工验收:

(一)未按已经审查通过的建筑节能施工图设计施工的;。

(二)不符合建筑节能验收标准强制性规定的;。

(四)依照本规定第二十八条应当进行能效测评的项目未提交理论值能效测评标识的;。

(五)其他违反建筑工程验收相关规定的。

建设行政主管部门应当对竣工验收资料进行审核,对不符合建筑节能强制性标准的项目,不予办理竣工验收备案并说明理由。

第三十条本市推行绿色建筑竣工标识制度。在施工过程中全部按照绿色建筑设计标识规定的技术措施实施并通过竣工验收的项目,由市建设行政主管部门颁发相应等级绿色建筑竣工标识。

第三十一条建设单位应当在施工现场公示建设项目采用的节能措施、节能材料和设备、节能设计指标等信息。

房地产开发企业应当在销售现场公示所销售房屋的能耗指标、节能措施和保护要求、保温工程保修期等信息,在住宅使用说明书、质量保证书上载明公示的内容,并在房屋销售合同中约定。

绿色建筑巡查工作总结

转眼又到了年末,回想2021年,真是忙碌而又有充实的一年。

年初我继续投入到xxx的施工图设计中。由于第一次接触到超高层建筑,一开始入手我有些迷茫,不懂得地方也很多,在专业方案评审和工种讲解之后,我大概有了了解。在画图设计中,遇到想不明白的地方也及时向工种询问,完成了施工图的设计。

紧接着,我参与xx中学、xx数据机房、xx精装的设计中。第一次配合精装,需要考虑很多方面,和水,电专业的交流也变多了,我也简单了解到了装饰配合中需要注意的事项。

过了年中,单位组织了bim软件的学习。我从不知道bim是什么,到上手操作,到最终翻图cad,完成了一个较完整的revit模型。每次上课,老师都很耐心和细致的讲解revit软件的使用方法。一开始讲解结构基础和梁的设计方法,作为暖通专业,这也是很好的一个学习其他专业知识的机会。到了学习风管水管画法的时候,我也对自己专业有了更加深刻的认识。

之后我进行xx商业revit的翻图工作。真正用bim画图时,我才知道之前学的很片面。也意识到用*面画二维图很简单用一笔带过的东西,到了三维里并不能实现。我想,这也是这几年提倡用bim设计的原因和优势,即更精准的进行设计。

中国绿色建筑工作总结

第九条规划行政主管部门在编制城镇详细规划时,应当在总体布局、建筑朝向、绿地设置中充分考虑自然通风效果、绿化覆盖率、绿色建筑等级目标等因素。

第十条市建设行政主管部门可以会同市质监行政主管部门根据气候条件和经济发展水*,组织制定优于国家和省标准、适用于本地区的绿色建筑和建筑节能规范。

第十一条下列项目应当按照绿色建筑标准进行立项、土地出让、规划、建设和管理:

(二)旧城改造项目;。

(四)2014年起,本市范围内新建、改建、扩建的单体面积超过2万*方米的机场、车站、宾馆、饭店、商场、写字楼等大型公共建筑。

鼓励上述范围以外的其他建设项目执行绿色建筑标准。

第十二条本规定第十一条第一款第(三)项确定的城市发展新区应当由新区所在地的区、县级市人民*或者该新区的管理委员会根据区域总体规划组织编制区域能源、市政、水资源综合利用等专项规划,并在控制性详细规划中实施。

第十三条市建设行政主管部门应当建立本市公共建筑能耗监测*台,并结合建筑能耗统计、能源审计结果,根据建筑形式、规模以及使用功能制定不同类型公共建筑的能耗定额控制指标,作为建筑规划、设计、运行管理的控制指标。具体办法由市建设行政主管部门制定,报市人民*批准后实施。

第十四条质监、工商、建设等行政主管部门应当加强对建筑节能材料和产品生产、销售、使用等环节的监督管理。

市建设行政主管部门应当将建筑节能材料和产品纳入建设系统企业诚信综合评价体系内容,并按照国家、省建筑节能材料和产品的推广目录,结合本市实际情况,制定本市建筑节能材料和产品的推荐目录,鼓励建设单位优先选用推荐目录中的建筑节能材料和产品。制定推荐目录的具体工作可以委托市绿色建筑和建筑节能管理机构承担。

第十五条建立合同能源管理服务引导机制,运用市场手段促进建筑节能。市建设行政主管部门应当结合本市实际,依据国家和省相关政策制定本市建筑节能领域合同能源管理服务的具体实施办法。

第十六条鼓励在建筑中推广应用太阳能热水、太阳能光伏发电、自然采光照明、热泵热水、空调热回收等可再生能源利用技术。

新建12层以下(含12层)的居住建筑和实行集中供应热水的医院、宿舍、宾馆、游泳池等公共建筑,应当统一设计、安装太阳能热水系统。不具备太阳能热水系统安装条件的,可以采用其他可再生能源技术措施替代。确实无法应用可再生能源技术措施制备热水的,建设单位应当向建设行政主管部门提出书面说明,由建设行政主管部门组织专家进行评估,并在20个工作日内做出评估结论并予以公示。专家评估结论认为应当采用可再生能源技术措施的,建设单位应当按照专家评估结论实施。

新建别墅、农村居民自建住房等独立住宅,应当安装太阳能热水系统。

全部或者部分使用财政资金,或者国有资金占主导的新建、改建、扩建房屋建筑项目,应当至少采用一种再生能源利用技术。

第十七条对采用集中供冷的民用建筑逐步推行按照用冷量收费制度,末端独立用户应当安设分户计量装置和室内温度调控装置,实现分户计费。设计单位应当选用具有温度设定以及调节功能的空调制冷设备。

绿色建筑巡查工作总结

时光飞逝,很快xxxx即将过去,回顾我这一年来的工作,在公司领导的带领和各位同事的关照下,我同公司全体员工一起完成了xxxx年的工作任务,在这段时间里能够自觉遵守公司的各项规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或则节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。严格的要求自己,培养自己严谨干练的工作作风,任劳任怨的奉献精神和淡泊名利的思想境界,提高自身素质,才能圆满地完成各项工作任务。借此机会我向各位领导及同仁汇报一下个人的年终工作总结:

xxxx年x月份我进入xx公司工程部任职,我在工程部的工作主要是负责现场的管理与协调,并担任四标、五标的现场负责人。具体工作如下:

1、在进度控制方面。

严格按照公司制度的进度计划控制,4标5号栋完成了主体结构1—10层,完成了商铺砼的浇筑;5标在年前完成了所有临建设施的施工,并完成了10#栋基础开挖。为5号栋的顺利开盘及来年的售楼部的建立做好了前期准备工作。

2、项目施工过程控制管理。

在公司的领导下负责对项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:首先,严把原材料质量关。

公司首先对部分主要材料供应商给予选择,从厂商直接订购,减少中间环节,防止流通过程中可能出现的假冒伪劣产品。项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。对于承包单位的自购材,主要是加强对到场的材料检验。

一、工程部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;

二、对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监督下清理出场。

3、工程质量控制情况。

质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。

4、产品的验收控制中,着重抓二个层面的验收:

第一层是承包单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上,主要是依靠抓承包单位的管理去实现,强化工序报验制度与手序,对一次报验不通过的部品、工序再从自检开始,重新进入验收程序。

第二层是工程部的验收。针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,在主体施工阶段,进行的主要是工序验收,这部分直接关系到景观产品的适用功能为了更好的完成明年的工作,我打算在以下几个方面着手:

1、增强集体意识。工程部是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过这里。因此,自觉增强了集体意识,结合实际,尽可能地把具体问题研究得透彻,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。

2、增强服务意识。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导安排。

3、增强保密意识。由于工程部的工作具有特殊性,接触的信息较多。招投标方案、决策措施等信息都会在形成一个聚合点,如稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,无论何时何地,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学的专业知识和工作经验同公司的具体工作环境相互融合,业余时间不断充实和提高自己,为公司的发展尽绵薄之力。

以上为本人近一年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

中国绿色建筑工作总结

中图分类号:tu198文献标识码:a。

1基本概述。

目前,在建筑工程施工行业领域绿色施工管理处于初级阶段,所有建筑工程在施工过程中注重的都是经济效益,大多数企业在绿色施工管理方面重视的是环境的美观绿色,没有从根本上考虑绿色施工管理,例如;夜间施工噪音、工地上临时建筑搭建、过程中的防护和对周边村民的打扰。建筑工程施工企业基本上对绿色施工认识不够深,理解也不够全面,所以在绿色施工管理方面也是敷衍了事,没有形成规范化的绿色施工管理体系,而且不能够系统的、正确的、科学的进行绿色施工管理。

2.绿色施工管理特点。

绿色施工管理主要由实施、组织、评价、规划以及人员健康管理五个方面组成,它主要是在建筑工程施工过程中,确保工程建设安全、质量保证和工程总体要求的情形下,通过新技术、新材料、新产品对建筑工程科学管理、节约资源、减少对环境破坏的影响进行施工。绿色施工管理必须建立健全主要管理体系,制定相关的管理目标和管理制度,并将绿色施工管理进行动态控制。

3绿色施工管理中存在的问题分析。

监督管理不到位。

目前,虽然说建筑工程绿色施工逐渐在提倡,但是一直以来没有形成科学合理的施工技术标准,也没有形成正确的绿色施工管理机构。上级领导部门去施工现场主要检查的是工程质量、工程安全和文明施工,有些建设单位在工程中也经常要求施工企业在建设过程中对绿色施工管理进行实施和管理,但是施工单位根本就没有把绿色施工管理当成施工管理的范畴,监督单位也没有督导和检查施工企业的正常绿色施工管理,缺乏主要监督和检查责任。

其次,绿色施工实际上是施工单位应该主动去施工管理,但是要做好绿色施工管理必须要拿出一部分资金专门去搞绿色施工,由于这部分资金政府也考虑,施工单位为了节约成本就随意做一些没有什么意义的绿色施工,应付上级领导的检查。一旦政府出面拨款和管理投资绿色施工,这样建筑施工企业将利用这部分资金全面实施绿色施工,致使绿色施工能够得到有效的管理和施工,而且能够得到很好的效果,相反则施工企业将敷衍的应付一下,导致口号唱得响亮,做起来却是七零八落。

绿色施工管理意识缺乏且技术不先进。

建筑工程施工过程中,从企业管理和技术人员到劳务作业对农民工全部人员都没有绿色施工这一概念和意识,他们心里面除了建筑工程施工完全没有意识到绿色施工的好处和意义。特别是农民工知识欠缺、意识淡薄、素质也不高,对建筑工程施工已习以为常,根本不知道什么是绿色施工,所以导致绿色施工只是个形式,没有实际行动。还有目前建筑工程在绿色施工管理方面缺乏新技术、新概念、新材料和新工艺,导致绿色施工逐渐在落后,加上企业在管理方面水平不高,对绿色施工方面的技术也不经常研究分析,导致绿色施工管理也不被重视。

3绿色施工管理。

建立有效的绿色施工管理制度法规标准,目前建筑工程绿色施工管理还在初级阶段,但未来的发展还是比较良好的。现在出文的绿色施工管理文件刚刚是一个开始,还没有形成巨大规模。相关绿色施工管理体系和标准还没有具体实施,相关的指标也没有确定,因此,绿色施工管理方面还缺乏诸多规范规程。绿色施工管理在实践过程中,需及时总结经验,并对绿色施工管理评价指标做进一步量化,并逐步慢慢形成相关技术规范和标准,使绿色施工管理有标可依。建筑工程在建设过程中逐渐的形成了绿色施工管理社会承诺保证制度及责任制度,促进各施工企业在绿色施工管理中自觉落实责任,形成有效的绿色施工管理环境和管理机制。

建筑工程实施阶段要加强绿色施工管理宣传力度和教育培训制度的建立,营造良好的运行环境以及大力组织开展绿色施工管理宣传活动,要求深刻理解绿色施工管理的重要意义,有效引导建筑工程企业和社会公众提高对绿色施工管理的认识,加强开展绿色施工管理的统一性、协调性,增强社会责任感意识。充分利用建筑工程行业领域的人力资源优势,加强技术和管理人员以及一线建筑工人对绿色施工管理的认识,使所有建筑工程建设者尽早熟悉掌握绿色施工管理的原则、要求、方法,及时有效地应用建筑工程事件当中去。

大力推广企业应用绿色施工新技术、建立激励机制,结合四节一环保制定相关技术管理措施,将绿色施工管理的相关要求融入到各个环节,即节能、节材、节水的基本措施当中。大力加强科学技术的投入,大力推进绿色施工技术的研究与开发,结合建筑工程相关情形,推广新工艺、新技术、新设备、新材料信息化应用技术,提高绿色施工管理水平。绿色施工管理一般都采取信息化施工,这是一种依靠动态参数实施定量、动态的绿色施工管理方式。绿色施工资源的投入也将随之变化,绿色施工中工作量是动态变化的。要适应这样的变化环境,必须采用信息化技术,依靠动态参数,实施定量、动态的绿色施工管理,以最少的资源投入完成建筑工程任务,以全面达到低耗、高效、环保、节能的绿色施工管理目的。

绿色施工过程中实施管理是绿色施工最关键的环节,实施过程中要制定专项绿色施工管理措施,并根据绿色施工管理控制关键点,制定各个阶段绿色施工的具体保证措施,如“节材措施、节水措施、节地措施、节能措施、环保措施、人员环保措施”等。并通过加强对绿色施工管理人员和具体实践操作人员的培训教育和宣传力度,起到对绿色施工管理的控制。当今,各企业全部具有各自的绿色施工管理规范、规程,形成了一整套具体的指导性方案,但是在具体落实的过程中执行力还不够强。施工过程中,工程管理人员必须把绿色施工管理的各项要求落实到工序管理、工地管理和现场管理等各项管理中去。只有参与施工的各个人员都按绿色施工管理的要求执行,才能抓好绿色施工的每个重要部分,这样绿色施工管理水平将不断的得到提高和改善,绿色施工管理将进一步得到提升,从而使绿色施工管理全面进入正常化、合理化、规范化、科学化。绿色施工管理过程中,要明确工程项目特点和施工过程控制要点,明确绿色施工管理目标,及时强化管理人员对目标的理解和控制,将绿色施工管理的目标作为主要控制目标进行管理和控制。绿色施工管理过程中要不定期的对出现的问题进行比较、分析,从管理、经济、技术、组织等方面制定有效预防和纠偏措施,通过对措施的分析予以实现绿色施工管理目标,在实施过程中,绿色施工管理收集各阶段施工控制相关数据,通过数据的对比分析,确定绿色施工管理的动态控制目标。

6结束语。

绿色施工在建筑工程长期以来一直备受关注,它和施工企业、上级政府机构、建设单位有着直接的联系,对工程施工过程中也影响很大。目前,建筑工程绿色施工管理处于初级阶段,还没有形成规模和具体措施,要全面做好绿色施工,各建筑施工企业必须积极响应上级部门来管理绿色施工。要把绿色施工管理好,并通过研究绿色施工新技术、新材料和新产品,对建筑工程整体规划和设计进行分析。

绿色施工是建筑工程中非常重要的一项工程管理,它是工程施工管理中可持续发展的应用体现,是绿色施工管理相关组织的综合应用方法。绿色施工管理在工程建设当中并不是走传统施工管理路线和新技术,而是用科学性、规范性、合理性的施工管理进行绿色施工管理,逐渐走向国际化的标准规范性施工技术的管理。

参考文献:

[1]李启明,聂筑梅.现代房地产绿色开发和评价[m].南京:江苏科学技术出版社,2006.

[2]中国建筑科学研究院.绿色建筑技术导则[j].住宅科技,2007,(4).

中国绿色建筑工作总结

成立于1998年上海浦东工程建设管理有限公司,是上海市建委获准成立的政府投资项目工程管理公司中唯一区属企业。2000年初,公司率先通过了上海市建设管理行业is09002质量体系认证。目前业务经营范围涉及绿化、市政基础建设、轨道交通、公共建筑、环保环卫及水务等诸多领域。公司自成立立伊始,在市绿化局及新区环保局各级领导的大力支持和关心下,经过多年浦东开发的锻炼,公司在绿化项目建设管理中积聚了一定的资源和经验,并先后获得1999—2000及2001-2002年度“上海市绿化先进集体”的称号。承担建设管理的绿化工程项目多次获得区、市级行业奖项,其中3次荣获上海市市政金奖,5次荣获上海市“园林杯”优质工程。截止到目前为止,公司累积承担绿化建设项目88项,绿化面积达791万平方米,投资额达47460多万元。

1999年,南干线绿化工程是当时浦东绿化建设史上线路最长、一次性投资最大的绿化项目,也是公司成立以来的首个重大绿化项目。公司在没有任何现有绿化项目管理模式套用的情况下,从抓内部规范管理、抓监理管理、抓施工管理入手,做到科学、严格、规范。先后出台了《绿化监理工作管理办法》、《绿化监理工作考核细则》、《绿化工程阶段质量评定细则》等建设管理的规范性文件,克服了土壤质量差、夏季高温、台风和暴雨等不利因素,取得较好的景观效果。

2000年罗山路延长线开工,该工程北起龙阳路,南接环南一大道,全长公里,绿化总面积40万平方米,总投资2432万元。在该项目建设管理过程中,公司尝试着在景观和特色道路绿化上下工夫,方案经过专家论证和多次修改,采用了12个竹类品种,总计40万余枝,成为浦东继世纪大道之后的又一条景观特色道路——竹林之路。同时,大胆地运用天然卵石制作桥铭牌,使功能与景观巧妙地结合,与竹相配成为一景。此外,出台了《道路绿化养护管理办法》,细化了苗木养护技术规范,真正做到了“三分种、七分养”。

同年施工的张家浜整治一期工程的建设拉开了浦东新区河道综合整治的序幕。一期绿化面积万平方米,绿化总投资万元。公司首次提出了建设景观河道的目标,将景观与河道整治结合起来,形成了集绿化、防汛、休闲、航运、娱乐、水环境建设为一体的河道综合整治项目。该项目荣获全国市政金奖和人类居住环境范例奖。

2000年竣工的金科北路绿化工程,作为东郊宾馆配套项目,尽管规模不大(绿化面积2万平方米,造价223万元),但其重要性有目共睹。在该项目的建设管理中,我们对大规格雪松、香樟的种植给予了特别的重视,从苗木选择、树穴的处理到种植后的修剪、绑扎、养护等环节均进行了全过程监控,全线苗木成活率达到了99%。

2003年被喻为浦东第二条景观大道的东方路建设工程北起其昌栈码头,至南龙阳路,全程长公里,绿化面积45425平方米,投资1222万元。在设计中将东方文化底蕴和内涵纳入其中,将交通、休闲和景观融为一体,通过雕塑和小品手法,将设计主题得以很好的体现。同时还运用了大量的花境植物,体现了景观道路的丰富多彩。

同期实施的罗山路——龙阳路立交项目是浦东最大的立交项目,该工程绿化面积236568平方米,投资1755万元,通过对地形、水体、小品、景石、植物的灵活布置和周边环境的巧妙融合,体现了立交高尚、现代的绿化景观特色。

二、建立科学规范的绿化管理模式是我们不断探索和实践的重要工作。

绿化工程的建设管理就是采用科学的管理办法和手段使工程的实施在质量、安全、文明施工、立功竞赛及进度等投控各方面得到最佳的控制,以确保工程的顺利完成。只有做到实事求是、因地制宜,遵循事物发展的客观规律,才能达到最终的管理目的。

我公司从1998年成立至今,在不断地摸索和实践过程中从无到有,从简单到详细,逐步形成了一套大型园林绿化工程项目管理的操作模式。

1、从自身抓起,做好建设单位的管理规范。

建设单位作为绿化工程项目建设的“总管”,其管理层的结构,管理的方式、方法、管理人员的素质、思路将直接影响项目管理的好坏,因此作为建设单位,在绿化项目管理中应做到以下几点:

(1)摆正管理者的位置,提高管理者的素质,理顺管理者的思路,统一管理者的思想,树立管理者的威信。项目的管理实际是一种对人的管理,而作为建设单位的管理者,只有从自身着手,形成规矩,方可形成规范榜样,使管理得到进一步落实。

(2)明确规范章程,建立管理制度,使管理有据可依。“没有规矩,不成方圆。”作为一个绿化项目的工程管理,建设单位应从一开始就明确有关要求和制度,如付款方式,奖罚方式等,并严格执行,做到以理服人。

(3)分清职责,逐级考核,为各级管理者创造发挥的空间。作为建设单位的管理者,应明确该做什么,不该做什么,避免越俎代庖现象,调动设计、监理和施工单位管理者的积极性。

2、发挥设计者的潜力,强化现场服务和操作流程。

一份好的设计图纸是一个优质工程的先决条件,设计是否有新意、绿化配置是否合理将直接影响到工程建设的成败。因此,在设计方面着重于以下几个方面:

(1)集思广益,充分发挥设计者的潜力。设计并不是简单的制图,一个成功的项目设计应具备一定的主题和构思,并通过合理的手法加以体现。因此,在作好沟通的前提下,充分发挥设计者的的潜力,避免瞎指挥的现象。

(2)责任到位,强化现场服务。使设计不仅仅局限于图纸,真正做到“化蓝图为现实”。

(3)严格图纸会审制度,牢牢把握事前控制。减少不必要的施工返工。

(4)设计变更有依有据。为作好投资控制,强调设计变更依据,确立相应的操作流程,避免变动图纸的随意性。

(5)共同参与质量检查,及时作好沟通。通过对现场的了解,及时找出存在的问题和不足,以便日后得以改进。

转贴于3、加强监理的选择和管理,提高监理积极性。

监理单位作为在工程的建设管理过程中,起着承上启下的的作用。监理组的工作质量将直接影响到工程的质量、进度、投控等诸多方面,因此在监理的管理上力求作到以下几点:

(1)注重总监和现场监理的考核与选择。总监到位率必须在80%以上,在人员上保证监理工作的管理质量。

(2)制定切合实际的监理考核办法和细则。定期进行考核检查,发现问题督促整改,使监理工作有章可循,并以此作为今后项目选择监理的重要依据。

(3)将监理纳入立功竞赛的考核范围。通过竞赛,增加监理的竞争意识,促进监理队伍的健康发展。

4、提高施工单位素质,规范施工单位行为。

绿色建筑论文

绿色建筑材料是指应用清洁的生产技术,以工农业或城市固态废弃物等产生的无毒无害无污染,且对人体健康无影响的材料为主,不用或少用天然资源和能源的生态建筑材料。绿色建筑是指在建筑的全使用过程中最大限度地减少污染、保护环境和节约资源,使其为人类提供健康舒适的生活环境。而对绿色建筑质量起决定性作用的影响因素就是建筑材料的选用。政府部门近年来也高度重视节能减排的工作,并建立了一系列关于绿色建筑的相关法律法规和指导措施。旨在为人民创建一个良好的生活环境,绿色建筑在社会生产中的地位不断提高,重要性也显得越来越重。主要表现在以下几方面:

(2)环境对建筑的要求。如今空气面临严重污染,要求建筑材料必须实现绿色环保。欧美国家的统计数据中显示,固体废弃物对环境的污染占到了50%以上,因此,对绿色材料的使用刻不容缓。

(3)资源的缺乏及不可再生性要求。资源在不断枯竭,而人类的生存与发展又必须依赖于有限的资源,因此,要求建筑必须绿色节能,实现节能减排战略任务。

与传统的建筑材料相比,绿色建筑材料优势主要是具有净化和修复环境等功能,弥补了传统建筑材料会对环境造成严重污染的不足。具体。

总结。

如下:

(1)减少了对天然资源的消耗,尽可能多使用低消耗、废渣、垃圾等废弃物作为建筑材料的主要原材料。

(2)在生产过程中,通过科学的方法,改善建筑材料传统的生产技术,从而提高能源利用率,达到减低能源的消耗。

(3)在产品的研发与生产过程中,遵循无污染原则,原材料都为绿色环保材料,无任何有害物质添加。

(4)多功能也是新型绿色建筑材料的主要特点,主要包括节能环保、安全耐用、有益健康等多种功能。一方面,起到改善生态环境的作用;另一方面,提高人们的生活质量。

如今,建材工业中绿色建筑材料已在市场竞争中占据了重要份额。近年来兴起的绿色建筑材料主要有绿色墙体材料、保温隔热材料以及绿色装饰材料等几类。凭借其节能、节地、减少资源消耗及保护生态的优势带动着行业不断向前发展,目前主要的绿色墙体建筑材料主要有以下几种:

(1)生态水泥。

生态水泥是用火山灰、钢铁渣等废弃物作为水泥原材料研制出的新型绿色建筑材料,不会固体废弃物,能够与境相融。与传统水泥比较,其一氧化碳排放量小、节能,其强度等基本性能与通水泥相当。

真空玻璃与普通比较,最大优势在于充分利用太阳光,通过利用自然界的能量调节室内温度,达到了绿色节能效果。同时,它的保温、隔音、透明度、寿命等都较传统玻璃大大提高。

(3)墙体材料。

新型建筑绿色墙体材料主要优势在于其原材料是采用粉煤灰、矿渣灰及混凝土空心砌块,大大降低了建筑物自重,并且其隔音、节能效果都较好,经济实惠。

我国新一轮城市基础设施建设中,建筑材料的“绿色化”已成为了新的主题,这也是我国建筑行业发展的必由之路。根据国内外绿色建筑材料发展现状,我国的绿色建筑材料发展主要趋势有以下几种:

(1)对矿产资源的消耗式是建筑材料生产过程中必不可少的,在一些地区对资源过度开采已造成严重破坏。因此,在新型建筑材料发展过程中,必须本着节省资源为目标,最大限度减少对现有能源、资源的使用;同时,寻找原材料的替代品,主要是寻找能够满足实际需要的工业固体废弃物来替代现有的资源和能源,或者是生活垃圾、建筑垃圾等,通过技术措施对其进行处理以满足需要。

(2)根据绿色建筑材料的本质要求,能源节约、节能要体现在绿色建筑材料的生产、使用及废弃物处理等全过程中。首先要不断优化材料本身制造工艺,降低材料本身在生产过程中的能耗。另一方面,建筑材料使用方面也要降低成本,主要包括运输能耗、使用时的保温隔热等功能。

(3)随着人们的生活水平的不断提高,环境友好型绿色建材今后绿色建筑材料发展的方向,人们将会更加注重身边赖以生存的环境要求越来越高,无污染、无毒害、无放射性的绿色材料将成为人们的必然选择。

(4)随着全球气温的逐年升高,空间绿色建材也将会逐步运用。全球变暖对建筑领域也有了越来越高的要求,包括隔热材料、防晒材料、散热材料等,在建筑外观设计中,空间绿色建材设计理念也不断渗入。

4结语。

在现代生活中,人们对生活水平的要求不断提高,绿色生活已成为了主旋律,绿色建筑作为与人们生活密切相关的行业占据了重要地位,环境保护、节约资源、实现可持续发展成为了人们追求绿色建筑的重要生活理念,主动推广和应用新刑绿色建筑材料,贯彻国家绿色发展理念,构建节约型社会,发展绿色建筑也成为了全民发展的目标。

绿色建筑论文

摘要:提出绿色建筑的新概念,论述了绿色建筑的能源观、设计观和技术观。

绿色建筑体系是基于生态系统良性循环原则,以“绿色”经济为基础,“绿色”社会为内涵,“绿色”技术为支撑,“绿色”环境为标志建立的一种新型建筑体系。在研究上,它将自然、人和人造物纳入统一研究视野,不仅研究人的生活、生产和人造物的形态,而且也研究人赖以生存的自然发展规律,研究人、自然与建筑的相互关系。在目标上,它追求人(生产和生活)、建筑和自然三者的协调和平衡发展。在方法上,它主张“设计追随自然”。在技术上,它提倡应用可促进生态系统良性循环、不污染环境、高效、节能和节水的建筑技术。绿色建筑所代表的是高效率、环境好而又可持续发展的建筑,自身适应地方生态而又不破坏地方生态的建筑。它所寻求的是一种可持续发展的建筑模式。绿色建筑要赋予建筑以生命。它是一个能积极地与环境相互作用的、智能型的、可调节的系统。

现代建筑是一种过分依赖有限能源的建筑。能源对于那些大量使用人工照明和机械空调的建筑意味着生命,而高能耗、低效率的建筑,不仅是导致能源紧张的重要因素,并且是使之成为制造大气污染的元凶。据统计,全球能量的50%消耗于建筑的建造和使用过程。为了减少对不可再生资源的消耗,绿色建筑主张调整或改变现行的设计观念和方式,使建筑由高能耗方式向低能耗方向转化,依靠节能技术,提高能源使用效率以及开发新能源,使建筑逐步摆脱对传统能源的过分依赖,实现一定程度上能源使用的自给自足。日本有关学者研究得出:在环境总体污染中与建筑业有关的环境污染占比例为34%,包括空气污染、光污染、电磁污染等。而生态环境保护是绿色建筑的追求。因此,绿色建筑设计必须深入到整个建筑生命周期中考察、评估建筑能耗状况及其对环境的影响,建立全面能源观。首先必须注重研制、优化保温材料与构造,提高建筑热环境性能。如在建筑物的内外表面或外层结构的空气层中,采用高效热发射材料,可将大部分红外射线反射回去,从而对建筑物起保温隔热作用。目前,美国已开展大规模生产热反射膜,主要用于建筑节能。此外,还可运用高效节能玻璃,硅气凝胶———新型节能墙材,以提高节能效率;其次,研制再生能源(如太阳能、核能、风力、水力)的收集,储存装置和热回收装置。太阳能是一种最丰富,便捷,无污染的绿色能源,近年来在我国的天津、北京、甘肃、河北等省市建立了17座被动式太阳能恒温式住宅,以建筑物本身为太阳能收集器,从而达到屋内取暖制冷的目的。

现代经济的发展和科学技术的进步,使得人类可以用机械空调来改善生活和工作环境,这自然是人类的幸运,但这种违背气候环境的高能耗建筑使我们付出了巨大的经济和能源代价,同时增加了生态环境的污染,也在很大程度上使居者与自然环境人为地分离。为了克服现行建筑模式对人的负面影响,绿色建筑注重地区气候与建筑的关系,并将考虑地方气候特点的设计作为绿色建筑的一项基本方法,这是一种按人体的舒适要求和气候条件来进行建筑设计的系统方法,即根据当地气候特征,运用建筑物理的原理,合理组织各种建筑因素。事实上,人类对于环境的舒适、健康需求,常常无需现行空调设备也能得到满足,如:我国陕北的窑洞在-20℃左右的气候下,其室内被大地包围着,仍保持着15℃上下的舒适室温;还有西双版纳干阑住宅在酷热的气候中,仍可在室内创造出荫凉的空间。因此,以绿色建筑的设计观来看,大自然是主要的供给者,而辅助设备系统属于其次。因而大部分的照明可以由太阳光提供,制冷由流动的空气产生,采暖可以从人体以及办公设备中获得通过其他自然方式补充:太阳加热,以风压和太阳浮力产生自然通风,以水的蒸发产生制冷。考虑地方气候特点的设计是一种可以在任何技术层次上使用的方法,因为,在绿色建筑中气候所包含的各种因素是当作资源来考虑的,充分利用气候资源,提高气候资源利用率,是考虑地方气候特点的设计的本质。如果将其原理与未来智能技术、信息技术、控制技术以及其他节能技术结合在一起,就会构成丰富多彩的绿色建筑前景。

4绿色建筑的技术观———技术与形式。

绿色建筑是一个能积极地与环境相互作用的、智能的、可调节系统。因此,它要求建筑外层的材料和结构,一方面作为能源转换的界面,需要收集、转换自然能源,并且防止能源的流失;另一方面,外层必须具备调节气候的能力,以消除、减缓、甚至改变气候的波动,使室内气候趋于稳定,而实现这一理想,在很大程度上必须有赖于未来高技术在建筑中的广泛运用。首先,环保节能型材料是绿色建筑所必须的,必须对现有建材和技术进行环保、节能评估,提出技术改良、更新措施,使之符合环保、节能的要求。随着信息技术、自动化技术、新能源技术、新材料技术日益走向成熟,在绿色建筑中这些高技术将得到广泛的运用:如建筑结构有可能引入有机体的原理,在混凝土中埋设光导纤维,可以经常地监视构件在荷载作用下的受力状况,自我修复混凝土可得到实际应用。建筑物表面材料,通过多功能的组织进行呼吸,可净化建筑物内部的空气,并降低温度,形状记忆合金材料可用于百页窗的调整或空调系统风口的开闭,自动调节太阳光亮,建筑物表面的太阳能电池,可提供采暖和照明所需要的能源,无论使用何种技术,绿色建筑总是立足于对资源的节约(reduce)、再利用(reuse)、循环生产(recycle)等几个方面。其次,绿色建筑的形式必须利于能源的收集,建筑的外层将不再是“内部”与“外部”的分界线,而将逐步成为一种具有多种功能的界面。绿色建筑的材料和形式将是多样的,尤其是外层材料将是高度综合、高效多功能的,而且,随着高新技术的发展,建筑行业将最大限度地吸收各种先进技术,创造一种能更加适合人类生活的、与大自然高度和谐的高科技建筑环境。

绿色建筑是一个新兴的、动态的和发展中的概念,它随着技术与社会的进步而逐步充实其意义。可以预言,绿色建筑将成为人类运用科技手段寻求与自然和谐共存,持续发展的理想建筑模式。目前,绿色建筑意识已在许多国家引起重视。荷兰住房计划强调使用无污染建材;瑞典一家最大的住宅银行于1995年初宣布,只向绿色建筑贷款。

美国的“生物圈二号”示范区研究;瑞典的“生态循环城”计划;由意大利著名建筑师亚得里奥洛。特理姆鲍里主持,欧洲各国专家共同参与设计,采用多种高新技术,号称“全球第一家生态村”的圣。乔密尔村已在西班牙伊维沙岛实施。位于美国俄亥俄州东北的oberlin学院最近推出一项耗资500万美元的环保建筑设计,它所需能源之一半是由曲线形屋顶上板状太阳能光敏发电设备供应,板的倾角可自动追踪太阳行迹;另一部分屋顶则为绿化所覆盖,具有迅速吸纳太阳能、缓和雨水排放流速的特点,是理想的自然隔声、绝热层。同时具有供应物和消耗物持衡、食物和废弃物等量、生活和设施体系的生成品均安全分解、拆卸处置、回收再使用的特征。今天,绿色建筑体系已经广泛地渗透到建筑设计中的许多方面,建筑师将在现代社会中创造一种“回归自然”的建筑形式,遵循建筑与自然生态环境相协调,设计出与自然、人、社会融为一体的人类生活空间。但是,按照欧洲国家的经验,在经济方面,绿色建筑需要更多前期费用,而利益回收速度又相对缓慢的一类项目。更主要的是,用于绿色建筑体系方面投资所带来的回报最终并不一定能够装进开发商的口袋,而多由使用者和社会所分享。即使这样,一般也须若干年以后才会见到节约资源的价值开始大于用于生态方面投资的价值。这些都有可能使决策者与开发商望而却步,或者觉得力不从心。似乎这已成为一种规律,即如果一种新的思想或技术所产生的短期效益(如投资回报比)并不明显高于传统思想或技术的效益,那么即使它会有更好的长期效益(如低廉的建筑管理与维修费用,长寿命、节约资源等)也很难为人们所接受。在建筑、城市以及社会各方面的任何变革都有可能出现这类问题,特别在我国社会逐步进入市场经济体制的今天,它已成为社会的一道门槛。要解决这一问题,就应当在可持续发展原则基础上建立一套新的价值观和行为规范。如:使采用节能设备与材料、无公害材料及各种节约资源的措施成为设计中的必须。并通过政府在立法、税收等方面的政策调整,加强绿色建筑在经济上的可行性、特别在开始阶段,如果没有一套良好的经济、社会和道德方面的激励体制用以补偿开发商由于额外投入所带来的损失,绿色建筑的推广就是一句空话。

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一是从我国绿色建筑工程管理的政策法规建设来看,现行的《节约能源法》、《建筑法》等政策法规,虽有一些建筑节能等内容,但是具有强制力的内容条款不多,存在着笼统模糊的问题,过于原则,缺乏明确的法律责任和可操作性。只有设计方面的标准,而没有施工监理、材料等方面具体的规范要求,难以适应现代绿色建筑发展的需要。对绿色建筑施工的没有具体规定,对于违反绿色建筑施工没有缺乏必要的惩罚措施,绿色建筑施工管理比较粗放。很多都是打着绿色建筑的幌子,其实则是高耗能工程。二是管理缺乏奖惩制度。现行的法律法规缺乏奖励性和处罚性机制,特别是在奖罚措施等方面缺乏法律法规,在绿色建筑节能效益方面缺乏具有可操作性的法律法规。特别是要在专项基金、补贴等方面,还需要进行完善。

1.2评估体系不完善。

专业的评估体系是影响绿色建筑行业发展的重要因素。我国虽然出台了一些绿色建筑评价体系,如《绿色生态住宅小区建设要点与技术导则》《绿色奥运建筑评估体系》等,但是,却存在较大的局限性和片面性,技术评价仅适用于住宅建筑、奥运建筑、公共建筑等单体,缺乏适用于复杂性的建筑。现存的评估体系都比较单一,各自为阵,缺乏系统性、全面性,单个体系直接的衔接与融洽效果不理想。单个体系之间存在较大的差距和一定的矛盾,没有一套涵盖面广、适应性强的绿色建筑评估体系,严重影响了我国绿色建筑行业的发展。

1.3管理水平未达标。

一是传统型管理人才多,绿色建筑管理专业人才少。大多都是从事传统建筑工程的管理人员,他们习惯了传统建筑工程粗放式的管理。缺乏绿色建筑工程专业管理人才,绿色建筑工程专业管理知识匮乏,其专业管理技术难以符合绿色建筑工程管理的需要,这样就严重影响了绿色建筑工程的管理效果。二是绿色建筑专业施工人才少。由于施工人员缺乏绿色建筑方面的专业知识与技术,绿色建筑的理念不强,对绿色建筑施工的规范不熟悉,导致绿色建筑管理的具体任务目标无法很好地分解和落实到施工人员身上。在实际施工过程中,违反绿色建筑工程操作的现象时有发生。

针对绿色建筑工程管理存在的一些关键性问题,笔者认为,必须要加强政府的`宏观管理,健全法律法规,完善评价体系,强化绿色建筑工程人才队伍建设,才能够适应新形势下绿色建筑行业发展的需要。

2.1加强宏观管理,健全法律法规。

(1)加强政府的宏观管理。由政府对绿色建筑进行长远、整体的规划布局,实行绿色建筑规划战略一盘棋,充分发挥政府各个职能部门的协调作用,切实做好绿色建筑的规划、认定、审批、监管和验收,根据现状不断完善服务体系,搭建交流平台,充分发挥绿色建筑中介机构作用,助推绿色建筑行业的健康、快速发展。监管等加强完善与绿色建筑相关的法律法规,结合我国现有能源的实际现状,制定出绿色建筑的整体规划和发展战略;然后需要完善绿色建筑的服务体系搭建与国外的交流平台、发展科技中介组织,以推进绿色建筑事业的蓬勃发展。(2)健全法律法规。法律法规是绿色建筑工程管理到位的标准和底线,因此必须对相关法律法规进行修订,从设计、建设、开发、实施等方面充实完善绿色建筑立法的内容,确保绿色建筑工程管理有法可依,不断完善绿色建筑管理法律法规体系。

2.2完善评价体系,助推健康发展。

(1)实行严格的准入制度。根据绿色建筑评价标准,通过对企业资质进行评估,对于不符合资质要求的企业,坚决要拒之行业之外,切实把好绿色建筑企业准入门槛。对于没有达到绿色建筑工程要求的建筑行业,不予审批,并坚决取缔,以防一些高能耗的项目打着绿色建筑的幌子,欺骗人们,危害社会。(2)强化过程控制,实行全程评价管理。从绿色建筑的设计、施工到验收,都必须制定详细完善的规定,并管理到位。不断完善相关制度,形成完整的绿色建筑管理评估体系。同时,绿色建筑工程监理、质量管理等部门,应该充分发挥职能作用,严格按照绿色建筑评价体系注重过程管理,在工程的建设、设计、招标、投标、施工、监理等阶段,要认真执行建筑节能的强制性标准,并审查节能工艺和材料的使用效果,形成统一的监管体系,以确保绿色建筑工程管理到位。

2.3强化队伍建设,提高管理水平。

(1)拓宽人才引入渠道。根据绿色建筑管理的需要,通过高校录用、社会招聘等多种渠道,招纳各种所需的专业人才,管理型与技术型一体化的复合型人才,以此提高绿色建筑工程管理队伍、施工队伍的专业水平,从根本上为绿色建筑工程的开展提供强有力的人力资源支撑。(2)强化专业培训机制。加强对绿色建筑管理人员、技术人员、监理人员和施工人员的专业培训,完善培训激励制度,将培训情况与员工的绩效待遇联系起来,实行岗位技术等级工资、绩效工资制度,严格执行持证上岗,不断增强员工的绿色环保意识、节能意识,从内心调动全体员工参与培训的积极性和主动性,从而促使绿色建筑工程建设水平和管理水平的不断提升。

综上所述,绿色建筑工程管理必须牢固树立绿色环保、节能降耗的理念,从国家层次讲,应该加强顶层设计,暨切实加强法律法规政策体系、标准制度体系加强,充分发挥相关职能部门作用,严格规范绿色建筑工程的全程管理。同时,作为建筑企业,必须充分认识到加强绿色建筑工程管理的重要意义,加强队伍建设,引进高素质专业化人才,完善培训激励机制,创新绿色建筑工程管理方法,不断提高绿色建筑工程的管理水平,助推我国绿色建筑行业又好又快地发展。

作者:叶锦辉单位:东莞市瀚森房地产开发有限公司。

绿色建筑论文

:绿色建筑是指为人们提供健康、舒适、安全的居住、工作和活动的空间,同时实现高效率地利用资源、最低限度地影响环境的建筑物。作为当前降低建筑物能源消耗的手段之一,可再生能源在建筑施工中的应用至关重要,同时它也是绿色建筑“节能与能源利用”板块的组成部分之一。本文分析了绿色建筑的概念及可再生能源在绿色建中的应用。

建筑节能设计是我国建筑业可持续发展的关键所在,在当前资源能源日益紧张的情况下,在建筑节能设计中采取针对性的措施是促进建筑节能设计水平提升的必经之路。建筑的节能设计也是为了带来相对的经济效益,体现了建筑节能的重要性与必要性。

目前,绿色建筑已经成为一个学术研究的热点问题。当代社会的冲突提醒我们,人类显然是世界上最大的矛盾制造者。城市无限扩张后,巨大的隐患埋在人类的未来。问题不在于丰富现代城市,而在于如何规范它。这引出了一个问题,人类如何用自己的双手来对待世界。上世纪70年代的石油危机以来,在著名的罗马俱乐部的报告《增长的极限》,再到目前的“低碳”的理念,我们逐渐意识到,人类必须学会克制自己的无限无尽的欲望在发展过程中,否则他们将承受来自大自然的无情消解。于是,绿色建筑理念开始萌芽,绿色建筑和可持续城市发展的理论与实践也开始流行起来[1]。被广泛引用的可持续性定义是从1987世界环境与发展委员会题为“人类的未来”的报告开始的。

所谓的“可持续发展”是“满足当前发展的需要,对人类社会的经济利益破坏未来的基础。”这一长期来看是非常有意义和值得进一步考虑的。为建筑业、绿色和可持续发展主要是指,在考虑环境、城市与建筑问题,它应当是整个人类当代和长远利益的短期利益;应该考虑一个地区的局部利益与整个世界作为一个整体,在一个公平、合理的方式对这颗星球的未来人的有限的地球资源共享。资源浪费和环境污染也应该在最大程度上消除。劳伦斯在“可持续发展的西雅图”说,“这意味着可持续性是使幸福生活比生存,所以如果我们真的要可持续发展,必须减少消费。”在资源和环境的消耗相当于做有害于人类自己。

建筑节能就是合理的使用和有效利用能源的建设,包括建筑本身,保温功能,建筑材料在能源消耗和建筑采暖能耗的生产等等。在确保建筑功能和室内热环境质量的同时,提高建筑围护结构的保温、采暖和空调系统的运行效率,降低自然能源的水平到标准。一言以蔽之,建筑节能是指减少采光照明、空调制冷、采暖供热、改善室内环境质量、调节室内湿度的能源消耗,以及地热能源、太阳能的应用,是一门综合性的技术。

绿色建筑是指为人们提供健康、舒适、安全的居住、工作和活动的空间,同时实现高效率地利用资源、最低限度地影响环境的建筑物。绿色建筑是实现“人文-建筑-环境”三者和谐统一的重要途径,是实施可持续发展战略的重要组成部分。

绿色建筑于20世纪率先在发达国家兴起,发展绿色建筑是从建筑节能起步的,在建筑节能取得进展的同时,又将其扩展到建筑全过程的资源节约、提高居住舒适度等领域。我国的绿色建筑发展时间较晚,但目前已经获得了快速的发展,通过不同星级绿色建筑的项目分析,目前社区的绿化率达到38%,平均节能率达到58%,节水率达到15。2%以上,可循环材料达到了7。7%。

人们相信,二十一世纪的城市必须更环保、更有科技感;因此,促进可持续城市的建设成为许多发展中国家的一个关键问题。可持续性概念是一个广泛的全球性问题,包括有关人、环境和社会的各种相互关联的研究。可持续城市的重要性可以通过确定可持续性的`作用加以阐明。事实上,这种可持续性代表了一种新的方法,它包含了“绿色基础设施”的概念,基于重新思考的过程,旨在将当前城市的整体实施与环境、技术、经济、社会和人民联系起来。由于建筑施工和运行所需的能源消耗增加了二氧化碳(co2)的排放量,目前国际公认的做法是采用创新的方法减缓这一问题。鉴于此,绿色建筑的能源性能对建筑环境的可持续发展有着巨大的影响。可持续发展是与能源的性能高度交织在一起。因此,可再生能源(包括太阳能、风力和波浪等)不但对可持续发展起着重要作用,而且可持续能源(包括废物能源)在可持续性的增强方面具有很大影响力[2]。回顾以往的研究,在绿色建筑方面的研究材料表明,绿色建筑(包括低能耗、超低能耗和零能耗建筑)有明显的交叉在一起的节能设计,以先进的集成技术来减少能源需求和消费(加热、冷却和电力等)。

针对绿色建筑的可持续能源效率,在建筑中应用可再生能源是一个基本的准则。在这方面,太阳能可持续系统一直是发展绿色建筑的关键因素。太阳能是各种可再生能源中最重要的基本能源,也是可利用的最丰富的能源,且在转换过程中不会产生危及环境的污染。在太阳能建筑设计中,建筑师设计起着统领作用,协调各专业,发挥自身特长,将建筑设计与太阳能应用技术巧妙而有机地结合起来。太阳能系统一般包括太阳能供电系统、太阳能空调系统、太阳能供暖系统以及太阳能热水系统。太阳能连接器已被利用作为绿色建筑的一个重要组成部分。制冷剂充电的家用热水系统不但制造简单,包括一般平板太阳能集热器,而且同时能提供充足的能耗。因此,建议在太阳能热水系统的进一步设计和开发中利用各自的成果,冷却和加热系统是最近研究绿色建筑的一个主要热点[3]。

建议考虑可再生能源技术在未来生态城市发展中的应用。这表明,在社会、环境和经济方面,可再生能源技术的应用可能是相当有益的。回顾近年来的学术尝试,主要集中在风力发电的利用、以太阳能光伏发电和太阳能热发电系统、太阳能的利用。但是,它仍然是研究开发新的可再生能源的关键。绿色建筑通过科学的整体设计,集成绿色配置、自然通风、自然采光、低能耗围护结构、可再生能源利用、中水利用、绿色建材和智能控制等高新技术,可有效降低建筑的能源和资源消耗,降低其对生态环境的破坏,让城市功能朝着美好人居环境的目标发展。可再生能源的利用是绿色建筑的重要技术之一,可再生能源具有资源分布广泛、适宜就地开发利用,且对环境无害或危害极小等特点,是自然界中可以永续利用、取之不尽、用之不竭的资源。

人们居住环境既是生态环境的重要组成部分,也是人类文明进步的重要体现。绿色建筑是实现“人文-建筑-环境”三者和谐统一的重要途径,是实施可持续发展战略的重要组成部分。可再生能源技术是绿色建筑中的重要技术措施,在利用可再生能源时,也应注意以下三点问题:(1)因地制宜。可再生能源在不同地区应用时,应充分考虑当地的能源状况和气候条件,有选择、有侧重的利用可再生能源;(2)新技术开发。加大可再生能源利用的新技术研发,提高可再生能源的利用效率,特别是加大相变储能技术与可再生能源联合利用的技术创新或产品研发;(3)可再生能源耦合技术。研究可再生能源的耦合技术,将分项技术整合,以改善单一可再生能源的使用形式效率低、无法充分发挥可再生能源节能优势等缺陷,同时,可以获得更大的经济和社会价值。

绿色建筑论文

摘要:随着资源节约型和环境友好型社会建设的推进,全面推进绿色建筑行动成为城镇化和新农村建设重要战略机遇期的首要任务之一,随之而来的是节节攀高的事故发生率。根据各相似领域事故特点,人因事故为安全事故主要组成。本文从绿色建筑施工阶段人误机理出发,结合绿色建筑施工特点,提出人因事故产生原因的三大类影响因素,即个体、组织、环境,最终总结人误行为机理。

关键词:绿色建筑;人误机理;个体组织;环境。

1990年,fleishman将人误(humanerror)定义为:人不能精确地、恰当的、充分的、可接受的完成其所规定的绩效标准。随着工业的发展,著名心理学家reason将人误定义为:表示那些背离意向计划或规程序列的人的行为,或者是人的意向计划或动作,没有取得他所期望的结果或没有达到其预期的目标,而这种失败并不能归因于某种外力的干预。绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内,最大限度的节约资源(节能、节地、节水、节材)、保护环境和减少污染,为人们提供健康、适用和高效的使用空间,与自然和谐共生的建筑。绿色建筑在施工过程中需要使用符合标准的施工工艺、建筑材料等,由此绿色建筑的施工难度进一步加大。据美国有关机构1995年统计,当今世界上所有人——机系统失效中,约有70%-90%直接或间接源于人的因素。因此本文将研究绿色建筑施工阶段人误机理。

二、绿色建筑施工阶段人误行为决定因子。

根据瑟利模型,人的行为在系统中是一个不断重复、反馈的组合,在这个过程中会受到情景环境因素的影响,其复杂性使得人的行为难以估量,其变化也受到了多重因素影响。结合绿色建筑特点,假设系统设备运行状态正常,本文将人误行为决定因子分为三类:个体、组织、环境。

1.个体影响因子。个体影响因子分为:生理因素、心理素质、认知功能、知识技能。生理即生物机体的生命活动和各个器官的机能。生理因素包括身材、健康状况、身体素质、人格及态度倾向。身材及健康状况并不代表对某些施工工人的歧视,其内涵为更加适合相应工作的身材及健康状况。身体素质方面,绿色建筑基于其施工特点,某些岗位对施工人员身体素质要求更加严格。人格指人员性格、思维方式及习惯,如拥有谨慎性格的施工工人更愿意佩戴安全帽。态度倾向指人员对待规则及管理的态度与是否有违抗倾向,如对约束有抵抗倾向的施工人员更加不愿意遵守规则,对于处罚也持消极态度,没有改正的意图。心理素质是人的整体素质的组成部分,考虑结合绿色建筑施工特点,心理素质主要包括:情绪控制力、抗压力、反应力、应变力与人际心理控制能力。其中人际心理指个体为了保持某种在其他人眼中的特定社会形象,而使自己刻意产生符合该形象行为的心理,这是一种人际交往需求。如本身作为传统施工专家,后重新作为新手进入绿色建筑施工环境中,为了保持专家形象而不加思考以旧经验操作,则易导致事故发生。知识技能包括专业技术技能、处理事故经验与扩充知识能力三方面。越来越多的绿色建筑项目又增加了非技术工人的就业机会,加剧了整个行业技术不规范的情况,从而导致某些具有特定风险的绿色施工技术更加危险,也成为了事故频发的原因。认知功能是指人们熟练运用知识的能力包括记住新知识的能力和从丰富的知识库中追忆知识的能力,主要包括:记忆、语言、视空间、执行、理解、判断及决策。

2.组织影响因子。人作为人——机系统的一部分,其生理因素、心理素质、知识技能及认知功能等固然会影响整个系统运作,但人并不是在系统中孤立存在,任何个体的失误都存在于客观情景中,客观情景可看作组织与环境的综合产物。以组织人误为基础,本文认为组织影响因素可分为组织功能、组织结构、组织文化。组织功能在本文中意义为,组织在影响个体安全行为方面所进行的一系列活动。根据pdca循环思想主要包括:计划、处理、沟通、协调、反馈、决策、控制与监督,并以上述活动的正确性、及时性与执行情况作为衡量指标。绿色建筑比较传统建筑更加注重对环境的保护,新材料新工艺的使用使得整个系统运作更为复杂,各组织层级之间矛盾日益显现,且工期压力为建筑事故频发的重要原因之一,绿色建筑在施工阶段不确定高尤其加重了此情况,这说明原有的组织结构急需更新。那么对待绿色建筑专属的组织结构,本文中组织结构包括:组织层级、传递流程、组织规则三方面。组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。具体地说,组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。

3.环境影响因子。绿色建筑的推广使得建筑施工环境明显区别于传统建筑,施工过程中环境导致安全风险大大增加。本文认为环境影响因素包括:社会环境、自然环境、施工作业环境。其中施工作业环境为影响重点因素。社会环境属于宏观环境,主要对施工阶段可能改变环境的因素(施工材料、方法等)造成影响,也会对施工人员心理产生影响(态度、倾向)。本文将社会环境分为三类:政策环境、媒体环境与群众环境。政策环境指国家政策倾向,国家推广并实施优惠政策的施工材料及手段更易被企业所接受。媒体环境将引导社会舆论导向,最终影响企业在施工阶段的决策。群众环境则是一般群众对绿色建筑材料等的认可程度,作为消费者,其选择将对企业选择造成直接影响。自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和,是一切直接或间接影响人类的、自然形成的物质、能量和现象的总体。根据可持续发展的需要,绿色建筑的选址与传统建筑有所不同,因此其面对的自然环境也有所差异。在场址选择上,设计阶段被要求考虑其水体、土地污染情况,与公共交通、设施、绿地空间等的距离,以上因素不仅影响最终居住者的居住感受,在施工阶段也将影响施工人员作业。施工作业环境为微观概念,指由于施工地点、材料及技术综合而形成的特定环境,是作业场所中环绕施工人员的所有因素的总和,其作为施工人员时刻接触的对象,对施工人员的健康、安全影响不容小觑。主要分为:暴露环境、作业接触、设备环境、技术环境。暴露环境指施工人员时刻暴露的特定环境,在此主要指大气环境。作业接触指施工人员由于工作需要而主动接触的材料物质,该物质可能成为过敏原或引发中毒。设备环境指施工作业所需要使用的工具设备对施工人员产生的影响,其主要表现为加重了施工人员的身体负荷。技术环境指绿色建筑设计要求而产生的对施工人员的影响,主要表现为需要的高危作业环节增加。

三、人误行为机理总结。

人误事件的发生,其行为主导者为个体,个体的各项特性及其变化导致了人误事件的发生。组织因素作为“潜在错误”存在于整个系统中,组织决策将对环境的改变产生作用,由组织产生的管理错误对其中个体产生影响,对人误的发生有促进作用。环境包围所有组织与个体,是一切直接或间接影响人类的能量和现象的总和,其作为人误事件发生的条件存在。宏观环境因素对组织功能的实现、组织结构的架构、组织文化的形成产生影响,微观环境直接作用于个体,影响施工人员生理、心理变化,从而对个体产生人误行为发生作用。由此,在个体、组织、环境三种因素作用下,最终导致了人误事件的发生。

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近年来,随着我国建筑业的不断发展,传统的建筑设计弊端逐渐凸显,不仅造成大量的施工资源浪费,施工设备闲置,还致使建筑施工成本大幅度增加,制约着我国建筑业的有序发展。

而绿色建筑设计理念的提出与应用,不但为建筑业注入了新的发展动力,保证建筑工程的施工质量,还能实现建筑资源的最大化、合理化应用,降低工程的施工成本,促进现代建筑企业的快速发展。绿色建筑设计理念在建筑设计中的应用优势具体表现为以下几方面:首先,促进人与自然的和谐发展。随着我国现代化建设的不断推进,人们对自然资源的需求与日俱增,生态环境问题愈发凸显,从而导致全球变暖、海岸线上升、生态破坏等一系列负面影响,阻碍我国社会与经济的可持续发展。

因此,为了更好地实现我国建筑业的有序发展,提高建筑工程施工效益,提高资源的利用效率,绿色建筑设计理念得到广泛应用,并受到建筑设计人员的普遍认可与接受,同时也是促进人与自然协调发展的重要举措,推动我国建筑行业的可持续发展。其次,节约资源,降低能耗。在建筑设计中有效融入绿色设计理念,不仅能降低不可再生资源的利用率,实现可再生资源的充分利用,还能进一步降低建筑工程的施工成本,减少不必要能源消耗,进而有效缓解我国资源短缺的发展现状。

2.1增强建筑材料的利用效率。近些年来,随着我国科技水平的不断提升,越来越多先进的施工技术与施工材料应用于我国现代建筑工程建设当中,以提升建筑工程的施工效率,强化施工质量。同时,新型环保材料的有效应用,还进一步满足了绿色建筑设计理念在建筑设计中的发展需求,不但增强建筑材料的使用效率,降低建筑工程的成本消耗,而且还达到了建筑施工环保节能的目的,进而提升建筑工程的施工效益,促进我国建筑行业的快速发展。

2.2强化房屋的保温隔热设计效果。在我国,由于受到气候影响冬夏两季的温差较大,因而做好建筑工程的保温隔热工作至关重要。众所周知,我国北方地区冬季的室内外温度差异悬殊,取暖设备与纳凉设备几乎是每个家庭所必须的生活设施,但是由于这些设备的运行功率较大,不仅会造成大量的电能消耗,还会对生态环境产生不良影响,是现阶段建筑设计人员所要解决的首要问题。因此,在建筑设计中,建筑人员应充分运用绿色建筑设计理念,创新设计形式,利用玻化微珠等先进的施工材料提升房屋的保温隔热效果,从而在提升建筑设计质量的同时,满足人们的视觉享受,响应国家可持续发展战略。

2.3促进水系统的有序循环,提高水资源的利用价值。水是生命的源泉,是提升人们生活质量的重要保障。现如今,水资源短缺是一个全球性的.热议话题,同时也是建筑设计所要着重考虑的首要问题。因此,在实际建筑设计过程中,首先,设计人员应秉持绿色建筑设计理念,开展绿色环保设计。其次,应根据建筑物的周围环境、居民对水资源的需求量等展开分析,并以此为依据合理设计排水系统,促进水系统的有序循环。最后,设计雨水自动收集装置,实现雨水循环利用,从而在降低城市排水负担的同时,提高水资源的利用价值,降低资源消耗。

2.4满足住户的个性化需求,增强房屋设计效果。绿色建筑设计理念在建筑设计中的应用能够有效满足住户的个性化需求,增强房屋设计效果。在新型材料日益兴起的今天,人们对设计材料的选择更加多样化,同时建筑设计效果提出更高要求。因此,在建筑设计过程中,设计人员应在尊重住户要求的基础上,运用先进的设计手段与节能材料,凸显现代建筑物的个性风格,增强房屋设计效果,进而满足绿色建设设计理念,促进我国建筑业的可持续发展。

综上所述,在新时代社会背景下,绿色建筑设计理念的有效运用是建筑业发展的必然趋势,是促进我国长久发展的主要途径,同时也是实现我国现代化建设目标的重要保障,具有积极的现代意义,值得各个建筑企业的广泛应用与推广。因此,建筑企业应积极运用绿色建筑设计理念,加强资源的管理力度,完善施工现场的管理制度,提升施工人员的环保意识与绿色施工理念,从而在实现建筑设计合理化与最优化的同时,促进现代建筑行业的快速发展。

[2]陈杰.浅谈绿色建筑设计理念在建筑设计中的整合与应用[j].建筑工程技术与设计,20xx(21).

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