方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
工会发放节日福利方案篇一
1、1月福利：对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖。――发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200元。
4、工会会员：――属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的员工。每位会员200元。
6、年终红包：截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的.员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：
开工利是：截止于20xx年12月31日前入司员工。
春节后按时到岗的员工，每人200元。――公司列支
旅游：――工会列支
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
工会发放节日福利方案篇二
在20xx年春节来临之际，为了使辖区的困难家庭度过一个快乐、祥和的新年，让他们感受到党的关心和温暖。2月6日下午，xx社区对困难户进行寒冬送温暖慰问活动，为他们送去了米、面、油等生活用品及慰问金。
走访慰问中，社区领导详细询问了他们的`身体状况和生活情况，并嘱咐他们要好好保重身体，有困难及时向社区反映。同时鼓励他们要勇于面对生活，克服困难，保持乐观健康心态。
通过春节前的走访慰问，让贫困家庭温暖过冬，幸福过年，使困难人员家庭感受到党对他们的关爱，使他们更加坚定信心，对未来的日子充满希望。
工会发放节日福利方案篇三
一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕，xxx学校xxx校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。xxxx校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的.关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
工会发放节日福利方案篇四
一年一度的传统节日――春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容：
福利礼品：超市购物卡
入职员工一个月的.发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
二、发放对象：润泉公司所有员工三、费用预算
100元×xx人=xxxx元
150元×xx人=xxxx元
200元×xx人=xxxx元
上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
工会发放节日福利方案篇五
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的'凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
工会发放节日福利方案篇六
一年一度的.传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准（以工龄界定）：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）
一年以内人员（人数截止到20xx年1月29日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人）
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；
一年及以上人员
缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；
原阳黄金晴大米，76人2736元；
总计金额：1.4888万元=1.4552元。
工会发放节日福利方案篇七
温馨永相伴，欢乐过春节
寒假期间留校学生
春节期间
三校区可根据实际情况自行组织活动，主要内容应包括：
1.举办慰问茶话会;
2.组织留校学生参与“给祖国母亲拜大年”活动;
3.自行组织形式多样的文艺活动;
4.有条件的学院要尽力筹集资金为春节留校贫困学生发放春节红包或礼物;
总负责人：校团委书记
1.各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作，充分发挥留校学生干部的`带头作用，认真组织留校大学生参加茶话会活动，营造喜庆祥和的春节气氛。
2.各学院团委以春节慰问为契机，深入慰问留校大学生，了解留校学生的生活状况和思想动态，切实帮助留校学生解决力所能及的困难。
工会发放节日福利方案篇八
20xx年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
公司办公室
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量。
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。