集团公司工作计划(优秀5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

集团公司工作计划篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、指导思想

坚持以xxx思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入学习贯彻党的***五中***、***经济工作会、省委x届x次***、省委经济工作会和市委x届x次***、市委经济工作会议精神，认真贯彻落实《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕“三改革一减亏”、国企公车改革，实现减亏增效），抓基层强组织、抓干部强队伍、抓人才强引领，完善议事决策机制，加强党对国有企业“三重一大”事项的全面领导，着力提高国有企业党的建设工作质量和水平，更好促进企业生产经营、改革创新，为推动x经济高质量发展，努力打造西部内陆开放新高地和建设x结合部中心城市作出新的更大贡献。

二、工作措施

（一）坚持新时代中国特色社会主义思想指引国有企业改革发展

提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，杜绝“七个有之”，坚持“五个必须”。加强意识形态教育，落实意识形态工作责任制。各级党委中心组理论学习全年开展集中学习不少于x次，班子成员有不少于x字的自撰发言材料。

认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和******参加xx代表团时的重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，用好“新时代学习大讲堂”“新时代工人讲习所”等学习平台。

以国有企业党员领导干部为重点，围绕形式主义、xxx义等亟待解决的问题，围绕主题教育期间检视的各类问题开展整改落实，着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出问题，进一步强化广大党员特别是党员领导干部干事创业、履职担当的使命意识和行动自觉。要将主题教育常态化制度化，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强国有企业党的建设永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推进学习教育取得实效。

（二）加强国有企业党组织对公司治理的领导

制定修改《国有企业章程》，按照《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》《关于进一步加强和改进全市国有企业党的建设工作的实施意见》要求，将党建工作写入公司章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。

制定完善《国有企业议事决策规则》，明确重大决策的要求、内容和主要程序。把党组织集体研究讨论作为前置程序，重大问题未经党组织研究的，不得作为董事会、经理层决策的重大事项。实行重大决策目录管理和报备制度，重大事项落实情况要定期向党组织报告。

企业党组织要认真落实《中国******重大事项请示报告条例》，并结合自身实际，制定请示报告制度。下级党组织遇到重大问题要及时向上级党组织报告。企业领导人员要按照有关规定，报告个人有关事项。企业董事会、经理层要定期向企业党组织报告工作执行情况。

各国有企业要成立党建工作机构，按照不低于在岗职工人数1％的比例配备专职党务干部，按照不低于上年度职工工资总额1％的比例落实党建工作经费，推行“双培养机制”，要列出换届提示清单，按期进行换届。

完善党组织领导群团组织和民兵武装的工作机制，坚持党建带工建、带团建、带民兵武装，配齐配强群团干部，定期开展群团活动。企业党组织每年不少于1次听取群团工作开展情况汇报，研究解决问题，把好工作方向。

（三）建设高素质专业化国有企业领导人员和人才队伍

按照xx字方针，坚持好干部标准和要求，大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部。按照分级管理原则，严格执行选拔任用程序，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求。

坚持党管干部原则，制定实施《市属国有企业中层管理人员选拔任用管理办法》《市属国有企业中层管理人员考核评价办法》。企业党组织要严格按照程序和有关要求对干部的推荐、选拔、使用审核把关，严格执行国有企业干部岗位聘用、评先评优、定期考核等。市属国有企业制定并实施《中层干部教育培训制度》。

市国资委党委制定实施《x市市属国有企业职业经理人管理暂行办法》。市属国有企业确保人才培养、培训、激励和约束等机制健全，制定实施以政治标准、能力素质和工作业绩为重点的《人才考核评价办法》，重视对国有企业人才的政治引领和政治吸纳，同时制定并实施国有企业《领导班子成员联系高层次人才制度》。

市属国有企业要做好国有企业领导人员选拔任用“一报告两评议”工作，开展分析研判，注重结果运用。市属国有企业要做好国有企业人才聘用考察、考核及国有企业领导人员任职备案等工作。

（四）建强国有企业基层党组织战斗堡垒

市属国有企业要有建设方案和详细推进计划，2021年拟完成总量xx％任务数的具体名单。支部对党员的日常教育、管理、监督有制度、有措施、有成效，党支部组织、宣传、凝聚、服务群众有制度、有平台、有载体、有监督，党支部参与所属内设机构或组织重大问题决策有制度、有保障，公司党员领导干部自觉参加双重组织生活会。杜绝“大支部”、“空白班组”等问题。

市属国有企业要制定并实施《国有企业党员发展计划》，建立培养联系人（入党介绍人）人才库，重点做好专业技术人员、业务骨干、外来引进人才的联系培养工作。严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度，有计划、有记录、有档案、有成效。建立国有企业党组织领导班子联系积极分子机制，做好传帮带。

按照“五个融合”的要求，切实提高已有的党建品牌建设水平，推进基层党组织党建品牌创新创建工作，落实党的组织和党的工作两个“全覆盖”，实现基层 当前隐藏内容免费查看党组织按期换届。制定并实施支部考核标准化规范化评估验收办法，对完成标准化规范化的党支部进行评估验收。今年在原有示范支部建设的基础上，市管四大集团公司再增加x家示范点打造，各县（市、区）、新蒲新区国企党建领导小组要完成至少x个示范点打造。

（五）抓好国有企业党风廉政建设和反腐败斗争

国有企业党组织落实全面从严治党主体责任，企业党委书记是第一责任人，党委成员切实履行好“一岗双责”。切实发挥巡察利剑作用，国有企业党委要认真部署对下级国企党委的巡察，确保任期巡察全覆盖。

国有企业领导人员要以上率下发挥“头雁效应”，建立和落实国有企业巡察制度。严格执行***八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，持续兴“三风”、纠“四风”。国有企业每年开展不少于x次的集中党风廉政教育活动，不断增强震慑遏制作用。

加强日常管理和监督，健全重点领域和关键环节提前介入机制，加强国有企业领导干部的党风廉政教育，每年至少举行x次反腐倡廉警示教育，进一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防线。

深化运用监督执纪“四种形态”，制定《国有企业廉政风险清单》，实行动态跟踪监控。按照市委巡视反馈问题，健全问题清单、责任清单、整改清单，实现销号整改。规范党务厂务公开，确保权力运行合法合规、公开透明。

（六）不断完善法人治理结构，构建现代企业制度体系

不断完善企业一章（公司章程）两制（治理制度和管理制度），建立健全党委会、董事会、总经理办公会、职工代表大会、股东代表大会议事制度，建立企业战略发展、风险防控、市场拓展等专业委员会，为科学决策提供科学依据。

一是职权与功能定位相匹配，合理界定各方职权，做到权责清晰；二是决策质量与效率相统一，要认真梳理出各级治理体系决策事项和流程；三是落实前置程序，“三重一大问题”坚持党委前置。

一要健全相关制度体系，保证各治理主体履职用权有章可循；二要建立复杂决策全程通报机制，做到沟通及时、充分、透明；三要建立决策会前反馈机制，会前要主动听取相关专家和董事提意见，提高决策质量和效率。

（七）以脱贫攻坚为统领做好国有企业改革发展

市属国有企业在脱贫攻坚工作中要积极担当作为，聚焦结对帮扶村的贫困原因，因地制宜、因户施策，注重产业帮扶，注重农民增收，注重素质提升，认真抓好国有企业结对帮扶扶持壮大村级集体经济试点村工作。

认真做好四大集团深化改革，实现国有企业市场化转型和高质量发展；深入推进国企退休人员社会化改革，确保2021年6月底前实现顺利交接；深入推进国企公车改革，确保改革任务全面完成。通过改革和发展，最终实现国有企业减亏增效。

三、工作保障

国企各级党组织每年至少2次专题研究党建工作，国有企业党组织书记认真履行党建第一责任人职责，专职副书记认真履行直接责任，纪委书记认真履行监督执纪问责职责，其他党员领导认真履行“一岗双责”。

市国资委党委向市委述职，市管国有企业党委书记向市国资委党委述职，县属国有企业要向县（市、区）国有企业党的建设工作领导小组或国有企业监管部门党委述职，企业下级党组织向上级党组织述职。

以国资委机关党建为抓手，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成一批可坚持可使用的长效机制。持续正风肃纪，严肃党内政治生活，巩固提升支部标准化规范化建设水平，认真践行“五步工作法”，不断提升能力水平。

建立健全对市管x大集团国有企业党建工作考核评价办法，将考核结果和述职评议结果纳入国有企业领导班子和领导人员年度考核评价，作为评先评优、薪酬兑现、选拔任用干部的重要依据，市国资委党委每年至少开展x次党建工作专项督查。

集团公司工作计划篇二

一、中国地产的前沿——上海华拓集团。

二、盛世华章，拓达四方。

三、由我们给你承诺——上海华拓集团公司。

四、华有实，拓未来。

五、奏响华美乐章，开拓美好未来。

六、华夏之骄子，拓展日月乾坤。

七、华拓集团——永在时代最前沿。

八、华拓，开创一新。

九、华·融租赁，拓·筑未来。

十、华领世界，拓动未来。

十一、为世界繁华，拓明天高楼。

十二、做人上人，进华拓门。

十三、金融租赁，选华拓。

十四、诚汇金融租赁，信立地产建材。

十五、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材，信于华拓。

十六、上海华拓集团，帮您拓宽选择。

十七、华天下，拓万家。

十八、上海华拓，为您用心，让您省心。

十九、华拓集团，共建未来。

二十、华丽并存，拓展无限。

二十一、华拓再现，荣耀世界。

二十二、专于金融，诚于租赁，臻于地产，精于建材。

二十三、盛世华章，华拓开启。

二十四、在华言商，唯选华拓。

二十五、诚筑广厦，华拓万家。

二十六、华拓，为您筑起时代长城。

二十七、风华进取，开拓创新。

二十八、华拓与你共建美好未来。

二十九、房地产，选华拓。

三十、美轮美奂，翘楚一方——华拓集团。

三十一、华拓，卓越的典范。

三十二、美好生活，始于华拓。

三十三、扬我华威，开疆拓宇。

三十四、华拓房建，带领华人开拓新的世界。

三十五、华融实，拓建美。

三十六、华人的企业，拓展你的世界。

三十七、建华夏房屋，拓华人视野。

三十八、华拓，纵横在巅峰。

三十九、金筑华夏，新拓未来。

四十、彰华能行，拓创同行。

四十一、筑华夏，拓未来。

四十二、拓中华之豪迈，建大国之暖宅。

四十三、华拓集团，梦开始的地方。

四十四、上海华拓，我们的选择。

四十五、携华拓之手，创未来之都。

四十六、华拓，未来由您掌控。

四十七、大品牌赞美大中华，大实力拓展大未来。

四十八、华拓集团，房者天下。

四十九、华而有实，拓无止境。

五十、华光日月，拓世豪情。

五十一、华拓集团，拓展您的家产。

五十二、繁华世界任我开拓——华拓集团。

五十三、华拓——开拓美好新居地。

五十四、为华夏之繁荣而开拓新世纪。

五十五、上海华拓，你身边的朋友。

五十六、华拓未来，家的产业。

五十七、拓展未来，创建辉煌。

五十八、福华天下，开拓大地。

五十九、融金天下，构筑万家。华拓与您携手，拓展未来。

六十、信赖华拓，倍感幸福。

六十一、拓华集团，圆您今生梦。

六十二、一握华拓手，永远是朋友。

六十三、华拓地产，精诚所筑。

六十四、前程似锦，拓展未来。

六十五、骋中华大地，拓万古基业。

六十六、相约华拓，携手未来。

六十七、志耀中华，拓宇未来。

六十八、春华秋实，开拓创新。

六十九、创新无止境，华拓践于行。

七十、华拓集团——为中华，拓天下。

七十一、上海华拓——您满意的选择。

七十二、华拓城建，拓展未来。

七十三、华之天下，展拓未来。

七十四、誉满中华，拓展未来。

七十五、超越非凡，永恒诺言。

七十六、华而不实，非拓所为——上海华拓建筑。

七十七、诚信华拓，浩瀚南北。

七十八、华建万家，拓新生活。

七十九、华金天下，拓建万家。

八十、诚信华拓，奋起勃发。

八十一、华拓地产建材，拓展您的大视野。

八十二、繁华时代，拓展未来。

八十三、华拓集团，大家共强。

八十四、浩瀚市场，继往开来。

八十五、海阔天蓝，华拓集团。

八十六、我们的华拓，你们的朋友。

八十七、中华石，拓世界。

八十八、缺票子，找房子，见到华拓再作斟酌。

八十九、携华人之手，拓世界未来。

九十、开拓未来，展现魅力。

九十一、华人世界，拓展未来。

九十二、拓中华之豪迈，建大国之舒宅。

九十三、我们热情，勇敢，团结，因为我们是中华的开拓者——上海华拓集团。

九十四、幸福安康，华拓开创。

九十五、划开一片云，拓开一片天。

九十六、华厦万顷，拓展天下。

九十七、华彩天下，拓展未来。

九十八、华夏伟业，你我共拓。

九十九、华拓金融，四海为家。

一百、华融古今，拓建天下。

一百〇一、兴我中华，开拓未来。

一百〇二、足申城，拓鸿图——上海华拓。

一百〇三、放眼长远，拓展大业。

一百〇四、华·融租赁，拓·构未来。

一百〇五、上海华拓，开拓未来。

一百〇六、华美生活，拓展天下。

一百〇七、誉满中华，拓遍天下——华拓集团。

一百〇八、华拓天下，撑起未来。

一百〇九、万千之家，从这里开发——上海华拓集团。

一百一十、华堂之上，点亮希望。

一百一十一、选择华拓，选择彼此承诺。

一百一十二、华光盖日月，拓世有谋略。

一百一十三、华拓，一世一生的伙伴。

一百一十四、华实之地，拓野千里。

一百一十五、华·融租赁，拓·建未来。

一百一十六、选择华拓，让您的生活轻松自在。

一百一十七、华有实，拓无疆。

一百一十八、华融天下，拓筑生活。

一百一十九、立足中华，拓颖而出。

一百二十、华拓华拓，拓展无边。

一百二十一、华拓伟业，构筑世界。

一百二十二、华天下，拓未来。

一百二十三、华天下，拓边疆。

一百二十四、真正的支柱和保障——上海华拓。

一百二十五、上海华拓，您的忠实朋友。

集团公司工作计划篇三

集团公司工作计划篇四

一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。

二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。

三、发货方式尽量以送货上门为主，尽量减少物流费用。

四、降低现款供货，寻找新的供货来源。

五、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做好积极准备。

六、以遵循gsp为标准，力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。

七、做好物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉能力。

八、贯彻公司宗旨，做好招投标工作，为占领的市场份额而积极努力。

九、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。

十、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至优秀销售员的坚强后盾。

新的一年意味着新的起点，新的.机遇，新的挑战，未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创造利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！

集团公司工作计划篇五

财务工作是对企业经商活动的反映、监督，那么财务部门的工作计划如何写呢?下面是计划网小编为大家整理的“集团公司财务工作计划”，欢迎参阅，内容仅供参考。

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管 理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合iso9000 质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，xx销售与xx经营质量不断提高，企业资产得到 进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和xx进行对外租赁;认真清理往来帐户， 大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

(三) 继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好集团的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与 指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的'任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，主动进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!