军训心得是对参与军事训练的个人体验和感受进行总结和概括的一篇文字，它可以帮助我们更好地理解和应用所学到的知识和技能。为了鼓励大家对学习心得的总结和归纳，下面是一些学习心得的精选，供大家参考与借鉴。
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇一
作为一名安全管理人员，我很喜欢安全格言，如果遇到新鲜的就要记下来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。”这些安全顺口溜，之所以能够流传，是因为说的都是大实话。
“严是爱，松是害”，说得非常有道理，但有道理，未必人人能接受。严格管理，管理行为很严厉，避免了事故，也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂；松是害，管理松松垮垮，领导不敢得罪人，没出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者流血又流泪，被处罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问，往深里说：哭声和骂声密切关联，互为前提。有骂声可能就没哭声。如果管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后，还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人整天研究，就是没人公布研究成果。曾经有人说过忽视安全生产就是对职工犯罪。对安全要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂声，不听哭声。安全生产都表现在具体小事上。大事故都是有小违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事；抓小事，防大事。找事的目的是为了不出事。违章不一定出事，但出事肯定是违章。对习惯性违章，不能习惯性不管。人们的每次违章并不肯定导致事故发生，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到遗憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗？答案是肯定的：不能。你愿意将自己的安全建立在“幸运”的基础上吗？肯定不会！说到底最最关键的还是控制不安全的行为及潜在的危险，靠大家的安全意识和安全责任。
骂声中委屈的是安全管理人员；哭声中受伤害的是员工。无论是哭声，还是骂声，我相信不会有人愿意去听。心情本来好好的，突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上；净听到些哭声，也不会好受到哪儿去。“宁愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在二难条件下的一种无奈选择。
安全生产领域有一个十分重要的“海因里希”事故法则，是美国著名安全工程师海因里希提出的300∶29∶1法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的安全管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的隐患。
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇二
二舅公以前开了一家棉毯加工厂。十多年前的一天夜里，二舅公失眠了，总觉得有一块石头压着。不料，一位巡夜工人惊慌失措地跑来告诉他车间着火了。当二舅公来到现场，整个车间已经火光冲天，他见情况不妙，赶紧一边组织撤离工人，一边拨打火警电话求助。经过几个小时的抢救，大火终于被扑灭，所有棉料及成品烧成灰炭，机器严重烧毁，所幸并没有造成人员伤亡。经调查，起火原因是漏电所致，据一位工人说，当他发现着火时已尝试使用灭火器灭火，无奈那灭火器却喷不出粉末来，经查，那灭火器是不及格的……当二舅公说起这惊恐的一幕时，手剧烈地抖动着，声音也颤巍巍的，足见当年的这场火灾他至今还心有余悸。
二舅公感慨地说着，做为工厂的负责人一定要树立安全第一的强烈意识。那时候他每天一起来心里想的就是厂里的生产安全了吗?以至于他常常到厂里巡查。可意外还是发生了，就要谨记“以人为本”，首先要保障员工的生命安全。同时，厂房的设备设施也要加强检查、完善。即便是漏电的开关和灭火器这些小设备也不能成为漏网之鱼。
吃一堑，长一智，二舅公汲取教训，灾后重修厂房，重新购置新设备，重整旗鼓，加强员工的安全教育，之后的十多年再也没发生过安全事故，工厂的发展也蒸蒸日……说着说着，二舅公的脸色不再凝重，我又看见了二舅公那亲切的笑容。
我在网上搜寻了一下，20_年上半年，我们江门市生产三大领域共发生安全生产事故1674起，死亡152人，同比分别下降10。1%和6。7%。之后，每月都在下降，11月份同比分别下降28。3%和31。7%。这是多好的事啊!让我们携起手来，安全生产，迈向新征程!
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇三
思危者安，思亡者存。
——题记
在父母和老师的谆谆教导下，安全的种子，在我的心中露出了头，并且在成长的过程中茁壮成长。而如今我要把这安全之种向四处播种，让它渗透到每一个人的心中，在他们心中生根发芽，让他们始终把安全放在第一位，更加美好的生活。
举安全之盾，防事故之患。
还记得前几年迂城那个女孩吗?她和我们是同龄人，却在那年冬天因一场事故，几乎全身烧伤。她和几个弟弟妹妹在父亲的修车店里玩耍，不慎点燃易燃易爆的物品，引发了火灾，险些丧命。幸亏一位大人跑进去救她，但是女孩全身80%多被烧伤，救她的那个大人和一个小男孩也或多或少被烧伤了。听闻这个噩耗，她的母亲头发散乱，眼睛红肿，脸上布满了黑一道白一道的泪痕。她父亲也难以控制情绪，他抿紧嘴巴，泪水在眼眶里打转。村委会替他家募集资金，微信公众号上也发起了众筹活动，人人献出一分力，点滴汇河。尽管女孩现在已经脱离了危险，但这已经严重影响了她正常的学习和生活。
千里之行，始于足下。
我曾亲眼见过不遵守交通规则的惩罚。那是一天下午，我在放学回家时，对面正好是红灯。等了好久，我着急了，想要过去，可是耳边却响起了父母和老师的叮嘱：千万不要闯红灯，要珍惜生命，我的思绪很矛盾，正当我犹豫不决时，忽然一个骑摩托车的人飞快闯过了马路，与一个从马路那边来的一辆自行车撞在了一起，造成了一场车祸。两人都受了重伤，事情是来得那么唐突，时间只是一瞬间而已。从此我再也不敢闯红灯了。安全只需一步，危险也只需一步。我们千万不能因为赶时间而酿成难以弥补的遗憾。
在我们生活的每一个角落，都潜伏着许多不安全因素。生命是宝贵的，同时也是脆弱的，我们要学会自我保护，为安全编制幸福的花环，那些如流星般的生命，为我们敲响了警钟。这血的教训，时刻警惕着我们：安全是生命的前提，要珍爱自己的生命，十几年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的改变，也不管有多大的不幸，始终不变的是我们要把安全记在心中。春秋冬夏，酷暑严冬，安全都是幸福的基石，把握安全，拥有明天!
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇四
安全是一个永恒的主题，安全生产更是人们生命健康的保障、社会稳定和经济发展的前提条件。培根说过“人民的安全应是至高无上的法律”。生命是宝贵的，但又是脆弱的，安全的社会生产环境是人民生命安全的重要保障。因此不论生产再忙，安全都要时刻牢记!
安全生产要坚持“三管三必须”，它指的是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。进一步回答了我们为什么要注重安全，怎样安全生产?深刻彰显了以人为本、关爱生命、安全发展的理念，令人备受鼓舞。
安全在于警惕，事故往往出于麻痹。
当前，不少企业对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊，对应该如何处理安全与效益、安全质量与速度之间的关系问题认识不清。
企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在。
许多企业的老板为了应付上级检查搞形式主义，在视察工作期间做的很好，可在平时就马马虎虎完全不考虑安全的生产问题。
有些企业一味追求速度而不关注质量，生产出许多劣质产品，让顾客的安全受到严重威胁。
还有一些企业的主要负责人履职不到位，企业没有落实政府部门关于抓好近期安全生产工作的有关要求，没有把做好安全生产工作作为当前的一项政治任务和重点工作来抓，未采取特别的安全管理措施，安全生产主体责任严重不落实。
有些生产企业储存使用危险化学品未采取安全的措施和管理，导致了十分严重的后果，不仅毁害了自己的企业，更是伤害了许多无辜者的宝贵生命。凡此种种无不揭露了某些无良企业肮脏的幕后。
生活中的这些案例也有的埋藏在我们身边。
除此之外，特种作业人员未按照国家规定取得相应资格上岗作业，凡此种种严重违反了《中华人民共和国安全生产法》。
安全生产是时代最重要的一步，我们要跨出时代的第一步才能让社会稳定，经济增长，百姓安全幸福!
在社会对安全问题极度关注的今天，我们都希望能少一些无辜的生命因为安全事故的疏忽而远离人间!
要想做好安全生产，最重要的是政府要做到以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。
要想杜绝事故发生，就必须牢记“三管三必须”，将不安全因素彻底消灭在萌芽状态。防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针。
其次，企业自身也要有保障安全生产的意识，更要切实搞好员工的安全思想教育工作，不断增强员工安全责任意识。
自觉遵守国家规章制度，认真执行标准化操作，提高安全防护意识，养成良好的安全行为习惯，形成自保互保并以安全生产为荣的良好风气，进一步促进员工整体素质的不断提升，向零事故、零伤亡的目标迈进。
安全是一切工作的基础，也是一切工作的重中之重。
作为一名安全监督管理人员，应始终坚持：“安全工作只有起点，没有终点;要使安全工作逐步走向规范化，抓好落实是关键”。
也只有全面提高大家的安全意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。要想社会稳定和谐，在实际工作中严格遵守“三管三应该”的原则，是为了确保职工以饱满的热情，努力的工作态度，在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。
当然，作为新时代青年的我们，不是没有事做，我们除了要努力学习增长知识之外，更要积极响应政府的号召，积极参与到安全生产的活动中去。
在遇到违反生产安全的企业，我们可以拨打有关部门的电话举报，让一切安全生产不达标的企业、店铺受到应有的处罚。
新时代的新一代青年学子们，我们要与时俱进，紧跟时代步伐，新一代的青年都是有朝气，有思想的一代，作为青年朝气蓬勃的我们要将领导的讲话与会议精神落实到学习与生活中去，认真学习会议精神，在学习和生活中严格要求自己，把安全责任落实到生活的每个角落，多思考，勤总结，以全新的姿态迎接每一项考验，为安全生产工作的发展添上自己微薄之力，星星之火可以燎原!
安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。安全生产刻不容缓，让我们托起泰山之责，共同铸就美好的明天，构建属于中国的美好的安全家园吧!
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇五
“前事不忘，后事之师”。生活已经给予我们犯错的机会，可如果不及时总结经验教训，以史为鉴，以水为镜，那么下次命运不怀好意的玩笑真正降临的时候，等待我们只会是生命的制裁!身边已经充斥太多的“典型”例子让我们深省。在车间里最常看到的便是”安全第一、预防为主”，“违章就是事故，反违章是职工基本技能”的标语!《安规》的每一条都是血泪史。对于这些，我们不能用麻木去替代反省。
担安全责任，生命的高度需要安全的铺垫。责任与担当相辅相成，既赋责任，就要要求我们勇于担当。身为华电员工，从入职的那刻起，担安全的责任就已经融入我们工作。而经过两年的入职生涯，更让我对于“担安全责任”有了新的理解。镜头辗转于班组日常工作，安全责任是进行检修工作前认真填写，严格执行的工作票;是运行人员用心核对并严格落实的操作票;是进行高处作业前系好的安全带，辛苦搭建的脚手架;是班组“安全活动日”学习的典型安全事例后，大家各自发言并深刻自省的责任与担当……把安全作为己任，用通达的智慧去理解我们的担当，毕竟只有将安全的围墙筑造的够坚固，我们才能拥有迎接所有的爱与深藏的权利……“担安全责任”是我们生产生活中最平凡亦是最重要的“小事”!
电力行业的工作也是团队协作，能力再大也难以一个人承担所有。正如郎平主教练在里约奥运中国女排夺冠后所说的那样：“我们没有最好的个人，只有最好的团队。”这句话同样适用于我们电厂，若是每个人都在面对安全方面多一点主动的承担，想的更细一点，弥补同伴的欠缺，那么危险也将远离。我们将安全写进日常，才能将幸福装进口袋，因为安全是克制，是不可贪婪的放肆。那潮汐里的缺陷，隐在褴褛斑斓里的安全隐患，更值得我们去主动排查，毕竟，人生的舞台，也许永远在贪婪又有章法继续着，一次彩排的机会也许都没有一念，成殇!莫道回首，莫说悔过，预见已晚。
我们眸意安全的注脚，品阙幸福的深契差遣，只为在岁月流徙里，厉兵秣马，为公司，为自己摹画出如诗如画的图卷。
毕竟生命只有一次，还有那么多萍水相逢，悄藏的璀璨等待我们去发现。如果个人把安全抛在脑后，那么任何理想都只能半盏浮生，寄梦寒蝉罢。若是一个国家不把“安全”置于要位，那么等待国家的也只能是“关河冷落，残照当楼。”
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇六
（一）范围：全县大型商场、超市、批发市场、民爆企业、住宿餐饮企业（星级酒店除外）;电力、电信企业（附件1）
（二）目标：20__年底前，按照安全生产标准化建设工作要求，评审达标率不低于30%；20__年底不低于65%；20__年底应达标企业全部评审达标。
二、工作分工
“安全标准化提升三年行动”按属地管理、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产必须管安全”，安全生产“一岗双责”和政府明确的部门职责分工具体负责指导和推动，具体分工如下：
县经贸局商贸股负责指导和推动全县大型商场、超市、批发市场、民爆企业、住宿餐饮企业（星级酒店除外）开展安全生产标准化建设提升工作。
县经贸局企业股负责指导和推动全县电信运营企业、电力企业安全生产标准化建设提升工作。
三、实施步骤
（一）部署发动阶段（20__年9月底前）
各企业要制定实施方案，明确指导思想，目标任务和工作重点。成立组织机构，明确职责分工，层层动员部署，并建立健全目标考核责任制和各项工作制度。
（二）组织实施阶段（20__年10月到20__年底）
各企业要制定企业安全生产标准化达标工作计划，成立达标组织，明确达标目标，开展动员培训。要从组织机构、安全投入、规章制定、教育培训、设备实施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面入手，严格对应评定标准要求，进行逐项自查整改。整改完毕后形成自评报告，符合要求的，及时向县经贸局提出达标考评申请。接到企业达标考评申请后，由县经贸局会同县安监局组织人员进行考核验收。经考核验收达标的企业，要命名其为安全生产标准化建设达标企业。
四、工作要求
（一）统一思想，加强领导。开展本系统企业安全生产标准化建设工作是夯实安全生产基层基础，推动和促进企业安全生产管理上水平的需要；是企业落实安全生产主体责任、实现转型升级和提升竞争力的需要；是政府部门履行监管责任、创新社会管理方式的需要。各企业要进一步统一思想，提高认识，高度重视开展企业安全生产标准化建设工作，切实将其列入安全生产工作重要议事日程，抓紧抓好。各企业要成立安全生产标准化建设工作领导小组，及时研究和解决标准化建设工作中存在的问题，确保工作扎实开展。
（二）密切配合，形成合力。各企业要以创先争优的精神状态，做到既要各司其职，各负其责，又要相互沟通、密切配合，努力形成开展安全生产标准化建设工作的合力。要把“三思三创”的工作要求和精神贯彻落实到具体行动中，深入企业，指导企业开展标准化达标工作，注重整改落实，确保达标质量。
（三）强化宣传，广泛发动。要利用各种宣传工作，开展企业安全生产标准化工作的宣传，营造安全生产标准化建设的浓厚社会氛围。要引导企业深刻认识开展安全生产标准化工作的重要性、必要性和紧迫性，增强做好开展安全生产标准化工作的主动性和自觉性。落实主体责任，调动达标创建工作的积极性。
（四）完善措施，落实责任。要积极探索安全生产标准化建设工作的激励和约束措施，增强开展安全生产标准化建设工作动力。要将开展安全生产标准化建设工作纳入年度安全生产目标管理考核的内容。对开展好的单位要进行表扬，对开展差的单位要通报批评。
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇七
从我们离开母亲的怀抱，摇摇晃晃行走在人生道路上时，我们一直依赖着“安全”这个拐杖。没有它，我们可能会摔得头破血流;没有它，我们可能走不过风风雨雨;没有它，我们更不可能到达人生辉煌的顶峰。
——题记
当我们出门的时候，家人总会或有意或习惯的叮嘱一句：“注意安全，路上慢点。”同样是这句简单的嘱托，在我们煤矿工人看来却意味着重要的责任，在矿工家属内心却隐藏着莫大的担忧。煤矿安全，这不单单是一句口号，而是整个社会进步的需要;这不单单是某个企业，某个领导的责任，更是这个社会对“以人为本”文化的认可和不断深化才能实现的结果。
“关爱生命，关注安全”，这是煤矿恪守的信念。说到安全，我们煤矿职工再熟悉不过。谁都知道，煤矿生产，安全为天。在井口映入眼帘的是“安全第一，预防为主”的口号，在矿区听到的是“高高兴兴上班，平平安安回家”的教诲。然而，在一年又一年的标语翻新重写中，在一遍又一遍的反复叮咛中，仍有不少人不理睬这些良好的祝愿，最终丧失了健全的身体，基至鲜活的生命。
人是生产力发展的第一要素，而安全是生命延续与生存发展的首要因素，如果我们把生产比作战斗的兵马，那么安全就是作战时的粮草，“兵马未动，粮草先行”是作战的基本原则。“工欲善其事，必先利其器。”对于煤矿生产来说，安全就是我们的工具，只有搞好安全工作，才可能有一个稳定的生产环境，才有可能提高企业的效益。
关注安全不等于有了一切，但没有安全，就绝对没有一切。虽然一个时期来的安全生产工作取得了较好成绩，但形势依然严峻，仍有一些煤矿安全事故见诸报端。煤矿在生产过程中，阴暗潮湿，作业人员要承受粉尘大、噪声高和空气污染的危害，冒顶、片帮、透水、瓦斯，对工人生命安全威胁更大。“表面风光，内心彷徨;容颜未老，心已沧桑”是煤矿工人的真实写照。我们不应该总在事故发生以后才去悔恨和反思。作为煤炭企业的一员，我们是否应该扪心自问：自己有没有因图一时方便而违章作业?有没有抱着侥幸心理而违反操作规程?有没有想当然地忽略防护措施?一个非常微小的不经意的失误，也许就是威胁生命的因素和破坏安全生产的隐患。
安全犹如一颗光芒四射的太阳，照亮我们每一个矿工的前行之路。有了安全，我们才有“采菊东篱下，悠然见南山”的闲暇时光;有了安全，我们才有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的拼搏奋斗。
人，跌倒了可以爬起来，失败了可以重新开始，而生命却只有一次，失去了将再也无法拥有。家庭的幸福，企业的发展，国家的繁荣，无一不是建立在生命的安全之上。每个人只有在时刻敲响安全警钟，才能保证生产的顺利进行。也不要说，我只是一个普通员工，并不能为安全做什么，其实您对本职工作的认真负责就是对安全工作所作的巨大贡献。
我们欣喜地看到我们的企业很重视安全工作，各式各样的安全活动、安全教育如火如荼地开展，“安全第一”的思想已深入人心。
2019年安全生产月主题是“防风险、除隐患、遏事故”。如果我们企业的每一个员工都能以安全为己任，相信那一句“高高兴兴上班，平平安安回家”就不再只是口号，而是温情。
安全没有间隙，更没有休止符。它是一根纽带，牵着亲人的思念，连着企业的命运。它如同黑夜与白昼，如影随形。让我们携起手来，用心关爱生命，用情关注安全，让安全为生命、生产保驾护航，为企业、为他人、为自己、为家庭创造一个美好的明天。
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇八
安全，一个大家耳熟能详的词汇，也是生活中一个永恒的话题。
“千条万条，安全生产第一条，千计万计，安全教育第一计”安全是保证我们工作顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提，更是我们前进的垫脚石;安全，对于企业来说意味着经济效益，对于家庭来说意味着的幸福与欢乐。
让历史的镜头追溯到20_年11月22日，青岛输油管道爆炸事件，62人死亡、136人受伤。62条鲜活的生命瞬间消逝，仅仅是因为对隐患的排查力度不够强和违章作业，本该及时发现并处理的问题没能处理。那一张张鲜活的面孔，一个个熟悉的身影，在那一天永远地离开了这个世界。其实诸如此类的安全隐患时时刻刻存在于各行各业。
对于机械加工行业来说，有时1毫米的误差就有可能造成不可估量的安全事故，譬如：在进行对刀的时候，由于操作失误或者车床精密度误差，车刀没有精确的定位，在车床高速运转的情况下，刀具就会与高速运转的工件发生碰撞，由于撞击力度之大，会造成工件的严重损坏、车床的精密度的下降，同样也会造成刀具崩裂，飞溅出工作区域划伤、烫伤工作人员。结合我们加工车间的生产情况来说，我们需要做到以下几点，第一进入厂区着工装，戴工帽;第二在机油、润滑油放置区禁止吸烟;第三当参与的工作会产生较大的噪音时，在工作时要戴上耳塞，避免长期工作对听力产生的损害，第四高空作业系安全带，戴安全帽;第五定期进行安全隐患排查及时发现消除不安全隐患……等等。
其实，要安全并不难，关键在于责任心。在日常的工作中我们必须做到在岗必尽职，尽职必尽责，无论身居何处，都要有高度的责任感和强烈的使命感，如此企业的安全就会有保障，职工的幸福就会依靠。
“安全第一、警钟长鸣”，安全是我们生命的红线，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达，只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出累累硕果。只有紧跟安全的步伐，我们生命的“红线”才会绵延不绝。安全是生命永恒的旗帜，让我们共同努力，践行责任，保障安全。将安全责任永记心间。
遵守安全生产法当好第一责任人心得篇九
“安全”是我们永恒的主题。如果生存是人们的第一要求，安全则是生存的第一所需，是我们人生幸福的根本保证。
当我们在电视上看到那些忽视安全生产造成的安全事故时，不禁感到生命是如此脆弱，却又如此显得弥足珍贵。这些悲惨的事故，让不少家庭失去了欢笑的权利，这些惨痛的事故，仿佛都诉说着安全管理不到位。
可是在血的教训中，还有人心存侥幸，图省事，不顾一切在吊装的设备下穿行;也不按规定着装，不配戴好安全帽;在凌空的操作场合不系安全带等多年形成的习惯性违章，都是安全管理的难题，其中有些在工作中能明显发现及时加以制止，有些则有很大的隐蔽性，不易发现，特别是习惯性违章。
在现实生活中，如果管理者，只知道空泛其词对存在的缺陷不分析，对细节问题，习惯性违章抱着不足挂齿，微不足道的态度，必将造成“千里之堤、毁于蚁穴”的严重后果。
“责任重于泰山”在工程建设高速、高效的工作目标中，安全是基础，所有的日常工作，机械设备的调度、基坑的开挖、模板的安装、支架的搭设、混凝土的浇注等等都应在保证安全的基础上来进行。
安全是职工最大的福利，是以人为本的最好体现。因此，对工地的建设一直在安全生产管理上下功夫，主动加强与上级主管部门的联系，营造安全的外部环境，对内制定一系列的安全管理制度。如：安全保卫制度、消防安全管理制度、外来务工人员的登记制度以及在重点区域、场所安装防护设施，张贴警示标语，对施工区域安设标准围挡，对各个出入口设置栏杆、增设门卫。加强对职工的安全教育，使职工在思想上牢固树立“安全第一、预防为主”的工作理念，自觉养成对消防设施、消防器材、供电线路、机械设备、施工道路以及劳动防护用品的定期检查，并详细记录的工作习惯。
根据各个施工阶段的工作重点，采取针对性的安全管理措施。如：设备检修期间合理安排检修人员的生活、作息、购置劳动防护用品、药品等;在生产高峰期间要求施工人员，包括机械操作手等按规定着装，配套防护用品，杜绝违章操作，仔细检查设备、车辆、支架、钢丝绳、尼龙吊带等确保可靠使用。增加夜间临时照明，合理、明确划分作业区域，严格禁止非作业人员擅自进入，配备防暑降温及防蚊虫药品，杜绝安全事故的发生。
6月份，根据市安全生产大检查行动方案，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，项目部制定了安全生产预案，特别是临近雨季，制定了防汛专项施工方案。由项目经理任组长，其他主要负责人任副组长，带领全体技术骨干和施工人员到现场指导隐患排查治理工作，重点对排洪渠的疏通清理，深基坑的维护，机械设备的停放，人员居住的环境以及防汛物资的准备等进行检查，并查阅了安全保卫记录。根据排查结果，肯定了安全生产管理取得的成效，同时也指出了需要整改、完善的地方，如：灭火器数量不足，分布有盲点，工人居住地电线乱接乱拉，安全标识标牌陈旧、模糊、缺失，机械乱停乱放，凌空地段防护栏杆安装不及时，施工人员不戴好安全帽，上下扶梯随便搭设，施工便道车辆超速行驶等，并制定了全面的整改方案。
安全是职工的最大的福利，是以人为本的最好体现，安全生产管理就是要尊重事实，尊重科学，按照各项管理制度办事，做好应急预案。加强安全教育，就是要在细节上、在不起眼的小事做起，否则我们就要付出惨痛的代价。有些细小的违章从表面看不足为道，但实质上蕴藏着巨大的危机。面对错误不加改正，进而形成习惯，长此以往，必将酿成大祸。
安全生产无小事，一丝一毫的马虎大意，都可能造成我们永久的遗憾，以历史事故为教材，认真总结教训，在安全管理、监督控制的周围查找类似的现象，加强教育、加强培训，逐步消除麻痹心理、侥幸心理、习惯心理，提高自觉抵制各种习惯性违章意识，彻底杜绝各类人为事故，是安全管理者的天职。
领导靠前指挥，不能成为一种形式，而是要及时掌握人员安全行为的动态，分析设备的状态，了解故障处理的进度、质量，检查环境方面不安全因素。如施工便道有无沉降，模板螺杆是否松弛，高边坡有无裂缝，钢丝绳有无断丝，管道的堆放是否安全可靠等。做到进了现场会发现、能发现问题，能及时制止蛮干和习惯性违章。每一位管理者都要带着对职工负责的感情，去抓、去管，尽自己的职责为职工的安全负责，为单位的发展负责。
因此，不论是日常管理或是施工高峰期设备的检修，都要细心、负责、不放过每一个环节，充分保证设备检修的质量，使设备都能在施工过程中可靠运行。这就要求管理者事前要精心策划，把握好各个环节，从细节做起，细节就在每项工作的过程中。安全生产大到关系国家的资产，小到牵涉个人的切身利益，牵一发而动全身。
安全无小事。安全工作必须从大处着眼，小处着手，抓好每一各细节，从细微处升华我们的安全管理能力。
安全工作需居安思危，警钟长鸣。“智者用经验防止故事，愚者用事故总结经验”，事后补救不如事前的防患。
安全工作重在预防、贵在落实，有了防才有安，有了备才无患。人是安全生产的主体，预防事故发生所采取的一切措施和行动，关键在于人的安全意识，把要我安全，转变为我要安全、我懂安全、我会安全、我保安全，正确处理安全管理和“快速、高效”进行施工之间的关系，才有可能减少事故的发生。
总之，安全是一个系统工程，需要常抓不懈，只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全、时时想安全、处处要安全，我们才能有安全，我们才能健康幸福的工作，才能更好的分享高速高效的红利，演绎生命的精彩。