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2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀

时间:2023-08-23 11:55:43 作者:储xy

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀篇一

1、针对六月份是工程全面抢工期和全局安全专项整治工作阶段,我们项目部对所有作业、房屋的用电、用火、灭火器、食堂卫生、食品安全进行了全面的检查和排查,;特别是针对拆除满堂红脚手架既有高空作业,重点进行了检查和监控,对临近既有线吊装作业进行了重点控制和监控及日常检查;通过以上检查、督促和边检查边整改等手段,做到了现场作业和劳动安全一事不出、一人不伤。整体上安全工作处以平稳有序可控状态,确保了绝对安全。

2、通过检查存在的问题

临边作业有2人不按规定佩戴安全带现象;2个电闸箱没有及时上锁;个别职工作业不戴安全帽;拆除满堂红脚手架支架作业不戴安全帽,安全带戴而不挂,低挂高用现象时有发生;拆卸下的杆件直接从高空往下抛,铺板不捆绑,存在探头板,使用氧气和乙炔瓶放置距离不足5米,吊车在既有桥上作业防护员未按规定穿防护服及未按规定设置路障作业等问题;施工现场文明施工方面还存在差距,如随地放材料,杂物未及时清理等现象时有发生。

2、从信息比例看,a类占37.5%,b类占62.5%;管理占75%,两违占25%,从比例上看管理比较突出,占75%,较上月有所上生,施工现场管理是有待加强的,也暴露出我们管理工作抓得不深、不细、不透、不全面、形式的、表面的做了一些,没有从根本上解决问题;两违工作也要高度重视。

综合上述分析我们制定了以下安全措施:

1、加大安全教育和考核力度,所有作业人员必须正确着用护品,标准化作业。对安全带、安全帽不戴等问题,项目部人员一经发现,进行经济处罚,使两违降到最低限度。

2、从安全风险管理上入手,电闸箱没有及时上锁,由电工负责,每次作业后,必须及时上锁,确保用电安全。

3、梁上作业人员,在拆卸作业时,严禁抛物,防止伤人,确保作业的绝对安全。

4、高空作业,对跳板进行捆绑加固,严禁出现探头板,

使用氧气和乙炔瓶放置距离不足5米,对作业人员加安全教育,按照规范要求,必须保证作业安全有效距离5米。

5、吊车在既有桥上作业,防护员按规定穿防护服并按规定设置路障后方可进行作业;施工现场文明施工方面,加大考核力度,做到活完场清,物放有序,规范管理。

3、完成桥面人行道支墩钢筋绑扎、支立模板、混凝土浇筑200延长米。

4、完成人行步道板制作500块

5、全月零星用工480个工日(装车、倒料、材料堆码等)

1、架梁1孔17片

2、防撞墙钢筋绑扎作业安全

3、防撞墙支、拆模板和混凝土灌注作业安全

4、桥面灌注混凝土作业安全

5、引道地下连续梁施工作业安全

6、防护屏安装作业安全

7、引道铺设作业

8、吊装作业安全

9、用电安全

10、电气焊作业安全

1、防撞墙钢筋绑扎和支拆模板,混凝土灌注作业,都是高空作业、临空作业,存在安全隐患,主要抓好安全帽、安全带的管理,不戴安全帽、安全带严禁进入现场,严禁安全带戴而不挂现象。

2、支拆模作业安全,临近既有线路肩5米,其拆除为确保安全、吊车采取垂直既有线方向作业,且每拆除一块都设置安全绳进行牵引,设置驻站联络员和现场防护员,临线来车停止作业。

3、连续梁上防撞墙作业安全,该作业既有高空作业又是平行作业,坚决杜绝不戴安全帽进入现场;高空作业必须戴安全带,严禁实戴不挂、虚挂和底挂高用等现象。

4、加强吊装作业的管理,首先吊装作业必须佩戴安全帽,统一指挥、不超重、起吊要平稳、落物要平稳、支腿要支牢靠、支稳,作业半径内严禁占人。

5、用电安全。由于风大,电线摇曳,容易造成脱皮漏电,所以必须采用质量良好的电缆。

6、电气焊作业。钢筋作业,电焊作业多、施工中必须持证上岗,标准化作业,防止电线缆线过载、作业时按要求设接地线。

七月份是施工作业的最后一个月,也是高温季节,我们必须积极努力,做好防暑降温工作,为职工准备防暑茶及绿豆粥,保证作业人员的人身安全,合理安排作息时间,统筹规划确保施工质量、进度、安全。

2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀篇二

本学期以来,我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责,将安全保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以交通安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好交通安全教育工作。学校安全教育以珍爱生命为主题,在安全教育月期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《给家长的一封信》,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡学生步行上学,不准学生骑车上学。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委xx的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀篇三

今年以来,我厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我厂未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐 、打造平安 作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各车间层层签订安全生产目标管理责任书,各单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人,风险抵押金、安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的单位和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故单位主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,特殊情况由安委会通报嘉奖。鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到车间、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“厂部统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

分析历年来厂内外事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各单位负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,累计举办各类培训班8个,培训人员1500人次,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、邀请有关专家技术人员现场讲课等形式,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我厂的电器、机械、煤气、氧气、天车、高温液体吊运、皮带机、放射源、压力容器、介质管网、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是天车、吊具、高温液体容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各车间组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。厂部专业人员各负其责,对各单位专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我厂生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患130多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

麦收等职工易造成疲劳极限的时间) 二是抓好关键部位(厂级重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、评选 “安全哨兵”、 “安康杯——一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我厂检修安全管理规定,严格落实安全确认制,做到“九不检修”、“六必须”、“六严禁”,实现风险受控。在检修和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”, 事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我厂生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础 。

2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀篇四

无危则安,无损则全。安全就在我们的生活和生产过程中,只有抓好安全,生命才能得到保证,身体才能免于伤害,财产才能免于损失。安全生产是我们油田企业治理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。经过一年来全体职工共同辛勤努力及上级领导的关心和支持,酒店维修改造工程的安全工作取得良好的成绩。真对酒店改造工程,现将我个人的工作总结如下。

1、明确各施工队的安全职责及安全员考核标准及目标要求,并制定了相应的制度。

2、针对各施工队的安全设施,保护用品等方面制定了相应的规定,防止施工队因资金等问题影响正常的安全防护用品、设施的配置,造成安全配备设施的短缺等,影响正常施工并产生安全隐患。

3、完善安全检查制度及生产事故处理制度。加强安全隐患的整改力度,制定落实整改“三定一同时”具体有效的实施办法,使安全检查目的最终得以实现,有效减少事故的发生频率和事故损失程度。

4.针对酒店改造工程,制定了合理的安全制度和相应的处罚制度。

在公司领导、各级部门的重视下,安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则,结合公司开展的安全许可认证工作,做到有法可依,有章可循;责任到位、管理成网的管理体系。并组织各施工队安全人员定期学习相关法律及相关文件。按规定做好以下工作。

1.每天检查各施工队的临时用电情况,发现问题及时整改,不及时整改的给予相应的处罚。

2.每天检查各施工队的安全设施。存在问题隐患的及时处理,以免造成安全事故。

3.进入现场的施工人员必须遵守三穿一带的规定,进入现场的非施工人员必须带安全帽。

4.积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。认真听取各班组的合理化建议。

5.认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,不徇私情、严格执行制度。

6.进行特殊作业时,要求各施工队必须按照公司的相关规定办理相关作业票,并亲自监督。

7.每星期召开一次安全工作会议。就相关的安全问题进行总结,及时解决安全隐患。

8.根据季节特点,开展防暑降温、防雨侵袭等工作,检查易发生特殊环境造成的安全事故,有针对性的进行专项防范措施,避免因正常施工造成意外伤害。

9.环境方面制定了自己的环境控制目标,并对重要环境因素进行记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、以及火灾。控制措施有:生活区设置了生活垃圾池,用于固体废弃物的定点堆放,并及时清运;在办公生活区设置了垃圾箱,收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等,各施工队及时清理。并定期检查施工现场的垃圾清运情况。

10.正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。所以和大家共同努力,共同创造了一个良好的安全工作环境。

11、做好外协队伍监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员。

在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:

1.少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理。

3.外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗问题;安全生产宣传教育需要持久深入开展。

由于对安全生产工作的高度重视、项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,还有自己的努力。酒店改造安全生产工作取得了一定的成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足,这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀篇五

通过对安全知识的学习,了解到安全对生产的重要性,结合自己的实际工作环境想做到安全生产就必须注重健康、消防、安全这三个方面。

所谓健康,并不仅仅是不得病,还应包括心理健康以及社会交往方面的健康。也就是说,健康是在精神上、身体上和社会交往上保持健全的状态。身体上的健康是首要的,这就得在生活中、工作中时注意了。

1、了解各物质的理化性质和毒理性质,然后才能做好适宜的防护。

2、心理健康,保持一个良好的心态很重要。不要因为某些挫折而丧失斗志,要对自己有信心,相信自己有成功的能力,能够创造幸福的生活。

3、和他人要保持良好的关系,不要因为某些小事而闹矛盾,搞的有深仇大恨似的。时刻保持一种淡然,别为小事而伤神。在健康的前提下,我们才能更好的为公司奉献出自己的力量。

作为我工作中、生活中最主要的安全是电的防护,防止因电引起火灾。

1、在初次使用电器设备前,应先学习使用说明,了解有关的操作程序和安全注意事项。

2、安装、调试、修理、清洁电器时,务必先切断电源,防止触电。

3、办公室内设备的电线和插座要保持完好,无缺口、磨损或连接不当等现象,保持插座周围清洁。

4、应将电线固定于墙壁上或其他不易受到损坏的地方,无法固定于墙壁上时应采取防护措施。

5、电源延长线要长短适中,并有足够的负载能力。

6、拔电源插头时,用力拔插头,勿拉电线。

7、使用的电器设备的功率之和不得超过使用场所的额定总功率,接在每一个接线板上的所有设备的总功率要小于接线板的额定容量。

8、严禁在办公室用电炉取暖、煮食品。

9、保持室内照明良好,如有问题应及时联系相关人员前来维修。

10、定期检查家具和电器设备,发现存在不安全问题时要及时汇报。

11、电器设备发生故障时,应请专业人员前来维修。

12、中午休息请将电脑显示器关闭。

13、会议室的电脑,空调,电灯要做到人在才开,人走就关。

14、复印机等公用电器用完以后,请自觉关机,防止意外事件发生,同时节约用电,节省能源。

15、下班离开办公室之前,自觉关掉所有电器设备(电脑、空调、饮水机)的电源开关。

16、学会使用灭火器。

17、如果发生火灾,不同的地方选择正确的方法逃生,不要贪恋财物。

作为本人,除了办公室的安全,摸过就是路上的安全了。这些都是息息相关的。

(一)、行走须知;

1、行人须在人行道内行走,没有人行道的要靠路边行走;

2、行人不准在车行道上追逐、猛跑,不准在车辆临近时突然猛拐横穿;

3、不准在道路上扒车、追车,不准强行拦车或抛物击车;

4、不准在公路上玩耍、嬉闹;

(二)、乘车须知;

1、不准在道路中间招呼车辆;

2、机动车在行驶中不准将身体的任何部位伸出窗外;

3、不强行上下车,做到先下后上,候车要排队,按秩序上车;

5、不乘坐超载车辆,不乘坐无载客许可证的车辆;

(三)、骑车须知;

1、拐弯前须减速慢行,向后了望,伸手示意,不准突然拐弯;

2、不准双手离把,不准攀扶其他车辆或手中持物;

3、不准车辆并行、互相追逐或曲折竞驶;

5、不准撑伞骑车,不准骑车带人;

6、不准在道路上学骑车;

7、不准在车行道上停车或与机动车争道抢行;

(四)应急事件处理

上下楼梯,安全第一;不要追逐,不可拥挤。

打闹玩耍,危险游戏;生命可贵,倍加珍惜。

通过走道,不可拥挤;上操下操,特别注意。

不追不闹,不急不躁;靠右慢行,安全记牢。

2023年钢厂安全总结报告 安全工作总结优秀篇六

组织召开安全管理会议,明确14全年安全生产管理目标。组织部门主要负责人和专兼职安全员签订《xx年度安全生产责任书》。

对公司重点监控车间喷涂线分别展开两次安全专项大检查,包括消防器材、生产运行设备等。

1、坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

2、采取有效职业病防护设施,并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

3、在产生职业病危害的场所,设臵醒目公告栏,公布职业病危害因素的检测结果。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位,在醒目位臵,设臵警示标识和警示说明。

5、劳动防护用品定期按期发放,并对使用情况进行经常性检查。针对公司接触有毒有害工作岗位的员工,实施全面职业健康体检。

1、对公司全体员工多次进行了消防知识的培训,组织员工分批观看安全宣传视频《逾越红线的代价》、《生命的红线》,共累计参加732人次,分2次组织员工参与了消防应急救援预案的演练,共计78人参见演练。

2、“特种岗位人员”全教育培训,培训特种作业人员包括叉车操作、行车操作、高低压电工及电气焊作业共计28人。

3、新入厂员工培训教育,新员工实施100%三级安全,培训教育,通过考核方可上岗。

每天对公司的生产现场进行巡查,发现安全隐患要求现场工作人员立即整改。如无法马上整改的问题,规定时间按照时间节点进行检查。

参加公司内控建立工作,跟踪不符合项的整改情况;

1)应该继续加强理论和业务知识学习,以提高自己理论素养和管理能力,以便于能更好的开展工作。

2)整体安全意识有待加强,

1)将严格按照公司内控建立的方针进行全面工作开展;

2)推动《安全标准化》的建设建立,计划一二季度并行完成资料的完善建立修订,及现场不符合要求的改善工作,三季度报区安监主管单位评审验收。

3)由于厂房设施陈旧,线路老化,消防隐患较多的情况,在xx年重点加强技改及增加消防演练的频率,加强消防检查的力度,确保xx年消防安全事故为零。

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