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村内巷道改造 高校卫生管理方案

时间:2023-08-09 16:02:33 作者:储xy

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

村内巷道改造 高校卫生管理方案篇一

划分出具体的固定区域,分别划归各班。各班每天安排值日生,早读课之前必须打扫完毕,整天做好清洁责任区保洁,同时各班负责本班教室清洁扫除,由班级评分记入学生操行成绩。

1、负责教学楼楼道、楼梯、通风窗等的打扫及保洁。

2、负责学校操场、篮球场、绿化带的打扫及保洁。

3、负责学校大门口及两侧扫除及保洁。

4、清除责任区内果皮箱内的废弃物,清洗果皮箱,做到随时清除。

5、学生实行责任区域包干负责制,负责搞好班级分配给每个同学的清洁责任区域的全天卫生和常规管理。

(1)打扫责任区卫生及教室卫生。

(2)清洁责任区及教室保洁。

(3)清洁责任区常规值勤,违章纠正(包括乱吐乱扔,言行不文明等及有违反校规校纪的其他行为),记录并上报(1人次每次扣0、5分,累扣,并记入当月班级量化积分考核)。

政教处:负责活动安排,标准制定,目标检测考评,违章情况统计通报,劳动技术指导。

总务处:负责物质保证,工具发放,回收。

班主任:分配落实责任,组织督促,指导学生进行劳动保洁,评价每个学生的劳动情况,记入个人操行鉴定评分。

(一)清洁责任区:

1、无石块、纸屑、烟头等垃圾废弃物。

2、无积水、痰迹。

3、草坪、绿化地带无纸团,塑料袋等废弃物。

4、每日清除两次以上果皮箱。

5、打扫校外清洁区的班级,必须按班主任或劳动委员安排的轮值,认真打扫;在打扫卫生时要注意校外安全,打扫后及时回校。

(二)教室:

1、地面无尘、无迹、光亮。

2、桌面整洁。

3、玻璃光亮。

4、讲桌、讲台无粉尘,黑板光洁,门框等无灰尘。

(一)、检查实行定时检查和不定时检查相结合。

1、定时检查时间是每周1次,具体时间另行通知。

2、由班卫生委员组成年级检查小组。九年级检查小组检查八年级卫生区,八年级检查小组检查七年级卫生区,七年级检查小组检查九年级卫生区。

3、检查范围:清洁责任区、教室。

4、不定时抽查,由政教处和团支部检查。

(二)评定:

1、清洁责任区、教室。未打扫一次扣2分,未打扫干净一次扣1分,累扣(以月为单位)。一次清洁加2分,累加(以月为单位)。并记入当月班级量化积分考核。

2、检查结果公示在楼道小黑板上,政教处存档。

洗马中学团总支 2014年5月5日

一、评分标准:

(一)、清洁责任区(50分)

1、无石块、纸屑、烟头等垃圾废弃物;(10分)

2、无积水、痰迹;(10分)

3、草坪、绿化地带无纸团,塑料袋等废弃物;(10分)

4、每日清除两次以上果皮箱;(10分)

5、有效维持责任区内秩序,及时纠正违章填写“违章记录单”。(10分)

(二)、教室(50分)

1、地面无尘、无迹、光亮;(10分)

2、桌面整洁;(10分)

3、玻璃光亮无;(10分)

4、讲桌、讲台无粉尘,黑板光洁;(10分)

5、门框等无灰尘。(10分)

二、扣分要求:视情况每项扣分1—10分之间。

三、本资料保存一学期,以便班主任查验。

村内巷道改造 高校卫生管理方案篇二

第二十七条廉租住房实行动态管理,一年一审。享受住房租赁补贴或者配租廉租住房的家庭,应当按年度向街道办事处(镇政府)如实申报家庭人口、收入、住房变动情况(填写廉租住房家庭人口、住房、收入状况表)。街道办事处(镇政府)对申报情况进行核实,并将申报情况及核实结果报建设行政主管部门、民政部门。

第二十八条建设行政主管部门、民政部门按各自职责对申报情况进行复核,并根据复核结果和有关规定,调整租赁住房补贴额度或实物配租面积、租金等;对不再符合规定条件的,应当停止发放租赁住房补贴,或者由承租人按照合同约定退回廉租住房。

(一)将所承租的廉租住房转借、转租或者改变用途的;

(二)无正当理由连续6个月以上未在所承租的廉租住房居住的;

(三)无正当理由累计6个月以上未交纳廉租住房租金的。

城市低收入住房困难家庭未按照合同约定退回廉租住房的,建设行政主管部门应当责令其限期退回;逾期未退回的,可以按照合同约定,采取调整租金等方式处理。

城市低收入住房困难家庭拒绝接受前款规定的处理方式的,由建设行政主管部门或者具体实施机构依照有关法律法规规定处理。

第三十条 任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行检举和控告。

村内巷道改造 高校卫生管理方案篇三

为继续巩固国家文明卫生县城的创建成果,彻底改变社区农业组环境卫生“脏、乱、差”的局面,按照“因地制宜、长效管理”的原则,开展农村组环境卫生整治,经社区居支两委共同研究,决定建立社区农业组环境卫生管理制度。

一、管理的目标

1、培养新农民,,增强群众环保、卫生意识,养成良好的卫生习惯;

2、建设新家园,开展社区各农业组环境卫生整治,达到村容整洁;

3、营造新环境,协调人与自然、社会的和谐。

二、管理的范围

1、农业组道路,沟港堰塘;

2、农户房前屋后;

3、垃圾屋及周围。

三、管理对象

1、农业组各农户;

2、垃圾清运者;

3、农业组卫生管理员。

四、管理的标准

1、农业组区域公路路面整洁,视野范围内无白色垃圾,水沟畅通。

2、农户房前屋后整洁干净,无垃圾杂物和乱搭乱建,屋内家具摆放整齐,家禽、畜实行集中饲养或圈养,沟渠畅通无垃圾。

3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾,无发臭污水。

4、及时清运垃圾或焚烧深埋,无大量堆积。

五、管理的职责

1、各农业组小组长为本组卫生管理员,受社区环卫站长领导。

2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。

3、社区与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书,确保小组区域卫生整洁,滤布 环境优美。

4、农户房前屋后落实“三包”责任制,即包卫生、包秩序、包绿化,生活垃圾要倒入垃圾屋或焚烧深埋。

六、管理的方式

1、社区每月组织小组卫生管理员对各小组的卫生进行一次大检查,并设立流动红旗。

2、每年组织开展文明卫生户评星活动,并发放星级奖牌。

七、管理的措施

1、加强领导,社区成立文明卫生创建领导小组,压滤机滤布 总支书记任组长,社区主任任副组长,肖向聪任社区环卫站长,吴玲玲任创建专干,全面负责本社区环境卫生管理。

2、经费保障,重视农业小组卫生基础设施投入,重视宣传投入,争取每年人均投入3元。

3、宣传先行,在各农业组广泛进行卫生宣传,营造环境卫生人人有责的氛围,发动农民积极参与,从个人做起,从家庭做起,每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。

4、督查,社区创建专干每周要对各农业组卫生进行一次督查,对督查情况要进行记录,并指出整改落实范围。

5、考评,采用每月记分,年终累计,以奖代补的办法。

村内巷道改造 高校卫生管理方案篇四

为落实国家教育部、省市教育行政部门和_门的有关食品卫生安全的通知、文件精神与要求,切实保障就餐人员饮食卫生安全和身体健康,结合我校实际情况,特定以下食品卫生安全管理制度。

一,按照上级规定和要求对食堂进行合理布局,配备相关安全、卫生设施,采取防腐、防蝇、防鼠、消毒等措施,营造一个良好的就餐环境。

二,主管食堂的管理人员,具体负责食堂的全面工作,贯彻《食品卫生法》,关心食堂人员的身心健康,做好食堂工作人员的定期体检,保证没有任何传染病。必须取得《健康合格证》和《健康知识培训合格证》方可在岗工作。

三,食堂工作人员及就餐人员如出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍食品卫生安全时,应立即脱离群众,进行检查,排除有碍食品卫生的病症或治愈后方可返回。

四,食堂工作人员,必须养成良好的个人卫生习惯,必须做到工作前、便后彻底洗手,穿戴整洁卫生、勤剪指甲、勤理发。操作中不吸烟、不喝酒、不说废话。

五,厨工组长必须严把食品采购关,按正规渠道采购符合国标的食品,不买无证商贩出售的各种食品,严禁采购霉变、腐烂变质、污秽不洁、可能对人体有害的食品。对中毒危险性高的食物最好不采购,严把卫生安全关。

六,食堂保管与食品卫生管理员要把好所采购食品验收关,拒收变质过期食品。做好粮油蔬菜等食品的储存工作,发现问题及时处理。

七,厨师与全体炊事人员要积极配合,团结协作,共同把好食品卫生关。搞好操作室、餐厅一日三餐的卫生清理工作,确保室内外清洁整齐。同时,每周进行一次卫生大扫除,彻底清洗炊具、餐厅地面、餐桌等,每半月进行一次餐具消毒消毒工作,做到整洁干净,无蚊、无蝇、无鼠害。

八,厨师在操作过程中,要把好病从口入,注重饮食安全,不做腐烂变质的食品,做到捡净粮食、洗净蔬菜、煮熟饭菜。

九,学生用餐必须当餐加工,不得定购无证经营者的熟食品和隔餐剩余食品,不得定购冷荤凉菜食品。

十、加强食堂刀具、火种、电器的管理,离开食堂要保证火源全部熄灭。

村内巷道改造 高校卫生管理方案篇五

一、粉尘作业现场设置警示标识和中文说明,防止未经许可人员进入。

二、定期检测作业所的粉尘浓度并公布检测结果。

三、制定粉尘作业操作规程,指导接触粉尘作业人员安全接触。

四、优选新技术、新工艺、新设备,控制作业场所粉尘浓度不超过国家卫生标准1mg/m3;对受到条件限制一时粉尘浓度达不到国家允许浓度标准的作业,配发符合防尘要求的口罩和足够数量的滤膜,并督促作业者按要求使用,严格执行未佩带防尘口罩不上岗操作的制度;防尘口罩滤尘率、透气率要高,重量轻,并经相关部门质检合格;粉尘作业场所不得吸烟,作业人员严格遵守防尘操作规程。

五、对初次接触粉尘作业的人员,应进行相应防护知识培训,合格后方可从事相关作业;从事粉尘作业人员都必须了解粉尘对健康的危害和相关防护知识,主动做好防护工作。

六、凡是可以湿式生产的作业,必须采用湿式作业,如洒水降尘、湿式凿岩、喷雾捕尘、水封爆破等,特别是隧道凿岩、喷锚作业,严禁打干风枪、干喷。

七、施工现场存在扬尘或可能有扬尘的,采取喷雾洒水固尘、降尘措施,降低粉尘浓度和二次污染的机会,特别是隧道施工时,通风机周围要清洁无扬尘,确保输送进工作面的空气清新洁净,无轨运输巷道路面经常洒水固尘,确保工作面含尘空气的有效稀释和排出。

八、隧道施工必须配备足够风量的通风设施,在主要作业(钻眼、装渣、喷锚等)进行期间应始终保持风机的运转;通风机距离洞口足够远,确保周围空气清洁;通风管道悬挂平直,无漏风,必须有弯道的,转角须大而圆滑,不得形成直角或锐角,管道末梢距工作面不超过45米,风速开挖时不小于http://,坑道内不小于http://,均不应大于6m/s,最优排尘风速为1.5-2m/s。

噪声作业现场职业卫生管理方案

一、噪声作业现场必须设置警示标识和中文说明,防止未经许可人员进入。

二、定期检测作业场所的噪声强度并定期公布检测结果。

三、优选低噪设备,使作业场所噪声强度不超过国家卫生标准(85dba);对受到条件限制一时噪声强度达不到国家允许标准的作业,特别是隧道凿岩作业,应合理安排劳动作业时间,调整作业工序,配发符合要求的防噪耳塞或防噪耳罩,并督促正确使用,将噪声危害降到最低;严格执行无防护禁入制度;防噪耳塞需定期更换。

四、制定噪声作业操作规程,指导接触噪声作业人员安全接触。

五、对初次接触噪声作业的人员,应进行相应防护知识培训,合格后方可从事相关作业;从事噪声作业人员都必须了解噪声对健康的危害和相关防护知识,主动做好防护工作。

六、采取必要的隔声、消声措施,如噪声源隔离或接触人员隔离,或加大与噪声源的距离等。

高原作业职业健康管理方案

一、注意防止过度疲劳,减少身体耗氧量,定时休息。

二、注意保暖,防止感冒,避免受伤和感染。

三、保持心理和外界环境的平衡,保证热量和足量营养素的摄入。

四、在有条件的情况下,工间休息时,可到氧吧或高压氧仓休息,

以便保证机体组织的需氧量。

冻伤的预防措施

一、普及预防冻伤知识,改善必要的防寒设备。

二、增强体质,加强耐寒锻炼,低温作业时勤活动。

三、对手、耳、鼻等暴露部分予以保护。鞋袜不要过紧,并注意

保持干燥,潮湿后及时更换。所穿的衣服应该保暖,而且松紧适宜。

四、出现冻伤后,不宜立即烤火。如发现冻伤应及早治疗,尽量

减少并发症的发生,将冻伤的程度降到最低。

食物中毒的预防措施

一、饮用和使用符合国家卫生标准的安全饮用水。

二、洗蔬菜和水果最好先用水浸泡,再仔细清洗。

三、选购包装好的食品时,要注意包装上的`有效日期、生产日期

及要求保存环境。

四、煮食用的器皿、刀具、抹布、砧板需保持清洁干净;加工、

盛放生食与熟食的器皿应分开使用。加工、贮存食物一定要做到生熟分开。

五、正确烹调加工食品。隔夜食品、动物性食品、生豆浆、豆角

等必须充分加热煮熟方可食用。

六、冰箱等冷藏设备要定期清洁;冷冻的食品如果超过3个月,最好不要食用。

七、妥善保管有毒有害物品,防止误食误用。

八、腌菜时选用新鲜菜、多放盐,至少腌30天以上再食用。

九、不吃腐败发霉的食物。

疫区作业传染病预防措施

一、普及各类传染病的预防知识,提高其作业人员的自我防护意识。

二、开展爱国卫生活动,消灭卫生死角。

三、注意个人卫生,勤换衣服、勤洗澡。

四、配备有经验的卫生人员。

五、加强个人防护。在疫区作业时,作业人员应穿戴好必要的防护服。

六、有条件的可针对传染病种类接种疫苗,或在医生指导下服用预防药物。

一、对高温作业人员进行上岗前和入暑前的健康体检。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业。

二、在露天或在高温环境下作业的人员,必须采取减少直接受热辐射的防护措施,加强通风,改善工作环境和条件,加强劳动保护。

三、减少产热。中午尽量不要外出作业。如必须户外作业时,宜穿宽松透气性好的浅色衣服,并戴防护眼镜和遮阳帽。酷热时,不论在户外从事什么作业活动,都应放慢速度。

四、合理调整工休时间,注意劳逸结合,保证充足睡眠,防止过度疲劳。

五、合理饮食,及时补充水分。饮食以清淡为好,多食富含蛋白质和维生素b、维生素c的食物、蔬菜和水果。每日补充足够的水分,特别是出汗多时,要喝些盐汽水(其含盐浓度一般为0.1—0.3%)和清凉饮料。

六、随身携带必要的防暑药物如人丹、清凉油风油精等,发现不适可及时使用。

劳动性疾病的预防措施

一、改善劳动条件,加强劳动保护。

二、向劳动者说明所从事的劳动可能造成的疾病和如何防护,提高劳动者的自我保护意识。

三、避免生产劳动组织和劳动作息制度不合理等因素。

四、避免劳动过程中精神(心理)性职业紧张。

五、避免劳动强度过大或生产定额不当、安排的作业与劳动者生理状况不相适应。

六、避免身体个别器官或系统过度紧张。

七、避免长时间不良体位或使用不合理的工具。

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