合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
婚庆与酒店合作合同篇一
乙方：(婚庆单位)________
新郎：________
联系人：______
新娘：________
地址：________
地址：________
根据《_合同法》、《_消费者权益保护法》及有关法律法规，结合本次婚礼庆典服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。
第一条__服务事项
(一)拍摄种类
套系名称：__预约日期：__拍摄日期：__摄影师：
看样日期：__二次选片日期：__取件日期：__经办人：
(二)约定套系内容
备注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工艺_______
像框______寸、放大______寸、制作工艺_______
5、拍摄当日，头花、眼睫毛、__由__方负责，化妆师
6、喜帖__张
7、拍摄当日，外景地点__以及来往的路费由__方承担
(三)婚庆当日内容
婚庆当日，由乙方提供新娘化妆______次(上门服务另行协商)，提供新娘婚纱__套，在_________服饰区域任选，超出服饰区域的租赁价格________元/套。
第二条__服务价款及付款方式
(一)根据第一条中甲方选择的各项服务项目，甲方向乙方缴付摄影服务费共计人民币(大写)________________________________元。
(二)支付方式：
1、一次性支付人民币(大写)__元，预约当日付款。
2、分期付款：__预订时支付订金人民币(大写)__元，拍摄当日付清余额人民币(大写)__元。
第三条：双方的权利和义务
(一)甲方应于约定时间支付服务费。
(二)甲方应按合同约定时间按时到达乙方指定场地，并积极配合乙方工作人员的要求进行拍摄。
(三)甲方如需变更拍摄时间，需提前7日告知乙方，并应取得乙方的同意。
(四)甲方应按合同约定时间选样及取件。
(五)乙方应本着诚实、信用、热情服务和尊重甲方意愿的原则为甲方提供包括咨询、化妆、服装、造型、拍摄在内的摄影服务。
(六)乙方应按合同约定时间安排甲方拍照，看样及取件。
(七)乙方应保证拍摄质量及成品质量，乙方对照片修整及艺术处理须征得甲方认可签字。
(八)乙方应以协商价格将相关____及影像资料提供给甲方，若甲方不认可，应当面将影像资料删除。
(九)拍摄的影像资料超过六个月仍未领取的，乙方行使通知、告知义务后不负保管责任并作妥善处理。
第四条__其他约定事项
(一)乙方在拍摄服务过程中，如造成影像资料全部丢失或部分未能完成服务约定，乙方应返还服务费______元，并根据实际情况进行退款或赔偿。赔偿金额最高不超过服务收费的____倍，赔偿金额________元。
(二)甲方选片时可通过加选付费的方式要求超出所订套系组数以外的照片入册、放大及制作其他产品，以协商价格签订补充协议。
婚庆与酒店合作合同篇二
地址：
联系人：
邮箱：
乙方：
地址：
联系人：
邮箱：
甲乙双方本着*等互利、诚实互信、合作共赢的原则，依据《xxx民法典》及相关规定，经友好协商，达成如下协议以共同遵守。
第一条 合作内容
甲方为从事高端婚纱摄影的服务提供商，乙方为从事婚庆礼仪的服务提供商；现和双方达成异业合作联盟，完成甲方客户资源的无缝对接和转化订单。
第二条 甲乙双方的权利及责任
一、甲方权责
1、甲方在自身经营场所的划定区域内提供给乙方针对其服务特性的功能区并有乙方自行软性装饰，装饰效果需经得甲方审核通过且不得影响甲方正常营业。
2、甲方针对已有的客户数据做到无缝对接，包括纸质、电子档及现场客户资料的导流，由甲方销售人员进行前期销售铺垫及推荐。
3、甲方有权针对乙方住店工作人员进行同等于甲方员工的监督和管理，同时享有乙方住店工作人员的客户服务质量的监督和管理。
4、甲方不承担因乙方服务质量、产品质量等相关环节中产生的任何问题及责任，若乙方不能第一时间妥善解决此类问题而对甲方造成损失的，甲方有权单方面解除合同同时扣除保证金。
5、甲方有权针对自有客户资源进行审核，一经发现乙方私自转化甲方客资形成订单的或者外泄给第三方的，甲方有权单方面解除合同，同时扣除保证金。
二、乙方权责
1、乙方拥有对婚礼策划案和成交价的最终审核权。
2、乙方派遣住店人员需遵守甲方员工行为规范并统一服装。
3、乙方有责任在对应季节内策划婚礼标准方案及优惠措施以配合双方的营销活动。
4、乙方针对甲方销售人员转介绍提成的发放享有知情权。
5、乙方应每年不低于_______次在酒店举办婚礼秀或婚礼评鉴会。
第三条 收银结算方式、利益分配方式、及保证金
一、收银结算方式
1、乙方销售订单统一编号、定制由甲方管理发放，一式________份，甲方_______份，乙方________份，客户________份。
2、甲方收银统一收取乙方订单预付款、二销款及尾款，每月前_______个工作日双方对账并与每月___________号前结算。
二、利益分配方式
1、甲方获取乙方销售金额的____________%，（套系金额的界定：不包含婚车、喜糖、喜酒、人员类服务）。
2、乙方入驻后两个月内熟悉环境并制定接单流程，第三个月起销售金额的百分比不得低于_______万元，若未达到销售金额百分比甲方可从乙方押金中直接扣除________万元/月，合作第一年不得低于___________万元的销售金额。
3、套系金额依据统一制式的订单，但包含二销付费及客人现场临时增加付费项目。
三、保证金
合同签订后________个工作日内，乙方需向甲方交纳__________万元（大写：________）保证金，保证金与合作期满后_________个工作日内退还。
第四条 知识产权及保密
一、双方使用的所有硬件、软件、程序、密码、商品名、技术、许可证、专利、商标、技术知识等皆归各方所有，另一方对此无任何权利或利益。
二、双方在本合同有效期间获知的对方的商业秘密、技术秘密等需双方保密的事项，在合同期间及合同终止后两年内不得向第三方披露或公开。
第五条 违约责任以及争议的解决
一、违约责任
1、在合作期内，双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益*均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
二、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议的，应友好协商解决。若协商不成，提请_____________仲裁委员会申请仲裁解决。
第六条 其他
一、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。
二、本合同有效期为_________年。本合同一式_______份，双方各执________份。经双方签字并盖章后即行生效。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
婚庆与酒店合作合同篇三
我们工作都要和公司签订劳动合同，劳动合同的大家知道是怎样写的吗，对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是我为大家整理的关于劳动合同书范本，希望对您有所帮助!
劳动合同书范本1
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
第一条乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任______岗位的工作。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
第三条在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为______元，试用期满后，月收入为______元。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第六条乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
第十条乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
第十一条在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
第十二条在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
第十三条试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
第十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。
第十五条乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
第十六条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
劳动合同书范本2
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
乙方：劳动者姓名：
根据《_劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（七）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
（三）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的%。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方（盖章）：鉴证机关（盖章）：
鉴证编码：
乙方（签名）：
鉴证人员（盖章）：
合同订立日期：年月日
鉴证日期：年月日
劳动合同书范本3
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章）乙方：（签字）
日期：日期：
劳动合同书范本4
甲方（用人单位）：
地址：
婚庆与酒店合作合同篇四
乙方：
一、甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司工作人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。
三、乙方的月薪
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：
（一）根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
（二）保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方月薪及演出补助、奖金、人生意外保险和其他约定的补贴。
（三）做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
（四）依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任影楼工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
（五）其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前90天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方贰万元的违约金。正常情况下每月1号前甲方付清乙方月薪，如遇特殊情况可顺延3—5天付清月薪。
九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。
十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。
十一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
婚庆与酒店合作合同篇五
甲方：（委托方）
乙方：（婚庆公司）
新郎：
联系人：
新娘：
地址：
地址：
根据《xxx合同法》、《xxx消费者权益保护法》及有关法律法规，结合本次婚礼庆典服务的具体情况，甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信的原则基础上，经双方协商一致，签订本合同。
第一条婚礼庆典基本情况
举行时间：___年___月___日___时___分
举行地点：___市___酒店___厅婚宴共___桌
第二条服务事项及报酬
总体策划___价款：人民币___元（大写___）
婚礼主持___价款：人民币___元（大写___）
婚车使用___价款：人民币___元（大写___）
化妆使用___价款：人民币___元（大写___）
纪实摄影___价款：人民币___元（大写___）
纪实摄像___价款：人民币___元（大写___）
其他服务项目：
约定事项的总价款合计为人民币（大写）___元
第三条付款
（一）本合同生效后，甲方应按所选约定事项总价款的30%即人民币___元。
（二）如选择婚车使用项目，则试妆、婚礼主持人见面、策划完成后付总价款的50%即人民币___元。
（三）完成婚礼后结婚当天付清所有款项的10%的即人民币___元。
（四）如需增加服务项目需另订补充协议，价款需全部付清以补充协议为准。
第四条乙方义务
乙方应严格遵照本合同的内容，按照双方约定的程序要求，安全、有效、及时地完成各约定事项。
第五条甲方义务
甲方应按时支付各约定事项的价款。如逾期的乙方可要求甲方支付每天3%的违约金，每期合同付款逾期超过10天的可视作甲方违约，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担由此产生的违约责任，同时根据所造成的实际损失，要求甲方给予赔偿。
第六条不可抗力在本合同有效期内，任何一方对于不可抗力事件所造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任，但该方应采取必要的措施以减少造成的损失。
第七条合同权利义务的转让
乙方如遇不可抗力事件，经甲方同意后，可将本合同中乙方的部分权利和义务转让给第三人，如该转让使甲方遭受损失的，该实际损失应由乙方承担。
第九条任一方如单方面无故终止本合同或单方违约，应按照合同总价款的30%支付违约金。
第十条签订合同后如果涉及到甲方没有向乙方告知酒店有进场费的，所有酒店涉及的费用有甲方承担与乙方无关。
第十二条合同的未尽事项及变更
本合同有未尽事宜，双方应通过订立书面补充协议进行约定。
在履行过程中如需对本合同及附件内容作补充、删减或修改等变更事宜的，经双方达成书面变更协议，取代其所修正的内容。
第十三条合同的生效
本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同壹式___份，具有同等效力，其中甲乙双方各执一份。
本合同附件，补充协议、变更协议为本合同的组成部分，具有同等效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
新郎：
婚庆单位：
新娘：
法定代表人：
联系地址：
联系地址：
婚庆与酒店合作合同篇六
（乙方）：
婚礼仪式举行时间：年月日时分
婚礼仪式举行地点：市路号酒店
婚礼策划会场布置元（大写）
备注内容：
化妆服务元（大写）
备注内容：
纪实摄像元（大写）
纪实摄影元（大写）
第一期甲方应在本合同签订之日起3日内支付总服务报酬的20%即元；
第二期婚礼当天支付剩余80%即元；
乙方应严格遵守合同的约定，安全、有效、保质保量、及时地完成各服务项目。
甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付第一期服务报酬的，乙方可以单方解除合同，并要求甲方按总服务报酬的10%即元支付违约金。
乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供服务，甲方有权要求乙方采取补救措施、继续履行或单方解除合同，并要求乙方承担违约责任，支付违约金总服务报酬的10%即元。甲方行使单方解除权的，有权要求乙方退还已收的所有款项。
本合同的附件、补充协议、变更协议自双方签字或盖章之日起生效。
当事人行使单方解除权的应当书面通知对方，通知送达对方之日起生效为准；本合同签订后，双方另行签订的协议与本合同不一致的，以另行签订的协议为准。
本合同一式份，甲、乙双方各执份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
婚庆与酒店合作合同篇七
法定代表人：
地 址：
电 话： 传 真： 邮 编：
乙 方：
法定代表人：
地 址：
电 话： 传 真： 邮 编：
甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、共同发展的原则 ，根据《民法典》和其他有关法律法规的规定，双方就甲方产品经销事宜达成以下协议条款。
第一条 采购产品种类、价格、数量、配送区域
定义
货物：
产品名称规格包装单位含税单价(元)数量备注
合计：
滞销：指每批货物在乙方收取该批货物之日起3个月内未销售完毕的，或者乙方库存中有效期剩余半年或半年以下的货物。
配送费率：(含税中标价-供货含税成本价)/含税中标价。
降价：包含但不限于零售价下降、中标价格下降等。
含税单价：价款包括但不限于运输、装卸、包装、知识产权、管理、保险、利润、税金等各项费用。
双方确定的配送费率为 ，协议期内如有新增品种，另行协商配送费率并以书面形式确认。
上述表格中的含税单价为按配送费率计算的当前价格，如遇降价，甲方需在调价执行日起调整供应价格并通知乙方，如延期通知乙方，则甲方需自执行日起核算销售所产生的补差给乙方，并承担相应责任。甲方同意在90天内按(原含税中标价-现含税中标价)*(乙方库存+下游库存)给予乙方补偿。
甲方委托乙方配送区域(客户)为 ,甲方确保不会出现供应区域(客户)争议，否则相关争议由甲方处理，且须赔偿乙方损失。
协议中数量如为年度预计量，可根据乙方订货分批发货，以乙方实际收货数量结算，如出现滞销或品种落标甲方需无条件接受乙方退货。
在本协议履行期间，甲方如发生相关信息变更，包括但不限于名称变更、品种最小销售包装尺寸、颜色、字体、内容变更、标签、说明书、装量包装变更，甲方应在向乙方供应启用新信息产品前10个工作日向乙方提供相关变更材料。若冷链包装、其他特殊包装变更，甲方应在向乙方供应新包装产品前60天告知乙方冷藏产品新外包装的长宽高以及产品的其他特殊包装要求等信息。