在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
结对活动的主要作用篇一
英语结对交流活动是一种有效的教育教学模式，促进了学生英语口语的提高，并加深了他们对英语文化的理解。在这次活动中，我结对的学生是一位来自美国的交换学生，我们通过互相交流，达到了提高英语能力的目的。
第二段：沟通交流的重要性
在活动过程中，我意识到了沟通交流的重要性。面对一个与我母语不同的语言环境，我不仅需要运用自己所学的英语知识和技巧，还要特别注重语音语调的准确性。同时，通过与结对学生的对话交流，我学到了很多美国文化的背景知识，如他们的节日、饮食习惯等。这些知识的学习让我更加了解了这个国家的文化和生活方式。
第三段：提高英语口语和自信心
通过与美国交换学生的交流，我的英语口语能力得到了显著的提高。在最初的几次交流中，我会有些拘谨和紧张，但是交流的次数越多，我就越自然地表达自己，并且获得了更多的自信。不仅如此，我还收获了很多关于英语语法和词汇使用的指导和纠正，这对英语学习有着积极的影响。
第四段：培养语言能力和文化意识
英语结对交流活动不仅仅是学习语言，更是培养了我对其他文化的兴趣和洞察力。通过交流，我发现美国学生们喜欢参加各种社团活动，对自己的兴趣爱好非常热衷。这让我深入思考自己的爱好，并尝试去实现自己的梦想。此外，我还通过交流了解到了美国学校的教育体制和课程设置，这对我今后的学业规划有了重要的启示。
第五段：总结体会
参与英语结对交流活动是我学习英语的宝贵经验。通过与美国交换学生结对交流，我不仅提高了自己的英语口语能力，还增加了对不同文化的理解和认识。这次活动使我明白了语言不仅仅是学习词汇和语法，更是了解其他文化和世界的一扇窗。在今后的学习生活中，我将继续保持与外国学生的交流，拓宽自己的视野，不断提高自己的语言能力和文化意识。
总结：
以上是关于英语结对交流活动心得体会的五段式文章。通过这次活动，我不仅提高了自己的英语口语能力，还加深了对美国文化的理解。同时，我也明白了沟通交流的重要性，在今后的学习生活中，我将继续保持着结对学生的交流，不断提高自己的语言能力和文化意识。
结对活动的主要作用篇二
“师徒结队”活动是我校为了使青年教师迅速成长而采取的一项“帮扶”措施，现已经实施了近一个学期。本着表彰先进、树立典型，督促后进、迎头赶上;总结经验、形成特色，剖析不足，快速提升的目的，现将该项工作总结如下：
一、围绕“师徒结对”活动开展了丰富多彩的具体工作。
1、成功举办“师徒结对”拜师仪式
3月18日，我校隆重地举行了“师徒结对”拜师仪式，其精彩分呈又十分严谨的流程、空前盛大的规模、未雨绸缪的整体规划、精明强干的导师队伍、众志成城的团结向上的氛围、给进修学校的胡校长、孟校长和继教办的领导及所有与会老师留下了极其深刻的印象。进修学校领导甚至在座谈时说，要把实验的“拜师”模式作为样板推广到全市，不难看出她对此次活动是非常满意并极力推崇的。
2、协助导师完成对徒弟的“前测”活动
继拜师仪式之后，为了让导师能够充分的了解徒弟的综合素养，我们从4月10日起布置并进行了导师对徒弟的前测活动，在力所能及的条件下给予师徒足够的时间与空间，使导师通过诸如座谈、听课及观察班级管理、作业批改、学生教育等具体活动来了解徒弟的优势和不足及培训需要，拟定培训目标及培训策略，并根据培训计划对徒弟进行培训。为“师徒结对”工作的继续开展奠定坚实的基础。
3、开展导师指导下的“青年教师成长汇报课”活动
为了检验“师徒结对”活动的效果，在5月7日-5月25开展了了“实验小学‘师徒结对’活动暨青年教师成长汇报课”活动。
参加汇报课的青年教师中的绝大多数能主动向导师请教，认真准备，用心研究教材、认真分析学情、精心制作课件，注重研究教法、探讨学法;全体导师们都能够在对徒弟进行前测的基础上，根据徒弟的特点帮助设计教学流程，在试讲的基础上一遍一遍完善教学设计，一次一次教授管理经验，在备课、上课、听课、评课等方面对徒弟进行专题培训和面对面地跟踪指导，表现出高度负责的态度与敬业精神。
授课后，导师及所有领导对青年教师取得的成绩给予充分的肯定，针对教学实际与教学预设存在的差距进行了深入的探讨与剖析，为青年教师的成长指明了努力的方向及切实可行的近期目标，为其实现阶段性发展创造了条件。
4、开展“走进导师课堂、学习导师风采”活动
听课是培养青年教师快速成长的方法之一，所以从5月18日-22日，开展了“走进导师课堂学习导师风采”活动。所有青年教师都能积极走进导师的课堂，做到看、听、想、记。看，看导师的教态、板书、教学手段、驾驭课堂的能力、组织教学的方法、课堂偶发事件的处理、师生情感、课堂气氛、时间安排等;听，首先要“听懂”，把自己当成学生，深刻理解重点难点，其次是“听全”，听导师的基础知识的讲解、基本技能的培养、课外知识的延伸等，最后是“听透”，吃透导师教材与教法的整合，听透导师独特的教学个性，真正消化吸收;想，边听边想导师每个做法的目的是什么;记，有针对性地“记我想记”。并且在学习之后能够做到先与导师交流，提出有针对性的疑难问题，然后与自己相对照，总结出学习的收获和自己今后努力的方向。
5、建立“师徒结对”活动徒弟成长手册
所有青年教师都建立了自己的成长手册，从导师辅导规划、徒弟成长规划、前测及汇报课的教学设计和课件、导师指导记录、徒弟课后反思、导师诊断、徒弟听课记录、学习收获等方面，记录了“师徒结对”活动徒弟成长的主要过程，体现了青年教师发展、提高的轨迹，为学校评价“师徒结对”活动成果提供了重要的依据。
1、导师们克尽职守、言传身教，践行了“德高为师、身正为范”。
周凤荣、李岩、李吉贤、赵淑丽、卢国平、吕春芳、李春梅、张玉萍、单迪、刘淑荣、李智伟、李蕊12位导师第一时间走进青年教师的课堂，对徒弟进行前测，了解徒弟的优势和不足，有针对性地拟定“导师指导计划”，并根据计划对徒弟进行指导。
其中张玉萍、吕春芳、赵淑丽3位老教师每周都抽出时间到徒弟的班级去看一看，指导徒弟如何进行班级管理。尤其是张玉萍老师，不仅在班级管理上关心苏胜男，而且在生活上更加关心她，在苏胜男生病期间，张老师每天都要到苏胜男的班级看一看她的病情是否好转，班级管理上存在哪些困难，都及时帮助苏老师解决，这种如母亲一般的关心呵护，使苏老师深受感动，也激励着她不断进步。
黎威、关丽丽两位导师，没办法听徒弟的常规课，就从汇报课入手，一遍一遍地修改完善教学设计，保证了范宁、吴珊红两为教师的汇报课质量，在此提出表扬。
幼儿园的李蕊老师经常深入徒弟的班级，指导她如何培养幼儿的生活习惯及学习习惯，如何与家长沟通。在李蕊老师的耐心指导下，曹老师很快的成长起来，在班级管理上已经形成了独特的风格。
2、徒弟们“尊其师，信其道”，塑造积极向上的自我。
(1)虚心请教，用积极的态度为超越自我奠基。在撰写汇报课教案时，贺存龙、吴静、周届霏、丁晓琪、谢岩、张欢、曹磊6位教师能在最短的时间内完成教学设计上交给自己的导师验收，并能根据导师的指导意见及时修改完善教学设计。由于杨金龙、贺存龙、周届霏、丁晓琪4为教师的导师是进修学校的教研员，沟通不是很方便。4位老师就利用网络进行交流，并在无法进入导师课堂的情况下，主动走进自己学科组长的课堂进行学习。
这里我们要特别表扬的有三位教师。
首先是苏胜男老师，她是唯一进行了语文、数学两个学科汇报课试讲的班主任老师;另外两位是范宁、吴珊红老师，因为这两位教师现在所教的不是自己对口的学科，所以这两位老师要在完成自己教学任务的同时，还要跨学科向自己的导师请教，完成汇报课。
尤其值得表扬的是幼儿园的曹磊老师，曹老师在调入我校之前一直从事小学教育，对幼儿教学很陌生，但她服从安排，没有表现丝毫懈怠，而是努力钻研、虚心请教，并把师傅每一次的指导言语都记录在小本上。在最短的时间内进入状态，很好的完成了角色的转换。
(2)努力掌握学科教学规律，教学效果优良。
车璐、张欢两位教师能在导师的指导下，在语文教学中努力做到集课前预习、课上交流、课后复习三位一体的教学流程，实现了以生为本，以学定教，从关注知识的讲授向关注学生获取知识的过程方法过渡，并且尝试着放手，让学生自己发现问题、解决问题。取得了非常好的教学效果。周届霏、吴珊红的音乐课，把模仿、演唱、表演融为一体，提高了学生学习的兴趣;宋莹的英语课把课内、课外知识相结合，拓宽了学生的知识面。
(3)努力自修教学基本功，提升教学机智和驾驭课堂的能力。
车璐、张欢绘声绘色的范读、优美的过渡语，激发了学生学习的兴趣;谢岩、苏胜男、曹磊一改以往平淡、严肃的语调，走进学生当中，缩短与学生之间的距离;范宁的范画、丁晓琪的手工制作、周届霏的键盘、吴珊红的亲和力、宋莹流利的口语、杨金龙、贺存龙、吴静较为标准的示范动作，都显示着青年教师教学理念与基本功的提升;尤为突出的是张欢、周届霏老师展现出与教学经验不相符的教学机智，在课上能根据突发事情及时调整教学环节，另辟蹊径，顺利完成教学任务。
(4)教育与教学从培养良好习惯开始，为学生的终身学习奠基。
在班级管理导师的帮助下，一年级四位青年教师的班级管理取得了很多的成效。车璐、苏胜男老师，在课上采取“小眼睛，看老师”等简单的口令，规范学生的有意注意;张欢老师则采取奖励的办法，调动学生的积极性，培养学生认真听讲的习惯;谢言老师是通过改变自己的教学语言来吸引学生，以达到培养学生认真听讲的目的。总之四位老师都能做到，在课上时刻关注学生，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，使整个班级的面貌发生了很大的变化。幼儿园的曹磊老师以亲切、温柔的语调融入到幼儿当中，以新颖的游戏为载体创设了轻松愉快的氛围，让幼儿们在玩耍中自主探索与学习。
3、师徒共同研课、共同成长，推动学校教研工作走向深入。
古语云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。导师们说“指导徒弟一节课，我们就需要深入的解读课标、解读教材、解读学生，同时还要充分的了解自己的徒弟，这同时也是我们自己不断提高的过程。”
通过开展“师徒结对”活动，一年组、音乐组、体育组、美术组、英语组的老师在本年组教师出课之前，不仅导师对徒弟进行指导，同年组的教师都能积极参加研课，献计献策，做到同组共研一节课。在进行汇报课时，同组教师都能自主串课、听课，课后积极参加评课，做到了与青年教师共研共成长，从而把“师徒结对”活动上升为“年组结对”活动，推动了学校教研工作的深入开展。
1、个别教师不能严格按照导师的指导来进行教学。
有些教师在导师修改教学设计时能够虚心接受，但是到了课堂上，就把导师的意见放置一边，自己的教学仍然一如既往，甚至有的教师导致环节丢失，致使学生掌握知识出现偏差，不能够保证教学质量。
在这里我要提醒青年老师们，要你们拜师的目的是为了提升大家的教育教学理念，是为了规范大家不正确的教育教学行为，是为了大家更加扎实而有效地落实双基，是为了传承优良的教育教学方法而使你们少走弯路!因此，师徒间达成的教案必须坚决执行，投机取巧的做法必须杜绝!
2、个别教师参与热情不高，工作出现拖拉现象
从开展“师徒结对”活动开始，个别教师认为进行完“拜师仪式”工作就完成了，以后的工作不过是做做样子，所以导致在进行汇报课时，工作拖拉，不能主动向导师请教，需要导师多次催促才能完成教学设计，甚至是试讲都要导师一次一次催促才能完成。
这些现象说明这些教师没有真正认识到自己的差距，没有进步成长的意识，缺乏实验人所必需的精英意识，还没有真正成为实验这个大集体中的一员。
作为青年教师不仅仅要向导师学习他们精湛的教育、教学技术，更要学习他们爱岗敬业、无私奉献的操守和敢为人先、舍我其谁的领袖气质。我们要树立没有钻研的意志和吃苦耐劳的品质就不是合格的实验人，不想或不能成为人中精英就不是优秀的实验人的信念，只有这样才能把本职工作做好。
3、个别教师课堂教学语言不够规范，教学基本功不过关。
首先部分老师的教学引领采用“单兵教练式”，表现在老师只是与学生的个体进行一问一答的交流，而没有通过学生间的合作交流来达成学习目标;其次，部分老师的教学组织语言平淡而机械，不能激发学生的参与热情与机体潜能，致使课堂气氛沉闷，教学效果差;再次教师的点评语言没有层次感，不能发自内心深处地对学生给予恰如其分的评价，不利于培养学生思维的深刻性与开放性;最后有些老师的教学语言不规范，口头语、半截话，所有老师都存在重复学生答案的现象，极大地影响了教学效率。
老师们，师徒结对就像一条无形的纽带连接在师徒之间，使老师们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高，实现共赢。
由于我校的“师徒结对”活动才刚刚开始，取得的成绩还非常有限，有些方面甚至还停滞不前。但是只要我们坚定地沿着实施方案走下去，实验小学的教研之路就会因此而更加精彩!
“师徒结对”活动的周期是三年，本学期所做的各项活动，只是“师徒结对”活动的开端，要达到“一年合格、二年成熟、三年成为骨干”的目标，还需要各位师徒的共同努力。希望各位导师在今后的工作中能发扬优点，继续发挥“传、帮、带”作用，直至徒弟达到成为骨干的目标。在今后三年的活动中，学校每学期都将进行活动阶段总结，并对优秀导师和进步幅度大的徒弟进行表彰。所以，希望全体师徒能按照学校活动实施方案的工作安排，高质量地完成今后的工作任务。
结对活动的主要作用篇三
英语结对交流活动是一种跨文化学习的方式，能够让参与者在与对方进行实时交流的过程中提高英语水平。近日，我和一位来自澳大利亚的学生结对交流，这是一次非常宝贵的经历。在此，我想分享我在这次活动中获得的宝贵经验和心得。
第二段：双方交流的困难
在开始的时候，我面临着与对方进行有效交流的困难。首先是语言层面上的挑战：英语不是我的母语，我对于一些表达方式和文化差异不是很熟悉。其次，由于时差的限制和学习的责任，我们很难找到共同的时间来进行交流。然而，我决定克服这些困难并且努力进行交流，因为我相信只有通过真正的交流才能提高自己的英语水平。
第三段：交流的进展
在经过一段时间的交流后，我逐渐感受到了自己的进步。一方面，我的英语口语和听力能力得到了很大的提高。通过与对方进行交流，我学会了更自信地表达自己的想法，并且更加灵活地运用英语词汇。另一方面，我也从对方那里学到了很多有关澳大利亚文化和风俗习惯的知识。这种双向的交流让我体会到了不同文化之间的丰富性和多样性。
第四段：培养的能力
参与英语结对交流活动让我培养了许多重要的能力。首先，这种交流方式能够提高我的跨文化交际能力和理解能力。通过与来自不同文化背景的人交流，我学会了尊重差异和探寻共同点。其次，通过与对方进行交流，我培养了自我学习的能力。在独自学习一门新的外语时，我学会了自主解决问题和寻找学习资源的能力。最后，这次活动也提高了我的沟通能力和团队合作能力。与对方进行交流时，我不仅要用正确的语言进行表达，还要学会倾听和理解对方的意见。
第五段：总结和展望
通过这次英语结对交流活动，我获得了很多收获和成长。首先，我提高了英语口语和听力能力，增加了对澳大利亚文化的了解。其次，我培养了跨文化交际能力、自主学习能力和团队合作能力。展望未来，我希望能够继续参与类似的跨文化交流活动，不断提高自己的英语水平和全球视野。
总结：
英语结对交流活动是一个宝贵的机会，让我体验了真正的跨文化交流。尽管在开始时面临一些困难，但通过持续努力，我不仅提高了自己的英语水平，更培养了许多重要的能力。我相信这次经历将对我的未来学习和职业发展有着深远的影响。
结对活动的主要作用篇四
引言：近年来，英语结对交流活动在中小学英语教学中越来越受到重视。学生之间通过结对交流，可以提高英语口语水平、拓宽视野、培养合作意识。最近，我也参与了一次英语结对交流活动，并获得了一些宝贵的体会和经验。
第一段：准备工作
在此次活动中，我被分配到一位来自美国的结对伙伴。在开始活动之前，我对我的英语水平抱有一定的自信，但也不免存在一些紧张的情绪。为了更好地与我的同伴交流，我在活动之前做了一些准备。首先，我浏览了一些与美国文化相关的资料，以了解他们的生活方式和思维习惯。其次，我尝试练习一些日常用语和基本的句型，以便能够更流利地与我的伙伴进行交流。
第二段：交流内容
在交流过程中，我和我的伙伴主要谈论了各自的学习经历、兴趣爱好、家乡和文化等。通过杂谈的方式，我们相互了解到了对方的生活和学习环境。我很惊讶地发现，尽管我们来自不同的国家，却有很多共同点。我们都喜欢音乐、阅读和运动。这种共同点使我们之间的关系更加密切，也为我们之间的交流提供了更多的话题和共鸣点。
第三段：语言运用
在这次活动中，我不仅仅是听我的伙伴说英语，也试图用英语回答他的问题。我相信通过语言的使用，会使得交流更加流利和自然。然而，在实际运用中，我发现自己的英语表达能力还有很大的提高空间。虽然我能理解他们说的话，但回答时却常常找不到合适的词汇和表达方式。因此，这次活动对我来说不仅是一个和外国朋友交流的机会，也是一个提高英语口语能力的机会。
第四段：收获与成长
通过这次活动，我不仅学到了很多新的词汇和表达方式，更意识到了自己在英语学习中的不足。与外籍伙伴交流的过程中，我发现自己的语法错误较多，口语表达不够流利。意识到这点后，我开始更加重视英语语法的学习，并加强口语练习。在以后的日常学习中，我也更加积极地参与口语交流活动，以提高自己的英语口语能力。
第五段：建议与总结
通过这次英语结对交流活动，我深深体会到了英语口语的重要性，并借此感受到了英语能力的不足之处。为了提高口语能力和语法水平，我将继续参与各种口语训练和交流活动，并尝试与更多的外国朋友进行交流。同时，我建议学校在英语教学中更加重视口语训练，为学生创造更多的交流机会。只有通过实践和交流，我们才能真正提高自己的英语水平。
总之，英语结对交流活动不仅为学生提供了与外国朋友交流的机会，也使学生更加深入地认识到自己在英语学习中存在的问题。对于我个人来说，这次活动是一次宝贵的经验和体会，也是我在英语学习道路上迈出的坚实一步。通过反思和总结，我将继续努力提高自己的英语口语能力，为以后更广泛的国际交流做好准备。
结对活动的主要作用篇五
当师傅，我觉得身上担子很重。主要是自己各方面的经验还不足，没有做师傅的经验。既然学校安排了，我也只有接受这一任务，并尽力把它做好。杜丽丽、康春妮两位老师上进强，工作热情高，平时的备课和上课非常认真，教学的过程都是经过深思熟虑的，对教材的研究和使用都有她们自己的想法，教学的基本功相当扎实，能力较强。相信今后通过自己不断的努力，一定会很快成为学校的骨干力量。接下来主要从三个方面谈谈师徒结对的体会。
首先我觉得徒弟和师傅是平等的，不管是听课还是评课，大家应该是摆在同一起跑线的，相互促进的。徒弟对教学上遇到的问题可以大胆的提出来，哪怕是觉得师傅哪个环节处理的不好，都要敢于表达，作为师傅也要能虚心接受，不能以自我为中心。师傅平时看徒弟和备课，听课也都是一次学习的机会。只有这样，才能真正做到相互促进，教学相长。
师徒之间的关系我觉得更多时候可以体现为朋友关系，教学方面无话不说。我们经常会看到在进行教研活动时，有很多教师明明有话要说，但鉴于别人都不说，于是自己也坐在那里沉默，这样的氛围相信是大家都不想看到的。因此，空余时间可以相互交流，对于教学上的问题共同探讨，形成一股学习、上进的氛围，我相信在这样的氛围里，师徒结对的形式不应当是单一的，就是上课，听课，看教案，更应该是不分场合畅所欲言，大胆表露想法的。在一个和谐的氛围中学习，交流。
师傅要起到“传、帮、带”的作用，但并不是说师傅就不用学习了，我们要给学生一杯水，老师要有源源不断水，那作为师傅应该要有多少水呢？在结对的过程中，徒弟在学习，师傅更应注重提高自身的业务素质，要比徒弟学得更多。所以在平时的工作中，两者都要学习与教育教学相关的理念和理论，来指导自己的教学，同时在充分把握教材的基础上，实施教学，师徒共进，这才是发展的硬道理。
短短的一学期已经结束，相信在下学期里，我们一定能做得更好。